Podravkine novine broj 1704 by Podravka d.d.

ISSN 1330 - 5204

www.podravka.com Godina XLIII Broj 1704 Petak 14. svibnja 2004.

List dioniËkog druπtva “Podravka” Koprivnica

Nova organizacija i naËin upravljanja u Podravki

U DjeËjoj hrani montira se novi stroj za velika pakiranja

Na 13. Career Day-u na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu studenti upoznati s Podravkom

4. str.

3. str.

Na sjednici Uprave i Nadzornog odbora donesena odluka o sazivanju Glavne skupπtine

Glavna skupπtina Podravke d.d. odræat Êe se 16. srpnja Glavna skupπtina Podravke d.d. odræat Êe se 16. srpnja (petak) u Koprivnici, s poËetkom u 12 sati. Oluka o tome donesena je u srijedu 12. svibnja na sjednici Uprave i Nadzornog odbora. Dnevni red Glavne skupπtine, nakon uvodne procedure, predvia usvajanje IzvjeπÊa Nadzornog odbora Podravke d.d. o obavljenom nadzoru voenja poslova Podravke d.d. u 2003. godini. Utvrdit Êe se godiπnja financijska izvjeπÊa za poslovnu 2003. godinu: konsolidirani za grupu Podravka (matica i podruænice), za Podravku d.d., revidirano izvjeπÊe neovisnih revizora Podravke d.d. i godiπnje izvjeπÊe Uprave Podravke d.d. o poslovanju grupe Podravka u 2003. godini i o stanju Druπtva. Razmatrat Êe se isplata dividende na povlaπtene dionice za poslovnu 2003. godinu, pokriÊe gubitka za poslovnu 2003. godinu, davanje razrjeπnice Ëlanovima Uprave i Nadzornog odbora Podravke d.d., izmjene i dopune Statuta Podravke d.d., opoziv Ëlana Nadzornog odbora Podravke d.d., izbor Ëlanova Nadzornog odbora Podravke d.d., te imenovanje revizora Podravke d.d. i utvrivanje naknade za rad. Prijedlozi odluka koje Uprava i Nadzorni odbor Podravke d.d. upuÊuju na donoπenje Glavnoj skupπtini Podravke d.d. objavit Êe se u “Narodnim novinama”, u listu “Vjesnik” i “DioniËarskom glasniku” broj 35 - 2004. koji se dostavlja na adrese svih dioniËara.

Odræan skup radnika Podravke d.d.

Uprava pozvala radnike da se ukljuËe u ESOP

Radnici su na redovitom skupu Upravi postavili brojna pitanja Piπe: Boris Fabijanec Snimio: Nikola Wolf

U Podravkinom restoranu Druπtvene prehrane odræan je 10. svibnja redoviti skup radnika na kojem je RadniËko vijeÊe podnijelo izvjeπÊe o svom proπlogodiπnjem radu, a Ëlanovi Uprave, nakon prezentacije poslovnih rezultata u proπloj godini i prvom tromjeseËju ove, odgovarali na brojna pitanja radnika. Izvrπna direktorica za kontroling Draga CeliπËak podsjetila je tako da je ukupni prihod Podravke proπle godine iznosio 3.321,9 milijuna kuna, πto je Ëak za 15 posto viπe nego 2002. godine, a istovremeno su troπkovi porasli za 19 posto. Ostvarena dobit manja je od oËekivane, ali s obzirom na to da je kompanija u prvom dijelu proπle godine iskazala gubitak od 29 milijuna kuna, uspjeπno drugo polugodiπte s neto dobiti od oko 39

milijuna kuna rezultiralo je ipak konaËnom dobiti od 10 milijuna kuna. Dobit bi bila i veÊa da Ëak 24 milijuna kuna nije utroπeno za zbrinjavanje viπka zaposlenika - otpremnine za 189 radnika. - Pozitivni trendovi poslovanja iz druge polovice proπle godine nastavljaju se i u prvom kvartalu ove godine. Neto dobit iznosi 27,4 milijuna kuna, a operativna dobit 36,3 milijuna kuna - istaknula je tijekom prezentacije Draga CeliπËak. O daljnjoj strategiji i razvoju Podravke radnicima je govorio izvrπni direktor za razvoj poslovanja Goran Markulin, istakavπi pored ostalog da projekt reorganizacije poslovanja koji je u tijeku i koji fokus stavlja na razvoj marketinga veÊ daje poËetne rezultate, posebice kada je rijeË o korporativnoj kampanji koja se prvi puta provodi na svim træiπtima jugoistoËne Europe.

Ocjenu poslovnih rezultata i aktualnih dogaanja dao je i predsjednik Uprave Darko Marinac, rekavπi pored ostalog: - U ovo doba proπle godine imali smo loπ rezultat uzrokovan krizom u poslovanju na poljskom træiπtu, a u prvom kvartalu ove godine poslujemo potpuno normalno i nemamo nikakvih posebnih poteπkoÊa. ©to se tiËe razvojnih programa, njih nismo mijenjali. I dalje vidimo Podravku kao πto smo to zacrtali u naπoj viziji prije godinu dana, kao vodeÊu prehrambenu industriju u srednjoj i istoËnoj Europi. ©to se pak tiËe izjava hrvatske Vlade da Êe prodavati dionice, izmeu ostaloga i Podravkine, Uprava je odluËila da kandidira za otkup onog dijela dionica koji je moguÊ, a to je, da podsjetim, samo 28,4 posto dionica u dræavnom vlasniπtvu, i da ga upotrijebi za program radniËkog dioniËarstva. Na taj naËin mislim da Êe biti lakπe u

buduÊnosti upravljati Podravkom, a s druge strane, ja imam molbu na sve vas kada taj program saæivi, a to oËekujemo uskoro, da onda pokaæemo ono πto stalno tvrdimo - da nam je stalo do Podravke i da otkupimo πto veÊi broj dionica kako bismo sami upravljali svojom sudbinom ili barem sami upravljali onim dijelom kojega moæemo otkupiti. RadniËkom skupu prisustvovali su i predstavnici sindikata koji su zaradili veliki pljesak okupljenih dajuÊi informaciju o dogovorenom porastu regresa. - PregovaraËki tim sindikata uspio je dogovoriti s Upravom novi iznos za regres. Umjesto prijaπnjih 65 kuna po danu godiπnjeg odmora, regres od sada iznosi 80 kuna od Ëega je 1.100 kuna neoporezivo - istakla je voditeljica pregovaraËkog tima Ksenija Horvat. (Nastavak na 2. stranici)

Broj 1704 Petak 14. svibnja 2004.

Zabiljeæeno na skupu radnika Podravke

Uprava pozvala radnike da se ukljuËe u projekt radniËkog dioniËarstva Zabiljeæio: Boris Fabijanec Snimio: Nikola Wolf Ksenija Horvat prokomentirala je i prezentirane rezultate poslovanja istakavπi da ipak nema razloga za euforiju zbog tromjeseËnih postignuÊa, te zapitala kada Êe se donijeti nova organizacija i smanjiti broj menadæera, odnosno utvrditi tko radi dobro, a tko ne, te πto je prava istina oko moguÊnosti preuzimanja Podravke. - Mi radnici spremni smo na sve vaπe menadæerske benificije u sluËaju da nas uvjerite da Êete kompaniju voditi u pravom smjeru - rekla je Ksenija Horvat. Dio odgovora dao je predsjednik Uprave Darko Marinac rekavπi da je nova organizacija razraena i da Êe biti do kraja u funkciji za oko dva i pol mjeseca, a pri tome je Uprava spremna izabrati sposobnije i bolje managere. Na drugi dio pitanja odgovorio je Ëlan Uprave Damir PolanËec: - Oko preuzimanja dijela dionica Podravke kruæe razliËite priËe. U glasilima se spominjao i Agrogor, ali moram reÊi da je prehrambeni biznis Agrokora 2 milijarde, a prehrambeni biznis Podravke je 3 milijarde kuna. Prema tome, mi smo vodeÊa prehrambena industrija u naπoj zemlji. Imamo dovoljno pameti i znanja da moæemo biti ravnopravni takmac s bilo kojom drugom kompanijom u natjeËaju za dionice koje su danas u vlasniπtvu dræave. Ovih dana πaljemo pismo namjere Hrvatskom fondu za privatizaciju sa æeljom da od njih otkupimo onaj paket dionica koliko nam zakon u ovom trenutku omoguÊava, a to je do 10 posto u trezorskim dionicama. Paralelno s tim formira se tim za izradu i implementaciju projekta ESOP. Ispred Uprave na Ëelu tima sam ja i vodio sam posebno raËuna tko Êe sve biti u timu. »lanovi tima dolaze iz redova menadæmenta, ali i iz redova radnika. Vjerujem da Êemo napraviti prihvatljivi projekt koji Êe biti dobar za Hrvatski fond za privatizaciju, ali i za sve nas. Takoer, vjerujem da Êete se ukljuËiti u taj projekt radniËkog dioniËarstva na naËin da odreeni vlasniËki udio koji je sada dræavni u buduÊnosti zauvijek postane udio zaposlenika Podravke. Investicije, plaÊe, nova organizacija... Na skupu su se Ëula i brojna pitanja o ostalim temama. Prenosimo

najzanimljivija uz date odgovore. - Gdje su zapela daljnja investicijska ulaganja u tvornicu Mlinovi, kada Êe se nivelirati plaÊe na razini Podravke i gdje je Mlin u novoj organizaciji? Æeljko –urina, zamjenik predsjednika Uprave: - »injenica je da investicija, a rijeË je o mjeπaonici braπna, nije realizirana do kraja proπle godine. No, sada se radi studija opravdanosti i u tijeku ove godine ta Êe se investicija realizirati. ©to se tiËe osobnih dohodaka, mislim da se oni usklauju u sistemu Podravke. Tu nema nekih velikih razlika. Neke korekcije se ne odobravaju, neπto struËna sluæba propusti, meutim takav je sistem koji se moæe u dogovoru sa sindikatom i poboljπati. InaËe, ja ne znam za konkretne sluËajeve gdje bi se trebale plaÊe korigirati. Mlin Êe i u novoj organizaciji ostati gdje je i bio. Dakle, neÊe biti niti d.o.o. niti d.d. - Zbog Ëega je u Pekaru doπlo 50 tona braπna loπije kvalitete? Direktor SPJ Mlin i Pekara Tomo Troπelj: - To je braπno odliËne kvalitete, πto je potvrdio i naπ laboratorij. Druga je stvar πto ima jednu karakteristiku, a to je da se dobiva kruh manjeg volumena, ali je vrlo kvalitetan. Takoer, prije nego πto je to braπno krenulo u opticaj traæio sam da se naprave smjese koje Êe omoguÊiti istu kvalitetu kruha, ne samo kvalitativno, nego i volumenski. InaËe, braπno smo uzeli u kompenzaciji kako bi naplatili potraæivanje od kupaca i to joπ po znantno niæoj cijeni od uobiËajenih. Ja ne bih dozvolio da iz Pekare izae proizvod pod Podravkinim imenom a da nema Podravkinu kvalitetu! InaËe, za daljnji razvoj Pekare Ëeka se da se pokrene smrznuti program. Nerasporeeni radnici, nematiËno poslovanje, prekovremeni sati... - ©to je s nerasporeenim radnicima iz stare tvornice Juha, posebice s onima sa smanjenom radnom sposobnoπÊu? »lan Uprave Dragan Habdija: - Nitko nije dobio otkaz, nitko nije izgubio pravo na rad ili dobio manju plaÊu. Svjesni smo Ëinjenice da odreeni broj radnika tvornice Juha na staroj lokaciji, koja se bude postepeno gasila, Ëeka sve manje posla. No, ako Êe trebati ljude u tvornici DjeËje hrane, onda Êe iÊi radnici s Juha. ©to se pak tiËe

