EL PERÚ QUE QUEREMOS Nuestro premier nos habla de su visión sobre la equidad de género Pag. 3
#EMPODERANDOMUJERES 10 razones del empoderamiento femenino en el ámbito laboral Pag. 5
ENTREVISTA
Verónica Nakashima, nuestra colaboradora del mes de la PCM Pag. 11
Boletín n° 1 - Edición Mensual
Marzo 2019
HABLA EL PREMIER
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EL PERÚ QUE QUEREMOS El Perú que queremos es un país inclusivo y justo, donde todos y todas tengan las mismas oportunidades y los mismos derechos. El Día de la Mujer es una fecha para reflexionar sobre la equidad y el respeto. La Presidencia del Consejo de Ministros es una entidad comprometida con el desarrollo y empoderamiento de las mujeres peruanas empezando por casa, desde nuestra misma institución. Queremos que las mujeres participen de manera igualitaria en la toma de decisiones a todo nivel y en todas las áreas, en un ambiente de respeto y apoyo. Como he expresado públicamente, las mujeres deben tener poder político, ser protagonistas de las reformas que impulsamos por el avance del país; ello en un ambiente de cero violencia, que les permita desarrollar todas sus potencialidades de manera plena. Una de las prioridades del Ejecutivo es la protección contra todo tipo de violencia
a las mujeres, violencia que puede impedirles alcanzar sus metas y sueños y afectar sus vidas familiares y laborales. Para que cada mujer cumpla con todos sus objetivos personales, es indispensable que trabajen motivadas, teniendo la seguridad de que sus instituciones las respaldan. No podemos tolerar maltratos a las mujeres, ni dentro ni fuera de nuestras entidades públicas. El 2 de junio del 2018, el presidente de la República, Martín Vizcarra, dispuso declarar de interés nacional y prioridad del Estado “la lucha contra la violencia hacia las mujeres”. Ese es nuestro compromiso.
#EMPODERANDOMUJERES
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RAZONES
DEL EMPODERAMIENTO DE LA MUJER EN EL PERÚ
%
DE MUJERES
EN EL SERVICIO CIVIL CRECIÓ
442,724 667,749 46.9 %
43.2 % (2004)
2 JEFAS DE HOGAR TRABAJANDO EN EL SECTOR PÚBLICO
(2017)
15.5 %
24.0%
(2004)
(2017)
3
% DE MUJERES CON ESTUDIOS SUPERIORES CULMINADOS EN EL SERVICIO CIVIL CRECIÓ DE 37.1 % EN EL 2004 A 48.8% EN EL 2017
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LA PARTICIPACIÓN DE MUJERES CRECIÓ
5 PRESENCIA DE MUJERES SEGÚN
GRUPO OCUPACIONAL
A NIVEL URBANO
EN EL SECTOR PÚBLICO 48.8 %
42.7 %
35.8 %
PROFESIONALES
TÉCNICAS
AUXILIARES
44.4% (2004)
47.6% (2017) A NIVEL RURAL
34.3 %
53.8 %
FUNCIONARIAS Y DIRECTIVAS
CARRERAS ESPECIALES
34.4% (2004)
38.9% (2017) 6 AL AÑO 2017,
SON 16 LOS DEPARTAMENTOS QUE HAN ALCANZADO LA
PARIDAD DE GÉNERO
7 EN GOBIERNOS LOCALES
LA PARTICIPACIÓN DE MUJERES CRECIÓ:
8 PRIVADO VS PÚBLICO PRESENCIA DE LA MUJER EN EL 2017 SECTOR PÚBLICO
SECTOR PRIVADO
46.9% 53.1%
35.3% 64.7%
25% EN EL 2004
33% EN EL 2017
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La Autoridad Nacional de Servicio Civil (SERVIR) presentó el estudio “La Mujer en el Servicio Civil Peruano 2019”, el cual revela que entre el 2008 y el 2017, hubo una importante reducción de la brecha salarial general de los hombres respecto de las mujeres, de 23% a 14%. Al respecto, la gerente de Políticas de Gestión del Servicio Civil, Cynthia Sú, aseguró que “la disminución se debe principalmente al incremento de mujeres que están mejor remuneradas en el Estado y que el reto es ampliar esto a los puestos directivos; para ello, es necesario continuar con la implementación de la reforma del servicio civil, que nos permite contar con perfiles y una política remunerativa clara para todo el sector público”. “La brecha salarial general en el sector público ha venido disminuyendo en todos los grupos ocupacionales, a excepción de las carreras especiales, aquellas que requieren mayor nivel de calificación, donde disminuyen conforme se incrementa el nivel educativo (en términos generales)”, explicó Sú.
