INFORMATIVO STATUS CONSTRUÇÕES LTDA NOVEMBRO DE 2015
EQUIPE MULTIFUNCIONAL: UM COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL QUE BENEFICIA A TODOS
VAMOS GERAR IDÉIAS INOVADORAS, ELEVAR A PRODUTIVIDADE, GERAR MOTIVAÇÃO E TER COMPROMETIMENTO COM AS METAS ESTABELECIDAS. Mas o que é uma equipe multifuncional? Um grupo de produção intelectual, material ou de ambos, composta por integrantes que atuam em áreas diferentes, mas que se completam para o desenvolvimento de um projeto específico. O grupo reúne diversas disciplinas sem que cada indivíduo perca a sua identidade, seus métodos, suas teorias e pressupostos. Assim, fazendo com que um mesmo tema ou objeto possa ser estudado sob o enfoque de visões diferenciadas.
MELHORAR O DESEMPENHO O trabalho realizado com equipes multifuncionais incentiva a polivalência das pessoas, a integração entre os diversos setores organizacionais e o compartilhamento da informação. Para que essas vantagens possam ser realmente perceptíveis no contexto em que é empregada, a utilização das equipes faz-se necessário para a valorização do pensamento diversificado, visando explorar as diferentes aptidões de cada membro na resolução de problemas, a troca de experiências entre todos os integrantes e uma cultura organizacional que privilegie a inteligência coletiva e a redistribuição de poder.
UM GRANDE DESAFIO PARA O GESTOR O grande desafio na gestão de equipes multifuncionais é o fato do gestor ter que influenciar e não mandar, pois os participantes da equipe são seus pares na organização, e é neste momento que as habilidades do gestor serão colocadas à prova: liderar sem autoridade funcional. O segredo está no conhecimento das características individuais, relacionamento com cada integrante da equipe e entendimento do contexto .
EQUIPE MULTIFUNCIONAL UM BENEFÍCIO PARA TODOS O grande benefício para as empresas sobre o trabalho de equipes multifuncionais é , comprovadamente , que os resultados são superiores com uma resolução mais rápida e com maior satisfação dos clientes. Isto acontece, porque estamos trabalhando com pessoas de várias áreas da organização com visões diferentes, visões empresariais e valores pessoais distintos, podendo assim analisar o mesmo tema com uma variedade de percepções e interpretações diversas permitindo encontrar a melhor solução para qualquer problema. Desta forma: • Garante a competitividade da empresa a longo prazo; • Melhora a comunicação e o trabalho em equipe entre os departamentos; • Ajudar os gestores a tomar melhores decisões, tendo em conta outros departamentos.
ADORAÇÃO Em seu segundo ano, foi celebrada a Adoração à Nossa Sra de Nazaré pelos À NOSSA colaboradores do Escritório Central. O evento realizado pelos membros da Basílica SENHORA Márcia e Lucas foi marcado por muita devoção e pela animação de seus condutores DE NAZARÉ que embalaram os colaboradores com as músicas tradicionais do Círio.
Em destaque os colaboradores da unidade de negócios Flamboyant e do Escritório Central.
Em celebração ao Cirío os colaboradores da Status Construções dispensaram o uniforme e "vestiram a camisa" para homenagear a padroeira dos paraenses.
OUTUBRO ROS No dia 16 de outubro o Escritório Central recebeu o Sr. Jonathan Sarraf, membro da Oncológica Brasil e Pesquisa, para ministrar a palestra sobre o Outubro Rosa. A palestra abordou questões relevantes sobre o auto-exame, diagnós co, tratamento e prevenção do câncer de mama. Além do conhecimento passado, o Sr. Sarraf realizou o sorteio de uma camisa da campanha realizada pelo hospital. O colaborador Henrique Farias foi sorteado com uma camisa da campanha e recebeu o prêmio das mãos do Sr. Jonathan Sarraf, membro da Oncológica Brasil e Pesquisa
Os colaboradores da obra também entraram no espírito do Outubro Rosa. Em um evento promovido pelo Gerente Geral de Obra Paulo Carvalho e pela Técnica de Segurança Regina Santos foi apresentado à administração a origem e o foco do programa, com o intuito de disseminar esse conhecimento dentro do canteiro de obras.
