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LIDERANDO EL CAMINO: EL PAPEL DE LOS DIRECTIVOS EN LAS COOPERATIVAS GESTIÓN
El liderazgo juega un papel crucial en la gobernanza cooperativa, ya que marca la pauta para la dirección general y el éxito de la cooperativa. En las cooperativas, el liderazgo generalmente lo proporciona una junta directiva elegida por los miembros. Esta junta es responsable de tomar decisiones en nombre de los socios, administrar las operaciones diarias de la cooperativa y garantizar que la cooperativa se mantenga fiel a su propósito de atender las necesidades e intereses de sus miembros.
En conclusión, el liderazgo es un componente clave de la gobernanza cooperativa y juega un papel crucial para garantizar el éxito y la sostenibilidad de la cooperativa. El liderazgo efectivo requiere una combinación de pensamiento visionario, planificación estratégica, toma de decisiones acertadas y responsabilidad ante los miembros.
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El liderazgo efectivo en una cooperativa requiere una combinación de pensamiento visionario, planificación estratégica y toma de decisiones acertadas. Los líderes deben tener una comprensión clara de la misión y el propósito de la cooperativa, así como de las necesidades e intereses de sus miembros. También deben tener sólidas habilidades interpersonales y de comunicación para involucrar a los miembros, generar consenso y resolver conflictos.
Las prácticas de buen gobierno también requieren que los líderes sean responsables ante los miembros y que la junta opere de manera transparente. Los líderes deben informar regularmente a los miembros sobre el desempeño y las actividades de la cooperativa y entablar una comunicación abierta y honesta con los miembros.
En conclusión, el liderazgo es un componente clave de la gobernanza cooperativa y juega un papel crucial para garantizar el éxito y la sostenibilidad de la cooperativa. El liderazgo efectivo requiere una combinación de pensamiento visionario, planificación estratégica, toma de decisiones acertadas y responsabilidad ante los miembros.
