SWEDMEDIA
LEDARE I samarbete med dagen och willow creek association
Bono
”Jag tar tillbaka min kritik mot kyrkan” sidan 10
Carin Götblad Årets ledare 2008
”Modiga ledare erkänner sin osäkerhet” sidan 3
Läsning för goda ledare Specialerbjudande från Libris.se
sidan 16
Testa dina kunskaper om historiska ledare! Vinn konferensbiljetter!
r a p
sidan 18
ap l ra IG
GÖTEBORG • örebro • ÄNGELHOLM • SKELLEFTEHAMN
23-24 OKTOBER • www.gls2009.se
h
d n u
L
Ä M swedmedia pa Nledare S A ra
D
U
!
1
N
Ledarskap är färskvara Jag har aldrig varit en bättre ledare, än vad jag var för 10-15 år sedan. Ung och djärv. Ja, till och med ”lovande”, tyckte någon. På den tiden fick jag hålla föredrag i fina sällskap, där kloka män - mest män och några få kvinnor - satt och nickade. Sedan dess har det blivit många repor i lacken. Felaktiga beslut, dåliga resultat, tokiga rekryteringar, besvikna medarbetare, jättearga medarbetare. Jag har misslyckats helt enkelt! Sovit dåligt, gått upp i vikt, tappat humöret. Typ, det mesta av det sämsta. I ärlighetens namn har jag fått vara med och se lyckade resultat också. Känt vinden i håret, solen i ansiktet, teamets skuldror intill mina. Att vara ledare är både ock. Det är inte självklart, man går nästan aldrig samma väg två gånger, och vägen är allt som oftast en snårig stig, eller bara en måttad riktning ut i osäker terräng. Att vara ledare är fasansfullt. Ibland. Underbart ibland. Däremellan finns en vardag av tusentals beslut, förändringsprocesser, resultatrapporter, likviditet, utvecklingssamtal – ja, ni vet, vardagen. Livet. Det är i detta liv då andra ledare blir viktiga. Kolleger som vet hur smärtsamt det är att meddela en uppsägning, eller hur nervöst det kan vara inför ett årsmöte, eller en bolagsstämma. Kollegor vet, och förstår. Jag var en bit över 30, och hade haft en massa ledaruppdrag, innan jag fattade det här med ledarskap. Att det finns verktyg, erfarenheter, förhållningssätt som gör mig bättre rustad att hantera den väglösa terrängen. Att det finns värSwedmedia deringar, karaktärsdrag som jag kan odla i mig själv. Att jag bär på andra egenskaper som bör kontrolleras och motarbetas. Med åren har jag insett att gott ledarskap sällan uppstår av en slump. Snarare av förvärvade lärdomar, antingen jag gjort dem själv, eller fått dem till skänks. Vår utveckling som ledare formas ofta i möte med andra ledare. Ibland i tröstande förmaningar, ibland i brutal uppriktighet. Ledarskap är inte Status quo. Antingen växer du, eller så förtvinar dina gåvor. Ledarskap är färskvara, den måste förnyas, om och om igen. Tidningen som du just nu läser är ett enkelt propagandablad för gott ledarskap. Jag hoppas du ska förstå vad vi är ute efter. Min bön och förhoppning är att du på bästa sätt ska ta din gåva på allvar. Vi är många som slarvat genom åren, många plågas av repor och misslyckanden. På Global leadership Summit i oktober möts vi. Det är uppfriskande, vederkvickande och helande, för alla oss där ute, som varje dag försöker att göra skillnad.
Daniel Grahn
PS. Som ledare är repor allt annat än ett misslyckande. Och kom ihåg – det är bara i motvind som en drake kan lyfta!
2 swedmedia ledare
Magasinet ”Swedmedia LEDARE” är ett samarbetsprojekt med Dagen och Willow Creek Association, och går som bilaga i Dagen, den 5 juni. Ansvarig utgivare Elisabeth Sandlund, elisabeth.sandlund@dagen.se Skribenter Daniel Grahn, daniel.grahn@swedmedia.se Josefine Arenius, josefine.arenius@swedmedia.se Layout Per Kollberg, per@kollberg.nu Marknadschef Åke Lindh, ake.lindh@dagen.se Annons Lotta Fahlén, lotta.fahlen@dagen.se
Årets ledare 2008
”Jag tror på människan!” Foto: Tobias Fischer
Länspolismästare Carin Götblad har sett det mesta av brutalitet och kriminalitet. Ändå tror hon på människan – och att människan kan utvecklas och bli bättre. Kanske är det också därför hon ses som en av landets främsta ledare. Genom kriminalfilmer och deckare har den pompöse polischefen blivit en stereotyp. Ofta ganska dryg, snar att brusa upp och inte så sällan maktfullkomlig. I filmer och tv-serier är polischefen mest en skrivbordsbunden relief till de yngre polishjältarna som är ute i verkligheten och gör vardagen bättre för mänskligheten. Efter att ha studerat Carin Götblad framstår en sak klart. Hon är inte den pompösa sorten. I stället växer bilden av en tydlig och ödmjuk ledare fram, nära till både skratt och allvar. Och med en massa ledarskapstrick som hon använder flitigt. Om vi börjar med drivkrafterna:
– Två saker driver mig mer än något annat: Att arbeta mot orättvisor av olika slag och tron på människans förmåga till utveckling. Dessa drivkrafter har varit en röd tråd i mitt liv, oberoende av om jag har arbetat inom rättsväsendet, socialtjänsten eller privat verksamhet. Hon har ett brett samhällsintresse, och arbetar med lösningar på problem av olika slag. En stor del av hennes tid lägger hon på att få polisens resurser att samordnas bättre, såväl inom myndigheten som med andra verksamheter. Ledarskap handlar också om kompetens, och att bredda synen på kompetens.
– Vi måste våga värdera annorlunda erfarenheter högre för att skaffa oss nya perspektiv på gamla frågor. Det gäller mångfald bland medarbetarna, men också om så enkla saker att vi oftare byter plats med varandra. Konkret innebär det att Carin Götblad vill att fler kvinnor engagerar sig i utvecklingen av ordning och säkerhet, och att poliser i yttre tjänst att engagera sig i utvecklingen av jämställdhet, etik och andra värderingsfrågor. – Vi ska stödja medarbetare som vågar utmana ”gamla sanningar” och tillåta försök och misslyckanden utan syndabocksutpekande. 2007 blev Götblad utsedd till årets chef på Kompetensgalan. Året därpå till årets ledare av tidningen Affärsvärlden. I dessa sammanhang framhåller man ofta hennes mod. Till tidningen Chef kommenterar hon: swedmedia ledare
3
– Jag tänker inte att ’nu ska jag visa mig modig’. Jag diskuterar och bollar alltid tankar och idéer med alla proffsiga medarbetare omkring mig. Jag reflekterar också över vilken sorts människa jag vill vara och framför allt inte vara. Jag litar till mig själv och då vågar jag mer. Därmed inte sagt att jag inte kan känna osäkerhet många gånger. Att erkänna det är en annan del av att vara modig.
