PRO MAG QUERÉTARO MAYO 2015

Page 1

PROQUERETARO.MX MAYO 2015

ESPECIAL FRACCIONAMIENTOS Y TORRES

ELECCIONES 2015

LOS CANDIDATOS

MÓNICA GUERRERO GINA IGLESIAS ISABEL SARTI

$39.00

1

ED 10


2


3


4


5


6


7


8


9


CARTA DIRECTORIO

EDITORIAL

AÑO 1 // ED 10

MAYO 2015

@proqueretaromx /proqueretaromx @proqueretaromx /proqueretaromx1

DIRECTOR EJECUTIVO

Enrique Salazar Cárdenas esalazar@proqueretaro.mx GERENTE COMERCIAL REGIONAL

Mauricio Robredo Deschamps mrobredo@proleon.mx GERENTE EDITORIAL

Ingrid Amieva Narr iamieva@proqueretaro.mx GERENTE EDITORIAL DIGITAL

María Fernanda Posada fposada@proqueretaro.mx GERENTE DE DISEÑO REGIONAL

Rogelio Nasaed Díaz Torres rdiaz@proleon.mx EJECUTIVOS COMERCIALES

Sandra Ontiveros Maizón sontiveros@proqueretaro.mx Javier González Goyeneche jgoyeneche@proqueretaro.mx ASISTENTE ADMINISTRATIVA

Iveth Martínez González imartinez@proqueretaro.mx FOTOGRAFÍA EDITORIAL

Alan Carlos FOTOGRAFÍA TOP SOCIAL

Gonzalo Ibáñez y Gabriela Zúñiga LOGÍSTICA

GINA IGLESIAS, ENRIQUE SALAZAR, MÓNICA GUERRERO E ISABEL SANTI

ONLINE

E

“UN HOMBRE CON UNA IDEA ES UN LOCO HASTA QUE TRIUNFA” -MARK TWAIN

n Querétaro estamos viviendo un gran crecimiento, cada día familias nuevas llegan a nuestro estado en busca de una oportunidad laboral, un lugar más tranquilo y seguro o simplemente por vivir una experiencia nueva. Es por eso que queremos compartir contigo la temática de este mes; nuevos desarrollos inmobi­ liarios que llegan a la ciudad para proporcionar a sus clientes diseños únicos e inno­ vadores pensando en comunidades sustentables y planeadas en donde puedes tener todo en un mismo lugar. En portada te presentamos a tres mujeres ejemplares que además de tener una vida familiar y dirigir su hogar, también han logrado tener una empresa exitosa y han encontrado el equilibrio para poder disfrutar de sus diferentes facetas como mujer. Gina Iglesias, Isabel Sarti y Mónica Guerrero tienen algo en común; su determinación y dedicación para lograr sus metas.

Raymundo Montez RAKUN STUDIO www.rakun.mx

Finalmente, no quisimos dejar fuera la política ya que consideramos que es un tema el cual nos debe de tener muy preocupados debido a que el próximo mes de junio votare­ mos por nuestros representantes, es por eso que en esta edición tenemos un especial de candidatos políticos que estamos seguros les va a interesar mucho.

PRO Magazine, número 10, mayo de 2015. Revista de Publicación mensual. Editada y distribuida por: Posada Comunicación SA de CV en Blvd. Bernardo Quintana 124, Int. 208. Plaza Liébana, Col. Carretas, Querétaro, Qro. CP 76050. Editor Responsable: Ingrid Amieva Narr.

Felicidades a todas las mamás en su día y que sea un buen pretexto para consentirlas mucho, ¡gracias por el compromiso con sus familias y por demostrar que sí se puede!

PRODUCTORA AUDIOVISUAL

Número de reserva otorgado por el Instituto Nacional de Derechos de Autor: 04-2014-062010522500-102. Número de certificación de licitud de título: Trámite Impresión: Editorial Impresora Apolo S.A. de C.V., Centeno 150-6, Col. Granjas Esmeralda, CP 09810, Del. Iztapalapa, México, DF

10

Enrique Salazar Cárdenas @Quike_Salazar

@quique_salazar


11


54

CONTENIDO EDICIÓN 10

ESPECIAL

MAYO 2015

FRACCIONAMIENTOS Y TORRES CONOCE TUS OPCIONES INMOBILIARIAS

con nuestra guía de los mejores lugares para vivir

WWW.PROQUERETARO.MX

ESPECIAL

Elecciones 2015 Conoce quienes son los candidatos de cada partido para estas próximas elecciones.

79 LIFETIME

20

LIFETIME

28

PRO LIFE

KUALA LUMPUR DR. SYLVIUS

LIFETIME

INTERCERAMIC

PRO STYLE

LOS BÁSICOS DE MAYO

TOP SOCIAL APERTURA MOCHOMOS

30

109

ENDEAVOR

34

111

GALO BERTIN

PRO BUSINESS

112 LEGAL

ELECCIONES

CONSULTORÍA

PERSONAL SHOPPER

ENTORNO SOCIAL

EL VERDADERO PROBLEMA DEL PRESIDENTE

#PROQUERETARO

114 98 102

ECOSISTEMA EMPRENDEDOR 104 DE CREATIVOS A CREADORES

12

90

REDES SOCIALES @proqueretaromx /proqueretaromx @proqueretaromx

32

Bvlgari

Diagono Magnesium


13


COLABORADORES

MARIELA PONCE @marielaponcev /Mariela Ponce Legal Juez Penal Oral para adolescentes, Poder Judicial Querétaro iurisprudentia-blogspot.mx

MARCELA PÉREZROMO AGUILAR @marcelapra @LasValentinas_ /Las Valentinas Lifetime Estudió Derecho en la UAQ y un Máster en Pensar y Gobernar Sociedades Com­ plejas en la Universidad Autónoma de Barcelona. Actualmente es alumna de la Escuela Nacional de Cuadros del PRI. Secretaria General del ICADEP (Insti­ tuto de Capacitación y Desarrollo Polí­ tico del PRI) en el Estado. Miembro del Consejo Nacional del periódico Reforma y dirige la AC “Las Valentinas” dedi­ cada al desarrollo integral de la mujer, promoviendo la ideología de que todas somos fuertes y valientes.

SERGIO CADENA Consultoría Licenciado en Ciencias de la Comunicación por el ITESM Querétaro. Asesor de Imagen Personal, empresarial y Personal Shopper. Coordinador del área de Imagen para el Instituto de Diseño de Imagen Profesional (IDIP) Querétaro. imagen.qro@idip.com.mx

SERGIO BAILLERES @sergiobailleres Lifetime Queretano, Licenciado en Comuni­ cación, Periodista deportivo Grupo Imagen, Magazine TV

JOIN THE NETWORK, BE A PRO.

ENDEAVOR

Lifetime Grupo Sirilo es un conjunto de marcas que buscan traer al público lo último en pro­ puestas culturales, culinarias y urbanas. A través de nuestros conceptos, buscamos sa­ car a las personas de la rutina del día a día; transportarlos a un ambiente en el que no tendrán que aparentar sino sólo ser ellos mismos y despertar su interés por el arte, diseño y conceptos musicales alternativos y experimentales. www.gruposirilo.com F. /Grupo Sirilo I. @gruposirilo

Ecosistema Emprendedor Endeavor lidera un movimiento global para detonar un mayor crecimiento econó­ mico. Seleccionamos aceleramos y promo­ vemos a los mejores emprendedores de alto impacto alrededor del mundo. www.endeavor.org.mx

SAMANTHA FERMATT Lifetime Licenciada en Comunicación Social con enfoque en medios impresos.

VILLAR & VILLAR Legal contacto@villarabogados.com.mx www.villarabogados.com.mx Facebook: Villar & Villar Abogados Twitter: @VillarAbogados

Entorno Social Catedrático de política nacional e internacional. Trabaja en la Secretaria de Economía.

ANTONIO PELÁEZ

EMWA

TM

GRUPO SIRILO

LUIS ESQUIVEL

PRO Style

14

CONOCE A LOS PRO’S QUE PARTICIPAN EN ESTA EDICIÓN.

#PROQUERETARO Startup Developer en dgtal


15


CONTENIDO

HIGHLIGHTS

No es lo que haces, es como lo haces.

CONTENIDO EDICIÓN 10 // MAYO 2015

START UP 44

SISTEMAS 3

PRO MIND 46

BENEDICT CUMBERBATCH

TOP WOMEN 48

MARISSA MAYER

PROYECTO 52 SOCIAL

EMPRESARIAS 38 EJEMPLARES Gina Iglesias, Isabel Sarti y Mónica Guerrero son tres mujeres que nos demuestran que se puede tener un equilibrio en la vida entre lo familiar y lo empresarial. 16

BUQ


17


TRAVELING

HACIENDA SEPÚLVEDA TRADICIÓN DE CONFORT

H

acienda Sepúlveda se encuentra ubicada a tan solo 10 minutos del pueblo mágico de Lagos de Moreno, Jalisco. Fue fundada por Juan y Bernardo Sepúlveda en 1684 por lo que cuenta una gran historia acerca de que en este lugar se dieron diversas reuniones previas al inicio de la Independencia así como durante la guerra. Personajes como Don Miguel Hidalgo y Costilla y Pancho Villa se hospedaron en este bello lugar que hoy en día sirve como un espacio lleno de relajación. Al comienzo servía como una casa de descanso para la familia Sepúlveda, pos­ teriormente en la década de los 80 se hicieron varias remodelaciones en donde quedó como un establecimiento para hacer fiestas, bodas y todo tipo de ban­ quetes. Finalmente en el 2001, Hacienda Sepúlveda se hace reconocer como un hotel de descanso con una decoración y esencia particular. Desde el momento que ingresas, su estilo colonial te invita a transportarte a otra época llena de carretas, caballos, grandes campos verdes y toda su estruc­ tura arquitectónica de una auténtica Hacienda. A partir de que te abren la puerta del coche, comienzan las atenciones. Desde un vaso con agua fresca y un masaje en las manos, todo esto con el objetivo de dejar en claro que llegaste al lugar correcto y tu tiempo de relajación está por comenzar. El perfecto equilibrio y adaptación entre el toque tradicional y lo moderno. Cuenta con 24 habitaciones divididas en suites y master suites con nombres y decoraciones únicas e irrepetibles que las hacen diferentes entre ellas.

18


¡Exclusividad, comodidad y descanso!

El lugar está adornado con objetos de siglos pasados como una antigua hacien­ da y las obras de arte que posan sobre las diferentes paredes del lugar te invitan a observarlas y darles un sentido. El lugar está diseñado para pasar un fin de semana romántico con tu pareja al aire libre y con esta opción, ¡salir de la rutina nunca fue tan fácil y tan especial! Si lo que buscas es relajación y desconectarte del mundo entero, Hacienda Sepúlveda es el espacio ideal. Desde paseos a caballo, en calandria, bicicleta de montaña, remo y pesca en lago hasta fogatas a la luz de la luna y picnics en sus pintorescos jardines son algunas de las actividades que podrás disfrutar. Además, el Spa “El aventadero” se caracteriza por la variedad de masajes y tra­ tamientos que los terapeutas y especialistas altamente calificados ofrecen a to­ das las parejas que buscan el máximo nivel de confort. Más que un lugar, la Hacienda Sepúlveda te invita a vivir una experiencia total en donde los huéspedes son los invitados de honor. Servicio de calidez es su principal característica en donde todos se encargan de hacer que la estancia de los invitados sea la mejor elección de su vida. Un tiempo para ti entre la naturaleza, cuerpo y mente en donde para Hacienda Sepúlveda el consentirte y que salgas con una sonrisa en la cara es su prioridad.

www.haciendasepulveda.com.mx 19


POR SAMANTHA FEMATT

20


21


22


23


LIFETIME

YOGA POR MARCELA PEREZROMO

L

a Yoga está de moda y es por los muchos beneficios menta­ les, espirituales y físicos que brinda a las personas. El térmi­ no Yoga en su sentido más amplio se refiere a un conjunto de prácticas espirituales originadas en la India cuyo fin es lograr la unión del individuo con el ser supremo. Sin embargo, la práctica de yoga implica hacer y mantener posturas físicas lo que representa un reto para el cuerpo por lo que mucha gente lo practi­ ca como ejercicio. Durante la práctica de yoga se pone especial atención a la respi­ ración, se hace mucha meditación y se practican principios funda­ mentales como ajimsá que es no violencia ni contigo mismo ni con los demás, satia no mentir, pranaiama control místico del aire que respiramos, y pratiajara que es control de los sentidos entre otros. Según la tradición Yógica milenaria, las asanas (posturas) activan y desbloquean los centros energéticos del cuerpo (conocidos en Orien­ te como ckakras) ayudando así al libre flujo de la energía vital.

“En realidad el Yoga es una ciencia espiritual que nos lleva al equilibrio entre materia y espíritu” Sadânanda

BENEFICIOS FISICOS •Los ejercicios de respiración bajan la presión sanguínea •Se disminuyen los niveles de hormonas del estrés •Estirar el cuerpo en las diferentes posturas estimu­la que se drenen los vasos linfáticos •Mantener las posturas del yoga incrementa el tono muscular •Se logra una sensación de bienestar físico •No es agresivo con el cuerpo lo que protege las articulaciones de lesiones •Aumenta la flexibilidad •Fomenta el desempeño saludable de los órganos y glándulas del cuerpo

Recomiendo practicar yoga para estar más sanas, fuertes y equilibradas.

Namaste 24


25


LIFETIME

INÉS MASSACCESI SIEMPRE GALLOS POR: SERGIO BAILLERES F.

E

l manejo de un equipo de fútbol tiene diversas aristas, muchas de ellas alejadas de los reflectores e incluso de la vista de los espectadores pero igual de importantes para el correcto funcionamiento del plantel. Contabilidad, Prensa, Mercadotecnia, Jurídico, Staff médico, choferes, utileros, masajistas, lavandería, jardineros, seguri­ dad entre otros son parte del organigrama de cualquier equipo. En Gallos Blancos el área médica y en particular la rehabili­ tación física tiene un toque muy particular; Inés Massaccesi es la encargada del área, una mujer muy entregada a su pro­ fesión quien junto a su familia dejó su natal Buenos Aires hace seis años para venir a México a trabajar con la Universidad Autónoma de Guadalajara y después con el Club Querétaro. Madre de familia, profesionista, kinesióloga de profesión y profesora universitaria, ha encontrado la manera de optimizar todos y cada uno de los minutos de las horas de sus largas jor­ nadas para cumplir eficazmente con sus múltiples funciones. Me cuenta que le encantó desde el ofrecimiento el venir a Querétaro; sus actividades comienzan desde muy temprano

26

“Los límites los pone uno solo, logré todas mis metas y soy feliz de lo que hago, estudiaba y trabajaba ya con hijos, uno llega hasta dónde quiere llegar”

para llegar una hora y media antes del arribo de los jugadores y preparar lo necesario para la sesión del día, al final del en­ trenamiento se queda con los que requieren rehabilitación y por la tarde da clases en la Universidad del Valle de México y atiende a sus pacientes, los fines de semana viaja con el equipo y si existe tiempo libre le gusta estar con su familia, sus masco­ tas, leer y particularmente ir al cine. El hecho de ser mujer en el mundo futbolístico de los hombres no le ha impedido desarrollar su profesión, no ha encontrado discriminación ni malos tratos; Inés extraña moverse en trans­ porte público como lo hacía en Argentina ya que le permitía leer ó estudiar en lo que llegaba a su destino pero es feliz en Querétaro y piensa quedarse por un buen tiempo acá, aunque extraña a la parte de su familia que sigue en su país. Inés es parte importante del grupo de trabajo del técnico Víc­ tor Manuel Vucetich y en general del gran equipo que se ha formado en Gallos Blancos, todas y todos comprometidos con su función y al igual que los jugadores sufren cada derrota, celebran cada gol y hacen suyos los tres puntos en la victoria. En mayo y en todos los meses un abrazo y un reconocimiento muy especial a todas las mujeres, a las que estudian y trabajan, a las que atienden su hogar, las que alargan los días y particu­ larmente a las que son sustento moral y económico de sus fa­ milias.


27


LIFETIME

DR. SYLVIUS El padre de la Ginebra

POR GRUPO SIRILO

F

ranciscus Sylvius, médico anatomista y científico alemán, na­ ció el 15 de Marzo de 1614 en Hanau, Alemania pero pasó la mayor parte de su vida en Holanda en donde más tarde des­ cubriría la Ginebra. La historia comienza cerca del año 1658 en Leiden; un pequeño pueblo que se encuentra entre La Haya y Amsterdam en el que el Dr. Fran­ ciscus Sylvius hizo sus prácticas de medicina en la Universidad de Leiden. En esa época, el doctor estaba convencido de que las bayas de enebro podrían ayudar en el tratamiento de enfermedades del riñón y de la vejiga, por lo que en un esfuerzo por crear un diurético para el tratamiento de los mismos, mezcló aceite de bayas de enebro con alco­ hol, sustancia a la que se le llamó popularmente jenever (en alemán), geniévre (en francés), y finalmente Gin. Más tarde, esta mezcla fue uti­ lizada para producir la ginebra. Además de ser el padre de la ginebra, aportó grandes descubrimientos y conocimientos a la química, física y medicina. Fundó la Escuela La­ troquímica de Medicina, la cual se regía por la creencia de que todos los procesos vitales y enfermedades se basaban en reacciones quími­ cas. En 1669 Sylvius fundó el primer laboratorio académico de quími­ ca, por lo que el edificio en el que se imparten la mayoría de los cursos de química y ciencias naturales en la Universidad de Leiden, lleva el nombre de Sylvius Laboratory. Su obra más destacada es Praxeos med­ icae idea nova (Nueva idea en la práctica de la medicina), publicada en 1671. La Ginebra se hizo popular en Inglaterra después de que el Rey Gui­ llermo III permitió la producción sin licencia y al mismo tiempo esta­ bleció un derecho pesado en todas las bebidas alcohólicas importadas. Fue así como comenzó la producción clandestina de bebidas alcohóli­ cas en Inglaterra y de una derivación del proceso productivo holandés ya que los destiladores no tenían la receta original, surgió la versión británica de la ginebra. Parte de su éxito se atribuye a sus propiedades para mantener el cuerpo caliente en bajas temperaturas y sus efectos tranquilizantes antes de las batallas. Por estos efectos, los soldados in­ gleses que luchaban en Holanda llamaron a la bebida Dutch Courage. Cuando el Imperio Británico se extendía por todo el mundo en el si­ glo XVIII, y la malaria afectaba tremendamente a la población civil, la compañía Cadbury Schweppes creó en 1783 un remedio popular: el Tonic; esencialmente compuesto de agua con quinina, que es el ele­ mento base para eliminar la malaria. Debido a que éste era muy ama­ rgo, los soldados británicos, para equilibrar el sabor, la mezclaban con ginebra.

