JORNAL DE VALOR
#16 Abril’16
SERVIDORES GANHAM MANHÃ DEDICADA À SAÚDE PCR REALIZA DE OFICINA SOBRE ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL
PROGRAMA ACOLHE SERVIDOR ABRE UM ESPAÇO DE ESCUTA PARA OS FUNCIONÁRIOS MUNICIPAIS
CARTILHA AUXILIA SUPERVISORES E MEDIADORES DE ESTÁGIO
JORNAL DE VALOR 02
SERVIDORES GANHAM MANHÃ DEDICADA À SAÚDE Texto:
Orientação nutricional, aferição de pressão, teste de glicemia capilar e avaliação física foram alguns dos serviços oferecidos em 29/04 aos servidores da Prefeitura do Recife em lembrança ao Dia Nacional de Combate à Hipertensão (26/04). O evento teve o objetivo de promover o bem-estar e a qualidade de vida do funcionário municipal. Pelo menos 500 pessoas participaram da ação. Entre elas, estava Odete Araújo, de 85 anos. Com mais de cinco décadas de serviço público, ela faz questão
<> Foto: Carlos Augusto
de participar de todas as atividades voltadas para o Yoga Eliane Garcia. Elas orientaram os participantes servidor. Hoje, depois de passar por todas as etapas sobre técnicas alternativas para prevenir doenças e de avaliação, descobriu que a glicose estava acima da sobre a importância da respiração para equilibrar a média. “Daqui já fui direcionada a buscar um médico pressão arterial. especializado. Não sabia que estava com esse problema”. Praticante de Yoga há 10 anos, Glauce Cavalcanti A Unidade de Cuidados Integrais à Saúde aprovou a iniciativa e aproveitou o dia para checar a Guilherme Abath, referência em atendimentos sua pressão arterial. “Já tomo remédio para controlar especiais e medicina alternativa no Recife, estava a hipertensão faz tempo. A prática da respiração presente no evento através da especialista em é indispensável para controlar a emoção, que está plantas medicinais Luciana Lima e da professora de diretamente ligada à alta da pressão”, disse.
CARTILHA AUXILIA SUPERVISORES E MEDIADORES DE ESTÁGIO Texto: Luisa Vidor
Os supervisores e mediadores ganharam a partir deste mês, um novo instrumento de trabalho para auxiliar o dia a dia com os estagiários da Prefeitura do Recife. Os mais de 300 profissionais que trabalham diariamente com os quatro mil estudantes da administração municipal agora têm acesso, de forma didática, a todas as informações que envolvem o universo do estágio. A legislação vigente e as orientações gerais sobre recesso, licenças e definição dos atores envolvidos estão contemplados no material.
A cartilha possui todas as informações necessárias para o trabalho com os estudantes e um espaço somente para esclarecer as dúvidas frequentes dos profissionais. As questões escolhidas foram baseadas em dúvidas relatadas pelos servidores nas reuniões com o Setor de Estágio Corporativo. As secretarias e órgãos municipais receberão exemplares impressos da cartilha. Além disso, a cartilha está disponível para download no site da PCR através do link: www2.recife.pe.gov.br/servico/estagio
JORNAL DE VALOR 03
PROGRAMA “ACOLHE SERVIDOR” ABRE UM ESPAÇO DE ESCUTA PARA OS FUNCIONÁRIOS MUNICIPAIS Texto: Luisa Vidor
Os servidores da Prefeitura do Recife ganharam, neste mês, o serviço que traz um novo olhar sobre a saúde mental e a qualidade de vida no trabalho. O programa “Acolhe Servidor” chega para receber os servidores que precisam de auxílio psicológico, seja no âmbito profissional ou pessoal, através de um atendimento individual e humanizado. A atividade integra as ações do Programa Servidor de Valor.
O serviço não visa o tratamento psicológico clínico, mas promove uma escuta qualificada para auxiliar o servidor nos momentos em que o trabalho é afetado diretamente pelas questões psicológicas. Nos casos que é necessário um encaminhamento prático, a assistente social pode, inclusive, direcionar o funcionário para atividades oferecidas pela gestão ou para as unidades de saúde. Todas as informações que permeiam os atendimentos são sigilosas.
PCR REALIZA DE OFICINA SOBRE ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL Texto: Luisa Vidor <> Foto: Irandi Souza
Para participar, o servidor deve procurar a Gerência Geral de Gestão de Pessoas no 11º andar do edifíciosede e marcar um horário. Os atendimentos acontecem durante a manhã, nas segundas e quintasfeiras. Os acolhimentos emergenciais podem ser encaminhados pelos chefes e gerentes de setor, ou por uma iniciativa pessoal do servidor. A marcação é feita diretamente com a assistente social, reforçando o caráter sigiloso da atividade.
JORNAL DE VALOR O dia 9 de maio ficará marcado para sempre na trajetória do Recife. Nesta data, marcada pelo simbolismo do Dia das Mães, a Prefeitura do Recife entregará à população o Hospital da Mulher, o primeiro de grande porte construído por uma prefeitura em toda a história do município. Erguido em uma área de 30 mil metros e localizado na BR-101, no bairro do Curado, o equipamento, que conta com um total de 150 leitos e capacidade para fazer cerca de 67 mil procedimentos por mês, oferecerá atendimentos clínicos, ambulatoriais e de urgência e emergência, além de realizar cirurgias. No local haverá ainda uma base descentralizada do SAMU 192, uma maternidade de alto risco, um centro de apoio a mulheres vítimas de violência, a Casa Mãe (espaço para as mães que precisam acompanhar os bebês que não recebem alta após o parto), bem como equipamentos de alta tecnologia, que não devem nada aos grandes hospitais da cidade. A nova unidade representa uma verdadeira revolução no atendimento em saúde da mulher recifense. É mais uma etapa cumprida, com a participação e o apoio imprescindível da servidora e do servidor municipal. Parabéns a todas e todos!
