Fevereiro / Março / Abril | Ano 16 n° 69
Clínicas PASA Saúde oferecem atendimento personalizado
Presentes em Itabira, Vitória e São Luís, as Clínicas próprias da PASA são uma ótima opção para quem deseja um atendimento próximo e de qualidade Pág. 5
Chapas em disputa na Aposvale apresentam suas propostas Págs. 6 e 7
Saiba mais sobre coparticipação e reembolso Pág. 4
PASA – Plano de Assistência à Saúde do Aposentado da Vale Av. Calógeras, 30, loja H - Centro - Rio de Janeiro - CEP 20030-070
Editorial
Informe PASA | Fevereiro / Março / Abril de 2014 | www.planopasa.com.br
Pesquisa aponta grau de satisfação com a PASA No final de 2013, a PASA fez, como nos últimos anos, uma pesquisa para medir a satisfação dos usuários. Foram entrevistadas 634 pessoas, todas maiores de 18 anos, entre associados, dependentes e agregados, a maior parte residente nos estados do Espírito Santo, Maranhão, Rio de Janeiro, Minas Gerais e Pará. Do total ouvido, 90% eram associados há mais de três anos. Os resultados mostraram um bom grau de aprovação, compatível com os levantamentos de anos anteriores, mas apresentaram também pontos a aperfeiçoar, que merecerão de nós toda a atenção, já que entre nossos compromissos está o aumento da satisfação do usuário, que deve se sentir sempre acolhido pela PASA. Quando perguntados sobre a confiança na PASA, 83% dizem “confiar muito”. Convidados a dar uma nota de 1 a 5, os entrevistados classificaram assim o atendimento e os serviços: • Cobertura em geral: 4,26 • Médicos credenciados: 4,09 • Hospitais: 4,15 • Laboratórios: 4,47 • Atendimento nas Clínicas próprias: 4,27 em São Luís, 4,47 em Itabira e 4,37 em Vitória • Atendimento nos escritórios PASA: 4,40 • Atendimento do Ligue PASA: 4,23 • Serviço de aconselhamento médico Doutor PASA: 4,50 • Materiais informativos recebidos: 3,93
Utilize o ‘Fale Conosco’ Críticas, elogios, sugestões, dúvidas e reclamações podem ser enviadas pelo Fale Conosco, no site www.planopasa.com.br. A área existe para receber as demandas dos associados e direcioná-las para os canais adequados na PASA, de modo que as respostas possam ser dadas no menor tempo e com a maior precisão possível. Utilize o Fale Conosco sempre que precisar, para sua conveniência.
Uma questão específica, enfrentada pela PASA e pelo mercado em geral, teve nota que consideramos longe do ideal: o tempo de agendamento de consulta (3,57). É importante ressaltar que isto depende dos próprios profissionais, não é possível à Associação interferir em suas agendas, mas continuaremos a trabalhar pela melhoria desse índice e lembramos aos associados que as Clínicas próprias, em cidades que já dispõem da estrutura, são uma ótima alternativa para a marcação de consultas. Em Vitória, 60% dos entrevistados disseram desconhecer a existência da Clínica, inaugurada em 2013, o que nos mostra que devemos fazer uma maior divulgação.
"Os resultados mostraram um bom grau de aprovação, compatível com os levantamentos de anos anteriores, mas apresentaram também pontos a aperfeiçoar, que merecerão de nós toda a atenção, já que entre nossos compromissos está o aumento da satisfação do usuário, que deve se sentir sempre acolhido pela PASA." Há também questões que dizem respeito a uma necessidade de mudança de conduta por parte do usuário, por exemplo, em relação às consultas preventivas. Foi constatado que 30% dos associados não fazem visitas regulares a médicos, percentual que precisa melhorar, pois entre as medidas importantes para a qualidade
Ricardo Gruba | Diretor-Presidente da PASA de vida das pessoas está o acompanhamento dos profissionais de saúde, que, assim, podem perceber eventuais problemas em seus estágios iniciais e tratá-los com mais sucesso. Como dissemos, a pesquisa para nós é um diagnóstico fundamental da percepção dos usuários sobre os serviços oferecidos e serve como subsídio para atuar em questões específicas. Agradecemos a todos os que investiram pacientemente seu tempo nas entrevistas e temos certeza de que, no próximo levantamento, as notas serão ainda mais altas.
