Ponsse News 2/2021, FR by Ponsse Plc

FRANÇAIS MAGAZINE POUR LES CLIENTS ET LES ACTIONNAIRES 2/2021

PONSSE NEWS QUAND RESPONSABILITÉ RIME AVEC RECONDITIONNEMENT ET RECYCLAGE EPEC, SYMBOLE D’AGILITÉ ET DE CROISSANCE

SERGEI SVIRIDENKO:

COOPÉRER POUR GRAVIR DES SOMMETS

PONSSE NEWS MAGAZINE POUR LES CLIENTS ET LES ACTIONNAIRES DE PONSSE ÉDITEUR

Ponsse Plc Ponssentie 22, FI-74200 Vieremä, Finlande ÉDITEUR EN CHEF

Katja Paananen ÉDITION & CONTENU

Ponsse Plc ISSN 2489-9488 (version imprimée) ISSN 2489-9496 (version en ligne) RÉDACTION

Juho Nummela, Katja Paananen, Juha-Matti Raatikainen, Marika Ryytty, Jarmo Vidgrén, Juha Vidgrén, Marko Mattila et Jussi Hentunen MISE EN PAGE

Luova Työmaa PHOTO DE COUVERTURE

Ponsse Plc ILLUSTRATION (PONSSE KIDS)

Ponsse Plc IMPRESSION

Painotalo Seiska PAPIER

GPrint SOURCE D’ADRESSES

Liste de diffusion Ponsse News et base de clients de Ponsse

Magazine pour les clients et les partenaires de Ponsse Le magazine Ponsse News est publié deux fois par an. Commentaires, abonnements et modifications d’adresse par courrier électronique à ponssenews@ponsse.com. Le magazine est gratuit. SUIVEZ PONSSE :

4 PONSSE SCORPION

La productivité et l’ergonomie nouvelle génération 7 PARI PLUS QUE GAGNÉ POUR NOTRE LANCEMENT VIRTUEL 8 UNE GAMME DE PRODUITS EN CONSTANTE ÉVOLUTION GRÂCE AUX COMMENTAIRES DES CLIENTS 10 NOTRE AMBITION, NOTRE MISSION, NOTRE VISION

Les nouveaux objectifs de Ponsse pour les années à venir

12 RECONDITIONNEMENT ET RECYCLAGE CHEZ PONSSE

Quand responsabilité rime avec reconditionnement et recyclage 14 LE MOMENT PONSSE 16 TÊTE D’ABATTAGE PONSSE H7 HD EUCA 17 PONSSE UK LTD FÊTE SES 25 ANS 18 SERVICES DE FRET PONSSE EXPRESS 19 PONSSE FRAME & CRANE CARE

SALUTATIONS DE VIEREMÄ !

20 EPEC, SYMBOLE D’AGILITÉ ET DE CROISSANCE

Produits électroniques et logiciels pour les leaders mondiaux des machines et des véhicules utilitaires 22 DANS LE RÉTRO

Une salle d’histoire consacrée aux 50 ans de Ponsse 24 SERGEI SVIRIDENKO FÊTE SES 70 ANS

Ponsse prend soin de tous ses collaborateurs 26 ACTUALITÉS FORESTIÈRES 31 FORMATION SUR SIMULATEUR 33 PONSSE KIDS 34 COLLECTION PONSSE

Depuis plus d’un an maintenant, nous sommes au cœur d’une situation inédite. Après le déclin de la demande et le ralentissement économique que l’on a connus entre mars et mai 2020, l’industrie forestière bénéficie aujourd’hui d’une croissance relativement rapide. Nous avons conclu des contrats de machines forestières dans le monde entier et notre carnet de commandes n’a pas tardé à se remplir. Les enjeux actuels sont toujours étroitement liés à la pandémie de coronavirus, à l’image des défis opérationnels qui en résultent, de l’impact social et de l’incertitude qui sévit dans plusieurs pays. Si la demande a repris, la pénurie générale de composants dans le secteur et la surcharge logistique mondiale affectent à leur tour notre environnement d’exploitation. Chez Ponsse, ces circonstances exceptionnelles nous ont obligés à redoubler d’efforts pour trouver de nouvelles façons d’aider nos clients confrontés à des situations diverses. Nous avons certes été contraints de télétravailler, mais cela a également donné lieu à de nombreuses évolutions positives. Ensemble, nous avons adopté des solutions et des outils efficaces, nouveaux et modernes pour communiquer avec nos clients et au sein de nos réseaux. Nous avons également lancé avec succès de nouveaux produits en ligne. Je suis convaincu que nous continuerons à utiliser ces nouveaux outils à l’avenir. Nous avons tous besoin de contacts directs avec nos clients et partenaires – et c’est parfaitement naturel. Gardons espoir que nous pourrons bientôt nous retrouver en personne. Tandis que le monde évolue à toute allure, la numérisation, les données et les services gagnent sans cesse en importance. Chez Ponsse, nous travaillons dur chaque jour pour pouvoir fournir à nos clients – aujourd’hui et demain – des solutions et des services d’excellence, c’est-à-dire véritablement synonymes de valeur ajoutée optimale. Le développement durable et l’environnement comptent de plus en plus à travers le monde, et ils nous tiennent également à cœur chez Ponsse. Nous travaillons sans relâche dans une optique environnementale et nos efforts commencent à porter leurs fruits. Ponsse est le seul grand fabricant de machines forestières à se consacrer au développement et à la fabrication de technologies de coupe à longueur respectueuses de l’environnement, et à la fourniture de services connexes sur les sites d’exploitation forestière du monde entier. Notre travail permanent en faveur de l’environnement fait plus que jamais notre fierté. Et nous nous engagerons encore davantage dans cette voie. En associant la sylviculture nordique axée sur le développement durable aux produits et solutions de Ponsse, nous posons les bases solides d’un avenir qui assurera la santé des forêts. Chez Ponsse, nous nourrissons un objectif simple : atteindre la neutralité carbone dans nos activités et nos solutions. Si nous avons déjà fait des progrès, la tâche à accomplir reste immense. Je suis persuadé que c’est ensemble et en collaborant que nous atteindrons notre objectif.

Marko Mattila Directeur Ventes, services et marketing

RAPPORT / PONSSE SCORPION

PONSSE SCORPION

LA PRODUCTIVITÉ ET L’ERGONOMIE NOUVELLE GÉNÉRATION Ponsse commercialise une gamme d’abatteuses Scorpion entièrement modernisée qui répond à toutes les exigences de la foresterie d’aujourd’hui. Avec la nouvelle PONSSE Scorpion, la productivité et l’ergonomie passent au niveau supérieur et l’environnement de travail de l’opérateur devient la nouvelle référence. « Pour Ponsse, la Scorpion est incontestablement la meilleure abatteuse au monde », affirme Juho Nummela, Président-Directeur général de l’entreprise.

’est en 2013, à l’occasion du salon Elmia organisé en Suède, que la PONSSE Scorpion a été présentée pour la première fois au grand public. Elle est immédiatement devenue un incontournable à l’échelle internationale et le symbole d’une exploitation forestière durable. « Plus de 1 200 Scorpion sont actuellement à l’œuvre dans 25 pays. Le site le plus éloigné de notre usine de Vieremä se trouve dans le sud du Chili », commente Jarmo Vidgrén, président du Conseil d’administration de Ponsse. Aujourd’hui, huit ans après son lancement, la Scorpion – fleuron de la gamme d’abatteuses de Ponsse – vient de faire sa mue. Véritable modèle de stabilité dans sa catégorie, la PONSSE Scorpion nouvelle génération offre à la fois puissance, productivité et faible pression au sol, tout en respectant l’environnement. UN DÉVELOPPEMENT CENTRÉ SUR LES BESOINS DES CLIENTS

L’objectif ? Faire passer la PONSSE Scorpion au niveau supérieur aux yeux des opérateurs. Le développement produit a particulièrement mis l’accent sur la productivité et le confort des opérateurs en améliorant l’ergonomie, la sécurité, la visibilité depuis la cabine mais aussi la praticité. « Chez nous, le lancement d’un nouveau produit est toujours une véritable fête. Nous cherchons toujours à développer les produits, les technologies et nos activités. Le processus de développement de la Scorpion témoigne formidablement bien de la volonté de Ponsse de faire bouger les choses. Plus important encore, ce travail est effectué en collaboration avec les clients, car c’est ensemble que nous connaîtrons le succès », déclare Juho Nummela, Président-Directeur général de Ponsse. « Nous avons remanié la cabine de la Scorpion pour la rendre plus pratique et en faire un environnement de travail silencieux dans le but d’améliorer le confort et le bien-être des opérateurs », explique Jan Kauhanen, Chef de produit. « Pour concevoir la nouvelle gamme Scorpion, nous sommes partis des commentaires des opérateurs de machines forestières. Ce sont eux qui nous ont permis de mettre en œuvre ces modifications. » Parmi les changements les plus notables figure le nouveau pare-brise monobloc, qui s’étend jusqu’au toit de la cabine. Il offre ainsi un niveau de visibilité, de contrôle et de sécurité encore plus élevé, quelle que soit la situation. En outre, la solution de grue unique offre une excellente visibilité dans toutes les directions.

Présents à la fois sur la machine de base et la cabine, les nouveaux phares de travail Ponsse renouvellent la notion de confort et facilitent la vie des opérateurs. La création d’un motif lumineux uniforme a fait appel à une technique moderne de simulation d’éclairage et à des tests clients. Conçu en exclusivité pour Ponsse, l’éclairage du nouveau phare de travail à LED possède un pouvoir calorifique naturel et confortable et émet moins de lumière bleue. UN DESIGN DE CLASSE MONDIALE RÉCOMPENSÉ

Le développement de la Scorpion avait notamment pour enjeu majeur une conception haut de gamme. Pari réussi, puisque la nouvelle « Future Cabin » a remporté un prix de conception produit lors du concours de design mondialement réputé Red Dot. Le design innovant de la cabine a en effet décroché le prix « Best of the Best » dans la catégorie « Product Design », la plus haute distinction de la compétition, accordée aux meilleurs produits des différentes catégories. « Même si l’espace de la cabine a été modifié pour améliorer le confort et le bien-être des opérateurs, nous avons peine à croire que son design innovant ait lui aussi remporté ce prix réputé. Je tiens à remercier nos clients, nos partenaires et tous les employés de Ponsse », déclare Juha Inberg, Directeur Technologie et R&D chez Ponsse. UNE EXPÉRIENCE ACQUISE SUR LE TERRAIN

