K
A
P
I
T A
L
I
S
T
I
S
E
N
I
L
O
S
A
N
O
M
A
N
T
U
O
J
Rekrytointiworkshop 7 • Kylteripäivät 2019 12 • Hallitus 2019 20 Jäsenkysely 2018 22 • Pörskooppi 26 • Jyväskylän Kylteriveljet 30
A •
I/19
www.pwc.fi
The experience stays with you Take the opportunity of a lifetime
@PwC_Suomi
#wearepwc
PwC Suomi on vastuullinen suomalainen työnantaja, joka kuuluu kansainvälisesti toimivaan PwC-ketjuun. Suomessa meitä on yli 1 000 asiantuntijaa 20 paikkakunnalla. Palveluitamme ovat liikkeenjohdon konsultointi, yritysjärjestelypalvelut, veroneuvonta, lakipalvelut, riskienhallinta sekä tilintarkastus- ja muut varmennuspalvelut. Tarkoituksenamme on rakentaa yhteiskuntaan luottamusta ja ratkaista asiakkaidemme merkittävimpiä ongelmia. Etsimme joukkoomme päämäärätietoisia, innostunutta työskentelyilmapiiriämme ylläpitäviä ihmisiä, joilla on aito halu kuunnella asiakasta. Työ meillä on monipuolista ja haasteita on tarjolla niitä haluaville. Tarjoamme hyvät edellytykset ammatilliseen ja henkilökohtaiseen kehittymiseen, mielenkiintoiset asiakkaat, osaavat työkaverit sekä erinomaiset työsuhde-edut. Lisää tietoa: www.pwc.fi.
KUVA: KATARINA MUSTONEN
”Tunne oli ilon, mutta myös jännityksen täyttämä.” Puurojuhla s. 28
Vinkkejä työnhakuun! s. 7 Pörssikurssi Kapitalistisen ilosanoman tuoja Julkaisija Pörssi – Jyväskylän kauppakorkeakoulun opiskelijat ry Päätoimittaja Ilona Nurmi paatoimittaja@porssiry.fi Art Director Joonas Puuppo Yhteystiedot Pörssi ry, PL 35, 40010 Jyväskylä p. 040 805 4504 www.porssiry.fi Mediamyynti yritys@porssiry.fi Kannen kuva Katarina Mustonen Toimitus Fuentes Laura Grönroos Kalle Heiska Eetu Honkala Jiri Hämäläinen Hanna Ihamäki Roni Jortikka Iiris
KYPÄ 2019 s. 12
Fuksikuninkaalliset s. 29
Kauppinen Aleksi Koskela Ilona Koutola Siiri Kronholm Kristiina Kupiainen Iina Lampinen Noora Lanning Sara Mustonen Katarina Mäkiaho Henna NESU-Jkl:n hallitus Neuvonen Juho Nurmi Ilona Oinonen Katri Okkola Aapo Patama Sofia Pörssi ry:n hallitus Ranta-Ylitalo Juho Sarén Miina Soasepp Timo Suontama Julia Turpela Iita
VAKIOT
Seuraa meitä!
Päätoimittajan palsta 4
Pörssi ry porssiry
Paino Grano Oy, Jyväskylä Ilmestyminen Viisi kertaa vuodessa. Pörssikurssi II/19 ilmestyy huhtikuussa Painosmäärä ja paperi 150 kpl, 200g G-Print, 100g G-Print
Puheenjohtajan palsta 5 Kopon palsta 6 Kyllin hyvää 9 Sopolla on asiaa 10 Kvartaalin pörssiläinen 38
ARTIKKELIT Rekrytointiworkshop 7
Puurojuhla 28
Kylteripäivät 2019 12
Fuksikuninkaalliset 29
Firmamessut 2019 16
Jyväskylän Kylteriveljet 30
Kysy Mindeltä 19
NESU-Jyväskylä 2019 33
Pörssin hallitus 2019 20
P&D 34
Jäsenkysely 2018 22
JYY 35
Ympäristövastaava 25
Art Corner 36
Pörskooppi 26
Rinnerieha 37
Anna palautetta! paatoimittaja@porssiry.fi
Pörssikurssi I/19
3
P Ä ÄT O I M I T TA J A N P A L S TA KATASTROFIAJATTELUN ANATOMIA TEKSTI: ILONA NURMI | KUVA: KATARINA MUSTONEN ELÄMÄ ON ARVAAMATONTA,
sanotaan. Emme voi koskaan tietää, harvoin edes aavistaa, mitä huominen tuo tullessaan. Epätietoisuus on ahdistavaa ja pelottavaa. Kuulun niihin ihmisiin, jotka kuluttavat tunteja murehtien tulevaa. Yksi erikoistaidoistani on kyky keksiä lukuisia uhkaavia tilanteita, joita huomenna saatan kohdata. Mitä jos haluamani kesätyöpaikka jää saamatta. Mitä jos ensimmäinen Pörssikurssi epäonnistuu. Mitäpä jos lehdestä tulee katastrofi (jos luet tätä, näin ei todennäköisesti tapahtunut, joten katastrofi vältettiin täpärästi). Pahoin pelkään, että tuleva vuoteni päätoimittajana tulee olemaan kaikenlaisia arvaamattomuuksia täynnä. Ja voi veljet, että se jännittää! Toisaalta, kun makustelen tätä tunnetta, huomaan sen muistuttavan ennemmin hyvänlaatuista jännitystä. En väitä, että odottaisin innolla tulevia katastrofeja, mutta odotanpa kuitenkin. Vähäisen kokemukseni syvällä rintaäänellä voin todeta, että juuri ne katastrofit opettavat kaikista eniten. Siispä salaa hieman toivon, että kohtaisin muutaman pienen katastrofin, jotta tuleva vuosi opettaisi minulle mahdollisimman paljon. Pelkäämään ei saa ruveta, sillä on parempi mokailla, kuin olla tekemättä mitään. Olemme juuri juhlistaneet Pörssin juhlavuotta, ja seuraavat viisikymmentä vuotta siintävät edessämme. Pörssin tulevaisuus on mahdollisuuksia täynnä. Kun seuraavan kerran juhlimme pyöreitä, tulemme taas hämmästymään kaikesta siitä, mitä kaikkea kymmenessä vuodessa onkaan saatu aikaan. Kaikesta siitä, mitä emme vielä osaisi pienessä mielessämme kuvitellakaan. Ja juuri siinä piilee elämän arvaamattomuuden suola. Voimme toki käyttää aikamme negatiivisten “mitä jos” -lauseiden viljelyyn, ja maalailla seinille ne kaikki pirut, jotka tulemme ainejärjestönä kohtaamaan. Tai sitten voimme laittaa leuan rintaan, ja lähteä rohkeasti kohti uusia seikkailuja. Epäonnistumisen pelko on peloista vaarallisin, sillä se estää meitä saavuttamasta unelmiamme. Elämän oikut ja yllättävät käänteet konkretisoituvat juuri tähän hetkeen, kun kirjoitan ensimmäistä palstaani Pörssikurssiin. Enpä olisi ikinä uskonut, että saisin
4
Pörssikurssi I/19
joku päivä vielä vastata lehdestä, jota fuksina niin innokkaana selasin. Elämä todellakin on arvaamatonta, ja vitsi se on siistiä. Eikös se näin ole, että elämän parhaimmat asiat tapahtuvat yllättäen. Siksi haluan toivottaa (onnea, että jaksoit lukea tänne asti) oikein yllätyksellistä tulevaa vuotta just sulle. Mokaile vähän ja opi niistä ihan hirveästi. Nauti siitä, että elämä on arvaamatonta. Ai niin, ja aiheuta pari katastrofia. Ne voivat kääntyä onneksesi. Päätoimittajanne Ilona Nurmi
P U H E E N J O H TA J A N P A L S TA ”NEW YEAR, NEW ME” TEKSTI: IITA TURPELA | KUVA: KATARINA MUSTONEN
– uusi vuosi uudet kujeet! Otsikon englanninkielinen sanonta kaikuu niin käytävillä, Selkkarissa kuin somessakin - usein pienellä ironialla varustettuna. Miksi tämä klisee kuitenkin vuosi toisensa jälkeen pitää pintansa? Pimeän syksyn loppurutistuksen jälkeen joululomalta palaa enemmän tai vähemmän levänneitä, uutta intoa puhkuvia kasvoja. Lähdemme jälleen metsästämään uutta alkua ja puhdasta pöytää kukin tahoillamme. Olisiko nyt se vuosi, kun vihdoin urheilen itseni siihen kuuluisaan kesäkuntoon, puristan opintoja ennätystahtia purkkiin, mullistan ruokavalioni ja samalla nautin opiskelijaelämästä täysin rinnoin? Aloitan tipattoman tammikuun, ajattelen posin kautta koko vuoden enkä ainakaan mieti menneitä. Jospa kuitenkin otetaan hieman pakkia. Pörssin strategiassa tavoitteena tälle vuodelle on kehittää liiketoimintaa siten, että yhdistyksen haaveita päästään toteuttamaan yli ajan. Haluan etenkin tarttua ajatuksiin kehityksestä ja pidemmän tähtäimen ajattelusta. Kehitys vaatii pohjalleen aina kokemusta, joihin pohjata kehityskohdat ja -ideat. Rakennamme parempaa Pörssiä aina edellisten vuosien työn tuoman pohjan päälle. Pyöreä juhlavuosi sisälsi viime vuonna historian havinaa läpi vuoden ja saimme ihastella upeaa 50-vuotista taivaltamme monista eri näkökulmista. Olemme kulkeneet jo pitkän matkan. On valtavan siistiä huomata, mitä kaikkea olemmekaan saaneet vuosien varrella aikaan, saatikka kuinka paljon eri sektoreilla on tapahtunut kehitystä! Vaikka mieli tekisikin hieman mallata 51. vuotta ”uudeksi aluksi” seuraavalle 50 vuoden taipaleelle, miellän silti tämän vuoden ennemmin jatkumona meidän upealle tähänastiselle tarinallemme. Perusta pitää siis laittaa kuntoon, jotta tulevaisuutta voi suunnitella pidemmällä tähtäimellä. Esimerkiksi jäsenkyselyn tulokset antavat erinomaista tietoa siitä, mitä pörssiläiset ovat mieltä toiminnan tasosta nyt, ja missä haluamme jatkossa nähdä kehitystä. Kaiken ei tarvitse tapahtua tässä ja nyt. Askeleet kohti esimerkiksi ympäristöystävällisempää tai entistä avoimempaa toimintaa luovat kehitystä - ja kaikki pörssiläiset saavat HIPHURRAA
olla vaikuttamassa siihen! Parasta onkin se, ettemme ole täällä yksin. Pääsemme nauttimaan taas yhdestä kokonaisesta vuodesta opiskelujen, tapahtumien, kokemusten ja toistemme rikastuttamina. Ei siis mietitä kesäkuntoa tai stressata liikaa opinnoista, vaan innostutaan uusista asioista ja pyritään tekemään asiat paremmin kuin ennen. Haluaisinkin hieman muokata otsikkoa sanoihin: ”New year, better me”. Puheenjohtajanne Iita Turpela
Pörssikurssi I/19
5
K O P O N P A L S TA LÖYDÄ SISÄINEN KOPOSI TEKSTI: KATRI OINONEN | KUVA: KATARINA MUSTONEN TAAS ON UUSI VUOSI STARTANNUT ja on aika suunnata katse
vuoden 2019 tarjoamiin jännittävyyksiin. Tänä vuonna kopon tossuihin hyppäsi melkoinen untuvikko edellisiin kopoihin verrattuna. Olenkin saanut riivata edeltäjiäni ja muita näissä piireissä taistelleita hahmoja melkoisen paljon, jotta pörssiläiset saisivat ansaitsemaansa timanttista ja osallistavaa edunvalvontaa tänäkin vuonna. Oma vuoteni on tähän mennessä ollut raivokasta uuden opettelemista, korvat höröllä ihmisten kuuntelemista ja uuden ideointia, ja toivon, että mikään näistä ei vähene vuoden lopun lähentyessä. Koulutuspolitiikka on aina ajankohtaista ja sen parantamisesta kannattaa jatkuvasti pitää ääntä. Tälläkin hetkellä eduskuntavaalien vaaniessa kulman takana, kannattaa jokaisen herätellä omaa sisäistä kopoaan ja ottaa selvää kuka ajaa mitäkin asiaa, ja mitkä asiat ovat just sulle tärkeitä. Koulutus on taas nousemassa yhdeksi suureksi teemaksi ja tuota keskustelua kannattaa seurata. Koulutus on erityisesti meille suomalaisille vähintään yhtä suuri ylpeyden aihe kuin Kimi Räikkönen tai joulupukki. Valitettavasti se otetaan liian usein itsestäänselvyytenä, vaikka tosiasiassa sitä on koko ajan uudistettava, sillä maailmakin muuttuu. Hiukkasen voisi olla haasteita tulevaisuuden työelämässä, jos edelleen rullattaisiin samoilla systeemeillä kuin vaikkapa 50 vuotta sitten. Ihan hyvä lähtökohta mietintöihin voi olla vaikkapa, että mitä just sä haluat tehdä tulevaisuudessa työksesi ja antaako sun koulutus siihen hyvät eväät. Tai sitten oma lempparini: “Mikä koulutuksessa ketuttaa?” Tänä vuonna on taas aika sorvata opetussuunnitelmat uuteen uskoon. Tämä on menneen ja tulevan kolmen vuoden aikana paras tilaisuus päästä vaikuttamaan siihen mitä juuri meillä täällä Jyväskylässä opiskellaan ja miten. Korkeakoulupolitiikka saattaa kuulostaa vieraalta ja hankalalta aiheelta, ja siihen vaikuttaminen hervottomalta työmaalta, ja sitä se joskus onkin. Muutoksen odottaminen saattaa tuntua tympeältä ja umpihangessa rämpimiseltä, mutta jos muutoksen eteen ei edes yritä tehdä mitään, on odottaminen toivotonta. Kopokornerit muuttavat tänä keväänä muotoaan
6
Pörssikurssi I/19
hieman, kun siirrymme KopoVenniin, jossa jokaisen opintosuunnan oppiainevastaavat ja kopo houstaavat matalan kynnyksen ryhmäkeskusteluja ihan kaikesta opiskeluun liittyvästä ruoan äärellä. Koko kopojaoston tärkein tehtävä on välittää opiskelijoiden ajatuksia eri tahoille. Olisi siis erittäin tärkeää, että jokainen kertoisi fiiliksensä eteenpäin, jotta saadaan jokaisen koulutuksesta mielekästä, esteetöntä ja innostavaa. Oppiainevastaavina toimivat Elina Palonen (taloustiede), Helena Lyyra (viestinnän johtaminen), Tiina Salmirinne (johtaminen), Taneli Junnunkauppi (markkinointi) ja Julia Juolahti (laskentatoimi). Nyt on aika löytää oma sisäinen koposi ja alkaa vaikuttamaan asioihin. Koponne Katri Oinonen
Rekryworkshopista potkua kesätyöhakuun!