Zabiljeæeno na skupu radnika Belupa

Strategija razvoja Belupa uspjeπno se provodi Redoviti skup radnika Belupa odræan je 11. svibnja u Ludbregu, a za radnike te Podravkine cjeline koji rade na Danici skup je odræan 12. svibnja u restoranu Druπtvene prehrane. Nakon πto su predstavnici RadniËkog vijeÊa Belupa podnjeli izvjeπtaj o radu VijeÊa i izvjeπtaj o stanju zaπtite na radu te informirali radnike da Êe njihov predstavnik u Nadzornom odboru Belupa biti Æeljko Dragec, vrlo iscrpan izvjeπtaj o proπlogodiπnjem i dosadaπnjem ovogodiπnjem poslovanju radnicima je podnio predsjednik Uprave Belupa Sani PogoriliÊ. Poanta izvjeπtaja je ta da je Belupo najprofitabilnija tvrtka Podravke kojoj oko 50 posto prihoda donose kardiovaskularni lijekovi. ProsjeËna neto plaÊa za 843 Belupovaca bila je lani 5.815 kuna. Uz dobre poslovne rezultate na hrvatskom træiπtu, sve je znaËajniji porast izvoza, a dosta se ulaæe u nove investicije. Tako bi 24. lipnja trebala biti sveËano otvorena

nova tvornica krema i masti, a u planu je izgradnja novog mikrobioloπkoga laboratorija. Prvi Ëovjek Belupa posebno se osvrnuo na viπegodiπnje probleme kozmetike. - Kozmetika u Belupu nije æivjela u skladu s vremenom. Nova linija i nova paleta proizvoda koja je inovativna, kvalitetna, dobro osmiπljena i dizajnirana sigurno Êe uspjeti i meni je osobno stalo do Belupove kozmetike - rekao je Sani PogoriliÊ. Jedno od osnovnih pitanja radnika i moæda u ovom trenutku najveÊe nepoznanice za daljnje poslovanje Belupa je Memorandum o razumijevanju sa SADom o zaπtiti intelektulanog vlasniπtva. O tome je Ëlan Uprave Belupa Marko Smetiπko rekao: - Za sve postojeÊe proizvode koji su u asortimanu Belupa i oni koji Ëekaju u Agenciji za registraciju lijekova taj Memorandum neÊe imati nikakvog utjecaja. No,

ljudi sa smanjenom radnom sposobnoπÊu, zalagao sam se i zalagat Êu se da ti ljudi imaju pravi tretman. Vjerujem da ima loπijih postupaka prema pojedincima, ali Uprava ne stoji iza njih. - ©to se dogaa s nematiËnim dijelom naπe tvrtke? Æeljko –urina: - Do sada, kao πto vam je poznato, osim hotela niti je πto prodano, niti je netko dobio otkaz. Zaposlenici koji rade u tom dijelu naπe tvrtke ne trebaju strahovati da Êe dobiti otkaz, da Êe biti prodani. Nikome ne pada na pamet prodavati ljude. »injenica je da se nematiËno poslovanje mora racionalizirati. Stanje u Prodaji RH, partnerski odnosi s drugim tvrtkama... - Do kada Êe biti velike razlike u plaÊama izmeu trgovaËkih predstavnika i ljudi koji su njihova logistiËka podrπka te kada Êe se platiti prekovremeni sati i neiskoriπteni godiπnji odmori ljudi koji rade na Træiπtu Republike Hrvatske? - Kada Êe se prodajnoj operativi vratiti dnevnice? »lan Uprave Miroslav VitkoviÊ: - »injenica je da je putna sluæba na sistemu provizije koja je usko vezana uz prodaju, na izgled prodajnog mjesta i u konaËnici na komunikaciju s naπim krajnjim potroπaËima. Taj sustav provizije je zapravo osmiπljen da motivira ljude i naravno, koliko se proda toliko se mogu nagraditi ljudi. Sustav logistike je trenutno u fazi restrukturiranja i definitivno Êe se morati vezati na sustav stimulacije prodaje. To znaËi da Êe zaposlenici i prodaje i logistike morati dijeliti i dobre i loπe rezultate na træiπtu. Prekovremenih sati u pravilu ne bi trebalo biti, ali ako Êe ih biti, ako Êe prodaja iÊi tim tempom da Êe to biti nuæno, onda Êe to sigurno sustav poπtivati. ©to se tiËe dnevnica, one nikada nisu ukinute, one su i dalje u funkciji i poπtivamo Ugovor o radu u potpunosti. Nezadovoljna odgovorom Miroslava VitkoviÊa bila je Ksenija Horvat koja je upozorila na gotovo alarmantno stanje u Prodaji RH. »elne ljude Prodaje prozvala je u smislu da nisu uopÊe informirani o stanju na terenu - uvjetima rada, brojnim prekovremenim satima te predloæila da se problemi Prodaje posebno rjeπavaju. - Od 2000. godine træiπte RH raste

godiπnje po stopi od oko 10 posto. To je jedno od najprofitabilnijih træiπta Podravke. Zanimljivo da do sada nisam imao niti jedan zahtjev od ljudi iz Prodaje da bi otiπli iz nje. DapaËe, svakodnevno primam zahtjeve ljudi iz drugih cjelina koji æele raditi u Prodaji, pa me Ëudi da ako je, prema vaπim rjeËima, sistem prodaje izvan kontrole, kako je moguÊe da ostvarujemo konstantni rast na hrvatskom træiπtu, imamo odliËne rezultate i da ljudi æele biti u sastavu jednog pobjedniËkog tima na træiπtu Hrvatske. Ako ima pojedinaËnog nezadovoljstva, to Êe uvijek postojati, ali ja bih volio razgovarati o konkretnim imenima. Nitko neÊe stradati, moja kancelarija je uvijek otvorena i rijeπit Êemo konkretno svaki problem - replicirao je Miroslav VitkoviÊ. - Koliko Podravka ima udjela u RTLteleviziji i koliko je to u financijskim pokazateljima? »lan Uprave Duπan TomaπeviÊ: - Podravka ima 10 posto udjela, a to je oko 7 milijuna kuna. - Zaπto u prvom tjednu emitiranja te televizije nije bilo Podravkinih reklama? Dragan Habdija: - Svoje reklame Podravka emitira kada provodi propagandne kampanje. Dakle, reklame kreÊu i na RTL-u. - Je li toËno da je nedavni ugovor izmeu HT-a i Podravke teæak 40 milijuna kuna? Darko Marinac: - NajveÊi broj usluga mobilnoj i stabilnoj telefoniji Podravka ionako koristi putem HT-a, a ovim se ugovorom troπkovi znatno smanjuju i to za 15 do 16 milijuna kuna jer njime koristimo najniæu tarifu u svim zemljama gdje se Podravka nalazi. Taj ugovor nije nikakav poseban ugovor, ne zahtijeva nikakva izdvajanja, veÊ se njime stabilizira partnerski odnos izmeu Podravke i HT-a. Otpremnine, troπkovi, dividenda... - Koliko Êe Podravka u 2004. godini imati bolje poslovne rezultate na ime smanjenja troπkova osoblja s obzirom da je 189 radnika primilo otpremnine? Duπan TomaπeviÊ: - ProraËun troπkova osoblja je raen na 18 mjeseci i odreenih benefita za kompaniju s naslova smanjenja troπkova osoblja bit Êe po isteku tog roka. No moram reÊi da smo kompanija koja se brzo razvija i u posljednja tri mjeseca primili smo 75 djece novih zaposlenika uglavnom djece radnika Podravke. - Zbog Ëega ne raste cijena dionica i zbog Ëega se dividenda do

sada isplaÊivala samo dva puta? Duπan TomaπeviÊ: - Samo zajedniËkim uspjeπnim radom moÊi Êemo podiÊi cijenu dionica, a time stvoriti i preduvjete za isplaÊivanje dividende. ”Sudbina” pojedinih cjelina... - ©to je sa sudbinom Tvornice PovrÊe Umag koja je 2001. godine bila u gubitku 16,8 milijuna kuna da bi u prvom kvartalu ove godine taj gubitak iznosio 182.000 kuna? Da li Êe se ona zatvoriti? Æeljko –urina: - Tvornica PovrÊe Umag posluje po svim godiπnjim i petogodiπnjim planovima Podravke. Radi se elaborat o opravdanosti izgradnje nove tvornice u Umagu, a u razgovoru s predstavnicima OpÊine Umag o premjeπtaju tvornice na novu lokaciju do sada nisu postignuti nikakvi konkretniji dogovori. Do daljnjega tvornica radi uz sve napore da postigne πto bolje rezultate. No, tvornica ima i stalne probleme na podruËju Umaga nema dovoljno sirovine, potom u jeku turistiËke sezone kada je kampanja otkupa i proizvodnje rajËice nema dovoljno radne snage. Razumijem odreenu bojazan radnika PovrÊa, ali u toj tvornici se i dalje normalno radi. Ako elaborat o opravdanosti pokaæe isplativost proizvodnje, onda Êemo u program uÊi, a ako brojke budu pokazivale da nije isplativo, onda Êemo traæiti druga rjeπenja. Izvrπni direktor SPJ VoÊe i povrÊe Milivoj ©ifkorn: - Postrojenja i u VoÊu i u Kalniku i u Umagu su vrlo stara i potrebna je jedna modernizacija u dinamici o kojoj se moramo dogovoriti. »injenica je da smo unatoË starim postrojenjima, popravili rezultate, a i træiπte nam ide u prilog. ©to se tiËe Umaga, elaborat je na zadnjim provjerama i bit Êe prezentiran Upravi krajem ovoga mjeseca. - Ima li Podravka strategiju za Europsku uniju? Darko Marinac: - Mi imamo program za Europsku uniju i on je dobar. Mi smo zapravo u Europskoj uniji, jer »eπka i Maarska, gdje imamo svoje tvornice, su tamo. - Je li Odræavanje predvieno u novoj organizaciji Podravke? Duπan TomaπeviÊ: - Ako razgovaramo da li je Odræavanje u jednom ili drugom poslovnom podruËju to ne znaËi da nam nije potrebno. Odræavanje je jedan od bitnijih faktora u poslovanju, a pitanje je organizacijskog pristupa kako Êe ono biti ustrojeno.

za nove i buduÊe proizvode koje Belupo ima u svom razvoju Ëekamo konaËnu verziju izmjene i dopune zakona. - U kojoj je fazi izgradnje nova tvornica krema i masti? Direktor tvornice polukrutih i tekuÊih lijekova Damir BijaË: - Novu tvornicu smo sagradili i proπli tjedan imali smo tehniËki pregled cijeloga objekta i ispunili smo sve uvjete za ishoenje uporabne dozvole. Nakon dobivanja te dozvole potrebno je joπ ishoditi proizvodnu dozvolu nakon Ëega moæemo s naπim proizvodima izaÊi na domaÊe i strana træiπta. Tu dozvolu oËekujemo tijekom lipnja ove godine. - Kakva je danas klima u kozmetici? Direktorica Belupove Kozmetike Ines FranËiÊ: - Klima u Belupovoj kozmetici je znatno bolja nego prije, ponajviπe zahvaljujuÊi novoj paleti proizvoda. Vaæno je naglasiti da je Belupo potpisao ugovor s Podravkinom Prodajom za prodaju i distribuciju naπe kozmetike. Prodajno-marketinπka kampanja kreÊe 20. svibnja i vjerujem da Êemo opravdati vaπa oËekivanja. - U kojem segmentu poslovanja Belupa su najveÊi troπkovi?

