EL FUTBOLISTA No. 17 | Revista oficial de ACOLFUTPRO

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Año 6 - No. 17 - SEPTIEMBRE - DICIEMBRE 2021 – ISSN 2665-6442


¡CAMPE NAS!

ACOLFUTPRO felicita a la ASOCIACIÓN DEPORTIVO CALI por el título obtenido en la Liga Femenina BetPlay Dimayor 2021. Nuestro reconocimiento para ese sólido equipo conformado por unas mujeres futbolistas que siempre han tenido un gran compromiso y un talento excelso, y quienes guiadas por el buen trabajo de su cuerpo técnico, dejaron una huella importante en la historia del naciente fútbol femenino profesional colombiano, pese al tiempo insuficiente de competencia. Las animamos para que, con su ejemplo, sigan dignificando la profesión de las futbolistas de nuestro país.

“El triunfo es directamente proporcional al esfuerzo” Eurípides


Editorial La denuncia de ACOLFUTPRO ante la SIC

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a determinación adoptada por la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC) de formular pliego de cargos contra la Dimayor, 16 clubes del fútbol profesional colombiano y 20 directivos, marca un precedente histórico en la lucha que viene adelantando ACOLFUTPRO desde su creación por la defensa de los derechos de los futbolistas profesionales en Colombia. Como consecuencia de los argumentos y pruebas planteados en nuestra denuncia, la SIC llegó a una primera conclusión: que en el mercado de fútbol colombiano se realizan prácticas comerciales restrictivas de la competencia. Para la formulación de esta denuncia hemos trabajado con el apoyo de Jairo Rubio Escobar, profesor y director de la especialización de derecho de la competencia en la Universidad Javeriana, ex Superintendente de Industria y Comercio en el periodo 2003-2007. Un verdadero experto en esta materia. Junto al Doctor Rubio analizamos detenidamente los reglamentos, estatutos y prácticas de los clubes profesionales, que con el auspicio de la FCF y la Dimayor, han violentado los derechos fundamentales de los futbolistas. La denuncia fue presentada el 23 de abril pasado y la SIC adoptó la determinación el pasado 26 de noviembre, una vez concluida la primera etapa de investigación, en la cual realizó inspecciones a los clubes profesionales y a la Dimayor, recogió versiones, recopiló correos, mensajes de texto y pruebas documentales. Estos reglamentos, estatutos y prácticas de los clubes las hemos puesto en conocimiento del Ministerio del Deporte y del Ministerio del Trabajo, sin que hayamos logrado que, de conformidad con las competencias que la ley les asigna, actúen para impedir la vulneración de nuestros derechos. El pliego de peticiones

que presentó ACOLFUTPRO el 11 de septiembre de 2019 ante la FCF y la Dimayor, entidades que regulan condiciones de empleo de los futbolistas en Colombia, aún se encuentra pendiente de su pronunciamiento para que se inicie la negociación colectiva. En los derechos de petición que ha presentado ACOLFUTPRO ante MinDeporte para que, conforme al Art. 37 Num. 3° del Decreto 1228 de 1995, apruebe los reglamentos y estatutos de la FCF ejerciendo el control de legalidad, que sentencias de la Corte Constitucional le han ordenado que cumpla, han tenido como respuesta que ese ministerio no es competente para aprobarlos, eludiendo claramente sus funciones. Las conductas y prácticas denunciadas, las evaluará la SIC conforme a las normas de competencia, que se aplican a cualquier actividad o sector económico, incluida la industria del fútbol, para evitar que continúen violando de forma flagrante las normas de la libre competencia. Ya existe un antecedente de sanción en este sector y fue la sanción impuesta la SIC a la FCF, tras verificar y poner al descubierto la conformación de un cartel para la reventa de boletas. Esto demuestra que el fútbol debe ajustarse al cumplimiento de la constitución y de la legislación colombiana y sus directivos no pueden ampararse en el peregrino argumento de que si sus funcionarios actúan la FIFA nos desafilia. Este proceso abre el camino para que, bajo la responsabilidad de los presidentes de la FCF y la Dimayor se adelante un cambio de fondo en las estructuras de nuestro fútbol, para que los reglamentos y estatutos se puedan concertar con ACOLFUTPRO y de esta forma acordar reglas claras y transparentes, con obligaciones y deberes para clubes y futbolistas, por el bien de todos los que hacemos parte del fútbol en Colombia.

Carlos González Puche Director Ejecutivo ACOLFUTPRO


Asociación Colombiana de Futbolistas Profesionales

ACOLFUTPRO @acolfutpro @acolfutpro

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PrensaAcolfutpro

Carrera 21 No. 86A - 05 Bogotá, Colombia Teléfono: (571)2004885 www.acolfutpro.org

DIRECCIÓN Carlos González Puche Director Ejecutivo ACOLFUTPRO

REFERENTES

Acolfutprotv

Contacto: info@acolfutpro.org prensa@acolfutpro.org secretaria@acolfutpro.org

PORTADA

ANDRÉS FELIPE ANDRADE:

“Soy un privilegiado por estar en Nacional, pero hay compañeros que no la pasan bien”

10 BENEFICIOS

AXA COLPATRIA y Seguros SURA

Precios especiales en medicina prepagada y pólizas de salud

Luis Alberto García S. Secretario General ACOLFUTPRO PRODUCCIÓN Y REDACCIÓN Alfredo Yacelga Abreo Prensa y Comunicaciones ACOLFUTPRO DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN M&M Logística btl

12 JURÍDICO

Dos casos emblemáticos de la estabilidad laboral reforzada en el fútbol

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SIC da la razón a ACOLFUTPRO y formula pliego de cargos contra FCF, Dimayor y clubes profesionales

FOTOGRAFÍA Vizzor Image COLABORADORES Gustavo Quijano A. Diego Fernando Chica Lady Johanna Prieto IMPRESIÓN Panamericana Formas e Impresos S.A.


CONTENIDO 18-24

ESPECIAL MUJERES FUTBOLISTAS

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Informe de ACOLFUTPRO de la Liga Femenina BetPlay Dimayor 2021

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GAVY SANTOS: “Pensé en retirarme por la falta de estabilidad en Colombia”

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La Liga Femenina profesional, un deber y una gran oportunidad

Columna de TITO PUCCETTI

26 FIFPRO

González Puche seguirá en el Comité Ejecutivo de FIFPRO

28

Informe FIFPRO sobre la carga de trabajo en los futbolistas

39 FINANZAS PARA FUTBOLISTAS

Cómo controlar los gastos

40 LA VOZ DEL ÁRBITRO

LUIS SÁNCHEZ, sin filtro: “A la dirigencia no le interesa profesionalizar el arbitraje en Colombia”

42 REFERENTES

IVÁN ‘EL BEBÉ’ RIVAS:

Las lecciones aprendidas en el fútbol

34 SALUD

Paro cardiaco repentino: Hay que tomarse en serio los chequeos del corazón para los futbolistas

36 DESDE EL BANQUILLO

ALEXIS MÁRQUEZ

“Es necesario que el futbolista sea fuerte mentalmente”

38 OPINIÓN

Sistema de descenso: ¿habrá sentido común?

Columna de ORLANDO ASCENCIO

46 CAPACITACIÓN

La voz de los futuros entrenadores: Los futbolistas y su experiencia en el curso para optar por la licencia de técnico en la USB Cali


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REFERENTES

ANDRÉS FELIPE ANDRADE

“Soy un privilegiado por estar en Nacional, pero hay compañeros que no la pasan tan bien”

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ndrés Felipe Andrade completó 12 años de carrera como futbolista profesional y se puede decir que en el 2021 alcanzó la cumbre de su madurez futbolística, al liderar al Atlético Nacional hacia el título de la Copa BetPlay, primer título conseguido en Colombia (pues ya había conseguido un título pero con el América de México) y especialmente porque vivió su primer llamado a una Selección Colombia con la que pudo debutar en uno de los partidos de las eliminatorias para la Copa Mundial de la FIFA Catar 2022. Al cierre de esta edición jugaba la fase de cuadrangulares en busca del título de la Liga BetPlay Dimayor 2021-II.


REFERENTES

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El mediocampista caleño lleva el fútbol en la sangre pues, además de ser hijo de Adolfo José ‘El Rifle’ Andrade, quien brilló como goleador en varios equipos en los años 70, es sobrino de Ángel María Torres, figura del Cali de Bilardo, subcampeón de la Libertadores del 78. La tradición la siguió su hermano mayor Gustavo, figura del Cóndor de la Primera B en los años 90, y la mantiene su hermano menor José Eduardo, quien juega en Patriotas. Ahora, su anhelo es que su hijo Juan Felipe mantenga el legado: “le gusta mucho el fútbol, quiere jugar y juega bien, es muy técnico”, advierte. Andrade está satisfecho por su labor con el Atlético Nacional, al que considera el club más grande de Colombia, pero también es consciente de que en el fútbol colombiano hay muchos vacíos, como por ejemplo, que esos clubes que aún incumplen con sus obligaciones. “Yo soy un privilegiado por estar en Nacional, pero hay compañeros, colegas del fútbol que no la pasan tan bien, en la B como en la primera división”. ¿Qué ha significado para usted ser futbolista profesional durante 12 años? Ha sido una carrera muy hermosa porque he disfrutado todo lo que he vivido: las altas, las bajas, los triunfos, las derrotas. Todo se ha disfrutado y con eso he conseguido experiencia, he madurado, tanto personal como futbolísticamente, y son sueños he venido cumpliendo, metas me he puesto desde que era niño. Creo que en este momento puedo decir que gracias a Dios he podido cumplir todos esos sueños. ¿Qué ha sido lo más satisfactorio en su carrera? Todo. Primero, poder jugar fútbol profesional. Eso creo que es lo primero y lo más satisfactorio; y luego, que no ha sido tan solo llegar sino mantenerme, es lo más difícil, y lo he hecho a un nivel alto. Es algo que me satisface mucho y me alegra haberlo logrado. He tenido como meta desde niño jugar en un equipo grande, ser reconocido, jugar en el exterior, lo que gracias a Dios lo hice en México y por mucho tiempo. Y la otra meta que me hacía falta por cumplir, la logré hace poco que fue ser llamado a la

selección mayor y poder jugar. Eso también ha sido muy satisfactorio y por ahora sigo poniéndome metas como volver a la Selección Colombia y poder pelear un cupo ahí. Su familia es un caso especial, pues llevan el fútbol en la sangre…

¿Y quiere que alguno de sus hijos siga esta tradición?

Sí, claro, mi familia es totalmente futbolera y crecí con el fútbol. Mi padre (Adolfo José Andrade) fue futbolista profesional y tengo tíos, tanto por el lado de mi padre, como por el lado de mi madre, que fueron futbolistas. Por el lado de mi madre está Ángel María Torres, que es muy reconocido, que fue Selección Colombia. Y otros tíos de mi familia materna, que aunque no jugaron fútbol profesional jugaban muy bien. Por el lado de mi padre, mi tío Juvenal, que también fue profesional. Luego, yo crecí viendo a mi hermano mayor, Gustavo Andrade, quien alcanzó a debutar con Santa Fe, fue goleador de la Primera B con el Cóndor ¡y jugaba demasiado bien! Yo copiaba todo de él, él fue mi ídolo de infancia. Y ahora mi hermano menor, José Eduardo, qué está jugando en Patriotas y que ojalá siga los pasos adecuados y pueda brillar.

¡Sí! Yo tengo dos hijos: Juan Felipe y María Celeste y al niño le gusta mucho el fútbol, quiere jugar y juega bien, es muy técnico. Esperemos que ame el fútbol y que pueda apasionarse tanto, tanto como lo hice y yo para que llegue y se esfuerce para ser profesional. ¿Qué heredó de su padre? No lo vi jugar, pero él me dice que tengo de él la berraquera, el siempre echar para adelante, no dejarse amilanar por nada. También me dice que tengo de él la visión de juego, la facilidad para asociarme con mis compañeros. Todos dicen que él tuvo una pegada excepcional, le daba muy duro a la pelota y pues yo no remato tan fuerte, pero sí tengo precisión. Siempre digo que no puedo compararme con él, porque no lo vi jugar, es por lo que me cuentan.