28


29


LIFETIME

Wood Trails color Appalachian Brown

LO MÁS NUEVO

Cotto Casale color Rosso

INNOVACIÓN, CALIDAD Y SERVICIO

E

n Interceramic podrás e­ n­ contrar productos in­creí­bles, fabricados con Tecnología Di­ gital. Esta tec­ nología ofrece una apariencia tan real, que es difícil distinguir entre una pieza cerámi­ ca y un producto extraído directamente de la naturaleza. Permite simular vetas y marcas de madera natural, del mármol, la laja y muchos otros materiales naturales.

Además, los productos de esta marca brindan mayor durabilidad, resistencia, son fáciles de limpiar, de mantener, no les daña la humedad, no se hinchan, no se manchan, no te patinas, no se tienen que encerar y lo más importante la cantidad ilimi­tada de opciones para su apli­ cación.

INTERCERAMIC PASTEUR Prol. Pasteur Sur 504 Col. Balaustradas, Querétaro, Qro. // Tel. (442) 223-4016 y 223-3384 INTERCERAMIC BERNARDO QUINTANA Circuito Alamos 4 Col. Álamos 2da. Sección Querétaro, Qro. // Tel. (442) 214-4295 y 212-5389 INTERCERAMIC SANJUAN DEL RÍO Valentín Gómez Farías 51 Col. Centro, San Juan del Río, Qro. // Tel. (427) 272-3926 y 272-3925 INTERCERAMIC CEDIS QUERÉTARO C. Industria Victoria Acceso 3 #52, Bodega 15, Parque Industrial Benito Juárez, Querétaro, Qro. Tel. (442) 209-5015, 209-5014 y 209-5016 INTERCERAMIC 5 DE FEBRERO Av. 5 de Febrero 269 Col. Carrillo Puerto, Querétaro, Qro. // Tel. (442) 210-4012 y 210-4279 INTERCERAMIC SAN MIGUEL DE ALLENDE José Manuel Zavala Zavala 10 Col. La Lejona, San Miguel de Allende, Gto. // Tel. (415) 185-8532 y 185-8531

30

TECA Madera cerámica inspirada en la Madera natural Teca, proveniente de los bosques tropicales del sur de Asia, altamente valo­ rada por sus características de densidad y belleza. Comúnmente utilizada para reves­ timiento de terrazas y paredes.

COTTO CASALE Inspirado en las terracotas tradicionales procedentes de los talleres de los maestros artesanales en las zonas de Umbría y La tos­ cana Italiana.

WOOD TRAILS Tablones de madera cerámica, diseño de suave grano y marcadas venas, con ligeros detalles de nudos e imperfecciones que lo tornan natural estéticamente único. En Interceramic también puedes encontrar materiales de instalación, los cuales asegu­ ran de por vida la calidad de tus pisos y azu­ lejos, algo que nadie en el mercado puede garantizar. Y si estas buscando muebles de baño, tam­ bién los puedes encontrar aquí, ya que cuen­ tan con la distribución exclusiva de la marca Kohler, líder en Estados Unidos; así como la marca Interceramic con diseños innovado­ res, ecológicos y económicos. Conoce estos productos y muchos mas en www.interceramic.com o visita tu tienda más cercana y conoce la gran variedad de productos que tienen para ti.


31


PRO STYLE

TRES MATERIALES DE ALTA TECNOLOGÍA PARA UN RELOJ DE ALTO RENDIMIENTO Modelar la materia, llevarlos a la vida por fuego o fusión. El arte de todo joyero radica en sublimar los elementos, el dominio técnico, con una visión vanguardista.

L

a habilidad del relojero explora la complejidad de la medición del tiem­ po. Sobre la base de más de 130 años de innovación y creatividad, Bulgari perma­ nece adelante de su tiempo a través de sus habilidades excepcionales. Un nuevo hito ya se ha establecido: Diagono Magnesium. Una pieza de re­ lojería con un carácter bien definido. Urbana y contem­ poránea, estructurada y de alto rendimiento, Diagono tiene una habilidad de siem­ pre a aparecer donde menos te lo esperas. Como un reloj deportivo, tiene un encanto especial, picante y elegante. Esta dualidad no es un sig­ no de la inconstancia, sino el

Diagono 32

Magnesium IMÁGENES CORTESÍA DE BVLGARI


contrario, es la evidencia de la capacidad de adaptación y la inspiración. Como un home­ naje a su doble cultura: la precisión relojera suiza y creativo genio italiano. Diagono: una historia de innovación. Cada vez más activa y creativa. Cada vez más urbana y más contemporánea, Diagono Magnesium perpetúa una herencia de la audacia y lo inesperado. Lanzado en 1998, el BVLGARI Diagono fue uno de los primeros relojes en usar materiales como el aluminio. Representó un dramático giro de los acontecimientos en la escena internacional de la relojería y provocó una conmoción completa en el mundo del diseño. Luego vino la era de titanio en los Noughties, y la correa de caucho también era el primero. ¿Quién se habría atrevido? Todos estos fueron revoluciones a la vez en el mundo tranquilo de la hermosa relojería. En el año 2015, es una vez más los ingenieros de Bulgari han logrado ampliar los límites de la innovación y la eficiencia, por atreverse a trabajar con materiales resueltamente con­ temporáneas: Magnesio, PEEK y cerámica.

Un bisel más delgado en comparación con el modelo original sirve para lograr un efecto más aerodinámico y proporcionar una abertura de línea más amplia para mejorar la información. Esta es uno de los as­ pectos más destacados de este reloj deportivo: la combinación perfecta entre forma y función. Este reloj está disponible en cuatro versiones de marcación cromáticas, todos naturalmente equipados con el caso de magnesio y con una correa de caucho. Bulgari hace una fuerte declaración de intenciones que se divierte con el nuevo Diagono Magnesium, siempre con ese algo extra en términos de es­ tilo impregnándola con la noción muy italiana de sprezzatura: elegancia de estudiada indiferencia, una forma bien diseñada de actitud relajada urbana con un encanto sin esfuerzo suave, que fluye libremente.

ESPECIFICACIONES TÉCNICAS La superficie media Caso tratado con antracita, marrón, plata o azul Motorlac; juego de línea en el mismo color.

Movimiento automático, reserva de marcha de 42 h, 28 800 Uf (4 Hz) Mecánica.

Magnesio: resistencia y ligereza. Reconocido por sus múltiples propiedades orgánicas y quí­ micas, es un metal de color blanco plateado. Es muy ligero y tiene fuertes propiedades en términos de resistencia estructural y mecáni­ ca de un peso mínimo. Tampoco es de extrañar que se utilice en altas tecnologías de vanguar­ dia, tales como súper-coches, aeronáutica, in­ vestigación espacial o Fórmula 1. PEEK: el polímero que revolucionó la indus­ tria espacial. Bulgari decidió diseñar las piezas del Diagono para que fuera un reloj con un polímero ultra-resistente, luz utilizada para reemplazar el metal en el diseño del avión o transbordador espacial. Su nombre técnico es polieteretercetona. En el mundo industrial, que es conocido bajo el acrónimo PEEK. Motorlac: como una nueva piel. Junto a estos tres materiales tecnológicos contemporáneos, los ingenieros de la marca BVLGARI utilizan una laca única inspirada en las carreras de co­ ches: «Motorlac», una capa protectora de muy alta calidad. Protege la mecánica de la compe­ tencia de los más bellos automóviles deporti­ vos. Por otra parte, hace posible la creación de texturas sorprendentes de grano y brillantes efectos de luz que guiaron a las decisiones to­ madas por los diseñadores de Bulgari. Guías de funcionalidad se forman totalmente de acuerdo con la identidad de sus antepasa­ dos, el nuevo Diagono Magnesium mantiene el caso estructurado y recoge el bisel con el doble de marca grabado.

Correa de caucho vulcanizado con hebilla de PEEK.

Caja de acero de 41 mm de

diámetro, caso medio en Magnesio y PEEK (polímero), bisel de cerámica grabada con doble logo BVLGARI, fondo de caja de PVD negro; corona PVD de acero engastado con una pastilla de cerámica negro.

www.emwa.com.mx 33


34


35


PRO TECH

ROPA INTELIGENTE

YA ES UNA REALIDAD. ACCESORIOS PRO GLO FASTER La revolucionaria marca GLO FASTER presentó su línea de ropa inteligen­ te, pero, ¿cómo funciona? Cada outfit cuenta con tecnología que transmite todos tus movimientos para que pue­ das saber cómo ha sido tu desempeño. La chaqueta cuenta con un espacio en donde se coloca el dispositivo Gizmo®, el cual transmite mediante Bluetooth, toda la información y la manda direc­ tamente a la App para que conozcas tu rendimiento.

GIZMO: Es un dispositivo que actúa como el corazón de la elegante chaqueta GLO FASTER. Acciona los controles de luces que se unen en la chaqueta para enviar retroalimentación vía Bluetooth.

La App también funciona aunque no cuentes con la ropa inteligente si tú le introduces la información.

GLO FASTER MENS CYCLING JACKET GLOFASTER.COM

Mediante el uso de la tecnología háptica (ciencia del tacto) Lechal nos permite interactuar con los pies en una forma totalmente nue­ va. A este nuevo calzado se le pue­ de controlar y ordenar con simples movimientos del pie, mientras que la zapatilla se comunica contigo a través de las respuestas vibrato­ rias. También están disponibles las plantillas inteligentes y éstas ha­ rán un trabajo similar.

GLO FASTER LADIES CYCLING JACKET GLOFASTER.COM

ZAPATILLA LECHAL LECHAL.COM

PLANTILLAS INTELIGENTES LECHAL.COM

36



THE PRO

MÓNICA

Guerrero GINA

Iglesias

38


POR Ingrid Amieva ASISTENCIA EDITORIAL María Fernanda Posada FOTOGRAFÍA Alan Carlos STYLING E IMAGEN Sergio Cadena MAQUILLAJE Ximena Serrano y Mariana Serrano PEINADO Nemo Noriega y Rebeca Suárez AGRADECIMIENTO ESPECIAL al Hotel Hotsson por la locación y todas sus atenciones durante la sesión de fotos

ISABEL

Sarti

Empresarias Ejemplares Mujeres ejemplares que demuestran la fórmula perfecta para el equilibrio entre su vida familiar y su vida empresarial. Tienen claros sus objetivos y prioridades, tienen gran fortaleza y tenacidad y trabajan por cumplir siempre sus metas trazadas. Así son estas tres mujeres que nos dieron la oportunidad de pasar un día con ellas para conocerlas mejor.

39


THE PRO

GINA

Iglesias Gonzalez

Directora General de Centro de Desarrollo Infantil y Preescolar Brincos ¿EN QUÉ MOMENTO DECIDISTE EMPRENDER TU PROPIO NEGOCIO? Desde muy joven trabajé en instituciones del Estado y en forma particular, hasta que elegí tener mayor libertad en mis decisiones y correr el riesgo de incursionar en nuevos campos laborables abriendo en la ciudad de Querétaro un concepto nuevo de trabajo como fue la Estimulación Temprana. ¿QUÉ HA SIDO LO MÁS DIFÍCIL AL SER UNA MUJER EMPRESARIA? Compaginar el hogar y el trabajo. La distribución del tiempo y el manejo de roles dentro de la familia. ¿QUÉ ES LO MEJOR QUE TE HA TRAIDO EL SER UNA MUJER EMPRE­ SARIA? En lo personal sentirme plena, libre e independiente. En lo familiar ser un ejemplo para mis hijas de tener un proyecto de vida personal que les permita desarrollarse en todos los aspectos. Como pareja sentir el apoyo y la compañía.

Mujer preparada que siempre supo a lo que quería dedicarse. Se tituló como Terapeuta en Comunicación Humana, Licenciada en Educación Preescolar y tiene una Especialidad en Orientación y Desarrollo Humano, con esos estudios el poner su propio negocio enfocado al desarrollo infantil no sería complicado. Brincos abrió sus puertas en 1997 como una opción educativa para la orientación de padres de familia y la formación de niños durante la niñez temprana. Cuenta con un equipo de docentes altamente calificado y especializado en estimulación temprana, educación maternal, preescolar y pre-first. En Brincos tienen como objetivo propiciar un ambiente rico en experiencias, que le permita al niños potenciar sus capacidades, cons­ truir sus aprendizajes y crecer en un ambiente seguro, cálido y armónico en donde convivir y disfrutar. Han trabajado para ser un centro educativo en el que alientan al niño a desarrollar su capacidad de reflexión e iniciativa, así como, el sentido positivo de sí mismo; lo que le permitirá ser competente para la vida en sociedad.

RECONOCER NUESTRAS FORTALEZAS, AMAR LO QUE HACEMOS Y COMPARTIR ES LO QUE DARÁ SENTIDO A TU VIDA

40

¿CUÁL ES LA CLAVE PARA HACER QUE UNA EMPRESA DURE Y SE MAN­ TENGA POR TANTOS AÑOS? Amor y compromiso con lo que haces. Brindar una atención personalizada y tener apertura a nuevas propuestas, cambios y mejoras para optimizar el servicio. ¿CÓMO HA SIDO EL DESARROLLO DE SU EMPRESA DE CUANDO EMPE­ ZO A LA ACTUALIDAD? Inició como un pequeño centro de estimulación temprana gracias al apoyo económico de mi familia y amigos, que confiaron en mí y en el proyecto. Hemos ampliado nuestro servicio a Maternal, Preescolar y Pre-First gracias a la recomendación de generación tras generación de nuestros padres de familia. Han sido muchos años de trabajo y esfuerzo continuo, así como el lograr consolidar un equipo de docentes comprometidas con la educación y formación de los niños y la disposición de mantener una constante capacitación. ¿QUÉ METAS TIENES EN EL AMBITO LABORAL? La superación continúa de todo el personal. La apertura de nuevos servicios como: neurohabilitacion para bebes con factores de riesgo; taller prenatal y pláticas, cursos y talleres de la escuela para padres, abriendo el servicio a todas las familias de nuestra sociedad. ¿CÓMO VES LA SITUACIÓN DE LA MUJER EN EL MUNDO EMPRESAR­ IAL? ¿CONSIDERAS QUE HAY LAS MISMAS OPORTUNIDADESPARA HOMBRES QUE PARA MUJERES? Hoy en día se ha incrementado el número de mujeres a nivel laboral, sin embargo, considero que no se brindan las mismas oportunidades y económicamente no son remuneradas en la misma proporción que al género masculino.


THE PRO

ISABEL

Macedo de Sarti

Directora General de Sarti Bienes Raíces ¿EN QUÉ MOMENTO DECIDISTE EMPRENDER TU PROPIO NEGOCIO? Como lo dije anteriormente, cuanto sentí esa efervescencia interior, y adrenalina corriendo en mi cuerpo, ya sea ante un cliente, ante el cierre de una venta; ante la planeación de estrategias, me dije: “esto es lo mío”. ¿QUÉ HA SIDO LO MÁS DIFÍCIL AL SER UNA MUJER EMPRESARIA? Difícil propiamente no, ya que aunque es muy cansado y demandante es muy gratificante al ver al cliente satisfecho con los resultados. Lo más complicado sería mantener el equilibrio, como lo he hecho entre mi vida laboral, mi vida familiar, ya que soy esposa, madre y abuela; mi vida social; y mi vida espiritual, ya que participamos mi esposo y yo en diferentes apostolados y actividades altruistas. ¿QUÉ ES LO MEJOR QUE TE HA TRAÍDO EL SER UNA MUJER EMPRE­ SARIA? Darme plenitud, alegrías, seguridad en mi misma y conocer diariamente gente maravillosa. Grandes logros obtenidos de las metas que me he trazado.

Médico Cirujano Dentista de profesión y Asesora de Bienes Raíces por vocación. Isabel de 58 años ha logrado destacar por muchos años en el mundo de las bienes raíces gracias a su carisma, profesionalismo y honestidad. En 1993 por una crisis laboral de su esposo decide participar en la economía familiar y consigue un trabajo como Cirujano Dentista. Al mismo tiempo tiene la oportunidad de incursionar en el mundo de las bienes raíces en una reconocida empresa inmobiliaria, Lomelin. En poco tiempo se dio cuenta que su verdadera vocación eran las bienes raíces pues sentía una gran pasión y energía al desempeñarse en esta área. Así decide independizarse junto con su esposo y crean su propio despacho dejando por completo la carrera de dentista. A través de los años Isabel ha logrado crear una empresa reconocida en el Estado y un excelente equipo de trabajo que asisten y apoyan a sus clientes en sus necesidades de bienes raíces.