Aux commandes de la Scorpion depuis un an, Samu Liikanen s’est également familiarisé avec la version revisitée. « Grâce au pare-brise qui s’étend désormais jusqu’au toit, la cabine est vraiment beaucoup plus lumineuse. La grue est facile à utiliser et, de manière générale, la machine fait très bonne impression. L’éclairage est excellent et, en hiver, la neige ne reflète pas la lumière dans les yeux. Avec un éclairage approprié, on gagne en bien-être », explique-t-il. Hannu Liikanen, collègue de Samu, ajoute que les phares sont idéalement situés et correctement orientés. « La cabine offre également une meilleure visibilité vers l’arrière. On peut ainsi reculer beaucoup plus facilement hors de la piste quand on peut voir ce qui se passe derrière. En matière d’éclaircissage, la solution Active Crane est un incontournable, car elle facilite largement le travail. En limitant au maximum les opérations à effectuer, on peut travailler plus efficacement. »

RAPPORT / PONSSE SCORPION

LA CINQUIÈME GÉNÉRATION DU SYSTÈME D’INFORMATION PONSSE OPTI

En plus des différentes modifications subies, les abatteuses PONSSE Scorpion et Scorpion King intègrent désormais la cinquième génération avancée du système d’information PONSSE Opti 5G et une interface logicielle totalement revisitée. Ce système d’information ergonomique est le plus moderne du marché et fait passer l’expérience utilisateur au niveau supérieur grâce aux opérations rapides et sans effort. « Avec l’interface entièrement repensée du système Opti 5G et le tout nouvel ordinateur Opti8, l’ergonomie des systèmes d’information dans les machines forestières de Ponsse atteint un autre niveau. Et pour les opérateurs qui ont utilisé la précédente génération Opti, la transition vers le nouveau système Opti 5G est simple et rapide », explique Markku Savolainen, Chef de produit Systèmes d’information. Le système d’information Opti 5G permet également l’installation du système de contrôle PONSSE Active Crane pour abatteuse, une nouvelle méthode pour commander la grue et rendre le travail plus efficace. COMMANDE FACILE DE LA GRUE

L’Active Crane permet aux opérateurs de commander les mouvements de la tête d’abattage, au lieu de contrôler séparément les opérations de la grue. L’opérateur peut ainsi se concentrer sur le traitement du bois, et pas uniquement sur la commande de la grue. L’Active Crane se pilote facilement via deux leviers : le premier commande la hauteur de la tête d’abattage

par rapport au sol tandis que le deuxième contrôle la direction du mouvement. Les plages de mouvement des commandes sont particulièrement adaptées aux travaux typiques des abatteuses. Le système ralentit par ailleurs automatiquement tous les mouvements avant la fin de la course pour protéger les structures mécaniques et l’opérateur contre les chocs violents. Lorsque l’opérateur sélectionne un endroit spécifique, l’Active Crane prend automatiquement en charge les mouvements de levage, de repli et d’extension. Valtteri et Ville Pirttimaa, employés chez Metsä Pirttimaa Oy, s’appuient sur leur expérience personnelle pour affirmer que la Scorption revisitée « est encore mieux que bien ». À leurs yeux, l’Active Crane et la cabine constituent les améliorations les plus significatives. « La visibilité latérale est également bien meilleure dans la nouvelle cabine. La machine n’oscille pas pendant le fonctionnement et le nouveau modèle est plus silencieux que son prédécesseur. Plus la cabine et la machine sont confortables, plus l’on travaille efficacement, même pendant les longues journées », explique Valtteri Pirttimaa. Ville Pirttimaa insiste quant à lui sur l’impression d’ouverture et la meilleure visibilité qu’offre la spacieuse cabine. De plus, grâce à l’Active Crane, la grue est désormais plus adaptée et facilement réglable. « La commande de la grue est à présent plus fluide et plus confortable. Le bruit du système hydraulique parvient à peine jusqu’à la cabine. L’éclairage évite toute zone sombre et n’éblouit pas. Globalement, la nouvelle Scorpion me semble plus adaptée. »

PONSSE Scorpion Les fonctionnalités de la nouvelle génération • Expérience utilisateur revisitée • Visibilité renforcée • Ergonomie et facilité d’utilisation de la cabine améliorées • Intégration de la 5e génération du système d’information Opti 5G • Compatibilité avec l’Active Crane pour abatteuse

PONSSE SCORPION

PARI PLUS QUE GAGNÉ POUR NOTRE LANCEMENT VIRTUEL

a nouvelle PONSSE Scorpion a été lancée en février 2021, au moment où il était difficile de rencontrer les clients et les partenaires en raison de la pandémie de coronavirus. Chez Ponsse, loin de tergiverser, nous avons décidé d’organiser une visioconférence en direct pour lancer la nouvelle Scorpion. La session a eu lieu en finnois le matin, puis en anglais quelques heures plus tard pour le public international. Soigneusement planifié par un organisateur qualifié, l’événement virtuel s’est parfaitement déroulé, mettant même à l’honneur les dirigeants de Ponsse et les membres clés du développement. Un impressionnant studio a été construit et décoré pour l’occasion. « Ce lancement virtuel a suscité beaucoup d’intérêt et, le lendemain de l’annonce, tous nos canaux de communication croulaient sous les demandes d’informations », se réjouit Juha-Matti Raatikainen, Responsable marketing chez Ponsse. Plusieurs vidéos ont permis de mettre en avant la qualité, la conception et les performances de la PONSSE Scorpion.

Les partenaires majeurs impliqués dans le développement – exploitants et opérateurs de machines forestières – ont également eu l’occasion de s’exprimer. « Par exemple, nous avons reçu des commentaires en provenance de Suède nous expliquant qu’il était important d’inclure le point de vue du client et l’environnement de travail des opérateurs dans nos événements de lancement, en sachant que ces deux aspects affichent évidemment une qualité supérieure dans la nouvelle Scorpion. » MULTIPLIER LES LANCEMENTS DE PRODUITS EN LIGNE

Avant le lancement de la Scorpion, Ponsse avait déjà lancé quatre produits en ligne. Juha-Matti Raatikainen rappelle que le premier lancement était un simple webinaire, mais que des enseignements ont été tirés de chaque événement. Les sessions ont gagné en qualité et s’adressent désormais à un public plus large. « La Scorpion a bénéficié d’une bien meilleure visibilité et cet événement a placé la barre haut pour tous nos futurs lancements en ligne. L’enregistrement

de l’événement contribue également beaucoup à sa portée globale. Comme il est disponible sur Facebook et YouTube dans différentes langues, cet événement de lancement reste d’actualité. » Parmi les précédents lancements en ligne, Juha-Matti Raatikainen mentionne le lancement du Bison en 2018 à Finnmetko, qui s’est avéré particulièrement réussi. Juha-Matti Raatikainen souligne que, même lorsqu’un lancement rencontre le succès pendant un salon, seul le public local y a accès. « Avec le lancement de la Scorpion, nous avons instantanément atteint une visibilité mondiale, ce qui nous a permis de fournir les mêmes informations à tous les marchés simultanément. Je pense que nous continuerons à procéder ainsi à l’avenir. » Et cela s’est confirmé : au mois de mai, la tête d’abattage H7 HD Euca a été lancée en ligne, le séminaire Active Care a été organisé sous forme de webinaire et les nouveaux chargeurs K101 et K111 pour porteurs ont été lancés virtuellement. En juin, c’est l’événement Shaping the Future axé sur les services numériques qui a été organisé sous forme de webinaire.

INNOVATION / ÉVOLUTIONS DE PRODUITS

ÉVOLUTIONS DE PRODUITS

QUAND LES COMMENTAIRES DES CLIENTS FONT ÉVOLUER NOTRE GAMME DE MODÈLES Chez Ponsse, les travaux de recherche et développement, loin de se limiter à la conception de nouvelles technologies, s’appuient constamment sur les besoins des clients. Notre gamme de machines actuelle fait en permanence l’objet de développements et d’améliorations. Chaque année, la famille de produits PONSSE connaît environ un millier d’améliorations continues, effectuées d’après les développements souhaités par les clients et d’après les besoins de maintenance et de production. Voici quelques exemples de modifications mises en œuvre. PONSSE SYNC 2.0 DISPONIBLE SUR GOOGLE PLAY

L’application mobile PONSSE Sync fait office de mule de données pour transférer les données des machines forestières PONSSE vers le service PONSSE Manager via un smartphone. Cette possibilité s’avère particulièrement utile lorsque le site n’est pas couvert par les réseaux de transfert de données. L’application PONSSE Sync est gratuite et téléchargeable sur Google Play. Compatible uniquement avec Android

(pas iPhone), la nouvelle version comprend les améliorations suivantes : • Elle informe l’utilisateur lorsqu’elle se connecte à la machine. Le transfert de données démarre lorsque l’utilisateur clique sur l’icône. • Elle mémorise les machines connectées. • Elle affiche la liste des machines connectées et les données transférées à partir de chacune d’elles. • Configuration requise : Android Pie 9.0 (publié en 2018), Android 10 (publié en 2019) ou version ultérieure d’Android

FREIN DE PENTE AUTOMATIQUE (ASSB)

Le système de frein de pente automatique (ASSB) surveille la vitesse des composants inclus dans l’alimentation électrique de la machine et active automatiquement les freins si les vitesses moyennes présentent des écarts anormaux. Le frein de pente automatique est proposé de série sur les machines équipées de PONSSE Synchrowinch. Il est également disponible en option sur les machines forestières PONSSE Ergo, Bear, Cobra, Buffalo, Elephant et Elephant King à huit roues.

NOUVEAU MARCHEPIED HYDRAULIQUE PLIABLE

Le nouveau marchepied hydraulique comprend désormais un joint qui facilite son utilisation pendant le transport. Ce marchepied pliable est utilisable lorsque la machine est transportée sur un camion ou une remorque surbaissée. Comme il peut se replier dans la ligne de pneus de la machine, il peut rester abaissé pendant le transport.

MARCHEPIED EXTENSIBLE SUPPLÉMENTAIRE

NOUVELLES CELLULES DE REFROIDISSEUR POUR LES MOTEURS STAGE 3A

Les refroidisseurs ont été modifiés sur les modèles de machines à six cylindres conformément à la norme d’émission Stage 3A. Auparavant horizontales, les cellules sont désormais installées verticalement dans le nouveau refroidisseur. Grâce à cette modification, le refroidisseur reste propre plus facilement, même dans des conditions plus difficiles, sans compromettre la puissance de refroidissement. NOUVEAUX SUPPORT ET CANALISATION DE FLEXIBLE

POUR LES ÉCHELLES DE SERVICE SUR LES

AMÉLIORÉS POUR LES ABATTEUSES PONSSE FOX

GRANDES MACHINES

Les abatteuses Fox intègrent désormais de nouveaux support et canalisation de flexible améliorés au niveau du joint central. La canalisation de flexible aux bords arrondis et le guide de flexible fixe prolongent la durée de vie des flexibles.

Les échelles de service qui peuvent être déplacées en fonction de l’emplacement de service intègrent désormais un marchepied extensible supplémentaire pour renforcer la sécurité lors de la maintenance. Ces échelles de service avec marchepied supplémentaire sont disponibles pour les modèles de machines Bear, Buffalo, Elephant, Elephant King, Bison et Ergo Active Frame.