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REFERENTES

¿Qué le ha contado su padre, sus tíos, sobre su experiencia como futbolistas en una época muy distinta a la suya? Lo que ellos me cuentan es que el fútbol era muy diferente: los uniformes, los terrenos de juego, las formas de jugar, la parte económica. Son etapas demasiado diferentes. Ellos no tenían tantas restricciones como tenemos nosotros ahora, que vivimos en una burbuja como futbolistas; de pronto porque lo manejaban un poco más tranquilo. Pero sigue siendo fútbol y ellos lo que dicen es que el fútbol siempre ha sido un espectáculo, es para divertirse. Hoy este es nuestro trabajo, con el que queremos que nuestras familias lleven una calidad de vida mejor. No se puede decir que haya sido más fácil o más difícil, pero sí ha sido diferente. ¿Cómo ha visto la evolución del futbolista desde que usted comenzó su carrera como profesional? Uff, es una pregunta difícil. Ha cambiado mucho, porque ahora el valor de los jugadores se ha incrementado económicamente y eso ha hecho que los clubes exporten más rápido a los jóvenes, a veces los hacen salir y jugar sin estar tan maduros, como pensando más en el negocio que en otra cosa. Por esto el respeto hacia los grandes se ha perdido un poco. Por mi parte, tengo que agradecer que en la gran mayoría de clubes en los que he estado no he tenido problemas económicos; solamente una vez, cuando estuve en el América, que estaba en un

déficit económico grande. Pero de ahí, cuando pasé al Huila, fueron cumplidos con el pago y en el Tolima, con el senador (Gabriel Camargo), siempre ha sido de quitarse el sombrero. Después en México, ni hablar, es un país con un fútbol más desarrollado. Después vengo a Nacional, un club que para mí es el más grande del país, por títulos y por su infraestructura. ¿Qué hay que mejorar? Espero que todo cambie para bien, que a los futbolistas los tengan más en cuenta en las decisiones que se están tomando sobre el fútbol, que todos los equipos tengan una base económica para que le cumplan a los jugadores, porque como te digo, a nosotros nos gusta jugar, amamos el fútbol y nos divertimos, pero tenemos una familia detrás y tenemos que cumplir. Yo soy un privilegiado por estar en Nacional, pero hay compañeros, colegas del fútbol que no la pasan tan bien, en la B como en la primera división. ¿Hay una gran diferencia con el fútbol de México? Allá el fútbol es muy mediático. De hecho las empresas de televisión son dueñas de muchos equipos: por ejemplo, Televisa es el dueño del América. Cuando llegué allá me sorprendió mucho desde el recibimiento con mucha gente en el aeropuerto. La economía de los equipos se maneja diferente, de hecho los mejores futbolistas de Suramérica se los están llevando a México porque allá los sueldos son mejores. Hay clubes que tienen muy buenos complejos deportivos, campos de entrenamiento y demás, y otros que no le prestan tanta atención a eso, sino que se enfocan a armar un muy buen equipo, con buenos sueldos, buenos premios y cumplir con los pagos. En cuanto a la economía y a la organización, nos llevan un poco de diferencia.


REFERENTES ¿Cómo ha visto el trabajo de ACOLFUTPRO en defensa de los derechos de los futbolistas? Cuando me fui ya estaban trabajando y ahora que regreso, que comprendo mucho más estos temas porque tengo más experiencia, veo que han conseguido muy buenas cosas para los futbolistas, como las becas para que los futbolistas estudien, los seguros médicos, son cosas muy importantes. Pero aún falta, falta que se nos tenga mucho más en cuenta a los futbolistas. Debemos seguir luchando para que nos tengan más en cuenta en algunas decisiones, que los futbolistas puedan opinar, en cosas que nos benefician, que protegen nuestro trabajo. Creo que debemos cambiar la forma en cómo llegarle a la Federación, a la Dimayor, para tratar de hacerlo posible. ¿Qué cree que se debería cambiar en ese aspecto? Hay que buscar otros métodos. Esto es como la vida misma: cuando no puedes tener éxito en algo, debes buscar otro camino para conseguirlo. Creo que podemos evaluar la situación, ver por dónde nos conviene actuar para que todos quedemos contentos: los clubes, los directivos, los jugadores, ACOLFUTPRO, todo el mundo. Esa va a ser la vía que podrá solucionar muchos problemas que tenemos los futbolistas en Colombia. ¿Qué opinión tiene de lo que ocurrió con sus compañeros que no podían ser inscritos debido a unos reglamentos que se hacen sin tener en cuenta al futbolista? Hay situaciones que pasan dentro de un club, dentro de procesos ajenos y los que sufren son los jugadores que no tienen nada que ver con ese tema. Obviamente ellos iban a representar al Nacional, pero no tenían nada qué ver. Creo que si los inscribían o no, el tema iba a terminar de la misma manera. Campeón de la Copa Betplay y pueden venir más títulos con este Nacional que tiene una gran nómina… Sí, gracias a Dios tenemos un muy buen equipo y ese es el sueño… Clasificamos muy bien a la final de la Copa y la ganamos bien. Tenemos un gran equipo

y queremos cerrar bien el año, porque esto no es como comienza sino como termina y para ser campeón tienes que finalizar bien y a eso es a lo que estamos apuntando, seguir trabajando fuerte, haciendo las cosas de buena manera. El sueño de la Selección Colombia: tarde, pero llegó… Era un sueño que muchas veces se me había desvanecido, como que ya no soñaba con eso, se me hacía muy lejos, se me hacía que nunca lo iba a poder lograr. Pero yo regresé a Colombia con ese objetivo, era mi meta, volver a sonar, volver a ser importante en la liga colombiana y que me vieran de cerca para ir a la selección. Puede parecer que llegó tarde, pero para la selección nunca es tarde, a los 32 años lo cumplí y aún sigo soñando con ser parte de la lista de convocados para los próximos juegos de eliminatorias, clasificar y esperar y confiar en Dios de que pueda pelear un puesto para el mundial.

¿Qué mensaje les envía a los futbolistas profesionales de Colombia? El mensaje es claro: la única manera de poder conseguir cosas, de dejar un legado, de decir: ‘aquí estamos los futbolistas’ es uniéndonos todos, desde el más joven hasta el más grande. La unión hace la fuerza. Y tratar de pensar, como lo dije antes, no pensar en esa rivalidad, en la pelea sino en buscar el camino para conseguir lo que necesitamos, para conseguir el éxito. Muchas veces uno cree que discutiendo, peleando, haciéndose el fuerte es el camino y así no siempre se consiguen las cosas. Estamos a tiempo de dejar un legado para todos esos futbolistas para los que queremos que tengan unas mejores condiciones de las que nosotros hemos tenido.

ANDRÉS FELIPE ANDRADE TORRES

¿Cómo vivió esa primera experiencia dentro de la selección?

Nacimiento: Cali, 23 de febrero de 1989

Nunca estuve en selecciones juveniles ni en ninguna selección y la verdad es que es un ambiente muy bueno, lo que se vive dentro de una selección no se compara con nada. Jugar junto a futbolistas tan reconocidos como Falcao, Cuadrado, David Ospina, Juanfer, Dávinson… Jugadores con tanta experiencia en Europa, en Champions, y saber que estás a la altura de ellos para jugar a su lado es algo muy satisfactorio. Pero con lo que me quedo es con la calidad humana de todos, porque la verdad son muy buenos compañeros, muy buenos amigos y eso hace que la selección esté en ese puesto que está porque el grupo es excepcional.

Posición: Mediocampista

¿Con quién tuvo más contacto en esos días de concentración? ¿Alguno lo acogió especialmente? El que más me acogió fue Juanfer, con quien ya tenía una amistad, pero también lo hizo David Ospina, una persona de admirar; ¡Falcao! No me esperaba que me recibiera de esa manera. Todos, todos… Con todos hice una buena amistad. Con Wílmar Barrios ya nos conocíamos porque cuando estuve en el Tolima, él estaba en las inferiores. Todos son muy buenas personas.

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Club actual: Atlético Nacional desde el 2020. Debut como profesional: 2009, con el América de Cali Otros clubes: Huila (2011), Tolima (2012 y 2013), América (MEX, 2013 al 2016), Jaguares de Chiapas (MEX, 2014-15), León (2016 al 2018), Atlas (MEX, 2018 y 2019). Títulos (2): Campeón de la Copa BetPlay Dimayor 2021 con Nacional y campeón de la Concachampions con América de México en 2016.


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BENEFICIOS

Servicios de salud de calidad para nuestros afiliados

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onscientes de las dificultades que existen en Colombia para acceder con normalidad a los servicios de salud en las EPS a través del plan obligatorio, ACOLFUTPRO se unió a dos empresas de gran nombre y reconocimiento para ofrecer a sus afiliados, y a su grupo familiar, la posibilidad de acceder a planes de servicios de salud de gran calidad con cobertura a nivel nacional y con unos precios especiales por estar afiliados a la Asociación Colombiana de Futbolistas Profesionales. ACOLFUTPRO formalizó un nuevo convenio con la firma AXA COLPATRIA Medicina Prepagada y amplió la alianza ya existente con SEGUROS SURA, con la que desde el 2020 otorga gratuitamente una póliza de vida a los futbolistas, y con la que ahora se ofrecen sus planes de póliza de salud. “Estamos muy contentos, en nombre del Consejo Directivo, de nuestro Director Ejecutivo, de anunciarles a todos los futbolistas afiliados a ACOLFUTPRO la consecución de estos convenios, entendiendo la problemática que tenemos los futbolistas por el sistema de salud, para que puedan tener un sistema digno, un sistema ágil y que ellos puedan ser atendidos como debe ser”, manifestó Luis Alberto García, Secretario General de ACOLFUTPRO.

El futbolista vive de su cuerpo y con esto vamos a tener diagnósticos más rápidos, atención inmediata, servicios de psicología, de lo que necesite para mejorar su calidad de vida .

Luis Alberto García Secretario General de ACOLFUTPRO


BENEFICIOS

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Dos planes muy completos de Medicina Prepagada con AXA COLPATRIA Es una compañía de gran experiencia y respaldo, que se especializa en satisfacer las necesidades de salud a través de nuestras coberturas ilimitadas y excelentes beneficios a nivel ambulatorio y hospitalario. Los afiliados a ACOLFUTPRO pueden elegir entre el Plan Original Plus y el Plan Alterno Plus en los que tienen a disposición los Centros de Especialistas Médicos que garantizan un acceso rápido y oportuno en la atención ambulatoria, con medicina general y especializada. Además, cuentan con infraestructura propia, como centros médicos y clínicas con instalaciones modernas y personal capacitado en las diferentes áreas, donde garantizan la prestación de un excelente servicio. “Lo que buscamos con este acuerdo es mejorar la calidad de vida de todos nuestros futbolistas, a través de una serie de servicios médicos de alta calidad, donde van a poder acceder a una serie de clínicas privadas con una hotelería hospitalaria excelente, con un directorio médico de especialistas muy completo y una red médica a nivel nacional para atender todas la necesidades de salud, no solo del futbolista sino de su grupo familiar”, explicó Hárold Garzón, Director Comercial de Salud de AXA Colpatria.

Tres llamativas opciones de pólizas de salud con Seguros Sura Los futbolistas profesionales de Colombia afiliados a ACOLFUTPRO tienen tarifas preferenciales en las pólizas de Salud de Seguros Sura, una de las empresas líderes del mercado, que presenta tres opciones de planes de salud (Evoluciona, Clásico y Global) para que los futbolistas tengan una completa cobertura de los servicios, junto a su grupo familiar. Con un Seguro de Salud de Sura nuestros afiliados están tranquilos porque saben que tienen acceso ilimitado a servicios que no solo complementan su Plan Obligatorio, sino que, además, le permiten disfrutar de atenciones exclusivas como consultar directamente a un médico especialista o realizar exámenes de imagenología o radiología, sin necesidad de esperar una autorización por parte del médico general. “Quisimos ampliar con ACOLFUTPRO la alianza que tenemos y ahora no solo vamos a tener la póliza de vida para todos los futbolistas, sino que quisimos ampliarlo para darles una cobertura en salud con la mejor póliza del mercado que es la de Suramericana”, dijo Alejandro Vila Gerente de Sodaseg LTDA.


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JURÍDICO

RENÉ ROSERO y JOHN MENESES Dos casos insignias de estabilidad laboral reforzada en el fútbol colombiano

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a estabilidad laboral reforzada es una garantía que protege a aquellas personas que, por el deterioro de su salud, vean afectada su productividad y tiene como objetivo evitar su despido por esta condición. A continuación presentamos los casos de Jonathan René Rosero, con el Deportivo Pasto y de John Visman ‘Pluto’ Meneses, con el América de Cali, los que según el abogado Eduardo Ramírez, del equipo jurídico de ACOLFUTPRO, han sido un “éxito rotundo” y marcan un precedente importante dentro en lo que a protección del trabajador se refiere. “Fueron un éxito rotundo porque no tuvieron que terminar con una sentencia judicial en la que el club sale condenado por altas sumas de dinero. Pudimos comprobar en ambos casos la incapacidad del futbolista para ejercer su profesión y se lograron acuerdos con los respectivos clubes para reubicarlos en un nuevo lugar de trabajo”, explicó Ramírez, quien hizo énfasis en que en ambos casos, tanto el club como el futbolista “salen ganando” y no se centran en una disputa jurídica que podría prolongarse por años, con “sentencias impagables” para los clubes, mientras que los futbolistas, quedarían en condiciones precarias.

Superó los obstáculos y hoy es asistente técnico Jonathan René Rosero Tovar es un referente en la historia del Deportivo Pasto. Llegó desde Barbacoas, Nariño a las divisiones menores del club en el 2003 y debutó un año después. Su calidad y su rendimiento le permitieron seguir en el Pasto hasta el 2015, lo que lo convirtió en ídolo de la afición y se consolidó como el futbolista con más partidos jugados en la historia del club nariñense. Sin embargo, su historia con el Pasto sufrió un giro inesperado en el 2015, cuando un desgaste de cartílago en su rodilla derecha le impidió seguir en el fútbol y la directiva del momento, en cabeza de Eudoro Dueñas, no le renovó el contrato. El futbolista, con tan solo 31 años de edad, se quedó sin equipo y sin la posibilidad de ejercer su profesión. El abogado Ramírez relata que Rosero vivió momentos muy duros, por lo que recibió de inmediato el apoyo de ACOLFUTPRO y la asesoría jurídica para defender su derecho a la estabilidad laboral reforzada. Según Ramírez, este proceso fluyó con


JURÍDICO el cambio de dirigencia por lo que se pudo conciliar más fácil para que Rosero pudiera reintegrarse con la condición especial de estabilidad laboral reforzada y así pudo seguir en el club, desempeñándose como entrenador, gracias a la formación académica que tenía. Desde el 2017, Rosero comenzó su labor como entrenador de las categorías menores del Pasto y actualmente es el segundo asistente del técnico Flabio Torres, del equipo profesional. Como lo ha recalcado el abogado Ramírez, en este caso, los dos ganaron, pues Rosero, sigue en el club que ha sido su casa por más de 18 años y está haciendo la carrera para, algún día, dirigir el primer equipo del club.