Comprovante de pagamentos para IR Em fevereiro, foi enviado à casa dos associados, pelos Correios, o informe de pagamentos efetuados para fins de Imposto de Renda. Quem não recebeu o comprovante deve telefonar para o Ligue PASA, no 0800 7701 708, e solicitar uma segunda via.
EXPEDIENTE CONSELHO EDITORIAL: Ricardo Gruba, Esdras Domingos de Abreu, Adriana Campos, Roberto Rovigatti, José Sávio Barros, Jorge Luiz Moraes e Pedro Paulo Berardinelli / JORNALISTA RESPONSÁVEL: Veronica Pinheiro / ANALISTAS DE COMUNICAÇÃO: Suely Tavares, Ederson Soares e estagiária Luana Scorza / REDAÇÃO: Tempero Comunicação / PROJETO GRÁFICO, DIAGRAMAÇÃO, REVISÃO E EDIÇÃO: Binky / CONTATO: (21) 2139-5719 / 2228
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Fique Atento Números do quarto trimestre
Informe PASA | Fevereiro / Março / Abril de 2014 | www.planopasa.com.br
Desempenho dos Planos PASA • acumulado 4o Trimestre de 2013 Planos Médicos Familiares
A seguir, os associados podem conferir os números da PASA no quarto trimestre de 2013.
Receitas Despesas
R$ 170.617.700,00
Despesa médicohospitalar/odontológica
(R$ 182.672.100,00)
Resultado parcial
(R$ 12.054.400,00)
TOTAL
R$ 60.453.600,00
R$ 88.432.300,00
R$ 148.885.900,00
(R$ 66.866.100,00)
Despesas adm./operacionais
Receita de contribuição
PASA Plus
(R$ 75.796.078,39) (R$ 109.599.149,09) (R$ 185.395.227,48)
Custo assistencial Resultado operacional*
PASA
Resultado
(R$ 98.437.100,00) (R$ 165.303.200,00)
(R$ 8.929.978,39)
(R$ 11.162.049,09)
(R$ 20.092.027,48)
(R$ 15.342.478,39)
(R$ 21.166.849,09)
(R$ 36.509.327,48)
Dent PASA
Dent PASA Plus
TOTAL
Planos Odontológicos
R$ 77.087.200,00
Receitas
R$ 602.800,00
R$ 1.151.400,00
R$ 1.754.200,00
Despesas adm./operacionais (R$ 60.788.000,00)
Despesas
(R$ 355.135,56)
(R$ 1.165.877,44)
(R$ 1.521.013,00)
Custo assistencial
(R$ 220.600,00)
(R$ 801.000,00)
(R$ 1.021.600,00)
Despesas adm./operacionais
(R$ 134.535,56)
(R$ 364.877,44)
(R$ 499.413,00)
R$ 247.664,44
(R$ 14.477,44)
R$ 233.187,00
Receita convênios Vale Resultado acumulado 4º trimestre de 2013
R$ 4.244.800,00
* Planos médicos/odontológicos + convênios Vale Planos Médicos Individuais
Resultado
PASA Brasil
PASA Carioca
PASA Mineiro
PASA Capixaba
PASA Brasileirinho
TOTAL
Receitas
R$ 7.152.500,00
R$ 1.213.700,00
R$ 3.796.600,00
R$ 1.882.700,00
R$ 5.932.100,00
R$ 19.977.600,00
Despesas
(R$ 4.028.435,01)
(R$ 1.274.338,60) (R$ 3.640.463,41) (R$ 2.292.760,07)
(R$ 7.278.172,43)
(R$ 18.514.169,52)
Custo assistencial
(R$ 3.428.000,00)
(R$ 1.172.169,30)
(R$ 3.141.600,00)
(R$ 2.057.000,00)
(R$ 600.435,01)
(R$ 102.169,30)
(R$ 498.863,41)
(R$ 235.760,07)
(R$ 729.641,73)
(R$ 2.166.869,52)
R$ 3.124.064,99
(R$ 60.638,60)
R$ 156.136,59
(R$ 410.060,07)
(R$ 1.346.072,43)
R$ 1.463.430,48
Despesas adm./operacionais Resultado
(R$ 6.548.530,70) (R$ 16.347.300,00)
Mantenha seu cadastro atualizado Para que a PASA possa se comunicar sempre com eficiência com seus associados, é importante que todos mantenham seus cadastros atualizados. Mas a necessidade de uma correta informação sobre os dados pessoais dos associados, dependentes e agregados vai além disso. A PASA precisa enviar à Agência Nacional de Saúde Suple-
mentar (ANS), periodicamente, uma série de dados cadastrais, que devem estar exatos. O não envio ou erro pode gerar advertências e multas. Assim, não deixe de informar qualquer mudança em seu cadastro, como a troca de endereço, o Ligue PASA está à disposição para isso: 0800 7701 708.