NOUVELLE CANALISATION DE FLEXIBLE PLUS LARGE SUR LE CHÂSSIS CENTRAL DE LA PONSSE SCORPION

Une nouvelle canalisation de flexible plus large a été intégrée au design des abatteuses PONSSE Scorpion et Scorpion King. Ainsi, elle protège mieux les flexibles du moteur de rotation contre les frottements provoqués par la neige et d’autres matières meubles. Des évidements supplémentaires ont été ajoutés à la canalisation de flexible pour faciliter l’élimination de la neige et d’autres matières entre le faisceau de flexibles et la canalisation.

ACTUALITÉS / AMBITION, MISSION, VISION

AMBITION – MISSION – VISION

LA NOUVELLE TRAJECTOIRE DE PONSSE POUR LES ANNÉES À VENIR

es derniers plans à long terme élaborés par Ponsse remontent à une dizaine d’années. « Ces plans nous ont menés jusqu’à aujourd’hui. À l’époque, nous étions dans une situation délicate vis-à-vis de nos clients. La crise financière mondiale avait mis à l’arrêt notre usine et les machines de nos clients, et nous avions dû tout passer au peigne fin, y compris le cap que nous suivions », se souvient Juho Nummela, Président-Directeur général de Ponsse depuis 2008. Les discussions sur les solutions à mettre en œuvre se sont souvent poursuivies jusque tard dans la nuit. Les solides lignes directrices définies par le fondateur de Ponsse, Einari Vidgrén, ont également servi de socle à ces nouveaux plans : Ponsse est présent pour ses clients, car sans nos clients, nous ne serions rien. « À chaque fois que nous étions pris entre le marteau et l’enclume, Einari simplifiait les choses. Et cela a toujours fonctionné. Il disait qu’une fois que l’on connaissait la direction à suivre, il n’y avait plus qu’à organiser le reste. Ce sont ces principes qui nous guident encore aujourd’hui », raconte Juho Nummela. QUI DIT CHANGEMENT DIT DÉVELOPPEMENT

Avec la crise du coronavirus, l’incertitude financière et le changement climatique, le moment était à nouveau venu de réfléchir à l’avenir. Au final, le Conseil d’administration de Ponsse a approuvé la nouvelle

trajectoire de l’entreprise, définie par sa mission, sa vision et son ambition. L’ADN de Ponsse – c’est-à-dire ses valeurs – n’a pas changé : l’orientation client, l’esprit Ponsse, l’intégrité et l’innovation restent au cœur du fonctionnement de l’entreprise. La trajectoire de Ponsse a été rectifiée pour mieux correspondre non seulement à son activité, qui a doublé de taille, mais aussi à l’évolution du monde qui nous entoure. « Nos clients restent au cœur de toutes nos activités et ce sont leurs besoins qui ont catalysé les changements actuellement à l’œuvre », explique Juho Nummela. « L’industrie forestière et les exploitants en abattage sont devenus le point central de la durabilité. La demande de bois durable augmente rapidement à mesure que la construction en bois se démocratise et que les matières premières à base de bois remplacent les plastiques issus du pétrole. Dans le même temps, l’exigence de modes d’abattage respectueux de l’environnement est forte et globale. » La durabilité est un puissant moteur à l’échelle mondiale. La nouvelle trajectoire de Ponsse se concentre donc elle aussi largement sur les objectifs de développement durable. Juho Nummela admet qu’en matière de durabilité, des progrès restent à faire, à la fois en termes de produits et d’opérations. « L’essentiel est de continuer à aller de l’avant et nous sommes définitivement engagés dans cette dynamique », explique-t-il.

NOTRE AMBITION Des solutions durables au service de nos clients et de l’environnement Les racines de Ponsse sont profondément ancrées dans la forêt et c’est l’amour du milieu forestier qui nous rapproche de nos clients du monde entier. Un milieu forestier en bonne santé et correctement géré est essentiel pour notre avenir commun. Le développement durable nous offre un cadre de travail, ainsi qu’une opportunité d’innover et de créer de nouvelles méthodes. Le développement de nos

innovations et solutions est toujours déclenché et guidé par les besoins de nos clients, associés aux possibilités offertes par la technologie. Les retours d’expérience de nos clients nous permettent de développer des solutions proposant une réelle valeur ajoutée pour le quotidien de l’exploitation forestière. La technologie et les activités de Ponsse doivent faire partie de la solution qui garantira un avenir correct aux générations qui prendront notre place.

NOTRE MISSION Le succès de nos clients fait notre réussite Notre partenariat avec nos clients repose sur la confiance : nous tenons toujours nos promesses. Notre tâche est de comprendre nos clients et leur activité. La connaissance experte de nos clients en matière d’exploitation forestière nous permet également d’en apprendre toujours plus. Grâce à l’entente qui découle de cette coopération, nous développons l’ensemble de nos solutions dans le but de répondre aux besoins réels des clients. La culture d’entreprise de Ponsse constitue notre avantage concurrentiel majeur. Nos valeurs guident notre

travail au quotidien et soutiennent nos prises de décision rapides, garantissant ainsi notre réussite. Nous croyons en ce que nous faisons et travaillons chaque jour à être les meilleurs. Nous sommes efficaces et recherchons la meilleure issue possible, tout en maintenant une atmosphère saine dans notre travail. Seuls, nous ne pouvons faire grand-chose. C’est pour cette raison que nous travaillons toujours de concert avec le client à son avantage. Avec nos clients, notre personnel et nos autres partenaires, nous formons la famille Ponsse.

NOTRE VISION Le partenaire de prédilection pour une exploitation forestière responsable Nous leur proposons les meilleures solutions du marché et allons au-delà de leurs attentes. Nous faisons en sorte de toujours gérer nos partenariats de manière à remporter l’adhésion de nos clients, génération après génération. Le développement durable guide l’ensemble de nos actions. En tant que leader innovant dans notre secteur d’activité, nous sommes également responsables de notre environnement et du bien-être des forêts. Nous recherchons la neutralité carbone dans nos activités et solutions. Nous sommes déterminés à améliorer Ponsse et voulons être à la pointe de la méthode de coupe à

longueur. Un développement technologique rapide, associé aux méthodes de travail Ponsse, garantit des résultats constants. Nos innovations reposent sur une culture de l’expérimentation et de la relation. Elles nous permettent de proposer efficacement de nouvelles technologies et solutions au marché, afin d’épauler nos clients. Notre atout majeur, c’est la formation continue de nos employés. Notre travail est guidé par l’excellent esprit Ponsse : nous apprécions les forces de chacun et nous nous épaulons mutuellement, à tous les niveaux de notre réseau.

INNOVATION /RECONDITIONNEMENT ET RECYCLAGE CHEZ PONSSE

QUAND RESPONSABILITÉ RIME AVEC RECONDITIONNEMENT ET RECYCLAGE Ponsse possède une riche expérience et un vaste savoir-faire dans le recyclage de pièces et de matériaux. Les pièces PONSSE Reman sont abordables et respectueuses de l’environnement. Le Centre de reconditionnement et d’assemblage de Ponsse, également connu sous le nom d’atelier Reman, a été complété par le Centre de recyclage début 2020. Au final, la réutilisation des pièces a été renforcée et leur disponibilité améliorée.

tabli à Iisalmi depuis une décennie, l’atelier Reman valorise le recyclage et améliore la disponibilité et la qualité des pièces qui peuvent être réutilisées. Le Centre de recyclage – un nouveau centre destiné à favoriser le recyclage – améliore les pièces récupérées dans le réseau de production, de logistique et d’entretien de Ponsse afin qu’elles puissent être réutilisées au mieux. Le service PONSSE Reman effectue le recyclage et le reconditionnement des pièces usagées, tandis que le Centre de recyclage désassemble et trie les pièces qui ne peuvent pas être reconditionnées, en vue de leur réutilisation ou de leur recyclage. « Les clients apprécient les pièces Reman, dont la demande va jusqu’à dépasser l’offre. Ces pièces

sont populaires, parce qu’elles sont plus abordables et respectueuses de l’environnement, et qu’elles bénéficient d’une garantie d’usine. Si la majorité des pièces sont vendues en Finlande, certaines sont livrées sur d’autres marchés », explique Mikko Eskelinen, Responsable Pièces détachées d’exportation. « Dans le service Reman, il est très important d’avoir un flux continu et régulier de pièces entrantes à reconditionner. La constance de la charge de travail garantit une meilleure disponibilité des pièces Reman », précise Tero Leinonen, Chef d’équipe Reman. En concentrant les activités de reconditionnement et d’assemblage dans l’atelier Reman, il est possible de mettre en œuvre un modèle d’exploitation plus efficace et

semblable à celui d’une usine. Dans le même temps, on peut améliorer les processus de back-office, tels que l’approvisionnement et le stockage des pièces détachées ainsi que la logistique de collecte des châssis de véhicules pour reconditionnement. « L’atelier Reman emploie quatre mécaniciens de maintenance et un chef d’équipe. Les travaux de reconditionnement et d’assemblage sont répartis entre les mécaniciens par groupe de produits. L’objectif est de centraliser l’expertise spécifique au produit », explique Tero Leinonen. DE NOUVEAUX PRODUITS REMAN SONT INTRODUITS EN FONCTION DES BESOINS DE NOS CLIENTS

Le Centre de reconditionnement et d’assemblage traite principalement les pièces liées à la transmission

L’équipe Reman : Jani Kukkonen, Niko Huttunen, Tero Leinonen, Seppo Karvonen et Pasi Hynynen. en maintenance. Il est plus rapide de remplacer des assemblages de composants préconçus et préassemblés que des pièces individuelles, surtout dans un environnement forestier. « Nos packs de performances les plus populaires sont le pack de tendeur de chaîne CT+ et les packs de roue de mesure. Les packs de performances sont toujours préconçus dans un certain but et leur prix est abordable », explique Otto Kärkkäinen, Responsable du groupe de produits Packs de performances. LE CENTRE DE RECYCLAGE FAVORISE LE RECYCLAGE DES MATÉRIAUX

mécanique, telles que les engrenages différentiels, les moyeux, les boîtes de transfert, les essieux, les engrenages planétaires et les moteurs. Les autres groupes de produits concernent les grands vérins hydrauliques et les sièges. « Nous lançons de nouveaux produits Reman en fonction des besoins de nos clients et des commentaires qui nous parviennent via le réseau Ponsse. Notre gamme de pièces comprend également des composants hydrauliques, des ordinateurs OPTI et des modules de commande, qui sont ensuite reconditionnés en pièces Reman pour Ponsse par le fournisseur d’origine », explique Ville Ohukainen, Responsable du groupe de produits Pièces Reman et Pièces Budget. Ponsse propose également à ses clients des packs de performances pour mettre à jour et moderniser les anciennes machines. De cette façon, il est possible de prolonger leur durée de vie et leur cycle de vie. L’atelier Reman produit également des ensembles prêts à l’emploi et des packs de performances utilisés

Deux experts en recyclage et un chef d’équipe travaillent au Centre de recyclage. Les procédés et équipements liés au nouveau mode de fonctionnement sont toujours en cours de développement en fonction des besoins. Dans le Centre de recyclage, les pièces reçues sont inspectées et évaluées avec soin, avant d’être triées pour être réutilisées. « Le Centre de recyclage reçoit de l’usine de Vieremä les pièces cabossées ou endommagées pendant le transport, le traitement des matériaux ou la production », explique Ville Ohukainen. Les pièces qui circulent lentement dans les stocks de pièces détachées des filiales et distributeurs Ponsse ainsi que les châssis de véhicules usagés, qui sont également considérés comme des pièces Reman, sont régulièrement renvoyés au Centre de recyclage de Ponsse. « Si une pièce n’est plus comme neuve, mais qu’elle peut être reconditionnée, elle est envoyée au Centre de reconditionnement et d’assemblage, qui la transforme en pièce Reman. Les pièces usées sont livrées pour recyclage », explique Mauri Kumpulainen, Chef d’équipe du Centre de recyclage.