L
TEKSTI & KUVA: HANNA HÄMÄLÄINEN
auantaina 19.1. joukko pörssiläisiä ja Pörssin Alumnit ry:n alumneja kokoontuivat Jyväskylän Agoralle hiomaan työnhauntaitojaan. Ajankohta valittiin tulevia kesärekryjä silmällä pitäen, ja juuri sopivasti Firmamessujen jälkeen. Päivän teemana oli jakaa ammattirekrytoijien näkemystä siitä, miten onnistua parhaiten työnhaussa. Kävimme läpi koko työnhaun prosessin ja erilaiset rekrytoijien käyttämät metodit. Jokainen sai osallistua omaan yksilöhaastatteluun, ja sai palautteen heti haastattelunsa jälkeen. Harjoittelimme ryhmärekryjä, ja tilaisuuden jälkeen myös videohaastattelua. Myös tapahtuman jälkeen sparrailu on jatkunut yksilötasolla opiskelijoiden ja alumnien välillä. Jatkamme yhteistyötä tulevaisuudessakin, joten jos tilaisuus meni ohi – hyppää ensi vuonna mukaan! Työnhakua voi myös treenata vaikkapa vuosittain, eli jo nyt osallistuneet ovat lämpimästi tervetulleita uudestaan mukaan! Tässä vielä jokaiselle pörssiläiselle TOP5 vinkit työnhakuun: 1. Valmistaudu hyvin Tutustu yritykseen ja selvitä mitä hakemasi työ käytännössä pitää sisällään. Jos et tiedä, voit soittaa rekryilmoituksessa mainitulle henkilölle. Haastattelija kyllä huomaa myöhemmin, jos kotiläksyt on tekemättä. Onko soittaminen pakollista, saako siitä lisäpisteitä? Soittaminen ilman asiaa ei anna fiksua kuvaa, eli kun soitat, mieti etukäteen mitä haluat kysyä? Niiden jälkeen voi myös kysyä lyhyesti: ”Sopisiko, että kertoisin lyhyesti itsestäni?”, jolloin pääset myös esittäytymään ja kertomaan miksi sinua kiinnostaa juuri tämä tehtävä. 2. Hakemus Hakemus kannattaa pitää riittävän lyhyenä. Keskity siihen, mitä osaamista sinulla on haettuun tehtävään – hakemuksen tehtävä on päästä haastatteluun, ei kertoa kaikkea sinusta. Muista räätälöidä hakemuksesi jokaiseen tehtävään – ei massahakemuksia. 3. Millainen on hyvä CV? Visuaalisuus on rokannut viime vuodet. Visuaalisuus on ok ja herättää huomiota, mutta älä käsittele CV:tä liikaa. Selkeys ennen kaikkea. Varmista myös, ettet ole onnistunut piilottamaan osaamistasi. Esim. ainejärjestöosaaminen ja opiskeluaikana hankittu projektikokemus kannattaa tuoda selkeästi esille.
4. Työhaastattelun sudenkuopat Muista olla oma itsesi, itseäsi vähättelemättä, mutta myöskään yliarvioimatta osaamistasi. Realistisuus on paras linja, ja on ok kertoa mitä haluaisi vielä oppia ja missä kehittyä. Palkka: jos et tiedä millaista palkkaa pyytää, voit keskustella yritysten palkkatasosta esim. ystävien ja sukulaisten kanssa. Voit selvittää mitä TESiä yritys käyttää tai esim. millaisia palkkauskäytäntöjä yritys voisi noudattaa. Muista, että yritykset eivät maksa koulutuksesta, vaan eri tehtävissä on yrityksen palkkakäytänteisiin / -tasoihin liittyvä palkkaus. 5. Suosittelijat Varmista, että suosittelijat liittyvät sinuun esim. työelämän kautta – naapuri tai ystävä ei ole kummoinen suosittelija. Rekrytoija tarkistaa aina missä suhteessa suosittelija on sinuun toiminut. Paras suosittelija on entinen esimies. Kysy myös suosittelijalta lupa suosituksen antamiseen, ja rekrytoinnin edetessä vinkkaa hänelle mahdollisesta tulevasta suosituspuhelusta.
Pörssikurssi I/19
7
KylteriPlus Maksimoi mahdollisuutesi ja räätälöi oma palvelukokonaisuutesi! KylteriPlus on maksullinen lisäpalvelupaketti, jolla kylterijäsen voi laajentaa palveluvalikoimaansa missä tahansa opintojensa vaiheessa. KylteriPlus-palvelupaketti maksaa 25 €/vuosi. Saat sillä käyttöösi henkilökohtaiset urapalvelut sekä oikeusturva- ja vastuuvakuutuksen ja pääset hyödyntämään pikamentorointia. Lisäksi saat laajemman Kauppalehti-edun, Kauppalehti Option sekä osallistumisoikeuden Ekonomien ja paikallisten ekonomiyhdistysten tilaisuuksiin jo kylterinä – opintojen vaiheesta riippumatta. Palvelupaketti maksetaan tilauksen yhteydessä ja se on voimassa vuoden ajan ostopäivästä alkaen. Tarkemmat tiedot ekonomit.fi/kylteriplus
Paras urakumppani.
8
Pörssikurssi I/19
KYLLIN
H Y VÄ Ä
POTENTIAALI JA SEN VAPAUTTAMINEN 101 TEKSTI: ILONA KOSKELA | KUVA: JUHO RANTA-YLITALO
on uusien alkujen mahdollisuus. Uudelle vuodelle tehdään lupauksia paremmasta motivaatiosta, terveellisemmästä elämästä ja ties mistä. Tammikuun ajan lupaukset ovat aktiivisena läsnä, mutta helmikuun kuluessa ne ovat jo jääneet unholaan. Vuosi kuluu tuttua ja turvallista rataa, kunnes saavutetaan loppuvuosi ja mietitään taas uusia lupauksia. Kehotin viime Pörssikurssissa teitä uuden vuoden lupaukseksi vapauttamaan potentiaalinne. Kuitenkaan, ainakaan omalla kohdalla, ympäripyöreät uuden vuoden lupaukset eivät koskaan toteudu eikä niitä edes muista seuraavia suunnitellessa. Miksi ei siis asettaisi itselleen realistisia, pienempiä lupauksia ympäri vuoden ja käytännössä pyrkisi saavuttamaan niitä? Meissä nuorissa on niin paljon vapauttamatonta potentiaalia. Lukioaikana en koskaan osannut kuvitellakaan itseäni yliopistossa, yliopistoon päästyäni en uskonut pystyväni kirjoittamaan kandia, nyt kandin ohittaneena unelmieni työura tuntuu lähes saavuttamattoman kaukaiselta. Kuitenkin katsoessa ajassa taaksepäin huomaan aina saavuttaneeni epärealistisilta kuulostaneet päämääräni. Vuosien mittaan klisee unelmoinnista ja unelmien toteutumisesta on nostanut päätään, ”varo mitä unelmoit, se voi toteutua”. Kirjoitan tätä tekstiä, koska näen jokaisessa teissä ympärilläni älyttömästi potentiaalia, mutta usein ihmiset eivät huomaa sitä itsessään. Varsinkin näin työhakurumban keskellä saattaa helposti vertailla itseään muihin ja unohtaa omat uniikit vahvuudet. Muista miettiä mitä just sinä haluat tehdä, mikä sua kiinnostaa ja mille sun sydän sykkii. Mullakin on tässä vielä paljon oppimista, mutta koen olevani lähes pysäyttämätön, kun asetan tietyn tavoitteen ja alan tehdä töitä systemaattisesti sen eteen. Unelmoida voi matkustelusta, harrastuksista, oppimisesta, urasta tai ihan mistä tahansa. PARASTA UUDESSA VUODESSA
Uniikkeja talentteja on yhtä monta kuin on ihmisiäkin, älä siis pelkää vapauttaa potentiaaliasi ja saavuttaa just niitä asioita, joista et aiemmin uskaltanut edes unelmoida! Mieti muutama asia, joita haluat tulevina kuukausina tai seuraavan parin vuoden mittaan saavuttaa ja mieti miten pystyisit ne käytännössä saavuttamaan. Mikäli unelmasi ovat työnhakuun, itsesi kehittämiseen tai vaikka yrittäjyyteen liittyvä niin katso meidän nettisivumme ekonomit.fi/kyltereille tai laita mulle viestiä niin me Ekonomeilla autetaan sua näkemään seuraavaa askeltasi pidemmälle! Inspiroivaa kevättä! <3 Kylli-täti Ilona ilona.koskela@ekonomit.fi
Pörssikurssi I/19
9
S O P O L L A
Tavoitteiden saavuttaminen tapamuutosten kautta Uuden vuoden alku. Aika, jolloin moni alkaa innolla toteuttamaan uusia tapoja, taistelemaan kohti unelmien päämääriään tai tsemppaamaan milloin milläkin elämän osa-alueella.
TEKSTI: HENNA MÄKIAHO | KUVA: ILONA NURMI
ei ole mitään väärää, mutta moni varmasti tunnistaa, että käsite ”New Year – New Me” saa kuulijoissaan naurahduksia aikaan. Ympäristön epäilevät kommentit ja muutosta tukematon käytös edesauttavat kaikessa muussa kuin onnistumisessa, ja kyllähän se näkyy. Tammikuussa kuntosalit täyttyvät ja lenkkipolut ruuhkautuvat, mutta niin usein tyhjenevät reippaasti ennen helmi-maaliskuun vaihdetta. Mitä, jos tilanteen ei tarvitsisikaan olla näin? Monesti jaksetaan tsempata hetki, muttei ikuisesti. Pysyviä muutoksia tavoiteltaessa tavoista tulisi pyrkiä muodostamaan arjessa säännöllisesti toistuvia rutiineja. Tapamuutoksia tulee kuitenkin toteuttaa maltillisesti, sillä nopeus ei ole valttia tässä hommassa. Kun muutat yhtä tapaa kerrallaan, onnistumisprosentti on keskimäärin 80%. Sen sijaan, kun lähdet haalimaan kahta tapamuutosta samaan aikaan, onnistumisprosentti laskee puoleen eli 40%. ITSENSÄ KEHITTÄMISESSÄ
10
Pörssikurssi I/19
TYLSÄT RUTIINIT – MIHIN NIITÄ MUKA TARVITSEE Muutosprosessissa vanhaan palaaminen on täysin luontaista. Tapoja muuttaessa aivot joutuvat taistellen tekemään tietoisia valintoja ja se jos jokin lisää niiden kuormitusta. Ihminen tekee päivässä tuhannesta 35 000 valintaa ja valtaosa niistä on tiedostamattomia. Teemme aamutoimet samassa järjestyksessä ja kokkaamme arjen keskellä samoja ruokia, sillä se on helppoa, eikä se vaadi liikaa aivotyötä. Kaikki rutiininomaiset tavat helpottavat aivojemme työtä ja säästävät niiden kapasiteettia vaativampia asioita varten. Jos siis haluat saada jonkun tavan pysyväksi arkeesi, on siitä hyvä muodostaa rutiini. Tapoja muuttaessa haasteeksemme tulee oman mielemme koordinointi, etenkin tänä päivänä, jolloin ajatuksemme laukkaavat päivittäin jatkuvan informaatiotulvan keskellä. Aivojen ollessa jo valmiiksi äärimmäisen kuormittuneet, myös päätöksenteko häiriintyy ja muutoksenteko vaikeutuu. Tämän voi helposti huomata
O N
A S I A A
”AINA ON HYVÄ AIKA KEHITTÄÄ ITSEÄÄN JA OMAA TOIMINTAANSA.”
