A
C A N D I D A T U R E
P L A N
PRISCILLA KUSUMAWARDHANI UNIVERSITAS GADJAH MADA
CANDIDATING FOR SUPERVISING COUNCIL CIMSA 2021-2022
I t ’s b e e n a p l e a s u r e , being a part of all of you.
Name Gender Place, Date of Birth Age Blood Type Religion
: : : : : :
Phone Number Mobil Number LINE ID
: +6281318713225 : +6281318713225 : priscillasisil
CIMSA ID Number : Year join CIMSA : Member of SCO : CIMSA National Meeting : Attendance
Elementary School Junior High School Senior High School University Informal Education
Language Spoken Hard Skills Soft Skills
: : : : :
Priscilla Kusumawardhani Female Jakarta, 26 August 1999 21 O Christian
12180416 2018 SCORA 1. National Leadership Summit 2019, Riau 2. October Meeting 2019, Bandung 3. Virtual May Meeting 2020
SDN Cawang 01 Pagi (2005-2011) SMP Labschool Jakarta (2011-2014) SMAN 28 Jakarta (2014-2017) Universitas Gadjah Mada (2018-now) -
: Bahasa Indonesia, English : Writing skills, Microsoft Office : Public speaking, Leadership and team building, Communication skills, Problem solving skills, Critical thinking
Year(s) 2012-2013 2015-2016 2015
Organization/Event Student Council of SMP Labschool Jakarta Rohani Kristen SMAN 28 Jakarta Twenty Eight High School Annual Art and School Competition
2016
Twenty Eight High School Annual Art and School Competition
2018-2020
CIMSA Universitas Gadjah Mada
2018
World AIDS Day CIMSA UGM
2019-now
MCA Team CIMSA INDONESIA 2019/2020
2019-now
PMK FK-KMK UGM
2019 2019 2019 2019 2019 2019 2019 2019 2019 2019
Community Development KENYANG SCOPH CIMSA UGM Say No to Kanker Payudara (SAYONARA) SCORA CIMSA UGM Charity Cultural Night AMSA UGM PPSMB FK-KMK UGM 2019 APERTURA FK-KMK UGM 2019C FINGER (Fighting Dengue Fever) CIMSA UGM Kaderisasi CIMSA UGM Community Development HIBERNASI CIMSA UGM Halloween Celeberation Medicine IUP 2019 World AIDS Day CIMSA UGM
2019
Christmas Celebration PMK FK-KMK UGM
2020
International Womens Day 2020
2020-2021
Center for Indonesian Medical Students’ Activities
Year(s) 2020 2019 2019 2019 2016
Position and Elaboration Div. Budi Pekerti yang Luhur (Social Work) Treasurer Staff of Publication and Documentation Division Sub. Coordinator for Media Partner of Publication and Documentation Division Community Development Society Staff of Design, Decoration, and Documentation
Advocacy & Article Team Staff of Communication and Bulletin Person in Charge Project Officer Team of Actor Staff of Discipline Commission Staff of Facilitator Coordinator of Event Staff of Event Vice Project Officer Project Officer Coordinator of Event Coordinator of Design, Decoration, and Documentation Small Working Group Marketing, Campaign, and Advocacy Director CIMSA Indonesia 2020-2021
Achievement(s) Anatomical Pathology Laboratory Assistant Batch 2018 Best Project Officer CIMSA UGM 2019-2020 Best MCA Team (Advocacy & Article Team) for the 1st Period Best Member SCORA CIMSA UGM for the 1st Period Grand Prix Sea Sun Festival Art Contest (Lloret de Mar, Spain)