Har du alltid varit orädd som chef? – Nej, verkligen inte, men jag har blivit modigare med åren och med stigande erfarenhet. Oräddhet går att träna upp. Hur då? – Genom att alltid göra lite mer än man tror att man vågar. Om man vill ta ett steg bakåt är ett bra tips från mig att i stället ta ett steg framåt. Nästan alltid upptäcker man
Fakta Ålder: 53. Bakgrund: Utbildad förskollärare, jurist och polischef. Har bland annat arbetat vid Ungdomsstyrelsen, varit chefsjurist, polisintendent, länspolismästare i Värmland, på Gotland och nu i Stockholm med ansvar för 6 500 anställda. Familj: Sambo, son och barnbarn.
att det inte var så farligt som man trodde. Tar man däremot ett steg bakåt blir man bara ännu mer rädd. Jag försöker lyssna inåt och tänka efter vad jag vill. Sedan bryr jag mig inte så mycket om ifall det är politiskt inkorrekt, ofta blir det mycket bättre. Det viktiga är att man innan man gör något har klart för sig varför. Därefter måste man stå kvar och inte backa, även om man stöter på motstånd. Däremot lyssnar jag på och lär av kritiken. Är det alltid värt priset? – Än så länge har det varit det. Visst har tanken slagit mig att det skulle vara bekvämare att hålla en lägre profil – men nej! Det är ingen mening att ha mitt jobb och bara förvalta det. Även om jag får hatbrev får jag så mycket positiv respons att det väger upp många gånger om. Men vi kvinnor behöver tänka på att stärka teflondräkten ibland och inte ta så illa vid oss av motgångar. Ligger du aldrig sömnlös på nätterna? – Nej, inte numera. När jag var yngre gjorde jag det om jag hade något svårt personalproblem. Nu försöker jag hjälpa mina chefer under mig med stöd, exempelvis i nätverk för att skapa mod genom att hjälpa varandra i gruppen.
Bor: Lägenhet i Stockholms innerstad. Motto: Nästan alla problem går att lösa.
Foto: Tobias Fischer
Sammanställt av flera intervjuer, i Chef, Affärsvärlden, DI, samt föreläsningar och Polisens egen hemsida
”Genom ett kreativt, målmedvetet och starkt personligt ledarskap har pristagaren förändrat och förnyat en stor och traditionstyngd organisation. Resultatet är effektiviseringar, stärkt intern moral och höjt anseende för myndigheten.” Motiveringen till att ge Carin Götblad utmärkelsen: Årets ledare 2008
4 swedmedia ledare
Ledarskap enligt Carin Götblad Förankring och Kontaktnät
”Jag har en bred allmänbildning och har jobbat med många olika saker, i olika roller. Dessutom har jag ett brett kontaktnät som ger mig kunskap. Jag stämmer ofta av med mina mellanchefer i kontroversiella frågor. Att ha på fötterna ger mig trygghet och gör att jag vågar mer.
Engagemang och Mod
”Jag drivs av ett starkt engagemang för den lilla människan. Det har jag haft med mig sedan barnsben. Ibland krävs det att man är politiskt inkorrekt och fattar obekväma beslut för att nå dit man vill på lång sikt. Jag uppmanar mina medarbetare att tänka och testa nytt. Det är tillåtet att misslyckas. Ibland kan jag medvetet använda provokationer för att väcka debatt och få fram engagemang och mod hos andra. Men man måste vara försiktig så att man inte upplevs som skrämmande.
Tydlighet och Lyhördhet
”Jag försöker vara tydlig med var jag står och varför. Men det betyder inte att jag alltid har rätt. Jag erkänner när jag
har fel. Jag lyssnar på erfarna medarbetare innan jag fattar beslut och kör inte bara på. Men jag inbillar mig inte en sekund att inte även jag misslyckas ibland.«
Orädd och Ödmjukhet
”Att vara modig i bemärkelsen att hänsynslöst bara köra på som man själv vill är inte särskilt modigt. Konsten är att kombinera oräddhet med ödmjukhet och medmänsklighet. Jag lyckas inte alltid med det. Men jag har bett familjen och min bästa vän att säga till mig när de upplever att jag förändras negativt som person av att jag är hög chef. Och det gör de! Ibland blir jag sur och tycker att de är orättvisa, men efter ett tag inser jag att de har rätt.”
Lyssna och fatta beslut
”En svår avvägning. För min egen del är jag sällan tvärsäker i början. Jag lyssnar på andra, bollar mina åsikter och samlar beslutsunderlag. Inte sällan ändrar jag min ursprungliga uppfattning. Men när jag lyssnat klart är det ändå jag som fattar beslutet utifrån vad jag själv tycker. Det kan innebära att jag går tvärs emot vad alla andra tycker.”
NORDISK FINANSIELL PLANERING AB Det sägs att goda råd är dyra … … det stämmer inte alls! Vi erbjuder kostnadsfri finansiell rådgivning för företag och privatpersoner. Det är lönsamt för våra kunder.
Vi är inne i en mycket turbulent period på finansmarknaden. Många har sett sina värdepapper minska kraftigt i värde. Trots det så har majoriteten av våra kunder tjänat pengar på sina. Vi berättar gärna hur! Lönsamhet är frukten av en rad kloka beslut. Du fattar säkert flera varje dag. Låt oss presentera underlaget till en del av dem. Vi förmedlar marknadens mest konkurrenskraftiga placeringsalternativ med fokus på god avkastning utan risk.
Vi ser till att era placeringar bär frukt!
Välkommen med frågor eller begär prospekt! Sthlm 08-742 03 50 Luleå 0920-22 77 50 info@finansiell-planering.se www.finansiell-planering.se För företag och privatpersoner med syfte att optimera placeringar och sparande. swedmedia ledare
5
ANNONS
Varför lyckas vissa ledare bättre än andra?
Ledarskap är det mest uppmärksammade och minst förstådda fenomenet på jorden. Framgångsrika ledare har kommit och gått genom tiderna. Ledare, som visar vägen, vågar vara förebilder och når resultat. Många vill vara goda ledare. Men varför lyckas vissa ledare bättre än andra? Behöver DU t IJUUB LSBGUFO J EJUU MFEBSTLBQ t MÊSB EJH BUU LPNNVOJDFSB CÊUUSF t IKÊMQ NFE BUU OÌ EJOB NÌM t JOTQJSFSB EJUU UFBN
Fungerar DINA t SFETLBQ GÚS LPOnJLUIBOUFSJOH t TUSVLUVSFS GÚS QSJPSJUFSJOH t OZDLMBS UJMM OZ NPUJWBUJPO t NFUPEFS GÚS SÊUU SFLSZUFSJOH
Kan DU påverka t CBMBOTFO J EJUU MJW t EJO FHFO MZDLB t EJO CÊTUB QSFTUBUJPO t EJO SFBLUJPO QÌ LVOEFOT OFK
Vi hjälper dagligen ledare i flera framgångsrika företag att hitta sin potential. Leadership Power lockar fram ledaren i DIG! Fråga mig hur! Kim Karhu 0733-90 50 10 kim.karhu@leadershippower.se
LEADERSHIP
power
Kunskap på export Det är inte bara i Sverige som Global Leadership Summit och andra evenemang som Willow Creek Association erbjuder har blivit succé. Ulf Österlund, du är regionledare för Central och Östeuropa. i hur många länder finns WCA och på vilket sätt är du inblandad?
– Under 2008 genomförde vi Global Leadership Summit i drygt 50 länder på sammanlagt 117 platser utöver cirka 100 platser i USA och Canada. Varje land har sin egen nationella styrgrupp med representanter från olika samfund och organisationer. WCA stöttar med utbildning av nyckelpersoner inom program, teknik och arrangemang. WCA bidrar även med marknadsföring, administrativa resurser och i många länder även ekonomiskt under uppstarten. Går det verkligen att genomföra samma arrangemang i så många olika kulturer? Vilka stora skillnader ser du?
– Vår erfarenhet säger att går att genomföra det. Talarnas ämnesområde, erfarenhet och kunnighet gör att innehållet kommunicerar till många olika kulturer. Samtidigt är vi måna om att det skall vara en konferens som känns relevant för just det land den genomförs i. Programinslag
och lovsång har en självklar kulturell prägel. En annan aspekt är att undervisningen skall kunna kopplas till den verklighet man lever i. För att underlätta detta har vi processledare som i anslutning till undervisningspassen påbörjar en bearbetning av det innehåll man tagit del av. Det blir en kickstart till den fortsatta bearbetningen och tillämpningen som vi förväntar att deltagarna fortsätter med när de landar i sin vardag. Finns det nåt inom ledarskap i församlingen som du tror är universellt, som verkar fungera likadant överallt? Några generella tips som faller lika väl ut i alla kulturer?