MIETI SYYT TAVOITTEEN TAUSTALLA Ensinnäkin alkuun on hyvä miettiä, miksi haluaa muutoksen tapahtuvan. Onko muutoksenhalu varmasti sisäsyntyinen eikä ympäristön ohjaama eli lähipiirin ihmisiltä tai heidän toimintamalleistaan tuleva toive ja tavoite? Kun oma halu tehdä muutosta on suuri, on myös todennäköisyys onnistumiseen parempi. Pohdi myös, onko uusi tapa sellainen, jonka näkisit pysyvän elämässäsi vuosi toisensa jälkeen, sillä A) kuka meistä haluaisi käyttää satoja tunteja tekemiseen, josta ei nauti pätkän vertaa, ja B) miten sellainen edes käytännössä voisi johtaa pysyvään muutokseen.
kuntoon ja jätetään herkut kokonaan pois. Muutoksia ovat myös pienet asiat, kuten nukkumaanmenon aikaistaminen 15 minuutilla tai herkuttelun rajaaminen pariin kertaan viikossa. Yhdelle muutokselle on hyvä varata aikaa vähintään neljästä kahdeksaan viikkoa, jotta se voi muodostua rutiiniksi. Maltti on valttia. LIIKA KONTROLLI EI OLE PÄÄMÄÄRÄ Itselleen tulee olla armollinen. Kiellot, pakot ja lakot saavat usein aikaan huomion keskittymisen tavallistakin enemmän juuri asiaan, jota haluaisit vältellä. Ajattele siis henkilökohtaisesti itsesi kohdalla toimivia ratkaisuja parempaan, äläkä puske toimintaasi äärirajoille. Elämästä tulee nauttia, ja mielekäs elämä harvemmin löytyy äärimmäisestä kontrollista tai totaalisesta hyvinvoinnin laiminlyönnistä. Näiden ajatusten siivittämänä, tee arjestasi omannäköisesi ja mieluisa! Nyt opiskeluvaiheessa on hyvä harjoitella, jotta tulevaisuuden työpaineiden kasvaessa on helpompi pysyä mielekkäissä, omannäköisissä ja hyvinvointia tukevissa elämäntavoissa kiinni. Muista, myös ettei uudet tavat tarvitse uutta vuotta toteutuakseen, vaan aina on hyvä aika kehittää itseään ja omaa toimintaansa! Soponne Henna Mäkiaho
KUVA: KATARINA MUSTONEN
esimerkiksi siitä, että aamupäivästä teemme usein parempia valintoja kuin illasta, jolloin tavoitteemme opiskella kaksi tuntia ilman kännykkää tai syödä terveellisesti, häiriintyy helpommin. Samalla tavoin voi verrata valintoja puoliksi valvotun ja hyvin nukutun yön välillä. Vireänä saamme enemmän hyviä asioita aikaan, kun taas väsyneenä aivojen ollessa kuormittuneet aikaansaaminen ja päätöksenteko takkuaa pahemman kerran. Ei siis ole yhdentekevää, millainen elämäntilanteesi ja päivittäinen kokonaiskuormituksesi on, kun lähdet tekemään tapamuutoksia kohti tavoitteitasi. Tämä tiedostaen, on ikävää, että aivojen kokonaiskuormitus sekä yhteiskunnan asettamat vaatimukset tuntuvat kasvavan samassa suhteessa ylöspäin. Älylaitteet, jatkuva tavoitettavuus, avokonttorit, kiireentuntu, huonosti nukutut yöt ja kasvavat tulosvaatimukset… Kaikki samassa sopassa. Miten tästä kaikesta voisi sitten selvitä? Miten voisi lopettaa tammikuu toisensa jälkeen uskottelemasta itselleen, että nyt on se hetki, kun muutos tapahtuu ja tavoitteet toteutuvat?
SUUNNITTELE POLKU KOHTI PÄÄMÄÄRÄÄ Kun tavoite on kirkkaana mielessä, tulee suunnitella polku sen toteutumisen takaamiseksi. Tavoite toteutuu paremmin, kun se on palasteltu osiin pieniksi tapamuutoksiksi. Pieniä muutoksia yksi kerrallaan tavoiteltaessa suurempikin tavoite on helpompi saavuttaa. Aina ei siis tarvitse olla kyse siitä, että nyt laitetaan yöunet kerralla
Pörssikurssi I/19
11
KYPÄ
20 19
Kylteripäivät, kavereiden kesken KYPÄ, kuuluu perinteisesti pörssiläisten suosikkitapahtumiin. Tänäkin vuonna pörssiläiset lähtivät matkaan satapäisellä joukolla, mikä tarkoittaa, että edustimme kaikista isoimmalla osallistujamäärällä. Kypä 2019 järjestettiin tammikuun viimeisenä viikonloppuna Helsingissä. Seminaari- ja juhlapaikkoina toimivat elokuvateatteri Bio Rex ja Sokos Hotel Presidentti. Kypällä pidettiin hauskaa, etsittiin inspiraatiota (lue: etsittiin kadonnutta toveria hotellin uumenista) ja vapauduttiin arjen askareista. Mutta miten kävi, vapautuiko potentiaali? TEKSTI: ILONA NURMI | KUVAT: TIMO SOASEPP
SEMINAARI Pörssiläiset vaihtoivat Kypä-moodiin jo puoli seitsemältä aamulla, kun linja-auto liikahti kohti tapahtumapaikkaa eli elokuvateatteri Bio Rexiä. Siellä meitä odotti aamupala, ja hurja määrä pöhiseviä business casual -ihmisiä. Kirsikkana kakun päällä saimme tietää, että tilaisuuden toisena juontajana toimisi Jyväskylän oma Kylli, Ilona Koskela. Tänä vuonna puhujien kantavaksi teemaksi ja punaiseksi langaksi oli valikoitunut potentiaalin vapauttaminen. Seminaarin avasi Suvi Eriksson, koulutuspolitiikan asiantuntija Suomen Ekonomeilta. Seuraavana lavalle astui Petri Rajaniemi Ponder Nobsilta. Rajaniemen pitämä esitys tulevaisuudesta oli yksi seminaarin vaikuttavimmista puheenvuoroista. Hän totesi, että esityksen jälkeen kuulijalle ei pitäisi jäädä kysyttävää, ja tämä lupaus myös lunastettiin. Rajaniemen oivallukset
12
Pörssikurssi I/19
historiasta, nykyhetkestä ja tulevaisuudesta jättivät kuulijan sanattomaksi, mutta herättivät paljon ajatuksia siitä, mikä elämässä on lopulta tärkeää. Ehkä tärkein poiminta monipuolisesta puheenvuorosta oli Rajaniemen kehotus olla, ei mitään sen enempää, kuin hyvä ihminen. Satu Relander, Fondialta, käsitteli puheenvuorossaan yrityksen yhteiskuntavastuuta. Nordea Suomen Sara Mella puhui johtajuudesta ja Inderesin pääanalyytikko Sauli Vilén kertoi taloudesta ja osakesijoittamisesta. KYPÄ tarjosi puheenvuoroja jokaiseen makuun, ja antoi monia erilaisia näkökulmia oman potentiaalin vapauttamiseen. Puolestaan Ekonomien Riku Salokannel puhui vaikuttamisesta ja lobbauksesta. Toisen seminaariosuuden päätti aivotutkija Mona Moisalan puheenvuoro keskittymisestä. Puheenvuoro tarjosi kuulijakunnalle aivan uudenlaista asiantuntijuutta, kun Moisala jakoi vinkkinsä informaatiotulvasta selviytymiseen. Puheessaan Moisala varoitti multitaskingin ja pitkittyneen
stressin vaaroista, ja kehotti jättämään puhelimen vessan ulkopuolelle. Mielenkiintoisia puheenvuoroja elävöitti sitäkin mielenkiintoisempi viestiseinä, jonne kuulijat saivat lähettää ajatuksia ja kommentteja. Viestiseinä täyttyi osuvista kysymyksistä ja terävistä oivalluksista, sekä tietenkin aivan asiaan liittymättömistä kommenteista, jotka aiheuttivat hillittömiä naurunpurskahduksia salissa. Päivän viimeisenä puhujana oli Arto O. Salonen aiheenaan “inhimillinen päätös”. Salonen kehotti kuulijoitaan vaivautumaan katsomaan maailmaa siten, miten muut sen näkevät. Nöyryys kannattaa säilyttää. Seminaarin lopetti juuri oikea puhuja, sillä hän jätti kuulijan mieleen juuri sopivan määrän huolta huomisesta, mutta myös ripauksen toivoa tulevaisuudesta.
after ski -teemaisen silliksen aika! Energisimmät juhlijat tamppasivat menemään kuin hiihtoladulla konsanaan. Ne, joiden kaikki potentiaali vapautui jo edellisenä päivänä, saivat kerätä voimiaan elokuvateatterissa leffan parissa.
ILLALLINEN JA SILLIS
“Arvosi työmarkkinoilla on se, kuinka moni ihminen kokemuksesta tietää, että sinä olet hyvä.” – Petri Rajaniemi
Seminaarista inspiroitunut KYPÄkansa valui jatkamaan iltaansa Sokos Hotel Presidenttiin. Illallinen on tunnetusti KYPÄn odotetuimpia hetkiä. Kun verkostoitumista rakastavat kylterit pääsevät vauhtiin, on ilta vähintäänkin unohtumaton. Hauskanpito ei suinkaan rajoittunut yhteen päivään. Seuraavana päivänä pikkutakit ja pikkumustat vaihtuivat neonvärisiin lasketteluasuihin, olihan
note to self “Älä omista ideaa. Anna toisen omia sinun ideasi. Olet onnistunut, kun joku muu myy sinun ideaasi.” – Suvi Eriksson
“Yltäkylläisyyden ajan ihmisen suurin vihollinen on elämän merkityksettömyys ja tarkoituksettomuus.” – Arto O. Salonen
#vapautapotentiaalisi
Pörssikurssi I/19
13
KYPÄ TALKS
{ SARA MELLA
Jos työnnämme jalkamme joka oven väliin, paneudummeko mihinkään täysillä?
}
”Tätä mahdollisuutta et halua missata!” Projektit ovat päivän sana. Yhä useampi tekee töitä pomppien haasteista toiseen ja monilla työpaikoillakin tiimit kootaan projektiluontoisesti eri kampanjoita toteuttaen. Uuden oppiminen on niin trendikästä, että teemmekö enää mitään pitkäjänteisesti loppuun? Tuleeko työuramme olemaan epävarmaa työmahdollisuuksien kärkkymistä? Haastattelussa lähes 30-vuotisen uran Nordealla tehnyt, Kypä-lavan valloittanut Sara Mella.