»lan Uprave Belupa Stanislav BiondiÊ: - Vjerojatno se pitanje odnosi na marketing jer tamo se stvaraju veliki troπkovi, ali bez toga dijela mi nemamo kome prodavati naπe proizvode. Tu su troπkovi neophodni, a ako se negdje potroπi neπto viπe nego πto se smije, to nastojimo odmah ispraviti. - Kada Êe naπi manageri biti plaÊeni prema rezultatima rada, odnosno nerada? - Naπi manageri jesu vrednovani po svojim rezultatima rada. Nastojimo korektno i poπteno platiti onoga koji radi, a oni koji ne izvrπavaju svoje obaveze, njih je smijeπno kaænjavati manjom plaÊom, veÊ je daleko efikasnije njih zamijeniti s nekima koji Êe moÊi izvrπavati svoje obaveze. - Mogu li se uskoro oËekivati korekcije plaÊa u finacijama? - Korekcije Êemo raditi prema takvoj logici i Kolektivnom ugovoru kojega sada imamo. U proizvodnji smo neke odreene korekcije napravili i to nam je bilo prioritetnije nego u financijama. I financije Êe doÊi na red kada doe do odreenih pomaka ili u sistemu naplate ili promjena u Kolektivnom ugovoru. A kada se govorilo o novom Kolektivnom ugovoru, na skupu radnika reËeno je kako su sindikati Podravke pokrenuli

inicijativu za promjenom Kolektivnog ugovora na nivou grupe. Naime, sadaπnji Kolektivni ugovor datira iz 1996. godine, i prema rjeËima predsjednice sindikata PPDIV-a Podravke Ksenije Horvat, pregovaraËki tim Êe se sastati s Upravom Podravke te Êe se proËeπljati sistematizacija svih radnih mjesta u koncernu Podravka. InaËe, sindikat se protivi stvaranju posebnih Kolektivnih ugovora za pojedine Podravkine cjeline kao πto su Belupo, Danica i drugi, jer, kao πto je reËeno na skupu, ako poslovodstvo æeli nagraditi radnika, ne mora traæiti novi Kolektivni ugovor. Postoje instrumenti nagraivanja. Takoer, na skupu se govorilo o provedenoj klimatizaciji i je li bila potrebna anketa. O tome je Sani PogoriliÊ rekao: - KljuËni problem Belupa bila je komunikacija, organizacija i stil upravljanja. Pripadnost tvrtki, motiviranost i kvaliteta posla nikada nije bila upitna u Belupu i cilj klimatizacije nije bio promjena ljudi. To je proces koji i dalje traje, a nitko se do sada nije poæalio da je imao neki problem zbog ispunjavanja ankete koja je bila anonimna. Misiju i viziju super Belupa danas ne zna jedino onaj Belupovac koji to ne æeli znati. B. F.

Broj 1704 Petak 14. svibnja 2004.

Aktualno: Nova organizacija u Podravki

(Re)organizacija i naËin upravljanja Pripremio: Zdravko ©estak, izvrπni direktor za projekt Efikasnost, voditelj projekta reorganizacije

Gotovo na svim strateπkim radionicama, a naroËito na drugoj strateπkoj radionici menadæmenta Podravka grupe, odræanoj poËetkom 2003. godine, bilo je rijeËi o tome kako sadaπnja organizacija ne moæe zadovoljiti zahtjeve postavljene strategijom razvoja naπe kompanije, iako je definitivno donijela jasan pomak u odnosu na prethodnu. AnalizirajuÊi uzroke loπih rezultata poslovanja u prvoj polovici 2003. utvrdilo se da je jedan od razloga i organizacija, odnosno upravljanje kroz sadaπnju organizaciju. Uprava Podravke d.d. to je i potvrdila poËetkom listopada svojom odlukom o imenovanju Radne grupe za koordinaciju i izradu Prijedloga organizacije grupe Podravka. Naime, nepodijeljen je stav Uprave Podravke d.d. da su neki dijelovi sadaπnje organizacije neprimjereno definirani te da je relativno teπko upravljati nekim poslovnim procesima. Cilj te grupe bio je da se Ëim je prije moguÊe doe do prijedloga moguÊih pravaca razvoja organizacije. Nakon inicijalnog rada na sagledavanju prednosti i nedostataka sadaπnje i prethodnih organizacija, angaæirana je i savjetniËka kuÊa Cap Gemini Ernst & Young kao podrπka u tom procesu.

Nov operativni model sagledan je kroz tri dimenzije: 1. poslovna podruËja, glavni poslovni procesi te procesi podrπke a. predloæena su tri strateπka poslovna podruËja (SPP) b. odreeni su glavni procesi koje svako SPP nadzire u potpunosti I. CRM (engl. customer relationship management) = marketing, prodaja, distribucija II. proizvodnja III. SCM (engl. supply chain management) = nabava, skladiπtenje, ulazna logistika c. odreeni su kljuËni procesi podrπke kojima Êe se upravljati kroz I. strateπke i operativne funkcije II. zajedniËke usluge (engl. shared services) 2. poslovni sustav a. procesi upravljanja b. poslovi i vjeπtine c. informacijski sustav d. kompanijska kultura, vrijednosti 3. organizacijska struktura

Uprava Podravke d.d. donijela je odluku o prihvaÊanju prva dva elementa predloæenog operativnog modela te dala suglasnost za daljnji rad na prijedlogu organizacije poslovnih podruËja, glavnih procesa i procesa podrπke, te za razvoj organizacijske strukture prema jednom od predloæenih koncepata.

Operativni model

Uvaæavanje razliËitosti, uz maksimalno koriπtenje sinergija

Kao rezultat viπemjeseËnog zajedniËkog rada Podravke i navedene savjetniËke kuÊe, Upravi Podravke d.d. odræana je prezentacija prijedloga novog operativnog modela upravljanja Podravka grupom te nekoliko varijanti organizacije primjerene predloæenom operativnom modelu.

Koncept je nakon toga detaljnije razraen, a njegove glavne odrednice i prednosti ogledaju se u sljedeÊem: (1) to je koncept koji je moguÊe najbræe implementirati buduÊi da je ocijenjeno da sadaπnja makro-organizacija ne moæe zadovoljiti zahtjeve

postavljene strategijom razvoja grupe Podravka te da je ne podræava, (2) nema formiranja novih pravnih osoba u prvom koraku te stoga odmah moæe zapoËeti implementacija, (3) nema potrebe za multipliciranjem pojedinih poslovnih funkcija πto Êe utjecati na sniæenje opÊih i administrativnih troπkova, (4) omoguÊava fokusiranje na specifiËnog kupca/potroπaËa (s razvojem specifiËne strategije i operativnog modela) za svako strateπko poslovno podruËje uz istovremeno maksimalno koriπtenje sinergija unutar korporacije. Nadalje, predloæeno je da se uspostavi nekoliko korporativnih (strateπkih) centara na kojima bi se s razine grupe upravljalo (u nekim sluËajevima koordiniralo) pojedinim procesima ili pak korporativnim resursima.

RazliËitosti u zakonitostima odvijanja pojedinih glavnih procesa, koje evidentno postoje unutar pojedinih strateπkih poslovnih podruËja, bit Êe uvaæene na niæim organizacijskim razinama. Isto tako, evidentne moguÊnosti sinergija bit Êe maksimalno iskoriπtene, Ëak i u glavnim procesima. S druge pak strane, u procesima podrπke bit Êe maksimalno iskoriπtene moguÊe sinergije Ëak i izmeu strateπkih poslovnih podruËja kroz prije navedene korporativne centre upravljanja pojedinim procesima ili resursima. Radi uspjeπnog funkcioniranja takvog modela organizacije potrebno je poduzeti odreene aktivnosti na razvoju poslovnog sustava u procesu implementacije novog operativnog modela. To se prije svega odnosi na: 1. procese upravljanja - korporativni kalendar, razvoj strategije, sustav nagraivanja prema ciljevima korporacije kao primjeri 2. poslove, vjeπtine - znanja potrebna za dostizanje ciljeva korporacije, nova radna mjesta s potrebnim znanjima i vjeπtinama 3. informacijski sustav - promjena fokusa u razvoju informacijskog sustava s transakcijskog prema upravljaËkom 4. kompanijsku kulturu, vrijednosti - pomak sa svijesti o potrebi dostizanja ciljeva dijelova korporacije prema svijesti o potrebi dostizanja ciljeva cijele korporacije. Uprava Podravke d.d. je poËetkom svibnja razmotrila prijedlog organizacijske strukture te odluËila da se poduzmu sve potrebne aktivnosti za konaËno definiranje i usvajanje izmjena organizacije. Sukladno tome, pokrenut je postupak savjetovanja o prijedlogu iz-

mjena organizacije s RadniËkim vijeÊem Podravke d.d. te se oËekuje da se kao rezultat tog savjetovanja utvrdi i konaËni prijedlog organizacije. Potrebno je naglasiti kako prijedlog nove organizacije neÊe imati bilo kakvih negativnih utjecaja na gospodarsko socijalni poloæaj radnika.

Implementacija Nakon donoπenja svih potrebnih odluka, implementacija Êe biti provedena kroz 5 timova: (1) dokumentacija organizacije, (2) glavni procesi, (3) procesi podrπke, (4) komunikacija i upravljanje promjenama, (5) kljuËni pokazatelji uspjeha i sustav izvjeπÊivanja; uvaæavajuÊi sve dobre principe upravljanja projektom. Osim toga, izabran je voditelj projekta s Podravkine strane te je predloæeno da predsjednik Uprave bude sponzor projekta, a da osim Uprave u UpravljaËkom odboru projekta budu predstavnici i drugih zainteresiranih strana. Taj odbor Êe kontrolirati ide li implementacija prema dogovorenim odrednicama te poπtuje li se odobreni kalendar implementacije koji je predloæen u odnosu na dan kad budu doneπene sve potrebne odluke. Osim aktivnosti vezanih uz savjetovanje s RadniËkim vijeÊem, prva od iduÊih aktivnosti bit Êe sveobuhvatna komunikacija prema menadæmentu, predstavnicima radnika te radnicima. Cilj projekta je da implementacija predloæenog novog operativnog modela velikim dijelom bude dovrπena u roku od 2,5 - 3 mjeseca, dok bi neki elementi kljuËni za uËinkovitiji naËin upravljanja bili provoeni kroz cijelu ovu godinu. Paralelno s time, pred Upravom Êe na razmatranju biti joπ nekoliko projekata Ëija bi realizacija bila potrebna za kompletnu poslovnu transformaciju Podravka grupe, a πto bi na kraju dovelo do pomaka u korporativnoj kulturi u skladu s vizijom.

naπa posla

Divljanje cijena nafte ugroæava i hrvatsko gospodarstvo Piπe: Æeljko Kruπelj

Kad se osmiπljavala gospodarska politika za tekuÊu godinu, a u tome svaka na svoj naËin sudjelovale i stara i nova Vlada, posebna pozornost nije usmjerena na cijene energenata. No, Ëini se da bi upravo cijena nafte i njenih preraevina mogla izazvati takav lanac poskupljenja da bi brojne tvrtke mogle zapasti u ozbiljne probleme i tako ugroziti punjenje dræavnog proraËuna. Glavni Êe udarac, doduπe, ponajprije i ponajviπe osjetiti domaÊinstva, buduÊi da upravo zapoËinje val poskupljenja prometnih usluga i prehrambenih proizvoda u Ëijoj proizvodnji znatnu ulogu imaju energenti i prijevoz. Prvi je u tom lancu kruh, koji je u Zagrebu veÊ poskupio deset posto, tako da je samo pitanje dana kad Êe i ostale pekare posegnuti za tom nepopularnom mjerom. Na ono πto slijedi s posebnom nervozom gledaju sindikalni Ëelnici, buduÊi da prosjeËna

plaÊa i sada pokriva tek pola troπkova sindikalne koπarice, koja je najpouzdaniji orijentir razine standarda graana. ©to se, zapravo, dogodilo? Od sijeËnja je cijena nafte i derivata na crpkama rasla u Ëetiri navrata, ovisno o vrsti izmeu 15 i 18 posto, s tim da su dva posljednja poskupljenja uslijedila u samo nekoliko dana. ©toviπe, samo se Ëeka objava novoga rasta, pa bi se litra bezolovnog supera 95, koji je i najËeπÊe energent u putniËkim vozilima, izjednaËila s sadaπnjim teËajem jednog eura. Nije ni sada daleko s cijenom od 7,25 kuna po litri. Posljedica je to Ëinjenice da je razina cijene barela sirove nafte na svjetskom træiπtu dosegla razinu od 43 dolara, πto je najviπe u proteklih trinaest godina. Gospodarski analitiËari prognoziraju da bi barel mogao naglo uzletjeti i do fantastiËnih 50 dolara. Za standard hrvatskih graana imalo bi to kata-