– Alla ledare behöver ta sig tid att utveckla sitt ledarskap, få dela gemenskap med andra ledare och diskutera ledarskap. Och vi kan lära av varandra. Även om vi har olika bakgrund, utbildning och erfarenheter så kan vi, om vi är ärliga och lyssnande, lära av andra ledare. Det innebär inte att vi alltid håller med, men vi är beredda att reflektera. Och så dagens tips, som jag nästan vågar lova att aldrig slår fel. Kom inte ensam på Global Leadership Summit! Det är så värdefullt att kunna dela erfarenheten på plats och att få bolla idéer och innehåll på en gång. Och den stora vinsten kommer när man skall dela det med sin församling och börja tillämpa undervisningen!
Ulf Österlund Willow Creek Association
Vad kan vi i Sverige lära oss av de länder som du arbetar i?
– Gemenskap och spontanitet, det senare på gott och ont (skratt). Tidplaner håller kanske inte alltid, men det finns nästan alltid tid, tid att umgås, tid att dela livet. Samtidigt har jag upptäckt att vi i Sverige inte alltid är så välstrukturerade som vi kanske tror. Vilken talare ser du själv mest fram emot på årets GLS?
– Tim Keller verkar spännande. Av det lilla jag sett verkar han vara en strålande kommunikatör med ett utmanande innehåll. Och så har vi bröderna Chip och Dan Heath som skall ge oss lite goda verktyg för god kommunikation.
LÅNGSIKTIG TRYGGHET BÖRJAR MED GODA RÅD P ERSONLIG RÅD G IVNING :
Roger Svedberg 08-545 280 80 roger.svedberg@direct.se Jonas Svedberg 08-545 280 81 jonas.svedberg@direct.se
swedmedia ledare
7
re a d le a g n u r fö re a is v Väg Kyrkan går en mörk framtid till mötes. Åtminstone om vi ska tro statistiken. Men, det finns hopp – och flera vägar till förändring. Josefine Arenius är vägvisare på färden. – Om jag ser tillbaka på livet så här långt så är det lätt att se vid vilka tillfällen jag har växt mest. Det är då andra har trott mig om att kunna växa. Den ”gamla” Frizonsgeneralen Josefine Arenius är i uppbrottstagen. Till hösten flyttar hon från gamla trygga Örebro till huvudstaden för att på heltid ägna sig åt Swedmedias nya ben – Swedmedia LEDARE.
Tanken är att skapa en plattform för såväl rutinerade ledare och chefer som för dem som precis börjar sin bana. – Få saker är så spännande som att möta unga ledare som tror på sina ungdomar och på församlingen. Mentorskap, att hjälpa någon annan att ställa rätt frågor om livet och våga ta steg framåt. Det är en del av ledarskap. Och en del som Josefine Arenius har jobbat mycket med de senaste åren. – Vi lär oss alla på olika sätt. Jag har upptäckt att jag lär mig genom att pröva och genom att andra som har gått före delar med sig av sin erfarenhet. Kan jag få vara med och göra det för någon annan så är jag mer än nöjd. Josefine var med och skapade Frizonfestivalen i början av 2000talet och var general för den i tre år innan hon gick vidare till teologistudier. – Frizon är helt klart min bästa skola. Ingen annanstans har jag lärt mig så mycket om människor, mig själv och om Guds ständiga tro på oss. Erfarenheten av att ha rekryterat, lett och delegerat uppdrag till nästan 400 medarbetare som alla led av mer eller mindre sömnbrist kom väl till pass när Josefine fortsatte sin bana på utbildningsföretaget Startcentrum i Örebro. Under tre år har hon utbildat befintliga och framtida
Josefine Arenius Foto: Per Johansson
8 swedmedia ledare
Swedmedia
ledare i ämnen som coachning, konflikthantering och gruppdynamik. Ericssonchefer har varvats med universitetsstudenter och butikschefsaspiranter. – Jag har haft oerhört roliga år men en pusselbit har fattats. Nu får jag en möjlighet att ta med mig det jag lärt mig in i ett sammanhang som jag älskar och tror på. Det var hög tid att ta den utmaningen på större allvar. Och just unga ledare är en av de fokusgrupper som Swedmedia LEDARE satsar på. Redan i höst arrangeras en ledarhelg för unga ledare. – Vi vill erbjuda konkreta verktyg, säger Josefine. Vi pratar så ofta om hur viktigt det är med trygga ledare, men vi är sämre på att faktiskt fylla på den där verktygslådan som gör att man känner sig trygg oavsett vilken situation man finner sig själv i. Swedmedia LEDARE kommer den 23-24 oktober arbeta med GLS på fyra orter, i samverkan med Willow Creek Association och tidningen Dagen. Man erbjuder dessutom seminarier, utbildningar och skräddarsydda koncept för allt från pastorer till chefer inom näringslivet. – Kanske är det så att fler och fler får upp ögonen för vad det är att ta med sig sin tro till sin arbetsplats, funderar Josefine. – Generationerna före oss har ibland tenderat att skilja på kyrkliv och arbetsliv. Men de senaste åren har jag stött på fler och fler chefer som faktiskt också vill ta med sig Bibelns syn på ledarskap in i sitt professionella liv. Och tänk vilka resurser vi kan få vara där. Läs mer om 24 timmar, GLS och Swedmedia LEDARE på www.swedmedia.se
ANNONS
BROBYGGARE MELLAN KYRKA OCH IDROTT
INVESTERA I TALANG, PASSION OCH KARAKTÄR Sport for Life är en ideell idrottsorganisation med kristen profil. Varje år får tusentals ungdomar möjlighet att utveckla sin talang, passion och karaktär genom de läger, sportveckor och idrottskonfirmationsgrupper som vi är med och arrangerar runt om i Sverige. Arbetet drivs tillsammans med lokala församlingar och idrottsföreningar som har upptäckt hur mycket de har att ge till och lära av varandra. Vi stöttar också elitidrottare, ledare, lag och klubbar som vill ha ett personligt stöd – en idrottskaplan – för att växa och utvecklas. Dessutom erbjuder vi ett nätverk för alla som vill kombinera idrott och kristen tro. Allt detta är möjligt tack vare stöd och sponsring från företag, församlingar och privatpersoner. För att kunna växa vidare och betyda ännu mer för ännu fler personer, behöver vi din hjälp. Välkommen att vara med och investera i talang, passion och karaktär!
INVESTERING 1:
INVESTERING 2:
Är du en kristen ledare som brinner för idrottsvärlden? Vill du hjälpa människor att växa och utvecklas, både på det andliga, det personliga och det idrottsliga planet? Då har vi utbildningen för dig!
24-25 september 2009 på Ekerums Golfklubb
Bli diplomerad IDROTTSKAPLAN
I höstas startade Sport for Life, i samarbete med Kyrka-Idrott och Viebäcks folkhögskola, Sveriges första utbildning till idrottskaplan. Det blev en stor succé, och flera av deltagarna har redan hittat in i nya, spännande uppdrag i idrottsvärlden. I september drar vi igång igen! Utbildningen löper över en termin på distans och omfattar totalt fem helger, från fredag lunch till lördag eftermiddag.
Annonsen är sponsrad!