Les pièces Budget sont des alternatives abordables aux pièces détachées lorsque le client n’a pas besoin d’une pièce neuve. Elles peuvent servir à réparer une ancienne machine ou une machine de secours. Les pièces Budget ne sont plus comme neuves, mais sont en état de marche. Par exemple, une pièce Budget peut être un capot rayé, qui n’est pas équivalent à un capot neuf, mais qui est parfaitement fonctionnel. « Les pièces Budget constituent l’option la plus abordable de la gamme de pièces détachées Ponsse. On s’assure toujours que le client sait qu’il achète une pièce Budget. Dans le cas des pièces Budget, nous garantissons uniquement leur fonctionnalité ; elles ne sont pas couvertes par la garantie standard des pièces détachées », explique Ville Ohukainen.

PIÈCES REMAN

• Environ 30 % plus abordables que des pièces neuves • À partir de pièces usagées reconditionnées, respectueuses de l’environnement • Même niveau de qualité que des pièces neuves • Couvertes par la garantie d’usine des pièces détachées PIÈCES BUDGET

• 40 à 60 % plus abordables que des pièces neuves • Fonctionnement garanti PACKS DE PERFORMANCES

• 10 à 15 % plus abordables que l’achat de pièces séparées • Solutions prêtes à l’emploi pour moderniser les machines forestières et prolonger leur cycle de vie

LES PIÈCES BUDGET CONSTITUENT L’OPTION LA PLUS ABORDABLE POUR LES PIÈCES DÉTACHÉES

Lorsqu’il n’est pas raisonnable de reconditionner une pièce, elle est réutilisée comme pièce Budget.

LE MOMENT PONSSE Les nouveaux chargeurs K101 et K111 de Ponsse ont été développés pour offrir une manutention efficace des charges même dans des conditions difficiles. Ces nouveaux chargeurs possèdent une structure conçue et développée par Ponsse, qui a mis l’accent sur la durabilité et la productivité.

INNOVATION / TÊTE D’ABATTAGE PONSSE H7 HD EUCA

T Ê T E D ’A BAT TAG E P O N S S E H 7 H D E U C A

UNE TÊTE D’ABATTAGE D’ÉCORÇAGE POUR LE TRAITEMENT DES EUCALYPTUS

a nouvelle tête d’abattage d’écorçage PONSSE H7 HD Euca de Ponsse complète la famille de produits aux côtés du modèle H8 HD Euca précédemment lancé. « Cette nouvelle tête d’abattage a été développée avec nos clients, à partir de leurs commentaires. Nous voulions lancer une tête d’abattage encore plus puissante et productive pour le traitement des eucalyptus, qui résisterait aux conditions extrêmes : c’est ainsi qu’est née la tête d’abattage H7 HD Euca », explique Janne Loponen, Chef de produit Têtes d’abattage chez Ponsse.

« La tête d’abattage H7 HD Euca peut équiper les abatteuses PONSSE Cobra, Scorpion King et Ergo, mais aussi des machines de base sur chenilles de 16 à 22 tonnes », poursuit Janne Loponen. Le châssis de la tête d’abattage PONSSE H7 HD Euca est constitué de la structure Heavy Duty développée par Ponsse. Il résiste même aux conditions extrêmes, qu’il soit monté sur des machines forestières ou des engins sur chenilles. La géométrie et les solutions techniques de la nouvelle tête d’abattage ont été conçues de façon à garantir une efficacité optimale des opérations d’écorçage,

d’entraînement et de sciage. Le développement de la tête d’abattage s’est également concentré sur la durabilité mécanique et la facilité de maintenance. L’efficacité de ses rouleaux d’entraînement et de ses couteaux d’écorçage garantit des résultats de première qualité du début à la fin. Doté d’un tilt robuste, le châssis solide confère à la tête d’abattage la durabilité nécessaire à l’écorçage. Les fonctions automatisées contrôlent les mouvements de la scie en fonction du diamètre de l’arbre et de la position de la barre de scie, et permettent de couper rapidement les arbres.

RÉSEAU / PONSSE UK LTD FÊTE SES 25 ANS

CÉLÈBRE SON 25e ANNIVERSAIRE

n 1994, la filiale Ponsse Plc voit sa première machine forestière pénétrer dans les bois du Royaume-Uni ; depuis, l’entreprise a consolidé sa position d’opérateur majeur de l’industrie forestière. Deux ans plus tard, Ponsse UK ouvre des Centres de services à Beattock, en Écosse, et à Neath, au Pays de Galles. Avec la hausse de la demande, les opérations ont été centralisées à Lockerbie, en Écosse. Mais il s’avère finalement nécessaire de regrouper les opérations au plus près des clients : c’est ainsi que la ville écossaise d’Annan accueille dès 2017 un Centre de services ultramoderne, qui emploie 26 personnes. En plus de la vente et du stockage de pièces détachées, le Centre de services est équipé pour former les clients, les opérateurs et le personnel. Les locaux ont été spécialement conçus pour répondre aux exigences des notes d’entretien des machines forestières. Gray Glendinning, Directeur général de Ponsse UK,

confie : « À l’avenir, nous espérons renforcer encore l’équipe de Ponsse UK afin de proposer un service client encore meilleur et d’être à la pointe du marché britannique des machines forestières. Tout au long de ses 25 années d’existence, l’entreprise a fait de la formation et du développement du personnel un enjeu majeur. TROIS MEMBRES DE L’ÉQUIPE POSSÈDENT PLUS DE 20 ANS D’EXPÉRIENCE

C’est en 1997 que Kris Stitt a eu la joie de débuter sa carrière en tant qu’apprenti chez Ponsse UK. Une fois diplômé du Newton Rigg College, Kris a commencé à travailler comme ingénieur de réparation et de maintenance sur le terrain, avant d’être promu au poste de superviseur. Depuis quatre ans, une nouvelle promotion vaut à Kris de travailler dans le support technique de maintenance. Ian Stitt travaille également pour l’entreprise depuis 1997. Il a été Responsable des pièces détachées

pendant 17 ans avant de se voir confier la gestion administrative de la maintenance en 2014. Le Directeur général de Ponsse UK, Gary Glendinning, jouit lui aussi d’une longue et riche carrière chez Ponsse. Après avoir débuté en tant qu’ingénieur de maintenance en 1997, il a travaillé deux ans pour Ponsse North America. À son retour au Royaume-Uni, il a été promu Responsable de l’entretien, puis nommé au poste de Directeur régional en 2018 pour la Hongrie, la Roumanie, la Slovénie, la Croatie, la Serbie, l’Italie, la Turquie et la Grèce. Gary fait toujours partie de l’équipe dirigeante de la filiale britannique, puisqu’il a été nommé Directeur général de Ponsse UK Ltd et Ponsse Machines Ireland Ltd en début d’année. Chaque année au Royaume-Uni, près de 18,5 millions de mètres cubes d’arbres sont abattus et environ 120 machines forestières vendues. Plus de 1 300 machines sont actuellement en service.

PONSSE / PONSSE EXPRESS

S E RV I C E S D E F R E T P O N S S E E X P R E S S

DES PIÈCES DÉTACHÉES À PORTÉE DES CLIENTS Le service de fret accessible PONSSE Express assure la livraison des pièces détachées des machines forestières. En service chaque jour ouvrable tout au long de l’année, le véhicule de transport Ponsse suit un itinéraire unique pour livrer les pièces détachées à des emplacements définis ou à proximité de l’itinéraire, selon les besoins des clients. Ce sont les Centres de services et les conteneurs de livraison de Ponsse chez les clients qui servent de points de livraison.

onsse développe en permanence son offre de services de maintenance avec ses clients. Exploitants de machines forestières et machines forestières productives méritent de travailler avec un partenaire fiable capable de proposer des solutions favorables aux opérations commerciales quotidiennes de ses clients. « Avec les services de fret PONSSE Express, nous mettons facilement à la disposition de nos clients les pièces détachées importantes au moment où ils en ont besoin », explique Olli Koljonen, Responsable Pièces détachées chez Ponsse. Le service de fret PONSSE Express est parfaitement adapté aux zones où les distances sont importantes et où les méthodes de transport classiques manquent

de rapidité. Le fret express est la solution idéale : les pièces détachées commandées sont livrées au plus tard le lendemain matin ou, dans divers sites, la nuit suivante. Le premier service de fret PONSSE Express a été lancé dans le nord de la Finlande en 2017. Fort des commentaires positifs des clients, ce service a été étendu à l’est de la Finlande début 2020. Depuis janvier 2021, le service de fret PONSSE Express est également disponible dans l’ouest de la Finlande. « Nos clients du nord et de l’est de la Finlande ont vraiment adopté ce service. Nos multiples années d’expérience et les retours positifs ont également motivé le déploiement du service dans l’ouest de la Finlande », explique Olli Koljonen.

SERVICES PONSSE / PONSSE ACTIVE CARE

PONSSE FRAME AND CRANE CARE

LA GARANTIE FRAME AND CRANE CARE EN COMPLÉMENT DES CONTRATS DE SERVICE PONSSE PONSSE Frame and Crane Care couvre toutes les pièces de châssis des machines forestières PONSSE jusqu’à 10 000 heures dans le cadre d’un contrat de maintenance en cours de validité. Le contrat de maintenance doit être valable sans interruption pendant toute la période, mais peut s’exécuter par tranches. Le nouveau service PONSSE Frame and Crane Care couvre les châssis avant et arrière de la machine, l’articulation centrale et les châssis articulés, la base de la grue ainsi que la flèche principale, la flèche de levage et le bras de levage (à l’exclusion des extensions), et la colonne. Le Frame and Crane Care concerne toutes les nouvelles machines forestières couvertes par un contrat de maintenance et fabriquées à partir de 2021. LES CONTRATS DE MAINTENANCE PONSSE ACTIVE CARE, GAGE D’UNE PRODUCTIVITÉ MAXIMALE

Les contrats de maintenance PONSSE Active Care adaptés à l’activité des exploitants

de machines forestières leur permettent d’externaliser les opérations d’entretien régulières de leurs machines auprès du personnel spécialisé de Ponsse. Ils peuvent ainsi se concentrer sur leur cœur de métier : un abattage efficace et productif. Les contrats de maintenance PONSSE Active Care entendent optimiser la disponibilité, la productivité et l’efficacité des machines. Une maintenance régulière est le gage d’un fonctionnement sans problèmes de la machine. Lorsqu’un client confie sa machine forestière à un Centre de services PONSSE agréé, le travail est toujours réalisé par des mécaniciens Ponsse qualifiés uniquement au moyen de pièces d’origine, de lubrifiants et de filtres de haute qualité. L’historique de maintenance des machines couvertes par un contrat de maintenance permet de planifier les prochaines opérations d’entretien, améliorant ainsi la valeur de revente de la machine.

