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La perfumería y cosmética aprueba un nuevo convenio laboral con marcado carácter social
Colorsonic de L'Oréal reconocido como una de las principales innovaciones de 2022 según la revista Time
Tras once meses de negociaciones, Stanpa y CCOO han firmado el nuevo convenio laboral que regulará al sector de la perfumería y la cosmética los próximos 4 años.
Aporta estabilidad
En palabras de Val Díez, directora general de Stanpa, “este nuevo convenio modifica de forma transcendente las relaciones laborales en el sector de la perfumería y la cosmética, aportando estabilidad y competitividad a las empresas de la industria y teniendo en cuenta las extraordinarias circunstancias socioeconómicas actuales que, al igual que al resto de la población, afectan a las personas que trabajan en ella y que verán de esta forma mejorado su poder adquisitivo”. El acuerdo alcanzado tiene marcado carácter social, al mejorar el poder adquisitivo de las personas trabajadoras del sector, con incrementos aplicables a las tablas de Salario Mínimo Garantizado que supone un aumento global de los salarios más bajos de más del 15%. El nuevo Convenio prevé además un incremento relevante de los pluses obligatorios de nocturnidad (+23%), turno cerrado (+15%) y rotación de horarios (+15%). De igual modo, prevé la actualización de las tablas de SMG en relación al IPC, lo que lo convierte en un convenio garantista. Un convenio que ya en 2010 fue pionero incorporando el concepto de igualdad, incluye ahora también valores como el de la diversidad. Dispone, asimismo, la creación de comisiones específicas de seguimiento y valoración en materias tales como Contratación, Formación y Grupos Profesionales.
Val Díez.
Stanpa destaca el valor del acuerdo y considera un logro que se haya conseguido actuar con la responsabilidad que requerían las extraordinarias circunstancias actuales, ayudando a aminorar el impacto de la inflación en las personas trabajadoras de este sector.
Colorsonic, el dispositivo portátil y ligero para mezclar el color y aplicarlo de manera uniforme en el cabello desarrollado por L’Oréal, ha sido reconocido como una de las principales innovaciones de 2022 por la revista TIME. Colorsonic, que ha sido premiado en la categoría de tecnología de la belleza, permite a los consumidores tener una experiencia de coloración sencilla y completa en su propia casa. Colorsonic cuenta con plástico reciclado post-consumo, guantes reutilizables y un embalaje de envío reducido.
Oriol Marín e Ivan Luna, nombrados futuros directores de Marketing y Ventas de Henkel Consumer Brands
Neftis Laboratorios, empresa dedicada desde hace 17 años al full service a terceros ha ampliado y renovado sus instalaciones para dar respuesta a la creciente demanda del servicio contract manufacturing en el sector cosmético.
Nuevas oficinas corporativas
Netfis Laboratorios ha ampliado sus instalaciones con 600 m2 de oficinas corporativas nuevas y otros 600 m2 para acondicionamiento primario y secundario, asumiendo una superficie total de 6.300 m2, dedicados al desarrollo global de productos sanitarios y cosméticos. Esta ampliación y renovación de los espacios permitirá a la empresa ser más eficientes.
Nuevos catálogos
La empresa ha lanzado seis nuevos catálogos con todas las novedades e información clave sobre cada una de las líneas de producción. Esta nueva edición busca acercar a los clientes las diferentes soluciones que propone la empresa en el campo de la cosmética, mesoterapia, peelings, packaging y Medical Device. Los nuevos catálogos se han planteado como pequeñas guías físicas de la mayoría de los productos de Neftis Laboratorios, con el objetivo de facilitar a cada marca la búsqueda de diferentes fórmulas y opciones de packaging. En lo que se refiere al desarrollo de nuevos productos, la empresa está trabajando en formatos innovadores de productos sanitarios como las jeringuillas precargadas.
Oriol Marín, actual director de Marketing de Laundry & Home Care de Henkel Ibérica, asume además la dirección de Marketing de Beauty Care Retail, y pasará a ser el director de Marketing de la futura Henkel Consumer Brands en 2023 para el mercado español; e Ivan Luna, actual director de Ventas de Beauty Care Retail en España, pasa a asumir también la dirección de Ventas de Laundry & Home Care, y pasará a ser director de Ventas de Henkel Consumer Brands. Esta nueva unidad será el resultado de la apuesta de la compañía por reforzar su posición en el sector de gran consumo unificando las unidades de negocio Laundry & Home Care y Beauty Care. Ambos reportarán a Neus Sanz, futura directora general en España para la nueva unidad de negocio.