TEKSTI & KUVA: SIIRI KOUTOLA
”KESÄTYÖLLÄ TODELLAKIN ON MERKITYSTÄ”,
Mella painottaa haastattelun aluksi. Hän ei kuitenkaan sanonut sitä luodakseen painetta oikean kesätyön löytymiseksi, päinvastoin. Kesätyöt ovat Mellan mukaan ihana mahdollisuus kokeilla erilaisia töitä, joihin ei ehkä muuten päätyisi. Monet nuorista ovat tottuneet siihen, että aluksi on koluttava kesätyöpaikat Ässän kassalta (viestintävastaavan suositus) Matin Marjoihin (päätoimittajan suositus), ennen kuin pääsee siihen autuaaseen vakituiseen ja pitkäkestoiseen työpaikkaan. Mutta onko se enää edes niin tavoiteltua? Tavoiteltua tai ei, pitkät työurat samalla alalla eivät ole enää nykypäivää. Sara Mella arvioi, että me tämän päivän kylterit tulemme tekemään ainakin kolme uraa. Alan vaihtaminen lisääntyy ja uudelleen kouluttautumista osataan arvostaa. ”Mekin rekrytoimme joskus nimenomaan alanvaihtajia”, Mella kertoo. Alanvaihtajalla on kokemusta työelämästä, mutta uusia näkemyksiä. Mella kävi itsekin kokeilemassa siipiään kustannusalalla muutaman vuoden verran, jonka jälkeen palasi tuttuun ympäristöön Nordealle uusin ajatuksin. Ehkä siis ei tarvitsekaan vielä tietää täsmälleen, missä aikoo tulevat työvuotensa viettää? Överit ovat kuitenkin aina överit. Haalimme kokemuksia joka ilmansuunnasta pitääksemme kaikki ovet avoinna. Jos kerran nuoruus on tällaista monipuolisten kokemusten ja työkokeilujen aikaa, ehdimmekö panostaa mihinkään kunnolla? Kylteripäivien puhuja Petri Rajaniemi kuvasikin innokkuuden kääntöpuoleksi sen, ettemme saata mitään kärsivällisyydellä loppuun. Koska työn tekemisen tapa muuttuu koko ajan ja projektityöskentely solahtaa siihen hyvin, pitkäjänteistä työskentelyasennetta pitää hakea ehkä jostain muualta kuin pitkistä työurista. Sara Mellalle työpaikallaan se kiteytyy sanaan purpose. Jos siis jonkin unelman toteuttaminen tai arvovalinnan vaaliminen on kaiken tekemisen taustalla, ei projektista toiseen hyppääminen tarkoita päämäärättömyyttä. Yhdistävä tekijä kaikkien niiden monien projektien välillä on intohimo ja työuran mittainen flow-tila.
14
Pörssikurssi I/19
Matka- ja tilausajopalvelut Pohjolan Matkasta
www.pohjolanmatka.fi bussit.jyvaskyla@pohjolanmatka.fi / Puh. 0201 303 329 matkat.jyvaskyla@pohjolanmatka.fi / Puh. 0201 303 330 Puhelujen hinnat 8,35 snt/puh + 16,69 snt/min.
Pรถrssikurssi I/19
15
FIME 2019 TEKSTI: NOORA LAMPINEN, JULIA SUONTAMA | KUVAT: JUHO RANTA-YLITALO (YLLÄ), ILONA NURMI
Tänä vuonna 15 vuotta täyttävä FIME mahdollistaa työnantajien ja työnhakijoiden kohtaamisen. Vuonna 2019 Firmamessuilla oli 23 yritystä, sekä tietenkin lukuisia superinnokkaita opiskelijoita valmiina tekemään vaikutuksen tuleviin työnantajiin.
F
irmamessuista on puhuttu koko syksyn ajan. Tuttuun tapaan paikalla tulisi olemaan lukuisia erilaisia yrityksiä ja paljon muutakin ohjelmaa messujen lisäksi. Kun tuo aurinkoinen pakkasaamu koitti, olin totta kai nukkunut iloisesti herätykseni ohi. Päätin kuitenkin yrittää. Vedin täydessä paniikissa pikkutakin ylleni ja kirmasin kohti päivän aloittavaa ohjelmanumeroa. Onneksi JES piti huolen aamupalastani, ja ehdin kuin ehdinkin vuoden ensimmäiselle stagelle kuuntelemaan ihanan pirteää Jaana Seppälää, joka kertoi meille muun muassa itsensä haastamisesta. Stagen jälkeen riensin monen
16
Pörssikurssi I/19
muun tavoin juttelemaan yrityksille, jotka vaikuttivat kiinnostavilta. Tuoreen kahvin tuoksu täytti Agoran aulan ja puheen sorinan yli saattoi kuulla salamavalon räpsähdyksiä Ekonomien pisteeltä. Opiskelijat olivat pukeneet ylleen sitä kuuluisaa parempaa seppälää, ja ilmassa oli positiivista pöhinää. Alkuun olin varma, etten omista päivän aikana vaadittavia sosiaalisia taitoja itseni myymiseksi, mutta jo pelkkä tervehdys riitti keskustelun aloittamiseksi, ja yritykset ottivat innolla vastaan jokaisen messuvieraan. Firmamessuille oli saatu tänä vuonna mukaan hurja määrä yrityksiä, joista osa oli ollut mukana jo
useamman kerran. – Me olemme perinteisesti saaneet täältä aivan älyttömän hyviä kesätyöhakemuksia ja se saa tulemaan tänne aina vain uudestaan, kommentoi Lidl Suomi ky:n myynnin assistentti Lyydia Huotari. Lidl hakee tänä kesänä työtekijöitä moniin eri tehtäviin: myymälöihin, hallintoon ja logistiikan pariin. Höpöttelin messuista niitä näitä sekä opiskelijoiden, että yritysten edustajien kesken. Vaikka täysosumaa kesätyöpaikasta ei kaikille vielä tullutkaan, oli päivän aikana hyvä solmia uusia tuttavuuksia myös tulevaisuuden varalle. – Kyllä me yrityksetkin tultiin tänne verkostoitumaan ja tapaamaan tulevaisuuden
tekijöitä, kertoo Fujitsun Cloud Service Specialist Oula Nurmio. Omasta mielestäni päivän aikana oli myös hauska huomata, että monet yritysten edustajat mainitsivat Nurmion tavoin Jyväskylän yliopiston vanhaksi kotiyliopistokseen. Monella yrityksellä oli pelkkien perinteisten kesätyöpaikkojen lisäksi tarjolla muitakin mahdollisuuksia, joihin tarttua. Esimerkiksi Fujitsu hakee henkilöitä graduate-ohjelmiin ja Teknos Group trainee-ohjelmiin hallinnon sekä tuotekehityksen puolelle. Lisäksi Teknoksella on tarjolla kandityö- ja gradupaikkoja. Niin Fujitsun kuin Teknoksenkin edustajat kiittelivät Firmamessujen aktiivisia osallistujia ja järjestäjiä. Päivä vastasi siis myös yritysten odotuksia positiivisesti. Päivän aikana järjestettiin useita kiinnostavia workshoppeja. Lähi-Tapiolan pisteellä ideoitiin täydellinen promopäivä ja Suomen Ekonomit luennoivat piilotyöpaikoista. CV-klinikalla oli hulinaa jonoksi asti. Erityisen inspiroivan puheen piti Adeccon Joshua Moorres, joka jakoi Selkkarissa kolme loistavaa vinkkiä siihen, kuinka rakentaa omaa henkilöbrändiään paremmaksi. – Menestys tulee ennen työtä vain sanakirjassa, hän opastaa. Mitä päivästä jäi itse kävijälle käteen? Itselleni työhaastattelu, uusi CV ja paljon vinkkejä työnhakuun liittyen. Toistuvana teemana tuntui yrityksillä olevan se, että töihin etsitään hyviä tyyppejä. Aktivoitua kannattaa ajoissa, ja hakemuskirje tulee räätälöidä hyvin työpaikkakohtaisesti. Motivaation tulee näkyä kauas, mutta silti täytyy säilyttää kaiken keskellä oma upea itsensä. – Haastattelutilanteessa kannattaa olla mahdollisimman aito. Se on molemminpuolinen etu, jos on rehellisesti se mitä on, vakuuttaa Teknos Group Oy:n Group HR manager Arttu Lindroos. – Valehtelusta jää kyllä aina kiinni, hän lisää naureskellen.
F I M E T I I M I N N Ä KÖ K U L M A Olimme odottaneet ja valmistelleet tapahtumapäivää jo kauan. Kun puhun meistä, tarkoitan Fimetiimiä, eli Nooraa, Janinaa, Ollia ja minua eli Juliaa. Pääpäivä tulisi sisältämään muun muassa CV-sparrausta, työpajoja ja puhujatapahtumia. Mutta mistä kaikki lähti liikkeelle? Mutustelimme yhdessä fiiliksiämme FIME19:stä jo kesällä, mutta lopullisesti löimme hynttyyt yhteen syksyn alussa, jolloin aloitimme valmistelut messujen varten. Soitimme lukuisia yrityksiä läpi, kävimme tapaamisissa, ideoimme mitä FIME19 voisi olla ja pyrimme luomaan tapahtumapäivästä mahdollisimman toiminnallisen. Parasta oli se, että pääsimme kokeilemaan alusta loppuun kaikkea, mitä tapahtumatuotantoon kuuluu. Firmamessujen järjestäminen oli opettavaista. Meidän tiimimme
koostui erilaisista persoonista ja työnkuva oli monipuolinen. Viimeisenä iltana ennen Firmamessuja huokaisimme syvään: “Me tehtiin tää.” Se oli päällimmäinen fiilis sillä hetkellä. Sanonta “lopussa kiitos seisoo” piti paikkansa myös Firmamessuilla. Messupäivänä innokkaat messuvieraat ja tyytyväiset yritykset olivat ilo silmälle. Loppujen lopuksi, opiskelijoilta opiskelijoille tätä hommaa tehdään. Jos joku miettii ensi vuonna FIME-päälliköksi hakemista, suosittelemme kaikki lämpimästi tätä pestiä. Mukavia ihmisiä, yhteisöllistä tekemisen meininkiä ja paljon uusia oppeja. Mikäs sen parempaa! Terkuin FIME19 Julia, Noora, Janina ja Olli
Pörssikurssi I/19
17
18
Pรถrssikurssi I/19
Kysy Mindeltä ON AIKA SAADA VASTAUKSIA PÖRSSILÄISTEN POLTTAVIMPIIN KYSYMYKSIIN JA MURHEISIIN. TE KYSYITTE – MINDE VASTASI! TEKSTI: MIINA SARÉN | KUVA: SIIRI KOUTOLA
Why am I still single? Parisuhde on monille tärkeä tavoite, mutta sopivan kumppanin löytäminen voi joskus olla hyvinkin vaikeaa. Et varmastikaan ole yksin tämän kysymyksen kanssa. Kannattaa tarkastella omaa metsästystaktiikkaansa monista näkökulmista. Elämäsi rakkaus ei välttämättä löydy pilkun aikaan Bran tanssilattialta tai narikasta. Suosittelen etsimään sitä oikeaa omista harrastuksista, sillä yhteinen kiinnostuksenkohde on hyvä lähtökohta sopivalle kumppanille. Oli se sitten pisnes & pleasure, ympäristöystävälliset herkut tai asuntosijoittaminen. Mitä tehdä, kun en osaa valita pääainettani? Ei kannata stressata! Keväällä pidetään pääaineinfo ja sieltä saat varmasti lisää tietoa siitä, mitä eri pääaineet pitävät sisällään. Jos esimerkiksi mietit kahden pääaineen välillä, ei hätää. Voit opiskella toisesta myös laajan sivuaineen. Lisätietoja voit aina kysyä oppiainevastaavilta tai kopolta! Ottaako dumppari vai pörssiläinen? Mielenkiintoinen kysymys! Fiksun ja särmikkään näköisen dumpparin alta paljastuu yleensä rehti ja mukava kaveri, joka on ehdottomasti tutustumisen arvoinen. Dumpparit osaavat auttaa pörssiläisiä monissa asioissa, esimerkiksi etsimään tietokoneeltasi
hukkuneen Word-tiedoston. Pörssiläiset taas - no senhän kaikki tietävät - osaavat tehdä pisnestä, mutta paljon muutakin. Pörssiläiset ovat innovatiivisia ja päämäärätietoisia. Ottaako pörssiläinen vai dumppari riippuu loppujen lopuksi ihmiskemioista. Minde-täti kehottaa olemaan katsomatta liikaa ainejärjestöön. Vappu ja Ruka lähestyy kovaa vauhtia! Haluaisinkin kysyä ex-excuvastaavalta parhaat selviytymisvinkit Rukalle. Aamu lähtee parhaiten käyntiin kannullisella mimosaa, joten Rainbow-appelsiinimehua ja mieluisaa skumppaa kannattaa varata mukaan reilusti. Menomatkan kauppareissulle kannattaa tehdä mökkiseurueen ostoslista valmiiksi, jotta kauppareissulla jää enemmän aikaa iloliemen valintaan. Sitä kannattaa ostaa oman kisakunnon mukaan, mutta muista, että ilman viinaakin voi olla hauskaa. Myös särkylääke on suositeltavaa, mikäli seuraavana aamuna särkee jalkoja laskettelun takia. Ruka on oiva tilaisuus tutustua myös vanhempiin pörssiläisiin, joita muuten ei välttämättä enää näy muissa tapahtumissa. Tutustu siis avoimin mielin uusiin ihmisiin. Älä mieti liikaa, vaan nauti! What happens in Ruka stays in Ruka... Ainiin, pro tip: Hanki kattava matka- ja tapaturmavakuutus hajoavien vessanpönttöjen ja venähtävien nilkkojen varalle.