För information om kursens upplägg, pris och anmälan, kontakta kursansvarig Andréas Andersson: Mob: 070-775 14 08 E-post: andreas@sportforlife.se ”Det har varit en fantastisk resa där jag har fått möta andra som både älskar Jesus och idrott. Med inspirerande och givande föreläsningar, intressanta möten med människor och en underbar andlig gemenskap har jag fått en bra utrustning för att finnas inom idrottsvärlden. Utbildningen har gett mig en bättre förståelse för idrottspersoners vardag och bättre möjligheter att möta dem där de är.” Stefan Kindevåg Speedwaykaplan, Masarna
För fler investeringar:
Ledarskapsseminarium och golf
VÄLKOMMEN TILL ETT DYGN FYLLT MED INSPIRATION, UTVECKLING OCH GEMENSKAP! Du får lyssna till två modiga ledare som lyckas förena en varm kristen tro med ett tydligt och professionellt ledarskap. Och du får spela massor av golf i naturskön miljö. Evenemanget kan dessutom kombineras med ett besök på Ölands Skördefest, som pågår den 24-27 september. PROGRAM Torsdag 24 sept 12.00 Lunch 14.00 Golf 9-hål 18.30 Middag 19.30 Seminarier: • Modigt Ledarskap Pelle Hörnmark, föreståndare för Pingst FFS • Modiga Ledare Jan Lund, vd för Prisma Teknik
Fredag 25 sept 07.00 Frukost 08.00 Golf 18-hål (första start) ca 15.00 Avslutande lunch Pris: 4000 kr (inkl moms). För frågor och anmälan, kontakta Sport for Lifes hedersordförande Owe Lundgren på mobil: 0730-77 85 58 eller e-post: owelundgren@telia.com
WWW.SPORTFORLIFE.SE
”Vår uppgift är att ” n e rd jo ll ti n le im h a r fö Rockstjärnan Bono har uttryckt djup besvikelse över kyrkan som den sovande jätten. Nu tar han tillbaka sin kritik. – Vi fattade inte att jätten kunde springa så fort. Kyrkan gör otroligt mycket för världens fattiga och aidsoffer. I sommar kommer hela Sverige att drabbas av U2-feber igen. Den andra augusti spelar det numera legendariska irländska rockbandet på Ullevi. Slutsålt för länge sedan. Några dagar senare medverkar Bono på Leadership Summit i Chicago, evenemanget som under hösten arrangeras över hela världen. För tre år sedan medverkade Bono på samma konferens, och ingen glömmer Bill Hybels introduktion när han berättar hur han ganska ointresserad lyssnar av ett meddelande på telefonsvararen. – Jag hade ingen aning om vem Bono var, jag gillar country. Om det hade varit Garth Brooks, skrattar han. I samtal med sina barn får han klart för sig två saker: För det första tycker man plötsligt att pappa är ”cool”. För det andra, om Bono ringer på telefonsvararen, så ringer man tillbaka. Samtalet blev till ett möte, som ledde till vänskap och en intervju
10 10 swedmedia swedmedia ledare ledare
som var minst sagt utmanande mot världens kristna. – Bono var så besviken över att kyrkorna satt vid sidan av plan, och inte deltog i matchen mot aids, på det sätt som han önskade, minns Bill Hybels. Intervjun som gjordes för tre år sedan har visats i tusentals kyrkor över hela världen. Och Bill Hybels minns hur han hoppades att Bono skulle ge en ”profetisk” kallelse till de evangelikala kyrkorna att bli mer sociala i sitt arbete över hela världen. Även om kyrkor och församlingar i alla år engagerat sig för tredje världens fattiga, så tycker sig Bono se en stor förändring när det gäller aidsarbete. Och inför Leadership Summit säger han till konferensbesökarna: – Som en person som gillat att håna kyrkans slöhet, så har ni helt förstört den möjligheten. Jag ser att kyrkan gör otroligt mycket
gott, och jag tar helt tillbaka min kritik. De senaste åren har Leadership Summit blivit allt mer socialt inriktat. I år finns även Jessica Jackley med som talare, hon är en av grundarna till Kiva.org som är en mikrolånsorganisation som via en webbsida vänder sig till entreprenörer.
Bono är sångaren i det irländska rockbandet U2, som har sålt mer än 140 miljoner album, och fått oräkneliga utmärkelser genom åren, bland annat 22 Grammys. Han är välkänd aktivist i kampen mot AIDS och fattigdom i Afrika, och har grundade 2002 DATA (Debt, AIDS, Trade, Africa). Han ligger också bakom The One Campaign 2004, och Product (RED) 2006. 2005 utsågs han till Årets person i TIME.
Så här sa Bono om kyrkan 2006: ”Kyrkan har historisk alltid varit efter i kurvan. Den är märkligt, civilrightsrörelsen, kampen mot rasism i 50-talets och 60-talets USA, apartheid i Sydafrika. Varför är kyrkan efter? Jag tror att kyrkan är rädd för politik. Och jag förstår varför. Många farliga människor har försökt utnyttja kyrkan för politiska syften. Men när det gäller aids och fattigdom talar vi inte om politik, vi jobbar med vänster och höger. Dessutom har kyrkan varit väldigt dömande, speciellt när det gäller hiv-viruset. Man menar att dessa människor har levt ett oansvarigt sexuellt liv, och behandlingen de behöver är dyr… Jag kan förstå att det är irriterande. Som om du skulle komma fram till en bilolycka, där föraren ramlar ut, stinker alkohol. Ett läge då du hellre åker hem till middagen Men skriften låter dig inte göra så, Kristus låter dig inte göra så. Och Kristus låter inte kyrkan gå vidare från aidsproblemet bara för att det är svårt, dyrt och ett moraliskt dilemma. Det är inte acceptabelt. Jag måste kom-
Anmäl dig på www.gls2009.se
municera detta. Det är kärnan av evangeliet. Aids är vår tids spetälska, och Kristus har varit så tydlig med spetälska. Jag läste en undersökning att endast 6 procent av evangelikala kristna kände det som sin uppgift att engagera sig i aidsfrågan. Det gjorde mig ursinnig. Ursinnig! Jag har aldrig gillat kyrkor, jag har aldrig känt mig bekväm, och nu vet jag varför. Det finns 2003 verser i skriften som talar om förhållandet till fattiga. Efter den personliga frälsningen så är den huvudsakliga vägen till ett möte med Kristus genom vårt sätt att behandla fattiga. Jesaja 58, Matt 25. Och tänk, Jesus talar endast en gång om Domedagen. Han säger att människor ska delas upp, höger och vänster, som getter och får. Vad handlar det om? undrar vi. Är det dom homosexuella, är det alla dom med långt hårt. Vilka ska dömas? Det handlar om dem som gav kläder när jag vara naken, mat när jag var hungrig, besökte mig när jag var ensam, i fängelse. Detta är mitt folk. Det är ingen mjuk varm flummig känsla. Detta är riktigt allvarlig! Vårt sätt att tjäna människor i nöd, definiera oss som en del av Guds rike, eller inte. Det kan handla om stora uppoffringar. Och det kan vara riktigt svårt, för det handlar om jämlikhet. Efter många om och men accepterar vi judar, och kvinnor. Men nu gäller det alla, vi måste tjäna alla. Också de med aids, också de som är långt borta. Varför har vi all denna rikedom och makt om vi inte kan gå till våra systrar och bröder och hjälpa dem. Om den kristna kyrkan kan leda rörelsen som kan utradera malarian om 10 år – det är möjligt, och inte så dyrt - kan vi besegra en behandlingsbar sjukdom som aids. Genom utbildning och förebyggande arbete. En vis man sa till mig: ”Sluta be Gud att välsigna vad du gör Bono. Finn det som Gud gör, för det är redan välsignat.” Och för mig är det arbetet med fattigdom, och aids. Vi kan vara instrument för Guds nåd, men det är inte bara välgörenhet. Det svåra är rättvisa. När jag ber Fader vår så grips jag av ”låt ditt rike komma på jorden, så som i himlen”. Vår uppgift är att föra himlen till jorden. I stort och smått. I varje detalj av livet ska vi bära himlen till jorden.