RÉSEAU / EPEC

EPEC

SYMBOLE D’AGILITÉ ET DE CROISSANCE

Epec PDU. Il y a quelques années, Epec a décidé d’investir dans la technologie électrique et hybride. Fin 2020, l’entreprise a lancé la gamme de produits Epec PDU, des unités de distribution d’énergie de traction pour les machines lourdes et les véhicules utilitaires. Les PDU comblent un véritable besoin sur le marché et répondent aux attentes des constructeurs de machines et de véhicules. Les premières commandes de prototypes ont déjà été passées et Epec entend développer ce composant pour la production en série dans les deux années à venir.

Epec, qui fait partie du Groupe Ponsse, a rapidement modifié sa stratégie et ses opérations pour répondre aux besoins du marché des machines, en forte croissance. Ces dernières années ont été fructueuses et l’entreprise a pu recruter massivement. « Lorsque l’on achète une voiture, toutes les fonctionnalités sont accessibles avec un smartphone, le diagnostic de maintenance peut être effectué à distance, et j’en passe. Nous sommes en train d’appliquer la même télématique aux machines », explique Jyri Kylä-Kaila, Directeur général d’Epec. Spécialiste du développement de systèmes, Epec emploie environ 150 professionnels, dont plus des 2/3 travaillent dans la R&D en tant qu’ingénieurs en mécanique, en logiciel, en conception de systèmes ou en électronique. Un savoir-faire de classe mondiale sous-tend l’ensemble des opérations. « Le faible degré de hiérarchie et les prises de décision rapides associés à un travail bien organisé sont perçus par nos clients comme un signe d’efficacité et d’agilité. Les solutions que nous proposons s’accompagnent de prix justes, de performances adaptées et de fonctionnalités pertinentes », commente Jyri Kylä-Kaila à propos des facteurs de réussite d’Epec. La maison-mère d’Epec, Ponsse Plc, influence les opérations d’Epec surtout via son Conseil d’administration. Selon Jyri Kylä-Kaila, le degré d’autonomie d’Epec se justifie uniquement par les différences dans les activités des deux entreprises. « Nous travaillons en commun sur de nombreux projets de développement technologique de grande valeur. C’est ce qui distingue Epec de ses concurrents directs et assure notre forte croissance », poursuit-il. Pour Senni Huutera, Directrice du développement commercial chez Epec, l’intérêt pour l’entreprise d’appartenir à un équipementier comme Ponsse Plc est de pouvoir tester ses technologies sur les machines Ponsse. Les possibilités de tests et de développement conjoint sont rares parmi les concurrents d’Epec. « Nous connaissons parfaitement les machines et l’ensemble du secteur. C’est l’un de nos atouts, largement apprécié de nos clients. En plus des tests que nous réalisons, nous avons aidé Ponsse à intégrer de nouvelles technologies à leurs machines. Dernier

exemple en date : la télématique sophistiquée », explique Senni Huutera. DES NOUVELLES COMPÉTENCES TRÈS RECHERCHÉES

Selon Jyri Kylä-Kaila, les fabricants de moteurs diesel commencent à se pencher sur le potentiel de l’hydrogène et de l’électricité. Cela signifie qu’ils auront besoin de nouveaux fournisseurs dotés d’un tout nouveau profil de compétence pour la fourniture de systèmes de contrôle, d’appareils de contrôle, d’électronique et de logiciels. « Le fournisseur doit disposer d’une capacité suffisante, que ce soit en termes de qualité ou de quantité. Nous tenons compte de ce grand changement et cherchons en permanence à améliorer nos opérations. Les systèmes auxiliaires peuvent faciliter le travail des opérateurs et accroître la productivité. Grâce à nous, les machines de nos clients gagnent en ergonomie et sont synonymes d’économies d’énergie », explique Jyri Kylä-Kaila. L’entreprise Epec Oy est spécialisée dans les systèmes de contrôle de machines intelligents et l’électronique avancée pour les machines électriques. « Nous fabriquons de nombreux systèmes de contrôle nouvelle génération capables de commander le système hydraulique et les fonctions des machines telles que la direction, le freinage et l’accélération. Nous faisons par ailleurs appel au développement basé sur la simulation pour proposer des machines électriques et hybrides, et les produits connexes », résume Jyri Kylä-Kaila. Epec crée et invente les solutions technologiques du futur en proximité directe avec le client. La responsabilité fait partie de l’ADN d’Epec : ses produits contribuent à réduire l’empreinte carbone des machines de ses clients. « Nous enregistrons les meilleures statistiques de sécurité au travail à l’échelle du Groupe. Nos produits peuvent être entretenus et réparés pour assurer une longue durée de vie, ce qui est bon pour l’environnement. Le développement de l’électronique permet la traçabilité de nos matières premières, une exigence déjà exprimée par nos clients », explique Jyri Kylä-Kaila.

Comme nous appartenons à un équipementier, nous comprenons parfaitement le secteur des machines : c’est un énorme avantage, car tous les fabricants de machines rencontrent des défis très similaires. Senni Huutera Avoir l’honneur de servir les meilleures entreprises du monde se mérite chaque jour. La concurrence mondiale est féroce, mais nous sommes convaincus que nous saurons poursuivre notre croissance et augmenter notre part de marché. Jyri Kylä-Kaila

DANS LE RÉTRO / SALLE D’HISTOIRE

Une salle d’histoire consacrée aux 50 ans de Ponsse « Bienvenue dans la salle d’histoire de Ponsse ! » : c’est par ces mots que Juha Vidgrén accueille les visiteurs avant de les emmener découvrir les objets, photos, machines et vidéos qui retracent le demi-siècle d’existence de Ponsse. Haut en couleur, le parcours époustouflant de l’entreprise, de la petite forge de village aux sites forestiers internationaux, vaut réellement le détour. « Au fil des années, les dirigeants qui se sont succédé ont écrit une histoire incroyable », raconte Juha Vidgrén.

a salle d’histoire a été construite dans ce qui fut le premier bâtiment de Ponsse, achevé dans les années 1970 et utilisé comme espace de stockage jusqu’à l’automne 2020. « Nous déroulons notre histoire ici même. En temps normal, près de 4 000 visiteurs découvrent Ponsse chaque année ; désormais, ils peuvent voir l’évolution de l’entreprise au fil des décennies », commente Juha Vidgrén. « L’espace a été entièrement rénové et nous avons ajouté différentes fonctionnalités et de nombreux détails sur les 50 ans d’histoire de Ponsse. La salle d’histoire a été imaginée par un architecte d’intérieur dans le cadre de son dossier de fin d’études. Elle est maintenant terminée et nous l’adorons », se réjouit Juha-Matti Raatikainen, Responsable marketing chez Ponsse.

La frise chronologique qui court le long des murs présente le parcours de l’entreprise, étape par étape, de 1970 aux années 2020. Les photos mettent en scène les figures emblématiques de l’entreprise, à commencer par les fondateurs. La carte du monde affichée dans la cafétéria présente les 50 ans d’histoire de Ponsse et dévoile l’expansion géographique de l’entreprise, qui a débuté dans le petit village de Vieremä avant de conquérir le marché de la fabrication de machines forestières de coupe à longueur pour s’établir dans 45 pays. De nombreuses coupures de journaux ont été rassemblées, et sont même proposées en version audio dans différentes langues. « Rien n’est impossible à celui qui travaille dur » clame l’un des gros titres, reprenant l’un des préceptes d’Einari Vidgrén, que l’on retrouve en nombre dans sa biographie.

« Tout a commencé en 1970, alors même que Ponsse n’existait pas encore. L’article était destiné à prouver aux directeurs de banque que l’activité était solide et à les convaincre d’accorder un prêt à Einari. En vain », explique Juha Vidgrén. La salle accueille également la PONSSE PAZ, la toute première machine fabriquée en usine par Ponsse, achevée en 1971. Toujours en bon état, elle doit être présentée lors de salons lorsque la situation sanitaire le permettra. Jouko Kelppe, le premier ingénieur de Ponsse, a commencé à travailler à Vieremä le 1er mai 1971. Il était responsable des plans de la première machine Ponsse, qui figurent à présent en bonne place dans la salle, aux côtés de la mythique planche à dessin et d’autres meubles de bureau datant des années 1970. « Les chaises et les tables de la salle ont été reproduites à partir de photos anciennes et de modèles 3D. À l’origine, nous les avons fabriquées et soudées nous-mêmes chez Ponsse », explique Juha-Matti Raatikainen. Ponsse a toujours largement investi dans des équipements à la pointe de la technologie. Si les ordinateurs utilisés ces dernières décennies semblent aujourd’hui datés et poussifs dans la

salle d’histoire, l’objectif visant à améliorer les opérations grâce à l’informatique reste d’actualité. « Les changements opérés dans l’utilisation des couleurs par Ponsse au fil de l’histoire sont également présentés sur un mur. Les machines Ponsse sont passées du vert tirant sur le jaune à différentes nuances de gris, mais le jaune d’origine a fait son grand retour sur les machines Ponsse en 2005 », commentent Juha Vidgrén et Juha-Matti Raatikainen. Animée d’une vision à long terme, l’entreprise a soutenu de nombreux athlètes sur la voie du succès. Le deuxième étage retrace ces partenariats à grand renfort de photos, de vidéos et de vieux films Super 8. « La salle d’histoire a été conçue pour offrir une expérience unique. Dans le même temps, elle rend hommage aux employés et aux clients de Ponsse. La salle est un excellent complément au forfait visiteur, qui comprend une présentation de l’entreprise, une visite d’usine et la découverte de machines en action sur un site d’exploitation forestière », poursuit Juha-Matti Raatikainen, plein de gratitude. « La salle d’histoire compte beaucoup pour nous. La cerise sur le gâteau, c’est que nous nous tenons précisément dans les 330 m2 où Ponsse a vu le jour : la boucle est bouclée », conclut Juha Vidgrén.