Novo rol disponível pelo site Desde o início do ano, entrou em vigor um novo rol de coberturas mínimas editado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) para planos regulamentados. Esse novo
rol não se aplica para o plano PASA, pois o mesmo é anterior a 1 de janeiro de 1999. No site da PASA (www.planopasa.com.br) há um link que informa quais são essas novas coberturas. 3
Viva Melhor O que saber sobre coparticipação e reembolso Quando há coparticipação? Nos planos PASA Plus, PASA Brasil, PASA Brasileirinho, PASA Carioca, PASA Capixaba e PASA Mineiro há coparticipação do usuário em consultas, exames, serviços de apoio de diagnóstico, tratamentos e demais procedimentos ambulatoriais, bem como para transtornos psiquiátricos. No plano PASA há coparticipação do usuário em consultas, exames laboratoriais e fisioterapia. Já nos planos odontológicos a coparticipação no DentPASA é nas consultas, radiologia, dentística, prótese dentária, periodontia, endodontia e cirurgia oral e no DentPASA Plus em todos esses procedimentos mais Ortodontia.
Eventualmente, os associados apresentam dúvidas sobre duas questões relacionadas a seus planos: coparticipação e reembolso. Os tópicos a seguir ajudarão a esclarecer as mais comuns: Por que existe coparticipação? A coparticipação, prevista no Regulamento de cada plano, é o pagamento feito pelo usuário de parte do procedimento. Esse valor pago pelo usuário não tem por objetivo custear o plano, mas sim atuar como um fator moderador do uso. Ou seja, se presta a moderar o uso dos eventos a que se refere, bem como a cumprir uma função educativa, ao inibir o uso desnecessário das consultas e exames. Além disso, visa minorar a sinistralidade, permitindo, assim, reajustes menores nas contribuições mensais. Em outras palavras, a coparticipação é um instrumento de conscientização do associado quanto ao custo da saúde, importantíssimo para a perenidade do plano. 4
Em que situações há reembolso de despesas? O reembolso de despesas, em regra, ocorre nos planos que permitem a livre escolha de prestadores pelo associado. No caso da PASA, apenas os planos PASA Brasil, PASA Brasileirinho, PASA Capixaba, PASA Carioca e PASA Mineiro permitem o reembolso de despesas. Nos planos PASA e PASA Plus não há cobertura para reembolso. Quais os limites desse reembolso? O limite para o reembolso é o valor de tabela da PASA vigente na localidade. Assim, mesmo que o usuário tenha buscado um médico de sua livre escolha que tenha lhe cobrado R$ 100,00 pela consulta, serão reembolsados R$ 60,00. Ressalte-se que desse valor será descontada também a coparticipação (20%). O valor final que usuário receberá de reembolso nesse caso é R$ 48,00. Como o associado deve proceder para obtê-lo? O associado deverá procurar a Regional da PASA, em até 45 dias da realização da despesa médica. Entrando em contato com o Ligue PASA os associados tomam conhecimento dos documentos necessários para a comprovação da despesa. Nos planos PASA e PASA Plus não há cobertura para reembolso.
PASA dá início a seu branding A PASA está envolvida, desde o início do ano, em um processo de gestão e posicionamento de sua marca no mercado, conhecido como “branding”. Dividido em quatro fases, que incluem “levantamento de dados”, “planejamento estratégico”, “desenvolvimento da identidade visual” e “implementação e treinamento”, esse trabalho deverá se estender por um ano e trará, como ganhos, a melhoria de processos, o engajamento da equipe e o fortalecimento da marca PASA, tripé fundamental para o crescimento da Associação.