Pörssikurssi I/19
19
PÖRSSIN HALLITUS 2019
IITA TURPELA Puheenjohtaja Espoo Lempisanontani on ”Not all treasure is silver and gold mate” – Captain Jack Sparrow. Oudoin tapani on: Äänenvoimakkuus pitää aina säätää parilliselle numerolle. Tänä vuonna aion pistää parastani, tehostaa ajankäyttöäni ja nukkua enemmän.
ELINA HEISKANEN Tapahtumavastaava Lappeenranta Lempisanontani on ”selkäranka ku juustonaksulla” Oudoin tapani on: Huuhdella astiat, kun ne tulee pesukoneesta. Tänä vuonna aion järjestää Epun ja huippujaoston kanssa siistejä tapahtumia pörssiläisille.
20
Pörssikurssi I/19
SAMI WESSMAN Varapuheenjohtaja Espoo Lempisanontani on ”Stay away from negative people, they have a problem for every solution” – Albert Einstein. Oudoin tapani on: Aina kun näen lapsuudenkavereitani, päädymme katsomaan kaksi samaa Youtubevideota näyteltyämme ne ensin läpi. Tänä vuonna aion opetella juhlimaan ilman juomista.
EVELIINA PYYKKÖ Tapahtumavastaava Joensuu Lempisanontani on ”tää o miun lempibiisi.” Oudoin tapani on: Horoskooppien tulkinta. Tänä vuonna aion tehä Iiriksen kaa spagaatteja vujuilla.
JANINA SYYLI Talousvastaava Ootko kuullu Kalevauva.fi Vantaa? Lempisanontani on “leuka rintaan ja kohti uusia pettymyksiä”. Oudoin tapani on: Kaakao on juotava lusikoiden, suklaahippusia kalastellen. Tänä vuonna aion viettää huikean vuoden (muun muassa Lemonsoftin seurassa)!
KATRI OINONEN Kopo Kirkkonummi Lempisanontani on ”Todellista rohkeutta on tehdä silti, vaikka pelottaa” – Ihmemaa Oz. Oudoin tapani on: Jos laitan leivän päälle leikkelettä, siihen kuuluu luontevasti myös ketsuppi. Tänä vuonna aion oppia jonglööraamaan neljällä pallolla.
PÖRSSIN HALLITUS 2019
HENNA MÄKIAHO Sopo Järvenpää Lempisanontani on ”Älä pelkää epäonnistumista, vaan sitä ettet ikinä uskalla yrittää.” Oudoin tapani on: Toisinaan harpon värikkäitä laattoja supermarketeissa. Tänä vuonna aion olla mahdollisimman hyvä sopo ja nauttia kaikesta, mitä tämä ainutlaatuinen vuosi tuokaan tullessaan!
ILONA NURMI Päätoimittaja Kuopio Lempisanontani on ”Kaikkea muuta, kunhan ei vaan nukkuvaa, puolikuollutta elämää" – Minna Canth. Oudoin tapani on: Näen monissa ihmisissä jonkun eläimen piirteitä. Itseni näen sopulina. Tänä vuonna aion ottaa hallitusvuodesta ilon irti ja oppia niin paljon uutta, että itsekin yllätyn.
RONI LAPPALAINEN Yrityssuhdevastaava Kotka Lempisanontani on "Planeettamme suurin uhka on usko siitä, että joku muu pelastaa sen." Oudoin tapani on: Vegevalistukset. Tänä vuonna aion ottaa rennosti.
SIIRI KOUTOLA Viestintävastaava Kuopio
JULIUS HEIKKILÄ Yrityssuhdevastaava Seinäjoki Lempisanontani on ”Whether you think you can or you think you can’t, you’re right”. Oudoin tapani on: Yksin autolla lähtiessäni tsekkaan takapenkit varkaiden varalta. Tänä vuonna aion laittaa kännykän taskuun ja keskittyä ympärillä oleviin ihmisiin.
IIRIS JORTIKKA Juhlavastaava Lappeenranta
Lempisanontani on ”Tulevaisuus riippuu siitä mitä teemme nykyisyydessä” – Gandhi.
Lempisanontani on ”Jokainen tarvitsee lämpöä ja valoa, jopa mörkö”.
Oudoin tapani on: Kirjoitan asioita to do -listalle, vaikka olisin tehnyt ne jo. Ihan vain siksi, että saan sitten vetää viivan yli.
Oudoin tapani on: Kun kukaan ei nää, tanssin ja liikuskelen mitä kummallisimmin – ja tää ei kato aikaa eikä paikkaa.
Tänä vuonna aion tanssia täysiä niin tanssilattioilla kuin treeneissäkin.
Tänä vuonna aion pitää hauskaa. Ja järjestää hulluimman rinneriehan ever. AUKEAMAN KUVAT: KATARINA MUSTONEN
Pörssikurssi I/19
21
Jäsenkysely 2018 Vaikka kuluvaa vuotta on eletty jo jonkin aikaa, käännetään katse vielä kerran vuoteen 2018. Viime vuosi oli erittäin merkityksellinen Pörssille, vietimmehän juhlavuotta. Vuoden 2018 jäsenkyselyyn vastasi 140 pörssiläistä, joka oli hieman enemmän kuin edeltävänä vuonna. Kokosimme jäsenkyselystä esiin nousseita vastauksia kaikkien luettavaksi. TEKSTI: ILONA NURMI
80 70 60 50 40 30 20 10 0 2
3
4
5
Yleisarvosana Pörssistä järjestönä
TA PA H T UMAT Pörssiläisten suosikkitapahtuma oli fuksiviikot. Toki tulokseen vaikuttaa se, että vastaajista enemmistö oli ensimmäisen vuoden opiskelijoita. Muita tärkeitä tapahtumia olivat esimerkiksi erilaiset asiatapahtumat, vappuviikot, vuosijuhlat, Rukan excu ja Rinnerieha. Tapahtumien yleinen ilmapiiri sai keskimäärin arvosanaksi 4,4. Tulevilta tapahtumilta toivottiin erityisesti poikkitieteellisyyttä. Lisäksi esiin nousivat toiveet rennoista hengailuilloista ja uudenlaisista
22
Pörssikurssi I/19
etkoilumahdollisuuksista. Rukan excu oli jälleen kerran pidetty tapahtuma, ja hyvän meiningin toivottiin jatkuvan tänäkin vuonna. Parannuksena Rukalle ehdotettiin yhteisen toiminnan lisäämistä. Vuoden 2018 Pörssin perinteinen rinnerieha sai keskimäärin arvosanaksi 3,5. Vastauksissa toivottiin kuitenkin selkeyttä ja monipuolisuutta rasteille, sekä enemmän yhteisöllistä toimintaa. Rinnerieha-alueen selkeyteen pyritäänkin panostamaan tänä vuonna karttojen avulla.
80
80 70 60 50 40
28
30
23 20 10
6 2
1
0 En osaa sanoa Erittäin huono
Huono
Kohtalainen
Hyvä
Erittäin hyvä
Toiminnan avoimuuden onnistuminen Pörssissä
LI I K UN TA JA H Y VIN VO IN TI Viime syksynä järjestetty hyvinvointiviikko keräsi kehuja vastanneiden keskuudessa. Erilaiset liikuntakokeilut olivat myös erittäin pidettyjä, ja niitä toivottiinkin jatkossa enemmän. Kyselyssä nousi esiin useita eri lajiehdotuksia, jotka pyritään huomioimaan tänä vuonna. Lisäksi vastauksissa toivottiin tapahtumia mielen hyvinvointiin ja stressinhallintaan liittyen. Liikunta- tai hyvinvointitempaukselle olisi myös kysyntää.
KO POS E K TO RI Koposektori sai kiitosta siitä, että he olleet helposti lähestyttäviä. Saman linjan toivottiin jatkuvan myös tänä vuonna, ja tämän toiveen koposektori pyrkii myös
täyttämään. Vastauksissa kaipailtiin avointa viestintää, läpinäkyvyyttä ja keskustelua ajankohtaisista asioista. Lisäksi 85 prosenttia vastanneista toivoi oppiainekohtaisia tapaamisia. Palautetta on tulosten mukaan ollut kaikkein helpoin antaa kopolle, sen jälkeen opettajille ja oppiainevastaaville.
A I NEJÄ R J ES TÖTI L AT Selkkaria pidettiin pääasiassa kivana ja viihtyisänä hengailupaikkana. Puolet vastanneista antoivat Selkkarille arvosanan ”erittäin hyvä” ja 42 prosenttia ”hyvä”. Selkkariin toivottiin kuitenkin enemmän istumapaikkoja, viherkasveja ja yhteistä panostusta ainejärjestötilamme siisteyden hyväksi.
Pörssikurssi I/19
23
76
80 70 60
47
50 40 30 20
12 3
2
En osaa sanoa
Huono
10 0
Kohtalainen
Hyvä
Erittäin hyvä
Yhteisöllisyyden onnistuminen Pörssissä
S I N I N E N PÖ RSSI JA YRITYS SEK TOR I
n.
Sinisen Pörssin eduista suosituimpia olivat ruokailuun ja pukeutumiseen liittyvät etuudet. Etuja erilaisiin ruokapaikkoihin toivottiin jatkossakin. Samoin kuin edellisessä jäsenkyselyssä, Helsingin lisäksi paikallisia yritysexcuja toivottiin paljon. Lisäksi yritysexcuille kaivattiin käytännönläheisiä ja osallistavia workshoppeja.
V I ES T IN TÄS E K TO RI Yli puolet vastaajista antoivat Pörssin tiedottamiselle arvosanaksi ”hyvä”. Tehokkaimpana viestintäkanavana pidettiin Facebookia. Myös nettisivut, Instagram, Instagram-tarinat ja viikkotiedote saivat kannatusta. Tästä voi päätellä, että viestintää kannattaa jatkaa monipuolisesti eri kanavissa, jotta tavoitamme eri kohderyhmät. Tänä vuonna Pörssissä kokeillaan säännöllistä tiedottamista Instagramissa, ja viestintään pyritään muutenkin panostamaan kokonaisvaltaisesti. Pörssikurssiin toivottiin monipuolisesti asia- ja huumoritekstejä, sekä henkilöhaastatteluja. Pyrimme jatkossakin tuottamaan monipuolista sisältöä Pörssikurssiin, jotta lehdestä löytyisi mieluisaa lukemista jokaiselle.
24
Pörssikurssi I/19
5.
6%
1.
10% 31%
4.
14%
17%
3.
22%
2.
Vastaajien vuosikurssijakauma
YMPÄRISTÖVASTAAVAN PALSTA
Maaliskuu mahdollisuuksia täynnä!
T
TEKSTI: NOORA LAMPINEN
ehdään näin alkajaisiksi yksi asia kaikille selväksi: en ajatellut paasata palstallani teille siitä, kuinka norpat kuolevat ja Alankomaiden kauniit tulppaanipellot jäävät kohta veden alle. En myöskään suunnitellut käännyttäväni teistä ituhippi-vegaaneja tai kaduilla saarnaavia ympäristölähettiläitä—tulin vain muistuttamaan, että vastuu tästä maapallostamme on yhteinen ja jokaiselle yhtä suuri. Pörssi on meille loistava kanava vaikuttaa ja luoda keskustelua tärkeistä asioista. Siis miksi emme tarttuisi kiinni maailmaa mullistaviin teemoihin? Ympäristöaiheinen kyselynikin osoittaa, että 88% teistä toivoisi Pörssin kiinnittävän kyseiseen aiheeseen enemmän huomiota. Pienistä puroista kasvaa suuri joki ja tänä vuonna lähdinkin uutena ympäristövastaavana liikkeelle pienistä asioista. Selkkarin kahvinkeittimiin vaihdoimme kestosuodatinpussit ja askartelimme yhdessä tapahtumajaoston kanssa ympäristöystävälliset sitsilauluvihkot. Ympäristöystävällinen elämäntapa lähtee mielestäni liikkeelle arkisista teoista ja niitä meidän tuleekin esimerkillisesti tehdä myös tapahtumissamme ja yhdessä Selkkarissa. Vuonna 2019 ekologisuudesta on siis tulossa suuri teema. Miten se sitten näkyy käytännössä? Aiemmin keväällä järjestimme jo yhteistyössä Dumpin sopon kanssa kirpputorin Agoran Montussa ja kirpputorin tuoton lahjoitimme WWF:n kautta Itämeren suojeluun. Maaliskuussa alkaa Pörssin ympäristökuukausi, joka huipentuu ympäristöviikkoon 18.–24.3. Luvassa on ympäristöystävällisten herkkujen kokkausilta, vastuullista sijoittamista koskeva puhujatapahtuma, vastuullisen liiketoiminnan excursio sekä maaliskuun alussa ympäristöworkshop. Sijoittamisesta meille tulee puhumaan Mika Leskinen ja excursio tehdään Helsinkiin muun muassa Sitralle sekä Finlaysonille. Ympäristöworkshopissa suunnitellaan esimerkiksi ympäristöystävällinen ulkomaanexcursio. Mitä sinä voit itse sitten tehdä ympäristön eteen tänä vuonna? Ota selvää asioista, osallistu ja ideoi yhdessä. Esimerkiksi nyt maaliskuussa mahdollisuudet tähän ovat erinomaiset. Avain tässä asiassa on mielestäni yhteinen ja laaja parannusliike kaikilla eri osa-alueilla. Ihmeisiin ei tarvitse ryhtyä, mutta valintojaan kannattaa todella punnita monelta eri kannalta. Ympäristövastaavanne Noora Lampinen
Pörssikurssi I/19
25
PÖRSKOOPPI Yli viisikymmentä vuotta pörssihyvää on takana. Mitä tehdä, kun Suomen Ateenassa heiluvat valkoiset liput, keltainen lehdistö odottaa uutta pörssilööppiä kynä kovana ja kansallinen kylterikenttä kumartelee pörssihengen perään toivoen edes pisaraa tästä pyhästä nektarista? Pörssi suuntaa tietenkin katseensa kohti galakseja ja valjastaa tähtitaivaan toteemieläimet jäsenistönsä tulevaisuuden ja tunteiden tulkiksi. TEKSTI: HENKIEN KÄTKEMÄ (VAUVA.FI:TÄ, ANNA.FI:TÄ JA ASTRO.FI:TÄ MUKAILLEN) GRAFIIKKA: LAURA FUENTES
OINAS 21.3.–20.4.
