Proyecto: Fortalecimiento de los Gobiernos Regionales para el Desarrollo Social y Económico en el Norte del Perú - PROGOBERNABILIDAD INFORMACION DE NOTICIAS -
12 de junio del 2013
Índice 1. Normas Legales 2. Noticias
1. Normas Legales Presidencia del Consejo de Ministros Resolución Ministerial N° 148 -2013 – PCM Designan representante de la PCM ante la Comisión Multisectorial creada por D.S. N° 003 – 2013 – PCM, al: -
Al Sr. Angel Clausen Olivares, Secretario General de la PCM, quien la presidirá. Sra. Mariana Llona Rosa, Secretaria de Gestión Pública de la PCM. Sra. Jaddy Silvana Fernández, Jefe (e) de la Oficina Nacional de Gobierno Electrónico e Informática.
2. Noticias EJECUCIÓN PRESUPUESTAL
Gastos por CAS aumentan a razón de S/. 80 millones por mes Ley de eliminación progresiva del CAS se debía aplicar a partir de este año, pero está condicionada a la aprobación del nuevo régimen del Servicio Civil, por lo que dicho régimen laboral público no está cerrado. Según el último reporte de seguimiento de la ejecución de presupuesto público, entre enero y abril de este año el gasto en Contratos Administrativos de Servicios (CAS) se incrementó en S/. 331 millones (ver gráfico), es decir, viene creciendo a razón de más de S/. 80 millones por mes. Cabe indicar que la Ley N° 29849 estableció la eliminación progresiva del CAS condicionada a la aprobación de un nuevo régimen del Servicio Civil, tema que viene siendo demorado en el Congreso.
Consultada sobre este incremento en el gasto por contratación vía CAS, la ministra de Trabajo, Nancy Laos, explicó que no existe otra vía de contratación que permita al Estado cumplir sus funciones en acciones inmediatas. Profesionales El reporte detalla que a abril también se han incrementado de manera sustancial los gastos por Servicios Profesionales y Técnicos (SPT)a S/. 247 millones (ver gráfico) lo que indicaría que la contratación de Servicios No Personales se habría dinamizado. Bienes y servicios Ambos rubros (CAS y SPT) forman parte del gasto público en bienes y servicios el cual en el periodo señalado (enero- abril), creció 20%, aumento que se observa en los tres niveles de gobierno, con un avance del Presupuesto Institucional Modificado (PIM) de 23% (similar al 2012). Al igual que el comportamiento del gasto de abril, en términos acumulados, el incremento del gasto en bienes y servicios se sustenta mayormente por el Gobierno Nacional, liderado por el Sector Educación, seguido por los Sectores Economía y Finanzas y Transportes y Comunicaciones. Gasto corriente Según el reporte, el gasto corriente en abril creció en 21% respecto al mismo mes del 2012 sustentando principalmente en los gastos en bienes y servicios y en personal y obligaciones sociales. En términos acumulados, el crecimiento del gasto corriente a abril es de 15%, con un avance del PIM de 29%. El otro rubro que viene impulsando el gasto corriente es el gasto en personal que a abril ha acumulado un crecimiento de 15% debido a los aumentos salariales. Planillas. El gasto de persona del sector público (incluyendo los CAS) activos y pensionistas, creció en S/.1,169 millones en los primeros cuatro meses de este año respecto al mismo periodo del año pasado principalmente en Defensa e Interior, Educación y Salud, entre otros.
Fuente: Diario Gestión
La Estrategia de las Contrataciones CAS Mauro Ugaz ÁREA LABORAL DE ERNST & YOUNG Muchas entidades públicas vienen trasladando a su personal temporal contratado en planilla (D. Leg. N° 276 o D. Leg. N° 728) al régimen Contratación Administrativa de Servicios (CAS), ya que en la práctica la eliminación progresiva de este régimen recién se iniciará con la vigencia de la Ley del Servicio Civil(LSC)(en debate en el Congreso) por lo que el régimen laboral CAS sigue vigente, y aún no se aplica la eliminación progresiva dispuesta en la Ley N° 29849. La LSC regulará las reglas generales de contratación en una única modalidad de contratación laboral pública así como su progresiva contratación dependiendo de la disponibilidad presupuestal; pero su reglamento precisará las condiciones de incorporación del personal CAS y los plazos en que se realizarán. Recién entonces desaparecerá el CAS. Fuente: Diario Gestión
Juan Carlos Cortez: Servir no puede atender demanda de 100 gerentes La entidad de capacitación de funcionarios públicos, Servir, viene siendo muy solicitada por diversas instituciones públicas que requieren 100 gerentes públicos, pero hay dificultades para satisfacer toda esa demanda.