EN EL CASO DE LA PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS ACTUALMENTE TRABAJAN
245 MUJERES
272 HOMBRES
LA ALTA DIRECCIÓN ES DIRIGIDA POR
29 MUJERES 16 HOMBRES
VIAJANDO AL PASADO
Alfredo Solf y Muro
77 años de Paz y Amistad con Ecuador
Político emblemático de nuestra historia peruana que, además de haber sido el premier con más años en el cargo; fue el principal impulsor del “Tratado de Paz, Amistad y Límites de Río de Janeiro suscrito entre Perú y Ecuador” en el año 1942 cuando desempeñaba el cargo como canciller. Alfredo Solt y Muro fue profesor de Geografía de América en la Escuela Militar de Chorrillos. Entre 1911 a 1919 fue diputado por Chiclayo y miembro de las comisiones diplomáticas de legislación. En 1913 fue designado ministro de Justicia, Culto e Instrucción. En 1933 presidió la delegación peruana en la Conferencia Internacional Americana de Montevideo. Al año siguiente fue nombrado titular de Hacienda y Comercio hasta 1935, año en el que fue elegido rector de la Universidad Mayor de San Marcos, cargo que ejerció hasta 1940. En 1939 cuando Manuel Prado Ugarteche era el presidente de la República, Alfredo Solf y Muro fue designado como ministro de Relaciones Exteriores y presidente del Consejo de Ministros, este último cargo lo ejerció hasta el año 1944 convirtiéndolo, hasta el día de hoy, en el premier con mayor duración en dicho cargo.
1913
Fue designado ministro de Justicia, Culto e Instrucción
1911-1919
Fue diputado por Chiclayo y miembro de las Comisiones Diplomáticas de Legislación
Durante este periodo, integró las comisiones codificadoras del Código Civil, Código Penal y Código de Procedimientos Civiles y el Proyecto del Código de Aguas. Como canciller su principal logro se vio reflejado con la suscripción del Protocolo de Paz, Amistad y Límites de Río de Janeiro entre el Perú y Ecuador. Fue el 29 de enero del año 1942, en la Tercera Reunión de Consulta de los Ministros de Relaciones Exteriores de América, cuando se refrendó el Tratado de Paz, Amistad y Límites de Río de Janeiro suscrito entre los países de Perú y Ecuador. Este tratado tuvo como países garantes a Estados Unidos, Brasil, Chile y Argentina. Cabe indicar que, antes de suscribirse este tratado, ambas naciones estaban enmarcadas en graves conflictos fronterizos desde el año 1857.
1933
Presidió la delegación peruana en la Conferencia Internacional de Montevideo
1939
Fue designado como canciller y premier, cargo que ejerció hasta 1944
1942
Suscribe el tratado de Paz Amistad y Río de Janeiro el 29 de enero de 1942
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Histórica fotografía que muestra los momentos previos que enmarcaron la firma del Protocolo de Rio de Janeiro, el 29 de enero de 1942. Entre otros, el canciller peruano Sr. Alfredo Solf y Muro y el canciller de Ecuador, Dr. Julio Tobar Donoso.
Alfredo Solf y Muro fue profesor de geografía de América en la Escuela Militar de Chorrillos.
COMPROMISOS ASUMIDOS
Nueva Cultura de
INTEGRIDAD PÚBLICA
La Secretaría de Integridad Pública viene impulsando la adopción de la Declaración Jurada de Intereses en el sector público.