Un accidente frenó su carrera, pero pudo seguir en el fútbol El 14 de marzo del 2015 quedó grabado en la mente de John Visman Meneses como el comienzo del fin de su carrera activa como portero, con tan solo 31 años de edad. Un fuerte choque contra un delantero del Universitario Popayán, en un juego de la Primera B, en el estadio de Buga, le destrozó literalmente el rostro. Tras varias cirugías, Meneses quedó con una grave afectación en su ojo izquierdo, la que le redujo su capacidad visual a solo un 10%. Unos meses después ‘Pluto’, como lo llamaba Pedro Zape cuando empezó en el Cali, volvió a jugar; él se sentía bien, pero lo preocupaba su visión y otros síntomas. “El ojo se me resecaba mucho y se ponía rojo”, dijo Meneses y explicó que así estuvo hasta el 2018. “Así estuve: jugaba unos partidos y me tenían que operar otra vez, porque tenía secuelas”. En el 2018 se acababa su contrato, por lo que el club le informó que no le iba a renovar. “En ese tiempo el presidente era Ricardo Pérez, me pasaron la carta de no renovación de contrato, pero yo ya le había dicho que tenía otra cirugía pendiente. Luego ACOLFUTPRO intercedió en esa situación y ahí fue cuando me reubicaron como asistente del entrenador de arqueros del equipo profesional”, señaló. “ACOLFUTPRO con el Dr. Ramírez siempre ha estado muy pendiente para apoyarme. No ha sido necesario interponer demandas, llegamos a un acuerdo y el club ha respondido y me han apoyado. Bien, todo ha estado muy bien”, concluyó.

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JURÍDICO

POR LA DENUNCIA QUE PRESENTÓ ACOLFUTPRO

Superindustria formuló pliego de cargos contra Dimayor y 16 clubes profesionales La Superintendencia de Industria y Comercio (SIC), en su rol de autoridad nacional de competencia, publicó el pasado 29 de noviembre un comunicado oficial en el que formuló pliego de cargos contra la Dimayor y 16 clubes profesionales. El texto del comunicado señaló que esta decisión tiene “el fin de establecer si estos agentes habrían limitado la libre competencia en el mercado de los derechos deportivos de los jugadores de fútbol colombiano, al impedir la transacción de al menos 16 jugadores entre el año 2018 y lo corrido del 2021”. El comunicado también dice que “la Superintendencia formuló pliego de cargos contra veinte (20) personas naturales vinculadas con los agentes investigados; esto con el fin de determinar si habrían permitido la colaboración, facilitación, autorización o ejecución de las conductas investigadas”.


JURÍDICO

La SIC anunció también que “podrá imponer multas hasta de CIEN MIL SALARIOS MÍNIMOS LEGALES MENSUALES VIGENTES (100.000 SMLMV) por cada infracción al régimen de libre competencia, y de hasta DOS MIL SALARIOS MÍNIMOS LEGALES MENSUALES VIGENTES (2.000 SMLMV) por cada infracción a quienes colaboren, faciliten, autoricen, ejecuten o toleren las conductas anticompetitivas”. La determinación adoptada por la SIC implica que la autoridad de competencia de nuestro país llegó a la conclusión de que existen elementos de juicio de que en el mercado de futbol colombiano se realizan prácticas comerciales restrictivas de la competencia, como lo denunció ACOLFUTPRO el 23 de abril de este año. Este hecho marca un precedente muy importante en la labor de ACOLFUTPRO por defender los derechos de sus asociados, ya que demuestra que las denuncias que ha se han venido realizando por la vulneración de los derechos de los futbolistas profesionales, tienen fundamento constitucional y legal. Queda claro que los reglamentos expedidos por la FCF y la Dimayor atentan contra los derechos fundamentales de los futbolistas, los que las autoridades gubernamentales están obligados a garantizar a todos los colombianos, cumpliendo con sus funciones de inspección, vigilancia y control, por lo que los futbolistas profesionales de Colombia, representados por ACOLFUTPRO, se harán parte dentro de esta investigación para hacer respetar los derechos que les han sido vulnerados impunemente por parte de los directivos del fútbol en Colombia.

Los alcances de esta determinación de la SIC El doctor Jairo Rubio Escobar, ex Superintendente de Industria y Comercio, quien ha sido nuestro apoderado, explicó en rueda de prensa virtual, el pasado 30 de noviembre, los alcances de la decisión adoptada por la SIC.

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Sobre la denuncia presentada por ACOLFUTPRO "La denuncia parte bajo la premisa de que la libre competencia también aplica al mercado laboral. Comenzamos a revisar las conductas que vienen realizando tanto los equipos profesionales como la Dimayor y la FCF. La presentamos en abril, la complementamos en julio y de nuevo lo hicimos la semana pasada. A nuestro parecer, los clubes, con el auspicio de la Dimayor y la Federación, vienen realizando prácticas restrictivas de la competencia”. "Presentamos pruebas documentales de directivos a los demás equipos para que esos futbolistas no sean contratados. Pero no solamente eso, hacen acuerdos para efectos de no contratar a un futbolista que renuncie a la vinculación en el último año de contrato".

¿Cuál es el objetivo? Que todo aquel estatuto que esté contra la competencia libre del trabajo se replantee. La finalidad de todo es que esto no se vuelva a presentar, por el bien de cada una de las partes involucradas, brindándose garantías.

¿Qué sigue? Los investigados tienen 20 días hábiles para solicitar y aportar las pruebas que pretendan hacer valer dentro de su derecho que tienen de defensa. Ahora, los equipos tienen tres caminos a seguir.

¿Cuáles son los tres caminos? 1 Ejercer su defensa con pruebas. 2 Ofrecer garantías, asumiendo obligaciones y dando

la seguridad que el mercado se verá libre de cualquier distorsión. Así se cerraría la investigación, sin ninguna sanción. 3 Acogerse a programas de beneficios por colabora-

ción.

¿Qué es esto? Que si un club reconoce que incurrió en esas conductas y muestra que quiere colaborar y entrega pruebas contundentes, podría recibir una excepción del 100% de la sanción.

¿En qué puede terminar este proceso? Luego de los 20 días, el superintendente mira las pruebas y decide si se sanciona o no, aclarando que el 95% de los casos terminan en sanción. Además se darán una serie de lineamientos para garantizar que se cumpla con lo establecido.


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ANCHETAS NAVIDEÑAS PARA TODOS NUESTROS AFILIADOS

Como lo hizo en el 2020, ACOLFUTPRO quiso hacer un reconocimiento especial a todos y a cada uno de sus afiliados con un regalo excepcional que pueden compartir con sus familiares o amigos. Se trata de la tradicional ancheta navideña, que este año no solo hemos cargado de cosas deliciosas de las tiendas Jumbo en todo el país, sino que también van repletas de nuestro agradecimiento y de los mejores deseos para que tengan un cierre feliz de este 2021 y un excelente arranque del 2022.



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MUJERES FUTBOLISTAS

Informe de ACOLFUTPRO Liga Femenina 2021

Empeoraron las condiciones laborales COLFUTPRO publicó en octubre pasado el informe con el análisis de los datos recopilados por la coordinación gremial sobre la situación contractual, las condiciones de trabajo de las futbolistas, así como la preparación, organización y desarrollo de la quinta edición de la Liga Femenina Profesional en Colombia. El informe comienza con una recopilación de hechos relevantes, presentados en orden cronológico, que precedieron a la organización de la competencia y, después presenta una serie de datos estadísticos del torneo, centrados principalmente, en la participación de las futbolistas.


MUJERES FUTBOLISTAS

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para LAS FUTBOLISTAS En las conclusiones de este trabajo de ACOLFUTPRO se resalta el retroceso que se dio este año en materia de contratación, así como en las cifras relacionadas a la duración del certamen, el número de equipos y futbolistas participantes. Es preocupante ver como las cifras de la Liga Femenina siguen cayendo año tras año. Si la Liga del 2020 presentó unos números muy pobres, la edición 2021 la superó y pasó a ser la de peores cifras desde que se disputó la primera Liga Femenina en el 2017: es la de menos equipos participantes (11), menos futbolistas inscritas (273), menos partidos disputados (56) y menos goles anotados (152). Dos meses de competencia, un periodo similar al del 2020, un tiempo en el que es imposible tener estabilidad laboral y unas condiciones dignas para competir y ejercer su profesión. A esto se le suma el retroceso en materia contractual, pues este año solamente

cinco clubes (América, Deportivo Cali, Nacional, Millonarios y Santa Fe) formalizaron contratos y afiliaron a la seguridad social al 100% de la plantilla de futbolistas. Todos estos aspectos detectados en torno a la precaria Liga Femenina en Colombia, están motivados en gran parte por la falta de claridad por parte de la Conmebol, pues a la fecha no se conoce una resolución o una comunicación oficial en la que se suspenda la obligatoriedad de tener equipo femenino para los clubes que participan en las competencias internacionales como la Libertadores y la Sudamericana. Evidentemente no se hace cumplir el reglamento de licencias de clubes, que establece esa obligación en el númeral D.04 de los Criterios Deportivos. En conclusión, para la organización y desarrollo de la Liga Femenina 2021 no existió convicción, ni obligación y muchos menos una planificación seria.


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MUJERES FUTBOLISTAS

El informe de ACOLFUTPRO también presenta los aspectos positivos de esta edición de la Liga Femenina como son el interés y apoyo de algunos gobiernos locales como la Alcaldía de Bogotá y la Gobernación del Valle del Cauca, los que han entregado apoyo concreto a clubes profesionales y aficionados para promover el desarrollo del fútbol femenino y la igualdad de género en este deporte. También se destaca el mejoramiento que hubo en materia de difusión y transmisiones de los partidos de la Liga Femenina, por televisión y streaming, gracias al convenio que hizo la Dimayor con Win Sports y con Bavaria y su producto Cerveza Águila.


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Ahora sí aceptan el apoyo del gobierno En mayo pasado la Dimayor rechazó el apoyo económico del Ministerio del Deporte para la Liga 2021, aduciendo que preferían buscar sus propios recursos: “No tenemos que depender de los recursos del Ministerio del Deporte, porque creo que tenemos que buscar y hacer un esfuerzo para que esa Liga sea sostenible”, dijo el presidente de la Dimayor, Fernando Jaramillo, en una entrevista a Win Sports el 10 de mayo. Solo seis meses después ese discurso cambió y junto al presidente de la FCF posó sonriente junto al Ministro del Deporte, Guillermo Herrera, quien anunció que el gobierno destinará hasta 3.000 millones de pesos para apoyar el fútbol femenino en el 2022, teniendo en cuenta que Colombia será la sede de la Copa América. En la rueda de prensa, Fernando Jaramillo, presidente de la Dimayor, agradeció el "apoyo del Gobierno nacional porque estos recursos permitirán tener una Liga más extensa, que iría de febrero a junio, y con la posibilidad de que se realice otro campeonato en el segundo semestre del año".


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MUJERES FUTBOLISTAS

GAVY SANTOS

“Pensé en retirarme por la falta de estabilidad en Colombia”

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Gavy Santos le cayó como del cielo a comienzos de este año la posibilidad de jugar en River Plate de Argentina. Cuando ya pensaba seriamente en el retiro, debido a que en Colombia no hay cómo ejercer su profesión dignamente, la tolimense recibió la llamada providencial de las argentinas Mercedes Pereira y Lucía Martelli, ex compañeras suyas en el Huila, quienes le dijeron que en el club ‘millonario’ buscaban una defensora. “Ellas propusieron mi nombre, por mi experiencia y mi calidad. Envié mis datos, mi hoja de vida, mis videos y les gustó”, cuenta Gavy, quien dice estar feliz de cumplir uno de sus sueños. “Es maravilloso, creo que era de las pocas cosas que me faltaban por cumplir”, dijo. Y es que Santos le ha entregado su vida al fútbol: entrena desde los 7 años; ha hecho todos los procesos de Selección Colombia, desde que tenía 15; disputó las cuatro ediciones de la Liga Femenina de la Dimayor, donde ganó el título con el Huila en el 2018, año en el que también fue campeona de la Copa Libertadores con el cuadro opita. Hoy tiene 28 y esa gran trayectoria estuvo a punto de irse al traste por falta de oportunidades.

“En algún momento en Colombia pensé en retirarme, dije no, ya no más. Porque no tenía estabilidad y no podía seguir esperando. Ahora, estando acá en Argentina, teniendo la estabilidad que quise en Colombia, puedo decir que voy a intentarlo por lo menos dos años más”, manifestó Santos, quien está feliz de volver a tener “una preparación adecuada, compitiendo todo el año”, por lo que sigue soñando en grande. Usted es el ejemplo de que las futbolistas colombianas tienen que buscar opciones en el exterior para ejercer su profesión… Es algo forzado porque quieres jugar fútbol, pero sabes que en Colombia no vas a poder estabilizarte económicamente ni nada. Te toca, sí o sí, ir a otras ligas menos competitivas que la de Colombia, pero donde sabes que vas a jugar todo el año. ¿En qué situación está el fútbol femenino profesional en Argentina? Se está viviendo el proceso de profesionalización de las futbolistas, para que realmente las jugadoras puedan dedicarse a esto. En Colombia es mucho

Gavy Santos (centro) en su paso por el Atlético Huila, club con el que ganó una Liga y una Copa Libertadores.

más competitivo el fútbol femenino, aquí hay muchos partidos en los que no hay un nivel parejo, en los que fácilmente puedes ganar 7-0 u 8-0 jugando tranquilamente. Por ahora se está invirtiendo más en el fútbol femenino y esto llevará a mejorar el nivel. ¿Hay potencial? He hablado mucho con jugadoras de acá y lo que me dicen es que había mucho fútbol femenino, pero no era tan bien visto, había mucha discriminación. Los hombres acá son muy machistas, entonces a las mujeres no las tomaban en serio, se jugaba sí, muchos años, pero no para que las mujeres pudieran dedicarse a esto, a ser profesionales. En eso va esta transformación. He conocido jugadoras extraordinarias y sé que viene una generación increíble: por ejemplo, en nuestro equipo hay una arquera, una volante, que son titulares con apenas 15 años y juegan de forma increíble. Ahora viene un cambio generacional que va a ser muy bueno para Argentina.