swedmedia swedmedia ledare ledare
11 11
23-24 OKTOBER GÖTEBORG • örebro • ÄNGELHOLM • SKELLEFTEhamn
Välkommen till årets ledarfest! Den 23-24 oktober när mörkret börjar bli tungt igen – det är då du ska sätta in stöten. Det är just då du behöver ny energi, nya tankar och ny arbetsglädje. Det är just då tiotusentals ledare samlas till Global Leadership Summit, GLS. Oavsett om du är ideell ledare för ungdomar, supertung företagare, eller rutinerad församlingsföreståndare behöver du påfyllning och stimulans. Unna dig själv - och alla dem som du leder - en uppfriskande omstart. Årets GLS-program är en härlig mix av rutinerade världsledare som Carly Fiorina och Tony Blair, samt innovativa entreprenörer som bröderna Heath och Jessica Jackley. Ta med de bästa erfarenheterna från profana näringslivschefer och de djupaste insikterna från starka kyrkliga ledare. Swedmedias GLS-team: Josefine Arenius, Ingvar Andersson och Daniel Grahn
12 12 swedmedia swedmedia ledare ledare
5 skäl att boka Global Leadership Summit?
1
Utgångspunkten, att den lokala församlingen är världens hopp, är mer sant än någonsin. Ett avgörande skäl för att kristna ledare ska ta sin uppgift på största allvar.
2
Andras framgångar och misslyckande ger dig själv viktiga direktiv, och livsavgörande kunskap.
3
Ledare som utsätter sig för nya intryck har betydligt större förutsättningar att nå framgång.
4
Alla fastnar vi i olika utvecklingsfaser – endast andra ledare kan utmana och hjälpa dig till nästa fas.
5
Det är enkelt att vara chef i medvind, men kristider kräver ledarskap. Just nu genomlever världen den största krisen på länge, kanske någonsin. Är du chef eller ledare?
Var Skelleftehamn • Örebro • Göteborg • Ängelholm När Fredagen den 23 okt – Lördagen den 24 okt Tid
Preliminärt startar vi klockan 16.00 på fredagen för att fler ska ha möjlighet att vara med. (registrering från kl 15.00) Vi avslutar cirka 22.00 på fredagskvällen. På lördag börjar vi 9.00, och är färdiga cirka 18.00.
Mat På fredag kväll blir det en matig smörgås, och under lördagen ingår det fika och en hel del kaffe. Lunch köper man på egen hand. Övrig info
Om värdförsamlingar, lokaler, slutliga tider, komplett program, etc, presenteras på vår hemsida www.gls2009.se eller www.willowcreek.se. Talarlistan är klar efter den 21 augusti.
EN LITEN FÖRKLARING! Du kanske undrar varför vi har ett tidigt – och ett sent – pris. Jo, det tidiga priset är billigare! Bra för dig! Och vi vill veta hur många som kommer! Bra för oss! Dessutom kan du i god tid avsätta dagarna i den almanacka. Bra va?
priser
före 15/8
efter 15/8
NÄTVERKSANSLUTNA Gruppanmälan (> 20 personer) 750:- Gruppanmälan (> 5 personer) 850:- Nätverksanslutna (1-4 personer) 900:-
850:950:1000:-
ORDINARIE PRIS Gruppanmälan (> 5 personer) 950:- Enskilda (1-4 personer) 1000:-
1050:1100:-
STUDERANDE (Heltidstud)
650:-
600:-
För kännedom! I år 2009 är det moms på konferensavgiften. För att kompensera våra deltagare har vi därför sänkt priset med 13-16 procent. Men det blir ändå en liten ökning för den som inte kan dra av moms. Gruppanmälan: Gäller då fem eller fler från samma församling anmäler sig. Det går att anmäla för hela gruppen och komplettera med namn senare. Nätverksrabatt: Gäller de församlingar som är anslutna till det Ledarnätverk som byggts upp av Willow Creek under året. SE SID 24 – vad du får som nätverksmedlem! Vill du ansluta din församling får hela teamet det rabatterade priset + extra bra priser vid bokbordet + en massa andra förmåner under året.
Anmäl dig på www.gls2009.se
Bra att veta av sessionerna inleds med bön • Flera till Gud, och modern lovsång. finns gott om tid för samtal med • Det dina medarbetare, bra tillfällen att påbörja viktiga processer.
oss för att hitta svens• Vikaanstränger kopplingar på en del av undervisningen.
• Alla föredrag är textade till svenska. föredrag – och ännu fler – kan • Alla köpas på DVD under konferensen. finns alltid bra bokerbjudande på • Det GLS – till specialpriser. är viktiga, och bör alltid få • Barn stort och självklart utrymme. Med tanke på ditt eget fokus och andra konferensdeltagare ber vi dig, som funderade på att ta med barn, att försöka hitta en barnvakt. Vi hoppas på förståelse för detta.
arrangör för GLS är Swed• Svensk media, en liten mediekoncern med
dagstidningen Dagen, förlagen Libris och Gullers, samt produktionsbolaget TV-Inter. Swedmedia utvecklar webbplatser, mediekoncept och bedriver ledarutveckling. Swedmedia ägs av Dagengruppen AB, Evangeliska Frikyrkan, Svenska Alliansmissionen, Svenska Baptistsamfundet och norska Vårt land.
planeras i nära samver• Konferensen kan med Willow Creek Association, en kristen ideell organisation som hjälper församlingar i 35 länder och 90 samfund.
EXTRA, EXTRA! Vi har förmånen att åka ett gäng till Chicago och uppleva Leadership Summit på plats, den 6-7 augusti. Är du intresserad? Mejla Daniel Grahn: daniel.grahn@swedmedia.se
Med reservation för förändringar i programmet. För slutliga tider och talare – se www.gls2009.se – efter 14 augusti. swedmedia swedmedia ledare ledare
13 13
Talare Gary Hamel Tony Blair Presentation sid 20
Gary Hamel rankades som ”The # 1 Business Thinker 2008” av The Wall Street Journal och kallas ”världens ledande expert på affärsstrategi” av tidningen Fortune. Hamel är författare, talare, professor och innovativ managementkonsult och hans vision för arbetsplatsen kretsar kring att frigöra människors potential och kreativitet. Han är författare till ”Leading the revolution” och ”The Future of Management”.
Tim Keller Bill Hybels Presentation sid 22
Dr Timothy Keller pastor i New Yorks Redeemer Presbyterian Church på Manhattan och har kallats ”en CS Lewis för det tjugoförsta århundradet” av Newsweek. Keller har skrivit ”The reason of God” och ”The prodigal God” och kommer att tala om att leda människor med olika moralisk kompass inom kyrkan.
Jessica Jackley
Carly fiorina Presentation sid 21
Jessica Jackley är en av grundarna till Kiva.org, världens första webbaserade mikrolånsföretag där vanliga internetanvändare kan hjälpa entreprenörer i utvecklingsvärlden. På bara tre år har Kiva samlat in över 61 miljoner dollar och parat ihop tusentals finansiärer och företagare i 120 länder. Jessica har en examen från Stanford Graduate school of Business och har medverkat i, bland annat, The Oprah Winfrey Show och The To day Show.
Harvey Carey
BONO Presentation sid 10
14 14 swedmedia swedmedia ledare ledare
Harvey Carey anses vara en av USAs mest inspirerande kommunikatörer och leder församlingen Citadel of Faith Covenant Church i Detroit. Med sina 650 medlemmar ligger den i en av de fattigaste delarna av USA. Med en bakgrund som ungdomspastor i en innerstadskyrka i Chicago har Carey tränat och lett team i hur man presenterar evangeliet i allt från slum till shoppingcenter och han levererar djupa insikter i hur du kan uppmuntra människor att växa, även i tuffa förhållanden.