En agosto del año pasado, mediante el Decreto Supremo N° 080-2018-PCM, el presidente Martín Vizcarra dispuso la obligatoriedad de la Declaración Jurada de Intereses para los funcionarios con capacidad de decisión, manejo de recursos y bienes públicos en las entidades del poder ejecutivo. A la fecha, 12.000 funcionarios y servidores del poder ejecutivo han presentado sus declaraciones juradas de intereses. Dicha información es pública y de fácil acceso a la ciudadanía, a través de los Portales de Transparencia Estándar de cada institución y en el Portal de Interoperatibilidad del Estado Peruano, administrado por la Secretaría de Gobierno Digital de la Presidencia del Consejo de Ministros. Más información en el siguiente link
https://dji.pide.gob.pe/consultas-dji/
¿Qué es un conflicto de interés? Los conflictos de interés surgen cuando un interés particular (comercial, familiar, institucional o económico) pone en riesgo la objetividad y la correcta actuación de un funcionario o servidor público. Por ello, la Declaración Jurada de Intereses es una herramienta preventiva, para detectar y evitar oportunamente que los conflictos de interés deriven en actos de corrupción o en prácticas indebidas, particularmente en la actuación de los principales funcionarios de una entidad pública.
¿Qué información deben declarar los funcionarios obligados? Información sobre empresas, sociedades u otras entidades en la que posean participación patrimonial.
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DATOS RELEVANTES
12MIL
FUNCIONARIOS Y SERVIDORES PÚBLICOS HAN PRESENTADO SUS DECLARACIONES JURADAS DE INTERESES
4 • • • •
TEMAS DECLARADOS
Participación empresarial Participación en directorios Participación política Información de familiares cercanos
Participación en directorios y consejos consultivos empleos, asesorías o consultorías previas en el sector público o privado. Participación en organizaciones privadas (partidos políticos). Relación de familiares cercanos (cónyuge, padres, hijos y hermanos) incluyendo sus actividades y ocupaciones actuales.
CINCO AÑOS PREVIOS REGISTRA LA INFORMACIÓN CONSIGNADA EN DICHAS DECLARACIONES
En un período de cinco años previos a la suscripción de la declaración jurada. La implementación de esta medida constituye una de las principales herramientas preventivas impulsadas desde el Poder Ejecutivo como parte de la Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción emprendida por el Estado Peruano.
En imágenes, el alcalde de la Municipalidad de San Luis y Susana Silva representante de la PCM, suscribiendo la reforma sobre la Declaración Jurada de Intereses.
HISTORIAS PCM
Conozcamos de cerca a Verónica Nakashima Benavente, nuestra colaboradora del mes quien trabaja en el área de Planeamiento y Presupuesto en la Sede Schell desde hace 13 años.
NOMBRE:
Verónica Nakashima Benavente AÑOS EN PCM:
16 años (desde el 2013) ÁREA DE TRABAJO
Oficina de Planeamiento y Presupuesto - Sede Schell ¿CÓMO FUE TU PRIMER DÍA DE TRABAJO EN EL ÁREA DE PLANEAMIENTO?
Recuerdo el primer día en PCM como si fuera ayer, ingrese a un área que se llamaba la Secretaria de Gestión Multisectorial, la jefa me recibió con los brazos abiertos, enseñándome el manejo de la gestión pública porque yo recién empezaba en el estado. Todos me dieron la confianza para mostrar mi capacidad profesional.
Todos me dieron la confianza para mostrar mi capacidad profesional.
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¿Qué crees que es lo más destacado de tu labor? Aquí convivimos todo el día, como una familia, nos llevamos muy bien y se siente esa atmósfera en la oficina. Lo que más destaco en mi trabajo es el compañerismo que tenemos entre todos. He aprendido un montón, yo sabía poco de presupuesto, en el trabajo siempre estamos compartiendo información y ayudándonos unos a otros, es por ello que terminas involucrándote con todos los pendientes de la oficina.
¿Cómo tu trabajo contribuye a la PCM? Sobre todo con los plazos, nosotros siempre tenemos plazos que cumplir en la OGPP y por ello todos nos comprometemos. Por ejemplo,
yo no veo directamente el tema de presupuesto pero siempre intento ayudar recordándoles las fechas límites. Todos nos ayudamos para tratar de sacar a tiempo lo que tenemos que entregar diariamente.