MUJERES FUTBOLISTAS ¿River Plate, como el club más importante de Argentina, les ofrece todas las garantías a las mujeres futbolistas? Creo que les falta involucrarse más. Tienen colegio, universidad, todos los deportes y mucha gente que trabaja alrededor de esto, pero creo que sí falta poner un poco más para la sección femenina. En este momento estamos en esa lucha y vamos poco a poco. Últimamente hemos estado presionando un poco porque queremos jugar los partidos de local en el estadio Monumental, es un sueño para todas. En cuanto a la estructura hay que decir que sí tenemos a disposición un cuerpo técnico y médico, los especialistas, tanto hombres como mujeres. ¿Cómo están en materia de contratos para las futbolistas? Yo llegué con contrato, tengo mi sueldo, pero hay muchas jugadoras que no lo tienen y solo les dan unos bonos por los partidos ganados. Son muy pocas a las que les pagan, sigue siendo muy amateur. Un gran avance en Colombia en estos últimos campeonatos ha sido garantizarles a las futbolistas su sueldo mínimo. El informe que elaboró ACOLFUTPRO mostró que en el 2021 solo cinco equipos le hicieron contratos a todas las futbolistas de su plantel…

Te pones a ver la situación de muchas jugadoras que están empezando y al final acceden a muchas cosas: a jugar gratis solo por estar y debutar en una Liga profesional .

siguiente año, a ver cuándo empieza la liga, esa incertidumbre es algo que nos cuesta mucho, especialmente a las futbolistas de más experiencia: vivir con la incertidumbre de si será que hay torneo, yo tengo que dedicarme a estudiar o dedicarme a otras cosas porque no puedo estar esperando. O me voy del país, o veo que me pongo a hacer. ¿Qué mensaje les enviarías a los directivos del fútbol colombiano?

Es complicado porque te pones a ver la situación de muchas jugadoras que están empezando y al final acceden a muchas cosas: a jugar gratis solo por estar y debutar en una Liga profesional. Nosotras, las mayores, no nos pondríamos en eso y ahí es cuando hemos hablado: vamos a pelear todas, pero debe ser en las mismas condiciones. Si alguna accede a eso, pues no podemos hacer nada, o sea vamos de para atrás.

Que necesitamos un proyecto estructurado, de mínimo cinco años y así mismo podríamos buscar patrocinadores. En cierto momento, cuando nos reuníamos todas las jugadoras veíamos que ¡sí había posibilidades de patrocinadores! Pero cómo le pides a una empresa que te patrocine si no tienes ni idea de cuándo empieza el torneo, no tienes idea de qué equipos va a jugar, no tienes idea de nada.

¿Qué opina de la duración que tuvo la Liga Femenina 2021 en Colombia?

Un mensaje para sus colegas…

Eso es muy triste, en dos meses no alcanzas tu nivel completo. Realmente es muy corto, ¡muy corto! ¿Esperar todo un año para un torneo tan corto? Realmente el que menos partido juega, juega ocho o diez. Eso no es nada. Y esperar al

Hay que unirmos, hay que ser perseverantes. Sé que es difícil entrenar cuando no hay objetivos a la vista, pero hay que seguir porque en cualquier momento sale una oportunidad. No hay que dejar de entrenar, sea sola, en otro club, pero seguir preparándose.

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COLUMNA DE OPINIÓN

La Liga Femenina profesional, un deber y una gran oportunidad POR: TITO PUCCETTI Periodista deportivo

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n este momento que me siento a escribir sobre fútbol femenino, Santa Fe acaba de llegar al país y celebra el subcampeonato de la Copa Libertadores de mujeres. Eliminaron al actual campeón, Ferroviária de Brasil, en semifinales, gracias a un trabajo ordenado, sacrificado y de precisión en sus cobros desde el punto penal, luego del empate a un gol en el tiempo reglametario. En la final, pese a tener posibilidades iniciando el partido, perdió dos goles a cero ante Corinthinas, pero muchos son los motivos para celebrar. Este gran logro de ‘Las Leonas’ no es un hecho aislado, es más bien un acto recurrente si tenemos en cuenta el trabajo de América de Cali en la edición anterior y la consagración de Atlético Huila levantando el título en Brasil. Además, Deportivo Cali dejó una gran imagen, no obstante su eliminación en cuartos. Para muchos Linda Caicedo fue la mejor jugadora del torneo.

Como periodista deportivo me da un poco de pena con las mujeres futbolistas de Colombia. Desde mi posición hago autocrítica porque no sigo como debiera la actividad de sus competencias y no le dedico el tiempo que sí invierto en el fútbol masculino. Esto nace por la dificultad en conseguir las imágenes de los partidos de nuestras representantes en el extranjero, y, en el caso local, también por lo corta que es la Liga… pasa tan rápido que no alcanza uno a engancharse emocionalmente con el torneo. Con un poco más de dos meses, con baja inversión, los equipos colombianos han formado buenas escuadras. El orgullo de las futbolistas y el trabajo de algunos directivos, le han dado el impulso y, con esa fuerza, poca, pero al fin fuerza, se han realizado torneos atractivos, pero no lo suficiente como para poder plantar una base sólida. De este ‘asomo’ de Liga salen equipos competitivos a nivel sudamericano. Un motivo más para arriesgarse por nuestras mujeres. La razón, según se escucha, es que el torneo femenino no atrae patrocinadores. Está bien, pero es cuestión de crear el formato atractivo, de larga duración, estímulo en la escuelas de formación, inversión en futbolistas extranjeras, y así, con el tiempo, se verán los resultados. Miremos los ejemplos en los demás países, si por un par de años, el fútbol masculino debe subsidiar al femenino, será un buen negocio a futuro, el balompié de mujeres cuenta con un amplio espectro comercial. Las mujeres son tan apasionadas como nosotros, y son mejores vehículos comerciales que los hombres incluso, además cuentan con más mercados para explorar. Es cuestión de tiempo para que más niñas quieran jugar al fútbol y que la industria se ponga la camiseta y

todos los artículos que usan ellas quieran ser parte de la caravana publicitaria. Piensen, las mujeres en proporción gastan más, y explico para que no se vea como sexista este comentario. Crecí rodeado de mujeres y mientras yo usaba un solo champú, mis hermanas tenían una variedad súper amplia de productos y así en casi todo… ellas tenían tres veces más ropa, más zapatos, y en los viajes sus maletas eran mucho más grandes y pesadas. Es cuestión de diferencia en los géneros, por eso si la DIMAYOR crea una gran Liga, tendrá mucho más panorama comercial para vender la Liga Femenina que la masculina. Eso sí, es un trabajo largo, de enamorar, de encantar y de hacer del fútbol de mujeres un espectáculo. Bueno, pero me guardé el principal argumento para que se la jueguen por ellas para el final. Hay que hacerlo porque toca. SÍ, es una obligación. El mundo marcha hacía la equidad de género, aunque debiera ser por convicción. Ya es ley en otras actividades e industrias, las oportunidades para mujeres y hombres debe ser iguales y el desarrollo del fútbol femenino será una acto de visión y de cumplimiento con el rumbo que tomó el mundo. Por todo lo expuesto pido reflexión. Los dirigentes que quieren ser los padres de una Liga Femenina seria, pasarán a la historia. El gobierno pone un dinero que puede servir para dar un puntapié inicial, ahora alguien que agarre un maletín y comience a venderla. Qué lindo sería que el triunfo de un club colombiano en Copa Libertadores o de nuestra Selección Colombia de Mujeres, llegue no como una proeza, sino como el resultado de un trabajo planificado, serio y comprometido, de los que mandan en nuestro balompié.


FELICITACIONES

¡GRAN REPRESENTACIÓN DEL FÚTBOL FEMENINO COLOMBIANO!

ACOLFUTPRO felicita a las futbolistas y al cuerpo técnico del Independiente Santa Fe Femenino por su excelente campaña en la Conmebol Copa Libertadores Femenina, en la que llegaron con grandes méritos a la disputa por el título y entregaron todo en la cancha hasta el pitazo final. Esta fue una gran demostración del alto nivel que hay entre las mujeres futbolistas de Colombia, quienes merecen una liga digna para demostrar ese gran potencial.

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FIFPRO

Director de ACOLFUTPRO fue ratificado en el Comité Ejecutivo de FIFPRO

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l Director Ejecutivo de ACOLFUTPRO, Carlos González Puche, fue ratificado como miembro del Comité Ejecutivo de la Federación Internacional de Futbolistas Profesionales FIFPRO, durante la Asamblea General de este organismo que se llevó a cabo en París, entre el 16 y el 18 de noviembre pasado. De esta manera González Puche, quien integra este comité desde el 2016, se mantendrá en el cargo hasta el año 2025. El nuevo Comité Ejecutivo de FIFPRO se caracteriza por la renovación que busca que la representación de hombres y mujeres del fútbol profesional cada vez sea más diversa, por lo que entre los siete nuevos integrantes se encuentran mujeres representantes de África, Asia y Europa. Este nuevo Comité Ejecutivo es considerado el más diverso en los 56 años de historia de FIFPRO, y el primero desde que se ratificaron los estatutos, estableciendo el requisito de aumentos obligatorios en la representación geográfica y por género. Entre los siete miembros elegidos para el Comité Ejecutivo por primera vez se encuentran Kathryn Gill, antigua futbolista de la selección nacional australiana; Khadija Timera, abogada senegalesa; Karin Sendel, capitana de la selección nacional de Israel; y Mila Hristova, vicepresidenta del sindicato búlgaro de futbolistas.

Me honra haber sido reelegido en el Comité Ejecutivo de FIFPRO por segundo periodo consecutivo, pues es un reconocimiento al trabajo que hemos hecho desde ACOLFUTPRO en la defensa de los derechos de los futbolistas, quienes pueden estar seguros que desde allí, así como desde la Cámara de Resolución de Disputas de la FIFA, en la que también tuve el honor de ser reelegido, seguiré trabajando con transparencia e independencia, buscando que la figura del futbolista será respetada como se merece. Carlos González Puche Miembro del Comité Ejecutivo de FIFPRO


FIFPRO

LOS CINCO CONTINENTES REPRESENTADOS EN NUEVO COMITÉ EJECUTIVO DE FIFPRO 2021-2025

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América Carlos González Puche (Colombia) Camila García (Chile) Fernando Revilla (Perú) Alejandro Sequeira (Costa Rica) Europa Bobby Barnes (Inglaterra) Damiano Tommasi (Italia) Mila Hristova (Bulgaria) Louis Everard (Países Bajos) Dejan Stefanovic (Eslovenia) David Aganzo (España) Caroline Jönsson (Suecia) Lucien Valloni (Suiza) David Terrier (Francia) África Geremi Njitap (Camerún) Khadija Timera (Gabón) Asia Karin Sendel (Israel) Izham Ismail (Malasia) Oceanía Kathryn Gill (Australia)

Nos entusiasma embarcarnos en esta nueva fase de la historia de FIFPRO con el Comité Ejecutivo más diverso y representativo a nivel global que hayamos tenido nunca. Creemos firmemente que ello resultará en una gobernanza todavía más eficaz e inclusiva, pues proporcionamos la mejor representación posible para los futbolistas profesionales de todo el mundo. Jonas Baer-Hoffmann. Secretario General de FIFPRO.

AGANZO, NUEVO PRESIDENTE DE FIFPRO En la Asamblea General de FIFPRO también fue elegido David Aganzo como nuevo presidente del sindicato mundial de futbolistas. El español, quien es presidente de la Asociación de Futbolistas Españoles AFE y ha sido miembro del Comité Ejecutivo de FIFPRO desde 2018, reemplaza al francés Philippe Piat, quien deja este cargo tras dos mandatos consecutivos de cuatro años. La Asamblea, compuesta por las 70 asociaciones de todo el mundo que pertenecen a FIFPRO, votaron mayoritaria y favorablemente la candidatura del dirigente español, quien asume la presidencia de FIFPRO para los próximos cuatro años, siendo el presidente más joven de la historia en acceder a este puesto. En su primer discurso como máximo dirigente de FIFPRO, Aganzo enfatizó que “sin futbolistas, no hay fútbol, que lo tenga claro todo el mundo. Asumo el cargo con entusiasmo, teniendo claro que supone una gran responsabilidad. El camino de la unión es el que debemos seguir todas las asociaciones. Sólo juntas y unidas, con una única voz, alcanzaremos los objetivos que nos propongamos. Sólo unidos

lograremos que la figura del futbolista sea respetada en el mundo como se merece y que nuestra voz sea escuchada con la importancia que otorga a los futbolistas ser el actor más importante del fútbol, ese deporte que tanto amamos”.

Desde FIFPRO no vamos a permitir que se siga abusando de los jugadores y de sus sindicatos. En el pasado siempre hemos sido respetuosos y hasta demasiado comprensivos con algunas situaciones. Seguiremos siéndolo, pero que nadie se equivoque, considero que ha llegado el momento de actuar para que nuestra independencia sea más fuerte que nunca, para que los derechos de todos y todas las futbolistas sean respetados. David Aganzo. Presidente de FIFPRO .