Meta de novas adesões cresce Este ano, o objetivo são 13 mil vidas
Com a superação da meta de novas adesões nos planos PASA em 2013, que era de 10 mil e chegou a mais de 11 mil pessoas, o objetivo traçado para 2014 também cresceu: 13 mil novas adesões, entre associados, dependentes e agregados. Para o sucesso desse planejamento, todos os setores da PASA estão envolvidos com o trabalho de divulgação, como vem sendo feito nos últimos dois anos. Os atuais associados podem ajudar muito nesse processo, falando aos empregados do Grupo que ainda não contam com a PASA como vale a pena garantir uma assistência de alto nível e como são tratados e acolhidos pelos profissionais credenciados e empregados da Associação. Crescer é fundamental.
Informe PASA | Agosto / Setembro / Outubro de 2013 | www.planopasa.com.br
Clínicas PASA Saúde: atendimento personalizado As Clínicas PASA Saúde são espaços próprios criados pela Associação para prestar um atendimento personalizado e de qualidade aos usuários dos planos PASA. Hoje, estão localizadas em São Luís, Itabira e Vitória, sendo compostas por profissionais de saúde e médicos de diversas especialidades que atendem somente com hora marcada, com tempo necessário para se ter uma consulta com mais qualidade, na qual é possível estreitar o contato com o paciente e dar a ele uma assistência mais completa.
“Todos os profissionais são muito atenciosos. Quando vou lá, brinco com a equipe e sou muito bem assistida” Em Vitória, o atendimento no mês de janeiro bateu o recorde de utilização, com 82% de ocupação e cerca de 1300 consultas realizadas. A área de fisioterapia está com 90% de sua ocupação possível. Usuária dos serviços da Clínica capixaba, D. Neuza Ferreira, de 69 anos, diz que “todos os seus profissionais são muito atenciosos, nos tratam maravilhosamente, o atendimento é nota 10. Quando vou lá, brinco com a equipe e sou muito bem assistida”. Natural de Guanhães, em Minas, e moradora de Vitória há 41 anos, D. Neuza é professora aposentada, mãe de 3 filhos homens, avó de 4 netos e compartilha o carinho que recebe em um grupo que apoia pessoas com câncer. “Para muitos, é difícil falar sobre
D. Neuza Ferreira, de 69 anos, com uma das integrantes da equipe da Clínica PASA capixaba. a doença”, explica. E lembra que a vida é para ser usufruída, tanto que, carnavalesca desde pequena, este ano mais uma vez está preparada para aproveitar a folia. Em São Luís, Vitória e Itabira, há muitas especialidades médicas disponíveis (Cardiologia, Clínica Geral, Geriatria, Endocrinologia, etc.), além de profissionais de Nutrição, Enfermagem e Fisioterapia. Ligue para agendar uma consulta e conheça a Clínica PASA Saúde: • São Luís: Av. dos Holandeses, 10, quadra 4,
loja 1 – Calhau. O atendimento vai de 2ª a 6ª, das 8h às 19h, e aos sábados, das 8h às 14h. Marcação de consultas: 3334-6200. • Itabira: Av. Mauro Ribeiro Lage, 438, loja 6 – Esplanada da Estação. O atendimento ocorre de 2ª a 6ª feira, em dois períodos (manhã e tarde). Marcação de consultas: 3839-6207. • Vitória: Av. César Helal, 222 - Bento Ferreira. O atendimento vai de 2ª a 6ª feira, das 8h às 19h, e aos sábados, das 8h às 14h. Marcação de consultas: 3225-5136.
Muita atenção aos boletos recebidos Falta de pagamento pode gerar suspensão ou desligamento do plano Associados ativos e aposentados devem ficar atentos a cobranças feitas por boleto, pois o não pagamento desses valores pode gerar suspensão e até desligamento da PASA. No caso dos empregados do Grupo Vale, isso ocorre quando o associado entra de férias e não tem consignável no contracheque. “O empregado recebe o boleto e muitas vezes não paga porque nem sabe do que se trata ou porque esquece, pois a cobrança não é habitual”, explica a gerente da Central de Relacionamento, Maistela Stavola.
