CV – podstawowe wyposażenie w walce o pracę. CV to skrót od określenia Curriculum Vitae (z łac. droga jaką szło życie) po polsku można powiedzieć życiorys. CV jest często najważniejszym elementem w rekrutacji i zasadniczo jedynym na który mamy pełen wpływ. Przykładowo rozmowa kwalifikacyjna jest mniej przewidywalna. Rzadko otrzymuje się pracę na podstawie samego CV, ale jest ono biletem wstępu na arenę wyścigu o pracę. Ma ono „sprzedać produkt” – Ciebie. Zatem Twoja osobista reklama musi być krótka, sensowna i musi się wyróżniać. Proces starania się o pracę przypomina trochę casting. Zatem jeśli chcesz dostać wymarzoną rolę, to musisz się postarać. Nie ma żelaznych reguł pisania CV, jest jednak kilka podstawowych zasad, co powinno być w nim zawarte i jak powinno wyglądać. Są trzy zasady CV. Powinno być proste, przejrzyste i krótkie. Należy mieć litość nad czytającymi zatem uważamy na błędy ortograficzne. Jest też „zasada sądowa” – Będę mówił całą prawdę i tylko prawdę. Co powinno zawierać dobre CV: I. Dane osobowe: Nazwisko i imię Adres Numer telefonu Adres email Data urodzenia Stan cywilny II. Informacje na temat edukacji (gimnazjum, liceum, później studia). III. Informacje na temat miejsc pracy i zajmowanych stanowisk. IV. Informacje na temat dodatkowych umiejętności, np. znajomość języków, ukończone kursy, zdobyte nagrody. V. Zainteresowania, np. gra w bilard, książki, góry. Nie wszystkie powyższe punkty będzie Ci łatwo wypełnić, ale warto wiedzieć jaki jest schemat. Pamiętaj że, to jak prezentujesz swoje dokonania jest często ważniejsze od tego jakie te dokonania były. Napisanie CV wymaga czasu, wysiłku, refleksji, kreatywności i
determinacji, ale warto się do tego przyłożyć. Przecież sprzedajesz swoje umiejętności. Musisz to zrobić jak najlepiej, tak aby kupiec był zadowolony. Poniżej znajdziesz punkty, tzw. przyrzeczenia piszącego CV (Perfect CV). Ja piszący CV obiecuję, że: 1.
Będę szczery w stosunku do siebie i innych i wszystko w moim CV będzie prawdą. Zaprezentuję siebie najlepiej jak potrafię, ale nie będę siebie przeceniał.
2.
Będę siebie cenił i będę wierny moim wartościom. Nie będę nic robił wbrew moim przekonaniom.
3.
Będę wyciągał wnioski (uczył się) z moich sukcesów i porażek aby się rozwijać.
4.
Będę korzystał z dobrych rad.
5.
Będę kreatywny by moje CV było unikalne i reprezentowało nie tylko moje umiejętności i doświadczenie, ale i mnie.
6.
Będę ulepszał moje CV i aktualizował.
7.
Nie będę szedł na skróty.
8.
Będę cierpliwy (dobry pracodawca zazwyczaj długo rozpatruje CV).
9.
Wezmę odpowiedzialność na siebie szukając pracy.
10.
Zawsze będę się starał najmocniej jak potrafię.
Myślę, że powyższe punkty są zrozumiałe i każdy powinien je wziąć do serca. Poniżej informacje na temat co zabija CV: 1.
Kolorowy papier i inny format niż A4 (chyba, że startujecie na stanowisko artysty grafika).
2.
Dziwne, niestandardowe czcionki.
3.
CV przeceniające umiejętności.
4.
CV ze zbędnymi informacjami, np. jaki mam telefon komórkowy.
5.
CV z błędami gramatycznymi, ortograficznymi i interpunkcyjnymi.
6.
CV dłuższe niż 4 strony (Wam to nie grozi).
7.
CV podające kwotę ile chcesz zarabiać.
8.
CV oprawione w okładkę.
9.
CV ze źle dobranym zdjęciem.
10.