a b c d e 26
Pörssikurssi I/19
Eläinradan ensimmäinen, aggressiivinen ja dominoiva oinas tekee mitä haluaa, eikä juuri kysele muiden mielipiteitä. Oinas on yleensä edelläkävijä, joka myös osoittaa muille suunnan on kyse sitten muodista tai osakesijoituksista. Oinas haluaa kaiken tapahtuvan heti ja hidas kehitys turhauttaa. Äkkipikainen luonne johtaa myös helposti tapaturmiin. Onnennumero on 63.
HÄRKÄ 21.4.–20.5.
Härät tunnetaan jääräpäisinä, laiskoina ja muutenkin turhauttavan hitaina ihmisinä. Taustalla on kuitenkin halu maksimoida oma hyöty ja välttää liika vaiva. Silloin kun härkä päättää ryhtyä johonkin, tulos on yleensä priimaa. Rauhallinen ja vakaa persoona tuo mieleen muut karjaeläimet. Pelkkää laiduntamista kannattaa kuitenkin välttää, sillä härät lihovat helposti.
KAKSOSET 21.5.–21.6.
Nopeatempoiset ja sosiaalisesti lahjakkaat kaksoset ovat yleensä poikkeuksellisen älykkäitä. Kaksoset ovat luotuja alati muuttuviin tilanteisiin, mutta tästä seuraa myös tähtimerkin suurin heikkous: hirvittävän huono keskittymiskyky. Luonteenpiirteidensä vuoksi kaksoset ovat omiaan apinoiden, perhosten sekä papukaijojen kanssa, eli älykkäiden, muuttuvien ja puheliaiden eliöiden seurassa.
RAPU 22.6.–22.7.
Rapu vetäytyy helposti omaan kuoreensa, sillä tämä tähtimerkki sekä kaipaa että tarjoaa turvallisuutta. Kovan kuoren alla on kuitenkin herkkä ja myötätuntoinen sielu, jolla on paljon annettavaa, mihin ikinä tämä tähtimerkki päätyykään. Yksinäisyys, vihaisuus ja marttyyriluonne ovat ravuille tyypillistä. Muista siis tarjota suojaavaa kuortasi, ei pelkkiä pistäviä saksiasi.
LEIJONA 23.7.–22.8.
Rohkea, iloinen ja huomiota herättävä leijona on kuninkaallinen, jonka ympärillä muut pyörivät. Ei ihme, että tämän kissaeläimen hallitseva planeetta on Aurinko. Tähtimerkin piirteet saattavat kuitenkin tehdä ihmisestä liian itsekkään, luksusta himoitsevan narsistin. Ei liene yllätys, että onnenmetallikin on kulta.
IPPOOKSRÖP f g h i j k l
NEITSYT 23.8.–22.9.
Neitsyelle on tärkeää, että kaikki menee niin kuin pitää. Perfektionismiin taipuva tähtimerkki huolehtii paljon sekä muista että erityisesti itsestään. Neitsyet löytää salilta valmistautumassa kesäkuntoon ja pohtimassa dieettiään, koska terveys ja ulkonäkö on heille kaikki kaikessa. Liiat vaatimukset saattavat kuitenkin johtaa neitsyen turmioon.
VAAKA 23.9.–22.10.
Älykäs, tasapainoinen vaaka tuntuu miellyttävän kaikkia. Ei ihme, että tämä merkki on äänestetty Vauva.fi -foorumilla suosituimmaksi horoskoopiksi. Vaaka ei välttämättä ole kuitenkaan ystävällinen, vaan käytöksen takaa löytyy halu kuulua porukkaan. Silti vaa’at ovat tunnetusti hyviä juhlijoita missä tahansa joukossa. Onnenpäiväkin on sopivasti perjantai ja onnenkivi aventuriini.
SKORPIONI 23.10.–22.11.
Skorpionille ei ole koskaan luvassa mitään hyvää. Skorpionit kun ovat ihmisten, tähtitaivaan ja erinäisten internetmedioiden mukaan psykopaatteja, narsisteja ja kostonhimoisia kusipäitä. Jos olet skorpioni, pahoittelut. Ainakin hallitset kehossasi peräsuolta.
JOUSIMIES 23.11.–22.12.
Jousimies on menevä optimisti, joka hurmaa muut ihmiset elämänasenteellaan. Rehellisyys on erityisen tärkeää tälle nuolisankarille, mutta monesti jousimies voi itse syyllistyä pieniin valkoisiin valheisiin. Rakkaus vapautta kohtaan voi johtaa myös vastuuttomuuteen. Jousimiehenä on kuitenkin tällä hetkellä hyvä olla, sillä Jupiterin asento tähtitaivaalla lupaa jopa 10 vuoden menestyksen.
KAURIS 22.12.–19.1.
Kurinalainen ja päämäärätietoinen kauris on merkeistä tehokkain. Kunnianhimoa tihkuva sarvipää on yksi osuvimpia merkkejä kylterille. Vaarana voi kuitenkin olla, että kauriista tulee sosiaalista asemaansa liikaa miettivä pyrkyri. Kovaa työtä tekevä kauris voi sairastua verrattain helposti. Kauriin kannattaakin pitää lähellään onnenkukkiaan joulutähteä ja murattia sairauksien välttämiseksi.
VESIMIES 20.1.–19.2.
Vesimiehet ovat tyypillisesti uniikkeja persoonia, jotka myös kanssaihmiset huomaavat. Yksilöllisyys voi tehdä vesimiehestä kuitenkin myös yksinäisen. Aquaman kantaa sisällään paljon ystävällistä energiaa ja älyä. Onkin tärkeää panostaa siihen, että myös muut huomaavat sen.
KALAT 20.2.–20.3.
Tunteelliset kalat ovat haaveilijoita, jotka uivat elämän virrassa vapaasti ilman suurempia vastuita. Bisnesmaailma ei kuulemma sovi kaloille, mutta silti tähdet ovat suoneet kaloille loistavat neuvottelu- ja asiakaspalvelutaidot. Ehkä näiden taitojen takia myös kalojen rakkauselämä on usein vilkasta. Tänä vuonna Venus osuu merkkiin juuri Rukan aikaa, mikä tarkoittaa kuumaa tunnelmaa tunturissa.
Pörssikurssi I/19
27
PUUROJUHLA TEKSTI: NOORA LAMPINEN, SARA LANNING, RONI IHAMÄKI | KUVA: KATARINA MUSTONEN
K
un viime vuoden fuksisyksy alkoi jo pikkuhiljaa hiljentyä, nosti muiden tapahtumien joukosta päänsä legendaarinen ja kaikkien hehkuttama Puurojuhla. Tämä muiden lietsoma liekki puri meihin, ja päätimme hakea puurojuhlavastaaviksi. Emme tiedä oliko se kaunis lauluesitys vai repäisevät meemit, jotka onneksemme koituivat. Lokakuussa saimme vastauksen viesteihimme: “Teidät on valittu puurojuhlavastaaviksi.” Tunne oli ilon, mutta myös jännityksen täyttämä. Vuoden 2018 puurojuhlatiimi oli muodostettu toisilleen täysin vieraista kasvoista. Noora ja Sara hakivat yhdessä, mutta Roni oli uusi tuttavuus. Homma alkoi luistaa, ja kymmentuntiset päivät Agoralla muokkasivat ryhmädynamiikasta loistavan. Tapaamisemme koostuivat siitä, että Noora keitti kahvia, Roni keksi sitsilauluihin omia lisäsäkeistöjä ja Sara nauroi. Seuraavaksi joukkoon arvottiin 26
28
Pörssikurssi I/19
apuria, joiden kanssa hommaa oli helppo viedä eteenpäin. Heti tämän jälkeen aloimme tiimin kesken pohtia teemaa, ja lopulta päädyimme “joulupukin kauheaan kankkuseen”, kertomukseen joulupukin rankemmasta illasta. Tiimin kanssa näyttelimme, suunnittelimme ohjelmanumeroita sekä vietimme askartelunyyttäreitä joululaulujen saattelemana. Juhlapäivän lähestyessä kaikki tuntui olevan hyvin hanskassa ja itsevarmuutemme kasvoi. Siitä huolimatta joulukuun alku tuli yllättävän nopeasti ja pääpäivä kolkutteli jo nurkan takana. Aivan viime metreillä proggigsia peruuntui ja tavaroita joutui hukkaan, mutta sehän kuuluu asiaan. Juhlapäivän koittaessa kaikilla oli hyvällä tapaa perhosia vatsassa. Järjestelyt paikan päällä sujuivat odotettua nopeammin ja aikaa jäi jopa yli! Vieraiden vatsat täyttyivät riisipuurosta ja glörgistä. Juhlan periodit liikkuivat proggisten sekä
laulujen siivittäminä eteenpäin ja tunnelma salissa koheni nopeaan tahtiin. Lavalla proggiksiin osallistuivat niin meille fukseille kuin Pörssille tärkeitä henkilöitä, kuten hallitus, tutorit, kylli sekä vapaaehtoiset vieraat. Juhlan lähestyessä loppuaan illan kruunasi istuvan puheenjohtajan, Iitan, frakittaminen. Vielä grande finalena Aalto-salin lavan eteen muodostui suuri pörssirinki, jonka fiilis ei varmasti jättänyt ketään kylmäksi. Tästä joulupukin reki jatkoi kohti Poikkareita ja me taputtelimme tiimin kanssa homman loppuun. Kun Aalto-sali kiilsi puhtauttaan, istuimme portaille hetkeksi pureskelemaan mitä äsken tapahtui. Olipahan bileet! Pimeä Aalto-sali ja Kaija Koon Tinakenkätyttö kultasivat muistot tästä mahtavasta tapahtumasta, joka saatiin aivan huikeiden ihmisten kanssa järjestää. Kiitos vielä kerran kaikille vieraille, teille arvon pörssiläisille ja koko rakkaalle tiimillemme!
FUKSIKUNINKAALLISET 2018 TEKSTI: SOFIA PATAMA | KUVA: KATARINA MUSTONEN
Puurojuhlavastaavat Noora Lampinen ja Roni Ihamäki palkittiin vauhdikkaasta syksystä fuksikuninkaallisiksi itsejärjestämässään Puurojuhlassa. Kruunu ja viitta vaihtoivat jälleen omistajaansa, ja tästä Noora ja Roni kertovat haastattelussaan. Mitä fuksikuninkaallisuus merkitsee sinulle, ja miltä nyt tuntuu? Roni: Kai se merkitsee sitä, että syksyllä tuli sekoiltua ihan tarpeeksi. Olihan se siistiä huomata, että on ollut kaikenlaisissa tapahtumissa mukana. Noora: Katsellessani fuksipassiani oli hauska huomata, missä kaikessa olen ollut mukana. Pääsimme osaksi hienoa perinnettä! Tavoittelitko alusta alkaen fuksikuninkaallisuutta? R: En oikeastaan tavoitellut fuksikuninkaallisuutta, lähdin vain kaikkeen mukaan. Vasta loppuvaiheessa, kun aloin laskemaan pisteitä, tajusin mahdollisuuteni kuninkuuteen. N: En tavoitellut fuksikuninkaallisuutta, mutta ymmärrettyäni olevani voittosuoralla, päätin vetää suorittamisen täysin syvään päätyyn. Mikä oli hulluinta, mitä teit fuksikuninkuuden eteen?