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INFORME FIFPRO

Aumenta exceso de partidos consecutivos en fútbol masculino, según investigación de FIFPRO Tomado de www.fifpro.org

La cantidad de partidos consecutivos en el fútbol masculino y profesional de élite se ha incrementado en los últimos tres años, con algunos futbolistas empleando del 70 al 80 por ciento de su tiempo de juego a un ritmo de dos partidos por semana, según demuestra un nuevo informe de FIFPRO. El informe, basado en los datos proporcionados por la Plataforma de Seguimiento de la carga de trabajo del jugador (PWM) de FIFPRO, mide la saturación de partidos, examinando la cifra creciente de minutos que juegan los jugadores en partidos consecutivos reiterados, lo que contraviene las recomendaciones científicas acerca de la salud y el rendimiento de los atletas. El informe propone nuevos modos de reducir esta sobrecarga de trabajo para los jugadores, y advierte sobre los riesgos que generan los viajes agotadores y la reducción de los descansos fuera de temporada.

“Parte del fútbol que estamos viendo en este momento es monótono. Juegos deficientes jugados por jugadores exhaustos en un temporada donde no hay tiempo para descansar, no hay tiempo para recuperar. La calidad de los partidos está sufriendo. Yo diría que la intensidad en un 75 por ciento de los juegos cayó dramáticamente como consecuencia de tantos partidos en tan poco tiempo”. Alan Shearer. Exfutbolista inglés Elaborado junto con KPMG Football Benchmark, el informe se basa en datos de aproximadamente 40.000 apariciones de jugadores, en una muestra que abarca 265 futbolistas de 44 ligas del fútbol masculino, entre junio de 2018 y agosto de 2021. Los futbolistas de la muestra que alcanzaron la mayor carga de trabajo –jugadores convocados para sus respectivas

selecciones nacionales, en la cumbre del juego- registraron una media del 67 por ciento de minutos sobre el campo de juego en partidos consecutivos (*) en 2020-21, lo que representa un aumento desde el 61 ciento de las dos temporadas anteriores. Es importante observar que la exposición acumulada de partidos constituye un riesgo para la salud del jugador, su rendimiento y la longevidad de su carrera. Al igual que la sobrecarga de partidos, distancias excesivas de viaje y menores periodos de descanso (dentro y fuera de temporada) incrementan la sobrecarga que repercute en la salud y el rendimiento de los jugadores.


INFORME FIFPRO

Los viajes internacionales de larga distancia (incluso tras el reciente descenso causado por la pandemia de Covid-19) también ejercen presión sobre la salud y el rendimiento de numerosos jugadores, debido a los cambios repentinos de clima y zonas horarias. Algunos futbolistas han viajado más de 200.000 kilómetros: el equivalente a dar la vuelta al mundo cinco veces, en las últimas tres temporadas. Las competiciones con mayor promedio de distancia de viajes por desplazamiento fueron los partidos clasificatorios para la Copa Mundial de la FIFA en Sudamérica (6.650 kilómetros) y la Copa Mundial de Clubes de la FIFA (6.414 kilómetros). La investigación médica recomienda que deben implementarse y hacer cumplir los descansos correspondientes durante y fuera de temporada, con el fin de que los jugadores puedan desconectar de sus funciones, sin tener que atender ningún compromiso profesional. FIFPRO recomienda que todo jugador debe tener un descanso mínimo de 28 días fuera de temporada, y de 14 días en temporada. Sin embargo, el 45 ciento de los descansos fuera de temporada fueron inferiores a 28 días, y el 30 ciento de los descansos durante la temporada fueron inferiores a 14 días, como muestra el informe. Ello indica que existe un gran grupo de futbolistas que no disfruta descanso suficiente. De hecho, un jugador que figura en el informe registró una media inferior a siete días de descanso fuera de temporada durante los últimos tres años.

EL EJEMPLO DE MURILLO

En el caso del colombiano Jesús Murillo, actualmente en Los Ángeles FC, el estudio dice que es un ejemplo de un calendario de partidos que puede congestionarse a pesar de que no ha aparecido en la selección nacional. El central

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colombiano no ha jugado para su selección, pero ha habido varios períodos en los que fue sometido a partidos consecutivos durante un período prolongado. Quizás el momento más concurrido de su agenda fue a principios de 2020 al comienzo de la Liga colombiana cuando también tuvo varios partidos importantes de la Copa Libertadores. En febrero tenía no menos de siete partidos consecutivos que estaban en la zona crítica. A finales de 2020 fichó por Los Angeles FC en la MLS. Poco después, tuvo un período de cuatro meses de pausa en su calendario antes de la temporada 2021, demostrando el otro extremo de calendario desnivelado de partidos.

FIFPRO recomienda que todo jugador debe tener un descanso mínimo de 28 días fuera de temporada, y de 14 días en temporada. Sin embargo, el 45 ciento de los descansos fuera de temporada fueron inferiores a 28 días, y el 30 ciento de los descansos durante la temporada fueron inferiores a 14 días, como muestra el informe.


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INFORME FIFPRO

La investigación destaca la necesidad urgente de reconsi-

derar garantías de obligado cumplimiento para proteger la salud y el rendimiento de los jugadores, así como condiciones para los viajes. Para apoyar la necesidad de implantar soluciones innovadoras, la plataforma PWM de FIFPRO emplea un modelo predictivo que ilustra cómo implementar mecanismos individuales para la protección de los jugadores, como un descanso obligatorio tras determinado número de partidos consecutivos. Por ejemplo, ello podría dar lugar a que un jugador de la Premier League aparezca entre dos y ocho veces menos para su club y la selección nacional durante una misma temporada. La investigación científica muestra que los jugadores tienen mayor probabilidad de soportar lesiones musculares cuando juegan dos partidos en la misma semana. Aunque se reconoce a nivel general el mayor riesgo de lesión para jugadores en partidos consecutivos, los efectos más amplios de una sobrecarga extrema sobre la capacidad de entrenamiento, desarrollo, recuperación y mantenimiento de la resiliencia mental siguen en su mayor parte subestimados. El Secretario General de FIFPRO, Jonas Baer-Hoffmann, ha afirmado:

“Los datos demuestran que debemos aligerar la presión sobre los jugadores de élite, y este informe aporta nueva investigación de por qué necesitamos mecanismos reguladores y de obligado cumplimiento para proteger a los futbolistas. Este es el tipo de soluciones que deben ocupar prioridad en la agenda, siempre que debatamos el desarrollo del calendario de partidos. Ha llegado el momento de dar prioridad a la salud y al rendimiento del jugador.”

La Directora Global de Deportes de KPMG, Andrea Sartori, ha afirmado:

“Los extensos datos procedentes de la plataforma PWM de FIFPRO acerca del calendario de partidos confirman que la creciente carga de trabajo del futbolista constituye una cuestión crítica no solo para la salud de los jugadores, sino también para el desarrollo sostenible del juego. Por lo tanto, se requiere un enfoque holístico y centrado en el jugador, asumido por todos los partícipes, en todo futuro debate sobre los próximos formatos competitivos y del calendario de partidos.” (*) Estos datos sobre partidos consecutivos se basan en que un jugador permanezca sobre el campo de juego al menos 45 minutos, tras haber jugado un mínimo de 45 minutos en el partido anterior, con menos de 5 días de tiempo de recuperación entre dos apariciones consecutivas.


MENSAJE

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JURÍDICO

CARLOS GONZÁLEZ PUCHE

Tercer periodo consecutivo en el Tribunal de Fútbol de la FIFA

El pasado 8 de septiembre, Carlos González Puche fue ratificado como Miembro de la Cámara de Resolución de Disputas del Tribunal de Fútbol de la FIFA por parte del Director Legal y de Cumplimiento de ese organismo, Emilio García Silvero. Esta notificación significa un hecho sin precedentes, ya que González Puche es el único colombiano que ha tenido el privilegio de pertenecer al Tribunal de Fútbol de la FIFA y desde el pasado 1° de octubre inició su tercer periodo consecutivo, pues fue nombrado por primera vez en el 2013 y ratificado en el 2017. “ES UN RECONOCIMIENTO POR EL TRABAJO QUE SE ESTÁ HACIENDO EN LA DEFENSA DE LOS FUTBOLISTAS, PORQUE 13 DE ESOS ÁRBITROS SON PROPUESTOS POR LA FIFPRO PARA QUE LA FIFA LOS ELIJA”, EXPLICÓ EL DIRECTOR EJECUTIVO DE ACOLFUTPRO.


JURÍDICO

Pertenecer a la Cámara de Resolución de Disputas por tercer periodo consecutivo es un honor muy importante, pues significa mucho que un colombiano haya podido trabajar por la defensa de los intereses de los futbolistas a nivel mundial desde hace ya ocho años y que ahora vaya camino a completar mi tercer periodo Carlos González Puche Director Ejecutivo de ACOLFUTPRO

¿Qué es el Tribunal del Fútbol de la FIFA? De conformidad con el artículo 54 de los Estatutos de la FIFA, es el tribunal que adopta decisiones relativas a disputas relacionadas con el fútbol y solicitudes de naturaleza regulatoria. El Tribunal de Fútbol está compuesto por tres cámaras: la Cámara de Resolución de Disputas (la CRD), la Cámara del Estatuto del Jugador (CEJ) y la Cámara de Agentes (CA). Las funciones del Tribunal de Fútbol se rigen por las Reglas de Procedimiento que rigen el Tribunal de Fútbol, emitidas por el Consejo de la FIFA.

¿Cómo está conformado el Tribunal del Fútbol y sus cámaras?

¿Qué es y cuál es la función de la Cámara de Resolución de Disputas? La Cámara de Resolución de Disputas (DRC) es el órgano de decisión de la FIFA que proporciona arbitraje y resolución de disputas sobre la base de una representación equitativa de jugadores y clubes y un presidente independiente. La Cámara de Resolución de Disputas fue constituida en el 2002 y ha venido operando en los conflictos que surgen entre futbolistas y clubes cuando pertenecen a asociaciones diferentes al país en que juegan. “Este es un mecanismo para garantizar con fundamento en los principios establecidos por la Fifa que los conflictos que surjan tengan un equidad para ser juzgados por una cámara compuesta por árbitros nombrados por los clubes y por árbitros que representan a los futbolistas para que puedan resolver en equidad los conflictos entre clubes y jugadores”, explicó González Puche. Con información de www.fifa.com

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SALUD

HAY QUE TOMARSE EN SERIO LOS CHEQUEOS DEL CORAZÓN PARA LOS FUTBOLISTAS

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ras el gran susto que generó el colapso ocurrido en pleno partido al futbolista de la selección danesa, Christian Eriksen, la Federación Internacional de Futbolistas Profesionales FIFPRO organizó en octubre pasado una reunión especial para destacar la importancia de los desfibriladores y de mantener informados a los futbolistas y a su entorno deportivo acerca de los síntomas del paro cardiaco repentino.

cambiar impresiones, conocimientos y experiencias se concluyó que la presencia de un desfibrilador en cada partido o entrenamiento, y de personas que sepan cómo utilizarlo, es de vital importancia. El reto es cerrar la brecha que existe entre los países de las grandes ligas y de aquellos donde el nivel de calidad de la ayuda médica ofrecida a los jugadores es precario.

En la reunión, que contó con la asistencia de expertos médicos, ex futbolistas y representantes de los sindicatos de futbolistas, quienes pudieron inter-

Sin embargo, también es de vital importancia que los clubes los posean en los sitios de entrenamiento y que cuenten con personal capacitado para utilizarlos.

La normativa colombiana obliga a que en los estadios colombianos por ser lugares de alta afluencia de público hayan es obligatorio tener Desfibriladores Externos Automáticos (DEA) así como también en ambulancias y transporte medicalizado.


SALUD

El testimonio de Iker Casillas

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La arritmia cardiaca de Agüero El futbolista del Barcelona, Sergio Agüero sufrió una arritmia cardiaca durante un partido, una afección que lo dejará inicialmente tres meses fuera de competencia. El cardiólogo Josep Brugada, encargado del caso, no reveló de qué tipo es la arritmia del ‘Kun’ sin embargo sí explicó unos síntomas a tener en cuenta:

En la celebración del Día Mundial del Corazón, el pasado 29 de septiembre, el ex futbolista español Iker Casillas repasó en una entrevista concedida a FIFPRO el infarto que sufrió el 1 de mayo del 2019 y que lo llevó a dejar el fútbol profesional. El campeón del mundo con España en el 2010, reflexionó sobre la importancia de ayudar a otros futbolistas a prevenir inconvenientes similares y resaltó que “las revisiones periódicas pueden prevenir problemas futuros”.

“Si es porque el corazón va demasiado lento te puedes marear e incluso perder el conocimiento. Si tienes una arritmia porque el corazón va demasiado rápido puedes tener palpitaciones, ahogo, mareo, molestias en el pecho…”. En el Camp Nou se pudo ver como el Kun Agüero se tocaba el pecho y mostraba evidentes signos de malestar tras notar que algo no iba bien. “Todo depende del tipo de arritmia y de la intensidad porque hay arritmias más benignas y más malignas que pueden incluso acabar provocando la muerte del individuo”.

“Sinceramente, eso me ha llevado a sensibilizarme sobre lo importante que es hacernos revisiones cardiológicas cada cierto tiempo aunque no hayas pasado ningún episodio preocupante previamente”, dijo Casillas y reconoció que él nunca pensó que le pasara a él: “¿Cómo voy a tener yo un problema del corazón?” ¡Ni me lo planteaba! Pero la grave experiencia que tuve me ha concientizado y me ha llevado a pensar lo que suelo repetir en la actualidad: debemos cuidar bien a nuestro ‘motor’. Para Casillas este es un tema que se debe tomar en serio: “Es cierto que los futbolistas profesionales están en las mejores manos. Pero a pesar del control médico al que se someten, seguimos viviendo casos trágicos de colapsos y muertes súbitas inesperados. Al igual que nos cuidamos con nutricionistas y preparadores físicos personales, recomiendo a que todos se sometan a revisiones periódicas del corazón. Así podrán detectar futuros problemas”.