CUANDO HACES LO QUE VERDADERAMENTE TE GUSTA, NO TAN SOLO NO TE CANSA, SI NO QUE TE DA VIDA

¿CUÁL ES LA CLAVE PARA HACER QUE UNA EMPRESA DURE Y SE MAN­ TENGA POR TANTOS AÑOS? En mi caso definitivamente el servicio, la honestidad y el profesionalismo. Viendo cada operación de arrendamiento o compra venta con el gusto de que fuera como la primera y única. Sin caer en la rutina de que “es una más”, poniéndome siempre en los zapatos de cada cliente; siempre manteniendo un enorme entusiasmo y gusto como el primer día. ¿CÓMO HA SIDO EL DESARROLLO DE SU EMPRESA DE CUANDO EM­ PEZÓ A LA ACTUALIDAD? Gracias a Dios hemos tenido los suficientes retos para que de cada situación tengamos un gran aprendizaje y mantenernos con un paso seguro en la preferencia de los clientes. ¿QUÉ METAS TIENES EN EL ÁMBITO LABORAL? Mi meta es que mi empresa inmobiliaria se siga manteniendo en la preferencia de nuestros clientes, para ello esmerándonos en mantener la calidad de nuestro servicio; nuestro profesionalismo y pasión en el desempeño de nuestro trabajo. ¿CÓMO VES LA SITUACIÓN DE LA MUJER EN EL MUNDO EMPRESA­ RIAL? ¿CONSIDERAS QUE HAY LAS MISMAS OPORTUNIDADES PARA HOMBRES QUE PARA MUJERES? Estoy convencida que tanto hombres como mujeres tienen las mismas oportunidades en el ámbito empresarial, ya que tanto académicamente como laboralmente ambos se pueden preparar y desempeñar de la misma manera. Para muestra de esto, el equipo de trabajo de mi empresa, salvo mi esposo; está constituido por grandes mujeres con estas valiosas características. 41


THE PRO

MÓNICA

Guerrero de Alonso Directora Comercial de Transportes, Recorridos y Traslados, S.A. de C.V.

¿QUE ES LO MEJOR QUE TE HA TRAIDO EL SER UNA MUJER EMPRE­ SARIA? Libertad en todos los aspectos, satisfacciones, un gran aprendizaje todos los días, el orgullo de que han confiado en nuestra empresa para transportar a grandes empresarios, líderes de opinión, cantantes, artistas, escritores, etc. Me han invitado a formar parte en Comisiones Ejecutivas, Consejos Empresariales, Cámaras y actividades del ámbito empresarial, he conocido muchas personas y me ha permitido sumar muchos amigos. ¿CUAL ES LA CLAVE PARA QUE UNA EMPRESA DURE Y SE MANTENGA POR TANTOS AÑOS? Básicamente la constancia, disciplina, el trabajar cuando los demás no están, ser competitivo, innovar, trabajar en equipo, tener una excelente comunicación con tu equipo de trabajo y sobretodo darle al cliente lo que le prometiste, lo que necesita y asesorarte cada que sea necesario.

Nacida en Querétaro en 1964, estudió Ciencias de la Comunicación en Tec de Monterrey y más tarde un Diplomado en Finanzas para no Financieros y realizó un Diplomado en Humanidades “La Ley de Tus Razones”. En 1990 vio la oportunidad de abrir Grupo TRT, una empresa 100 % Queretana que ofrece servicios de Renta de Autos, Traslados Ejecutivos, Recorridos Turísticos, Relocation para Extranjeros y Transporte a Eventos. Durante 25 años de operación sus servicios se han diversificado debido a las necesidades de sus clientes, siempre atendiéndolos con atención personalizada, calidez y calidad. Determinación, perseverancia y honestidad es lo que ha llevado a Mónica a sobresalir en un negocio normalmente dirigido por hombres y ser empresa líder en el Estado. ¿EN QUE MOMENTO DECIDISTE EMPRENDER TU PROPIO NEGOCIO? Cuando yo vivía en Michigan, tuve la oportunidad de convivir con una persona que fundó su propia empresa, me invitó a visitar sus negocios y me gustó la idea de tener mi propio negocio; tuve la certeza de que lo podía hacer, tome la decisión y así se fue dando. ¿QUE HA SIDO LO MÁS DIFÍCIL AL SER UNA MUJER EMPRESARIA? Por la naturaleza de mi negocio tengo que trabajar con hombres en su mayoría y tengo muy claro que “para saber mandar hay que saber hacer “por lo que tuve que aprender a manejar muy bien, cambiar llantas, saber de mecánica, resolver la logística de las rutas, etc. Cuando das instru­ cciones creen que no sabes de lo que estás hablando o que no tienes conocimiento del tema por ser mujer. 42

¿COMO HA SIDO EL DESARROLLO DE SU EMPRESA DE CUANDO EMPE­ ZO A LA ACTUALIDAD? Creo que ha tenido un desarrollo muy interesante y divertido, este negocio lo iniciamos mi esposo y yo con Transporte Escolar, transportábamos ocho niños del Instituto Queretano, en un principio nosotros hacíamos todo. Al poco tiempo empezamos a hacer transporte en otras escuelas y compramos más unidades, sacamos más créditos y contratamos choferes. Después incursionamos en los Traslados Ejecutivos, creo que fuimos los pioneros en Querétaro en ofrecer éste servicio. A los pocos años empezó la Renta de Autos y Recorridos Turísticos, el servicio de Relocation y ahora Te Llevamos, un transporte para eventos como Conciertos, Expos, Museos, Bodas. Ahora somos Grupo TRT: TRT Car Rental, TRT Chauffer Service, TLlevamos y Relocation Management Company. ¿QUE METAS TIENES EN EL AMBITO LABORAL? Consolidar la empresa, institucionalizarla, seguir innovando y sobretodo seguir ofreciendo el mejor servicio con la mejor calidad. COMO VES LA SITUACION DE LA MUJER EN EL MUNDO EMPRESARIAL? CONSIDERAS QUE HAY LAS MISMAS OPORTUNIDADES PARA HOM­ BRES QUE PARA MUJERES ? Actualmente creo que si hay equidad de género, creo que si existen las mismas oportunidades para hombres y para mujeres, solamente tenemos que estar observando para detectar las oportunidades, tenemos que tener la certeza de que podemos hacer las cosas y prepararnos mucho para estar a la vanguardia en todos los aspectos.

QUE TU SER SUPERIOR CLARIFIQUE TU MENTE, PURIFIQUE TU ALMA, FORTALEZCA TU ESPÍRITU Y SEAS EN PAZ


43


START UP

SISTEMAS 3 3 HERMANOS, 1 APLICACIÓN

LOS HERMANOS Tres hermanos con distintas característi­ cas cada uno se unen para trabajar juntos y desarrollar una aplicación única en el mercado especializada para el sector del mueble. Mauricio, el mayor estudió Adminis­ tración, Rodrigo Ingeniería Cibernética y Alejandro Comunicación; los tres estudi­ aron en La Salle en la Ciudad de México. LA IDEA Mauricio pone una mueblería en Queréta­ ro y se da cuenta de las complicaciones de la logística, la bodega, los envíos, etc. por eso decide que quiere crear un sistema que ayude a mejorar la administración de las mueblerías. Rodrigo trabajó con una empresa alemana que hacía lo que hoy en día es la nube, después puso una empresa 44

SMUEBLERÍA, ES UN SISTEMA ESPECIALIZADO QUE ESTÁ EN LA NUBE PARA ESTAR SIEMPRE EN LÍNEA Y PODER CONTROLARLO DESDE CUALQUIER LUGAR, CON UNA INTERFAZ MUY SENCILLA, GRÁFICA Y FÁCIL DE IMPLEMENTAR.

con unos amigos pero decidió dejarlos y comenzar a trabajar con la idea de Mau­ ricio de crear un sistema para la indu­ stria de los muebles. Alejandro le gusta investigar el merca­ do, las tendencias, los medios y comien­ za a ver qué existe en el mercado para empresas como mueblerías y ver que necesidades hay. Así deciden unir fuerzas y crear Sistemas 3, en donde buscan hacer software especializado para un sector que en este caso es mueblerías, y dar el mejor servicio posible a sus clientes. Iniciaron en 2010 a hacer el desarrollo de su idea y la empresa se formó oficialmente en 2011. SMueblería, es un sistema especializa­ do que está en la nube para estar siempre en línea y poder controlarlo desde cual­ quier lugar, con una interfaz muy sencil­ la, gráfica y fácil de implementar. Tiene


un costo muy accesible ya que hay mueblerías pequeñas que no pueden hacer una gran inversión. Lo que hace es facilitar todo el proceso de inventario, pedidos, bodega, entregas, etc. y que todos los miembros desde el dueño hasta el de bodega lo puedan utilizar. Su sistema funciona con un pago mensual por parte de la em­ presa que además del sistema en sí, le ofrece asesoría, actuali­ zaciones inmediatas y servicio las 24 horas al día los 7 días de la semana. Igualmente crearon un sitio llamado VeMuebles.com que es un marketplace de muebles, el cual es un valor agregado que le dan a sus clientes. Es una comunidad en línea en donde puedes buscar muebles y comprarlos. Los muebles ofertados son de sus distin­ tos clientes, y de esta forma les ayudan a tener mayores ventas. EL RETO El trabajar en familia fue complicado en un inicio, pero aprendie­ ron a separar lo que pasa en la oficina y lo que pasa fuera de esta. Pusieron reglas de no revolver los asuntos de trabajo con la fa­ milia para tener una sana convivencia.

“Al emprender tienes que defender tu idea a lo largo del camino, si la sueltas es más difícil lograr tus objetivos”

Lo más difícil al emprender es la parte de las finanzas de acuer­do a estos tres hermanos, concuerdan con emprende­ dores que han conocido gracias a Endeavor, todos tienen la pasión por su empresa pero la parte de administrar los recur­ sos y de finanzas es donde más batallan. Que las empresas sepan que no necesitan un software a la medida carísimo ha sido complicado. Para ellos el software a la medida es un cáncer en México ya que los clientes no saben lo que quieren, por lo que ellos buscan especializarse en el nicho y llegar al cliente con precios accesibles y no se firman contratos de durabilidad, sino que sus clientes por la satis­facción que les provee su sistema se mantienen con ellos. Algo que mencionan que también es complicado al em­ prender, es aguantar con la misma idea, en el transcurso del desarrollo del proyecto seguir firme a la idea y terminarla y no desviarse. Sistemas 3 forma parte de Endeavor, lo cual ha sido una gran reto y una experiencia importante para ellos, los ha ayudado enormemente a ubicar sus objetivos y a enfocarse para posicionarse y crecer. La primera vez que intentaron entrar a Endeavor no lo lograron ya que uno de los mentores no comprendió su idea de un sistema tan especializado, sin embargo en la segunda ocasión lograron entrar y han apren­ dido mucho de sus mentorías. LA META Este año buscan consolidarse en el sector mexicano y para próximos años buscan incursionar en Latinoamérica comenzando en Colombia, Chile y Paraguay. A largo plazo quieren crear un sistema igual de especializado para otro sec­ tor, el cual están en busca de ver cual tiene problemáticas que con una plataforma básica no puedan solucionar. Tienen otra aplicación llamada Rocketum que es para em­ presas más generales, en esta empresa ellos dan el servicio y backup y otra empresa de la que son socios es la encargada de comercializarla y buscan que esta también crezca. 45


PRO MIND

El actor del momento

Benedict

ACTUALMENTE ESTÁ EN GRABACIÓN DE UNA PELÍCULA DE MARVEL DIRIGIDA POR SCOTT DERRICKSON EN LA CUAL INTERPRETARÁ A DOCTOR STRANGE. ÉSTA SE ESTRENARÁ EN NOVIEMBRE DEL 2016. “MARVEL ES ESTABLE EN EL PROCESO DE LLEVAR PERSONAJES ORDINARIOS DEL CÓMIC Y CONVERTIRLOS EN ALGO COMO DIOSES EN LA PANTALLA. ES MUY DIFERENTE, ES UN PLANO ASTRAL. ES UN ENORME ELEMENTO NUEVO EN ESTE UNIVERSO MARVEL QUE SERÁ EMPLEADO PARA CONSTRUIR LA HISTORIA Y ESTE PERSONAJE” – BENEDICT CUMBERBATCH.

Cumberbatch POR EDITORIAL PRO MAGAZINE ILUSTRACIÓN

Benedict Timothy Carlton Cumberbatch nació en Hammersmith, Londres el 19 de julio de 1976, hijo de los actores Wanda Ventham y Timothy Carlton. Benedict es un galardonado actor británico de te­ levisión, teatro, cine y voz.

1

El primer papel que realizó cuando aún era niño fue un ‘muy mandón’ José durante la obra de Navidad en su escuela. Incluso terminó empujando a María fuera del escenario ya que ‘se estaba tomando de­ masiado tiempo’.

2

3

Cuando era pequeño, su padre acos­ tumbraba leerle “El Hobbit” como una historia para antes de dormir, esto mucho antes de que fuera alguna vez considera­ do para el papel de Smaug en la película.

Ha estado casada en tres ocasiones, actual­ mente tiene 6 hijos con el famoso actor Brad Pitt quién legalmente adoptó a los hijos de la actriz y finalmente se casaron en el 2014.

4

5 El tono natural de su cabello en realidad es

uncastañorojizoperoparasuspapelesenSher­ lock y Star Trek lo tiñó oscuro. También tiene una condición llamada heterocromía que sig­ nifica que el iris de sus ojos es de colores diferentes. En su caso son una mezcla de azul, verde y oro.

46

6

En una ocasión fue secuestrado a punta de pistola en Sudáfrica y, tras haber sido atado, puesto en un maletero del coche y conducido a la mitad de la nada, fue liberado sin ninguna explicación de lo sucedido. Tomó un año sabático durante el cual fue pro­ fesor de inglés en un monasterio tibetano.

7

8

Para su papel de Sherlock se pro­ puso perder mucho peso, de manera tal que la enorme inteligencia del per­ sonaje también se vea reflejada en su aspecto físico, en el sentido de que Sherlock cultivaría la inteligencia antes que el aspecto material y físico.

Fue nominado al Oscar como Mejor Ac­ toryaunGlobodeOroporlapelículaThe ImitationGame,asícomoganadordeun EmmyporsuactuaciónenSherlock.

9



TOP WOMAN

POR EDITORIAL PRO MAGAZINE

MARISSA MAYER Al frente de Yahoo

M

arissa nació en 1975 en Wausau, Wisconsin, Es­ tados Unidos. Sus padres fueron Michael Mayer, un ingeniero ambiental y Margaret Mayer, una maestra de arte finlandés.

48


Se graduó con honores en Sistemas de Símbolos y posee un Máster en In­ formática por la Universidad de Stan­ ford. En ambos casos, se especializó en Inteligencia Artificial. Ha impartido clases de introducción a la programa­ ción informática en Stanford a más de 3,000 estudiantes y la Universidad le ha otorgado los premios “Centennial Teaching” y “Forsythe” en reconoci­ miento a su valiosa contribución a la enseñanza universitaria. Su primera oferta de trabajo vino de los fundadores de Google: Larry Page y Sergey Brin, quienes le interroga­ ron sobre inteligencia artificial sen­ tados alrededor de una mesa de pingpong que la empresa utilizaba para conferencias. En 1999, Google aún no era el gran gigante de las búsquedas en Internet. De hecho, la compañía solamente contaba con 19 empleados. Al aceptar la oferta Mayer se convir­ tió en la empleada número 20 quién dirigiría la interfaz de usuario y de servidor Web en equipos de Google.

49


TOP WOMAN

Marissa se ha enfocado en revitalizar Yahoo con un enfoque en los Smartphones. Al parecer esta estrategia le ha funcionado ya que 575 millones de usuarios (de el billón de usuarios que tienen), actualmente entran a Yahoo App, Yahoo Mail, Yahoo Wheather, Yahoo News Digest y Flickr en sus dispositivos móviles. Su puesto dentro de Google suponía trabajar en algunos de los productos más reconocidos y exitosos de la com­ pañía, incluyendo Google Maps, Goo­ gle Earth, Street View, Google News y Gmail. Conocida por ser fashionista y tener un excelente ojo para el dise­ ño, Mayer es la principal responsable del look único y la bella interface que caracterizan la experiencia de Google. Ella también fue la responsable de la aprobación de cada “doodle” (logotipos personalizados que conmemoran fies­ tas y eventos) que aparece en la pági­ na principal de Google. Después de trabajar más de una dé­ cada en Google, Mayer capturó la atención de todo Silicon Valley y del

50

mundo ya que en julio del año 2012, fue nombrada presidenta y consejera delegada de Yahoo, una empresa ase­ diada por una disminución de precios en sus acciones, despidos y la desace­ leración de ingresos por publicidad. Con la tarea de corregir el curso de la empresa, Mayer se convirtió en el quinto director general contratado por Yahoo en cinco años. Como mujer CEO de tecnología, Ma­ rissa sigue los pasos de la ex CEO de Hewlett-Packard, Carly Fiorina y de la ex CEO de eBay, Meg Whitman. Estamos seguros de que ella tiene lo que se necesita para convertir a Yahoo en un éxito.


51


PROYECTO SOCIAL

CASA DE FORMACIÓN Y REHABILITACIÓN B.U.Q. I.A.P. UNA SEGUNDA OPORTUNIDAD EN LA CAÑADA

C

asa de Formación y Rehabi­li­ tación B.U.Q. I.A.P. nace hace siete años, debido a que su fun­ dador Miguel Ángel Gómez tuvo un problema de consumo y cuando quiso rehabilitarse no encontró un siste­ ma en Querétaro que no usara la violen­ cia ni el maltrato físico ni verbal y decidió ir a Guadalajara. Una vez terminado su tratamiento regresa a Querétaro a traba­ jar en Barrios Unidos y después de unos años comienza a capacitarse para poder implementar la misma estructura del centro de Guadalajara en nuestra ciudad y poder ayudar a tanta gente que como él es adicto al alcohol o a sustancias. El proceso de abrir la casa ha sido muy difícil ya que no contaban con el apoyo económico, fue un proyecto de mucha pasión y compromiso, primero abri­ eron una casa en la colonia San Pedrito Peñuelas, buscando tener más espacio y mejores instalaciones encontraron una casa en La Cañada en donde están ac­ tualmente y done tienen más espacio. Tienen capacidad para 50 personas y siempre están en ocupación de 45 perso­nas o más. Tienen gente de todo Querétaro, La Cañada, El Marqués, Santa Rosa Jáuregui, Cortázar, Celaya, Ixtapan de la Sal, Guadalajara, entre otros lados.

