Dziś rozpoczyna się nasza wspólna podróż Witamy w Uponor!
Dziś rozpoczyna się nasza wspólna podróż Z radością witamy Was w Uponor Building Solutions Europe, największej dywizji Grupy Uponor. Razem staniemy się jeszcze silniejsi. Dzięki połączeniu będziemy mogli umocnić naszą pozycję rynkową zarówno w Polsce, jak i w Europie. Nasze oferty produktowe uzupełniają się w zakresie ogrzewania
i chłodzenia płaszczyznowego, ponadto wspólne działanie pozwoli sprostać rosnącemu zapotrzebowaniu na produkty prefabrykowane. Liczymy na owocną i pełną zaufania współpracę. Zacznijcie zatem od lepszego poznania nas już teraz! Nasza strategia oraz nastawienie na rozwój i docenianie zaangażowanych we wdrażanie jej ludzi to dobry początek.
CEL
Zmieniamy sposób myślenia o wodzie dla przyszłych pokoleń
STRATEGIA
Przywództwo ukierunkowane na wypracowanie zysków dla udziałowców
FILARY NASZEJ STRATEGII Zaangażowanie pracowników Nastawienie na klienta Innowacyjne produkty Doskonałość w działaniu
WARTOŚCI
Connect. Build. Inspire. Łączymy. Budujemy. Inspirujemy.
Z pewnością zastanawiacie się, jak będzie przebiegał proces integracji naszych firm, dlatego regularnie za pośrednictwem biuletynu będziemy Was informować o bieżących działaniach. Przed nami wspaniała podróż, a jej pierwsze etapy to: > Odkrywanie – chcemy poznać sposób Waszej pracy, a Wy będziecie mieli okazję dowiedzieć się jak my pracujemy.
> Projektowanie – ustalenie jak nasza współpraca może przebiegać w okresie przejściowym, a jak powinna wyglądać po zakończeniu integracji. Na tym etapie chcemy zidentyfikować procesy, ustalić role oraz wybrać niezbędne rozwiązania technologiczne. > Planowanie – to etap, w którym ustalimy konkretne działania oraz określimy, jakie zadania musimy wykonać, aby wspólnie z sukcesem przeprowadzić proces integracji.
Chcemy, aby nasi pracownicy byli zmotywowani i zaangażowani Kariera w Uponor to coś więcej niż praca. Rozwijamy się jako zespół i wspieramy się nawzajem w dążeniu do sukcesu. Wierzymy, że każdy pracownik ma potencjał do rozwoju i stwarzamy mu ku temu warunki. Nasza kultura organizacyjna kładzie nacisk na budowanie relacji, współpracę i inspirowanie pracowników oraz klientów, jednocześnie skupiając się na tworzeniu rozwiązań, które posłużą światu dziś i w przyszłości.
> 85% – wskaźnik udziału w badaniu zaangażowania pracowników w 2020 r. > 10% – wskaźnik rekomendacji firmy wśród naszych pracowników (Wskaźnik Rekomendacji Netto - eNPS) to jeden z najlepszych wskaźników w branży produkcyjnej > 10,1 lat – średni okres zatrudnienia
Uponor Sp. z o.o. ul. Kolejowa 5/7 01-217 Warszawa Polska 10/2021
www.uponor.pl