4 minute read

Política de Sostenibilidad Grupo SID

POLÍTICA DE SOSTENIBILIDAD

Crear bienestar, construyendo y generando valor para proveer y asegurar mejores condiciones a todos los pilares de nuestra organización: nuestros consumidores, nuestros clientes, nuestros suplidores, nuestro personal, nuestros accionistas y nuestra comunidad. Los compromisos que se exponen a contnuación consttuyen la guía y fundamento de nuestro comportamiento en materia de desarrollo sostenible. Forman parte de nuestro marco de acción para el establecimiento de objetvos y metas que contribuyan actvamente al Ser el grupo empresarial líder en los mercados en que bienestar social, al equilibrio ambiental y al progreso económico. compite, reconocido por el éxito de sus empresas, las cuales añaden valor y significado a la vida co�diana de nuestros consumidores a través de nuestras marcas, productos y servicios de la más alta calidad. 1. Adoptar práctcas basadas en el trabajo étco, transparente, honesto y de confanza mutua con los grupos de interés. 2. Respetar, promover y proteger los derechos humanos, dentro y fuera de la organización, rechazando cualquier forma de abuso o vulneración de los mismos, entre los empleados, proveedores, contratstas, colaboradores, socios, competdores o sociedad en general, promoviendo la igualdad efectva de oportunidades. 3. Respetar los derechos reproductvos de todos, especialmente de las mujeres, y rechazar la contratación de mano de obra infantl o forzosa. 4. Combatr enérgicamente el acoso y cualquier forma de discriminación basada en raza, casta, nacionalidad, religión, discapacidad, género, orientación sexual, que atente contra las buenas costumbres o que ponga en peligro la integridad fsica y moral de colaboradores, clientes, visitantes y vecinos. 5. Permitr que los trabajadores se organicen y puedan crear espacios de diálogo con las instancias directvas, en las que deberá primar el respeto, la tolerancia y la búsqueda permanente de un clima laboral propicio para el logro de los objetvos económicos y sociales en la organización.

Advertisement

Crecer Servir Proteger Compar�r

El Grupo SID se compromete a mejorar el bienestar de la sociedad proporcionando productos y servicios de primera calidad. Al igual, programas constantes de responsabilidad social corpora�va.

6. Compensar a los empleados de manera compettva en relación con la industria y cumplir con todas las leyes locales aplicables que rigen el pago de salarios y benefcios a los empleados.

7. Salvaguardar, de la manera más práctca posible, el bienestar de aquellas personas que trabajan, visitan y viven cerca de nuestros centros de operaciones, así como prevenir pérdidas por accidentes relacionados con personas, estructuras y materiales.

8. Cumplir con los requisitos legales y otros compromisos que la organización suscriba.

9. Prevenir los impactos negatvos que puedan generar nuestros aspectos ambientales, de manera muy especial: las emisiones atmosféricas de gases del efecto invernadero, aguas residuales, desechos sólidos, sustancias peligrosas, ruidos, consumo de recursos naturales, práctcas de quema y posibles derrames accidentales.

10. Impulsar la utlización sostenible de los recursos, el manejo adecuado de los recursos hídricos, la protección de la biodiversidad y las áreas protegidas, así como contribuir a la lucha contra el cambio climátco, promoviendo el respeto por el entorno natural, previniendo el despeje ilegal de terras y la deforestación.

11. Mejorar contnuamente las práctcas de la organización en lo concerniente a la gestón ambiental, social, operacional, seguridad y salud ocupacional, viabilidad económica y fnanciera.

12. Respetar los derechos de tenencia de las terras, así como los derechos del consentmiento libre, previo e informado (CLPI) y los valores culturales de las comunidades locales.

13. Prevenir las conversiones de bosques de alto contenido de carbono (High Carbon Stock HCS), de áreas de alto valor de conservación (High Conservaton Value HCV) y nuevos desarrollos en turberas incluyendo las mejores práctcas de las turberas existentes.

14. Promover la inclusión de pequeños productores y las buenas práctcas agrícolas en la cadena de suministro.

This article is from: