POLÍTICAS PARA EL DESARROLLO DEL BIENESTAR INTEGRAL DE LOS ESTUDIANTES JORNADAS ACADÉMICAS DE REFLEXIÓN: NUEVOS DESAFÍOS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR. AGOSTO 2010
Prof. Angélica Aguilar Vivar
Dirección de Asuntos Estudiantiles Valdivia
EL ESTUDIANTE COMO CENTRO DE ACCION
Articulaci贸n con Internos y Externos
Salud y bienestar integral
Pol铆ticas Institucionales
L铆neas de Acci贸n DAE
ESTUDIANTE
Programas de Apoyo
CARACTERIZACIÓN DE LA POBLACIÓN ESTUDIANTIL 1. SEXO
48%
52%
Femenino Masculino
2. SEGÚN REGIÓN DE PROCEDENCIA
2%
5%
4%
2%
7%
3% 33%
DEL BÍOBÍO DE LA ARACUCANÍA DE LOS LAGOS DE LOS RÍOS DE AYSÉN DE MAGALLANES METROPOLITANA OTRAS
44%
3. COLEGIOS DE PROCEDENCIA
11% 45% MUNICIPAL PARTICULAR SUBVENCIONADO PARTICULAR NO SUBVENCIONADO
44%
4. QUINTIL DE INGRESO SOCIOECONÓMICO 18%
23%
12%
Quintil 1 Quintil 2 Quintil 3 Quintil 4 Quintil 5 Sin Evaluación 18% 15% 14%
Q1+Q2+Q3=55%
5. ESTUDIANTES CON BENEFICIOS DE ARANCEL 11%
Estudiantes sin Beneficios de Arancel Estudiantes con Beneficios de Arancel
89%
Matricula total UACh= 11.625
6. BENEFICIOS DE ARANCEL Y MANTENCIÓN 2010
Arancel ($) Uach
2.491.420.000
Mantención ($) 291.337.000
Total ($) 2.782.757.000
Estado
16.102.660.000 1.816.128.260 17.918.788.260
Total ($)
18.594.080.000 2.107.465.260 20.701.545.260
LINEAMIENTOS DE ACCIÓN 2010-2014 1. BENEFICIOS DE ARANCEL Y MANTENCION: “Gestionar procesos y recursos para la obtención de beneficios de arancel y mantención de los estudiantes”
Gestión de Procesos y recursos año a año, en forma eficiente y oportuna. Difusión de beneficios a colegios de la región sur austral del país. Acreditación de antecedentes socioeconómicos. Becas de Arancel a través de instituciones privadas y gubernamentales. Gestión de Alimentación con JUNAEB para Hogares estudiantiles. Gestión de recursos para Hogares estudiantiles. Gestión de beneficios institucionales.
LINEAMIENTOS DE ACCIÓN 2010-2014 2. DESARROLLO INTEGRAL: “Contribuir a la Salud y Bienestar Integral, transición académica desde el ámbito socio afectivo y el emprendimiento de los estudiantes” Salud y Bienestar Integral : ITS, VIH, Control de peso, Salud Mental, Prevención alcohol y drogas, detección de Ansiedad, depresión y estrés. Gestión del tiempo libre. Buen Trato (discriminación, violencia de pareja, trabajo en redes, Bullying). Transición académica (desde el ámbito socio afectivo) en articulación con la Dirección de Pregrado: Inducción para el ingreso, orientación para la vida universitaria, tutorías. Preparación para el egreso: Elaboración CV, cómo abordar una entrevista laboral, comunicación y expresión oral, normas básicas de protocolo. Apoyo al emprendimiento (en articulación con la Dirección de Pregrado) : Búsqueda de fuentes de financiamiento y Asesoría en la presentación de proyectos.
LINEAMIENTOS DE ACCIÓN 2010-2014 3. ARTICULACION CON INTERNOS Y EXTERNOS: “Articular la DAE con entidades gubernamentales y privadas, además de apoyar a centros de estudiantes y grupos en general “ Coordinación y apoyo a FEUACH Coordinación y apoyo a centros de estudiantes de cada escuela. Coordinación y apoyo a estudiantes individualmente.
DIRECCIÓN DE ASUNTOS ESTUDIANTILES QUIÉNES SOMOS: Una unidad multidisciplinaria de apoyo al bienestar y a la formación integral de los estudiantes. QUÉ BUSCAMOS: Contribuir a la satisfacción de necesidades de los estudiantes, tanto en aspectos socioeconómicos como de salud y desarrollo integral durante su etapa de formación profesional. PARA QUIÉNES TRABAJAMOS: Para toda la comunidad estudiantil, interactuando con unidades internas y organismos externos, conformando una red de colaboración permanente. POR QUÉ LO HACEMOS: Para facilitar el logro del proyecto profesional de los estudiantes, teniendo como referente los valores corporativos de: tolerancia, respeto, libertad y responsabilidad social.
MISION DAE 2010 Somos una unidad multidisciplinaria de apoyo al bienestar y a la formaci贸n de los estudiantes, que contribuye a la satisfacci贸n de necesidades, tanto en aspectos socioecon贸micos como de salud y desarrollo integral. De esta forma, facilitamos el logro del proyecto profesional de los estudiantes, teniendo como referente los valores corporativos de: tolerancia, respeto, libertad y responsabilidad social. Trabajamos para toda la comunidad estudiantil, interactuando con unidades internas y organismos externos, conformando una red de colaboraci贸n permanente.
¡¡¡GRACIAS!!!