strofalne posljedice, jer bi lanac poskupljenja tada morao zahvatiti sve gospodarske grane. FrustrirajuÊa je, meutim, spoznaja da Êe se cijena barela na træiπtu kretati ovisno o globalnoj politiËkoj situaciji, a ona nije odviπe ohrabrujuÊa. Naime, sadaπnje je “zidanje” cijena posljedica sve dubljeg sukobljavanja islamskih zemalja s politikom SAD-a i njegovih saveznika u Iraku, ali i u Afganistanu i na palestinskim podruËjima. Prokuπana je to metoda pritiska na Bushevu i Blairovu administraciju, kakva je veÊ viena poËetkom sedamdesetih godina proπloga stoljeÊa, kada je zbog izraelske okupacije teritorija susjednih arapskih zemalja nastala dotad neviena naftna kriza. Problem je u aktualnoj situaciji taj da poskupljenja ne mogu biti selektivna za pojedine dræave ili regije, buduÊi da su najveÊe svjetske naftne kompanije ionako ameriËke i britanske. I Hr-

vatska je, sve u svemu, ærtva tog globaliziranog træiπta. Jasno, zapadne zemlje ne gledaju mirno na takav rasplet zbivanja, koji i njima prijeti gospodarskom recesijom, pa pripremaju protumjere koje bi potaknule islamske zemlje na veÊe isporuke nafte i, samim tim, sniæavanje cijena. HoÊe li to uspjeti, a i u kojoj mjeri, pokazat Êe naredni tjedni, no izvjesno je da je otkriÊe masovnih muËenje u iraËkim zatvorima dodatno mobiliziralo javnost u islamskim zemljama da se okrene protiv SAD-a i savezniËkih zemalja. Osvrnimo se i na mjere koje hrvatska Vlada Ëini da bi ublaæila postojeÊe stanje. Kako je cilj da zbog prijetnje lanËanom reakcijom ulazni troπkovi poljoprivredne i industrijske proizvodnje odviπe ne rastu, posljednje je poskupljenje u najveÊem postotku zahvatilo benzin i loæivo ulje, ne bi li se to u veÊoj mjeri prelilo na potroπaËe. »injenica je,

ipak, da je u najveÊem postotku od sijeËnja do danas poskupio plavi dizel (18,2 posto), o kojem ovise poljoprivrednici i ribari, tako da je od 2,64 narastao na 3,10 kuna. Moæe se pretpostaviti da Êe INA, uz izravnu diplomatsku potporu Vlade, pokuπati i izravno dogovarati isporuke nafte sa zemljama s kojima Hrvatska ima bilateralne trgovinske sporazume ili prebijanje dugova iz razdoblja bivπe federacije. Financijski analitiËari u tom kontekstu tvrde da je INA vlasniËkim povezivanjem s maarskim MOL-om zapravo veÊ uspjela smanjiti i nabavne cijene tog kljuËnog energenta, no prethodnih se mjeseci to nije toliko odrazilo na cijene na crpkama, veÊ je navodno poveÊan profit te kompanije. No, sada bi svaka nova lipa poskupljenja dizela i benzina mogla potaknuti spiralu poskupljenja, koja bi ruπila ionako manjkavu gospodarsku politiku Vlade.

Broj 1704 Petak 14. svibnja 2004.

Podravka na 13. Career Day-u

Pismo Studenti upoznati s Podravkom zahvale za humanitarnu i moguÊnostima zapoπljavanja pomoÊ Piπe: Ines Banjanin Snimio: Nikola Wolf

Montaæa novog stroja u DjeËjoj hrani

Tvornica djeËje hrane

Nova investicija - stroj za velika pakiranja U skladu s daljnjom modernizacijom Podravkine Tvornice djeËje hrane, ovih je dana u toj tvornici poËela montaæa novoga stroja za velika pakiranja. ProizvoaË je πpanjolska tvrtka Bossar, a vrijednost te investicije je oko 3 milijuna kuna. Taj horizontalni stroj za doypack pakiranja prvenstveno je namijenjen za punjenje veÊih pakiranja djeËje hrane (kilogramske i viπe). Prema rijeËima direktora tvornice DjeËja hrana Mladena Cahuneka, ovim strojem i pakiranjima znatno Êe se uπtedjeti na ambalaæi. Predvieno je da Êe novi stroj biti u funkciji za desetak dana, a iz DjeËje hrane najavljuju joπ neke investicije, prijeko potrebne za daljnju modernizaciju i racionalizaciju proizvodnje u toj profitabilnoj Podravkinoj proizvodnji. B. F.

Internacionalizacija biznisa Lagrisa

Osim hrvatskog, riæa iz Lagrisa osvaja i druga træiπta U skladu sa strategijom Podravke intenzivirane su aktivnosti na internacionalizaciji biznisa Lagrisa, pa tako najvaænija grupa proizvoda nakon Hrvatske sve viπe osvaja i druge zemlje. Tako se riæa koju proizvodi Lagris pod markom Podravka veÊ prodaje u Bosni i Hercegovini i Srbiji, uskoro kreÊu prve poπiljke za Makedoniju, Kosovo i Crnu Goru, a u tijeku su i razgovori oko prodaje u Sloveniji, koja zbog ulaska u Europsku uniju ima posebni status. - U gastro segmentu s riæom i grahom prisutni smo u Hrvatskoj veÊ viπe od godinu dana, pred kraj oæujka krenuli smo u maloprodaju, a namjera nam je proπiriti se i u zemlje jugoistoËne Europe, da bi zatim biznis πirili i na ostala træiπta na kojima Podravka posluje. Krenuli smo s riæom a cilj nam je uvesti i druge kategorije proizvoda koji imaju profitabilnu osnovu i za koje Êe se na pojedinim træiπtima pokazati interes - rekao nam je Goran ©epec, direktor prodaje programa Lagris za regiju Adriatic. Kako bi se ostvarili strateπki ciljevi, intenzivno se razgovara s vodeÊim ljudima pojedinih træiπta, pa je tako ovog tjedna odræan i sastanak Gorana ©epeca s direktorom Podravkinog poduzeÊa u Rumunjskoj Marijanom Posavcem kojemu su prisustvovali direktorica izvoza u Lagrisu Karla Cizova i izvrπni direktor za træiπta »eπke, SlovaËke i Maarske Miroslav RepiÊ (na slici). J. L.

Nakon πto je Podravka pruæila znaËajnu humanitarnu pomoÊ u hrani potresom pogoenom Iranu, iz Ministarsva vanjskih poslova Republike Hrvatke stiglo je pismo zahvale koje objavljujemo u cijelosti: Poπtovani gospodine Marinac, Veliko mi je zadovoljstvo obavijestiti Vas da je Ministarstvo vanjskih poslova u ime Vlade Republike Hrvatske privelo kraju akciju prikupljanja i slanja humanitarne pomoÊi krajem proπle godine u katastrofalnim potresom pogoeno podruËje grada Bama u Islamskoj Republici Iran. Nakon πto je posljednjeg dana proπle godine zrakoplovom za Iran otpremljena prva isporuka humanitarne pomoÊi hrvatske Vlade, sredinom veljaËe odaslano je iz Zagreba joπ 110 tona prikupljene pomoÊi, koja je prevezena brodom iranskog nacionalnog broda IRISL. Kontejneri su iskrcani u iranskoj luci Bandar ’Abbas, a distribucija humanitarne pomoÊi obavljena je pod nadzorom Iranskog crvenog polumjeseca. Posebno nam je zadovoljstvo istaknuti da je akcija naiπla na izvanredan odaziv hrvatskih tvrtki, tijela dræavne uprave i graana, koji su ovom gestom potvrdili visoku solidarnost sa stanovnicima grada Bama i cijelim iranskim narodom. SuosjeÊanje naπih ljudi pojaËano je i zbog joπ æivog sjeÊanja na velika stradanja hrvatskog naroda tijekom Domovinskog rata, kada je RH i sama primala pomoÊ meunarodne zajednice i nebrojenih ljudi dobre volje. U ime Vlade Republike Hrvatske, Ministarstva vanjskih poslova i svoje osobno, ovim putem æelim zahvaliti Vama i tvrtki Podravka d.d. πto ste se znaËajnom i pravovremenom donacijom svojih proizvoda odazvali akciji, te tako pridonijeli ublaæavanju stradanja iranskog naroda. S poπtovanjem, dr. Miomir Æuæul

Podravka je ovoga tjedna sudjelovala na 13. Career Day-u na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu. Ovogodiπnji Career Day, pod nazivom “... ne budi dio statistike...”, otvorio je u ponedjeljak 10. svibnja ministar obrazovanja, znanosti i πporta doc. dr. Dragan Primorac. Tijekom trodnevnog odræavanja tvrtke su imale priliku predstaviti se studentima usmenom prezentacijom i na postavljenim πtandovima u auli Ekonomskog fakulteta. Career Day tradicionalno organizira studentska udruga AIESEC, meunarodna, nepolitiËna i neprofitna edukacijska organizacija Ëija mreæa obuhvaÊa 750 sveuËiliπta u 85 zemalja. Cilj ovoga projekta je povezivanje mladih, ambicioznih, sposobnih i struËnih studenata s kompanijama, odnosno predstavnicima gospodarskog æivota. Podravka se studentima predstavila kao kompanija otvorena mladim struËnim kadrovima kojima nudi pripravniπtvo, pisanje diplomskog rada, usavrπavanje, napredovanje, timski rad i razliËite oblike motivacija, a prednost prilikom zapoπljavanja daje osobinama kandidata kao πto su lojalnost, inovativnost, ambicioznost, poduzetnosti samopouzdanje, poslov-

ni moral... Na Podravkinom πtandu - uz moguÊnost degustacije Podravkinih proizvoda - studenti su mogli dobiti i sve informacije vezane uz kompaniju. Prilikom prezentacije, odræane u utorak 11. svibnja, zainteresirani su studenti upoznati s povijeπÊu, poslovanjem, træiπnim pozicijama, rezultatima prodaje, ciljevima i strategijom Grupe Podravka. Direktor zapoπljavanja i razvoja kadrova Igor KovaË rekao je kako mladi, kvalitetni i talentirani ljudi pridonose uspjehu kompanije, a njima se zauzvrat nude dobri uvjeti rada, dinamiËno radno okruæenje, uvaæavanje, poπtovanje, moguÊnost osobnog i profesinalnog razvoja, te nagrade u skladu sa sposobnostima i postignuÊima. Studente je zanimalo kako dobiti priliku zaposlenja u Podravki i kome se obratiti, na kojima se grupama proizvoda temelji rast Podravke, kakva je struktura zaposlenika, a jedno od pitanja bilo je i tko je osoba zasluæna za nastanak Vegete. Studenti su takoer mogli popunit upitnik Ljudskih potencijala o svojim znanjima, vjeπtinama, oËekivanjima, profesionalnim interesima i afinitetima i na taj naËin stupiti u kontakt s Podravkom kao kompanijom koja je spremna preuzeti brigu o njihovoj buduÊnosti i dati im priliku da svoje potencijale izgrade do kraja.

Direktor zapoπljavanja i razvoja kadrova Igor KovaË pribliæio je Podravku studentima

Marketinπke akcije

Podravka na ©kisovoj trænici U sklopu korporativne kampanje i promocije Podravke kod mlae populacije Podravka se 5. svibnja pojavila na najveÊem skupu studenata iz cijele Slovenije pod nazivom ”©kisova trænica”. Naπ cilj je bio pribliæiti Podravkine proizvode mlaoj populaciji, a na tom skupu studenata ove je godine tema bila kulinarika, pa je na dijelu gdje se predstavljaju klubovi studenata iz cijele Slovenije sa svojim kulinarskim specijalitetama glavni sponzor bila Podravka. Iako je vrijeme ove godine bilo kiπovito, na ©kisovoj trænici okupilo se oko 10.000 ljudi. Podravka se predstavila s viπe transparenata, novim korporativnim TV spotom, nagradnim igrama koje su bile izvedene uz pomoÊ Radija Antena i iπle u eter, dijelili smo Talianettu instant i uzorke Rooibos Podravka je studentima u Ljubljani nudila kulinarski doæivljaj s Ëaja, plesna grupa je u PodravkiTalianettom nim majicama zaplesala twist te uz pomoÊ gastro ekipe nudili smo oko 2.000 porcija, a traæilo se i viπe. pulaciji i nastavimo s takvim aktivstudentima kulinarski doæivljaj s Odaziv je bio vrlo dobar, te stoga nostima i ubuduÊe. Alja UËakar Talianettom bolognese, pripremlje- smatramo da je to jedan od boljih Podravka d.o.o. Ljubljana noj u velikoj tavi. Podijeljeno je naËina da se pribliæimo mlaoj po-

Broj 1704 Petak 14. svibnja 2004.