Ao entrar na cozinha da Unidade de Cuidados Integrais à Saúde Guilherme Abath, o cheiro de comida no fogo já anunciava as delícias que estavam sendo preparadas. No cardápio, alimentos naturais e saudáveis, com receitas pra lá de criativas, todas preparadas pelas mãos de servidores da Prefeitura do Recife. Nos dias 19 e 20 de abril, os participantes do Programa de Preparação para Aposentadoria (PPA), com idade entre 50 e 80 anos, fizeram parte da oficina de Reaproveitamento Integral dos Alimentos, promovida pelos nutricionistas da unidade de saúde. A oficina faz parte da programação do PPA, que conta com sete encontros e atividades extras em temas diversos. O eixo “Alimentação Saudável e Qualidade de Vida” foi iniciado com uma palestra da médica
homeopata Márcia Arruda e do técnico em nutrição e oficineiro Francisco Ferreira. A unidade é referência em cuidados especiais e medicina alternativa no município e realiza diversas atividades como esta abertas à população, gratuitamente. A professora Josinete Pereira ficou atenta e se envolveu bastante na preparação das receitas. Para ela, o PPA tem sido um momento de reflexão e uma terapia. “Apesar de não ter tempo de cozinhar, estou adorando as dicas que recebemos hoje. O Programa está sendo muito significativo. Já chorei muito em pensar que vou deixar o meu local de trabalho depois de 24 anos. Estou me adaptando devagarzinho. Aqui, o grupo se fortalece e juntos vislumbramos outros horizontes”, contou, emocionada.
Expediente: GERALDO JULIO Prefeito do Recife LUCIANO SIQUEIRA Vice-Prefeito do Recife ALEXANDRE GABRIEL Secretário de Imprensa SILENO GUEDES Secretário de Governo e Participação Social MARCONI MUZZIO Secretário de Administração e Gestão de Pessoas
DANIELLE LIMA MARCELLA SAMPAIO Edição e revisão MARCELLA SAMPAIO Projeto Editorial LUISA VIDOR Jornalista Responsável HEITOR PONTES Projeto gráfico e diagramação
Telefone: 81 3355.8687 E-mail: imprensa.sadgp@recife.pe.gov.br
JORNAL DE VALOR 05
PERFIL Texto: Luisa Vidor <> Foto: Carlos Augusto
AGENDA Dia das Mães - Missa com Frei Damião Silva - 04/05 Dia de Combate à Hipertensão Arterial - 29/04 Parabéns aos servidores pelos dias do: 07/04 - Dia do Corretor 07/04 - Dia do Médico Legista 12/04 - Dia do Obstetra 13/04 - Dia do Office-Boy
ALEGRIA E SOLIDARIEDADE MARCAM A TRAJETÓRIA DE PELÉ Em seu local de trabalho pouca gente sabe, mas o nome dele é Edson de Oliveira. Pelé, como é também chamado o Rei do Futebol brasileiro, tem em comum com o motorista da Prefeitura do Recife o apelido e a paixão por futebol. Porém, com uma diferença: “sou só um torcedor de pé de rádio”, brinca. Há 34 anos, foi trazido à PCR pelo pai - que tinha o mesmo ofício do filho - para aprender uma profissão. Desde então, daqui não saiu mais. Com seu jeito alegre, foi conquistando espaço aos poucos. Sua primeira função, de lavador de carros, lhe trouxe a oportunidade de ser um servidor da Prefeitura, na função de ascensorista. O elevador que comandava era afetivamente chamado pelos funcionários municipais de “gabinete do Pelé”. E assim foi por um ano e meio. Logo em seguida, ele começou a exercer o ofício de motorista, seu objetivo desde que começou a frequentar a PCR e a sua maior paixão desde a adolescência. Sua vida profissional começou muito cedo. O pai levava dois filhos por dia para a Prefeitura na intenção de ensiná-los a trabalhar e afastá-los de “amizades erradas”. “Ele me ensinou meu ‘ponto fraco’: a honestidade. Sempre fui assim. Uma pessoa pobre e humilde tem que ser honesta
e sincera. Essas são as maiores qualidades e conquistei tudo assim. Eu agradeço tudo que tenho em primeiro lugar a Deus e depois a ele”, contou. Pelé tem 13 irmãos, todos criados somente pelo pai, seu maior exemplo de vida. Santo Amaro foi o bairro onde cresceu, conheceu sua esposa e fez amigos. Mesmo morando agora no Totó, vai todos os dias na casa da sogra, que ainda mora por lá. O motorista fala de sua família com orgulho. São dois filhos e cinco netos que são o seu xodó. Três deles moram com o avô. “Dou a eles tudo que eu não pude ter. As crianças nem querem mais morar com os pais”, brinca, com um sorriso largo no rosto. Há 13 anos, ganhou o cargo de administrador da sala dos motoristas do edifício-sede da PCR e, junto aos colegas, organiza uma ação social que doa mensalmente cadeiras de roda para pessoas que precisam. Desde a criação da ação, há cinco anos, já foram mais de 100 cadeiras doadas. No dia a dia conduzindo as pessoas ou na interação com os colegas por um ambiente de trabalho mais harmonioso, Pelé leva consigo uma bagagem cheia de princípios e uma história de vida dedicada ao trabalho e às pessoas. É um exemplo a ser lembrado.
Inscrições para 4ª turma do Programa de Preparação para Aposentadoria - até o dia 31/05