¿Cuál es la anécdota que más recuerdas? Si alguien se va de viaje por un tema personal o un tema profesional, sea como sea, siempre tienen que traer algo para compartir y yo soy la que me encargo de repartir. Si es King Kong, yo hago que alcance para todos mis compañeros. Somos más mujeres que hombres, somos 18 en total, son 6 hombres y el resto somos mujeres. Las mujeres siempre empoderamos.
JÓVENES TALENTOS
No le tengo miedo
AL CAMBIO [Entrevista]
Ximena Rivero Luque:
“Si hablamos de igualdad de género, tiene que estar reflejado en nuestros actos” A sus 24 años Ximena Rivero trabaja en la PCM, hija de padres Iqueños, creció sabiendo que su vocación siempre estaría relacionada con la carrera de Derecho. Sin embargo para cumplir sus sueños tenía que dejar su natal Nazca, aunque ella sabía que esta decisión la alejaría de su núcleo familiar. Desde los 18 años de edad, Ximena Rivero no ha dejado de trabajar, ha tenido que lidiar enérgicamente toda su vida entre los horarios universitarios y los horarios laborales. Ella nos comenta que, no ha sido fácil, pero gracias a la flexibilidad que le otorgaba su ex trabajo pudo terminar su carrera universitaria. Ella la tiene clara. Ximena Rivero nos comenta que no le tiene miedo a los cambios, que los
cambios siempre están relacionados con nuevos retos y estos llegan en el momento indicado. Es así que a los 22 años se presentó la oportunidad de trabajar en la Presidencia del Consejo de Ministros, como especialista en saneamiento físico legal de bienes muebles de la Oficina de Asuntos Administrativos, sin saber que sería la única mujer en su oficina y la más joven. Durante su tiempo de servicio, nunca se ha sentido diferente a sus colegas. Fue inevitable, hablar con ella sobre la igualdad de género y ella afirma que: “si hablamos de igualdad de género, tiene que estar reflejado en nuestros actos. Nos comenta que es visible cómo las mujeres en los últimos años han logrado
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posicionarse en el ámbito profesional y laboral, además, que esto es posible porque cada día hay más mujeres con acceso a estudios de nivel universitario.
¿Cómo contribuimos a la igualdad de género? Para ello se debe dejar en el pasado aquellos estereotipos que impidan que los hombres o las mujeres sean tratados con la misma condición. De lo contrario, sería en vano todo el sacrificio y lucha que realizaron algunas mujeres a lo largo de la historia para conseguir un espacio destacado e independiente en un mundo que parecía ser controlado por los hombres. Las oportunidades deben similares para todos, se debe valorar a las personas por su experiencia, conocimiento, talento, entre otros factores.
¿Sientes que las mujeres han luchado por tener las mismas oportunidades? Por supuesto que sí, es inevitable sentirse orgullosa cuando caminas por la calle y observas a una mujer realizando actividades que antes solo eran practicadas por varones, definitivamente la mujer del siglo XXI ha venido superando adversidades y barreras estructurales de género. El empoderamiento viene logrando que las mujeres ocupen cargos importantes en el Poder Ejecutivo, Legislativo, Judicial y las Fuerzas Armadas del Perú. 25/02/2018 Equipo de la Oficina de Asuntos Administrativos de la PCM
25/02/2017 En imágenes, graduación de la carrera de Derecho de la Universidad San Martín de Porres
IMPERDIBLES
LO MÁS
COMENTADO
La gestión del premier esta en todo el Perú y su repercusión se ha dejado sentir en todas nuestras redes sociales. A continuación te mostramos las publicaciones más seguidas y/o compartidas a lo largo de todo el presente año.