No caso dos aposentados, o problema ocorre eventualmente com aqueles que optam pelo desconto das despesas PASA no contracheque da Valia. Para estes, quando há utilização que gera uma coparticipação em um valor mais alto do que o consignável para o desconto naquele mês, é gerado um boleto extra para pagamento. Qualquer dúvida a respeito das cobranças por boleto pode ser esclarecida pelo Ligue PASA: 0800 7701 708.
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Eleições Aposvale
Informe PASA | Fevereiro / Março / Abril de 2014 | www.planopasa.com.br
chapa 1
Experiência, Renovação & União
Eleições Aposvale Sede/RJ
Vote chapa 1
DE PROPOSTAS
Nas Regionais
Vote chapa 11
INFORMATIVO
Itabira, Belo Horizonte e Governador Valadares
Na Aposvale Regional de Belo Horizonte, não foi diferente. Sobre a liderança de Regina Maria Pinto Durante muitos anos a Aposvale foi dirigida sem a participação dos seus associados. E você sabe Coelho a Regional ganhou, além de melhorias na infraestrutra da sede, uma maior proximidade porque isto acontecia? Porque quem estava na direção se julgava tão competente que tomava decisões com o associado. Foi massante a presença e a participação dos associados em todas as atividades em nome do aposentado sem consulta-lo. Ninguém sabia sequer quando o regulamento da VALIA era realizadas na Regional. alterado. Chegaram a dizer que o aposentado e a pensionista não sabem administrar o dinheiro que recebem e por isto aprovaram o pagamento do superávit no prazo de 17 anos. Chegaram também a abrir mão do direito daqueles que recebiam o “incentivo da VALE” de ter uma No Rio de Janeiro as intervenções feitas pelo atual Assistente da Diretoria Nacional, Cláudio suplementação da VALIA um pouco mais digna, alegando que eles não precisam Rebulla, nos processos judiciais dos quais fazem parte os nossos associados, foram melhorar a renda. Estas são apenas algumas ações de quem se diz competente demais, determinantes para a resolução de muitas demandas que perduravam há décadas. ! O AD mas luta do lado errado. V O R Muito já foi consquisatado, mas a maior vitória está próxima, e só poderemos comemorar COMP são se o seu voto for na Chapa 1, para Presidente: Sebastião da Costa Deiró; Diretora , M I S A VALIA, o PASA e a VALE já têm profissionais Estes LUTAS! Secretária: Regina Maria Pinto Coelho; Diretor Financeiro: Cláudio Rebulla; que os defenda. Na APOSVALE precisamos de Diretores Suplentes: Angela Maria Gonçalves, José Carlos Neves; Conselho Fiscal: defender é o aposentado e a pensionista”. Marco Antônio de Freitas, Carlos Antão Silva, Albenir Santos Casqueiro, George José de Deiró Oliveira, Claudionor Couto Pinheiro, Antônio Nacif Boan; Conselho de Representantes: Luiz Antônio de Godoy Alves, João Saiter, José Carlos Lopes Amorim, Ângelo Galatoli. A atual gestão mudou este quadro, passou a ouvir os associados e a ser transparente com o aposentado Não se deixe enganar! Não vamos retroagir! Vote e a pensionista, garantindo uma renda melhor, uma saúde melhor e uma APOSVALE mais estruturada.
ESTÁ
em quem luta por você!”
Na Aposvale Regional Itabira, a diretoria liderada por Deiró, modernizou a sede, renovou o salão de eventos, colocou à disposição dos associados uma nova academia, ampliou e modernizou o estacionamento, valorizando o patrimônio e proporcionando mais conforto aos associados. Deiró ainda liderou uma difícil luta pela redução dos reajustes do PASA, e juntamente com a sua equipe, conquistou a aceleração do pagamento do Superávit I, além da manutenção dos 25%.