PORTRAIT / SERGEI SVIRIDENKO FÊTE SES 70 ANS

PONSSE PREND SOIN DE TOUS SES COLLABORATEURS

S E R G E I SV I R I D E N KO

PONSSE PREND SOIN DE TOUS SES COLLABORATEURS Le vice-président d’OOO Ponsse, Sergei Sviridenko, a célébré son 70e anniversaire en janvier dernier. De nombreux collègues et partenaires ont profité de l’occasion pour féliciter celui qui a participé au développement des opérations de Ponsse en Russie depuis le premier jour. Rares sont les clients ou les partenaires en Russie qui ne connaissent pas Sergei, toujours entièrement dévoué à son travail chez Ponsse.

S 24

ergei Sviridenko a débuté une carrière remarquable chez Ponsse en 2005. À l’époque, Sergei travaillait dans une usine d’aluminium en tant qu’ingénieur spécialisé dans les tracteurs et possédait une vaste expérience des tâches exigeantes de conception et de gestion de ce secteur. Il collaborait déjà régulièrement avec des entreprises finlandaises.

« J’ai peut-être accepté trop rapidement l’offre d’emploi de Ville Siekkinen, car on ne peut pas vraiment comparer les machines forestières aux tracteurs agricoles. Comme je n’avais aucune expérience dans l’industrie forestière, la collaboration avec les professionnels forestiers a été compliquée au début », se souvient Sergei Sviridenko.

Grâce à son travail acharné, sa maladresse initiale s’est transformée en succès, qui nourrit aujourd’hui une belle histoire en tant qu’employé d’OOO Ponsse. « Sergei travaille pour l’entreprise depuis sa fondation, on pourrait presque le considérer comme le père d’OOO Ponsse. Ses responsabilités ont évolué avec le temps, mais son professionnalisme, son efficacité, son

esprit et son éthique professionnelle restent intacts. Il cherche constamment à apprendre et à créer de nouvelles choses, à progresser en permanence », explique Jaakko Laurila, PrésidentDirecteur général d’OOO Ponsse, animé par la gratitude. Ces 15 dernières années, Sergei a participé activement à de nombreux projets et initiatives. Au début, il entendait s’impliquer dans tout ce qui concernait les opérations d’OOO Ponsse en Russie. L’une de ses premières missions a consisté à organiser l’entretien des machines de Ponsse en Carélie. CONSTRUIRE ET DÉVELOPPER UN RÉSEAU DE SERVICES

Plus récemment, Sergei s’est occupé de divers projets autour de la construction et du développement d’un réseau de services en Russie. Jaakko Laurila confirme que ses efforts ont abouti à la mise en place d’un réseau après-vente efficace en Russie et en Biélorussie. « Nos activités russes reposent sur un principe fondamental : le développement constant. Sergei a travaillé d’arrache-pied pour créer des Centres de services professionnels et modernes pour OOO Ponsse et nos concessionnaires », poursuit Jaakko Laurila. Repensant à ces années de dur labeur, Sergei se remémore quelquesunes de ses anecdotes préférées. La première visite de l’usine Ponsse à Vieremä, au cours de l’été 2005, s’est avérée particulièrement intéressante pour cet ingénieur qui a pu découvrir la production et les technologies. « Je me rappelle encore ma première rencontre avec Einari Vidgrén. J’ai été surpris par son incroyable accessibilité. » « Notre ascension du mont Elbrouz, qui culmine à 5 642 mètres, pour célébrer le 40e anniversaire de Ponsse est elle aussi très mémorable. Nous étions quatre et nous avons atteint le sommet en dix jours. Notre détermination a été mise à rude épreuve, mais nous avons fini par arriver tout en haut. » En 1974, Sergei a terminé ses études de motorisation navale au

Shipbuilding Institute de Leningrad. Fort de 30 ans d’expérience professionnelle à son arrivée chez Ponsse, il sait analyser les principes qui guident le travail de l’entreprise. « Pour commencer, chez Ponsse, tout le monde suit les principes définis par le fondateur de l’entreprise, Einari Vidgrén. Les plus importants sont la collaboration, l’honnêteté et le respect des clients. Ponsse traite tous les employés avec ouverture d’esprit et s’occupe de chaque membre de la communauté. » Sergei apprécie également le développement stable et systématique de l’entreprise. « Par exemple, malgré les difficultés liées à la Covid-19 en 2020, Jaakko Laurila a su convaincre les dirigeants de Ponsse de l’importance qu’il y avait à poursuivre les investissements dans le développement des activités de services en Russie. Ce fut une excellente décision, car les prix des matériaux de construction et des composants ont considérablement augmenté cette année. » UN ÉNORME RESPECT POUR SES COLLÈGUES

Sergueï reconnaît avoir surtout appris, au cours de ses 16 ans de carrière, à valoriser ses collègues. Chez OOO Ponsse, les employés ont en moyenne 36 ans et possèdent presque tous un diplôme universitaire ou une formation technique. Chacun est expert dans son domaine, et les

compétences de chaque membre de l’équipe complètent celles des autres. « J’estime que les communautés professionnelles ne peuvent atteindre des performances optimales qu’en partageant le même état d’esprit. Le programme One Ponsse nous aide à développer la communauté et à assumer la responsabilité du travail qui nous est confié. C’est sur l’excellent savoir-faire de nos employés que repose le succès de l’entreprise à l’international. » Ses collègues demandent souvent à Sergei, qui travaille toujours à temps plein, comment il fait pour garder la forme. Sa réponse ? La pratique régulière de la natation, du ski et du vélo, entre autres. Mais la plus grande réussite de Sergei, c’est sa famille, en particulier ses enfants et petits-enfants, dont lui et sa femme, Tatyana, essaient de profiter au maximum. « Ponsse est une entreprise familiale et les bonnes relations familiales comptent beaucoup pour moi. C’est aussi ce qui explique ma longue carrière chez Ponsse », explique Sergei. En parlant de réussite, Jaakko Laurila, Président-Directeur général d’OOO Ponsse, insiste sur le rôle de modèle et d’exemple que joue Sergei auprès des jeunes employés de Ponsse en Russie. « Sergei s’implique à fond dans chaque tâche et obtient d’excellents résultats. Les tâches les plus intéressantes et les plus responsabilisantes ont toujours ses faveurs », conclut Jaakko Laurila.

La plus grande réussite de Sergei, c’est sa famille, en particulier ses enfants et petits-enfants.

ACTUALITÉS FORESTIÈRES / 2021

ACTUALITÉS FORESTIÈRES Nouveaux Centres de services Ponsse AB à Kil et Uddevalla PONSSE AB OUVRE UN CENTRE DE SERVICES À UDDEVALLA Ponsse ayant pour stratégie d’ouvrir de nouveaux points de vente, l’investissement dans le Centre de services d’Uddevalla s’est naturellement imposé. Les préparatifs de cet investissement ont débuté il y a quelques années déjà. Kasebergsvägen fait office de base à Uddevalla, au moment où l’un des principaux fabricants mondiaux de machines forestières développe ses opérations de maintenance dans la région. Le Centre de services profite également aux bus de maintenance de l’entreprise. Au final, le Centre comprendra une zone de service client, une boutique, des équipements de réparation et un entrepôt de pièces détachées. La zone de service client sera aussi confortable que possible, les installations de réparation recevront davantage d’équipements et l’entrepôt sera entièrement approvisionné. Avec plus de 430 m² de surface, les locaux dédiés aux réparations offriront beaucoup d’espace et de hauteur. Les autres installations s’étendent sur près de 300 m², répartis sur deux étages. L’entreprise jouit d’une longue et riche expérience dans la région, notamment par l’intermédiaire de Linnarsson i

Blidsberg AB, qui continuera à proposer ses services de maintenance.

PONSSE AB S’ASSOCIE À WEBES POUR OUVRIR UN CENTRE DE SERVICES À KIL Un intérêt commun pour les forêts et les machines, voilà ce qui a scellé le partenariat noué entre Ponsse AB et Webes à Kil, en Suède. Ce partenariat vient renforcer les activités de maintenance de Ponsse sur les marchés forestiers très importants en Suède. Avec ce nouveau Centre de services, Ponsse exploite un espace de réparation plus étendu et emploie de nouveaux ingénieurs de maintenance. En l’espace de cinq ans, Ponsse AB a triplé ses ventes nettes en Suède. L’investissement stratégique de l’entreprise dans les Centres de services s’est donc avéré payant. « Grâce au partenariat établi avec Webes, nous pouvons renforcer nos opérations tout en bénéficiant de ressources supplémentaires », explique Carl-Henrik Hammar, Directeur général de Ponsse AB. L’entreprise Webes – officiellement Wermlands Betning & Service AB – est spécialisée dans le traitement chimique de surface de l’acier inoxydable. Elle possède également un vaste savoir-faire dans la réparation de machines forestières, de construction et de broyage.

En plus de celui de Kil, Ponsse AB possède sept Centres de services complets et 19 camionnettes de services à travers le pays. L’entreprise a également noué des partenariats avec 20 prestataires de services externes.

LA « FUTURE CABIN » DE LA SCORPION REMPORTE LE PRESTIGIEUX PRIX PRODUCT DESIGN RED DOT

La « Future Cabin » de la PONSSE Scorpion s’est vu décerner un prix de conception de produit lors du concours de design Red Dot, mondialement réputé. Le design innovant de la cabine a en effet décroché le prix « Best of the Best » dans la catégorie « Product Design », la plus haute distinction de la compétition, accordée aux meilleurs produits des différentes catégories.

« Une fois encore, c’est l’opérateur de la machine forestière qui a servi de point de départ à la conception de la cabine. Nous avons remanié la cabine pour la rendre plus pratique et en faire un environnement de travail silencieux dans le but d’améliorer le confort et le bien-être des opérateurs. Pour être productive, une machine doit impérativement assurer le bien-être de l’opérateur pendant le travail. Je tiens à remercier nos clients, nos partenaires et tous les employés de Ponsse pour cette récompense », commente Juha Inberg, Directeur Technologie et R&D.

Ponsse avait déjà reçu le prix Product Design en 2015 pour la précédente génération d’abatteuses Scorpion.

L’ENTREPRISE FAMILIALE WAHLERS FORSTTECHNIK ÉLUE CONCESSIONNAIRE DE L’ANNÉE 2020 Pour la cinquième fois, c’est l’entreprise allemande Wahlers Forsttechnik GmbH qui a été élue concessionnaire de l’année. Ce concessionnaire de machines forestières PONSSE avait déjà reçu cette distinction en 2016, 2014, 2011 et 2008. L’année 2020 a été couronnée de succès pour Wahlers Forsttechnik GmbH en termes de ventes de machines neuves comme de pièces détachées. Parmi les autres critères figurent le développement actif des services et les examens positifs des performances administratives, financières et des services. Les activités de Wahlers sont restées aussi solides que fiables tout au long de l’année, pourtant marquée par la pandémie de coronavirus. L’entreprise détenait par ailleurs une part de marché importante en Allemagne en 2020. Fondée en 1935, l’entreprise familiale est concessionnaire Ponsse en Allemagne depuis 1993 et opère également en Autriche depuis 2019 via sa propre filiale.

