ศูนย ใหคำปรึกษาและพัฒนาทรัพยากรมนุษย (PIM HR Excellence Center) สถาบันการจัดการปญญาภิวัฒน ภายใตการสนับสนุนของบริษัท ซีพี ออลล จำกัด (มหาชน)
ผู้นำการเปลี่ยนแปลงและทุนองค์กรเพื่อธุรกิจยั่งยืน
“
Transformative Leadership and Organization Capital for Business Sustainability in VUCA World 2.0
”
การแข่งขัน..... ที่สูงขึ้นและการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน ความผันผวน ความไม่แน่นอน ความซับซ้อน และความคลุมเครือ เป็นเรื่องที่ไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้ในโลกธุรกิจ (Volatility)
(Uncertainty)
(Complexity)
(Ambiguity)
การพัฒนาผู้นำการเปลี่ยนแปลง ถือเป็นหนึ่งในกระบวนการที่มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อองค์กร เพราะนอกจาก
จะเป็นการสร้างทุนผู้นำ (Leadership Capital) ที่สามารถกำหนดและสร้างความยั่งยืนให้แก่องค์กร (Organization Capital) ยังเป็นส่วนช่วยกำหนดความสามารถในการแข่งขัน ดังนั้น การพัฒนาผู้นำการเปลี่ยนแปลงเพื่อการเตรียมความพร้อมให้กับผู้นำ รุ่นต่อไป จึงมีความสำคัญที่จะนำพาองค์กรฝ่าวิกฤติใน VUCA World นี้ไปได้
Day 1: 23 Mar 2016 • Leadership in VUCA World 2.0 Business and Organization Sustainability : ผูนำในโลกธุรกิจที่คาดการณไดยากยิ่งกับการนำองคกรสูความยั่งยืน • Visionary and Branding Leadership : มองไกล เห็นตาง สรางความเช�อมั่นในการนำองคกร
ดร.ไพรินทร์ ชูโชติถาวร
คุณอานุสรา จิตต์มิตรภาพ
นายกสภาสถาบันวิทยสิริเมธี อดีตประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน)
อดีตกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ผู้ Rebraning และก้าวผ่านจากธุรกิจ Sunset to Sunrise จากภาพรัฐวิสาหกิจแบบดั้งเดิมสู่องค์กรยุคใหม่
คุณมุกดา ไพรัชเวทย์
คุณชนัญญารักษ์ เพ็ชรรัตน์
ดร.ลักขณา ลีละยุทธโยธิน
รศ.ดร.สมภพ มานะรังสรรค์
Day 2 : 24 Mar 2016 • Change and Innovative Leadership : ผูนำการเปลี่ยนแปลงและสรางนวัตกรรม • Systematic Leadership Development and Organization Capital Building : การพัฒนาผูนำในอนาคตและสรางทุนองคกรอยางเปนระบบ
กรรมการผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ กลุ่มธุรกิจอาหาร บริษัท ดีเอชแอล เอ๊กซ์เพรส ประเทศไทย จำกัด บริษัท เป๊ปซี่-โคล่า (ไทย) เทรดดิ้ง จำกัด Best Employer Thailand 2015 ผู้บริหารที่อยู่เบื้องหลังความสำเร็จของความเป็น Brand Excellent ที่มาจากผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพและนวัตกรรม
Day 3 : 25 Mar 2016 • Strategic and Execution Leadership : การนำองคกรอยางมีกลยุทธและนำไปสูการปฏิบัติอยางไดผล • Leadership Capital Index for Continuity and Sustainability : การสรางดัชนีชี้วัดทุนผูนำองคกรเพ�อความตอเน�องและยั่งยืน • The Summarizing Transformative Leadership Building in VUCA World 2.0 : บทสรุปการสรางผูนำธุรกิจรุนใหม ในสถานการณ VUCA World 2.0 โอกาสของประเทศไทย
วันที่ 23 - 25 มีนาคม 2559 : 09.00 - 16.00 น. ณ Crowne Plaza Bangkok Lumpini Park
ประธานกรรมการบริหาร บริษัท เซเรบอส (ประเทศไทย) จำกัด ผู้บริหารสตรีไทยที่ก้าวไกลระดับภูมิภาค
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม:
อธิการบดี สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ นักเศรษฐศาสตร์ที่ได้รับการยอมรับระดับนานาชาติ
ดร.เลิศชัย สุธรรมานนท์
ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายวางแผนและพัฒนา อดีต HR Strategy บมจ. ซีพี ออลล์
คุณวรินทร สุริยนต Tel: 02 837 1048, 082 455 6444 Fax: 02 837 1044 Email: hrcenter@pim.ac.th www.facebook.com/HRExcellenceCenter
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
รายละเอียดการสัมมนา วันที่ 23 มีนาคม 2559
ผูประกอบการ ผูที่ถูกเตรียมเปนผูบริหาร ในอนาคต
• Leadership in VUCA World 2.0 Business and Organization Sustainability : ผู้นำในโลกธุรกิจที่ คาดการณ์ได้ยากยิ่งกับการนำองค์กรสู่ความยั่งยืน - VUCA World 2.0 โอกาสของเอเชียและประเทศไทย - ธุรกิจไทยกับการแข่งขันหลัง AEC - ผู้นำองค์กรธุรกิจ พร้อมก้าวสู่การแข่งขันระดับสากลและภูมิภาคอย่างยั่งยืน • Visionary and Branding Leadership : มองไกล เห็นต่าง สร้างความเชื่อมั่นในการนำองค์กร - การสร้างวิสัยทัศน์สำหรับผู้นำธุรกิจ - การสร้าง Branding Leadership ในสายตาของพนักงาน ลูกค้า คู่ค้า และพันธมิตร - บริหารโอกาส เปลี่ยนความเชื่อมั่นให้เป็นผลประกอบการ (Making Performance from tangible and intangible capital)
ค่าสัมมนา 3 วัน บุคคลทั่วไป 30,000 บาท พันธมิตรทางธุรกิจของ CP GROUP 27,000 บาท ลูกค้าของ PIM HR Excellence Center 24,000 บาท หมายเหตุ: ราคาดังกล่าวไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%
วันที่ 24 มีนาคม 2559
