Oficina de Recursos Humanos

Feliz aniversario Perú en el CD Lima

La Oficina de Recursos Humanos se encuentra bajo la competencia de Administración y la estrecha supervisión de la Dirección de Secretaría del CD Lima. Tiene la responsabilidad de facilitar la gestión, así como fortalecer el desarrollo del personal de las diferentes áreas, velando por un clima laboral que fomente el desempeño adecuado, compromiso, y la mejora continua.

Durante el 2018, desarrolló una serie de actividades y capacitaciones para los colaboradores de la institución, con énfasis en el desarrollo personal, considerando que el capital humano es la base der un buen servicio a los colegiados.

Apoyamos la charla Sensibilización rumbo al Plan Estratégico (febrero) realizada por la Comisión de Desarrollo de Competencias Blandas para ingenieros. Se realizó el Taller Desarrollo de Competencias Blandas para Directivos y Administrativos en el Centro de Esparcimiento El Cencerro (febrero).

Organizamos el taller de Desarrollo Personal y Bienestar laboral para el personal, cuya primera charla fue: Cómo hacer que mis problemas personales no afecten mi productividad laboral. Las siguientes charlas abordaron Relaciones de pareja; buscando soluciones en el problema del amor y Habilidades sociales para la vida (marzo).

Celebramos el Día de la Mujer con un agasajo y show criollo, donde la entrega de presentes y sorteos formaron parte del grato ambiente de camaradería. En el mes de abril se realizó el curso de formación de Auditor Interno ISO 9001-2015.

Como parte de las celebraciones por el Día de la Secretaria, se brindaron charlas dictadas por la Cámara de Comercio de Lima sobre Protocolo e Imagen institucional y Organización de Eventos. Asimismo, durante cuatro domingos se dirigió la capacitación de Microsoft Excel intermedio al personal. La fecha central del agasajo fue con el show del imitador del Luis Fonsi, presentado en el programa de televisión Yo Soy, además de la entrega de presentes y pases gratuitos para cuidado personal.

Los homenajes en fechas institucionales forman parte de las actividades donde se promueve la confraternidad. Por el Día del Trabajo se ofreció un show bailable alusivo al mundial de fútbol y en el Día de la Madre se entregaron presentes. Igualmente por el Día del Padre se ofreció un brindis donde tampoco faltaron los regalos para los papás.

En coordinación con Servicio Social se realizó una Campaña de Vacunación contra la Influenza para todo el personal del CD LIMA-CIP, alcanzando una cobertura de alrededor de 57% de colaboradores.

Con ocasión de celebrarse el Aniversario Patrio, se realizó un almuerzo de camaradería con la participación de una orquesta.

De acuerdo al plan de capacitación interna, un asistente de Logística asistió al taller Gestión efectiva de Almacenamiento, realizado en la Cámara de Comercio de Lima.

Con la finalidad que el personal cuente con un seguro médico particular realizamos la convocatoria de las EPS, en colaboración con Servicio Social, de manera que el personal evalúe y elija mediante votación la empresa de salud para su cobertura (abril). A partir de ese mes el personal cuenta con un sistema de seguro de salud. Actualmente están inscritos 29 colaboradores con sus dependientes. En octubre, continuamos con el plan de capacitación y se desarrolló un taller externo con la Cámara de Comercio de Lima sobre Comunicación Asertiva. En el mes de diciembre, hemos realizado una visita a la Fundación Santa Marta, en Pachacamac, llevando donativos para los niños del albergue, como parte de nuestra responsabilidad social. Colaboradores tras participar en Taller motivacional. Taller de primeros auxilios ofrecido a los trabajadores del CD Lima.. Una celebración muy especial por el Día Internacional del

Trabajo.

Centros especializados

Centro de Peritaje

Ing. CIP Guillermo Vaudenay Reyes

Con 20 años de funcionamiento continuo, el Centro de Peritaje del CD Lima se erige como una de las instituciones de mayor prestigio y credibilidad en el país, convertido en la actualidad en uno de los componentes dinamizadores más importantes en el desarrollo de la infraestructura al destrabar, con dictámenes periciales en ingeniería, grandes, medianos y pequeños proyectos. Sus dictámenes periciales en ingeniería pueden resolver, reactivar y destrabar grandes, medianos y pequeños proyectos que se encuentran paralizados. Transparencia e idoneidad de los peritos es el sello de calidad que define su accionar.

Directorio 2018 El directorio del 2018 fue designado mediante Resolución N° 1382016-2018 del Consejo Departamental de Lima CIP el 13 de marzo. Está conformado por los siguientes cinco miembros: Presidente: Vicepresidente: Secretario: Directora: Director: Ing. CIP Manuel Ruiz Reátegui Ing. CIP Alejandro Manuel Burga Ortiz Ing. CIP José Luis Ibáñez Gastelumendi Ing. CIP Sonia Angélica Sosa Soto Ing. CIP Pedro José Calderón Baca

Fortaleza institucional

El Centro de Peritaje cuenta con más de 750 peritos de todas las especialidades de ingeniería, quienes hacen posible atender todas las solicitudes periciales.

En la línea de afianzar su imagen como institución confiable, eficiente y transparente, el Centro de Peritaje trabaja para cumplir su misión de brindar servicios de peritaje en ingeniería, garantizando a la so-

Directiva del Centro de Peritaje CD Lima en pleno.

Ingenieros peritos que contribuyen al engrandecimiento institucional. ciedad la resolución de conflictos y/o controversias, basado en sólidos valores morales.

Su visión: Convertirse en el primer Centro de Peritaje líder en América Latina, propiciando la internacionalización de la misión pericial.

Atiende pericias de parte, pericias judiciales, pericias dirimenciales, pericias para tribunales arbitrales y otras relacionadas a la ingeniería en sus diversas especialidades. Así mismo, atiende, en casos específicos debidamente autorizados por el Decano Departamental, pericias sociales que ameriten el apoyo del CIP por alguna noble causa.

Atención de solicitudes periciales

Hasta la primera semana de noviembre del 2018 se atendieron 548 solicitudes periciales, en razón del buen gerenciamiento del Directorio del Centro de Peritaje y de la política institucional de difundir sus beneficios en las diferentes empresas privadas y públicas durante el año.

Ingresos económicos

Hasta octubre del 2018, el ingreso económico del Centro de Peritaje, gracias al aumento de solicitudes periciales de las diferentes empresas privadas y estatales del medio, alcanzó una utilidad a favor de S/ 691,500.61.