Algo que los enorgullece es que fueron seleccionados Centro Modelo a nivel Es­ tatal y Nacional gracias a su sistema y sus resultados. Gracias a este reconocimien­ to han tenido un cambio de estructura del programa, fue un gran crecimiento y de adaptación ya que Miguel Ángel tuvo que irse a capacitar a Oceánica y trabajar con ellos de la mano para poder mejorar en sus procesos. 52


“SOLO TÚ PUEDES LOGRARLO, PERO NO PUEDES HACERLO SOLO” Actualmente ofrecen un programa de cuatro meses para poder rehabilitarse, cuentan con psicólogo todo el día, opera­ dores que están al pendiente de los pacientes las 24 horas, ali­ mentación balanceada, actividades físicas, etc. Dignifican la esencia de la persona, al tener un buen trato es más fácil para los pacientes el responder positivamente con el tratamiento. Son muy accesibles a comparación de otros centros de rehabilitación y en base a estudio socio económico ven cuanto puede pagar cada familia de acuerdo a sus posibi­ lidades y de esta manera aceptar a todo el que lo necesite sin importar el dinero. Igualmente por parte del Gobierno tienen algunas becas que pagan el total de la rehabilitación de algunos pacientes. Del sector privado es de donde les hace falta más apoyo, tienen un grupo de voluntarios llamado Grupo Evolución a quienes están muy agradecidos, sin embargo necesitan más apoyos económicos o en especie. Ahora están hacien­ do su panadería para que los internos puedan aprender un oficio y hagan su propio pan, así como un centro de com­ putación para que aprendan lo básico en computación para que cuando salgan puedan conseguir más fácil un trabajo. Igualmente se les ha donado un terreno para poder cons­ truir una casa digna con todas las instalaciones necesa­rias, sin embargo necesitan ayuda para poder solventar este gran proyecto. Para ellos es muy difícil recibir apoyos ya que por la causa de combatir adicciones mucha gente se asusta o siente que no lo necesitan. Para Miguel Ángel, fundador de Casa de Formación y Reha­ bilitación B.U.Q. I.A.P. Le da gran satisfacción ayu­ dar a muchos jóvenes y a fami­ lias a encontrar un equilibrio en la vida, a ser productivos y que al salir no tengan la etiqueta de adictos. Para él saber que es un instrumento para poder ayudar a personas a mejorar su vida y encontrar estabilidad y que se puedan reintegrar a la sociedad como cualquier otra persona es lo que le da sentido a su vida. Lo que más le gusta es poder ver a gente que estuvo con ellos rehabilitado junto a su familia afuera.

Miguel Ángel Gómez

53


ESPECIAL FRACCIONAMIENTOS Y TORRES 54 54


Querétaro Querétaro ha tenido en los últimos años un enorme crecimiento inmobiliario sobre todo en torno a los municipios de Corregidora, El Marqués y Huimilpan, pasando a ser la décima área metropolitana del país. Esto se debe en gran medida a la llegada de gente de otros estados como Michoacán, Guanajuato e Hidalgo ya que Querétaro cuenta con grandes oportunidades de estudio y trabajo, así mismo la llegada de grandes industrias trae consigo mayor necesidad de servicios y vivienda. Lo importante, como muchos desarrolladores mencionan, es tener este crecimiento residencial en base a “hacer ciudad” por eso apuestan a crear desarrollos residenciales integrales en donde tengan todos los servicios a la mano y con un diseño sustentable.

La 5° ciudad con mayor crecimiento inmobiliario del país

34%

Tiene un crecimiento del 34% entre el 2000 y 2010

Mensualmente se ocupan 140 departamentos residenciales en la ciudad

140 1.8%

La demanda de vivienda del estado equivale al 1.8% del total requerido en el país: 731 mil 584 viviendas anuales

55


FRACCIONAMIENTOS Y TORRES

CITY VIEW

C

ity View es un complejo de dos torres de departamentos con una extraordinaria vista, distribuidos en 19 niveles, con 89 hogares cuidadosamente diseñados y exclusivas amenidades ubicadas en el piso 15, logrando reunir un cúmulo de cualidades que garantizan distinción en la calidad y el estilo de vida. Ofrece un espacio sobrio y confortable, y en cada uno de sus departamentos invita a sentir la calidez de la madera, la lim­ pieza del mármol y la solidez del granito; todo ello, para que se alinee a tu óptica de vida.

VIVIENDA TIPO A - 97m2 - Recamara principal con walking closet 56

- Alcoba - Sala, comedor, cocina - 2 baños completos - Balcón

- Bodega/área de lavado - 2 cajones de estacionamiento - Acabados de lujo


VIVIENDA TIPO B - 133m - Recamara principal con walking closet - Recamara secundaria

- Alcoba - Sala, comedor, cocina - 2 baños completos - Bodega/área de lavado

- 2 cajones de estacionamiento - Acabados de lujo

City View, se eleva con 15,500m2 de cons­ tru­cción de los cuales 11,250m2 son exclusi­ vamente uso habitacional, divididos en 89 hogares di­señados a partir de 97m2 a 340 m2; todos con al menos dos cajones para estacio­ namiento. Además de contar con más de 1,330m2 en áreas verdes, acceso controlado las 24 horas, circuito cerrado de vigilancia, planta de respaldo de ener­­gía y cuatro eleva­ dores de alta velocidad; todo esto, sobre un predio de 7,440m2.

City View es la conjugación perfecta entre lujo, exclusividad y funcionalidad que complace a los gustos más exigentes, creando la fusión idónea para ser la opción más rentable de inversión o patrimonio en Querétaro.

AMENIDADES Lobbie con Concierge Alberca interior Terraza con Asador Chapoteadero exterior Pista de bicicletas / Jogging Salón de eventos

Business Center Ludoteca Gimnasio Pilates y Yoga Sky Lounge Vapor Áreas verdes

www.cityview.mx Primera Privada del Marqués de Villa del Villar del Águila 600 Fracc. Hacienda El Campanario Sección Miradores C.P. 76146 Delegación Cayetano Rubio Querétaro, Qro. Mx. T. (442) 245-6080 57


FRACCIONAMIENTOS Y TORRES

LIFE JURIQUILLA

TU PROPUESTA DE VIDA

TU PROPUESTA DE VIDA

86 EXCLUSIVOS DEPARTAMENTOS

(442) 2-16-41-74

lifejuriquilla.com.mx

L

IFE Juriquilla es un desarrollo de 86 exclusivos de­ partamentos en la mejor zona de Juriquilla. Con amenidades de primera, un diseño arquitectónico vanguardista, seguridad y extraordinaria plusvalía… reúne las caracteristicas más importantes de una in­ versión patrimonial inteligente. Entre los diferentes tipos de departamentos, de dos y tres recámaras con ámplios espacios y terrazas, hay un prototipo pensado para cada estilo. Te invitamos a conocer el recién inaugurado Showroom de ventas y departamento muestra. Aprovecha los atractivos descuentos y facilidades de pago durante la preventa. ¡Más del 40% vendido! Date un momento para visitar y considera esta gran oportunidad. Te invitamos a que conozcas el proyecto de lunes a domingo de 10:00 a 20:00 hrs. Sus planes de pago te van a sorprender to­ davía más.

58

DEPARTAMENTO TIPO B3 -3 recámaras (ó 2 con cuarto de TV) -2 baños completos con cancelería de cristal templado

-Medio baño de visitas -Terraza de 9.38m2 -Fachada sur


DEPARTAMENTO TIPO C2 -2 recámaras -2 baños completos con cancelería de cristal templado -Terraza de 9.5 m -Fachada norte

UBICACIÓN PRIVILEGIADA

EN TODOS LOS DEPARTAMENTOS Closets y vestidores incluidos Sala y comedor integrados Amplia cocina equipada con desayunador y barras de granito Alacena o bodega Preparación para lavavajillas Ventilación natural en cuarto de lavado y baños.

-Accesibilidad directa desde el anillo Fray Junípero Serra. -Comercios cercanos importantes: Centro Comercial Antea, Superama, Fresko, Sams Club, Urban Center, bancos, escuelas y universidades. -10 minutos al centro de Querétaro. -Entorno residencial de reciente construcción.

SKY LOUNGE

AMENIDADES Control de acceso y vigilancia las 24 hrs Estacionamientos techados Alberca de 20m de largo con tres carriles de nado y chapoteadero. Cancha de padel tenis 2000 m de jardín Zona de asadores Área para mascotas Casa club con: -Gimnasio equipado -Baños con regaderas y vapor -Salón de usos múltiples -Ludoteca -Buisiness center -Oficina de administración y vigilancia SKY LOUNGE: terraza en nivel once con las mejores vistas a la ciudad. Equipado con baño y cocineta

Av. Santa Rosa 5101 Fracc. Valle de Juriquilla Juriquilla, Querétaro, Qro. CP 76230

(442) 216-4174 hola@lifejuriquilla.com.mx /lifejuriquilla 59


FRACCIONAMIENTOS Y TORRES

BIANCO

E

n Bianco queremos que los residentes disfruten de total ex­ clusividad, por ello el proyecto cuenta con una Casa Club Elite de dos pisos con terraza, en la cual los residentes con­ tarán con espacios para desarrollar diversas actividades: gimnasio, área de yoga, business center, salón de usos múltiples, estancia de televisión, cocina común y una acogedora área para leer. Para disfrutar en el día, saliendo de la casa club se encon­ trará una atractiva alberca con chapoteadero, además de una divertida área de juegos infantiles y áreas verdes. El proyecto cuenta con una innovadora lotificación en “S®”, que permite ofre­cerle a los residentes avenidas más amplias, terrenos con más patio y una mejor armonía visual aprovechando al máximo la vista que te puede ofrecer Zibatá. Conoce los 6 modelos dife­ rentes que tenemos y seguro uno está pensado en tus necesi­ dades, casas separadas, cochera techada, con gran terreno con tres y cuatros recámaras.

MODELO MARRONE -Construcción: 166.19 m2 -Terreno desde: 166.19 m2 -Fachada con jardinera -Tres habitaciones 60

-2 ½ años -Sala -Comedor -Cocina

-Cuarto de lavado -Jardín -Sala de TV -Cochera techada


MODELO NERO -Construcción: 164.49 m2 -Terreno desde: 220 m2 -Tres habitaciones, la principal con vestidor

-3 ½ baños -Sala de TV O Cuarta recamara en PB -Sala

-Comedor -Cocina -Cuarto de lavado -Jardín

CERCANÍAS -Ubicado a tan sólo 10 minutos de Bernardo Quintana y Juriquilla. -Centros comerciales cercanos: Plaza Boulevares, Plaza del Parque, Urban Center y ANTEA. -Escuelas: ANAHUAC, UAQ, Co­ legio Suizo, Liceo Francés, Colegio Mapple y Colegio Newland.

AMENIDADES

DISEÑO

Disfruta de todas las amenidades que Bianco te ofrece con su casa club Elite sin que tengas que salir 1,341.06 m2 de áreas verdes Estacionamiento para visitas Doble control de acceso y barda perimetral

Casas Atlas ha construido para ti un nuevo complejo residencial con el equilibrio perfecto entre lujo, calidez, seguridad, confort y espacio, todo en un mismo sitio, tu nuevo hogar.

www.casasatlas.com Calle Tuna a un costado del Campo de Golf Fracc. Zibatá, El Marqués, Qro. C.P. 76246

(442) 240-5432 61


FRACCIONAMIENTOS Y TORRES

ZIBATÁ

PLANEADO PARA VIVIR BIEN

Z

ibatá es la primera comunidad pla­ neada de Querétaro que rompe con todos los paradigmas en lo que a productos residenciales se refiere, of­ reciendo a sus residentes un único, van­ guardista, inteligente y nuevo concepto de vida. Además de ser galardonado como el mejor desarrollo de uso mixto en Lati­ noamérica.

LOTES INDIVIDUALES DESDE:

190 m2 Hasta 1000 m2 62


INNOVACIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN Proyecto que fusiona varias firmas de arquitectura y paisajismo como: Mi­ chael McKay, Legorreta + Legorreta, Artiga Arquitectos, entre otros. Contará con un Town Center (Centro de Ciudad) con un área de influencia de aproximadamente 100 hectáreas que será el centro dinámico y de actividades del desarrollo y permitirá realizar las tareas cotidianas o las actividades de esparcimiento, artísticas y culturales en una atmósfera inigualable.

CARACTERÍSTICAS ESPECIALES PARA EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE: Luminarias LED de bajo consumo Sostenibilidad Cuidado, reubicación y conservación de flora y fauna de la zona Sistema lluvia sólida para el ahorro de agua de riego Extensos parques y anillos verdes Sistema de re-utilización y aprovechamiento de agua para el riego de áreas verdes

AMENIDADES Campo de Golf de 18 hoyos Town Center con lago de 9 hectáreas Extensos Parques y jardines Circuito Cerrado de Seguridad 24/7 Ciclo pista y paso peatonal

www.zibata.com Circuito Universidades s/n, Querétaro

(442) 294-2282 contacto@zibata.com /zibata.qro 63


FRACCIONAMIENTOS Y TORRES www.hercesayferrocarril.com

ALTERRA TOWERS

ES EL MOMENTO

M

agnífico concepto que integra la tranquilidad y el estilo de la vivien­ da queretana, con una fusión de modernidad y cali­ dad de vida extraordinaria. Esto se debe a que se en­ cuentra ubicado dentro de El Refugio; que está destacado por su gran atractivo visual y su ubicación privilegiada a tan sólo 10 minutos del centro de Querétaro. Esta zona resi­ dencial representa el mayor creci­miento de un Querétaro moder­no, donde también des­ taca la tranquilidad.

AMENIDADES CARACTERÍSTICAS ESPECIALES PARA EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE Calefacción de alberca con celdas solares

INNOVACIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN

Pista de jogging Cancha de pádel Alberca Gym Área infantil exterior

8,000 m2 de áreas verdes Salón de usos múltiples Pool bar

-Urbanización cerrada-privada -Tres edificios, 174 departamentos -Departamentos de dos y tres recámaras -Pent-house de tres recámaras + vestidor + cuarto de servicio + lavandería + terraza -Terrazas de 8 m2, 13 m2, 18 m2 y 90 m2 -Dos cajones de estacionamiento -Infraestructura deportiva de primer nivel -Áreas infantiles -Áreas de convivencia Fraccionamiento El Refugio

(442) 293-8100 info@hercesayferrocarril.com /Hercesa-y-Ferrocarril

DEPARTAMENTO TIPO 1 CON JARDÍN -Vestíbulo -2 recamaras -Sala-Comedor -Cocina Integral

64

-2 baños completos -2 cajones de estacionamiento -Jardín -Lavandería


FRACCIONAMIENTOS Y TORRES www.hercesayferrocarril.com

HABITÁREA HOMES

D

esarrollo conformado por 71 casas y casi 10 mil metros de áreas comunes. Los espa­ cios de Habitárea Homes son confortables, versátiles y muy familiares. Construido en Juriquilla; destacada por su plusvalía y gran atractivo visual, re­ presenta un nuevo polo de crecimiento en donde des­ tacan la tranquilidad y la CALIDAD DE VIDA. Se lo­ caliza a tan sólo 15 minutos del centro de Querétaro.

CARACTERÍSTICAS ESPECIALES PARA EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE

La calefacción de la alberca funciona con celdas solares

INNOVACIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN Macrosisterna para el abastecimiento de agua.

AMENIDADES Casa Club Alberca y chapoteadero Más de 1000 m2 de áreas verdes Fitness Center Salón de eventos Vigilancia y control de acceso Estacionamiento de visitas

Juriquilla Santa Fé

(442) 393-0300 info@hercesayferrocarril.com Hercesa-y-Ferrocarril

CASA TIPO NAZAS -Tres recámaras -Sala tv -Cocina

-Sala comedor -Área lavado -3.5 baños

-Roof garden -Jardín privado

65


FRACCIONAMIENTOS Y TORRES www.sadasi.com

VIÑEDOS QRO

EL LUGAR IDEAL COMO TÚ LO BUSCABAS

F

raccionamiento Viñedos es­tá compuesto por cinco mil casas en Condominio con control de acceso, a elegir en cuatro modelos dife­ rentes; en una y dos plantas, con dos y tres recamaras, has­ ta tres baños completos, sala de TV., además del Condomi­ nio con departamentos a ele­ gir en pla­nta o baja, con alber­ ca, pa­ lapa de usos múltiples equipada, y juegos infantiles, con servicios ocultos, comer­ cios, a 10 minutos cerca de centros comerciales, escuelas, iglesias, cines, etc.

AMENIDADES CARACTERÍSTICAS ESPECIALES PARA EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE -Casas ecológicas equipadas de lámparas y llaves ahorradoras. Parque Central de 70,000 m2 de áreas verdes equipado con espejo de agua a donde llega el agua pluvial que posteriormente se utiliza para riego. Parque arbolado que contribuye a la oxigenación del medio ambiente.

INNOVACIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN En Grupo Sadasi sus casas están hechas a base de moldes 100% de concreto elaborado y certificado ISO 9001:2008, cumpliendo los más altos estándares de calidad, lo que ga­ rantiza la seguridad de tu patrimonio y una mayor rapi­ dez en la construcción por lo que la entrega de tu casa es muy rápida. También es muy importante el diseño, por lo que cuentan con servicios ocultos como luz, cable, teléfo­ no, agua por lo que la apariencia de tu fraccionamiento se conservara. Y además de la calidad de sus casas, te ofre­ cen calidad de vida al contar con el mejor equipamiento de la zona con mayores áreas verdes, canchas deporti­ vas, ejercitadores al aire libre y mucho más.