“No vamos a poder atenderlos por un tema presupuestal. Pero se está analizando el tema con el MEF para ver cómo cubrir ello”, manifestó el presidente ejecutivo de Servir, Juan Carlos Cortés. Entre las entes solicitantes está el Instituto Nacional Penitenciario, gobiernos regionales y el Poder Judicial. Local Por otro lado, el 28 de julio del 2012 el presidente Ollanta Humala anunció la creación de la Escuela Nacional de Administración Pública, quedando oficializada al día siguiente vía decreto supremo, pero el Gobierno no prevé adquirir un local para capacitar a los funcionarios. “La escuela va a tener un local, ya lo estamos arreglando. Pero si lo comprábamos (el local) nos íbamos a demorar tres años. Adquirirlo significa tener un perfil, prefactibilidad y factibilidad”, anotó Cortés. En lo que se ha optado es tener (alquilar) un local apropiado “donde vamos a operar parte de los programas (de capacitación), la otra parte la trabajamos con las universidades”, añadió el funcionario. Fuente: Diario Gestión
PCM expone en Loreto proyecto de ley del servicio civil Funcionarios de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM) exponen hoy en la región selvática de Loreto el proyecto de ley del servicio civil ante trabajadores estatales de esa jurisdicción. Manuel Coronado, secretario general de la CGTP de Loreto, reconoció la disposición al diálogo para exponer el contenido de la referida iniciativa legal. Explicó que en la región hay una gran cantidad de trabajadores estatales con derecho a conocer el contenido del proyecto, para luego hacer llegar sus propuestas y sugerencias a fin de que sean tomadas en cuenta en el documento final. Dijo que corresponde a los funcionarios explicar el contenido, absolver consultas, despejar dudas y recibir los aportes de los servidores públicos. La reunión con los trabajadores estatales de esta región es en el colegio San Martín de Porres, de Iquitos, a partir de las 18:00 horas. La presencia de los funcionarios se concreta por gestión del presidente del Congreso de la República, Víctor Isla, atendiendo a una solicitud de los directivos de la CGTP y de los servidores estatales de la región, según Coronado. http://www.andina.com.pe/Espanol/noticia-pcm-expondra-loreto-proyecto-ley-del-servicio-civil462199.aspx#.UbiiUOfrxsk
El 28% de empresarios peruanos prevé contratar más personal en tercer trimestre Según la encuesta trimestral de Manpower, el 67% de lasfirmas nacionales no estima cambios y el 5% reducirá su número de empleados. Las expectativas en nuestro país son más optimistas que en México, Colombia y EE.UU. El 28% de los empresarios peruanos planea contratar nuevo personal para el tercer trimestre del 2013, según la encuesta trimestral de Manpower, mientras que el 5% prevé disminuir su planilla y el 67% anticipa que no realizará cambios. La expectativa neta de contratación ajustada por estacionalidad para el tercer trimestre del 2013 es de 24%, que representa un aumento de cuatro puntos porcentuales en comparación con el segundo trimestre de este año y dos puntos más en relación al mismo trimestre del 2012. Este indicador ajustado por estacionalidad permite presentar los resultados sin los efectos que producen las fluctuaciones que normalmente ocurren a lo largo del año, como cambios climáticos, festividades o temporadas especiales. El gerente general de Manpower Perú, Marco Nicoli, explicó que las intenciones de contratación son positivas en los nueve sectores industriales y las ocho regiones que forman parte de la encuesta. Sostuvo que Perú tiene una expectativa de contratación bastante sólida, pese a que en las últimas semanas el BCRajustó a la baja su expectativa de crecimiento para fin de año. “Esta es una encuesta que levanta el humor del empresariado y muestra una expectativa de contratación tremendamente optimista. Podría significar la expectativa a futuro que la economía seguirá creciendo”, manifestó. A nivel de toda América, Perú está entre los tres países que registran las expectativas más optimistas de contratación de personal, solo superado por Brasil (28%) y Panamá (24%), y por encima de México (19%), Colombia (15%) y EE.UU. (12%). A nivel mundial, Perú también figura entre las economías con la más alta expectativa de contratación de personal, solo superado por Taiwán (35%), dejando atrás a Nueva Zelanda (22%), India (18%), Singapur (14%) y China y Hong Kong (ambas 13%). “A nivel regional, vemos un resultado sumamente optimista en Cusco con 28% de expectativa de contratación, seguido por Lima (24%), Arequipa (22%) y Ucayali(22%)”, señaló. Respecto a las cifras por sector, refirió que el rubro bancas, finanzas, seguros y bienes raíces se mantiene sólido con altas expectativas de contratación (35%), y en comercio se observa un repunte a 28%. http://gestion.pe/economia/28-empresarios-peruanos-preve-contratar-mas-personal-tercer-trimestre2068344