Proπlog petka odræana velika vatrogasna vjeæba ”©oderica 2004.”

Dobrovoljno davanje krvi u oæujku i travnju

UBIUDR Podravke

Pretpostavljeni poæar uspjeπno Krv dalo 117 I ove godine kreÊe karavana je gasio i kanader Podravkaπa diljem Hrvatske Iako u proπla dva mjeseca u Podravki nije bilo akcija davanja krvi, Podravkaπi su se ponovno iskazali - u oæujku i travnju na hitne pozive i samoinicijativno krv je dalo 117 Podravkinih zaposlenika i umirovljenika. To su: Davor AnuπiÊ, Tatjana Bago, Darko Baran, Josip Bauman, Ivica Bebek, Mario BeËeiÊ, Josip BednaiÊ, Goran BegoviÊ, Stevo Belani, Boæidar Belec, Vjekoslav BlatariÊ, Dragica Blaæek, Vlatko Blaæek, Dragutin Borπtnar, Robert Bosman, Darko Brgles, Davor Buljan, Stjepan »anji, Josip »ordaπ, Stjepan Divjak, Josip Dolenec, Krunoslav DomoviÊ, Borivoj DragosavljeviÊ, Biserko Druπko, Mario Duga, Dragica –urina, Slavko – urina, Slavko –ureta, Ivan ErneËiÊ, Miroslav FilipiÊ, Zlatko FriπËiÊ, Branko Galinec, Mladen GaloviÊ, Ivan GanæuliÊ, Mladen Gaπpar, Ivica Gaæi, Duπan GojkoviÊ, Dragutin GolubiÊ, Martin Hemetek, Draæen Horvat, Marijan Horvat, Stanislav HreniÊ, Vinko HudinËec, Zoran HusiÊ, Boæidar Husnjak, Zlatko Imeπek, Branko Iπina, Darko IvanËan, Josip IvanËiÊ, Milenko IviÊ, Igor Jakupek, Zdravko JakupiÊ, Branko JambroviÊ, Marijan JuriÊ, Biserka JuriÊ, Boπko KaliniÊ, Zlatko KiπiËek, Damir KlanËar, Boæidar Korenjak, Marijan Korenjak, Josip KovaË, Draæenka KovaËiÊ, Zlatko Kozina, Zoran Krnjak, Marijan Krsnik, Vjekoslav KuhariÊ, Dragec KuniÊ, Ivan Ledinski, Darko LonËar, Tomislav Magaπ, Damir MartinËiÊ, Æeljko MatijaπiÊ, Marijan Mesar, Marijan MihokoviÊ, Ljubica Mlinar, Zdenko MojËec, Æeljko Oroπ, Draæen PavliÊ, Ivica Pek, Tomislav PeriÊ, Danijel PeroπiÊ, Ivan PeruπiÊ, Ivan Peti, Æelimir Plantak, Miroslav Pobi, Draæen PolanËec, Zdravko Posavec, Tihomir Posavec, Zlatko Potroπko, Ivan Prosenjak, Mario RadiÊ, Æelimir RestoviÊ, Zlatko Ruπak, Damir SamoπÊanec, Damir SataiÊ, Mladen Sremec, Ivica Sremec, Zvonimir Stanin, Vladimir Strmecki, Dubravko SubotiËanec, Ranko ©egerc, Mladen ©imeg, Anelka ©imuniÊ, Darko ©kripaË, Dejan ©kutin, Draæen ©piranec, Dragutin ©poljariÊ, Dalibor Vargek, Boæidar Vedriπ, Josip VidakoviÊ, Miroslav Virag, Vladimir Votuc, Zrinka Vrabec, Zlatko VratiÊ, Branko Vuljak, Kanader je pokazao punu efikasnost u gaπenju poæara na ©oderici Ivica Zrinski i Josip ÆubreniÊ.

Na ©oderici je u petak 7. svibnja odræana velika vatrogasna vjeæba ”©oderica 2004.”, u kojoj su sudjelovale brojne vatrogasne postrojbe, a prvi put na ovom podruËju ukljuËili su se kanaderi. U vjeæbi - pod pokroviteljstvom KoprivniËko-kriæevaËke æupanije - sudjelovala je protupoæarna eskadrila Ministarstva obrane, Ministarstvo unutarnjih poslova - PU KoprivniËko - kriæevaËka, javne vatrogasne postrojbe iz Koprivnice, –urevca, Kriæevaca, Varaædina, »akovca, dobrovoljna vatrogasna druπtva iz Legrada, –elekovca, TorËeca, Drnja, Sigeca i Peteranca, Balon Klub Koprivnica, RonilaËki klub Koprivnica, Aeroklub “Krila” iz Koprivnice, Æupanijska turistiËka zajednica, Hitna sluæba, Centar za uzbunjivanje i obavjeπÊivanje, Meteoroloπka sluæba i Zajednica πportskih ribolovnih klubova Koprivnice. Pretpostavka vjeæbe bio je veliki poæar koje se uslijed vjetra πirio prema naseljima. Gaπenju su pristupili pripadnici javnih vatrogasnih postrojbi i dobrovoljnih vatrogasnih druπtava, a pomoÊ su pruæile vatrogasne postrojbe iz Varaædina, Ludbrega, »akovca i Preloga. Na poæariπte je upuÊen i canadair CL 415 s kapacitetom vodenih spremnika od 6130 litara vode i 340 litara pjene. Vrijeme potrebno za skupljanje te koliËine vode iznosi 12 sekundi na minimalnoj dubini od dva metra i na utvrenom koridoru od 1200 do 1500 metara. Zbog vjetra koji je oteæavao uzimanje vode tijekom vjeæbe, kanader je dva puta punio spremnik na jezeru kod Donje Dubrave i tri puta na jezeru ©oderica. Na poæariπtu je angaæirano i 14 vatrogasnih vozila, i oko 80 pripadnika vatrogasnih postrojbi. InaËe, Hrvatska ukupno ima Ëetiri kanadera smjeπtenih u bazi u Zadru Ëija je protupoæarna eskadrila obavezna izvoditi vjeæbe gaπenja poæara na kopnu. Tijekom ljetnih mjeseci na snazi je tzv. “crvena pripravnost”, odnosno kanaderi su u stalnom stanju pripravnosti i prema potrebi ukljuËuju se u gaπenje poæara, uglavnom u priobalnom podruËju. U vjeæbu na ©oderici ukljuËio se i Podravkin odjel zaπtite od poæara, Ëija je osnovna djelatnost oËuvanje imovine koncerna od moguÊeg nastajanja poæara i drugih nepredvienih dogaanja. Prilikom izvoenja vjeæbe voditelj Podravkinog odjela Zaπtite od poæara Zvonimir Gudan komentirao je vjeæbu gaπenja. InaËe, Podravkin Odjel ZOP-a surauje i s gradskim vatrogasnim postrojbama i postrojbama iz drugih poduzeÊa pa Êe ove subote 15. svibnja Podravkini vatrogasci sudjelovati na tradicionalnom susretu vatrogasaca prehrambenih industrija u –akovu. Ines Banjanin

Udruga branitelja, invalida i udovica Domovinskog rata Podravke u suradnji s Udrugom branitelja Domovinskog rata INA-Naftaplin i ove godine, Ëetvrti put zaredom, organizira karavanu “Da se ne zaboravi - 2500 kilometara diljem Hrvatske”. Na put Êe, od 26. do 30. svibnja, u desetak osobnih automobila krenuti Ëetrdesetak branitelja iz cijele Hrvatske, s ciljem da obiu πto viπe gradova i mjesta vezanih uz Domovinski rat, te groblja, gdje Êe zapaliti svijeÊe i poloæiti vijence za sve poginule, nestale i umrle branitelje. - Ove godine karavana (o kojoj je veÊ dosad snimljeno i nekoliko dokumentarnih filmova i objavljene tri knjige) krenut Êe u srijedu 26. svibnja u 8,30 sati sa zagrebaËkog Trga bana JelaËiÊa. VeÊ smo dobili potporu i Ministarstva obitelji, branitelja i meugeneracijske solidarnosti i drugih. Osim Zagreba, obiÊi Êemo Karlovac, Rijeku, GospiÊ, Zadar, ©ibenik, Split, Dubrovnik, Sinj, Knin, Petrinju, Vinkovce, Vukovar, Osijek, Viroviticu i brojna druga mjesta. Sastat Êemo se i s velikim brojem branitelja, obitelji poginulih... Cilj nam je podsjetiti na stvaranje hrvatske dræave i na ærtve koje su pale u obrani Domovine - rekao je Mladen PavkoviÊ, predsjednik Podravkine Udruge i organizator karavane. Osim ove, Podravkina Udruga veÊ petu godinu zaredom organizirat Êe i veslaËku regatu rijekama Dravom i Dunavom na relaciji Botovo-OsijekVukovar. Na put Êe u Ëamcima na vesla krenuti branitelji ove Udruge u subotu 22. svibnja, dok Êe se nakon devet dana napornog veslanja, tj. 30. svibnja, kod Kriæa na uπÊu Vuke u Dunav u Vukovaru susresti s Ëlanovima karavane “Da se ne zaboravi - 2500 kilometara diljem Hrvatske”. Regata se organizira takoer u Ëast i slavu poginulim hrvatskim braniteljima.

Donacija

Podravka donirala raËunala odjelu radiologije Podravka je - u suradnji sa svojim dobavljaËem informatiËke opreme Senso iz Zagreba - donirala OpÊoj bolnici “Tomislav Bardek” u Koprivnici dva raËunala i pisaËe, svaki u vrijednosti od 6.200 kuna. Donaciju je u petak 7. svibnja osoblju odjela radiologije uruËila Radojka StubiËar iz Podravkinog Korporativnog marketinga i komuniciranja. Na odjelu radiologije do sada se radilo bez raËunala, a prema njihovim rijeËima, na tom se odjelu piπe najviπe nalaza. ZahvaljujuÊi ovoj gesti, uvelike Êe im biti olakπan rad, jer osim πto Êe se ubrzati izdavanje nalaza, omoguÊit Êe se jednostavnije i sistematiËnije pohranjivanje podataka. NajveÊu Êe korist od ove donacije imati Bolnica “Tomislav Bardek”. I. B.

Godiπnja skupπtina Druπtva kemiËara i tehnologa Koprivnica i obiljeæavanje 15 godina djelovanja Pozivamo sve Ëlanove i simpatizere Druπtva kemiËara i tehnologa Koprivnica da dou na redovnu godiπnju Skupπtinu druπtva u utorak 25. svibnja s poËetkom u 12 sati. Ove godine Skupπtina Êe imati sveËani karakter radi obiljeæavanja 15. godiπnjice aktivnog djelovanja ovog strukovnog udruæenja. Tom prigodom odræat Êe se struËna predavanja. Marcel JanekoviÊ (Podravka) govorit Êe o Vegeti - od lokalnog proizvoda do internacionalne marke, Mario Relja (Podravka) o upotrebi BAR koda u identifikaciji proizvoda, dok Êe Ines FranËiÊ (Belupo) odræati prezentaciju ”I. touch” kozmetike. Jasmina RaniloviÊ, predsjednica DKTK

Predsjednik Uprave Podravke Darko Marinac primio je 10. svibnja kuglaËice Podravke

Podravka Êe i dalje pomagati jedan od najtrofejnijih sportova osvojile naslov dræavnih prvakinja i tim sportskim uspjesima, prvi Ëovjek plasirale se u polufinale Europske Podravke je istaknuo: lige. ZahvaljujuÊi se kuglaËicama u - Lijepo je πto vaπ uspjeh traje u svoje i u ime Podravke na postignu- kontinuitetu i nadam se da Podravka pomaæe vaπim uspjesima. ObeÊajem da Êemo i dalje pomagati u skladu s moguÊnostima, jer æelja nam je da i dalje nastavite nizati uspjeπne sportske rezultate. Nadam se da Êete i na zavrπnici Europske lige pokazati kvalitetu hrvatskog æenskog kuglanja. U ime kuglaËica, a i kuglaËa Podravke, koji su ove sezone ponovno uπli u Prvu ligu, na predsjednikovu prijemu zahvalio se predsjednik KuglaËkog kluba Podravka Draæen SaËer, naglasivπi kako je danaπnji prijem znak da Podravka cijeni svoje sportaπe i sportaπice. - Osim πto su kuglaËice osvojile naslov dræavnih prvakinja, te πto Êe za dræavnu reprezentaciju nastupati Marija Zver na skoraπnjem Svjetskom prvenstvu, moram naglasiti da se u klubu dobro radi s mladim naraπtajiRazmjena darova: cvijeÊe za kuglaËice... ma. Klub ima perspektivnu πkolu i

U kulinarskom centru ”©tagelj” predsjednik Uprave Podravke Darko Marinac upriliËio je prijem za kuglaËice Podravke, koje su i ove godine

veÊ se naziru neka imena koja Êe vladati hrvatskim kuglaËkim stazama - rekao je SaËer. Kako i priliËi, Darko Marinac je cvijeÊem i prigodnim Podravkinim

poklonima darovao kuglaËice, a one su za uzvrat predsjedniku Podravke, meu ostalim, darovale i kuglaËki dres s njegovim prezimenom. B. F.