Goda råd från experterna
Dave Gibbons Dave Gibbons har grundat den multinationella, multietniska och generationsöverskridande församlingen Newsong Church som finns på flera platser och kontinenter med utgångspunkt från Irvine i Kalifornien. Gibbons har skrivit ”The monkey and the fish” och är en visionsorienterad ledare, känd för sina insiktsfulla tankar om kyrkans framtid – inte minst i en globaliserad tid som vår.
är psykolog, författare och affärskonsult med unika insikter om den relationella dynamiken i organisationer. Har varit med och grundat, och driver, Cloud-Townsend Inc.
Dr. David Ireland är senior pastor i Christ Church i Montclair, en multietnisk församling med 6000 medlemmar som han grundade 1986. Han har skrivit flera böcker och har en PhD i organisationsledarskap.
David Gergen David Gergen har, bland annat, redaktör för U.S. News & World Report och politisk analytiker för CNN och PBS på meritlistan. Han har varit rådgivare åt fyra amerikanska presidenter; Nixon, Ford, Reagan och Clinton. Han är också professor vid Harvard’s School of Public Leadership och har livslång erfarenhet av att observera och delta i ledarskap som kräver hög kompetens. Han har skrivit ”Eyewitness to Power” och han tror starkt på att genom att lära sig av andra ledares knep och misstag kan vi öka vår egen effektivitet och ledarskapspotential.
Patrick Lencioni har grundat The Table Group Inc., ett konsultföretag som är inriktat på organisationshälsa. Han har skrivit sex böcker, bland annat ”Death by meeting”.
Dan Heath och Chip Heath
Wess Stafford Dr. Wess Stanford är president för Compassion International, en organisation som har stått på de fattiga barnens sida sedan 1952. Compassion hjälper mer än en miljon barn i 24 länder och de samarbetar med 65 olika samfund över världen. Stafford har skrivit boken ”To small to ignore; Why children are the next big thing”.
Andrew Rugasira Rugasira har, bland annat, grundat Good African Coffee, ett Afrikabaserat företag som förser världen med kvalitetskaffe. Andrew har blivit nominerad till ”Young Global Leader 2007” av World Economics Forum och han är en etablerad ledare inom ekonomisk tillväxt. Han är utbildad på University of London och bor nu i Uganda med sin fru Jacqueline och deras barn.
Anmäl dig på www.gls2009.se
Dr. Henry Cloud
Möt två av den nya generationens mest omskrivna ledare. Bröderna Heath har skrivit succéboken ”Made to stick; Why some ideas Survuve and others die” och är nu aktuella med nya boken ”Switch” som släpps nästa år. Dan och Chip kommer att berätta om hur ledare kan vara positiva inflenser i svåra tider av omställning och hur man håller i när förändring känns tungt.
ETT TIPS! Kom inte helt ensam, upplevelsen är så laddad att du måste dela den med någon!
Med reservation för förändringar i programmet. För slutliga tider och talare – se www.gls2009.se – efter 14 augusti. swedmedia swedmedia ledare ledare
15 15
Bränsle för dig som leder Som ledare vet du att du behöver förebilder, inspiration, reflektion och idéer. Det finns alltid något nytt att lära sig. Köp en bok, läs den och ge ditt ledarskap en ny skjuts framåt.
Magnus Malm
Ett hjärta större än världen att följa Jesus enligt bergspredikan
218:-
Vad innebär det att följa Jesus i början av 2000-talet? Är det möjligt för oss idag att gräva oss ner till den ursprungliga radikalitetens källor, med risk för sättningar och ras i våra egna system? Ett bra ställe att gräva är Jesu bergspredikan. Redan efter några spadtag stöter man på spår som leder rakt in i vår tids kärnfrågor. – Bergspredikan blir man aldrig färdig med. När man läser den inser man att Gud tänker annorlunda. Det säger Magnus Malm, som i sin nya bok ställer frågan om vad det innebär att följa Jesus - och besvarar dem med Bergspredikan som vägledning. Läs hela intervjun med Magnus Malm på www.libris.se Libris, Inb (140x210 mm), 290 s BEST.NR 15714
Utkommer i september
189:-
192:-
218:-
Lee Strobel
Göran Skytte
Brian Kolodiejchuk (red)
Vilken Jesus ska jag tro på?
På väg
Moder Teresa Kom, var mitt ljus
Nya fakta i fallet Jesus Hur övertygande är de nya bilderna av Jesus? Bygger de på välgrundade fakta och argument – eller bleknar de så fort de utsätts för granskning? Libris, Inb, 320 s BEST.NR 7472
16 16 swedmedia swedmedia ledare ledare
På väg är berättelsen om hur journalisten förvandlas till förkunnaren Göran Skytte, tillika kristen författare och kolportör, ständigt på resa till nya platser i Sverige. Han börjar jobba ”i Guds firma”, som han säger. Men den som börjar jobbar i Guds firma påbörjar samtidigt en utmanande inre resa. Libris, Inb, 180 s BEST.NR 16066
Personliga brev och anteckningar Boken som Bill Hybels talade om i sitt avslutningsseminarium på 2008 års Global Leadership Summit. Libris, Inb, 352 s BEST.NR 10491
229:-
specialpris
Bill Hybels
Ledarskap
88:-
Ledarskapsbok för församlingsledare – de människor som har störst potential av alla att bli en kraft för verklig förändring. Arbetshäftet Ledarskap i praktiken får du på köpet!
Bill Hybels
Att vara missnöjd är en bra början Hybels visar vilken dramatisk inverkan vårt missnöje kan få när vi låter det inspirera i stället för att frustrera Libris, Inb, 190 s BEST.NR 7129
Libris, Inb, 300 s BEST.NR 7165
specialpris
88:-
399:104:-
specialpris
95:-
Henry Cloud & John Townsend
Det är inte mitt fel! Principer, livssberättelser och erfarenheter som hjälper dig att flytta fokus från de saker som du inte kan kontrollera till de områden som du kan påverka och som hjälper dig till ett helare, rikare och sundare liv.
Erwin McManus
Jonathan Hill (text) & Per Beskow (red)
Skulle vi inte förändra världen? Den kristna kyrkans historia Boken vill få dig att rubba dina cirklar, bryta upp invanda mönster, vidga ditt sociala kontaktnät. Den visar att livsavgörande förändringar är möjliga och att just du spelar en central roll i detta.
För första gången finns nu på svenska ett verk som i både ord och bild berättar om hur den kristna kyrkan har utvecklats i olika världsdelar under mer än 2000 år.
Libris, Inb, 250 s, BEST.NR 6633
Libris, Inb, 560 s BEST.NR 15680
Libris, Inb, 280 s BEST.NR 7266
Bert Stålhammar
Ledarskap i balans Att vara ledare påminner ofta om att försöka cykla på en enhjuling. Det gäller att hitta den rätta balansen mellan krav, intressen och förväntningar. Boken ger praktiska exempel där läsaren får reflektera över det egna ledarskapet och utöka den egna kompetensen. Libris, Inb, 200 s BEST.NR 7079
Beställ böckerna på Libris.se Tel 08-737 86 60 Anmäl dig på www.gls2009.se
swedmedia swedmedia ledare ledare
17 17
n ! in ter G V t IN lje i L b
V
Ä
T
Testa dina kunskaper om historiska ledare
De tio första rätta lösningarna vinner biljett till GLS.