R: Yksi ilta Harju sai uudet hiekoitusboksit. Tietäjät tietää, että laskettiinko vanhalla hiekoitusboksilla alas vai ei. N: Fuksiaisten jälkeen etsin täysrandomin pörssiläisen kanssa hänen polkupyöräänsä Harjulta. Terkkuja Niklakselle! Miten kuvailisit fuksisyksyäsi kolmella sanalla? R: Kiireinen, uneton, hanaa. N: Nauroin eniten ikinä. Mitä lisäisit ensi vuoden fukseille passiin? R: Bongaa rapu N: Tee ympäristöteko ja selvitä, miten Pörssi sai joulukuusen. Miten kuvailisit fuksikuningasta/ kuningatarta? R: Noora on osittain yliaktiivinen ihminen, joka tykkää tehdä kaikkea ja osaa tehdä sitä hyvällä huumorilla. Fuksikuninkaallisena hän on
pörssiläisyyden ilmentymä: ei pelkästään bilettäjä, vaan myös toimiva Pörssin jäsen. N: Roni on sellainen, että hän tekee kaiken omalla persoonallaan. Kuninkaallisena Roni on edustanut pörssihenkeä olemalla kaikkien kaveri: ei ole varmaan ketään, jonka kanssa Roni ei olisi jutellut. Hän on myös luova, esimerkiksi sitsien lisäsäkeitä tulee kuin liukuhihnalta. Mitä seuraavaksi? R: Nyt alkoivat hommat tapahtumajaostossa, joten kiirettä riittää sillä puolella. Myös koulunkäynti ja muut riennot siihen päälle. Varmaan hieman rauhallisempi alku, mutta vappu kyllä lähestyy uhkaavaa vauhtia, saa nähdä. N: NESU-meiningit jatkuvat ja pyrin tekemään Pörssissä paljon ympäristön eteen. Luvassa varmaankin enemmän opiskelua ja asiapitoista elämää verrattuna syksyyn.
Pörssikurssi I/19
29
Jyväskylän Kylteriveljien tarina NÄKYY JA KUULUU ENEMMÄN KUIN KOSKAAN
E
TEKSTI: JUHO NEUVONEN JA KALLE GRÖNROOS | KUVAT: ALEKSI KAUPPINEN, IINA KUPIAINEN
lämme syksyä 2017. Juuri puheenjohtajaksi valittu Matti Rajala pyörii hätääntyneen oloisena ympyrää JKV:n toimistolla puhelin kourassaan. Sopimusneuvottelut pelaajien kanssa ovat jäissä. Pelaajatarjontaa ei ole riittävästi. Sarjapaikka on jo jouduttu peruuttamaan. Epätoivo alkaa iskeä. Ajatus sarjapaikan peruutuksesta koituvasta sanktiosta häiritsee voimakkaasti mieltä. Ajautuuko seura konkurssiin? Onko tämä seuran lyhyen tarun loppu? Kun varmistuu, ettei futsaljoukkuetta saada kasaan kovasta yrityksestä huolimatta, JKV:n tulevaisuus urheiluseurana on vaakalaudalla. Liitto määräsi JKV:lle maksettavaksi paljon pelätyn sakon sarjapaikan peruuttamisesta. Tässä oli kyseessä suuri summa rahaa, joka loi uuden ongelman. Mistä saisimme rahat kasaan?
30
Pörssikurssi I/19
MISTÄ KAIKKI ALKOI? “Lähtölaukaus JKV:n perustamiselle tapahtui syksyllä 2013, kun Pörssi antoi futishenkisille kauppatieteilijöille oman vakiofutsalvuoron Hippokselta. Ensimmäisellä vuorolla meitä oli noin 20 kylteriä divaritaustasta Veikkausliigaan saakka. Viikkojen kuluessa aika nopeasti havaitsimme, että kilpailulliselle urheilutoiminnalle oli pörssiläisten joukossa kysyntää. Niinpä päätimme noin 20 hengen aktiiviporukalla heti kerralla perustaa Jyväskylän kauppatieteilijöille ja muille saman henkisille oman urheiluseuran. Ja toki voitaneen jälkikäteen todeta, että haluttiin luoda kyltereille omaa urheiluidentiteettiä ja kisata kampuksen herruudesta muun muassa Liikunnan Riemua ja FS Feeniksiä vastaan,” kertoo JKV:n ensimmäinen varapuheenjohtaja Roope Luomala.
Syksyn 2017 ongelmiin löytyi ratkaisu edellä mainituista JKV:n perustajajäsenistä, ja niistä vähistä futsalin pelaajista, jotka vielä olivat toiminnassa mukana. He ottivat asian omakseen ja osallistuivat sakkojen maksamiseen, jotta tarinamme voisi jatkua. Näin jälkikäteen tunnemme syvää kiitollisuutta heitä kaikkia kohtaan ja olemme ylpeitä siitä, että saamme olla jatkamassa heidän rakkaudella aloittamaa työtä. Mutta miten Kylteriveljien toiminta on näistä lähtökohdista noussut alle vuodessa näkyvämmäksi ja kuuluvammaksi kuin koskaan ennen? KÄÄNNEKOHTA Kevät 2018 oli seuran kannalta ratkaisevaa aikaa. Vuodesta 2014 JKV oli käsittänyt vain futsalin sekä miesten, että naisten osalta. Keväällä 2018 kolme herrasmiestä esittivät puheenjohtajalle ehdotuksen siitä,
“Nimi seuralle keksittiin junamatkalla Helsinkiin. Istuin Juuso Sariolan kanssa ravintolavaunussa ja siinä rimmailimme eri nimivaihtoehtoja. Jyväskylän Kylteriveljet -nimi syntyi, kun totesimme Juuson kanssa, että olimme tuolla 20 hengen kylteriporukalla kuin veljiä: opiskelimme, treenasimme, sparrailimme ja juhlimmekin yhdessä – miksi ei ruvettaisi pelaamaan yhdessä. Tosissaan, mutta pilke silmäkulmassa.” – Roope Luomala.
että tulevana syksynä Jyväskylän harrastesarja saisi jääkiekkojoukkueen, joka kantaisi Jyväskylän Kylteriveljien nimeä. Tätä voidaan pitää lähtölaukauksen sille meiningille, joka nykyään seurassamme vallitsee. Tällöin saatiin kokoon porukka, joilla oli yhteinen halu kehittää ja laajentaa JKV:n toimintaa, unohtamatta intohimoa. Samana keväänä JKV:lle muodostettiin uusi hallitus. Saimme vanhoilta tekijöiltä kullanarvoisia neuvoja ja päätimme yhdessä, että nyt on aika kääriä hihat. Lähdimme rakentamaan tulevalle syksylle futsaljoukkuetta sekä naisille että miehille, ja jääkiekkojoukkuetta miehille. Suuri visiomme oli, että muitakin lajeja rakennettaisiin seuramme tarjonnan täydentämiseksi. Saimme kaikki kolme joukkuetta kasaan. Joululoman alkaessa miesten futsaljoukkue johti omaa lohkoansa
ja jääkiekkojoukkue oli tullut toiseksi omassa alkusarjassaan. Kaiken kruununa naisten futsaljoukkue on aloittanut kautensa tammikuussa erittäin lupaavasti. Jyväskylän Kylterinveljien toiminta oli saatu täysillä eloon. URHEILEVA YHTEISÖMME KASVAA JKV on kuluvan lukuvuoden aikana nostanut profiiliaan pörssiläisten, muiden opiskelijoiden sekä jyväskyläläisten keskuudessa. Nousun takana on monta asiaa ja tekijää, mutta tärkeintä on se, että seura on yhä olemassa ja elämänsä kunnossa. Nykyään seuraan kuuluu neljä joukkuetta. Edellä mainittujen joukkueiden lisäksi keväällä 2019 perustettiin miesten salibandyjoukkue. Toiminnassa mukana olevien määrä on suurempi kuin koskaan ja pyrkimyksenä on saada uusia lajeja ja
harrastajia seuran piiriin. “Fuksina on ollut helppo tulla mukaan JKV:n toimintaan, sillä joukossa vallitsee positiivinen ilmapiiri ja hyvä yhteishenki. Yhteishenkeä JKV:n pelaajat luovat usein näyttävästi seura- ja tanssiravintoloissa, joka helpottaa heihin tutustumista,” kommentoi tänä lukuvuonna kauppakorkeakoulussa aloittanut Roope Sillgren. JKV:sta löytyy pelaajia esimerkiksi Dumpista, Stimuluksesta ja Konkurssista. Löytyypä jääkiekkojoukkueesta myös muutama raksalla ahertava duunarikin. JKV on siis nimestään huolimatta avoin muillekin kuin kyltereille. Olemme erityisen iloisia parista alumnista, jotka pelaavat Kylteriveljien paidassa. Haluammekin toivottaa kaikki tervetulleiksi mukaan Jyväskylän Kylteriveljien toimintaan!
Pörssikurssi I/19
31
32
Pรถrssikurssi I/19
SIVUN KUVAT: KATARINA MUSTONEN
JYRI HUMPPI 3. vuoden dumppari Puheenjohtaja Lämmin terve! Vuonna 2019 suurimpana tehtävänäni on puheenjohtaa hupiryhmää nimeltä NESU-Jyväskylä ry. Itse päädyin Nesun toimintaan omana fuksivuotenani, ja siitä asti olen nauttinut jokaisesta hetkestä. Mielestäni parasta Nesussa on yhteisöllisyys ja uudet ystävät ympäri Suomen. Uusiin ihmisiin tutustuminen on joka kerta aivan älytön kokemus.
PETTERI PUUMALA 3. vuoden dumppari Varapuheenjohtaja Opiskelujeni alusta asti olen ollut mukana Nesun toiminnassa ja päässyt näkemään tapahtumia ulkkarisitseistä, Dageneista ja kesämöksästä aina semmaan asti. Jokainen tapahtuma uusine ja vanhoine kavereineen sekä unohtumattomine muistoineen ovat itselleni näiden kokemusten suola. Tänä vuonna tahdon erityisesti innostaa kaikkia teitä, niin pörssiläisiä kuin dumppareitakin, lähtemään mukaan näille ainutlaatuisille reissuille.
NOORA LAMPINEN 1. vuoden pörssiläinen Talousvastaava Olen vielä suht alkuvaiheessa Nesu-urani kanssa, mutta sain silti kunnian toimia hallituksen kirstunvartijana tämän vuoden. Ensimmäiset dagenit on nyt selätettynä, ja sitsaamisesta on muodostunut lempiurheilulajini. Nesutouhussa minua ihmetyttää se, miten hyviä ystäviä voi päivässä saada ja se, miten loistava hallitusjengi meillä oikeasti on!
NESU-JYVÄSKYLÄ PRESENTS
Hallitus 2019 JANNIKA MÄENPÄÄ 1. vuoden dumppari, 2. vuoden pörssiläinen Tapahtumavastaava Nesu vei mukanaan ensimmäisestä fuksisyksystä lähtien. Puoleentoista vuoteen onkin mahtunut lukuisat tapahtumat sitseistä semmoihin. Nesussa parasta on ehdottomasti kaverit: niin uusia kuin vanhoja tapaa jokaisessa tapahtumassa. Nesu-porukalla on aina hauskaa, oltiin sitten Islannissa geysirejä ihmettelemässä tai Vaasan torilla tanssimassa.
VALERIUS YLÄJOKI 2. vuoden dumppari Markkinointivastaava
VERTTI MÄKIKYRÖ 2. vuoden dumppari Tiedottaja Sama kuin Pete Puumalalla miinus semma.