METAS - O QUE O APOSENTADO E PENSIONISTA QUEREM E POR ISSO VAMOS LUTAR PARA CONSEGUIR NA VALIA Trabalhar ainda mais na distribuição dos futuros Superávits Lutar pelo aumento da suplementação das pensionistas Rever a situação dos modelos de empréstimos na Valia e nas cooperativas de créditos Rediscutir a situação do VALE MAIS Negociar com a VALIA a realização de consultas e estudos acerca do imposto de renda sobre os abonos do superávit Negociar a paridade de representantes na diretoria no Conselho Deliberativo da Valia Fortalecer o Grupo de Trabalho Aposvale, Valia e Sindicatos, apresentando propostas benéficas aos assistidos quanto à distribuição de Superávits futuros Propor à Valia, através do Grupo de Trabalho, a realização de revisões dos benefícios nos planos BD e Vale Mais
Deiró Não podemos permitir que pessoas que estiveram há tanto tempo na administração da Aposvale retornem com discursos de luta. A Aposvale precisa seguir mudando e precisa de dirigentes de pulso firme e sobretudo que acreditem nas pessoas e no que fazem. Caso contrário, não teremos nossos direitos garantidos.
NO PASA Melhorar a rede de credenciamentos, inclusive quanto a medicamentos Melhorar a cobertura e o atendimento Estabelecer limite de desconto até acabar com a coparticipação Viabilizar o acesso para quem não tem o plano Ampliar clínicas de Itabira, São Luís e Vitória e construir novas clínicas nas áreas onde não existem Promover a orientação dos conselheiros para melhor atuação Paridade nas indicações de representantes na diretoria Inclusão de todos os funcionários da Vale S/A no Pasa, na categoria ATIVA, gerando assim recursos e fortalecimento do plano Reivindicar da Vale S/A maior participação nos recursos destinados ao PASA, amenizando os custos das mensalidades
ADMINISTRAÇÃO Aproximar cada vez o associado, através da realização de assembleias nas regionais e núcleos, a fim de discutir e receber propostas e anseios dos mesmos Maior transparência nas discussões relativas à Aposvale, Valia e Pasa Criar um comitê, formado por especialistas na área jurídica e contábil, para analisar os processos visando a solução e celeridade das ações pertinentes aos associados Buscar parcerias para fortalecer a Aposvale
Fortalecer o Grupo de Trabalho Aposvale e Valia apresentando propostas benéficas aos assistidos no que concerne à distribuição dos Superávits futuros, bem como propor da Entidade revisões dos benefícios concedidos nos planos BD e Vale Mais Realizar seminários com temas voltados aos interesses dos associados Ampliar o Programa Aposvale Tour – Turismo para todos com baixo custo Realizar Torneios de Integração (Sede, Regionais e Núcleos)
NOS ÓRGÃOS GOVERNAMENTAIS Buscar parcerias que possam conseguir: Reajustar todos os benefícios previdenciários no mesmo índice do salário mínimo Promover o fim do fator previdenciário e ressarcir aqueles que se aposentaram com o fator Lutar pela aprovação do PL 4434, já aprovado no Senado, mas paralisado na Câmara dos Deputados que prevê a recuperação das perdas financeiras dos aposentados e pensionistas pelos reajustes defasados ou diferenciados. Lutar pela regulamentação dos direitos dos aposentados que ainda trabalham e são obrigados a contribuir para a Previdência, para que um novo cálculo seja feito em seu benefício
Fique atento - As cédulas de votação recebidas em seu endereço deverão ser postadas novamente pelo Correios sem custo algum, o mais breve possível. Somos a chapa do avanço; da continuidade das realizações efetivas e não do atraso e do retrocesso!
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“Este material informativo é de responsabilidade da chapa que concorre à direção da Aposvale. Foi recebido pela PASA exatamente como está publicado.”
CHAPA 1 EXPERIÊNCIA, RENOVAÇÃO & UNIÃO - VOTE EM QUEM REALMENTE LUTA POR VOCÊ
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APOSVALE - Associação de Aposentados e Pensionistas da Vale
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“Este material informativo é de responsabilidade da chapa que concorre à direção da Aposvale. Foi recebido pela PASA exatamente como está publicado.”
Vote na gente. CHAPA 2 Competência & Luta. Queremos você com mais dinheiro no bolso e mais alegria de viver. Aposvale Sede RJ
Aposvale Regional GV
Aposvale Regional VT
Vote Chapa 2 – Competência & Luta Presidente Jorge Alexandre.