1
Bibelns Mose ville inte bli ledare. Han hade ”inte orden i sin makt”, sa han. Men Gud tipsade honom om en bra informationschef, Aron. Hur många år ledde de båda bröderna Israels folk genom öknen? 40 30 20
2
George W Bush, och hans ledarskap har diskuterats och kritiserats. Hur många år var han USA:s president? 4 8 12
3 Svenska drottning Kristina sägs ha varit mycket intelligent. Hennes ledarskap och livsresa blev minst sagt märklig, och hennes sista vila blev under den mäktiga Petruskyrkan i Rom. När hon kröntes, deklarerade hon samtidigt att hon inte hade för avsikt att ingå äktenskap. Vilket år skedde detta? 1650 1750 1550
4
Winston Churchill sågs under det brittiska 30-talet som en förbrukad politiker. Han var 65 år när han valdes till premiärminister, och blev en av historiens mest välciterade ledare. Han bodde på samma adress, som alla premiärministrar gjort i London sedan 1700-talet. Vilket nummer har premiärministerns bostadsadress? 10 12 14
5
En av våra främsta svenska ledare i modern tid är Dag Hammarskjöld. Så här löd en av hans livsmotton: ”Att aldrig låta framgången dölja sin tomhet, insatsen sin intighet, arbetslivet sin ödslighet, och så att bevara sporren att nå vidare – den smärta i själen som driver oss själva. Se dig inte om. Och dröm ej om framtiden: den skall ej återskänka dig det förgångna eller tillfredsställa andra lyckodrömmar. Din plikt och din belöning – ditt öde – är HÄR och NU.” Natten mellan 17 och 18 oktober 1961 kraschar hans plan i nuvarande Zambia. Men vilket år tilldelades han Nobels fredspris? 1955 1961 1958
6
Mona Sahlin är en ledare som prövats, misslyckats och kommit tillbaka, i flera omgångar. Inför EUvalet 2009 är det uppförsbacke igen, men det är alltid för tidigt att räkna ut Mona. Vilket år blev hon partiordförande efter Göran Persson? 2005 2007 2008
7
1994 grävde svenska herrlandslaget i fotboll efter guld i USA. Tommy Svensson hette ledaren, Ravelli, Brolin, Henke, Dahlin och en del andra fanns på plan. Det blev inget guld, men ändå en bra placering. Vilken? 3 2 4
Talongen skickas senast den 28 augusti till: Swedmedia LEDARE, 105 36 Stockholm. Vinnarna presenteras i tidningen Dagen den 4 september
Lägg ihop alla korrekta tal, och du får slutsiffran: Så här vill jag beskriva gott ledarskap:_________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________ Namn:_____________________________________________________________________________________________ Adress:____________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________ E-mail:_ ___________________________________________________________________________________________ Telefon:____________________________________________________________________________________________
Vi stÜder, utmanar och vägleder VD och VD:s ledningsteam att utveckla bolaget till nästa nivü snabbare. Vür affärsidÊ är att bygga starka, motiverade och kloka ledare som inspirerar sina medarbetare att bidra till Ükat värde fÜr kunderna, lÜnsamhet fÜr fÜretaget och att bli morgondagens vinnare. ^S` eW\PZOR
Ledare uppnür stÜrre effektivitet genom att utveckla sin karaktär och leda med vishet. Per Winblad presenterar tidlÜsa ledarskapsprinciper i boken �Salomos Principer� som kom ut i Sverige fÜr nügra ür sedan och blev en stor succÊ. Nu släpps boken i USA med titeln �The Wisdom of Leadership� Lüt dig inspireras och hitta nya nycklar fÜr ditt ledarskap! 4‡` [S` W\T]`[ObW]\ ]QV PSabwZZ\W\U Od P]YS\ Uy W\ ^y
eee []bWdObW]\ aS
R-MĂ„RKTA FĂ–RETAG -FRAMTIDENS VINNARE
�R�-Stür fÜr Rekommenderat FÜretag R-FÜretagen är ett nätverk fÜr dem som vill fÜrena sina affärer och sin verksamhet med ett etiskt tänkande och fÜrhüllningssätt. Partnerskap i R-FÜretagen är ett sätt ett effektivt stärka det egna varumärket, att presentera vad man stür fÜr. Vüra tre ledord är affärer, attityd och etik.
Kontakta oss idag fĂśr mer information! www.rforetagen.se
Minister av Guds nåde slavhandlare, skrev sången Amazing Grace. Det är genom tron, av Guds nåd, som vi har mod att leva som vi bör, och dö som vi måste, säger Blair vidare Han gör också flera kopplingar till sina egna år som premiärminister, och hur han ofta reflekterade över sitt, och andras, ledarskap.
Tony Blair Storbritanniens förre premiärminister Tony Blair avslöjar nu frimodigt att han under 11 septemberkrisen ville önska sitt folk Guds välsignelse. Men hela det brittiska etablissemanget avrådde. – En senior sa till mig, ’premiärministern, snälla, detta är inte Amerika, ni vet’, berättar Tony Blair under årets nationella bönefrukost i Washington. Den siste bokade talaren till årets Global Leadership Summit blev Tony Blair. I månader har Willow Creek-ledningen kämpat för att få en intervju, och till sist gick det att lösa. Den som snurrar ett varv på Youtube förstår varför. Tony Blair har blivit allt mer öppen om sin kristna tro sedan han lämnade 10 Downing street, och uppdraget som premiärminister. Och han kopplar dessutom tron till sitt ledarskap på ett naturligt sätt. Finns gränser för humanism Ett numera välkänt tal är från den årliga bönefrukosten i Washington, där Tony Blair höll ett mycket uppskattat och välformulerat tal om trons betydelse för 21:a århundradet. Han understryker vikten av att hålla isär religion och politik, och han berömmer humanismens goda ambitioner att sätta människan i centrum. – Men det finns gränser för humanism, och bortom dessa gränser är
20 swedmedia ledare
Ansvar – trots osäkerhet – Mod och ledarskap handlar inte bara om att fatta svåra beslut, eller göra rätt saker i svåra tider då endast Gud vet vad som är rätt. Ledarskap är att ständigt leva med tvivel, i total okunskap och osäkerhet om framtiden, och ändå vara beredd att ta på sig ansvaret. Många kommer säkert ihåg Tony Blair enorma framgång på 90-talet när han hyllades som världens store politiker och ledare. Lika många vet vilken svår period han hade efter 11 september, inte minst som nära allierad till George Bush i USA. – Ledarskap handlar om att ställa sig upp inför världen, att kliva fram när andra backar undan, att anta ensamheten som siste beslutsfattare. Inte vara säker på att lyckas, tvärtom väldigt osäker. Det är i den okunskapen som modet ligger, och när modet inte räcker så kan tron lyfta modet, och hindra det från att falla.
det Gud, och endast Gud, som kan verka. Han fortsätter i sitt tal till världens kristna ledare: – Ordet Gudsfruktan för tankarna till gamla testamentets hämndlystna Gud, men gudsfruktan betyder lydnad för Gud, ödmjukhet inför Gud och en acceptans för att det finns något större, bättre och mer viktigt än du. Och det är när vi inser vår mänskliga fåfänglighet, när vi erkänner av våra begränsningar som tron fungerar. Vi kan utföra barmhärtighetsgärningar, men endast Gud kan ge dem Tony Blair premiärminister i värdighet. Vi kan förlåta, Storbritannien och Nordirland men endast Gud förlåter i mellan 1997 till 2007. Under 2008 grunden, trots kunskapen lanserade han Tony Blair Faith om vår synd. Guds nåd är unik – Endast från Gud kommer nåden, och det är Guds nåd som är unik. John Newton,
Foundation, som vill främja förståelsen mellan de stora religionerna och öka förståelsen för den roll som tro spelar I den moderna världen.