Reilun vuoden toiminnassa mukana pyörineenä ja tapahtumakonseptit kokeneena meno ei näytä vieläkään hidastuvan. Nesussa parasta on ihmiset! Uusiin ihmisiin tutustuu jokaisella reissulla, eikä ole liioiteltua sanoa, että ulkkarisitseillä sattuu ja tapahtuu. Nämä kaikki reissut ovat kuitenkin ihania muistoja, joita voi myöhemmin yhdessä muistella. Pörssikurssi I/19
33
Moro vaan kaikille edustajistoryhmä P&D:stä! TEKSTI: KRISTIINA KRONHOLM | KUVA: KATARINA MUSTONEN
sanomattakin selvää, että JYY on ihan mahtava instanssi, joka huolehtii meidän kaikkien opiskelijoiden hyvinvoinnista ja oikeuksista. Monelle kauppatieteen opiskelijalle on voinut jäädä kuitenkin hämäräksi se keskeinen kysymys: ”Miten juuri MINÄ voin asioihin vaikuttaa?” Ratkaisu on hyvin yksinkertainen ja siinä on kaksi kirjainta: P&D. KAIKILLEHAN ON
MIKÄ ON P&D? P&D on siis ylioppilaskunnan edustajiston ryhmä, joka koostuu poikkitieteellisesti Jyväskylän opiskelijoista. Tällä kaudella (2017-2019) meillä on edustajistossa 11 paikkaa. Vaikka alkuperäinen nimi juontaakin juurensa sanoista Pörssi & Dumppi, rivimme koostuvat tänä päivänä värikkäästi muun muassa dumppareista, pörssiläisistä, liikuntalääketieteilijöistä ja humanisteista. Synnyinvuosi P&D:lle oli 1992, jolloin muodostettiin virallisesti Pörssin ja Dumpin vaaliliitto, eli ”Pörssi & Dumppi”. Myöhemmin ovet avattiin kaikille pääaineeseen katsomatta. Vuonna 2011 perustettiinkin vaaliliitto nimeltä ”Järjestöjen Ääni”, Yhdistyneiden kieltenlukijoiden ja Luotin kanssa. MITÄ P&D TEKEE?
www.porssidumppi.com
porssidumppi porssidumppi PorssiDumppi
Tällä kaudella P&D:lla on edustajistossa hallussaan kokonaiset 11 paikkaa. Kuten Jaska Vepsäläinen kiteytti mallikkaasti: ”Tuo 11 paikkaahan on nyt meillä ollut kaksissa edeltävissä vaaleissa, sitä ennen kovin tulos ikinä on ollut 9 paikkaa. Eli poikkeuksellisen kovaa menestystä on nyt ollut”. Tänä vuonna JYYn hallituksessa Roosa Hämäläinen (varapuheenjohtaja, konsernivastaava) ja Jiri Honkala (talous, yritysyhteistyö, ylioppilaskylä) edustavat vankasti ryhmäämme ja sen näkemyksiä. Menneisyyteen katsoessa voidaankin tehdä johtopäätös, että P&D:n osaamiseen on luotettu kautta aikojen. Riveistämme löytyy useita niin edustajiston, kuin hallituksenkin puheenjohtajia. P&D, eli ”Järjen ääni” on puoluepoliittisesti täysin sitoutumaton ryhmä, mikä tekee meistä itsenäisiä ja vapaasti toisinajattelevia. P&D on aktiivinen ja terävä ryhmä, joka esittää erityisesti taloudellisia huomioita edustajistossa. Viime vuosina olemme aktiivisen hallitusedustuksen lisäksi muun muassa edesauttaneet JYYn konsernin kehitystä, sekä tehneet muita aloitteita, jotka parantavat ylioppilaskunnan asemaa. Erityismaininta Opinkiven saunapaljun hankinnasta (toteutunee pian) kuuluu myös ehdottomasti meille. Tänä vuonna on vaalit. Se tarkoittaa sitä, että jokainen, joka tuntee paloa touhuta meidän kaikkien yhteisen hyvinvoinnin edistämiseksi, on tervetullut ehdolle P&D:n listoille. Ryhmämme toivottaa kaikki muutkin tervetulleiksi miettimään hyviä kehitysideoita. Käy ihmeessä tutustumassa P&D:n toimintaan nettisivuillamme. Tykkääthän meistä Facebookissa ja Instagramissa, niin pysyt ajan tasalla! Kristiina Kronholm P&D:n ryhmävastaava 2019
34
Pörssikurssi I/19
Miks just SUN pitäis lukea tää artikkeli? Tän jälkeen sä hahmotat missä ja miten tehdään päätöksiä, jotka liittyvät sun jokapäiväiseen elämään niin kauan, kun sä opiskelet täällä Jyväskylän yliopistossa.
TEKSTI: JIRI HONKALA | KUVA: EETU HEISKA
JYY eli Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta. Ylioppilaskunta on opiskelijoiden järjestö ja jokainen Jyväskylän yliopistossa läsnä oleva opiskelija kuuluu ylioppilaskuntaan. JYYn tärkein tehtävä on edunvalvonta – opiskelijoiden etujen ajaminen sekä aseman puolustaminen niin yliopistolla kuin paikallisesti kuin valtakunnallisesti. Edunvalvonnan eli varsinaisen toiminnan lisäksi JYYllä on liiketoimintaa, joka näkyy opiskelijan arjessa muun muassa opiskelijahintaisen ruuan ja asumisen kautta. Mitä opiskelijoiden edunvalvonta konkreettisesti tarkoittaa? Esimerkiksi JYY oli mukana ajamassa Jyväskylän joukkoliikenteen lippuhintojen alentamista, mikä on tällä hetkellä saatu toteutumaan. Ylioppilaskunta on myös ollut mukana ajamassa yliopiston syyslukukauden aloitusta syyskuun alkuun, joka sallii esimerkiksi kesätöiden tekemisen elokuun loppuun. JYY:n edustajisto valitsee vuosittain ylioppilaskunnalle hallituksen, joka huolehtii arkisesta päätöksenteosta ja edustajiston päätösten toimeenpanosta. Hallitus on 10-henkinen ja P&D:n edustajina toimivat Roosa Hämäläinen sekä Jiri Honkala. JYY 2019 Tänä vuonna erityisesti halutaan keskittyä strategian mukaisesti osallistamisen sekä yhteisöllisyyden kehittämiseen. Edessä on myös todellinen vaalien vuosi, alkaen eduskuntavaaleista nyt keväällä ja päättyen meidän omiin edustajistovaaleihimme. Ennen vaaleja on kuitenkin syytä juhlia, sillä ylioppilaskuntamme on päässyt kunniakkaaseen 85-vuoden ikään. Juhlavuoden arvoiset pirskeet järjestetään 23.3. Paviljongissa!
EDUSTAJISTO JYYn ”parlamenttina” toimii 41 jäseninen edustajisto, jonka ylioppilaskunnan jäsenet valitsevat joka toinen vuosi järjestettävissä edustajistovaaleissa. Edustajistoryhmät vuonna 2019 ovat: Alvarin unioni (8 paikkaa) JYYn demariopiskelijat (1 paikka) Jyväskylän keskustaopiskelijat (2 paikkaa) Jyväskylän yliopiston vihreä vasemmisto (6 paikkaa) JYYn vihreät opiskelijat (7 paikkaa) Luonnontieteilijät (3 paikkaa) Oikeat opiskelijat (3 paikkaa) P&D (11 paikkaa) VALIOKUNNAT Ylioppilaskunnan hallitus asettaa erilaisia valiokuntia, jotka järjestävät toimintaa ja tarjoavat mahdollisuuden keskustella kyseisten sektoreiden ajankohtaisista kuulumisista. Valiokunnat ovat kaikille opiskelijoille avoimia ryhmiä, ja niiden kokouksiin ovat kaikki kiinnostuneet tervetulleita. EDUSTAJISTOVAALIT Seuraavat edustajistovaalit järjestetään tämän vuoden syksyllä. JYYn toiminta muotoutuu edustajistoon valittujen toimijoiden näköiseksi. Äänestämällä edustajistovaaleissa sopivaa ehdokasta tai asettumalla itse ehdokkaaksi voit parhaiten vaikuttaa siihen millainen ylioppilaskuntamme on tänään ja tulevaisuudessa!
Pörssikurssi I/19
35
SUBJEKTIIVINEN ARVOSTELUMATKA TAIDEMUSEO HOLVIIN
K
TEKSTI: AAPO OKKOLA
ukaan ei huomaa, kun luiskahdan sisään museon ovesta. Kassahenkilöt ovat uppoutuneet luoja ties mihin hallinnolliseen tehtäväänsä. Minua ei kiinnosta heidän hallintansa. Minua kiinnostaa taide. Ryntään suoraa päätä alakerran tilaan, Tuomas Hallivuon näyttelyyn Aina on kevät. Salin ja museokaupan erottavalle väliseinälle on nostettu aina yksi teos, ikään kuin erottamaan kaupallisen ja taiteen, toimimaan muurina ja esittelyikkunana. Erotan teoksesta kankaita, verta, mustaa. Pystyn hahmottamaan teoksessa suden suun ääriviivat. Luen teoksen nimen valkoiselta pikkutaululta, sellaiselta taululta, joka on aina jokaisessa näyttelyssä tuomassa järjestystä näyttelyiden kaaosta vastaan. ”Peitetty ja sidottu”. Tämä käy, tämä on hyvä. Luiskahdan suurempaan saliin, jossa taitelijan muut teokset ovat näytillä. Näky on mahtava. Kankaita liimailtu lomittain toistensa päälle, luoden epäsymmetrisiä kuvioita ja painostavaa tunnelmaa. Yksi seinä on täynnä maanisen oloisia piirustuksia, joiden viivat on tehty kuin taitelija olisi tiennyt vahaliituakryylinsa loppuvan hetkenä minä hyvänsä. Tarkistan lähimmän taulun nimen: ”Neljä väriä”. Taulussa on vain mustaa ja beigeä. Uskaltaudun vielä lähemmäksi lukemaan tauluissa olevia kirjoituksia: this is my art im still alive I hate myself and my paranoia my art is shit my art is shit my art is shit Housun prässit pitäisi olla niin terävät että kärpänen kuolee törmätessään siihen Tilassa on muitakin ihmisiä. He jutustelevat kevyesti ohimennen taiteilija käyttämästä tekniikasta, värien käyttämättömyydestä ja materiaaleista. Minä tuijotan silmistä verta vuotavaa miestä, joka käskee sisäisten ääniensä pitämään turpansa kiinni. Jyväskylän taidemuseo Holvi löytyy aivan kävelykadun yläpäästä. Taidemuseossa on kaksi näyttelyä kerrallaan kahdessa kerroksessa. Lue loput jutusta Pörssin blogissa!
Menovinkit tieteeseen ja taiteeseen Jyväskylässä Perjantaisin ilmaisia. Suluissa opiskelijahinta muina aikoina. Taidemuseo Holvi (3€) Suomen käsityömuseo (3€) Alvar-aalto museo (4€) Aina ilmainen Luontomuseo Harjulla Jyväskylän yliopiston tiedemuseo ”Soihtu” Seminaarinmäellä Valokuvausgalleria Ratamo Veturitalleilla. Galleria Becker
36
Pörssikurssi I/19
Muita vinkkejä Rihlaperän tähtitornissa järjestetään sunnuntaisin tähtinäytöksiä kello 20-22. Kelivaraus, vapaaehtoinen sisäänpääsymaksu. Seuraa tähtitornin fb-sivuja! Jyväskylän huoneteatterissa opiskelijaliput 8€ Jyväskylän sinfoniaorkesterin kertalipuissa opiskelija-alennukset, kausilippu 85€ Jyväskylän kaupunginteatterissa opiskelijaalennukset joka esityksessä. Muista myös viimetippa-lippu 1h ennen esityksen alkua vain 8€! Avaa silmät, elämä on täynnä ihmeitä ja onnea taidetta on joka paikassa!
Pörssin perinteinen rinnerieha 14.3.2019 TEKSTI: IIRIS JORTIKKA
MILLE LEVELILLE ASTI USKOT YLTÄVÄSI VUODEN RIEHAKKAIMPANA PÄIVÄNÄ? OTA TÄSTÄ TASOSI MUKAINEN STARTER PACK HALTUUN!
LEVEL 1
LEVEL 2
LEVEL 3
ROOKIE-RIEHAAJA
SEMI-RIEHAAJA
PRO-RIEHAAJA
HAALARIT
VETOLASIT
PIILOPULLO
SÄÄNMUKAINEN VAATETUS ELI LÄMMINTÄ PÄÄLLE
TIIMIASU, AFTER SKI -VAATTEET TAI JOTAIN MUUTA JÄNNITTÄVÄÄ TEEMAVAATETTA
PALJUVERMEET HÄKKYRÄLASKUA VARTEN OMA HÄKKYRÄ
...MUTTA TÄRKEINTÄ TIETENKIN ON, ETTÄ TUOT ITSESI JA RIEHAKASTA ASENNETTA MUKANASI.
Pörssikurssi I/19
37
LH
Kvartaalin pörssiläinen
V
TEKSTI: ILONA NURMI
uoden 2019 ensimmäinen kvartaalin pörssiläinen on Lyydia Huotari. Lyydia on osoittanut aitoa pörssihenkeä olemalla aktiivisesti mukana Pörssin toiminnassa. Hän on aina valmiina ojentamaan auttavan käden sitä tarvitsevalle. Kanssapörssiläiset kuvailevat Lyydiaa määrätietoiseksi tytöksi, joka ottaa mielellään vastuuta ja on äärimmäisen oma-aloitteinen. Toimiessaan sillistiimissä Lyydia osoitti tekevänsä tehtävänsä (ja vähän enemmänkin!) aina kunnialla loppuun asti. Tällainen ahkeruus yhteisen hyvän eduksi on pörssihenkeä parhaimmillaan! Onnea Lyydia!
38
Pörssikurssi IV/18