• Change and Innovative Leadership : ผู้นำการเปลี่ยนแปลงและสร้างนวัตกรรม - การบริหารและการนำการเปลี่ยนแปลง - การพัฒนาระบบนวัตกรรมในองค์กร - การทำความคิดสร้างสรรค์ให้เป็นนวัตกรรมทางธุรกิจที่ยั่งยืน (Business Innovation Sustainability) • Systematic Leadership Development and Organization Capital Building : การพัฒนา ผู้นำในอนาคตและสร้างทุนองค์กรอย่างเป็นระบบ - การสร้างโปรแกรมพัฒนาผู้นำในองค์กรอย่างมีระบบ - การสร้างความผูกพันกับองค์กร (People Engagement) - Talent and Career Development - Executive Coaching & Mentoring เพื่อการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง - สร้างวัฒนธรรมการ Coach and Mentor เพื่อองค์กรที่เรียนรู้และพร้อมเปลี่ยนแปลง
วันที่ 25 มีนาคม 2559
ผูบริหารระดับสูง ฝายบริหารและพัฒนา ทรัพยากรมนุษย
และหลักสูตรนี้จัดโดยสถาบันการศึกษา จึงได้รับยกเว้นภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย 3%
ค่าสัมมนาสามารถนำไปหักลดหย่อนภาษีได้ 200%
วิธีการชำระเงิน
ชำระผ่าน ธนาคารไทยพาณิชย์ ทุกสาขา บัญชีชื่อ สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ บัญชีออมทรัพย์ เลขที่ 168-2-15214-8 สาขา CP TOWER (ถนนสีลม)
*ชำระเงินภายในวันที่ 11 มีนาคม 2559 (ขอสงวนสิทธิ์การคืนเงินกรณีไม่สามารถเข้าร่วมสัมมนาได้)
• Strategic and Execution Leadership : การนำองค์กรอย่างมีกลยุทธ์และนำไปสู่การปฏิบัติอย่างได้ผล - การพัฒนาความคิดเชิงกลยุทธ์ทั่วทั้งองค์กร - การวางแผนกลยุทธ์ ยกระดับองค์กรสู่ภูมิภาค - การบริหารเชิงกลยุทธ์ให้เกิดผลจริง (Make It Happen) • Leadership Capital Index for Continuity and Sustainability : การสร้างดัชนีชี้วัดทุนผู้นำองค์กรถึง ปี 2020 (ผลวิจัยจาก CEO ชั้นนำของไทย) - สมรรถนะผู้นำที่ธุรกิจปี 2020 ต้องการ - ดัชนีวัดทุนผู้นำอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน - วัด ประเมิน หาช่องว่าง (Gap) ของระบบพัฒนาผู้นำในปัจจุบันและอนาคต - การวางระบบพัฒนาผู้นำเพื่อองค์กรยั่งยืน • The Summarizing Transformative Leadership Building in VUCA World 2.0 : - บทสรุปการสร้างผู้นำธุรกิจรุ่นใหม่ในสถานการณ์ VUCA World 2.0 โอกาสของประเทศไทย
รับส่วนลดพิเศษ 10% กรณีชำระเงินภายในวันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2559
หลักฐานประกอบ
1. สำเนาใบ Pay in 2. สำเนาใบ ภพ.20 (กรณีนิติบุคคล) 3. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน (กรณีบุคคลทั่วไป)
สอบถามข้อมูล/สำรองที่นั่ง
คุณวรินทร สุริยนต์ Tel: 02 837 1048, 082 455 6444 Fax: 02 837 1044 Email: hrcenter@pim.ac.th ลงทะเบียนออนไลน์ >>> http://goo.gl/forms/YRBWiCFlIZ
ข้อมูลการสมัคร หลักสูตร ............. ผู้นำการเปลี่ยนแปลงและทุนองค์กรเพื่อธุรกิจยั่งยืน .................................................................. 1. ชือ่ -นามสกุล .................................................................................................. ตำแหน่ง.................................................................................................. โทรศัพท์ ...................................................... มือถือ ........................................................... E-mail ................................................................................... 2. ชือ่ -นามสกุล .................................................................................................. ตำแหน่ง.................................................................................................. โทรศัพท์ ...................................................... มือถือ ........................................................... E-mail ................................................................................... ทีอ่ ยู่ออกใบเสร็จ .................................................................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................................................................................. ......................................................................................................เลขประจำตัวผู้เสียภาษี................................................................................................... ชื่อ-นามสกุลผู้ประสาน .................................................................. โทรศัพท์ ....................................................... โทรสาร ............................................... มือถือ ....................................................................... E-mail ..............................................................................................................................................
** กรุณาเขียนตัวบรรจงเพื่อความถูกต้องและรวดเร็วในการประสานและจัดส่งเอกสาร