GRUPO DE LEITURA DESTAQUE DO MÊS No mês do Dia Nacional da Leitura, o Escritório Central fez destaque ao grupo de leitura que obteve o maior desempenho da unidade de negócio. O grupo composto pelos integrantes Gabriela Martins, Sidney Rocha, Igor Mello e Gleydson Souza foi homenageado durante a Reunião SGS, recebendo prêmios pela atuação que tiveram ao longo dos meses de leitura. Parabéns ao grupo.
DIA DAS CRIANCAS
No mês das crianças a Status promoveu o encontro dos colaboradores e seus filhos no Escritório Central. Os pequenos puderam conhecer o ambiente e os colegas de trabalho de seus pais, além de disfrutar um momento de descontração e muitas brincadeiras.
A obra Parque Office recebeu mais uma visita técnica, dessa vez contou com a presença dos alunos do curso de Engenharia de Produção do CESUPA.
Acompanhados pelo Supervisor Técnico Lucas Athayde, Supervisor Administrativo Alex Reis e Gerente Geral de Obra Paulo Carvalho, os alunos poderam conhecer o Sistema de Gestão Status, a metodologia de trabalho do canteiro de obra, além do Programa 5S implementado na obra.
PALESTRA SEGURANÇA DO TRABALHO PCMAT E PCMSO No dia 19 de outubro foi realizado no Parque Office a palestra de apresentação do PCMAT e PCMSO. Ministrada pelo Engenheiro de Segurança do Trabalho José Smith, a palestra contou com a participação de todos os colaboradores da obra e abordou os objetivos, importancia e benefícios dos programas.
INVICTUS
O MONGE E O EXECUTIVO
Invictus acompanha o período em que Nelson Mandela (Morgan Freeman) sai da prisão em 1990, torna-se presidente em 1994 e os anos subsequentes. Na tentativa de diminuir a segregação racial na África do Sul, o rugby é utilizado para tentar amenizar o fosso entre negros e brancos, fomentado por quase 40 anos. O jogador Francois Pienaar (Matt Damon) é o capitão do time e será o principal parceiro de Mandela na empreitada.
Leonard Hoffman, um famoso empresário que abandonou sua brilhante carreira para se tornar monge em um mosteiro beneditino, é o personagem central desta envolvente história criada por James C. Hunter para ensinar de forma clara e agradável os princípios fundamentais dos verdadeiros líderes. Editora Sextante Páginas 144
Diretor: Clint Eastwood Ano: 2009 / Duração: 134 min
03/11 - LETÍCIA M. FREITAS - ENCARREGADA ADMIN.
09/11 - VANESSA DOS SANTOS ROSA - GERENTE ADMIN.
07/11 - GERALDO M. S. DO ESPIRITO SANTO - PEDREIRO
13/11 - YURI CANTAO BARBOSA - APRENDIZ
09/11 - PAULO ROGÉRIO F. DA SILVA - FERREIRO ARMADOR
15/11 - GLEYDSON M SOUZA - ASSISTENTE ADMIN. N3
09/11 - BENEDITO OLIVEIRA DA SILVA - CARPINTEIRO
17/11 - LUCIANA DA S. LEAL - ASSIS. ADMIN. PÓS OBRA JR.
09/11 - MOACIR DA SILVA FARIAS - SERVENTE
28/11 - ABIMAEL VALE LIMA - VIGIA
18/11 - WANDSON C. DOS SANTOS - ENCANADOR 19/11 - WILLIAM BARBOSA CAMPOS - SERVENTE
01/11 - ANTÔNIO R. S. DE MACEDO - GER. ADMIN. FINANCEIRO
25/11 - JEAN CARLOS XISTO LETRA - SERVENTE 27/11 - CARLOS ALBERTO F.DE BRITO - ESTAGIÁRIO 27/11 - WALLACE W.COUTINHO DE OLIVEIRA - SERVENTE 30/11 - RAIMUNDO N. FERREIRA BAIA - PEDREIRO
02/11 - ODIRLEY LADISLAU LEAO - MOTORISTA OPE. EQUIP
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