ACTUALITÉS FORESTIÈRES / 2021

ACTUALITÉS FORESTIÈRES

NOUVEAU CONCESSIONNAIRE PONSSE EN POLOGNE

CDN Ergo SP. z o.o a d’abord été concessionnaire Ponsse en Pologne avant de prendre en charge la vente et les services des machines forestières et les services de pièces détachées PONSSE dans le pays. Ce nouveau concessionnaire entend renforcer les ventes, le service client et la disponibilité des services après-vente de Ponsse en Pologne. CDN Ergo SP. z o.o est dirigée par Witold Urbaniak, Robert Zdanowski et Marzena Barbara Kafarska, qui possèdent tous une vaste expérience des machines forestières PONSSE et de la collaboration avec des entreprises forestières. « On compte déjà près de 600 machines forestières PONSSE en service en Pologne. Nos clients ont besoin de services après-vente et de formation, et nous pouvons désormais répondre à leurs attentes. Je suis convaincu que ce changement va développer notre activité et favoriser nos opérations en Pologne. Nous sommes très heureux de continuer à travailler avec ces experts, que nous connaissons bien. Cela fait déjà plusieurs années que nous collaborons et nous avons constaté leur degré d’implication dans la promotion des machines forestières PONSSE dans le pays », commente Tarmo Saks, Directeur régional de Ponsse Plc en Pologne. CDN Ergo SP. z o.o est établi à Czarnków, où un Centre de services moderne est en cours de construction. Le Centre permettra d’améliorer considérablement la sécurité au travail, l’expérience client et la qualité de la maintenance. Il proposera également une boutique PONSSE Collection, la vente de pièces détachées, ainsi que des espaces de formation et des bureaux.

UN ÉVÉNEMENT EN PLEIN AIR... ENFIN ! Equipment Linc, concessionnaire Ponsse pour l’Amérique du Nord, a organisé une démonstration à Grove Hill, en Alabama. Si la méthode par arbres entiers occupe toujours une place prépondérante dans le sud des États-Unis, les entreprises commencent également à se tourner vers les machines forestières de coupe à longueur (CTL). Le concessionnaire Ponsse Equipment Linc a ouvert un nouveau Centre de services à Grove Hill, à environ 170 kilomètres au sud de son siège social. Grove Hill est réputée pour être le cœur de l’industrie forestière locale. Le temps ensoleillé a fait de cet événement un véritable succès, où les visiteurs étaient ravis de pouvoir approcher les machines, à commencer par l’abatteuse PONSSE Ergo et le porteur PONSSE Buffalo, exposés pour l’occasion.

PONSSE RUSSIE ET BIÉLORUSSIE : CROISSANCE RÉGULIÈRE ET NOUVELLES OPPORTUNITÉS

La filiale de Ponsse Plc, OOO Ponsse, a été fondée il y a plus de 15 ans à Saint-Pétersbourg. La demande de machines forestières PONSSE sur le marché russe augmentait alors rapidement, ce qui a servi de fondations solides à la stratégie de croissance de l’entreprise. La filiale pétersbourgeoise de Ponsse compte actuellement deux bâtiments et un site destiné aux opérateurs en formation. En 2019, une grande cérémonie d’inauguration a été organisée à l’occasion de l’ouverture d’un nouveau Centre de services dans la ville. Le bâtiment abrite actuellement certaines fonctions administratives et le centre de formation Ponsse Academy. Le Centre de services emploie 18 mécaniciens spécialisés et dispose d’une surface de 1 480 m2 capable d’entretenir simultanément trois machines. L’année dernière, le Centre de services de SaintPétersbourg a obtenu cinq étoiles dans le système d’audit Ponsse ESW. Malgré la pandémie, Ponsse poursuit sa croissance régionale en Russie. Un nouveau Centre de services ouvrira dans la ville de Tomsk, en Sibérie occidentale, au deuxième semestre 2021. Ponsse occupe une place de choix sur le marché, que ce soit à Tomsk ou dans le reste de la Sibérie, et ce nouvel investissement viendra soutenir cet important secteur de marché et son développement futur. Les opérateurs forestiers de la région sont de plus en plus nombreux à choisir les machines CTL de Ponsse. D’une superficie de 1 500 m2, le nouveau Centre de services pourra entretenir trois machines simultanément. Vingt-trois professionnels travaillent au bureau Ponsse de Tomsk. « Nous développons toujours nos opérations selon le même principe : la proximité avec le client. Notre réseau de Centres de service intègrera bientôt deux centres locaux plus petits. Ils sont situés à Segezha et Tver, et sont stratégiquement importants », précise Jaakko Laurila, Directeur général d’OOO Ponsse. Située entre Moscou et Saint-Pétersbourg, Tver est une

ancienne ville russe bordée par les grandes forêts de la Russie centrale. D’une superficie de 570 m2, le Centre de services disposera d’installations de remise en état des machines et d’un entrepôt de pièces détachées parfaitement dimensionné. En cas de besoin, le bureau de Saint-Pétersbourg tout proche pourra fournir de la maind’œuvre supplémentaire. « Le Centre de services de Segezha est situé sur l’isthme de Carélie, à proximité de l’un de nos clients majeurs, sur lequel notre établissement se concentre en priorité. Le Centre remplit une double mission : garantir la continuité des opérations de nos clients et leur permettre d’atteindre leurs objectifs ambitieux en matière de performances », explique Jaakko Laurila. D’une superficie de 616,3 m2, le Centre de services compte 11 employés spécialisés. « Tous ces Centres de services servent également de centres logistiques et intègrent un entrepôt local de pièces détachées. Ils proposent en outre un espace client conforme à nos standards, où les clients peuvent se rafraîchir, boire un café ou un thé, et découvrir les nouveaux produits PONSSE », poursuit Jaakko Laurila. Les concessionnaires OOO Ponsse jouent un rôle important dans le développement du réseau de Centres de service de Ponsse dans cette région de la CEI. Notre partenaire OOO DMI Services prévoit d’ouvrir un nouveau grand Centre

de services dans la ville de Bratsk, dans l’oblast d’Irkoutsk, dans les prochains mois. OOO Kostroma Servis-Ponsse ouvrira un nouveau Centre à Sharya, dans l’oblast de Kostroma, tandis qu’OOO Part Servis ouvrira un Centre à Sovetsk, dans l’oblast de l’Oural (Khanty-Mansi Autonomous Okrug). En Biélorussie, le concessionnaire Ponsse ODO Udarnik a considérablement agrandi ses installations et acquis une surface de 2 000 m2 pour la construction d’un nouveau Centre de services et de logistique. Dans une optique d’homogénéité, ces nouveaux sites respecteront les principes d’exploitation de Ponsse. « Il est très important pour nous que tous les employés travaillant pour Ponsse se conforment aux normes d’exploitation de Ponsse et partagent véritablement les valeurs et les principes One Ponsse. Cela compte énormément pour nous », commente Jaakko Laurila. OOO PONSSE ÉLUE FILIALE DE L’ANNÉE 2020

Pour être désignée Filiale de l’année, l’entreprise doit répondre à certains critères en matière de rentabilité et de croissance par rapport à l’année précédente. Outre ces critères financiers, la solide part de marché et le développement intensif et systématique de leurs services après-vente et de leur réseau de distributeurs ont également été soulignés lors de la désignation d’OOO Ponsse. La satisfaction au travail des employés d’OOO Ponsse est par ailleurs élevée en Russie.

ACTUALITÉS FORESTIÈRES / 2021

EN AFFAIRES, LA CONFIANCE EST LE MAÎTRE-MOT

Après plusieurs années à Kainuu, Hannu est revenu en Savonie pour entamer une collaboration plus étroite avec Einari. « En 1984, j’ai commencé à travailler pour Tehdaspuu dans une région où opéraient deux chaînes de machines d’Einari. C’est certainement grâce à la recommandation d’Einari que j’ai décroché ce poste. On ne m’a demandé aucun justificatif. Après une brève discussion, ils m’ont annoncé que j’étais embauché et m’ont demandé quand je pouvais commencer. » Dans le cadre de ses fonctions, Hannu se rendait parfois à Nilsiä. Hannu a commencé à travailler pour Einari au début du XXIe siècle. « À mon avis, Einari s’est dit que si je pouvais vendre du bois, je pouvais aussi vendre des machines », sourit Hannu. Hannu a vendu sa première machine Ponsse à Unto Jauhiainen, à Iisalmi. En dépit du changement de génération intervenu ensuite chez Metsäkone Jauhiaiset Oy, l’entreprise est restée fidèle à la marque Ponsse. « Le fils d’Unto recevra sa nouvelle machine Ponsse en juin. Et ils livreront également les machines que j’ai vendues à des clients en 2022. » UN HOMME DE PAROLE

« Ce fut un privilège de rencontrer autant de gens », confie Hannu Eloranta, qui vient de prendre sa retraite après une longue carrière chez Ponsse. Maintenant qu’il n’a plus à vendre de machines, il peut se consacrer aux chevaux, à son camion-musée et à ses travaux forestiers. Début mai, Hannu Eloranta, Directeur régional des ventes pour la Savonie du Nord, a pris sa retraite la tête remplie de jolis souvenirs. Ces 40 années – et même plus – dans la vente ont filé à toute allure. Employé chez Ponsse depuis 2003, Hannu était en charge de la vente de machines, un travail qu’il estimait fait pour lui. Il garde surtout de bons souvenirs des clients. Certains d’entre eux sont même devenus des amis au point que leurs relations privilégiées ont souvent perduré d’une génération à l’autre. « J’ai assisté aux mariages comme aux obsèques de nos clients. C’est formidable d’avoir pu assister à l’évolution de ces gamins, de les voir devenir des professionnels et incarner la prochaine génération d’exploitants de machines forestières. » Hannu a débuté sa carrière en 1978 en tant qu’employé de bureau dans une entreprise de bois, où il était en charge de l’approvisionnement en bois. À l’automne 1978, il a rencontré Einari Vidgrén sur les sites d’abattage de Savonie.