Fiorina valde Gud U2:s Bono är en “favoriti-repris” på Leadership Summit. En annan är Carly Fiorina, en av världens mäktigaste affärskvinnor, som intervjuades för två år sedan. Nu är hon tillbaka – som troende kristen. Hennes bok ”Tuffa val” har fått positiva reaktioner från många håll. Där berättar hon om sin framgångsrika väg till chefsstolen på Hewlett-Packard, den omtalade sammanslagningen med Compaq 2002, och hennes plötsliga avsked 2005. Hon rosar dem som varit ärliga och hederliga mot henne, hon risar dem som baktalat och motarbetat. Boken är god och viktig ledarskapslitteratur. Sedan hon medverkade på Leadership Summit 2007 har hon varit rådgivare för republikanernas presidentkandidat John McCain. Hon har också hittat en personlig tro på Gud. Det kan Gary Scwamlain, Internationell koordinator för Willow Creek, berätta. Carly tog emot Kristus på annandag jul 2008. Hennes beslut har mycket att göra med den
Carly Fiorina Som den före detta ordföranden i Hewlett-Packard var Fiorina den första kvinnan som ledde ett Dow 30företag och utnämndes till ”The most powerful woman in business” av tidningen Fortune sex år i rad.
diskussion som startade på Leadership Summit 2007, och den fortsatta dialog hon haft med Bill Hybels. Carly Fiorina uttrycker ett starkt intresse att växa i kristen tro, och Hybels ger henne regelbundet konkret vägledning genom olika Bibelstudier. Fiorina är inte den första ledare som kommit till tro i närheten av Willow Creek. Också författaren
Carly Fiorina Ken Blanchard har offentligt sett Hybels som en viktig del i sin omvändelse. I mars 2009 opererades Carly Fiorina för en allvarlig bröstcancer. Prognosen är dock god för att hon ska bli fullt frisk.
www.westarc.se
swedmedia ledare
21
”Det handlar faktiskt om liv och död” Världen genomlever just nu den svåraste lågkonjunkturen på mannaminne. I vår kyrka, Willow Creek Community Church, är det långa köer till matutdelningen för fattiga och utslagna. Folk som i alla tider skänkt mat, står nu i kö för att man inte längre har jobb att försörja sig med. Jag vet inte exakt hur du har det i din kyrka i Sverige, men jag vet att många ledare världen över är engagerade upp över huvudet för att försöka hjälpa sin omgivning. Mitt i denna fysiska nöd är vi som kristna ledare också involverade i en andlig kamp, en strid om människors sinnen och själar. Vår effektivitet, eller brist på effektivitet, avgör människors eviga väl. Det handlar inte bara om liv och död, här och nu. För kyrkans ledare står slaget om evigt liv, evig död. Slagfältet är inte geografiskt begränsat till ett risfält i Sri Lanka, eller öknen i Afghanistan. Vårt slagfält sträcker sig till världens alla horn, när vi försöker uppfylla Jesu ord, och göra allt som står i vår makt för att upprätta Hans rike. Vi som är kallade till kyrkligt ledarskap, är inte tänkta att satsa
Krönika
Bill Hybels
Bill Hybels är grundare och senior pastor i Willow Creek Community Church i South Barrington utanför Chicago och han är ordförande i styrelsen för Willow Creek Association. Han är visionären bakom Global Leadership Summit som startade 1995, efter att Hybels känt sig uppmanad av Gud att utveckla det andliga ledarskapet I den lokala kyrkan. Bill Hybels brinner för att se församlingen nå den fulla potential som Gud har gett den och han talar runtom I världen för kristna ledare. Han har skrivit mer än 20 böcker och har besök Sverige flera ganger.
22 swedmedia ledare
våra 20 år, för att sedan plocka hem en fin pension, spela golf och berätta gamla historier tills folk tröttnar. Nej, vår kallelse är på livstid! Gud ger oss ledarskapsgåvor, och han förväntar sig att vi ska ut i stridslarmet varje dag, tills han ger oss nya order, eller tar oss hem. Därför är det oerhört viktigt för ditt ledarskap att du hittar styrkan att utveckla dina gåvor, och behålla dina färdigheter under lång tid. Jag vill åter påminna dig om bibelordet från Sakarja 4:6b: ”Varken med styrka eller makt, utan med min ande, säger Herren.” Inte med trendiga ledartricks, inte med superenergiskt visionerande, eller med charmig karisma, inte med prefekt management eller klockren struktur. Nej, genom min ande, säger Herren. Det är den enda kraft som klarar motståndet vi möter. Det är naturligtvis bra med goda visioner, charm, organisation, och allt det andra. Du får en massa goda kunskaper på Global Leadership Summit. Men tro inte för en enda sekund att det är mänskliga ledarskapskoncept som förändrar människors hjärtan, som utrustar den omvände, som förnyar våra sinnen, och sätter den fångne fri. Glöm aldrig vems kraft som ger liv åt nya församlingar, och som kan förnya en gammal, döende kyrka. Det är Guds kraft, inte människors. Därför är det viktigt att vi ledare jobbar lika målmedvetet med vår andliga utveckling, som med vårt konkreta ledarskap. Visa mig en ledare som har ett växande hjärta av gudstro och växande kunskaper i ledarskap. Den personen kommer att delta framgångsrikt i den andliga kampen, och driva fienden på flykt. Jag är helt övertygad. Vi kan inte undgå slagfältet! Frågan är, vilken slag vill du delta i, och vem vill du ska kämpa vid din sida? För mig är det värt allt, att tillsammans med systrar och bröder slåss för den lokala församlingen, och för uppdraget att nå människor med evangeliet. Det är den högsta marschorder jag någonsin kan få. Min bön är att varje ledare ska ta sin kallelse seriöst, rusta sig själv för kampen, och leva i sitt uppdrag med andens nåd och kraft.
3
GODA SKÄL ATT LÄSA DAGEN:
s $AGEN LYFTER FRAM SAMHËLLSFRÍGOR SOM ANDRA MEDIER MISSAR s $AGEN BEVAKAR HELA KRISTENHETEN I 3VERIGE OCH UTOMLANDS s $AGEN PRIORITERAR FRI OCH ÚPPEN DEBATT I TIDENS HETA FRÍGOR
08-619 24 20 | info@dagen.se
SWEDMEDIA
LEDARE ”Oslagbart nätverk för goda ledare” Att vara ledare är att alltid vilja lite längre. Willow Creek Association har under flera år byggt ett starkt nätverk av församlingar, organisationer, företag och enskilda individer. Nu fyller vi på med starka erbjudanden, och nya aktiviteter i samarbete mellan Swedmedia, Willow Creek och andra ledarskapsinitiativ.
I nätverkspaketet ingår bland annat: • Regelbundna E-brev med användbara tips för Ledare. • 10-20 procent rabatt på alla konferenser och utbildningar i regi av Swedmedia LEDARE. • Kvartalsutskick med CD-undervisning av välmeriterade ledare. • Rabatter och erbjudande på böcker från Libris.se på konferenser och i utskick. • Fritt utnyttjande av TV-Inter PLAY (klar september) • Deltagande i Ledarpanelen, som varje månad tar tempen på kristna ledare • Nomineringsrätt till ”Årets Ledare”
Du som redan är med i nätverket kommer att få härliga erbjudanden för inspiration och positiv utveckling. Du som är ny kommer att fascineras av möjligheterna till förkovran. Årsavgiften tjänar du snabbt in genom att utnyttja rabatter och erbjudanden.
Ja, jag vill gärna vara nätverksmedlem i Swedmedia LEDARE: (Du som funnits i WillowCreeks nätverk uppgraderas automatiskt) Församling 1000:-/år + moms (Alla medlemmar i församlingen kan dra nytta av rabatter mm.) Organisation 1000:-/år + moms (Alla anställda i organisation kan dra nytta av rabatter mm.) Företag 2000:-/år + moms (Alla anställda i företaget kan dra nytta av rabatter mm.) Enskild 500:-/år inkl moms Namn:_______________________________________________________________________________ Församling/Organisation/Företag:_______________________________________________________ Adress:______________________________________________________________________________ E-mail:_ _____________________________________________________________________________ Telefon: _____________________________________________________________________________