El llamado de ACOLFUTPRO ACOLFUTPRO reitera el llamado que ha venido haciendo desde hace varios años para que se eleve la calidad de los requisitos médicos mínimos en las competiciones y que, además, se trabaje formar adecuadamente a los jugadores para poder reconocer un caso de paro cardíaco repentino. La situación que vivió el futbolista Andrés Felipe Román, a quien se le detectó una supuesta anomalía cardiaca cuando iba a ser transferido de Millonarios a Boca Juniors de Argentina, toca un tema muy sensible que nos lleva a preguntarnos si los clubes del fútbol

profesional colombiano cumplen con lo establecido en el artículo 9° de la Ley 845 del 2003, en lo relacionado al seguimiento médico que se les realiza a los futbolistas. Desde el 2005 ACOLFUTPRO ha pedido que se incluya en la minuta única de contrato de trabajo que cada club le realice a los futbolistas, al inicio de cada temporada, una serie de exámenes médicos y el club sea responsable del seguimiento médico respectivo, adoptando las medidas necesarias en el desarrollo de sus programas de entrenamiento, bajo la supervisión de un médico deportólogo.


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DESDE EL BANQUILLO

ALEXIS MÁRQUEZ “Es necesario que el futbolista sea fuerte mentalmente”

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ras 16 años de carrera como futbolista profesional, defendiendo el arco del Pereira, del Pasto y el Real Cartagena, Alexis Márquez decidió en el 2015 no jugar más, sin embargo estaba decidido a seguir en el fútbol y lo pudo cumplir pues desde el 2016 inició su trabajo en el cuerpo técnico del Pereira, como preparador de arqueros. “La transición para mí ha sido fácil. Yo me venía desempeñando en cuerpos técnicos desde el 2016, en 2017 estuve fuera de la institución en una escuela de formación que tengo y volví en 2018”. Márquez trabajó en el cuerpo técnico del Pereira el argentino Néstor Craviotto, en el equipo que consiguió el ascenso en el 2019 y en el 2020, tras la salida del argentino tuvo su primera experiencia como entrenador interino, dirigiendo al cuadro ‘matecaña’ en la liguilla. “Se hizo una buena presentación, perdimos la final con Millonarios”, destacó. El 2021 lo comenzó nuevamente como entrenador de arqueros y asistente técnico del Pereira, pero esta vez con el técnico uruguayo Jorge Artigas, quien también fue despedido por malos resultados a mitad del primer torneo del año. En ese momento Márquez tomó otra vez el equipo y logró la permanencia en primera. Para el segundo semestre fue nombrado como técnico en propiedad e hizo una muy buena campaña en la que consiguió la clasificación a los cuadrangulares de la Liga y alcanzó la final de la Copa. Para Alexis la clave ha sido generar confianza en sus dirigidos: “Para nosotros es muy necesario que el jugador sea fuerte mentalmente, que tenga confianza en sus condiciones y en el compañero. Con base en eso, las cosas son más fáciles”, dijo.

Para este pereirano de 45 años la carrera de técnico apenas comienza, por eso reconoce que la formación y la capacitación es primordial. Por esa razón Alexis fue uno de los 60 inscritos en el curso de la Universidad San Buenaventura sede Cali, promovido en alianza con ACOLFUTPRO, para optar por la licencia de entrenador ByA Combinada y luego seguirá con el curso por la Licencia Pro. “Hace tres años hice por la federación de Brasil; desafortunadamente, cuando hice el proceso para acceder a la Licencia Pro, esa licencia no fue avalada, no tenía soporte de Conmebol. Hoy, gracias a la agremiación, que trabaja con la USB Cali, podré obtener la licencia ByA Combinada y estoy en este momento haciendo el curso”, dijo. ¿Cómo le ha parecido el curso promovido por ACOLFUTPRO en la USB Cali? Tiene muy buena metodología, tanto para los ex jugadores como para los jugadores activos. Es que porque uno lleve 20 o 30 años en el fútbol no se las sabe todas, tiene que estudiar y aprender sobre manejos de tiempos de trabajo, de preparación física, saber en cierta forma del tema psicológico, temas empresariales, de comunicación... Son cosas que complementan mi experiencia como futbolista. El estudio es muy importante y hay que seguirse preparando. ¿Cuándo decidió ser técnico? Quería seguir en el fútbol y formamos una escuela con ‘Cucho’ Hernández y otro amigo en la que, en el 2017, dirigí algunas categorías en torneos municipales. Siempre tuve como esa chispa de querer dirigir y se me dio la oportunidad y gracias a Dios las cosas nos han salido muy bien.


DESDE EL BANQUILLO

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Precisamente, ¿cómo ha visto la evolución en las condiciones laborales del futbolista, con el trabajo de ACOLFUTPRO? Ha sido heroica la labor que le ha tocado a Gustavo (Quijano), a (Carlos González) Puche y a Lucho (García). He visto un cambio bastante notorio. Hay unos clubes que están atrasados, por dificultades económicas y no están al día, pero es que hace unos años atrás de 30 equipos 25 debían dineros a sus jugadores. La labor de ACOLFUTPRO ha ayudado bastante al jugador, que encuentra un respaldo en sus contratos, en los salarios, en la seguridad social. ¿Cómo califica la labor de ACOLFUTPRO?

¿Cree que se irrespeta demasiado a los directores técnicos en Colombia? Es muy complicado, en este puesto mandan los resultados. Creo que debería darse más manejo, a veces uno llega a un equipo y en 20 días recién está conociendo a los jugadores, en su idea de juego y en la idea individual, en sus movimientos en la cancha. Creo que se necesita un poco de paciencia, es muy raro que los dueños o los directivos de un equipo le den espera a un técnico que no tenga buenos resultados desde el arranque. En su caso, parece que le sirvió conocer bien el grupo desde su cargo de asistente y se le han dado los resultados... Al profe Craviotto le aprendí mucho, especialmente su manejo de grupo. Ya en el tema táctico, cada uno tiene su estilo y debe tener en cuenta los jugadores que tiene. Debo moldear el equipo hacia algo que nos dé resultados. Este año cuando retomo el equipo, la misión era generar confianza, creo que esa palabra la recalcamos siempre antes de un partido: confianza. Sea cual sea el esquema utilizado, para nosotros es muy necesario que el jugador sea fuerte mentalmente, que tenga confianza en sus condiciones y en el compañero.

Además de la confianza debe estar la tranquilidad cuando el club cumple con los pagos de salarios y seguridad social… Es una realidad, si uno no está bien en todo, el rendimiento no va a ser el mejor. Es que si uno tiene jugadores que no están comiendo bien, que se les enferma un hijo, o la esposa o algunos de sus padres y la seguridad social no está paga, pues el desempeño no es el mismo. Ahora la situación es mejor, hace que el jugador esté enfocado en lo que es y no pensando en que no hay mercado en la casa o que el hijo está enfermo y no tengo seguridad social.

Es bastante positiva y quiero resaltar los equipos que tiene para que los muchachos que se quedan sin equipo puedan entrenar. Es que es muy duro cuando usted como jugador vigente no encuentra un equipo y le toca quedarse en la casa. Con la agremiación ahora tienen un sitio donde entrenar, con preparador físico, que tienen torneos para foguearse. ¿Qué debe mejorar el futbolista colombiano? Más que centrarse en el futbolista, hay que ir al entorno del futbolista. Como todos saben ahora se quieren sacar jugadores de 15 o 16 años y venderlos, y no han jugado sino dos o tres partidos, o solo han tenido algún acercamiento al equipo profesional. Hay que tener paciencia: hay que saberlos arropar, no creer que ya son la joya del equipo, pensando solo en venderlos.


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COLUMNA DE OPINIÓN

Sistema de descenso:

¿habrá sentido común? POR: ORLANDO ASCENCIO Periodista Deportivo dos anuales, como se hacía allá hasta hace poco). Pero allá, los recién ascendidos dividen sus puntos por sus partidos jugados. Si eso hubiera ocurrido en nuestra Liga, también se habrían salvado Tigres, en 2017, y Quindío este año.

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arece que, ahora sí, en la Dimayor comenzará a regir el sentido común en el tema del descenso y se eliminará el castigo para los equipos que llegan de la B. Lo que pasó este semestre fue una injusticia total, especialmente con el Deportes Quindío, que hizo el esfuerzo para quedarse y no le alcanzó. El sistema actual, que les pone un lastre a los recién ascendidos al dejarlos con el puntaje del último que quedaba, comenzó en 2015. De los 14 que subieron desde entonces, solamente cuatro salvaron la categoría en su primer año: Cortuluá, en 2015; Bucaramanga, en 2016; América, en 2017, y Cúcuta, en 2019. Dejamos como caso especial el del Pereira en 2020: si hubieran bajado dos, no habría aguantado en la A. Lo salvó la situación del Cúcuta, desafiliado de la Dimayor. El formato de descenso fue copiado (y mal copiado) del fútbol argentino: suma los puntos de tres años (o seis torneos, porque en Colombia se juegan

Pero si el formato hubiera sido con los dos últimos de la reclasificación cayendo a la B, aparte de Tigres y Quindío, otros dos clubes habrían salvado la categoría en el año que ascendieron: Boyacá Chicó, en 2018, y Unión Magdalena, en 2019. A este último ni siquiera le alcanzó con haber entrado a las finales en el primer semestre. Todo parece indicar que el sistema actual pasará a mejor vida y, en el momento de escribir esta columna, hay dos corrientes entre los afiliados a la Dimayor. La primera, aplicar, ahora sí, el promedio tal y como se concibió en Argentina, con lo cual los dos ascendidos entrarían de cero y se defenderían solitos. Pero la otra es hacer descenso directo, con los dos últimos de la reclasificación cayendo a la B, una fórmula que no gusta mucho entre los equipos históricos. Sin embargo, hace rato no se ve a un grande por la parte baja de la reclasificación. Si eso se hubiera aplicado desde 2002, solamente tres habrían caído a la B: Millonarios, en 2002; América, en 2009, y Once Caldas, en 2012. Ya parece haber un paso adelante. Lo que pasó con Quindío este semestre (no con Huila, que se resignó a caer desde que ascendió y ni siquiera reforzó el plantel) parece, por fin, hacerle abrir los ojos a los directivos. Ojalá también haya sentido común para otras decisiones.


FINANZAS PARA FUTBOLISTAS

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Conceptos financieros

Cómo controlar los gasto

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i se controlan los gastos se podrá ahorrar. Recordemos que en la edición anterior vimos que lo ideal es gastar el 20 por ciento de los ingresos, con el fin de generar un verdadero ahorro. Por eso es muy importante identificar cuáles son los gastos, qué tipo de gastos existen y cómo reducir aquellos gastos innecesarios. A continuación compartimos algunos apartes de lo que enseña la firma especializada MV INVESTMENT* sobre la importancia de que los futbolistas profesionales tengan control de sus gastos.

¿Qué es un gasto? Salida de dinero por la compra de un producto, bien o servicio. Es el dinero que sale de nuestros ingresos y que no está destinado ni a inversión ni a ahorro.

Tipos de gasto

Gastos fijos: cantidades regulares, no suelen cambiar. Arriendo, colegios, etc.

Gastos variables: controlo la cantidad, por ejemplo, gastos en comida, gasolina, etc.

Gastos discrecionales: no son fundamentales, como ropa, joyas, tecnología. Son los que más se pueden reducir.

Tips para controlar los gastos

Una vez identifiquemos nuestros gastos, ordenamos de mayor a menor para saber cuál incide más en el gasto total y así poder corregirlo en caso que superemos el 20% de los ingresos que obtenemos.

Los gastos más fáciles de reducir son los gastos discrecionales, que para identificarlos podemos preguntarnos: ¿Lo quiero o lo necesito?¿Tengo alguna presión externa para este gasto? ¿Es un gasto para un familiar o amigo? ¿Tengo que justificar el gasto?

El control del gasto es fundamental para conseguir el ahorro que ayudará al futbolista profesional mantener un nivel de vida tranquilo luego del retiro. *MV INVESTMENT GROUP tiene un convenio corporativo con ACOLFUTPRO para ofrecer beneficios a sus afiliados en la compra del curso Finanzas para futbolistas profesionales y sus familias, cuyo objetivo es capacitarlos para la administración inteligente de sus ingresos e inversiones, manteniendo el control de las finanzas personales.


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LA VOZ DEL ÁRBITRO

Tras 27 años como árbitro, 20 de ellos en el fútbol profesional colombiano, la dirigencia decidió sacarme porque reclamé en los medios por un poco de atención para los árbitros en medio de la pandemia, la que desnudó la fragilidad de la estructura arbitral. Cuando empezó la pandemia expuse que nos tuvieron en el olvido absoluto, que ni siquiera nos hicieron una llamada para ver si estábamos vivos, si nos habíamos contagiado. Muchos árbitros la pasaron muy mal cuando el fútbol paró, y algunos me llamaron a contarme sus historias. Eso me empezó a remover y quise revelar esta realidad, tenía que decir a todos que estamos muy mal y que siempre hemos estado desprotegidos. Lamentablemente, como aquí se maneja mucho hermetismo y el árbitro no puede hablar, eso no le gustó a la dirigencia del fútbol de Colombia y simplemente me sacaron. Confieso que fue un golpe muy duro, especialmente por ese estilo que tiene la dirigencia en Colombia para sacar a la gente, como si fuera un perro, después de haberle dedicado mi vida y después de todo lo que trate de aportar. Eso hizo que, por un tiempo corto, no quisiera saber nada de arbitraje, pero, por más que quise alejarme, fue imposible. El arbitraje corre por mis venas y no me lo quitará sino la muerte.