Libramiento Sur Poniente en el retorno de la abeja Col. Viñedos Querétaro, Qro.

(442) 248-9566 raviadesc@sadasi.com /SoySadasi 66

Excelentes vías de acceso Casas en ampliación El mejor diseño urbano A 15 minutos del centro Privadas con acceso controlado Servicios ocultos 70,000 m2 de áreas verdes equipadas Circuito deportivo de 1600 mts Cancha de futbol Lago Ciclopista Cuatro prototipos de dos y tres recamaras

CASA OLMO -Terreno dúplex -Construcción de 81.6 m2 -Sala comedor cocina -2 recámaras -2 baños

-Sala de TV -Patio de servicio -Cajón de estacionamiento -Modelo en clusters cerrados con juegos infantiles, palapa y alberca


FRACCIONAMIENTOS Y TORRES www.alttahomes.com

PASEOS DEL BOSQUE

VIVE MOMENTOS MÁGICOS

E

xclusivo fraccionamien­ to residencial localizado en el Pueblito, Corregi­ dora, muy cercano a to­ dos los servicios, comercios, escuelas, etc. y a 5 minutos de Constituyentes. Cuentan con casas y departamentos de 2 y 3 recámaras, los cuales se encuentran en clústeres privados equipados con áreas verdes, juegos infantiles, pa­ lapa multiusos y hasta alber­ ca, independientes a los mega parques con canchas deporti­ vas. Visítalos y comprueba la calidad de vida que Paseos del Bosque ofrece a tu familia.

AMENIDADES

CARACTERÍSTICAS ESPECIALES PARA EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE Sistema pluvial con planta de tratamiento de agua Calentador de paso, lámparas y llaves del agua ahorradoras Impermeabilizante térmico y tuberías de PVC

A 15 min del centro Acceso controlado Casas con fachada de cantera Clústers con alberca Palapas de usos múltiples Extensas áreas verdes Ciclo vía Amplias avenidas Extraordinaria vista a la pirámide del pueblito Cuatro prototipos de dos y tres recámaras

INNOVACIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN Para Altta Homes es muy importante la calidad de vida de tu familia, por eso, Paseos del Bosque cuenta con di­ versas áreas de recreación como palapas de usos múlti­ ples, juegos infantiles, ejercitadores al aire libre, canchas deportivas y más. También creemos que el diseño y el­ egancia es una parte fundamental por lo que contamos con servicios ocultos como luz, cable, etc. Así tú adqui­ eres más que una casa sino un estilo de vida.

Av Santuario de Guadalupe (Prol. Jacal) 300 El Pueblito Corregidora, Qro.

(442) 384-0350 gacontreras@sadasi.com /AlttaHomesBajio

CASA TABACHÍN -Terreno 99 m2 -Construcción 103 m2 -3 Recámaras -Sala -Comedor

-Cocina -2 1/2 Baños -Patio de servicio -Jardín -Estacionamiento para 2 autos 67


FRACCIONAMIENTOS Y TORRES www.alttahomes.com

PASEOS DE SANTA FE

VIVE MOMENTOS MÁGICOS

A

ltta Homes es una empre­ sa que se preocupa por la calidad de construcción y acabados de sus fraccio­ namientos y en Paseos de San­ ta Fe no es la excepción, locali­ zado en una zona privilegiada por estar a cinco minutos de 5 de febrero y tener cerca ser­ vicios como escuelas, plazas, gimnasios, etc. Cuenta con cuatro modelos de casas en dos clúster cerra­ dos equipados con áreas verdes, juegos infantiles, palapa multi­ usos y alberca, por lo que Paseos de Santa Fe más que ofrecerte una casa te ofrece un estilo de vida para que tú y tu familia vi­ van momentos mágicos.

AMENIDADES

CARACTERÍSTICAS ESPECIALES PARA EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE Sistema pluvial contra inundaciones y sistema de presurizado de agua. Calentador de paso, lámparas y llaves del agua ahorradoras. Impermeabilizante térmico y tuberías de PVC.

A 10 min del centro Acceso controlado Casas con fachada de cantera Clúster con alberca Palapas de usos múltiples Extensas áreas verdes Amplias avenidas Cuatro prototipos de dos y tres recámaras

INNOVACIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN Para Altta Homes es muy importante la calidad de vida de tu familia, por eso, Paseos de Santa Fe cuenta con di­ versas áreas de recreación como palapas de usos múlti­ ples, juegos infantiles, ejercitadores al aire libre, canchas deportivas y más. También creemos que el diseño y el­ egancia es una parte fundamental por lo que contamos con servicios ocultos como luz, cable, etc. Así tu adqui­ eres más que una casa sino un estilo de vida.

Carretera a Tlacote Km 3 Residencial Sta. Qro., Qro.

(442) 403-1035 gacontreras@sadasi.com /AlttaHomesBajio 68

CASA NARANJO -Terreno de 136 m2 -Construcción de 131 m2 -Sala Comedor y cocina -Tres recamaras (principal con baño y vestidor propio) -2 ½ Baños

-Jardín -Patio de servicio -Cajón de estacionamiento para dos autos -Clúster cerrados con alberca al centro


FRACCIONAMIENTOS Y TORRES www.mallorcaresidence.mx

MALLORCA RESIDENCE

INFINITAMENTE SUPERIOR

M

allorca Residence es un concepto único ubica­ do en la zona de mayor plusvalía de Querétaro y a cinco minutos de la zona industrial más importante de la ciudad; el cual cuenta con Lotes y Residencias con áreas sociales para la convivencia familiar, un diseño amplio e innovador en sus avenidas, así como exclusividad y segu­ ridad controlada. Rodeado de amp­lias áreas ecológicas que lo convierten en un lugar privile­ giado en armonía con el medio ambiente. CARACTERÍSTICAS ESPECIALES PARA EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE Aprovechamiento de energía solar Captación y re-utilización de aguas grises Microclima en todo el residencial

AMENIDADES Portico de acceso y caseta de vigilancia Oficina de Ventas 3 casas Club (piscina, terraza, área de juegos y gimnasio techado) Pista de jogging de 2.15 km Lotes Comerciales Circuito cerrado Amplias Vialidades Diseño de paisaje Residencial completamente bardeado Áreas deportivas al aire libre

INNOVACIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN El proyecto cuenta con alternativas constructivas de alto nivel para todo el residencial, enfatizando en los acaba­ dos y los detalles estructurales de las viviendas. Carretera estatal 420 km 0.5 (Carretera a Huimilpan, frente a Parque Cimatario)

(442) 248-8644 mallorcaresidencialqro@gmail.com

PLANTA RESIDENCIAL TIPO -Sala con doble altura -Comedor -Cocina -Patio de servicio -Cuarto de servicio con baño -Cuarto de lavado y planchado -Área de asador en patio trasero (asador incluido)

-½ baño en planta baja -Cochera techada para dos autos (opcional) -1 recámara principal con vestidor y baño -2 recámaras con closet y baño completo (compartido) -Roof garden (opcional)

69


FRACCIONAMIENTOS Y TORRES www.montebellotowers.com

MONTEBELLO TOWERS

DOMINA QUERÉTARO DESDE LO ALTO

U

n concepto vanguardista que cuenta con 21 nive­ les de departamentos en tres torres residenciales. Disfruta de un espacio único sin colindancia con otros de­ partamentos. Un lugar icónico para vi­ vir en Querétaro. Montebello Towers se localiza en Mile­nio III a tan solo cinco minutos del Centro Histórico y Los Arcos, cuenta con dos accesos donde podrás disfrutar de la cercanía de centros comerciales, ban­ cos, escuelas y universidades.

AMENIDADES Estacionamiento techado Alberca techada Asoleaderos Salón de usos múltiples Ludoteca Palapas independientes con asador Cancha de fútbol 7 Sala de cine Dog Park Bodegas adicionales para almacenamiento

DIFERENCIA DE MONTEBELLO TOWERS ·Diseño inteligente que evita la colindancia entre vecinos ·Espectacular vista panorámica ·Amplios espacios que privilegian la calidad de vida ·Inmejorables acabados de lujo ·Excelente ubicación

INNOVACIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN Su diseño inteligente, además de ofrecerte una espec­ tacular vista panorámica, te permite gozar de tus activi­ dades sin preocuparte por el ruido de los departamentos vecinos. Ya sea que escuches música o quieras meditar en silencio, en Montebello Towers vivirás el lujo con pri­ vacidad. Espacios vanguardistas pensados para la vida de hoy.

Senda del Carruaje Núm. 4, Milenio III, Querétaro, Qro. VAGO INMOBILIARIA

(442) 248-1135 y 36 informes@vagoinmobiliaria.com /Montebello Towers 70

DEPARTAMENTO A -2 habitaciones -2.5 baños -134.19 m2

-Cocina, estancia, comedor y cuarto de lavado -1 nivel


FRACCIONAMIENTOS Y TORRES www.koloria.mx

KOLORIA RESIDENCE

LLENA TU VIDA DE COLOR

E

n un área de 25 mil m2 de terre­ no de alta plusvalía en la zona centro-sur de Querétaro, nace Koloria, un concepto donde se unen todas las emociones en un mismo espacio pensado para ti. El edificio contará con cuatro to­ rres de 21 niveles, incluyendo un Sky Lounge con una inmejorable vista a la ciudad de Querétaro, además de áreas de esparcimiento y relajación independientes. Vive en un espacio residencial con departamentos excepcionales desde una a tres recámaras, diseñadas para adaptarse a tu estilo de vida. Apasiónate con las diferentes amenidades que KOLORIA tiene para ti, como: Sky Lounge, alberca, gimna­ sio, ludoteca y un business center.

AMENIDADES LOS CREADORES Koloria es el resultado de la colaboración entre MGT, el desarrollador del proyecto inmobiliario, y la extraordinaria visión de RDLP Arquitectos, del premiado despacho de Rodrigo de la Peña de la CD. de Monterrey, NL.

Sky lounge Alberca Gimnasio Ludoteca Business Center

184 cajones de estacionamiento privados Vigilancia permanente

INNOVACIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN Con 94 departamentos disponibles, tu futuro hogar está en Koloria. Este proyecto te ofrece cuatro distribuciones de espacio funcional para la vida urbana.

Oficinas Av. Fray Luis de León no.3049 Interior 102, Col. Centro Sur Querétaro, México CP. 76090 Showroom Paseo del Sur no.1805 Col. Centro Sur Querétaro, México CP. 76090

(442) 257-7000 info@koloria.mx koloriamx | @KoloriaLife

MODELO AZUL 12 unidades, 108m2, 3 recámaras y 2 baños, sala-comedor y balcón, 2 cajones de estacionamiento.

MODELO VERDE 20 unidades, 110m2, 3 recámaras y 2.5 baños, sala-comedor y balcón, 2 cajones de estacionamiento.

MODELO AMARILLO 54 unidades, 84, 85 y 87m2, 2 recámaras y 2 baños, sala-comedor y balcón, 2 cajones de estacionamiento.

MODELO ROJO 8 unidades, 68m2, 1 recámara y 1 baño, sala-comedor y balcón, 1 cajón de estacionamiento.

71


FRACCIONAMIENTOS Y TORRES www.dinova.com.mx

DINOVA HOMES

LA VIDA QUE SIEMPRE HAS SOÑADO

V

illa del Real es un con­ dominio con más de dos mil m2 de áreas verdes con palapa y alberca, casas 100% independientes, acceso controlado, cuentan con cuatro modelos distintos para brindarle un ambiente de tranquilidad y seguridad a usted y a su familia.

FINANCIAMIENTO

AMENIDADES

Comprometidos con ayudarle a alcanzar la vida que siempre ha soñado en las mejores condiciones posibles, trabajan constantemente con Bancos, Sofoles e Insti­ tuciones Gubernamentales para obtener los mejores Financiamientos Hipotecarios para cada cliente, actualmente trabajan con un amplio abanico de Bancos, Sofoles e INFONAVIT.

Casa Club Gimnasio Canchas Alberca Áreas recreativas

Estacionamiento Sistema integral de seguridad Barda perimetral Área comercial

EQUIPO DE ASESORES INMOBILIARIOS Todo su equipo de asesores Inmobiliarios está certificado por el INFONAVIT y como saben que cada caso es espe­ cial están calificados para ayudarlo a conseguir el mejor crédito específico para usted, por favor visítelos para ha­ cerle un plan a la medida sin compromiso ni costo.

Av. Camino a Vanegas 1 Fracc. Puerta Real Corregidora, Qro.

(442) 213-7000 ventas@dinova.com.mx 72

Casa CORDOBA Planta Arquitectónica: Planta Alta -2 1/2 baños -3 recamaras -Sala, comedor -Vestidor

-Cocina -Balcón -Amplio jardín -Cuarto de lavado

-Cochera para dos autos -100% independientes.


FRACCIONAMIENTOS Y TORRES www.casastrio.mx

LA ARBOLEDA

UN HOGAR PARA VARIAS GENERACIONES

P

royecto diseñado por el Arq. Humberto Artigas, cuenta más de 7,000 m2 de áreas verdes equipa­ das con un sistema de riego por aspersión, alumbrado tipo colonial, amplias vialidades, vías de rápido acceso, y un paisaje urbano con vista priv­ ilegiada. Además cuenta con Casa Club acondicionada con gimnasio, centros de negocios y alberca; todo el fracciona­ miento cuenta con barda pe­ rimetral y acceso controlado las 24 horas.

AMENIDADES PREFERENCIA DEL CLIENTE Actualmente más de mil 500 familias habitan una Casa Trio y gracias a su preferencia la familia Trio sigue creciendo.

7,000 m2 de áreas verdes Área de juegos para niños Casa Club Gimnasio Alberca

COMPROMISO Están comprometidos con satisfacer las necesidades de sus clientes brindándoles confianza al cumplir con lo ofre­cido, a través de personal competente y operando sus procesos bajo un sistema de gestión de la calidad que mejora continuamente.

Km. 43 + 000 libramiento Sur Poniente, La Arboleda Juriquilla, San Isidro, Querétaro, Qro.

(442) 223-0658 contacto@cumbressenderos.com CASASTRIO | CASASTRIO Youtube CASASTRIO

CASA SANGIOVESE -3 Recámaras, la principal con vestidor y baño -2 ½ baños -Sala/Comedor

-Cocina -Lavandería techada con pasillo de servicio

73


FRACCIONAMIENTOS Y TORRES

INSPIRA

I

www.grupocaisa.com

LA LLAVE DE TUS SUEÑOS

nspira ha sido concebido dentro de un entorno nat­ ural único y bajo un concepto innovador que dista radicalmente de los condominios horizontales habit­ uales que existen en la zona.

Paseo Da Vinci es el segundo condominio a rea­lizarse dentro de Inspira, y se encuentra conformado por 79 viviendas, y 24 Departamentos (divididos en 8 Torres); contara con extensas áreas verdes y un área común privada. Que hace único a Paseo Da Vinci -6 Modelos a elegir. -Tú casa con opción a proyecto de ampliación. -Separación entre casa y casa en uno de sus extremos. -Valor conveniente -Áreas comunes -Parque Privado frente a desarrollo para comunidad Inspira. -Doble acceso de seguridad CARACTERÍSTICAS ESPECIALES PARA EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE Implementación de calentadores de paso en todos nuestros prototipos con la finalidad de disminuir el consumo de gas. Reubicación de flora silvestre. Los prototipos son diseñados para el aprovechamiento de la luz natural del día.

AMENIDADES Ludoteca Salón de Fiestas Gimnasio (equipado) Alberca Chapoteadero

INNOVACIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN: EL RESPALDO DE NUESTRA MARCA

Terraza Áreas verdes Todos los servicios ocultos

PRECIO DESDE $ 1’435,000

-Somos una empresa Mexicana con más de 40 años de experien­ cia en la construcción y consolidada en el mercado inmobiliario de nuestro País desde hace 10 años. -Creemos que la clave para construir bien y mejor es haciéndolo nosotros mismos. Todos nuestros Desarrollos Inmobiliarios es­ tán construidos por la constructora de Grupo CAISA. -Somos empresa reconocida en Querétaro. Gracias a esto, hemos sido capaces de Desarrollar en Querétaro más de 25 exitosos complejos Inmobiliarios durante los últimos 8 años. -Agregamos valor construyendo proyectos únicos en las me­ jores zonas de proyección y crecimiento. -Nuestros Desarrollos los planeamos en las mejores ubicaciones de Querétaro. -Buscamos aportar para lograr una mejor sociedad a través de diseños únicos, originales, elegantes y vanguardistas.

“EN GRUPO CAISA DISFRUTAMOS Y NOS APASIONA LO QUE HACEMOS”

PROTOTIPO A1 141 M2 Ubicación: Zibatá

(442) 454-3704 info@grupocaisa.com @GrupoCAISA 74

-Cocina equipada -Tres recámaras -Área de lavado interior -Dos lugares de estacionamiento (uno techado) -2 ½ baños

-Jardín privado -Sala de TV (Opcional) -Terraza -Sonido ambiente en sala y comedor -Acceso lateral independiente


FRACCIONAMIENTOS Y TORRES www.joyjuriquilla.com

JOY JURIQUILLA

EL NUEVO LUJO ES AHORA SUSTENTABLE

J

OY es un residencial de lujo que integra diseño de clase mundial y tecnologías ecológicas para vivir de una manera inteligente y amigable con el medio ambiente. JOY representa una oportunidad única en la vida para un selecto grupo de personas, pues sólo ofrece 21 exclusivos departamentos de dos y tres recámaras, en un te­rreno de 5,300 m2 de los cuales la mitad son áreas verdes. JOY, que significa Tierra en Otomí, se inspira en la simbología de los pri­ me­ros pobladores de Querétaro y es el condominio insignia en diseño y sus­ ten­tabilidad para los futuros desarro­ llos habitacionales de México y sienta las bases de cómo vivir de cara hacia el futuro.