Hannu explique qu’il s’est toujours impliqué dans la vente avec un principe clé en tête : que le client et le vendeur se fassent confiance. Les deux parties doivent toujours tenir leurs promesses. Autre précepte suivi par Hannu : l’on peut – et l’on doit – vanter ses propres produits, mais il est interdit de dénigrer ceux de la concurrence. « Un commercial se doit également de comprendre le contexte de ses clients. Je connaissais déjà le terrain puisque j’avais travaillé comme employé forestier. Mes compétences techniques laissaient à désirer au début, mais en observant les mécaniciens qualifiés à Iisalmi, j’ai rapidement progressé. Au cours de sa longue carrière en foresterie, Hannu a assisté à l’évolution du secteur forestier et des machines forestières. « Prenons l’exemple des appareils de mesure pour machines forestières, qui représentaient à l’époque une importante innovation. Ce sont les employés inventifs de Ponsse et Kajaanin Automatiikka qui ont commencé à les développer. » « Le rôle de l’exploitant de machines forestières s’est également transformé et développé. Alors qu’il suffisait autrefois de savoir conduire une machine, il faut aujourd’hui maîtriser les outils électroniques et avoir des connaissances financières pour diriger une entreprise avec succès. » C’est dans un état d’esprit positif que Hannu a pris sa retraite, lui qui ne regrette aucun des accords conclus ni aucune des situations vécues avec les clients. « Ponsse est une maison solide où les commerciaux peuvent s’épanouir. Ponsse propose un service après-vente digne de ce nom et un réseau de maintenance complet, deux atouts majeurs qui bâtissent la confiance des clients. En cas de problème, si sa machine peut être réparée et remise en service rapidement, le client sera satisfait. »

FORMATION SUR SIMULATEUR Un simulateur constitue un environnement efficace et sûr pour la formation des nouveaux opérateurs, des professionnels des machines forestières et des mécaniciens en charge de l’entretien. En Finlande, cela fait plus de 20 ans que les formations se déroulent en partie sur simulateur. Plusieurs établissements d’enseignement en Hongrie viennent d’opter pour les simulateurs PONSSE. Pour répondre au besoin d’outils de formation du secteur forestier, Ponsse modernise sa gamme de produits de simulation. Comme son nom l’indique, le nouveau PONSSE Full Simulator est un système de simulation complet : avec son environnement forestier réaliste et détaillé, il constitue une plateforme de formation professionnelle idéale. « Le Full Simulator offre à l’utilisateur un environnement de formation global, aussi proche que possible de la réalité de l’exploitation forestière mécanisée. Grâce aux technologies numériques de pointe, la formation sur simulateur est facile et agréable », promet Jussi Jurvanen, Expert en simulateur chez Ponsse. Outre le nouveau modèle PONSSE Full, la gamme de produits intègre également les simulateurs PONSSE Basic et PONSSE Compact. Tous trois offrent un environnement moderne de formation aux abatteuses, aux porteurs et au système d’information PONSSE Opti (à l’exception de la version Basic, qui ne dispose pas du système Opti). « En associant l’excellente ergonomie du poste de conduite et l’authentique système d’information PONSSE Opti pour abatteuses et porteurs, la formation sur simulateur est à la fois motivante et amusante », commente Jussi Jurvanen. Dans la section Abatteuse du simulateur, on peut s’entraîner sur des tâches d’abattage réelles, réaliser différents exercices thématiques et se familiariser avec le fonctionnement du système de contrôle et de mesure des machines.

La section Porteur permet quant à elle de s’entraîner à l’utilisation et au chargement d’un porteur, ainsi qu’au contrôle de la grue dans des conditions réalistes. Les simulateurs PONSSE Full et PONSSE Compact constituent également des outils idéaux pour la formation du personnel de maintenance. « Sim Trainer – le système de gestion de la formation du simulateur – propose au fur et à mesure plusieurs niveaux de difficulté en fonction des compétences acquises. La formation débute par l’utilisation sûre, efficace et productive des machines forestières », explique Jussi Jurvanen. UNE FORMATION SÛRE ET RENTABLE

En Finlande, les simulateurs font partie intégrante des formations dans l’industrie forestière. Ils permettent de former les nouveaux étudiants aux bases de l’exploitation sûre et rentable des machines et aux bonnes techniques de travail. En fonction de leur progression, la formation peut intégrer d’autres éléments, tels que l’impact des réglages de la machine sur l’efficacité et l’ergonomie du travail. Les opérateurs apprennent par ailleurs à mieux s’adapter au travail. « Les nouvelles fonctionnalités de nos simulateurs, telles que le calibrage et le réglage des appareils de mesure, accélèrent et facilitent l’apprentissage. Lorsque l’on s’entraîne d’abord sur simulateur, on met en pratique ses compétences plus rapidement et on comprend plus facilement comment

INNOVATION / SIMULATEURS

En Hongrie, le secteur forestier met à profit les simulateurs PONSSE dans la formation professionnelle.

évaluer les résultats et quels ajustements il faut réaliser par exemple », explique Pekka Parta, professeur au South Savo Vocational College à Mikkeli. Même les professionnels expérimentés peuvent tirer parti des simulateurs. « Les machines, les technologies et les fonctionnalités sont en constante évolution, ce qui oblige même les opérateurs qualifiés à remettre en cause et à actualiser leurs compétences. Le module de formation PRO1 de Ponsse guide les opérateurs professionnels dans la planification de leur travail dans une optique de sécurité, de rentabilité, d’ergonomie et de productivité », explique Jussi Jurvanen. LA HONGRIE SE LAISSE SÉDUIRE PAR LA FORMATION SUR SIMULATEUR

La Hongrie a adopté avec enthousiasme les simulateurs PONSSE destinés à la formation professionnelle. Un établissement d’enseignement bien établi dans le secteur forestier hongrois a reçu trois simulateurs PONSSE Full par l’entremise de l’institut à but non lucratif Herman Ottó. Les simulateurs d’abatteuse et de porteur sont les premiers du pays destinés aux futurs opérateurs de machines forestières. Auparavant, seule la Faculté de foresterie de l’Université de Sopron disposait d’un tel équipement. « Avec le nombre de machines forestières en constante augmentation, les opérateurs parfaitement formés sont à leur tour de plus en plus recherchés. Les institutions dispensant des formations dans le secteur forestier ont repéré ce besoin, ce qui a permis d’acquérir des simulateurs au profit de trois unités », explique András Balint, de

« JE RÊVE D’AVOIR MON PROPRE TRACTEUR » 32

l’entreprise hongroise Forest Power Kft. Forest Power Kft est le concessionnaire officiel de Ponsse en Hongrie. L’acquisition de ces simulateurs par l’Institut Herman Ottó était essentielle, car avec les progrès technologiques réalisés dans le secteur forestier, la mécanisation et l’automatisation des processus gagnent elles aussi en importance. Les étudiants en apprentissage possèdent désormais les compétences nécessaires pour utiliser les technologies modernes. Les établissements bénéficiaires utilisent également leurs simulateurs pour former les adultes. L’école technique forestière North ASZC Mátra aide les étudiants de toute la Hongrie à réussir dans la voie qu’ils ont choisie. Parmi eux, des techniciens forestiers, des professionnels de la foresterie et de l’abattage, mais aussi des personnes qui s’intéressent à la région de Mátra, aux forêts et à la prolifération du gibier. L’institut compte près de 500 étudiants de troisième cycle, qui étudient à temps partiel ou prennent des cours du soir. L’école technique forestière Ferenc Kiss forme des techniciens forestiers depuis 1955. Une fois diplômés, la plupart d’entre eux postulent à la Faculté de foresterie de l’Université de Sopron, même si l’Université des sciences agricoles de Gödöllő et la Faculté d’horticulture de Kecskemet restent des choix populaires. Parmi les anciens élèves, nombreux sont ceux qui travaillent également pour de grandes entreprises publiques du secteur forestier telles que KEFAG, DÁLERD, Gemenc et NYÍRERDŐ. L’école technique agricole de Roth Gyula fait partie du Centre de formation professionnelle agricole de Kisalföld. L’école forme des forestiers, des techniciens forestiers et des environnementalistes. Ces études en cinq ans proposent deux voies différentes : le parcours Foresterie et le parcours Sylviculture et environnement. Sur les 450 élèves que compte l’école, 12 % sont des femmes, dont la plupart suivent une formation continue dans la protection de l’environnement. Le programme de formation des techniciens forestiers est en cours d’élaboration afin d’offrir aux étudiants une garantie d’emploi dans leur domaine. La maîtrise des abatteuses, des porteurs et des drones étant très importante, les étudiants possédant ces compétences disposent d’un atout majeur sur le marché du travail.

Ce qu’il te faut ? Des crayons de couleur et de l’imagination !

Âgé de 11 ans, Juho Kemppainen habite le hameau de Hoikka à Hyrynsalmi, en Finlande. Vivant à la campagne, Juho travaille dans des fermes et des forêts en dépit de son jeune âge. Le rêve de Juho ? Posséder son propre tracteur. Un rêve qu’il a déjà commencé à réaliser. Juho et sa famille avaient remarqué que les torches en bois utilisées et vendues en Finlande en hiver méritaient d’être améliorées. Après y avoir réfléchi un moment, ils ont compris qu’ils pouvaient faire mieux par eux-mêmes et ont commencé à fabriquer des torches dans leur jardin. En un rien de temps, ils ont fabriqué un millier de torches et, après la médiatisation de

leurs efforts, ont vu les commandes affluer rapidement. C’est ainsi que l’histoire des torches en bois traditionnelles de Jätkä-Juho a débuté, à Kainuu. Juho propose son aide afin de récolter de l’argent pour réaliser son rêve : acheter son propre tracteur. À l’avenir, Juho espère suivre les traces de son père entrepreneur et l’aider dans les activités nécessitant un tracteur. Ponsse et Juho Kemppainen ont lancé un partenariat pour observer la vie du jeune homme autour des forêts, de la nature, des loisirs et du travail, et de la vie à la ferme. Pour en savoir plus sur le parcours de Juho, ne manquez pas le prochain numéro de Ponsse News.

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La Global Organic Textile Standard (GOTS) est une norme de traitement textile qui respecte des critères écologiques et sociaux. Cette norme couvre l’ensemble du cycle de vie d’un produit, de la culture de la matière première au produit final. La certification est supervisée par un organisme indépendant. Pour en savoir plus : www.global-standard.org EU Ecolabel Le système EU Ecolabel fait partie de la politique de consommation et de production durables de la Communauté, qui vise à réduire l’impact négatif de la consommation et de la production sur

Le système EU Ecolabel fournit des informations neutres sur l’impact environnemental, la sécurité et la qualité d’un produit. Il guide les consommateurs et les entreprises vers une consommation durable et respectueuse de l’environnement. Pour en savoir plus : https://ec.europa.eu/ environment/ecolabel/ Fairtrade Fairtrade est une norme gérée par Fairtrade Labelling Organizations International (FLO) pour les produits répondant à certaines exigences de production liées à l’impact environnemental, aux droits du travail et à la durabilité sociale.

Pour en savoir plus : https://www.fairtrade.net/ SA8000 – Responsabilité sociale La norme internationale SA8000 encourage les organisations à développer, maintenir et respecter des méthodes d’exploitation socialement acceptables dans un environnement de travail. Pour en savoir plus : sa-intl.org/programs/sa8000 Oeko-Tex Oeko-Tex Standard 100 est une norme internationale portant sur la sécurité des produits. Selon cette norme, un produit est considéré comme sûr lorsque son

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du coton biologique. La biodiversité et la fertilité des sols sont préservées dans la culture du coton biologique. Polyester recyclé Le polyester recyclé est une fibre non organique fabriquée à partir de bouteilles plastiques recyclées, de surplus de fils et de tissus issus de l’industrie, de vieux vêtements en polyester et de déchets plastiques éliminés des océans, par exemple. La fabrication de polyester recyclé réduit la consommation de ressources naturelles, puisqu’elle ne nécessite aucune matière première vierge.

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