Por eso es muy importante que los futbolistas, los entrenadores, los directivos de los clubes, los aficionados y todos los grupos de interés del fútbol, sepan cuál es la situación del arbitraje en Colombia.

DIVIDE Y REINARÁS En Colombia no existe una estructura del arbitraje. La FCF no cumple con los preceptos de la FIFA y no invierte en los árbitros; no hay incentivos y mucho menos algún tipo de vinculación laboral. Simplemente prestan un servicio y ya, pero no importa ni cómo llegan, ni cómo está preparada la persona que presta ese servicio. Está claro que a ellos no les interesa invertir en el arbitraje y no les interesa que los árbitros se agremien. Aquí hay mucha división entre los árbitros por los egos, por regionalismos y eso lo sabe aprovechar la dirigencia del fútbol en Colombia y aplican perfectamente el dicho “divide y reinarás”. En Suramérica, Colombia es de los países más atrasados en materia arbitral. En Perú, por ejemplo, hay un equipo especializado, con diez ex árbitros que manejan el departamento de arbitraje del fútbol profesional, mientras que aquí en Colombia son solo dos personas quienes manejan la A, la B, el fútbol playa, el fútbol femenino y el aficionado. ¡Eso no cabe en la cabeza de nadie!


LA VOZ DEL ÁRBITRO

Los medios no se dan cuenta de eso y se concentran solo en darle palo al juez que se equivoca y a decir que el arbitraje está en crisis. Lo que no saben es que esos dos que manejan el arbitraje aquí ni siquiera conocen a ese árbitro que la embarró, no tienen ni idea si está bien, o si está enfermo, si entrenó o no.

Los árbitros deberían unirse y parar, como lo hicieron en Ecuador donde lograron mejores condiciones para desarrollar la actividad, entre ellos la remuneración: si antes ganaban 100 pesos, ahora ganan 1.000 pesos. Fue un cambio del cielo a la tierra, porque se agremiaron e hicieron respetar sus derechos.

Aquí la comisión arbitral hace unas designaciones, la comisión técnica solo está pendiente si el árbitro pitó bien o mal y se preocupan solo cuando hay un error, al que los medios de comunicación le dan mucho bombo, por lo que la solución es hacerlo a un lado.

Ni se diga en Brasil, Argentina, Chile, México donde la federación les da un salario fijo mensual y les da una bonificación por partido y adicional les pagan una tarifa según el tipo de partido.

NO HAY DOLIENTES PARA LA PROFESIONALIZACIÓN Ese es un tema que se ha abordado muchísimas veces, pero a la dirigencia no le interesa. No hay dolientes. Paradójicamente, al árbitro le exigen como si fuera profesional, pero se le trata como un amateur. Muchos han tenido que dejar sus trabajos porque les exigen disponibilidad para cualquier partido en el que sea designado para cualquier actividad de la FCF a través de la comisión arbitral. En últimas, eso termina siendo un tiro al aire porque si el árbitro pita mal, pues lo sacan y ya. No le dicen nada y sencillamente no lo vuelven a designar. Ahora la Dimayor y la FCF sacan pecho porque a un árbitro de la B le pagan tiquete aéreo. Pero es solo al árbitro central y solo es el tiquete, porque no le pagan hotel, mientras que a sus dos asistentes les dan un auxilio de transporte terrestre. Definitivamente estamos en desventaja. Y ni qué hablar del fútbol aficionado, donde esos muchachos, para pitar sus partidos de la Difútbol, les toca poner plata y no hay ni quien los vea. Esa es la dura realidad.

Mientras tanto aquí gana lo mismo Wilmar Roldán por pitar un clásico Millonarios-Santa Fe, que un árbitro que debuta en un Huila-Equidad. Así es muy difícil.

IMPERA EL MIEDO La iniciativa de Jesús Díaz al fundar ACOLARFUT para dignificar la profesión de los árbitros de fútbol, es una gran idea. Debemos unirnos, tratar de organizar algo, una estructura. Sin embargo, para nadie es un secreto que se depende de la dirigencia, porque son los dueños del balón y lamentablemente a ellos no les conviene que les formen sindicato. A los dirigentes les crea roncha que alguien quiera ir a exigir sus derechos, que en el caso de los árbitros no se respeta ni el más mínimo. Además, otro hecho lamentable es que esos ex árbitros que hoy trabajan con la dirigencia, cuando fueron árbitros exigían que las condiciones mejoraran, pero ahora, olvidaron todo eso y lo que hacen es apartar a aquel árbitro que quiera unirse a la asociación que conformó Jesús Díaz.

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Impera el miedo a agremiarse y a trabajar por la defensa de los derechos.

SOMOS PARTE FUNDAMENTAL El llamado es a dignificar el arbitraje, que el árbitro sea tenido en cuenta, primero como persona y luego como parte fundamental dentro de la estructura del fútbol. No se puede seguir hablando de que queremos un mejor fútbol cuando a los árbitros no se les voltea ni a mirar. No se pide que el árbitro gane más que el futbolista, que es el artista principal, pero sí que se mejoren las condiciones laborales.


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REFERENTES

IVÁN ‘EL BEBÉ’ RIVAS Las lecciones aprendidas en el fútbol

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ara el futbolista bogotano Iván David Rivas Mendoza el fútbol ha sido como una montaña rusa: tuvo que hacer la fila pacientemente hasta que llegó, se montó emocionado y comenzó a subir. Sin embargo, cuando llegó arriba cerró los ojos y empezó a bajar a gran velocidad; y así, una y otra vez. Un sube y baja con muchos momentos difíciles, con errores y reflexiones, pero también con bastantes alegrías y satisfacciones. Así se resumen los 15 años de carrera deportiva del ‘Bebé’ Rivas, quien ha jugado en 11 clubes desde el 2006 y actualmente está vinculado con el Boyacá Chicó. “Mi mamá me decía el bebé de la casa, por ser el único varón entre tres hermanas, y por mi cara de niño cuando debuté”, explica el futbolista sobre el motivo del apodo que le ha acompañado en su carrera.

Fútbol Club, que me dio la oportunidad de debutar en el 2006”.

“Con altas y bajas me he mantenido, disfrutando del sueño que siempre tuve, que era jugar fútbol profesional”, dice Iván, quien agregó que han sido “15 años maravillosos, siempre agarrado de la mano de Dios, con un proceso lindo en la selección Bogotá infantil, prejuvenil, juvenil, para llegar luego al Bogotá

En la infancia tuve problemas con mi mamá y en el colegio por el fútbol. Lo mío era jugar y ella me apoyaba, pero también quería que estudiara. En la selección Bogotá me dijeron que tenía que obedecer a mi mamá y estudiar para poder ir a entrenar. Luego Bogotá F.C. puso una casa hogar en Galerías, donde

Cerca de cumplir 34 años de edad, Rivas tiene hoy los pies bien puestos en la tierra y comparte con los lectores de EL FUTBOLISTA algunas de sus vivencias en el fútbol, haciendo una reflexión que espera que les sirva a todos sus colegas. Y es que Iván recuerda que en una época le cerraban las puertas en todos los clubes a los que llegaba. “Yo sabía que las puertas me las había cerrado yo mismo. Por mis locuras, aunque nunca he sido de indisciplina, pero sí por las actitudes que uno tiene, porque uno cree que va a tener 20 años toda la vida. Firmaba un contrato y me relajaba”, confiesa.

yo vivía. Los muchachos iban al parque donde yo me la pasaba jugando micro y allá ellos me decían que fuera a probar allá. El técnico era Juan Carlos Gruesso y cuando fui preguntó ¿quién es delantero? Levantaron la mano como mil (risas). Luego dijo: ¿quién es lateral? y yo levanté la mano, aunque no era lateral. Me fue bien ahí, don Ferney me vio, confió en mí. Todo fue muy rápido, me hicieron contrato y me pagaban 250 mil pesos. Estaba jugando micro un fin de semana y al siguiente fin de semana estaba en un equipo profesional.

¿Cómo llegó a ser futbolista profesional?

Iván Rivas debutó como profesional en el 2006, con el Bogotá F.C., de la Primera B. Foto archivo particular.


REFERENTES Me fue tan bien de lateral, que me llevaron a la Selección Sub-20 en esa posición con el profe (Eduardo) Lara. Yo era muy malo para marcar, tenía mucha salida. Me enseñaron a marcar, me dijeron que no siempre tenía que salir. El primer año jugué de lateral y después, cuando tenía más confianza, hablé con don Ferney pedí que me pusieran de volante o de delantero. Jugué de diez porque teníamos otros delanteros y al año siguiente ya pude jugar en mi puesto natural. ¿Qué pasó con la Selección Sub-20? Es algo que me ha dolido mucho, porque dejé pasar esa oportunidad, no aproveché más allá de que no jugaba en mi posición. Fui llamado a varios microciclos, pero el mismo profe Lara me dijo un día, “ya dejaste pasar la oportunidad”. Estuve con jugadores como David Ospina, y otros que hoy están en la de mayores. Fue falta de mentalidad, falta de compromiso. Luego vinieron tiempos duros, porque me quedé sin equipo cuando salí del Depor. Fue complicado, tuve que volver al fútbol aficionado, muy duro, porque fue volver a empezar. Recuerdo que fui a probar al Real Cartagena, Huila, Tolima y me dijeron que no. Jugué con Monaguillos, acá en Bogotá, jugaba torneos aficionados y quedaba goleador.

¿Cómo consiguió que le dieran la oportunidad en La Equidad? Me fui a vivir al norte con mi mamá, cerca de la sede de La Equidad y me enteré de que el profe Alexis (García) jugaba partidos con los profes y un día me invitaron a jugar allá. Fui a varios partidos y un día me decidí a pedirle la oportunidad de entrenar sin compromiso. Me dijo que entrenara con el profesor ‘Chonto’ (Herrera). Me inscribieron en el torneo de la Primera C, quedé goleador como con 35 goles, jugué el torneo del Olaya con La Equidad. El profe ‘Chonto’ le hablaba de mí al profe Alexis y en el 2011 me citaron con el equipo profesional.

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Los momentos más difíciles Iván estuvo en La Equidad tres años y salió en el 2014. Después tuvo un breve paso por Santa Fe y el Cúcuta, donde fue testigo de situaciones muy duras entre sus compañeros, debido a los incumplimientos en los pagos. “Tuve compañeros que literalmente no comían. Si almorzaban, no cenaban. Vi compañeros que se desmayaron en el entrenamiento porque no habían comido el día anterior”, dijo Rivas, quien salió del Cúcuta y de nuevo enfrentó la dura prueba de quedarse sin equipo.

¿Cómo le fue en su estreno en la primera división? Era como otro mundo, recuerdo que debuté en un partido contra Nacional. Luego, creo que cometí un error, que cometen muchos jugadores, que cuando firman un contrato caen en una zona de confort. Alexis me dijo, usted firmó y se relajó. Recuerdo que me ‘mochó’ 15 fechas. Luego senté cabeza, me puse las pilas, con la misma hambre que cuando empecé. Todo eso lo tengo muy presente, esos jalones de orejas me sirvieron mucho. Me volví a ganar el puesto, me metí en ‘la fiesta’ y ese año jugamos la final contra Nacional, que perdimos en penaltis.

Rivas jugó entre el 2011 y el 2014 con La Equidad.

Rivas tuvo un paso fugaz por el Santa Fe en el 2015 con el que ganó el título de la Superliga.

¿Qué pasó luego de su salida del Cúcuta? Yo vivía una vida en la que malgastaba mucho dinero, no ahorraba. La prueba fue dura ya que estuve todo el 2016 sin jugar. No tenía recursos, mi esposa estaba embarazada de mi tercer hijo. Los fines de semana yo tenía que jugar varios torneos aficionados en Bogotá, jugué el torneo del Tabora y otros en Cundinamarca, donde era goleador y marcaba diferencia.

Rivas, con la camiseta del equipo Nacional de Eléctricos, con el que disputó el Torneo del Tabora en el 2016. Archivo particular.


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REFERENTES

Ya conocía de Dios y le aprendí que uno no tiene que forzar las cosas. Llegó julio, no salía equipo, pero estaba más tranquilo. Sabía que mis hijos necesitaban comer y nos tocó salir del apartamento, vendimos el carro, tenía muchas deudas. Todo por la vida desordenada, en materia financiera. Uno no puede gastar más de lo que gana. ¿Por qué cree que se le complicó tanto el conseguir equipo? Probé aquí y allá y me decían que no. Me cerraban las puertas, pero sabía que las puertas me las había cerrado yo mismo. Por mis locuras, aunque nunca he sido de indisciplina, pero sí por las actitudes que uno tiene, que uno cree que va a tener 20 años toda la vida. Firmaba un contrato y me relajaba.

Al fin le abrieron las puertas En noviembre del 2016 apareció un empresario que llevó a Iván Rivas a México, pero no le cumplió y lo abandonó a su suerte. Estando allá se enteró del inesperado ascenso de Tigres y decidió escribirle al técnico John Bodmer para pedirle una oportunidad. “Él me contestó: Iván preséntese el 4 de enero, sin compromiso”, recordó.