... i dres za predsjednika Uprave Podravke

Broj 1704 Petak 14. svibnja 2004.

Zavrπen natjeËaj za najljepπu ljubavnu pjesmu Prodajna izloæba knjiga Begen d.o.o. iz Zagreba odræat Êe prodajnu izloæbu knjiga u Podravki i dan smrti Zvonimira Goloba, is- tvornicama Podravke od 17. do 26. svibnja u vremenu od 10 do 12 sati. Knjige taknutog hrvatskog pjesnika, ese- Êe se moÊi kupiti i na otplatu do 10 rata, ovisno o visini iznosa kupljene knjige. Prodajna izloæba knjiga odvijat Êe se po slijedeÊem rasporedu: jiste, kritiËara, prevoditelja i skla17., 18. i 19. svibnja - predvorje restorana prehrane u Podravki datelja, inaËe roenog Koprivni20. i 21. svibnja - Tvornica Vegete Ëanca. 24. svibnja - Tvornica Linolade Lani je Nagradu “Zvonimir Golob” 25. svibnja - Tvornica Belupo dobio pjesnik Enes KiπeviÊ. Ml. P. 26. svibnja - Tvornica Belupo Ludbreg i Tvornica Kalnik Varaædin

Na natjeËaj za najljepπu neobjavljenu ljubavnu pjesmu, koji veÊ drugu godinu zaredom organizira Udruga branitelja, invalida i udovica Domovinskog rata Podravke, ove je godine pristigao iznimno veliki broj radova: na natjeËaj se

javilo 468 autora iz cijele zemlje, pa Ëak i iz inozemstva, od kojih je svaki poslao tri pjesme. Prosudbeni sud ovu Êe nagradu, nazvanu “Zvonimir Golob”, koja se sastoji od plakete i skulpture, dodijeliti najboljemu 1. lipnja na

”Dokaz” kazaliπna predstava u Domoljubu

Mini izloæba kod restorana druπtvene prehrane

Iz zbirke obitelji Zvjerac iz TorËeca postavljena je izloæba starih Ëasopisa od kraja 19. stoljeÊa pa do 1945. godine. Ivan Zvjerac, glavni pokretaË sakupljanja starina, poËeo je sakupljati Ëasopise i knjige joπ u drugom razredu osnovne πkole. Tu ljubav proπirio je na etnologiju, arheologiju i ekologiju. Namjera nam je da ovom izloæbom (na slici) Predstava Davida Auburna ”Do- prikaæemo veÊ zaboravljene novine, kako su one izgledale i o Ëemu su kaz”, novi je kazaliπni komad Kaza- pisale prije puno desetljeÊa. A. V. liπta ”Mala scena” iz Zagreba. To je najnoviji svjetski hit, dobitnik Pulitzerove nagrade za dramu i tri nagrade Tony. Dirljiva priËa o mladoj æeni, znanstvenici i njezinom ocu, genijalnom matematiËaru. ”Dokaz” je predivna emocionalna drama koja postavlja pitanja o naπem intelektualnom æivotu kojim prikrivamo temeljne kvalitete æivotne egzistencije. Predstavu je reæirao Ivica ©imiÊ, a glume: Nataπa JanjiÊ, Ivica Zadro, Maja Petrin i Ozren GrabariÊ, a odigrat Êe se u Domoljubu u Ëetvrtak 27. svibnja 2004. godine s poËetkom u 19,30 sati. Cijena ulaznice je 30 kn.

Æene nakon tridesete - kako ostati u kondiciji Kada ste bili u svojim 20-im godinama izgledalo je da moæete jesti sve πto volite i da moæete sjediti ili izleæavati se koliko vam srce æeli, i sve to bez nekih loπih posljedica. Meutim, jednom kad zaete u 30-e, pravilo ”aktiviraj ili gubiπ” postaje urgentno. Nastavite li i dalje s onim veselim i bezbriænim æivotom iz 20-ih, izlaæete se visokom riziku raznih oboljenja. SreÊom, postoji naËin da se ostane u formi nakon 30-e: hodanje. PraktiËno je i moæe se ukljuËiti u svakodnevnu rutinu. Premda je hodanje korisno u bilo kojoj dobi, ono je posebno zdravo za æene u njihovim 30-im, 40-im i 50-im godinama. Kako pomaæe hodanje? Tridesete OpÊenito, æene u toj dobi postaju znatno manje aktivne (dolaze djeca, odgovornosti, viπak tjelesne teæine). Ustvari, to je odliËno vrijeme za poËetak nekog programa hodanja. Æustro hodanje izgara viπak kalorija. PreporuËljivo je hodati jedan sat, tri do Ëetiri puta tjedno. Vjeæbe miπiÊne snage mogu se obavljati dva puta tjedno, kroz 30 do 40 minuta. Na taj naËin steÊi Ëete viπe fiziËke i æivotne energije, πto moæe biti od velike pomoÊi u vaπoj okupiranosti karijerom, obitelji i domom. »etrdesete U svojim Ëetrdesetima veÊina se æena suoËava sa stalnim stresom, jer brinu o svojoj obitelji i donose vaæne odluke o svojim vlastitim æivotima. Sad je vrijeme za æene da ozbiljno razmisle o spreËavanju bolesti i gubitku miπiÊne mase. Hodanje pomaæe u sva tri sluËaja: Borba protiv stresa. Kad ste pod stresom, krvni tlak raste, srËani ritam se ubrzava, a stres hormoni nahrupe u krvnu struju. KroniËni stres moæe oslabiti imunoloπki obrambeni sustav, ËineÊi

Joπ jednu humanu gestu potvrdila je Ëlanica Likovne sekcije ”Podravka 72” slikarica Barbara PercaË, darujuÊi 16 umjetniËkih slika Osnovnoj πkoli u KoprivniËkim Bregima prigodom obiljeæavanja Dana πkole. Barbara je roena u KoprivniËkim Bregima, gdje je pohaala i spomenutu πkolu. Njeni prvi slikarski radovi bili su naivnog izriËaja, a uzor joj je bio naπ poznati naivni slikar Mijo KovaËiÊ, a do danas je ona razvila svoj stil koji se bitno razlikuje od prethodnog. Barbara je zavπila slikarsku πkolu u Zagrebu i teËaj keramike i vitraæa. Prvu samostalnu izloæbu imala je 1969. godine, a dosad je izlagala u –urevcu, Zagrebu, Trebinju, Rimu, Bremenu, Münchenu, Chicagu i drugdje. Ovom donacijom Barbara je æeljela obiljeæiti 35 godina svog umjetniËkog rada darujuÊi slike svojoj osnovnoj πkoli. Barbara je Ëlanica Podravkine likovne sekcije viπe od 20 godina, a sudjelovala je na mnogim kolonijama i aukcijama u humanitarne svrhe. N. Z. L.

Obavijesti INTRANET Odjel za standard radnika obavjeπtava radnike Podravke, korisnike Podravkinog INTRANETA da od 10. 5. mogu na INTRANET stranicama saznati aktualnosti i akcijske ponude i dobiti obavijesti iz Odjela za standard radnika, te naruËiti proizvode koji su trenutno na ponudi.

Podjela pureÊeg mesa Odjel za standard radnika obavjeπtava radnike Podravke koji su naruËili pureÊe meso proizvoaËa VINDON, grupe Vindija, da Êe podjela biti u Ëetvrtak 20. 5. u vremenu od 13,30 do 15,30 sati za sve radnike koji su meso naruËili.

Prodaja πeÊera

LijeËnik za vas

Piπe: dr. Ivo Belan

Barbara PercaË darovala slike πkoli

osobu viπe osjetljivom na bolesti, poËevπi od obiËne prehlade pa do raka. Hodanje potiËe mozak da proizvodi hormone endorfine, koji podiæu opÊe raspoloæenje i mogu pomoÊi u spreËavanju pojave depresije, tjeskobe ili zabrinutosti. Prevencija bolesti. Tjelovjeæba smanjuje rizik prijevremene smrti bilo kojeg uzroka. Statistike to potvruju. Ispitivanja su pokazala da æene koje umjereno tjelesno vjeæbaju, kao πto je, primjerice, hodanje, izloæene su manjem riziku umiranja od raka nego æene koje provode uglavnom sjedeÊi æivot. FiziËki aktivne osobe imaju 50 posto manju vjerojatnost da Êe oboliti na srce. Umjerena tjelovjeæba moæe smanjiti rizik od moædanog udara na pola. Ovdje se ne misli na trkaËe maratonce, nego je rijeË o umjerenom tjelesnom vjeæbanju, kao πto je hodanje, ali koje je redovno i zato ima svoju snagu i zdravstvenu korist. Gubitak miπiÊnog tkiva. Kako Ëovjek stari, on postupno gubi miπiÊnu masu. Tjelovjeæba moæe pomoÊi da se smanji uËinak starenja na gubitak miπiÊa. Ako se nadoda trening miπiÊne snage nekoliko puta tjedno, ne samo da moæete kontrolirati miπiÊni gubitak, nego ih moæete joπ i razviti. Pedesete Oko pedesete godine æivota æene se suoËavaju s menopauzom i s potpuno novim spektrom zdravstvenih pitanja, jer njihov organizam poËinje stvarati manje hormona estrogena. Proces starenja se poËinje ubrzavati u pedesetim, meutim æene koje rodovno hodaju u svrhu tjelovjeæbe manje su pogoene tim procesom nego one koje provode sjedeÊi stil æivota. Menopauza. Hodanje pomaæe æenama u menopauzi na nekoliko naËina: • Hodanje poveÊava ”dobar kolesterol”, a smanjuje ”loπ kolesterol” u krvi.

Takoer snizuje i poviπen krvni tlak, Sve to smanjuje rizik od srËanog oboljenja kojem su izloæene æene te dobi zbog gubitka hormona estrogena. • Beta - endorfini, koje mozak otpuπta za vrijeme tjelovjeæbe mogu olakπati neugodne promjene neraspoloæenja koje se dogaaju za vrijeme menopauze. • Gubitak estrogena moæe dovesti do nesanice, meutim tjelesno vjeæbanje moæe poboljπati i kvalitetu i duæinu sna. Osteartritis. To je bolno oboljenje koje pogaa ruke, stopala, koljena i kukove, u kojem degenerira zglobna hrskavica. NajËeπÊe je meu onima u pedesetim i starijim godinama. AmeriËki institut za prouËavanje starenja ukazuje da pacijenti s umjerenim oboljenjem koljena, a koji umjereno tjelesno vjeæbaju, imaju manje bolova nego oni bolesnici koji provode fiziËki neaktivni æivot. Razumljivo, prije nego poËnete bilo koji program tjelovjeæbe morate se posavjetovati sa svojim lijeËnikom. Osteoporoza. Velik broj ljudi, a naroËito æena, imaju osteoporozu, gubitak koπtane mase, koja dovodi do fraktura. Prije menopauze kosti su zaπtiÊene hormonom estrogenom (on zadræava kalclij i druge minerale u kostima), meutim nakon menopauze minerali se gube, pa kosti postaju porozne i lomljive. Ispitivanja pokazuju da tjelovjeæbe s noπenjem tereta, kao πto je hodanje, mogu poveÊati koπtanu gustoÊu. Osim svega ovdje spomenutog korisnog za zdravlje, hodanje moæe pridonijeti i kvaliteti æivota. Svaki redovni hodaË otkrit Êe i koristi kao πto su osjeÊaj o svojoj vrijednosti, samopouzdanje i pozitivni izgled. Ukratko, postoji psihiËka i fiziËka ËvrstoÊa onih koji redovno tjelesno vjeæbaju, a Ëega nema kod onih koji se veÊim dijelom dana izleæavaju na kauËu pred televizorom.

