H. Dubric: Libros para lograr una gerencia efectiva llegaron a la Biblioteca Pública “Paul Harrinson”. Guaraguao. Puerto la Cruz.
En las instalaciones de la Biblioteca Pública "Paul Harrison" Guaraguao de Puerto la cruz en el estado Anzoátegui están a disposición del público en general las nueve obras literarias del asesor de empresas y escritor de temas gerenciales H. Dubric, quien colocó al debate público, la fórmula para la formación de un nuevo ejecutivo: “Se necesitan ejecutivos y empresarios, que sepan pensar con el corazón y sentir con el cerebro”, pues los tiempos que se avecinan serán cada vez más críticos.
El compendio enciclopédico de H. Dubric, en la actualidad está conformado por nueve obras: "Nacimiento de un Nuevo Ejecutivo", "Virtud y Negocios", "Visión Estratégica (Seminario del 2006)", "Ética y Moral Ejecutiva (Seminario 2007)", "Crisis y Futuro", "Efecto Dominó ¿Liderazgo?", "Cómo vencer la Corrupción y la incertidumbre del futuro", "El Quinto Sistema y la Gerencia Efectiva" y finalmente "El Quinto Sistema Nuevo Orden Gerencial"
Sobre el escritor: H. Dubric. Asesor de empresas Venezolano, escritor de temas gerenciales, está causando una verdadera Revolución en la formación profesional, con su QUINTO SISTEMA GERENCIAL, demuestra como pragmático el gran conocimiento que tiene, no sólo sobre los asuntos económicos financieros, sino de las demás áreas que sostienen el desarrollo de una sociedad o colectivo. Demostrando contundentemente por donde adolece la Gerencia actual a nivel global. Su QUINTO SISTEMA DE DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA se ha convertido en el único soporte cierto, real, para salir de todas las CRISIS, ya que otorga las herramientas para desarrollar la auténtica VISIÓN ESTRATEGICA, tan necesaria en estos tiempos difíciles. H. Dubric ha sido un estudioso de los grandes clásicos como: Sócrates, Platón, Aristóteles, Homero y también de Baruch Spinoza, René Descartes, Gottfried Leibniz, Erasmo de Rótterdam, Giordano Bruno, Dante Alighieri, Emmanuel Kant, Goethe, Miguel de Cervantes Saavedra, Víctor Hugo,
Alejandro Dumas, y muchos otros, sin descuidar claro está, lo concerniente a su profesión y a su área de desarrollo que es la GERENCIAL. Reitera que «Toda Crisis existente en el planeta, llámese: política, Económica, Religiosa, Social, etc., e inclusive las naturales, tiene su raíz en la psiquis del ser humano» No tiene ningún interés en ser el centro de su obra, sino, que su QUINTO ESTILO GERENCIAL o SISTEMA DE DIRECCION Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, entregado desde 1974, sea quien hable por él. No está interesado en fotografías, ni en placas, honores o cualquier reconocimiento por la labor desinteresada que está realizando con sus libros y los múltiples seminarios dictados para la formación del NUEVO EJECUTIVO. Aclara, que a las personas no hay que evaluarlas por su currículo, pues siempre ha definido a este, como una máscara que oculta el don de gente. Por eso es que no coloca nada de él en sus libros. Como venezolano de nacimiento, expresa su profundo sentir por esta tierra generosa, llena de matices y colores que lo vio nacer, la cual le ha permitido desarrollarse como persona y profesionalmente. Aportando su grano de arena en el comportamiento conductual del ejecutivo y empresario de hoy. "El quinto sistema gerencial de dirección y manejo de la libre iniciativa entregado desde 1990, por el asesor de empresas H. Dubric, ha creado una gran revolución en todos los sistemas gerenciales existentes, pues ha demostrado técnicamente que mientras los estados psicológicos de cada individuo que conforma un colectivo no estén en armonía con los eventos, es evidente que hasta la curva de Gauss no responderá a las proporciones que le son propias". Reafirma en su propuesta que los «rebusques» conceptuales han deformado sistemáticamente el área de negocios, llevándolos a presumir que éstos en sí mismos no son un fenómeno natural sino un producto social. Por eso, es que nos encontramos con un mundo al revés, donde los desajustes y desequilibrios han causado un gran caos, no sólo en las finanzas mundiales, sino en las esferas políticas, científicas, religiosas, trayendo consigo la destrucción de todo lo que los rodea. ¿Debido todo esto a qué? "A que el ser humano jamás ha comprendido que el mal del mundo y todas sus ramificaciones se encuentran dentro de cada individualidad y no afuera". "El planteamiento del quinto sistema es técnicamente comprobable y verificable, pues otorga resultados satisfactorios en aquél que se decida a buscar la auténtica visión estratégica, para poder paliar circunstancias, en los eventos que se vayan presentando". Así lo afirma el autor. Estupor en intelectuales En el año 1990, cuando apareció su primer libro, titulado «Nacimiento de un Nuevo Ejecutivo», donde dio a conocer su sistema o estilo gerencial, creó estupor en algunos intelectuales ortodoxos
del área; sus frases estremecieron a los más entendidos: «Los dioses y semidioses del saber empresarial de esta época (siglo xx) están ya con sus bases socavadas y erosionadas. Caerán como la lira de Orfeo en las puertas del templo hecha pedazos, si no aprenden las lecciones de la vida y se asientan en un cambio interior definitivo. Si no es así, el fracaso los sacudirá y el futuro será incierto». DE VENEZUELA PARA EL MUNDO, EL QUINTO SISTEMA NUEVO ORDEN GERENCIAL. UNA NUEVA FORMA DE PENSAR. LA RESPUESTA A TODOS LOS DESAFÍOS.
ESCRITO ORIGINALMENTE POR PRENSA H. DUBRIC
Antonio Moreno. Venezuela.