CON 5,211 REPRODUCCIONES ,
La distribución del gabinete ministerial en todo el Perú trabajando de la mano con los gobiernos locales fue la publicación más vista en twitter. ***********************
17 FEB 2019
1,500 LIKES Y 2,440 COMPARTIDA
El reglamento del uso de Cannabis Medicinal ha sido la publicación con mayor interacción. ***********************
23 FEB 2019
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A TRAVÉS
DE TUS OJOS
Como sabemos que nuestros colaboradores tienen algo especial que contarnos a través de sus propias experiencias laborales a lo largo de todo el Perú. En esta oportunidad, el registro fotográfico fue el gran favorito para dicho propósito. Estas son las seleccionadas:
AYACUCHO
NOMBRE DEL LUGAR:
Plaza de Armas de Ayacucho FECHA
Junio 2017 - MUNI Ejecutivo AUTORA:
Sandra Nuñez CARGO:
Asesora legal de la secretaría de descentralización
PUNO
NOMBRE DEL LUGAR:
Mirador de Puno FECHA
Diciembre 2018 - Inducción a nuevas autoridades AUTORA: Moraima Espinoza CARGO:
Asesora de despacho
CUSCO
NOMBRE DEL LUGAR:
Plaza de armas de Cusco FECHA
Noviembre 2018 - Inducción a nuevas autoridades AUTORA:
Andrea Suárez CARGO:
Coordinadora de la secretaría de descentralización
IMPERDIBLES
AGENDA
CULTURAL
Y como no todo es trabajo, aquí te presentamos un resúmen de las actividades culturales programadas en el presente mes.
ZIMOUN
www.zimoun.net Zimoun construye plataformas de sonido con mentalidad arquitectónica usando componentes simples y funcionales. Sus instalaciones incorporan objetos industriales comunes que exploran un ritmo mecánico y un flujo sistematizado.
YANAPAQKUNA YANAPIRINAKA www.lum.cultura.pe
Traductoras indígenas por una sociedad más justa, muestran el resultado del proyecto “Mejorando la vida de las mujeres” sobre la labor de mediación cultural que desarrollan las mujeres quechuas y aimaras de Ayacucho y Puno.
RETABLO DE CANDELARIA 2019 www.granteatronacional.pe
La Festividad de la Virgen de la Candelaria de Puno sirvió de inspiración para la creación de esta edición de Retablo, uno de los espectáculo más visto y aclamados del Elenco Nacional de Folclore del Perú en el Gran Teatro Nacional.
SALAMAKÚKI
www.mali.pe
Se trata de una obra sensorial para niños de 0 a 6 años. Salamakúki es un viaje onírico en el que todo el público está invitado a participar. Espectáculo que fusiona teatro, música en vivo, manipulación de objetos, zapateo y magia.
ESPACIO FUNDACIÓN TELEFÓNICA
(Av. Arequipa 1155, Cercado de Lima) Fecha: Del 1 hasta 10 de marzo Horario: 10:00 am a 6:00 pm Ingreso libre
LUM
(Bajada San Martín 151, Miraflores) Fecha: Todo el mes de marzo Horario: 10:00 am a 6:00 pm Ingreso libre
GRAN TEATRO NACIONAL
(Av. Javier Prado Este 2225, San Borja 15021) 16, 23 y 30 de marzo - 8:00 pm 17, 24 y 31 de marzo - 5:30 pm Más información en la página web
AUDITORIO AFP INTEGRA DEL MALI
(Paseo Colón 125, Cercado de Lima) 16, 23 y 30 de marzo - 8:00 pm 17, 24 y 31 de marzo - 5:30 pm Más información en la página web
FAEL 2019 - LIMA
DISTINTAS SEDES
Una plataforma de intercambio artístico que albergará espectáculos teatrales nacionales e internacionales.
Fecha: Del 6 hasta 16 de marzo
www.faelima.com
Más información en la página web
STREET
www.mate.pe La película realizada el 2011 y con una hora de duración presenta 2 minutos y veinte segundos de tiempo real en las calles de Manhattan, grabados con una cámara Phantom Flex de alta velocidad.
MATE LAB - MUSEO MARIO TESTINO
(Av. Pedro de Osma 409, Barranco 15063) Fecha: Del 1 hasta 24 de marzo Horario: 10:00 am a 6:00 pm Ingreso libre