SataRekry-messut virtuaalisena

SataRekry virtuaalimessut 20.1.2021 & menestyVisualisoi,brändää

Satarekry-messut on Porin Nuorkauppakamarin järjestämä ura- ja rekrytointitapahtuma Satakunnan alueen opiskelijoille ja työnhakijoille. Satarekry-messujen tarkoituksena on edistää osaajien sijoittumista alueen työpaikkoihin, auttaa löytämään mielenkiintoisia opiskelu-, harjoittelu-, ja työpaikkoja.

KIRJOITTAJAT JENNA MÄNTYVAARA JA HEINI ELOMAA I KUVA EVELIINA UUSITALO

MESSUJEN KÄVIJÄKOHDERYHMÄNÄ ovat opintojensa eri vaiheessa olevat nuoret ja vanhemmat työnhakijat. Lisäksi messut tarjoavat niin nykyisille kuin tuleville opiskelijoille tietoa alueen opiskelumahdollisuuksista, työpaikoista ja Satakunnan yritysmaailmasta. Messuilla on monipuolisesti näytteilleasettajia eri toimialoilta sekä yksityiseltä että julkiselta sektorilta. Messuilla lisätään tietoisuutta Satakunnasta positiivisena työmarkkina-alueena.

SATAREKRY-MESSUT järjestettiin ensimmäisen kerran vuonna 2008 ja vuonna 2021 messut järjestettiin siis jo 14. kerran. Vuosi 2020 toi mukanaan haasteita globaalin pandemian vuoksi ja vaati yrityksiä uudistumaan ja muuttamaan toimintatapojaan korostaen etätyöskentelyä ja -tapahtumia. Vuosi myös edisti teknologisoituvaa työelämää; eikä työskentely ja kokoukset olleet enää paikkasidonnaisia. Tämä loi Satarekrylle mahdollisuuden kehittyä ja muuttaa toimintaansa vastaamaan tämän hetken vaateita ja vastuullisia toimintatapoja. Me Porin Nuorkauppakamarissa halusimme omalta osaltamme toimia vastuullisesti ja tässä hetkessä ja siksi päätimme järjestää vuoden 2021 Satarekry-messut täysin virtuaalitapahtuman muodossa. Tämä tarjosi upean mahdollisuuden osallistuville yrityksille sekä oppilaitoksille uudistua, tutustua tulevaisuuden rekrytointimessuihin, laajentaa verkostoja nykyaikaisella tavalla ja tavata potentiaalisia työnhakijaehdokkaita vallitsevat rajoitteet huomioiden.

PORIN NUORKAUPPAKAMARI järjesti ensimmäiset virtuaaliset rekrytointimessut

”Messuilla lisätään tietoisuutta Satakunnasta positiivisena työmarkkinaalueena.”

Hopin-alustalla 20.1.2021 klo 9–13. Messualusta on suunniteltu virtuaalitapahtumien järjestämistä varten. Messuilta löytyi: Stage - Päälava, Sessions - Keskustelut, Networking - Verkostoituminen sekä Expo - Messuosasto. Päälavalla kuultiin mielenkiintoisia keynote-puheenvuoroja sekä yritysesittelyitä. Jani Wahlmanin (Satakunnan ammattikorkeakoulun viestintä- ja markkinointipäällikkö, KTM, FM) puheenvuorossa tutustuttiin henkilöbrändin ajatukseen ja siihen, miksi henkilöbrändäys kannattaa. ”Jokaisella meistä on brändi. Miten otat siitä hyödyn irti työnhaussa?” Jani kertoi myös millaisista lähtökohdista henkilöbrändäystä kannattaa lähteä tuottamaan netissä, esimerkiksi LinkedInissä. Laura Merisaaren (Valmistuu vuonna 2020 Suomen Nuorkauppakamareiden kouluttaja-akatemiasta) puheenvuoron teemana oli ”visualisoimalla menestykseen”. Visualisoinnilla tarkoitetaan asioiden tai tilanteiden kuvittelemista mielessä mahdollisimman elävästi. Visualisointi soveltuu oivallisesti myös opiskelun tai työnhaun tueksi helpottamalla pitkäjänteistä työskentelyä kohti tavoitteita (opiskelujen eteneminen, valmistuminen), sekä yksittäisiin haastaviin tilanteisiin valmistautumista (työhaastattelut, esitelmät).

MESSUALUSTAN KESKUSTELUJENkautta oli mahdollista osallistua CV-klinikkaan ja yritysten hallinnoimiin ryhmäkeskusteluihin. Ryhmäkeskusteluissa yritysten työntekijät kertoivat esimerkiksi uratarinoita ja tuoreet osaajat esittäytyivät ja kertoivat työnkuvastaan. Ryhmäkeskusteluissa työnhakijoilla oli mahdollisuus esittäytyä ja erottautua joukosta videoyhteyden sekä chatin avulla. Messujen verkostoituminen osiossa oli mahdollista osallistua pikatapaamisiin satunnaisten messukävijöiden kanssa vain napin painalluksella. Messuosastolta löytyi näytteilleasettajien messupisteet. Messuosastolla yrityksien edustajat olivat tavoitettavissa livestreamin välityksellä. Yritykset pystyivät aktivoimaan kävijöitä tekemällä kyselyitä poll-työkalulla. Messukävijät saivat esittää kysymyksiä chat-kentän kautta. Lisäksi kiinnostuneilla kävijöillä oli mahdollisuus jättää yhteystietonsa yrityksen messuosastolle.

VUODEN 2021 virtuaaliset SataRekrymessut järjestettiin kahden koejäsenporukan kesken. Projektitiimissä mukana olivat koejäsenet: Emilia Piisi, Heini Elomaa, Jenna Mäntyvaara, Juha Malmivaara, Pauliina Lehtikangas ja VilleVeikko Torkkola. Lisäksi projektitiimissä olivat mukana Miikka Marjakoski sekä vuoden 2020 Satarekryn projektipäälliköt Maria Vanhatalo ja Danuta Jaakkola.