AMENIDADES CARACTERÍSTICAS ESPECIALES PARA EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE Sistema de paneles solares en cada departamento Sistema de colectores solares para calentamiento de agua Iluminación de tipo LED Programa de separación y reciclaje de residuos Planta de tratamiento de aguas residuales Transplante de 40 árboles de especies protegidas Pisos y carpintería de madera sustentable certificada

Estacionamiento cubierto Elevadores inteligentes y escaleras panorámicas Área lúdica infantil Casa lounge con servicios Piscinas y área para camastros Jardines comestibles y nativos Estacionamiento de visitas interno Vigilancia las 24 hrs con videocámaras de seguridad Exclusiva área comercial independiente

JOY no consume gas

INNOVACIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN JOY es un desarrollo sustentable inspirado en las anti­ guas comunidades pero también responde a las necesi­ dades de la familia moderna. Detrás de JOY está DDS, una firma especializada en el diseño de desarrollos sus­ tentables de lujo a nivel internacional. En sus desarrollos participan no sólo arquitectos, sino todo un equipo de es­ pecialistas en paisajismo, iluminación, interiorismo, sus­ tentabilidad, ingeniería, economía, biología, agricultura, energías renovables y manejo de residuos. Blvd. Universitario 2002 Fracc. La Rica Querétaro, Qro. info@joyjuriquilla.com /Joy Juriquilla

DEPARTAMENTO -163 m2 -Tres recámaras -Tres baños completos -Walk-in closets -Amplias terrazas -Sala, comedor, desayunador

-Cocina europea -Tres cajones de estacionamiento con bodega individual -Cuarto de lavado -Acabados de lujo importados

75


FRACCIONAMIENTOS Y TORRES www.realdelcimatario.com.mx

REAL DEL CIMATARIO

EL LUJO DE LA NATURALEZA AHORA ES TU HOGAR

A

sólo 10 minutos de Cen­ tro Sur, Real del Cima­ tario es un condominio residencial con lotes des­ de 225m2 y solo 72 terrenos exclusivos. Cuenta con estilo minimalista contemporáneo e inigualable vista al Parque Na­ cional Cimatario. Ubicado en una zona privile­ giada de Querétaro, cuentan con gimnasio, alberca, áreas verdes y casa club con cinco terrazas. ¡Conócelos!

AMENIDADES CARACTERÍSTICAS ESPECIALES PARA EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE Los espacios son libres y para el proyecto arquitectónico se pensaron materiales que requieren poco mantenimiento como lo es la cantera.

Casa club Alberca Cinco terrazas Gimnasio

Áreas verdes Lobby Jardín para eventos

INNOVACIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN Construcción contemporánea que atiende a la época moderna en la que vivimos. En un contexto ecológico, el diseño está pensado en generar vistas extraordinarias, ya que se encuentra al lado de una reserva ecológica. Uno de los objetivos del proyecto, fue llevar la arquitec­ tura moderna hacia la naturaleza sin alejarnos mucho de la ciudad.

Carretera Querétaro Huimilpan km 9+733 El Marqués, Querétaro

VIVIENDA TIPO A

(442) 161-2999 info@realdelcimatario.com.mx /Real del Cimatario 76

Cada lote se entrega con plataforma, listo para edificar tu casa con 2,500 hectáreas a tu alredeor para convivir con el lujo de la naturaleza y su fauna; practicar ciclismo de montaña y senderismo.


FRACCIONAMIENTOS Y TORRES www.grupocadi.mx

GRUPO CADI

CONSTRUYENDO HISTORIAS DE VIDA

G

rupo CADI es una empre­ sa 100% mexicana con 30 años de experiencia, la cual se preocupa por brindar a sus clientes la mejor construcción, ubicación y aca­ bados del mercado. Con más de 50 desarrollos construidos a nivel nacional completamente vendidos. Somos una empresa constructora e inmobiliaria de casa habitación. Contamos con casas que se adaptan a las necesidades de cada cliente y garantizadas con el sello de calidad CADI.

AMENIDADES*

NUESTROS DESARROLLOS -Quintas Jacarandas Querétaro -Quintas Jacarandas Metepec -Quintas Bugambilias Querétaro Quintas los Robles Metepec

-Quintas los Robles Querétaro -Terralta Querétaro -Olivar del Prado Querétaro

Áreas verdes Alberca Roof garden Salón de usos mútiples

Canchas Vigilancia Juegos infantiles

*Las amenidades varian en ciudades y desarrollos

“Construimos cada casa como si fueramos a vivir en ella”

(442) 161-2165 ventas@grupocadi.mx

En Grupo Cadi, creemos que la responsabilidad de una marca no acaba con la creación de un buen producto. También tenemos un compromiso real y tangible con las personas y el entorno en el que vivimos. Por ello ponemos en marcha nuestro compromiso social CONSTRUYENDOSONRISAS. Un nuevo marco de trabajo que acoge todas las iniciativas de índole social promovidas por Grupo Cadi.

77


78


ESPECIAL CANDIDATOS 2015 ESTE JUNIO LOS QUERETANOS TENEMOS UNA GRAN RESPONSABILIDAD: ¡VOTAR! En estas elecciones elegiremos no solo a nuestro Gobernador, sino también a 500 diputados federales, Presidentes Municipales y diputados locales. Es por eso que es de suma importancia conocer a los candidatos, su trayectoria y sus propuestas para poder realizar un voto responsable basado en una decisión fundamentada y personal.

PRI, VERDE, NUEVA ALIANZA, PT

PAN

GOBERNADOR Roberto Loyola Vera

GOBERNADOR Francisco Domínguez Servien

PRI, VERDE, NUEVA ALIANZA

PRESIDENTE MUNICIPAL DE QUERÉTARO Marcos Aguilar Vega PRESIDENTE MUNICIPAL DE CORREGIDORA Mauricio Kuri González PRESIDENTE MUNICIPAL DE EL MARQUÉS José Gpe. García Ramírez PRESIDENTE MUNICIPAL DE HUIMILPAN Cristina Heinze

PRD

MORENA

GOBERNADOR Adolfo Camacho Esquivel

GOBERNADOR Celia Maya García

PRESIDENTE MUNICIPAL DE QUERÉTARO Gonzalo Bárcenas Reyes PRESIDENTE MUNICIPAL DE CORREGIDORA Zacarías Ávila Corona PRESIDENTE MUNICIPAL DE EL MARQUÉS Esteban Darío Martínez Luna PRESIDENTE MUNICIPAL DE HUIMILPAN Mario Daniel Espinoza Valencia

PRESIDENTE MUNICIPAL DE QUERÉTARO Ángel Eduardo Simón Miranda Correa PRESIDENTE MUNICIPAL DE CORREGIDORA Guadalupe Rueda Zamora PRESIDENTE MUNICIPAL DE EL MARQUÉS Saturnino González Juárez PRESIDENTE MUNICIPAL DE HUIMILPAN María Guadalupe Vázquez Miranda

PRESIDENTE MUNICIPAL DE QUERÉTARO Manuel Pozo Cabrera PRESIDENTE MUNICIPAL DE CORREGIDORA Javier Ortega PRESIDENTE MUNICIPAL DE EL MARQUÉS Mario Calzada Mercado PRESIDENTE MUNICIPAL DE HUIMILPAN Celia Durán Terrazas

ENCUENTRO SOCIAL

PRESIDENTE MUNICIPAL DE QUERÉTARO Gustavo Buenrostro Díaz PRESIDENTE MUNICIPAL DE CORREGIDORA José Aquileo Arias González PRESIDENTE MUNICIPAL DE EL MARQUÉS Enedina Pérez Aguilar PRESIDENTE MUNICIPAL DE HUIMILPAN Edgar Guevara Sandoval

MOVIMIENTO CIUDADANO GOBERNADOR Salvador Gabriel López Ávila

PRESIDENTE MUNICIPAL DE QUERÉTARO Berenice García Vega PRESIDENTE MUNICIPAL DE CORREGIDORA José Rodrigo Flores Hoyos PRESIDENTE MUNICIPAL DE EL MARQUÉS Mauro Aragón Chávez PRESIDENTE MUNICIPAL DE HUIMILPAN Luis Javier Gutiérrez Chillón 79


ELECCIONES 2015

FRANCISCO DOMÍNGUEZ

QUERÉTARO DE VERDAD

PARA GOBERNADOR DE QUERÉTARO 80


ESTUDIOS:

MÉDICO VETERINARIO ZOOTECNISTA POR LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO (UAQ) ESPECIALIZADO EN PRODUCCIÓN ANIMAL POR LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO (UNAM)

Si tuviera que elegir un proyecto insignia por el cual se recordaría su gobierno, ¿cuál sería? Sin duda el más importante sería el de devolverles la tranquilidad a las y los ciudadanos, así como la confian­ za en las autoridades responsables de cuidar su familia y su patrimonio; escuchándolos, acompañándolos y po­ niendo las condiciones para que construyan el proyec­ to de vida que anhelan y merecen en Querétaro.

¿Cuáles son los principales ejes de su plan de gobierno? Que baje la inseguridad, asumiendo la decisión de pro­ teger tu familia y tu patrimonio; que suba tu ingreso, acompañando y conduciendo la economía de Queréta­ ro; que a todos nos vaya mejor, mediante una política de equidad que atienda las necesidades de cada ciudadano sin distingos y sin olvidos; que nada nos detenga, con orden en la movilidad y con conectividad para mejorar la calidad de vida de las personas y la productividad de los dieciocho municipios.

La seguridad pública sigue siendo una de las mayores preocupaciones para la ciudadanía, ¿cuál es su propuesta para incrementar los niveles de orden y paz pública? Vamos a implementar un plan de 7 ejes: Respeto en la Atención a las Víctimas; Justicia Oral Eficiente y sin Pretextos; Prevención para Combatir el Delito; Policías y Ministerios Públicos Confiables; Rescatar del Olvido los Centros Penitenciarios; Colaboración Efectiva para el Combate a la Delincuencia Organizada; y Alinea­ miento en Querétaro al Sistema Nacional Anticorrup­ ción. De este se derivan 25 acciones estratégicas a im­ plantarse en un año y que pueden ser consultadas en www.panchodominguez.com

Actualmente existen programas y proyectos de política pública en el estado que aspira a gobernar, ¿cuáles de ellos deberían conservarse y cuáles desechar? Debemos escuchar a las y los ciudadanos para construir una identidad de propósito, un proyecto claro y deseable; y enton­ ces sí dar continuidad a lo que les beneficia y ajustar el rumbo con metas visibles, claras y posibles.

¿Qué tipo de perfiles buscaría para integrar su gabinete en caso de ser electo? El gabinete de mi gobierno estará conformado por las mejores mujeres y los mejores hombres, es decir, profesionales con ca­ pacidad probada y con ética; con un currículum transparente que esté a la vista de todos los ciudadanos en el portal oficial de internet, a fin de garantizar funcionarios competentes y com­ prometidos.

¿Cuál es su diagnóstico sobre las problemáticas más sensibles del Estado de Querétaro?

40% POBREZA

60% INSEGURIDAD

(La corrupción es transversal a ambas problemáticas.) 81


ELECCIONES 2015

¿Cómo planea incrementar los niveles de Inversión Extranjera Directa en el Estado? Para que el mundo siga viniendo a Querétaro, para que las empresas globales desarrolladoras sigan pensando en nuestro estado como su primera opción por sus condi­ ciones y talentos, les daremos certeza jurídica como base de su competitividad; manteniendo su capacidad instalada, generando estabilidad social y laboral.

¿De qué manera combatirá la corrupción en el Estado?

1992

TRAYECTORIA

Haremos realidad la Ley Anticorrupción en Querétaro; im­ plementaremos acciones estratégicas como la creación del Observatorio Ciudadano de las políticas y ética pública del Estado; el currículum vitae transparente de los funciona­ rios; o el marco jurídico interno de cada dependencia, los código de ética con carácter obligatorio y las sanciones co­ rrectivas respectivas. Senador de la República 2012 (hoy con licencia) Presidente Municipal de Querétaro 2009

En materia de salud pública, ¿cuáles son sus compromisos ante la ciudadanía? ¿Más hospitales? ¿100% de abasto de alimentos?, Etc. La salud de los queretanos requiere una política de equi­ dad, vocación y pasión para servir a los demás, con deci­ siones éticas y eficientes; vamos por una cobertura de con­ sulta médica al 100%; calidad en servicios de los centros de salud; nueva infraestructura hospitalaria; rapidez en diagnósticos especializados e intervenciones quirúrgicas; ciencia, tecnología y salud preventiva para todos.

Los jóvenes en el Estado representan una población mayoritaria, ¿qué tipo de programas estarán enfocados específicamente en el desarrollo de la juventud queretana? Los jóvenes esperan condiciones y certeza para hacer su proyecto de vida en Querétaro y es nuestra obligación acercarles oportunidades para que ello suceda; vamos a vincularlos de manera efectiva con los sectores académico y productivo, favoreciendo el crecimiento de sus capaci­ dades individuales y sociales para el desarrollo social me­ diante la educación, el deporte y la cultura. 82

Diputado Federal por el Segundo Distrito 2006-2009 Presidente de la Unión Ganadera Regional de Querétaro, reelecto en tres ocasiones 2009-2011 Catedrático durante más de 10 años, dio clases en la UAQ y en el Tec de Monterrey, campus Querétaro 1992-2002

2015


83


ELECCIONES 2015

ROBERTO LOYOLA

PALABRA DE QUERETANO

PARA GOBERNADOR DE QUERÉTARO 84


ESTUDIOS:

LICENCIADO EN LEYES POR LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO POSGRADO EN ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA PÚBLICA EN LA UNIVERSIDAD DE ALCALÁ DE HENARES, ESPAÑA

Si tuviera que elegir un proyecto insignia por el cual se recordaría su gobierno, ¿cuál sería? El proyecto más exitoso para el futuro de Querétaro, pasa por gobernar en equipo con los ciudadanos. Llevo tres años trabajando por ser un político que se ponga en los zapatos de la gente; un político que colo­ que a los ciudadanos como los protagonistas; un políti­ co que gobierne con honestidad. Este es el único camino para que los retos que enfrenta la calidad de vida de Querétaro, como la seguridad y mejores salarios, puedan encontrar respuestas reales.

¿Cuáles son los principales ejes de su plan de Gobierno? El principal eje de mi Gobierno será la calidad de vida. Mejores salarios, más oportunidades de empleo, mejo­ rar la seguridad en las zonas que hoy tenemos retos. Todo eso, es la calidad de vida de Querétaro. Y si trabajamos para que el progreso que hoy vivimos llegue a todos, al tiempo que conservamos nuestra cali­ dad de vida, Querétaro será un estado donde haya un piso parejo de oportunidades para todos.

La seguridad pública sigue siendo una de las mayores preocupaciones de la ciudadanía, ¿cuál es su propuesta para incrementar los niveles de orden y paz pública? Yo entiendo que para quien sufrió un delito, decir que somos uno de los cinco estados más seguros, no le dice nada. Distintos fenómenos nacionales y locales, han provocado un incremento en el nivel de robos y con­ ductas antisociales. ¿Qué hacer? Sólo hay un camino que nos garantiza enfrentar los retos de seguridad que estamos vivien­ do: contar con una policía cercana en la que el mejor policía no es aquel que está más armado, sino el policía de a pie que realmente resuelve los problemas de la gente. Mi compromiso es convertirnos en el primer es­

tado del país en aplicar el modelo internacional de seguridad de policía de proximidad. Los invito a que conozcan este y otros puntos so­ bre mi propuesta de seguridad en: www.robertoloyola.com

Actualmente existen programas y proyectos de política pública en el estado que aspira a gobernar, ¿cuáles de ellos deberían conservarse y cuáles desecharse? Querétaro ha logrado un prestigio nacional derivado de buenas políticas y programas de la administración del Gobernador Calzada. A partir de un diagnóstico que hemos trabajado con es­ tándares del IMCO y del CIDE, decidiremos (aun­ ado a las propuestas de los otros expertos, los ci­ udadanos) cuáles son las mejores estrategias para cada rubro. Estoy trabajando para diseñar propuestas re­ sponsables y via­bles que den una respuesta real a los retos que hoy tiene Querétaro.

¿Qué tipo de perfiles buscaría para integrar su gabinete en caso de ser electo? Querétaro es una sociedad que cada vez se involu­ cra más en los problemas de todos. Como Presiden­ te Municipal, entendí que además de conformar un Gabinete de expertos, que sepan de su materia y conozcan Querétaro, también necesitamos funcio­ narios cercanos que se sepan poner en los zapatos de la gente. Ese es hoy el éxito de un buen Gobierno: escuchar a la gente y tomar en cuenta sus puntos de vista. 85


ELECCIONES 2015

1991

¿Cómo planea incrementar los niveles de Inversión Extranjera Directa en el Estado? Querétaro en el mundo, es sinónimo de confianza. La re­ vista Forbes nos acaba de considerar dentro de los cinco mejores estados del país para invertir. ¿Cómo mantenernos en ese nivel? Fortaleciendo y am­ pliando el binomonio sector privado, con el talento de los queretanos, como lo podemos ver en el sector aeronáutico. Pero también, impulsando carreras técnicas que les ofrez­ can a nuestros jóvenes la misma preparación para competir con cualquier país. Yo soy un convencido de que el talento de los queretanos, nos hace más competitivos para el mun­ do. Los invito a conocer los ocho ejes de mi propuesta económi­ ca en www.robertoloyola.com

¿De qué manera combatirá la corrupción en el Estado? Como Presidente Municipal de Querétaro, avanzamos 35 lugares para colocarnos como el 3er municipio más trans­ parente del país. Eso me hizo comprobar que es posible construir gobiernos más honestos. Como Gobernador, haré lo mismo, colocar a Querétaro como uno de los Esta­ dos más transparentes de México.