Menjadi bagian dari CIMSA sudah seperti jatidiri selama kurang lebih tiga tahun ini. Terkhusunya lagi, menjadi bagian dari Orrinas yang setahun belakangan mengisi keseharian. Berawal dari mimpi, mimpi untuk memberikan yang terbaik untuk rumah yang telah saya tinggali ini, ternyata berlanjut untuk sekali lagi memantapkan diri untuk menjadi Supervising Council CIMSA 2021-2022. Dengan sejuta harapan yang saya miliki untuk dapat mengabdi untuk negeri, CIMSA secara kebetulan menjadi media bertumbuh yang paling efektif untuk mengembangkan potensi yang saya miliki. Menjadi bagian pergerakan untuk mengembangkan mahasiswa kedokteran Indonesia dan meningkatkan taraf kesehatan bangsa, tidak bosan-bosannya saya gaungkan, merupakan keputusan terbaik yang saya buat dalam lini waktu hidup saya sampai saat ini. Sejak kecil saya diajarkan untuk hidup mencari tantangan, menjadi diri yang lebih baik dari apa yang saya kira, membekali diri untuk mengabdikan diri bagi kemanusiaan. Setahun mengemban amanah menjadi Marketing, Campaign, and Advocacy Director telah membuka banyak sekali pintu kesempatan untuk diri saya dapat berkembang. Saya berharap bahwa kesempatan setahun kedepan untuk kembali lagi belajar menjadi Supervising Council dapat mengembangkan diri dan memaksimalkan potensi yang saya. Ilmu tidaklah cukup hanya dengan membaca hitam diatas putih, maka dari itu saya ingin sekali lagi mencoba untuk turun secara langsung menjadi bagian dari National Officials. Dengan Candidature Plan ini, tertuang rancangan saya untuk setahun kedepan. Dengan Motivation Letter ini, saya harap apa yang saya niatkan dapat dirasakan. Bahwa saya, Priscilla Kusumawardhani, akan terus mengusahakan yang terbaik –to empowering medical students and improving nation’s health. Yang terbaik saya berikan, Priscilla Kusumawardhani
CIMSA sebagai organisasi mahasiswa kedokteran yang sinergis dan terintegrasi dengan supervisi menyeluruh dalam perkembangannya mencapai visi dan misi organisasi.
1. Mewujudkan sistem supervisi dan evaluasi yang komprehensif sesuai dengan arahan organisasi tanpa melanggar Konstitusi dan Statuta CIMSA. 2. Mewujudkan pendampingan dan konsultasi yang konsisten bagi National Officials dalam melaksanakan kewajibannya. 3. Menciptakan komunikasi dan koordinasi yang kondusif, aman, dan efektif dengan National Officials dan Supervising Council lainnya.
Supervisi dan Evaluasi 1. Memastikan serta mengevaluasi berjalannya operasional CIMSA terutama di skala nasional yang sesuai dengan Konstitusi dan Statuta CIMSA. 2. Memaksimalkan fungsi Rapor Offficials setiap periode sebagai sarana evaluasi kinerja bagi National Officials. 3. Melakukan evaluasi secara komprehensif dalam pelaksanaan grand design, rencana strategis, dokumen kebijakan, dan CIMSA Program sebagai arahan organisasi. 4. Melakukan teguran maupun peringatan kepada National Officials yang terbukti tidak menjalankan atau melanggar Konstitusi dan Statuta CIMSA.
Pedampingan dan Konsultasi 1. Memberikan pendampingan jangka panjang yang dibutuhkan oleh National Officials dalam menjalankan programkerjanya. 2. Menjadi sarana konsultasi dan diskusi bagi National Officials dalammasalahyangdihadapi. 3. Memberikan saran dan rekomendasi secara berkala sesuai dengan kapasitas yang dimiliki tanpa membatasi kewenanganNationalOfficials. 4. Memberikan apresiasi secara berkala bagi National Officials yangsudahmenjalankankewajibannyadenganbaik.
Komunikasi dan Koordinasi 1. Menjalankan komunikasi dan koordinasi yang konsisten bersama Supervising Council guna memaksimalkan fungsi sebagai pengawasdanevaluatorsecaramenyeluruh. 2. Menjalin hubungan interpersonal yang baik dan nyaman dengan NationalOfficials. 3. Menyusun program kerja dan lini masa bersama Supervising Councildiawalkepengurusan. 4. Berpartisipasi secara aktif pada pertemuan National Officials dan menjalankantugassebagaipengawasdanevaluator.
Best of luck, on to the next chapter.