Odjel za standard radnika organizira prodaju πeÊera (Sladorana Æupanja) pakiranog u vreÊe 50 kg, po cijeni od 250 kn / pakiranje. Predbiljeæbe za πeÊer primaju se na telefone 651 - 781; 651-954 ili na INTRANET stranici Odjela za standard radnika najkasniije do 20. 5. 2004. Napomena: NaruËiti se mogu maksimalno dvije vreÊe po radniku. Odjel za standard radnika neÊe organizirati nabavu πeÊera u jesenskom terminu. Odjel za standard radnika

Nedjeljni obiteljski ruËak u Podravskoj kleti 16. svibnja 1. jelovnik: krem juha od gljiva, pohane lignje, pomfrit, tartar umak, kruh, bregovska pita - 49,50 kuna 2. jelovnik: naravni odrezak od svinjetine, restani krumpir, mijeπana salata, kruh, πtrukli s viπnjama - 50 kuna

Druπtvena prehrana

Jelovnik 17. 5. ponedjeljak: - Fino varivo, hrenovka, voÊe 18. 5. utorak:

- Junetina sa πampinjonima, pirjana riæa, salata

19. 5. srijeda:

- –uveË, tjestenina, salata

20. 5. Ëetvrtak:

- PeËeni pureÊi zabatak, hajdinska kaπa, salata

21. 5. petak:

NOVINE DIONI»KOG DRU©TVA PODRAVKA OsnivaË i izdavaË: PODRAVKA, prehrambena industrija, d.d. Koprivnica Direktorica Sluæbe za interno komuniciranje: Jadranka Lakuπ Glavni i odgovorni urednik: Branko Peroπ Redakcija lista: Jadranka Lakuπ, Branko Peroπ, Boris Fabijanec, Mladen PavkoviÊ i Ines Banjanin Fotograf: Nikola Wolf GrafiËki dizajn: Jana i Ivana Æiljak, FotoSoft

Tisak: KoprivniËka tiskarnica d.o.o. Koprivnica Naklada: 8300 primjeraka List izlazi svakog petka i primaju ga svi radnici besplatno. Adresa uredniπtva: Ulica Ante StarËeviÊa 32, 48000 Koprivnica Telefoni - direktni: 651-505 (urednik) i 651-503 (novinari) Faks: 621-061 e-mail:novine@podravka.hr

Broj 1704 Petak 14. svibnja 2004.

Hrvatska reprezentacija na Svjetskom prvenstvu

Sport Zavrπnica rukometnog prvenstva Hrvatske - prva polufinalna utakmica

Podravkaπice na koljenima! SPLIT KALTENBERG - PODRAVKA VEGETA 39:31 (19:18) Ono πto je veÊ dulje vrijeme visjelo u zraku, ipak se ostvarilo. Podravkaπice su poraæene i osramoÊene u Splitu sa visokih 8 pogodaka razlike! Joπ nedavno takve su rezultate Podravkaπice upisivale u svoju korist. Ne pamtimo kada su KoprivniËanke primile 39 pogodaka u domaÊem prvenstvu, a kada se tome doda Ëinjenica da su SpliÊanke nastupile bez dvije ponajbolje igraËice - Æeljane ©teviÊ i Ines TadiÊ, onda poraz ima joπ dodatnu teæinu. Splitska klupa zasjenila je sve Podravkine zvijezde, a zasigurno

prvo ime susreta bila je gotovo nepoznata Ivana PetkoviÊ koja je postigla 18 pogodaka, od toga realiziravπi svih 11 sedmeraca. Svaka Ëast, tako se brane boje svoga kluba. O utakmici ne treba troπiti puno rijeËi. U Podravkinim redovima niπta nije πtimalo. Naπim rukometaπicama naprosto nije iπlo i to je æalosno da nam se rukomet svodi na to - hoÊe li ili neÊe netko od Podravkaπica imati ili ne svoj dan. Nije pomoglo ni iskustvo. U svim fazama igre SpliÊanke su zasjenile Podravkine zvijezde i poka-

zale da osim rukometnog znanja treba imati srce, motivaciju i borbenost. Kako u Dalmaciji kaæu - diπpet. Splitska mladost u svim segmentima bila je bolja od koprivniËke bahatosti. Kao πto smo veÊ nedavno pisali o nekim gotovo sramotnim nastupima Podravkaπica - opet je na potezu vodstvo i struka kluba. Za Podravku Vegetu protiv Split Kaltenberga igrale su: BraËko, StanËin, KnezoviÊ, Vresk 8, Hobjila 5, Gilca 4, Hodak, PopoviÊ 5, Sirovec, JuriÊ, Tatari 5, GolubiÊ 4 i Budimir. B. F.

Prva hrvatska nogometna liga - 30. kolo

Niπta od Intertoto kupa! KAMEN INGRAD - SLAVEN BELUPO 1:0 (0:0) Æalosno je πto gotovo svaki izvjeπtaj unatrag nekoliko kola moramo isto poËinjati. Bezvoljnost i neuËinkovitost i na utakmici u Velikoj bilo je glavno obiljeæje igre Slavenaπa. I gotovo veÊ ”tradicionalno”, pred kraj utakmice koprivniËka obrana poËinje ”zimski san” πto protivnici u pravilu koriste. Tako je bilo i u Velikoj. Utakmica je poËela pritiskom domaÊih nogometaπa. U 4. minuti KovaË dobro pronalazi LiπniÊa, ali snalaæljiv je bio RadiÊ koji izbija loptu u korner. Nekoliko minuta kasnije prva ozbiljnija prilika Slaven Belupa. Na rubu πesnaesterca prekrπajem je zaustavljen Posavec koji i izvodi slobodan udarac. Vrlo dobar udarac, ali lopta je prohujala nekoliko centimetara od lijeve vratnice gola Kamen

Ingrada. Desetak minuta kasnije dobra akcija domaÊih nogometaπa, RenduliÊ topovski tuËe, ali Lisjak je na mjestu. U 36. minuti opet je na sceni Posavec. Slobodan udarac, snaæan πut, ali GalinoviÊ brani. Dobru priliku dvije minute kasnije ima Dodik, ali njegov udarac takoer domaÊi vratar brani. U nastavku, opet slobodnjak Posavca, ali udarac je bio neprecizan. U 54. minuti guæva u πesnaestercu Slaven Belupa, puca ©aranoviÊ, a Lisjak krajnjim naporom brani. Iza toga opet je u prilici Posavec, a potom i KosiÊ, ali bili su neuËinkoviti. I kada se veÊ 500-njak gledatelja u Velikoj pomirilo s nerijeπenim rezultatom, u 85. minuti BalaπkoviÊ gotovo sa sredine terena odliËno pronalazi Smoju koji neobranjivo puca u donji

lijevi kut Lisjakove mreæe. Joπ jednom dekoncentracija i uspavanost Slavenove obrane na kraju susreta. ”Pacerski” primljeni pogoci - naæalost Slavenova su realnost. I joπ jedna realnost - nakon 30 kola Slaven Belupo je deveti na prvenstvenoj ljestvici. Doduπe, ne prijeti mu ispadanje, ali to zaista nije mjesto s kojim bi Uprava i navijaËi kluba trebali biti zadovoljni. ©to je duæe prvoligaπ, to Slaven Belupo iz godine u godinu sve viπe pada na prvenstvenoj ljestvici. A trebalo bi biti obratno. Za Slaven Belupo protiv Kamen Ingrada igrali su: Lisjak, Crnac, Gal, JuriÊ, Brgles (od 87. P. Boπnjak), VukojeviÊ, Posavec, RadiÊ, KosiÊ (od 67. SertiÊ), GuÊ (od 74. VruËina) i Dodik. B. F.

Prva hrvatska nogometna liga - 31. kolo

Sigurna pobjeda Slavenaπa u posljednjoj utakmici pred svojon publikom

KoprivniËka trojka vjeruje u medalju Piπe: Æeljko ©emper Hrvatska kuglaËka reprezentacija danas je otputovala na Svjetsko prvenstvo, koje Êe se odræati u rumunjskom Braπovu od 16. do 22. svibnja. Kuglanje je jedan od najtrofejnijih hrvatskih sportova, veÊ po tradiciji s velikih sportskih natjecanja naπi se vraÊaju s medaljama. Vodstvo reprezentacije i sada od obiju naπih vrsta, æenske i muπke, oËekuje barem tri medalje. Za koprivniËke ljubitelje kuglanja Svjetsko prvenstvo bit Êe zanimljivo, jer su u naπoj æenskoj reprezentaciji stalne reprezentativke Æeljka Orehovec i Marija Zver, te Stjepan Koren kao izbornik i trener. Zadnji tjedan zavrπnih priprema obavljen je na kuglani Pampas u Osijeku, na stazama na kojima je odigrano posljednje Svjetsko prvenstvo prije dvije godine. Upitali smo trenera Korena kako je zadovoljan s pripremama? - Pripreme su potpuno uspjele, isprobali smo ploËe, djevojke su pronaπle naËin kako igrati na takvoj podlozi. Imao sam manjih dilema u pogledu konaËnog sastava, ali i to smo rijeπili. Izmeu iskusne BuniÊ i mlade Graber prednost je izborila iskusnija igraËica, koja iza sebe ima odliËja s nekoliko velikih natjecanja. Raduje me povratak u formu Æeljke Orehovec, koja opet igra izvrsno i ona Êe u nedjeljno jutro kao prva naπa igraËica krenuti u borbu za sam vrh. Na zadnja tri-Ëetiri svjetska prvenstva æenska reprezentacija osvajala je bronËano odliËje. ©to se moæe oËekivati u Rumunjskoj, moæe li se do sjajnije medalje? - Ako se mene pita, æelja mi je biti prvi, æelim zlatnu medalju! I za to imamo realnu podlogu, a ja i ne razmiπljam o nekom drugom plasmanu. Time æelim potaknuti i djevojke da razmiπljaju na takav pobjedniËki naËin. U pripremama smo bili bolji od Njemica, svjetskih viceprvakinja, od jakih Slovenki u Sloveniji i odliËnih Rumunjki, domaÊina prvenstva, na

kojima Êe biti veliki pritisak. Vjerujem u ovu ekipu, nitko od nas nije bolji i sve je u naπim rukama. Zadatak svakoj kuglaËici je sruπiti 550 Ëunjeva, a znam da Êe viπe njih iÊi i viπe od toga. Imamo jaku i iskusnu reprezentaciju i bitno je da nam se ne dogodi kakav nepredvieni kiks - optimistiËki je izjavio Koren. Æeljki Orehovec ovo Êe biti veÊ peto Svjetsko prvenstvo, puna je svjetske bronce. U drugom dijelu prvenstva ostala je bez forme, sada je opet ona “stara”, opet Êe probijati “led” u borbi za medalju. - Na zadnja dva Svjetska prvenstva igrala sam kao prva, tako Êe biti i sada. Udarna πestorka je veÊ poznata, bitno je da se sve poklopi i da ne bude kakvog kiksa. PsihiËki i fiziËki smo spremne, trener Koren dao nam je do znanja koliko vjeruje i πto oËekuje od nas. Moramo biti optimisti, na staze izaÊi sreenih glava, maksimalno koncentrirano. Za novu medalju i ostanak u svjetskom vrhu potrebna je i sreÊa, a æenska vrsta uvijek je trasirala put do nekoliko medalja. Marija Zver, najbolja igraËica lige i dræavna prvakinja, takoer vjeruje u uspjeh. Zadnje SP u Osijeku nije joj ostalo u lijepoj uspomeni, niπta joj nije polazilo za rukom. - Sigurna sam da mogu daleko bolje nego prije dvije godine u Osijeku. Dobro se radilo na pripremama, dosta smo umorne, ali i spremne na borbu za medalju. Najgora su ta duga, iscrpljujuÊa putovanja autobusom - po 18 sati u Poljsku, sada oko 20 sati do rumunjskog Breπova, pa veÊ za sedam dana isto toliko za nastup u final fouru u NjemaËkoj. »eka nas opet nova kuglana, prvi put se na SP igra po 120 hitaca. Dat Êu sve od sebe i mislim da ekipnu medalju moæemo osvojiti, pa Êe u nastavku biti lakπe igrati pojedinaËno, parove, sprint i mix - rekla je Maja. Udarna Korenova πestorka je Orehovec (Podravka), ©irokanoviÊ (Zagreb), MaareviÊ, (Osijek ’97) BuniÊ (Varteks), Zver (Podravka) i Perman (Rijeka).