¿Y aprovechó la oportunidad? Sí, llegué con otra mentalidad, más aferrado a Dios. Con dos amistosos que jugamos me quedé en el equipo y jugué todo el año. Estaba contento, no ganaba mucho, pero estaba feliz porque volvía a jugar. Yo sabía que mi situación iba a cambiar, estaba más enfocado. Luego Tigres descendió y yo salí, pero llamaron de Patriotas donde quedé de segundo goleador, después de Ezequiel Cano, en el primer semestre. Hice contrato por dos años con Patriotas, pero yo sabía que venían cosas más grandes. Incluso arrendé una casa solo por cuatro meses y así fue, jugué cuatro meses con Patriotas, me fue muy bien y ahí me salió lo del Junior.

Definitivamente, una carrera con muchos altibajos… Las primeras veces digo que fue por culpa mía, por mis malas decisiones, mis acciones. Pero lo del 2016 fue una prueba, a ver si había aprendido la lección. Con altibajos, sí. Pero siempre tuve la satisfacción de superarme. Después de vivir todo esto ¿qué mensaje les da a los futbolistas?

Rivas jugó 32 partidos con Tigres en el 2017, en la primera división.

A los jóvenes: que no dejen pasar las oportunidades, que den siempre lo mejor de sí mismos, que no se conformen con firmar un contrato y que siempre aspiren a más. Miren los jugadores élite y sueñen en ser como ellos. Y a los jugadores de más recorrido, que nunca es tarde para cumplir sus sueños.


REFERENTES

‘El profe Rivas’ se prepara para ser DT Iván Rivas tiene claro que su futuro en el fútbol será como director técnico, por eso desde hace varios años comenzó a buscar cursos, diplomados y todo tipo de capacitación sobre el tema. “Me llena porque tengo el espíritu de técnico. Algunos compañeros me dicen ‘El profe Rivas’ y es que soy muy temperamental cuando estoy en la cancha, soy muy exigente conmigo mismo y con los compañeros”, reveló Rivas, quien realiza el curso promovido por ACOLFUTPRO y la Universidad San Buenaventura Sede Cali, para optar por la licencia combinada B y A ante la FCF y diseñado especialmente para futbolistas y ex futbolistas de extensa trayectoria.

¿Cómo le ha parecido el curso? Muy bueno, todo muy bueno. Los profesores: 10 puntos. Vemos psicología, que me gusta mucho porque uno como futbolista a veces se mete muchas cosas en la cabeza. Son muchos aprendizajes, como el manejo de la prensa y otras cosas que uno va aprendiendo para el manejo de grupos, que es algo muy complejo. ¿Por qué estudiar para técnico? Mira que antes de hacer este curso, yo había ayudado a algunos amigos que tienen escuelas de fútbol. Es que lo llevo adentro, por eso quiero aprender mucho, conocer el trabajo de muchos técnicos. Ya lo tenía decidido y la verdad no me veo haciendo otra cosa.

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ACOLFUTPRO hace un trabajo muy bueno y me siento muy agradecido por los beneficios que nos dan. Uno se siente arropado, no se siente aislado, cuando a uno se le presenta alguna situación uno acude a la agremiación y siempre están listos para ayudar, para guiarnos. Ahora hay que sumarle lo que están haciendo con los auxilios para estudiar y los descuentos con los convenios. Hay directivos de equipos a los que les molesta esto, pero es un gran apoyo para nosotros y nos permite estar más tranquilos para estas situaciones que se presentan .


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CAPACITACIÓN

Éxito rotundo en el primer curso de entrenadores en la USB Cali

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on 56 participantes se llevó a cabo el curso para optar a la licencia B y A combinada como entrenadores ante la FCF, en la Universidad San Buenaventura, sede Cali, institución con la que ACOLFUTPRO realizó un convenio corporativo con el fin de promover la capacitación entre los futbolistas afiliados que tienen una extensa trayectoria y además ofrecer facilidades y descuentos en el pago de la matrícula. Este tipo de cursos son avalados por la FCF y creados según la Convención de Entrenadores de la Conmebol y se realizan de forma semipresencial. “Estamos gratamente sorprendidos porque han sido muy juiciosos, muy dedicados en la parte virtual, siempre han estado conectados con el video encendido según las exigencias tanto de la FCF como de la Conmebol, y de la Universidad en la parte académica”, dijo Monika Naranjo, Directora de la Escuela de Formación y Gestión Depor-

tiva USB Cali, quien resaltó que “A pesar de que no han sido fácil los horarios, siempre han estado muy puntuales, muy juiciosos”. La estructura curricular de estos cursos tiene entre sus contenidos específicos la metodología de la enseñanza, táctica y estrategia, preparación física, reglamento, planificación del entrenamiento, nutrición, fisioterapia y biomecánica; mientras que entre sus contenidos generales el curso tendrá entre otras materias legislación deportiva, gestión deportiva y psicología. “La universidad quiere mantener este convenio para futuros cursos y lo que se requiera para capacitar los futbolistas como entrenadores. Si ellos cumplen con los requisitos exigidos podrían acceder al curso para optar por la Licencia Pro y estaremos gustosos de recibirlos, porque vamos a abrir el curso en el mes de enero. Estamos seguros de que la mayoría cumple y por eso estamos tranquilos”, dijo Naranjo, quien destacó que “la evaluación del curso ha sido muy buena en general”. “Estamos muy contentos con este curso, ha sido muy atentos a cualquier cambio, adaptándose a ellos, con los docentes han sido muy receptivos y muy participativos”, concluyó. Al cierre de esta edición se realizaba la parte presencial del curso en la ciudad de Cali y la respectiva graduación de la primera promoción.


CAPACITACIÓN

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Esto piensan los futbolistas de extensa trayectoria que realizaron el curso

Luis Estacio Jhonny Vásquez Futbolista Deportivo Pereira con agradecido Muy ACOLFUTPRO por gestionar y buscar opciones para nosoEs un motivo de orgullo saistas. tros los deport ber que estamos bien representados, que están pensando siempre en un mejor futuro para nosotros. Muchas gracias a ACOLFUTPRO y nosotros los futbolistas debemos siempre aprovechar estas oportunidades para seguir creciendo.

Futbolista Deportes Quindío Lo mejor de este curso para optar por la Licencia ByA combinado, es que nos ha dado todas las posibilidades de mejorar, de ser mejores cada día, eso ha sido muy importante. Para nosotros, futuros entrenadores, ha sido excelente, seguimos por ese camino para seguir aprendiendo mucho más. Estoy muy agradecido con ACOLFUTPRO por el trabajo tan importante que están haciendo. Prácticamente hicieron que la matrícula quedara en menos de la mitad. Si nos están dando esta facilidad, hagamos el esfuerzo, tenemos todo el tiempo posible. ¡Es de querer!

Stalin Motta Futbolista La Equidad Lo mejor para mi es el aprender muchas cosas de las cuáles no tenía conocimiento. Uno por los años en el fútbol piensa que sabe muchas cosas, pero te das cuentas de que hay mucho por aprender. Pude aprovechar este curso para ello y para tomar herramientas para ser un buen entrenador, entregar toda la experiencia como futbolista y sumada a todos los conocimientos que adquirimos aquí poder darle una buena formación a los chicos. La metodología no fue fácil, siempre es complicado estar cuatro horas frente a una pantalla, entregar muchas cosas, pero creo que todos los profesores se han esforzado al máximo para entregarnos cosas que nos servirán mucho, han hecho que el aprendizaje no sea nada tedioso, ya que es difícil en la parte virtual. Lo han hecho muy bien y ha sido una gran experiencia, han hecho un curso muy ameno para obtener la licencia.

Diego Arias Futbolista Atlético Huila Lo mejor para mí fue la interacción con otros futbolistas. Somos casi 60 jugadores entre los que estamos activos y otros ya retirados. Se presentaron debates y momentos que nos ayudaron a aprender juntos, de la mano de las enseñanzas de los profesores. Despejamos dudas, compartimos experiencias, cosas que nos ayudan a darnos cuenta de que hay mucho potencial, si aprovechamos y ponemos en práctica toda la información que hemos recibido. Hay mucho conocimiento que permitirá que tengamos muchos y muy buenos entrenadores.


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NUESTRO GREMIO

EL ROSTRO HUMANO DEL FUTBOLISTA Destacamos algunas de las publicaciones de algunos futbolistas profesionales en sus redes sociales, en las que muestran su otra faceta como padres, esposos, o en medio de sus labores sociales para hacer felices a otros.

NACIMIENTO

Luis Díaz (@luisdiaz19_) El futbolista de la selección Colombia le dio así la bienvenida a su hija Roma, el 4 de noviembre.

ESPERAN BEBÉ

Javier Reina (@javier_reina10) El volante del Medellín publicó una foto de la barriguita de su pareja Andreina Fiallo.

Andrés Llinás (@llinasandres) A finales de agosto pasado el futbolista de Millonarios publicó un video con su sobrina Martina.


NUESTRO GREMIO

CUMPLEAÑOS

Cristian Vargas (@cristianvargasc25) El pasado 16 de noviembre, el portero de Millonarios se mostró muy agradecido en su cumple número 32.

Edwin Velasco (@velasco5410) Nada mejor que celebrar en familia.

Juan David Rodríguez (@jdrodriguezoficial Muchos regalos le llegaron al futbolista del Junior el pasado 26 de septiembre.

LABOR SOCIAL

Teófilo Gutiérrez (@teogutierrez_) “Soy tan feliz” escribió el delantero del Cali, luego de su visita, junto a Harold Preciado y Ángelo Rodríguez a varios niños internados en una clínica de Cali.

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TIEMPO LIBRE

LECTURAS Y SERIES RECOMENDADAS Presentamos dos obras literarias y una producción de televisión con un tema en común: EL FÚTBOL.

LEA Colombia 86. Novela gráfica

Autor: Wílmar Cabrera. Ilustrador: Nicolás García Editorial: Caballito de Acero | Precio: $59.000 | (www.caballitodeacero.com)

E

l lanzamiento del nuevo sello editorial Caballito Cómics se hace con una novela gráfica, con humor y sátira, en la que la imaginación del autor, un periodista colombiano, radicado en Barcelona hace dos décadas, nos permite transportarnos a lo que pudo haber sido el Mun-

dial Colombia 86 si Colombia lo hubiera organizado en vez de rechazarlo. En esta novela, Bogotá tiene Metro y un comando del M-19 secuestra al presidente de la FIFA. Colombia está en el grupo A junto con URRS, Canadá, Hungría, Marruecos y Escocia.

LEA No las llames chicas, llámalas futbolistas. Del maltrato al reconocimiento: la lucha por la igualdad en el fútbol (Danae Boronat) Editorial: Libros Cúpula | Precio: versión para Kindle: $29.523, audiolibro: $31.128 y pasta dura: $85.672 | (www.amazon.com)

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ste libro está enfocado en la expansión que ha tenido el fútbol femenino en España, gracias a la aparición y el éxito de clubes como el F.C. Barcelona y el Atlético de Madrid. Aquí se explica qué significa ser mujer y futbolista en 2021,

cómo se ha pasado del maltrato al fútbol practicado por mujeres, hasta hace menos de un lustro, a la dignificación del oficio; de la discriminación continua por parte de los responsables deportivos y políticos al inicio de la profesionalización.

VEA Pelé. Documental Plataforma: Netflix | Duración: 1h 48 min

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ste nuevo documental de Netflix narra la vida del futbolista Edson Arantes do Nascimento, más conocido como Pelé. Relata cómo llegó Pelé a convertirse en el «rey del fútbol» y llevar a la selección de su país a la victoria en el histórico Mundial de 1970. Con acceso a imágenes de ar-

chivo y entrevistas inéditas a sus legendarios compañeros del Santos y la selección nacional brasileña (Zagallo, Amarildo, Jairzinho, etc.), también recoge testimonios de familiares, periodistas, artistas y otras personalidades que fueron testigos de la edad de oro del fútbol brasileño.


EQUIPOS ACOLFUTPRO

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EQUIPOS DE ACOLFUTPRO EN ACCIÓN Desde mediados de octubre pasado se reanudaron los trabajos en los equipos de ACOLFUTPRO en Medellín, Cali y Barranquilla, en los que nuestros afiliados que están sin contrato pueden mantenerse en forma física y futbolística para cuando se les presente una nueva oportunidad laboral. Los futbolistas agradecen este beneficio que les da nuestra asociación.

CALI

BARRANQUILLA

MEDELLÍN

Para nosotros es una bendición, encontrar el ambiente de camerino de un equipo profesional. Es una motivación extra y te hace sentir con la llama encendida. Uno sabe que esta preparación nos va a servir para llegar al cien por ciento a un nuevo equipo. Tenemos todo aquí y la motivación de los profesores para trabajar pensando en esa nueva oportunidad. Daniel Padilla (Futbolista equipo Barranquilla)

Lo que hace ACOLFUTPRO es muy importante para todos nosotros, uno se da cuenta de que las cosas sí se están haciendo bien y funcionan para beneficio de todos nosotros. Se siente uno con confianza y preparado tanto física como mentalmente para asumir el reto en cualquier equipo profesional. Brayan Perea (Futbolista equipo Cali)

Estamos aquí trabajando fuerte, para mantenernos bien, para que se nos dé otra oportunidad. La situación ha estado dura por el Covid, pero creo que todo va a mejorar. Agradezco a ACOLFUTPRO por esta ayuda que nos dan para entrenar y estar listos, porque si te llega a salir un nuevo equipo y no estás preparado te devuelven. Antony Ibarbo (Futbolista equipo Medellín)


¡Felicidades, CAMPEONES!

ACOLFUTPRO felicita a los futbolistas, cuerpo técnico y directivos del ATLÉTICO NACIONAL por el título obtenido en la Copa BetPlay Dimayor 2021. Sin duda, un merecido premio al esfuerzo y a la dedicación que pusieron cada día en su trabajo.


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