CV z dodatkami w typie opisy prac i referencje.
Pamiętaj: w CV nie można i nie trzeba mówić wszystkiego. Nawet Policja mówi: Masz prawo do zachowania milczenia. Czym więcej powiesz w CV tym bardziej możesz się pogrążyć (dasz więcej powodów do odrzucenia Twojej kandydatury). Nie pisz nic negatywnego – Twoje CV nie będzie miało szans Cię obronić. CV powinno być „user fiendly”. Musi dobrze wyglądać, jak wystawa sklepu przy której zatrzymujesz się, gdyż jest ciekawa. Życiorys należy wydrukować na białym papierze A4. Kartki powinny być proste, nie pogięte. Nie należy przesadzać i drukować na papierze czerpanym. Jeżeli nie masz możliwości drukowania możesz CV napisać odręcznie, ale musi być ono czytelne. Pod CV nie powinno się podpinać referencji. Można zawrzeć w nim formułę, że „referencje dostępne na życzenie”. W Twoim przypadku mogą to być referencje od nauczyciela, wychowawcy, trenera. Należy jednak daną osobę uprzedzić, że może ktoś ją prosić o opinię na Twój temat. Często są dyskusje, czy CV powinno zawierać zdjęcie. Obecnie większość pracodawców wymaga zdjęć. Panuje kultura wizualna, że ładniejsi mają większe szanse. Dlatego też najlepiej specjalnie do CV wykonać osobne zdjęcie (nie dawać legitymacyjnego). Na zdjęciu powinno się wyglądać schludnie: ładne ubranie, ułożone włosy, delikatny uśmiech. Zdjęcie powinno mówić: „Jestem mądry i bystry, a przy okazji ładny.” Jeżeli wiemy, że mamy słabe zdjęcie i nie ma wymogu pracodawcy, że CV powinno być ze zdjęciem, to lepiej nie zamieszczajmy złego zdjęcia. Uwaga do Panów: Golimy brodę – wiem, że Święty Mikołaj ma brodę, ale jemu jest ona niezbędna w pracy. Poza tym on pracuje tylko jeden dzień w roku i nie wiadomo ile zarabia. W praktyce 80% autorów CV ma zazwyczaj bardzo podobne kwalifikacje dlatego ważne jest aby się wyróżnić. Może to być na przykład informacja, że byłem skarbnikiem w klasie, wolontariuszem. Liczą się też osiągnięcia sportowe. Świadczą one o aktywności i zorganizowaniu. Ważnym punktem CV są zainteresowania. One świadczą o człowieku, np. brydż, krzyżówki – człowiek mądry, inteligentny, dobry w rozwiązywaniu problemów. Nie należy umieszczać zbyt dużej listy zainteresowań, gdyż wtedy pracodawca zastanowi się, czy będziesz miał w ogóle czas na pracę. Dobrze jest dopasowywać zainteresowania pod danego pracodawcę, np. interesuję się wspinaczką – dobry kandydat na kuriera rowerowego.
Musisz pamiętać, że nie wolno zmyślać w CV. Każdy punkt może być szczegółowo sprawdzony podczas rozmowy o pracę. Jeżeli masz mało do powiedzenia w punkcie wykształcenie, to najpierw w CV umieść informacje o doświadczeniu zawodowym (jeśli posiadasz). Czasem firmy zamiast CV udostępniają formularz do wypełnienia, ale zdarza się to rzadko. Dlatego CV jest niezbędne. Na jego podstawie będzie Ci łatwiej wypełnić formularz aplikacyjny. Lord Byron powiedział: „Jeśli chcesz wiedzieć co człowiek zrobi w przyszłości, popatrz na jego przeszłość”. Temu właśnie służy CV. Ono Ciebie przedstawia, mówi jakie masz umiejętności, wykształcenie i zainteresowania. CV jest jak reklama, która ma sprzedać dobry produkt – tym produktem jesteś TY. Zadbaj więc o jakość reklamy. Do dzieła stwórz swoją reklamę. Więcej dowiesz się na Kursie Młodego Menedżera: Część pierwsza – Jak zdobyć pracę.