SLAVEN BELUPO - INTER 2:0 (1:0) Nogometaπi Slaven Belupa zasluæeno su pobijedili goste iz ZapreπiÊa te se na najbolji naËin oduæili za nedavni poraz od Intera, kada su izgubili 4:3. Uz to, oprostili su se od domaÊe publike pobjedom, jer zadnje kolo, koje se igra ove subote, Slavenaπi Êe odigrati kod posljednje Marsonije. VeÊ poËetak utakmice bio je uzbudljiv. PejiÊ i VruËina prijete gostujuÊem vrataru »avlini, ali bez uspjeha. U 7. minuti uzvraÊa Inter. Brza kontra po desnoj strani agilnog Poljaka, sreÊom na nabaËenu loptu ne stiæe MazarekiÊ. I onda u 11. minuti jedanaesterac za Slavenaπe. Nakon guæve u πesnaestercu do lopte dolazi VruËina, BodruπiÊ ga ruπi i inaËe vrlo dobar sudac TomiπiÊ bez dvojbe pokazuje na bijelu toËku. Posavec puca lagano, imalo se dojam da Êe »avlina obraniti udarac, ali lopta je bila nedostiæna za njega. Nakon vodstva Slaven Belupo i dalje pritiπÊe. Biljeæimo izglednu priliku VruËine koji traljavo puca glavom. Potom se baπ nije iskazao Dodik kojega je odliËno uposlio ViπkoviÊ. Lopta je zavrπila kraj vratiju Intera. UzvraÊaju gosti - Piπkor s pet metara tuËe glavom, Lisjak je siguran. Minutu kasnije gotovo ista situacija, s tim da

ovoga puta Piπkorov udarac Lisjak atraktivnom paradom brani. NeobiËna situacija u 38. minuti. ViπkoviÊ probija lijevu stranu, ubacuje, Vidak natrËava i pogaa vlastitu gredu. Izgledalo je kao pogodak, ali kasnijim pregledom snimke utakmice od pogotka niπta. Minutu kasnije stopostotnu prigodu ima PejiÊ, ali obrana izbacuje loptu u korner. Iz kornera udarac glavom Gala zavrπava iznad vratiju Intera. U 43. minuti velika prigoda gostiju. Piπkor izbacuje iz igre Meimorca i JurËiÊa, po lijevoj strani sam dolazi pred Lisjaka, ali umjesto udarca nabacuje na drugu vratnicu, gdje Gal Ëisti situaciju. U nastavku opet uzbuenja. VeÊ u 46. minuti mogao se proslaviti Dodik koji nakon dobre kombinacije s PejiÊem pogaa vratnicu. U 53. minuti VruËina opet u velikoj prigodi, ali iz blizine promaπuje cijela vrata Intera. Potom prijete gosti. Piπkor opet probija Slavenovu obranu, oπtro puca, lopta pogaa vratnicu, a na odbijenu loptu natrËava Poljak koji puca nebu pod oblake. Biljeæimo 56. minutu kada ulazak Roya FerenËine izaziva veliki pljesak koprivniËke publike. Naime, Roy zbog teπke ozljede nije igrao devet mjeseci. U 62. minuti VruËina dobro upoπljava

Petra Boπnjaka u πesnaestercu gostiju, vratar »avlina ruπi Slavenovog nogometaπa i sudac TomiπiÊ po drugi put pokazuje na bijelu toËku. Sigurni realizator najstroæe kazne opet je bio Posavec. Nakon vodstva od 2:0 domaÊini se lagano povlaËe, a gosti to koriste. Opet je Piπkor imao dobru priliku, ali bio je neprecizan. U 78. minuti odliËan potez KosiÊa kojemu loptu dodaje Dodik. KosiÊ snaæno puca iz voleja, ali greda zaustavlja loptu. Minutu kasnije agilni Piπkor ima stopostotnu prigodu, no Lisjak je opet siguran. Nakon utakmice trener Slaven Belupa Milo NiæetiÊ je rekao: - Drago mi je zbog apsolutno zasluæene pobjede nad odliËnim Interom, na oproπtaju od sezone pred naπom publikom. Sretan sam πto su se nakon dulje stanke vratili KosiÊ, FerenËina, RadiËek i ViπkoviÊ, vidjelo se koliko su nam nedostajali. Sretan sam i zbog Ëinjenice πto smo od svih klubova u Prvoj ligi afirmirali najviπe mladih igraËa. Protiv Intera za Slaven Belupo su igrali: Lisjak, Meimorec, JurËiÊ, Gal, PejiÊ (od 54. P. Boπnjak), SertiÊ (od 56. FerenËina), RadiËek, Posavec, ViπkoviÊ, VruËina (od 67. KosiÊ) i Dodik. B. F.

Turnir branitelja u kuglanju Na kuglani ÆeljezniËar u subotu je u Ëast 18-orice poginulih Podravkinih branitelja - odræan tradicionalni kuglaËki turnir Ëlanova Udruge branitelja, invalida i udovica Domovinskog rata Podravke. Na turniru je nastupilo desetak ekipa iz Koprivnice i Lipika. Prvo mjesto osvojila je ekipa “Priprema Vegete”, druga je bila “Danica”, a treÊa “Studenac”. U pojedinaËnoj konkurenciji pobije- njega plasirali Ivica Cmrk i Antun Ml. P. dio je Darko Sobota, dok su se iza Zrinski.

Sportski ribolov

Prvenstvo Podravke na ©oderici - 5. lipnja Sportski ribolovni klub Podravka i ove godine organizira prvenstvo Podravke u ulovu ribe udicom na plovak, koje Êe se odræati na ©oderici u subotu 5. lipnja. Pravo nastupa na prvenstvu imaju zaposlenici i umirovljenici Podravke, kao i zaposlenici cjelina koje su donedavno bile u sastavu Podravke. Ekipa broji Ëetiri natjecatelja a za svakog natjecatelja (i navijaËa) plaÊa se kotizacija od 30 kuna. Poslije natjecanja bit Êe podjela medalja i zajedniËki ruËak. Za sve informacije i uplatu kotizacije natjecatelji se trebaju javiti predsjedniku ©RK Podravka Darku RakiÊu (tel. 651- 425; mob. 098/658-467).

Broj 1704 Petak 14. svibnja 2004.

Zapaæene promotivne aktivnosti

Nagradna igra za Podravkaπe: Podravka i Electrolux nagrauju kulinarske ”Slasno do dobitka!“ (2) majstore Igrajte i osvojite vrijedne nagrade! Za sudjelovanje u nagradnoj Kulinarski dvoboj Podravke i Electroluxa u kojemu potroπaËi na prodajnim mjestima mogu iskuπati svoje kuharsko umijeÊe spravljajuÊi raznovrsna jela s Podravkinim proizvodima koristeÊi Electroluxove kuÊanske aparate i ove godine izaziva paænju. PregaËe i kuhaËe rado se primaju i muπkarci i æene i stariji i mlai jer uz Podravkine gastropromotore mogu lako i jednos-

tavno pripremiti odliËna jela te osvojiti vrijedne nagrade - kuÊanske aparate Electroluxa, knjige Vegetinih recepata, poklon - pakete Podravke. O pobjedniku odluËuje æiri takoer sastavljen od potroπaËa nakon degustiranja prireenih jela koja najËeπÊe podijele s okupljenim gledateljima. Dobroj zabavi pridonosi i mini kviz u kojem se takoer mogu osvojiti nagrade. Ova zanimljiva promotivna akcija temeljena na ugovoru o partnerskoj

suradnji Podravke i Electroluxa ove se godine odræava po Ëetvrti put. Prema rijeËima voditeljice promotivnih igri potrebno je izrezati dijelove slagalice s oglasa, te nakon sva aktivnosti za træiπte RH Nataπe Gazdek, Ëetiri kola sloæiti sliku Premium pileÊe ragu juhe i poslati u u ovogodiπnjem kulinarskom dvoboju Marketing Podravka jela ili ubaciti u kutije za nagradnu igru. Podravka posebno predstavlja svoje Sretno i slasno do dobitka! nove proizvode. Marketing Podravka jela Nakon Zagreba «road showfl seli u Zadar, Split, Rijeku, Pulu, PoreË, Vinkovce, Viroviticu i Osijek na prodajna Nagrade: mjesta kljuËnih kupaca - KTC-a, Merca1. Servis porculan Podravka juhe tora, Konzuma, Bille i Keruma. - 20 kom 2. Pribor za jelo Podravka - 20 kom 3. RuËni sat Podravka juhe - 20 kom 4. Stolnjak Podravka jela - 20 kom

Natjecanje u kuharskom umijeÊu potroπaËima je vrlo zanimljivo

Degustacija

Posjetitelji pivnice degustirali riæu na mlijeku U Pivnici “Kraluπ” proπle je subote, 8. svibnja, odræana joπ jedna degustacija Podravkinih proizvoda. U vremenu od 9 do 13 sati posjetitelji pivnice uz svoju su narudæbu mogli iskuπati riæu na mlijeku - jagoda i riæu na mlijeku jabuka - cimet. O dobroj prihvaÊenosti ovih proizvoda govori podatak dobiven iz Marketinga Podravka jela i Vegete, prema kojemu je podijeljeno oko 500 degustacijskih porcija.

Riæu na mlijeku oËevi su rado prepuπtali svojoj djeci

Recept tjedna:

Podravka riæa parboiled s piletinom (za 4 osobe) Sastojci: 20 dag Podravka riæe PARBOILED 60 dag pileÊeg mesa 50 ml ulja 2 dag maslaca 5 dag luka 3 dag celerova korijena, klinËiÊ u prahu, vezica perπina, muπkatni oraπËiÊ 6 dcl vruÊe vode 1 dcl vina 1 ælica Vegete

Priprema: Piletinu nareæite na manje komade i operite. Sitno nasjeckani luk, te na kockice narezan korijen celera stavite u dublju tavu s prethodno zagrijanim uljem i maslacem i kratko popræite. Dodajte piletinu i dinstajte uz povremeno podlijevnje vodom, a u tijeku spravljanja dopunite okus jela s muπkatnim oraπËiÊem u prahu, klinËiÊem i Vegetom. Dinstajte oko 20 minuta dok tekuÊina ne ispari, dodajte opranu riæu, dobro

izmijeπajte i zalijte vruÊom vodom. Posudu poklopite i dinstajte dok riæa ne omekπa. Na kraju dolijte vino i obilno posipajte nasjeckanim perπinom. Ovako pripremljeno jelo pospite parmezanom ili pak posluæite s odgovarajuÊom sezonskom salatom. Za ovo jelo moæete koristiti i parboiled Podravka riæu u vreÊicama koju Êete zasebno skuhati, pa je tada pomijeπati s ostalim sastojcima. Na taj naËin uπtedjet Êete vrijeme.

Crta: Ivan Haramija - Hans