Vote Chapa 21 Diretor Regional Luiz Cercio de Lima
Vote Chapa 22 Diretor Regional Ademilson Piassi
Os nomes da CHAPA 2 – Competência & Luta DIRETORIA Diretor Presidente: JORGE ALEXANDRE Diretor Secretário: JURANDI Vicente Rosa Diretor Financeiro: Jose GUEDES Martins da Costa. Suplentes da Diretoria: Silvestre Lopes Junior e Cloysio Ulrich de Souza. CONSELHO DE REPRESENTANTES Efetivos: WALTER Faria e Luiz Carlos ANDREA Suplentes: Carlos Cleber Pinto e Wander Paulo Jeveaux. CONSELHO FISCAL Efetivos: ALTAIR N. Dias, Luiz Cesar Correa (LULA) e FIDELNEI Medeiros Ferreira. Suplentes: Mauro de Oliveira Sidaco, Araken França da Silva e Jorge Patrício Barroso Filho.
A
CHAPA 2 é formada pelo grupo que conquistou a distribuição do superávit da VALIA e criou o PASA. Um grupo experiente na gestão da APOSVALE, que já participou de diretorias e conselhos nas três entidades: APOSVALE, VALIA e PASA, com conquistas significativas para os aposentados e pensionistas. A CHAPA 2 não quer a APOSVALE nas mãos de pessoas cujo maior interesse é desmobilizar nossos mais importantes pleitos.
Para que você tenha mais dinheiro no bolso e alegria de viver, a CHAPA 2 quer conquistar: Junto à VALIA, a manutenção do pagamento dos 25% do superávit, com continuidade de recebimento pelos herdeiros; aumento do percentual da suplementação recebida pelo pensionista; antecipa-
Aposvale Regional IT Aposvale Regional BH VOTE CHAPA 2 NA SEDE -RJ.
Apoiam a Chapa 2 Competência e Luta ANASTACIO FERNANDES, itabirano, foi vice-presidente da VALE WANDER JEVEAUX, foi vice-presidente da VALE, IACYN M. SLEIMAN, foi superintende de controle da VALE ARMANDO AMARAL, foi diretor da Florestas Rio Doce em Belo Horizonte.
ção das parcelas do 13º para os meses de julho e Junto à APOSVALE, implantar um Programa de outubro; fim da contribuição do aposentado; uma Atendimento Social ao aposentado e pensionista que maior representatividade para os aposentados na não tenha condições de ir a uma unidade da diretoria da Fundação. APOSVALE (Advogados, Assistente Social etc.), composição de uma cooperativa de prestadores de Junto ao PASA, a mudança do mês de reajuste serviços só de aposentados a ser utilizada pela VALE, da mensalidade para o mês de reajuste da suplementagratuidade de todas as atividades sociais para os ção VALIA; limitação dos reajustes da mensalidade ao associados; incremento das atividades sociais com apoio percentual da suplementação VALIA; redução da da VALE/VALIA; oferecimento de cursos de línguas, mensalidade do PASA, tendo como contrapartida o informática e outros. aumento das receitas dos serviços prestados à VALE pelo Plano de Saúde; assento para a APOSVALE na A CHAPA 2 quer implantar na APOSVALE uma Comissão de Credenciamento; eliminação da parcela maior integração entre as Diretorias Regionais e destas de coparticipação dos planos; ampliação da Clínica de com a Sede, mais transparência em suas contas, Itabira; implantação de clínicas PASA nas regiões que preservando reservas e patrimônio, com apresentação ainda não têm; ampliação dos serviços de atendimen- das demonstrações financeiras trimestrais e anuais. to fisioterápico nas clínicas PASA, principalmente em Também pretende conquistar patrocínios para novas Itabira; obtenção de uma maior representação para os atividades sociais, promover concursos culturais e aposentados na diretoria do Plano de Saúde. preservar os comitês de Saúde e Previdência.
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PERGUNTA: Em que situações há reembolso de despesas? O sorteio que antes era feito pelo cupom no verso do Informe PASA, agora será realizado apenas para os usuários que optarem pela versão online. Envie sua resposta, com o nome completo, matrícula PASA e e-mail para o endereço pasa@vale.com e participe! Na próxima edição será sorteado um grill. MANTENHA SEU ENDEREÇO SEMPRE ATUALIZADO
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SORTEADO Manuel Nunes Ribeiro, usuário PASA de Cariacica – ES, optou pela versão online do Informe PASA e ganhou um ventilador de torre.