En materia de salud pública, ¿cuáles son sus compromisos con la ciudadanía? ¿Más hospitales? ¿100% abasto de alimentos? Etc Están los retos más básicos de seguridad como multiplicar los servicios de salud con más hospitales, más clínicas y más doctores que atiendan a la población. Pero también, debemos incorporar la tecnología. ¿Cómo? Desde diseñar un expediente clínico digital para cada paci­ ente, hasta alcanzar mejores hábitos de salud aprovechan­ do el acceso a internet. También, en materia de salud mi Gobierno implementa­ rá el seguro médico universal y nos incorporaremos a la compra de medicamentos, lo que nos permitirá conseguir medicinas más baratas. 86

TRAYECTORIA

Presidente Municipal de Querétaro 2012 Secretario de Gobierno del Gobernador José Calzada Rovirosa 2011 Secretario Particular del Gobernador Burgos como parte del Gabinete Estatal 1994

2012

Secretario Particular del Oficial Mayor del Estado de Querétaro 1991

Los jóvenes en el Estado representan una población ¿Qué tipo de programas estarán enfocados específicamente en el desarrollo de la juventud queretana? El mayor potencial que tiene la juventud queretana es su ta­ lento. Mi compromiso para Querétaro es convertirnos en el estado más educado. ¿Eso qué significa? El siguiente paso para Querétaro es in­ corporarnos a una sociedad del conocimiento que multipli­ que las fuentes de educación de nuestros jóvenes: desde la instalación de universidades con carreras técnicas, hasta el acceso gratuito a internet. Está comprobado, que un joven con acceso a internet, es un joven mejor educado. ¿Y eso qué provoca? Ser una sociedad más competitiva para el mundo, que en consecuencia genere más trabajos y mejor pagados.


87


CANDIDATO

VISIÓN

QUE CONSTRUYE

MARIANA ORTÍZ V DISTRITO

N

acida en el corazón de Querétaro, Mariana Ortiz ha trabajado en instituciones públicas y organizaciones civiles con el fin de mejorar la calidad de vida de los ciudadanos. Quiere trabajar por leyes que traduzcan, protejan e im­ pulsen verdaderamente la visión del Querétaro que queremos.

88


De los temas pendientes de la actual legislatura es­ tatal, ¿cuáles cree usted que son los más priorita­ rios? Uno muy importante que me tocó vivir fue el de la Ley para la Juventud, hay muchos temas pendientes para la juventud así como también para grupos vulnerables, hablándose de leyes incluyentes para gente con disca­ pacidad, me parecen temas prioritarios que han queda­ do pendientes.

2015

TRAYECTORIA

Si pudiera proponer una iniciativa de ley que benefi­ cie a su distrito y estado, ¿cuál sería? Tenemos varias, para mí la prioritaria es el tema de la economía, para la gente que está buscando trabajo, sobre todo para los jóvenes y los adultos mayores, tan­ to para que pongan su propio negocio como para que puedan ser contratados.

Secretaría del Trabajo 2012 Presidenta de la asociación Global Agents of Change Organizadora del voluntariado Andando

Los altos niveles de corrupción y la falta de trans­ parencia son temas que preocupan a un gran sec­ tor de la ciudadanía, ¿cuáles son sus compromisos para combatir estas problemáticas desde su posible posición en el Congreso del Estado?

2012

Beca gobernadores Prácticas en el National Council of la Raza en Washington, DC Secretaria de la Juventud del Estado

Estamos proponiendo un órgano de transparencia es­ tatal en donde sepan los ciudadanos y las dependencias estatales qué apoyos se les ha dado a los ciudadanos para que no se dupliquen los apoyos, para que haya jus­ ticia social y que los apoyos se repartan de una forma más equitativamente. ¿Cuáles son las problemáticas actuales en su distri­ to y cómo las enfrentará?

25%

25%

SEGURIDAD

TRANSPARENCIA Y DEMOCRACIA

PLANEACIÓN URBANA Y SUSTENTABLE ECONOMÍA

25% 25%

89


LEGAL www.marielaponce.com

ELECCIONES

Q

2015

uerétaro es una de las 17 entidades federativas que se en­ cuentran en proceso electoral. El próximo 7 de junio de 2015, elegiremos a los titulares de los poderes ejecutivo y legislativo, así como los ayuntamientos de los 18 municipios

del Estado. El proceso electoral se rige por dos leyes de aplicación nacional: Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales y la Ley General de Partidos Políticos, además de las leyes electorales locales; conjunto de ordenamientos jurídicos que derivan de la reforma constitucional en materia político electoral de febrero de 2014. En el proceso electoral, que se compone de cuatro etapas, participan los organismos electorales, partidos políticos y, muy importante, los ciu­ dadanos. Llamó la atención sobre la segunda etapa que es la jornada electoral, porque es la que está a cargo de ciudadanos, no solo porque emiten su voto en la casilla que les corresponde, sino, muy importante, porque son los ciudadanos quienes conforman la mesa directiva de cada una de las casillas. Es decir, somos nosotros mismos, y no la autoridad, quienes instalamos la casilla, verificamos la identidad de quien vota, recibimos el voto, lo contamos y resguardamos las urnas hasta entregarlas a la au­ toridad, todo lo cual se plasma en un acta en donde se asienta el número de sufragios recibidos durante la jornada. Estos ciudadanos son elegidos en un sorteo, que para este proceso correspondió a los nacidos durante el mes de enero y cuyo apellido paterno inicie con la letra “V”. El proceso electoral mexicano es reconocido en el ámbito internacio­ nal precisamente porque son los propios ciudadanos quienes reciben y cuentan los votos, lo que genera certeza y transparencia a dicho pro­ ceso. Es importante que participemos activamente en esta fiesta cívica de suma trascendencia porque se trata de elegir a nuestros gobernantes. Hagamos valer el derecho al voto que nos reconoce nuestra Consti­ tución, pero también, participar como ciudadanos y como máxima auto­ ridad durante el día de la jornada electoral, la cual, por disposición legal, se llevará a cabo el domingo 7 de junio de 2015, de 8:00 a 18:00 horas. Invito a todas las personas para que se informen de la casilla en la que les corresponde emitir su sufragio y para que su voto sea responsable por los candidatos de su preferencia. No votar o anular un voto, debilita nuestra democracia y permite dejar en manos de quienes no queremos, la rienda del gobierno local o municipal. La democracia es la forma de gobierno en donde el pueblo elige a sus representantes. México permite a sus ciudadanos este ejercicio democrático, corresponde a nosotros hacerlo valer.

90

Ejercicio de los ciudadanos POR MARIELA PONCE


91


WHAT’S HAPPENING

LA ERGONOMÍA

PREOCUPACIÓN DE LAS EMPRESAS MEXICANAS Mobileo presenta Fitness Studio de Versa

V

ersa Muebles para Oficina es una empresa mexicana, fabri­ cante de muebles y sillas para oficina, restaurant, hotelería, hogar y cocinas. Siempre se ha preocu­ pado por estar a la vanguardia y ofrecer productos de la más alta calidad e inno­ vación. La empresa pensó que el satisfacer los requerimientos básicos de confort tec­ nológico y ambiental de los trabajadores debería traer como consecuencia notables mejoras en el desempeño de sus labores, mayor rendimiento, reducción de costos y una mejor salud de los empleados. 92

Un estudio realizado por las autoridades del trabajo entre un grupo de capturistas de datos, que alternaron su trabajo en­ tre estaciones tradicionales y equipo er­ gonómicamente diseñado, el rendimien­ to de estos últimos mejoro en un 24% en comparación a su productividad normal. Así es como VERSA, aplicando la er­ gonomía en el diseño de su mobiliario, ofrece una solución a las necesidades de productividad y seguridad de los traba­ jadores, lo que ira generando una gran demanda en el futuro.


Este año lanzan al mercado un escritorio con caminadora, que permite caminar en el trabajo y mejorar su salud, la pro­ ductividad y el estado de ánimo. Este escritorio/caminado­ ra permite a los usuarios caminen lentamente mientras se trabaja sin sudar o invertir tiempo extra fuera de la jornada laboral. Caminar promueve la salud, pérdida de peso y la pre­ vención de enfermedades; impulsar el estado de ánimo, la productivi­dad y las funciones cognitivas a cualquier edad evitando el sedentarismo. Fitness Studio de VERSA ofrece más de 60 increíbles ben­ eficios al cuerpo derivado del hábito de caminar lentamente por períodos prolongados durante el día. Los días de trabajo pesado en la oficina y la mala salud se han acabado. Te invitamos a conocer este innovador producto que VERSA trae al mercado. Los productos VERSA son manejados a través de una gran red de distribuidores autorizados en todo el país, en el Estado de Querétaro tiene distribuidores autorizados Premium como sería el caso de Mobileo empresa certificada para ofrecer los productos Premium del portafolio de oferta VERSA. BENEFICIOS •Reduces estrés y depresión síntomas 30%-47% más rápido y con mayor eficacia que los medicamentos (fuente: Escuela de Medicina de Harvard). •Al entrenar en el trabajo con un escritorio Versa, retrasas los procesos físicos y mentales del envejecimiento. •Reducción de 8,90% en el riesgo de ataques cardíacos iniciales (fuente: Asociación Americana del Corazón). •Reducción de 9,70% en el riesgo de accidente cerebrovascular (fuente: Asociación Americana del Corazón).

ESTE ESCRITORIO SIRVE PARA Reducir el envejecimiento. Control del Sistema Circulatorio Reducir la obesidad y la diabetes. Promover la salud mental. Brindar energía y reducir la fatiga.

93


LEGAL

PROTECCIÓN

DE DATOS PERSONALES AVISO DE PRIVACIDAD

POR LIC. REBECCA REYES RETANA POPOVICH DE VILLAR & VILLAR ABOGADOS contacto@villarabogados.com.mx

H

oy en día, ante la inmensa cantidad de páginas web y redes sociales que solicitan nuestros datos personales, nos preguntamos si verdaderamente se le está dando un uso adecuado a ellos. Es claro que, muchas personas al querer hacer las cosas inmediatamente, no se detienen a leer los términos y condiciones o el aviso de privacidad de las páginas web; al instalar algún programa, darse de alta en una red social o bien proporcionar sus datos para solicitar un servicio o publicar un anuncio.

Los datos personales, son toda información concerniente a nosotros mismos y nuestra vida. Existen diferentes categorías de datos personales, señalo algunos a continuación: IDENTIFICACIÓN: nombre, estado civil, fecha y lugar de nacimiento, registro federal de contribuyentes, entre otros. CONTACTO: domicilio, correo electrónico y teléfonos. LABORALES: experiencia profesional, referencias laborales, nombre de puesto. FÍSICAS: peso, complexión, señas particulares. ACADÉMICOS: títulos, cédulas, certificados, trayectoria educativa. CARACTERÍSTICAS PERSONALES: tipo de sangre, huella dactilar.

Es por lo anterior, que es de suma importancia que todos conozcamos y ejerzamos los derechos para proteger nuestros datos personales, mejor conocidos como ARCO: Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición. Es importante mencionar que el ejercicio de cada uno de estos derechos es independiente.

El derecho de acceso, consiste en que tu puedes solicitarle a una determinada empresa, que te informe si tus datos personales es­ tán almacenados en su base de datos. En cuanto al derecho de rec­ tificación, puedes solicitar la corrección de tus datos en caso de que tienen algún error o estén incompletos. Si tú no deseas que determinada empresa siga almacenando tus datos, puedes ejercer tu derecho de cancelación para que en su mo­ mento los supriman de sus bases de datos. O bien puedes ejercer el derecho de oposición, cuando quieres que la empresa se abstenga de usar tus datos para ciertos fines, por ejemplo: publicitarios. 94

Toda empresa o persona que solicite datos personales para la prestación de sus servicios, por ejemplo un médico, una escuela, un asesor, una tienda, desde cualquier medio; de­ berá contar con un Aviso de Privacidad. El Aviso de Privacidad es un documento físico o elec­ trónico que le informa al titular de los datos personales, la finalidad de la información proporcionada. Los avisos de privacidad deberán contener: identidad y domicilio del re­ sponsable que recaba la información, finalidades del trata­ miento de datos, medios para ejercer tus derechos ARCO y procedimiento para comunicarte cualquier cambio en el aviso de privacidad. Ahora bien, de lo expuesto; es nuestro deber exigir que todos nuestros datos sean utilizados de manera adecuada y siempre con nuestro consentimiento, ya que de esta mane­ ra evitamos que se afecten nuestros derechos y libertades.


95


WHAT’S HAPPENING

CUMBRES PRESCHOOL QUERÉTARO LOS PRIMEROS PASOS DE GRANDES LÍDERES DE ACCIÓN POSITIVA

D

esde hace un año, la Licenciada en Educación Azu­ cena Martínez Caso, conocida cariñosamente como Miss Azu, funge como Directora de esta importante sección en el Instituto Cumbres y Alpes de Queréta­ ro. Para ella representa además de un privilegio un enorme reto, ya que en sus manos y en las de su equipo está como meta el lograr la excelencia educativa y la formación de líderes positivos desde los primeros años de vida. Proporcionan a los alumnos un ambiente sano, un cuidado delicado y entusiasta para que vivan una experiencia alegre dentro de su preescolar. En estos primeros años de la edu­ cación es precisamente cuando se construyen las bases que harán de ellos personas de bien. Día a día les brindan un en­ torno positivo, para que logren desarrollarse con éxito. Ofrecen un trato de persona a persona que facilita la comu­ nicación para establecer una relación individual con cada uno de sus niños, niñas y familias. Para favorecer esta atención, cuentan con un equipo de coordinadoras, maestras formado­ ras y psicopedagogos que les permite responder a las necesi­ dades de forma individual, buscando formar en la convicción personal para construir personalidades sólidas como fruto de la constancia de hábitos positivos. Son firmes creyentes de que si en la enseñanza de valores participan padres de familia de la mano del colegio, es posible que sus alumnos vivan y apliquen estos principios en ambos entornos. Académicamente, su proceso de lecto-escritura está enfoca­ do en que el alumno pueda expresar sus ideas y sentimientos, así como interpretar el mensaje de los textos que leen. Buscan que sus alumnos actúen con eficacia en situaciones diversas, desarrollando competencias, habilidades y actitudes para desempeñarse exitosamente en las áreas físico, social y emocional. Dentro de las áreas que podemos resaltar están un sistema bilingüe, trabajo por escenarios didácticos y vivenciales, desa­ rrollo de proyectos, programa de virtudes y formación católica, todo esto dentro de un aprendizaje basado en competencias, sin dejar de lado la innovación tecnológica de hoy en día.

ACADEMIAS Bici, tae kwon do, arte, ballet, jazz, hawaiano, atletismo, basketball, fútbol, natación. 96

VALORES DESTACADOS Amor, respeto, constancia, compañerismo, inclusión, trabajo en equipo, unión, familia.


97


CONSULTORÍA

¿QUÉ ES UN

PERSONAL SHOPPER? POR SERGIO CADENA

I

r de compras es algo que la mayoría de nosotros disfrutamos, sin embargo, en las distintas ocasiones que compramos siem­ pre repetimos los modelos y diseños que tenemos en nuestro clóset, simplemente por el hecho de que nos sentimos cómodos con lo que hemos usado por mucho tiempo y no probamos nuevas cosas por el temor a lucir de manera negativa. Comprar atuendos va más allá de entrar a la tienda, pagar y retirarse; es un trabajo que requiere de un procedimiento especifico que nos permite seleccionar las prendas que mejor le quedan a nuestro tipo de cuerpo, adquirir los colores que corresponden a nuestro tipo de piel, ojos y cabello, saber cómo administrar el presupuesto al comprar y elegir calidad sobre cantidad. Siempre será mejor comprar ropa de calidad a un precio alto que cantidad por el mismo precio; la prenda vale mucho más a través del tiempo. El trabajo de un Personal Shopper (y asesor en Imagen) es identificar mediante diferentes es­ tudios de imagen que se realizan de manera previa al cliente, los patrones de compra de sus clientes y proponer otro tipo de diseños en la ropa, colores que no imaginábamos utilizar o texturas y patrones que no considerábamos. El asesor considera las actividades profesio­ nales u objetivos de sus clientes para causar la impresión deseada. No sólo es acompañar al cliente al centro comercial, es hacer que el cliente conozca su estilo, su cuerpo y sus características úni­ cas que le permitirán lograr sus objetivos de manera satisfactoria. Recordemos que la pri­ mera impresión siempre cuenta.

A NIVEL PROFESIONAL es recomendable con­ tratar los servicios de un experto para que nuestra vestimenta cause efectos positivos en nuestro ambiente laboral. Es una excelente oportunidad para realizar compras “inteligen­ tes” y con propósito.

98

El asesor considera las actividades profesionales u objetivos de sus clientes para causar la impresión deseada.

Esta profesión es relativamente nueva, pero cada día aumenta el número de personas que contratan el servicio por los efectos positivos garantizados. El Instituto de Diseño de Imagen Profesional IDIP es la primera institución en certificar y ofrecer el plan y servicio de Personal Shopper en nuestro país. Según Ximena Serrano, Directora de dicho Instituto en campus Querétaro menciona que el servicio es solicitado en su mayoría por empresarios y emprendedores, ya que se han dado cuenta de que la imagen es un intangible que genera valor a corto, mediano y largo plazo.


99


WHAT’S HAPPENING

RESIDUOS PELIGROSOS SOLUCIÓN CON PROMOTORA AMBIENTAL

P

ASA cuenta con un equipo altamente motivado y compro­ metido con el propósito de la empresa que ha logrado un creci­ miento sostenido generando valor a sus clientes, accionistas, empleados, proveedores, sociedad y gobiernos. Han logrado ser la referencia ambiental en México, promotores de la Cultura Ecológica y cuentan ya con un amplio reconocimiento social, lo que les ha permitido continuar siendo una empresa líder en soluciones ambientales Innovadoras para lograr así un mundo sustentable. Están presentes en la mayor parte del territorio nacional operando en 38 ciudades mediante servicios a la industria, comercio, rellenos sanitarios y concesiones municipales. Aplicando tecnología de punta y una logística de calidad mundial, elaboran un traje a la medida para sus clientes, utilizando contenedores, tolvas, compactadores, unidades de carga frontal, de carga trasera, de caja seca, roll-off, o la combinación óptima de tecnología con la operación más adecuada para las necesi­ dades de recolección y disposición final de residuos de manejo especial con la mejor relación costo–beneficio. El manejo adecuado de los residuos peligrosos, es de vital importancia para que las empresas estén libres de riesgos operativos y de problemas con las autoridades municipales, estatales y federales. Por eso ponen a su disposición las soluciones para reducir o eliminar los pasivos ambientales de las empresas con sus servicios especializados de recolección, almacenamiento y transportación a co-procesamiento y destrucción final todo tipo de residuos peligrosos, en cumplimiento de las normas ambientales vigentes. Igualmente manejan el servicio de confin­ amiento controlado, pero exclusivamente cuando no existe otra opción.

“Proporcionar soluciones ambientales innovadoras para lograr un mundo sustentable”

PARA LA ZONA DE: QUERÉTARO, QUERÉTARO SAN JUAN DEL RÍO, QUERÉTARO CELAYA, GUANAJUATO SAN JOSÉ ITURBIDE, GUANAJUATO PUEDES CONTACTARLOS AL

01-800-1800-436 (GEN) O BIEN AL

(442) 210-4210 EXT.

100

101, 109, 110, 114


101


ENTORNO SOCIAL

EL VERDADERO PROBLEMA DEL PRESIDENTE

POR LUIS ESQUIVEL

Benítez tras el episodio de #LadyPROFECO? ¿Por qué ahora se defiende a funcionarios que presumen sus lujos por internet, o que usan re­ cursos del erario para beneficio personal? ¿Por qué han cedido el espacio de la opinión pública a la propaganda de la izquierda radical? ¿Por qué han permitido que los escándalos crezcan al no aportar información clara y veraz? ¿Por qué han permitido que los electores neutrales se su­ men al ruido en contra del Presidente? ¿Por qué el Presidente no pisó jamás Iguala o Ayotzina­ pa? ¿Por qué han decidido cargar con culpas que no les pertenecen? No queda duda: el problema no es de política pública, sino de comunicación.

U

no podría pensar que los peores enemigos del Presidente llevan por nombre Andrés Manuel López Obrador o Carmen Aristegui, aque­ llos que lo retan y que lo critican públicamen­ te. O que ahora en tiempo de elecciones, los peores son los estrategas del PAN que se han dejado ir fuerte en contra del PRI y el gobier­ no en sus spots televisivos. Pero no hay peor ciego que el que no quiere ver y en el caso de Enrique Peña Nieto su mayor problema está en casa; ni en el PAN, ni en la izquierda, mu­ cho menos desde el exterior; está en su equi­ po, adentro de Los Pinos, en las otras oficinas del Gobierno Federal, en los Gobiernos de los Estados y en muchos municipios gobernados por el partido en el poder o sus aliados. Enrique Peña Nieto está lejos de ser el peor presidente que ha tenido el país y el gobierno mexicano no es ni por equivocación el más inefectivo o corrupto del mundo, como nos lo han hecho creer. Al contrario, el gobierno ha sido realmente exitoso en muchas áreas de la

102

vida pública y muchas instituciones están en­ cabezadas por servidores eficientes y compro­ metidos; las reformas energética, de telecomu­ nicaciones y educativa han roto con el status quo que prevalecía y con los tabús que nadie se atrevía a tocar por su costo político. Sin duda, el gobierno ha cometido errores, pero México no es un país desahuciado; los peores errores están en el círculo de comunicación y en esa minoría de funcionarios visibles que intentan revivir al gobierno de los años 70 y que se nie­ gan a abonar a la credibilidad de su jefe y sobre todo a la gobernabilidad del país. Sorprende que el equipo cercano del Presi­ dente haya caído en tantos errores, muchos tan sencillos como publicar una foto errónea en las redes sociales, un error de discurso o no prepararlo para una entrevista. Sorprende que habiendo vendido experiencia, muchos funcio­ narios sean descuidados en su respuesta a los imprevistos. Sorprende aún más la inactividad en la que ha caído el régimen. ¿Dónde quedó el gobierno que solicitó la renuncia de Humberto

Ya se acerca la mitad del sexenio y con suerte la economía podrá acelerar un poco, Ayotzi­ napa perderá ímpetu, los casos de presunta corrupción se diluirán en la opinión pública y el caso de Carmen Aristegui se resolverá entre particulares. Pero no se puede confiar en ello, las acciones para mejorar la imagen del régi­ men tienen que ser más asertivas, la timidez no es una buena imagen para un jefe de es­ tado y de gobierno. Se debe ser firme hacia el interior del gobierno; se debe hacer hincapié en las buenas noticias; se deben aprovechar las oportunidades; se debe integrar al equipo de presidencia alguien experto en resolución de crisis, sobre todo en medio de una campaña electoral donde hay mucho que perder. Enri­ que Peña Nieto tiene en sus manos neutrali­ zar a su peor enemigo, debe hacerlo porque aún faltan tres años por gobernar.



ECOSISTEMA EMPRENDEDOR

DE CREATIVOS A CREADORES Consejos para formar a los niños en el emprendimiento POR ENDEAVOR

N

unca es demasiado pronto para emprender. Si tomamos la creatividad, una cualidad innata en la infancia y la combinamos con un ambiente que propi­ cie la experimentación, la colaboración y la confianza para soñar en grande, es posible guiar a los más pequeños en el camino del emprendimiento. Se trata de potenciar su espíritu em­ prendedor mediante el desarrollo de aptitudes como la disciplina, el valor del trabajo, la constancia y por supuesto la creatividad, asegura Guillermo Jaime, fundador de MIA1. Emprendedor y pa­ dre de familia, Guillermo soñaba de niño con ser constructor y hacer una casa grande para su familia. “Para mi fortuna, ahora se las hago a muchísimas familias y el ejemplo de mi padre fue clave para lograrlo. Soy hijo de un emprendedor en serie”, afirma. Para él, la mejor forma de introducir a sus niños en la senda del emprendimiento es involucrarlos en el día a día de su labor. “Hemos ido juntos a pintar casas, para que entiendan el valor del trabajo y la satisfacción de ayudar a otros”, explica el emprendedor Endeavor. En el caso de Gonzalo Abascal, co­ fundador y CEO de Linko2, el espíritu de aventura y la experiencia de trabajar

104

junto a su padre lo han acompaña­ do desde niño. “Empecé a trabajar desde muy pequeño. Cuando tenía 10 años tuve mi primer trabajo sencillo en una oficina”, explica. A los 15 años, Gonzalo vivió su pri­mer contacto con internet y a partir de esa experiencia entendió que su vida y proyectos estarían íntima­ mente ligados a la tecnología. Como papá de tres niños, él procu­ ra que sean conscientes de que pueden lograr lo que sea que se propongan y que esto será el resultado de su esfuerzo, de su preparación y del tamaño de sus sueños. De niño, Armando Rasgado soñaba con ser como Michael Jordan, un gran deportista cuyo trabajo incansable y es­ píritu de lucha lo llevaron a convertirse en el mejor jugador de la historia del basquetbol. Hoy, el cofundador y CFO de Linko es padre de dos niños a los que con el ejemplo espera enseñar que la cons­ tancia es la clave para desarrollar y pu­ lir sus cualidades. “Creo que lo más im­ portante es que no se detengan ante un “no” y que siempre trabajen con gusto. Quiero enseñarles que los grandes de la historia saben encontrar maneras para superar la adversidad”, señala Armando. Y es que, inspirar a un niño a escalar su creatividad más allá del juego, no es tarea sencilla. Como padres y emprende­ dores, los tres coinciden en que es vital ayudarles a desarrollar sus habilidades emocionales y sociales, necesarias para recorrer exitosamente el camino del em­ prendimiento.

INVENTAR JUGANDO Estimula su creatividad a través del juego y de nuevas experiencias. Anímalo a que exprese y comparta sus ideas, por descabelladas que parezcan, porque sólo los más locos son capaces de innovar. SOÑAR EN GRANDE Impúlsalo a soñar en grande y a pensar que todo el mundo está en sus manos si se esfuerza lo suficiente. Dedícale tiempo e involúcralo en todo lo que te apasiona. ATREVERSE A EQUIVOCARSE Festeja el esfuerzo y enséñale a aprender del fracaso con una actitud positiva. Guíalo en sus éxitos y muéstrale como ser resolutivo y receptivo a consejos o críticas constructivas que lo ayudarán a crecer. COLABORAR PARA CRECER Promueve en sus actividades la importancia del trabajo en equipo y la colaboración para expandir sus posibilidades. Recuérdale que dos mentes piensan mejor que una. VALORAR LO QUE SE TIENE Y OBTIENE Enséñale el valor del esfuerzo propio y el agradecimiento. Que aprenda que de las carencias de la vida se alimentará su templanza y su deseo por crear.


105


WHAT’S HAPPENING

IA ORGANIZACIONAL HACEN DE TU EVENTO UNA EXPERIENCIA INOLVIDABLE

I

A ORGANIZACIONAL® es un grupo de profesionales dedicados a la planeación y organización de eventos corporativos y de Estado. Como principio para ellos cada evento es único e irrepetible, por lo que toman en cuenta el momento histórico por el que atraviesa su compañía, generando estrategias y conceptos para lograr los objetivos de su evento. Tienen más de 10 años de expe­ riencia en la planeación y realización de eventos. Han profesionalizado el desarrollo de la organización de los eventos, mediante la aplicación de métodos, sistemas y tecnologías organizacionales poniendo especial atención al lado humano. Para IA ORGANIZACIONAL® la sele­cción de pro­ veedores es fundamental por lo que siempre se realiza un minucioso proceso de selección, garantizando siempre la más alta calidad.

CUENTAN CON 7 PILARES FUNDAMENTALES PARA LA ÓP­ TIMA REALIZACIÓN DE UN EVENTO LOGÍSTICA •Un evento inicia cuando se recibe una invitación y llega a su fin con el regreso casa, por lo que desde el momento de su llegada cada invitado recibe atención individual, personalizada y a detalle. DESTINOS Y LOCACIONES •Elegir un lugar es sencillo, seleccionar el lugar correcto no lo es... en IA ORGANIZACIONAL® cuentan con los elementos necesarios para hacer de este proceso una tarea fácil. PRODUCCIÓN •Para IA ORGANIZACIONAL® cada elemento de producción es concebido mediante un exhaustivo proceso creativo basado en las necesidades y objetivos del evento. DISEÑO GRÁFICO ESTRATÉGICO •Para IA ORGANIZACIONAL® cada evento tiene personalidad propia y cada imagen crea ideas a través de las emociones, moviliza la sensibilidad y la intuición. PERSONALIZACIÓN •Darle valor a lo verdaderamente importante... la gente. ANFITRIONES •Los anfitriones de IA ORGANIZACIONAL® cuentan con preparación en áreas de logística, organización, montajes, comunicación y activi­ dades de personalización. DESARROLLO ESTRATÉGICO DE PROGRAMAS Y ACTIVIDADES •En base a los objetivos de cada evento se genera un programa integral y a detalle que permita el logro de los mismos, ofreciendo la mezcla perfecta de elementos, tiempos, actividades y locaciones.

TIPO DE EVENTOS QUE COORDINAN: LANZAMIENTOS DE MARCA Y DE PRODUCTO | CONVENCIONES Y JUNTAS DE VENTAS FERIAS Y EXPOSICIONES | INAUGURACIONES | CONGRESOS | EVENTOS Y CUMBRES DE ESTADO

106

F. / i.a organizacional www.iaorganizacional.com


107


TOP SOCIAL

CATA MARIDAJE VIP EL CASERÍO

Estuvimos presentes en la exclusiva Cata maridaje VIP de vinos Ribera del Duero en el Caserío con la presencia de Ge­mma Vela, Sumiller del Hotel Ritz de Madrid y Premio Nacio­nal de Gastronomía 2013. Deliciosos platillos, exquisitos vinos y buena compañía fueron la mezcla perfecta para disfrutar de una excelente velada.

2

1 1.Sumiller Gemma Vela y Sergio Salmón 2.Gerardo Raphael, Bernardo Barquet, Sergio Salmón, Ignacio Calderón y Antonio Sierra 4.Ana Gaby Gutiérrez y Fernando Álvarez 3.Luz María Loyola y Jorge del Villar 5.Gabriela Miranda

3 108

4

5


TOP SOCIAL

APERTURA MOCHOMOS

Uno de los restaurantes más representativos de la región noroeste de nuestro país llega a nuestra ciudad para ofrecernos toda su variedad de platillos y bebidas.

1

2

3

4

1.Tirso Limón, Octavio Ibarra, Garabed Narinian y Alfonso Lira Valenzuela 2.Adrián Almada y Gabriela López 4.Jorge López, Mariana Ojeda, Claudia y Ricardo Chemor 3.Daniel Laborin, Alberto Saravia, Paty Saravia y Marlene Soto 5.Rafael Cueli, Majo Paredes, Fer Piña, Melissa Sacks y Fer Escobar

5 109


TOP SOCIAL

Asistimos a la presentación del residencial Joy Juriquilla en el restaurante 1800 en Antea. Durante el coctel expusieron la exclusividad y diseño que ofrecen tratándose de 21 departamentos de lujo que integran sustentabilidad y diseño de clase mundial.

JOY JURIQUILLA

1

2

3

4 1.Víctor Covarrubias y Lucía Simón 2.Víctor Covarrubias, Mercedes González y Emilio Artega 3.Claudia Ríos, Daniela Vázquez y Berenice Morales 4.Gerardo Vázquez y Yara Zambrano 5.Mónica Guevara y Ricardo Alegre

5 110


TOP SOCIAL

ENDEAVOR CONFERENCIA MAGISTRAL Y HIGH IMPACT PARTY

Endeavor organizó una conferencia magistral impartida por la Directora de Endeavor México Pilar Aguilar acerca de Scaleups: Emprendimiento de Alto impacto & Efecto Multiplicador en México, la cual tuvo lugar en la Universidad Anáhuac. Por la noche se llevó a a cabo la High Impact Party en el centro deportivo La Loma, en donde empresarios y emprendedores pudieron convivir y compartir ideas al mismo tiempo que pasaban una velada muy divertida.

1

2

5

3 1.Carlos López, Ricardo Cerrano, Arturo de la Borbolla, Pedro Gutiérrez y Federico Ruiz 2.Carla Sofía, Omar González y José Perezgrovas 3.Luis Nieto y Lucía Doblado 4.María Andrea y Juan Armida 5.Manuel García, Alberto Ledesma y Diego Gómez 6.Pilar Aguilar

4

6

111


TOP SOCIAL

GALO BERTIN PRESENTACIÓN DE SU NUEVA TEMPORADA

1

El diseñador queretano, Galo Bertin presentó su nueva colección en Walther en donde reconocidos de la moda y amigos disfrutaron esta noche llena de estilo y dinamismo.

2

3 1.Andrea, Jimena y Paulina Ortega 2.Daniela del Castillo y Mariana Dehesa 3.Jacobo Sampedro, Sergio Cadena y Ximena Serrano 4.Galo Bertin 5.Miguel Cossio, Ingrid Amieva y Gustavo Rodríguez 6.Omar Gaona, Marcela Cerbón y Rodrigo Torrescano

4

5 112

6


TOP SOCIAL

METROCARRIER EVENTO AVAYA

A través del evento Avaya, MetroCarrier presentó lo más inno­ vador en tecnologías de implementación para las empresas. Grandes Directivos estuvieron presentes con el fin de conocer las alternativas de innovación para el incremento de la productividad de sus empresas.

2

1 1.Eduardo Bustos, Rodrigo García y Jaime Rosales 2.Eduardo Bustos 3.Jorge González, Erick Bautista, Héctor Barroeta y Sergio Pérez 4.Lourdes González y Fabiola Salazar

3 4 113


#PROQUERETARO

HOUZZ

houzz.com

La app perfecta para quienes están diseñando o remodelando su casa POR ANTONIO PELÁEZ DE DGTAL GROUP

S

e trata de una app que de primera instancia todos los arquitectos y constructores si aún no la conocen deben de comenzar a bajarla ya mismo. Es una plataforma en la cual personas de todo el mundo comparten diseños de increíbles casas, inimag­ inables interiores, albercas, detalles específicos y mu­ chas más ideas que te servirán para construir tu casa o simplemente darle un aire nuevo a tu actual hogar. Una vez que la hayas instalado en tú smartphone, puedes comenzar tu búsqueda a través de sección de la casa, por elemento y hasta por estilo. ¿Qué la hace diferente a todas las demás? Todos los elementos de las fotos que veas están taggeados con la intención de que puedas conocer cada detalle que se encuentra en la foto. ¿De qué está hecho? ¿Qué tipo de piedra es? ¿Qué artista hizo el cuadro?...Y si no está especificado, lo taggeas tú mismo, generas la pregunta, y alguien de la red te contesta. ¡Así de fácil y sencillo! De igual forma, te ofrece la posibilidad de crear tus propias carpetas con las fotos y diseños que te hayan gustado, compartirlo con tus amigos o en el caso de los arquitectos, con tus mismos clientes.

DISPONIBLE PARA: App Android (Tablet, Smartphone) | App iOS (ipad, iphone)

¡Sigue subiendo sus fotos con el hashtag #PROQUERETARO y aparece en nuestra siguiente edición!

114


115


116


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.