NOTICIAS GRUPO HIJUELAS Boletín
08
16 de Noviembre 2015
Teletón 2015
Destacados
La cruzada solidaria se llevará a cabo el 27 y 28 de Noviembre y significará la vigésima séptima versión del evento que nació en el año 1978 en nuestro país.
No olvidar usar la pasarela, te Smrl se hace presente apoyando esta noble causa, organizando una polla con grandes premios entre ellos una bicicleta de mujer con canastillo, un horno eléctrico y mas de 30 premios sorpresas, el valor del numero es de tan solo $500. Cada un de nosotros puede colaborar comprando números en la oficina de producción de Smrl.
demoras
solo unos minutos
en llegar
a tu
transitas seguro
destino, pero y lo mas im-
portante es que llegas al destino, piensa que tienes una familia que te espera en casa. “ Más vale perder un minuto en la vida, que la vida en un minuto”
Feria Jardinera 2015 Como ya es costumbre Viveros Hijuelas se hace presente en la feria jardinera 2015, destacándose una vez mas con su variedad de productos, productos mas vendidos en la feria este año, fueron las Gardenias y dipladenias.
En este número . Teletón 2015
Feria Jardinera 2014
Jardinera 2015
Feria Jardinera
Encuesta Psicosocial
Entrevista a uno de nuestros colaboradores
Encuesta psicosocial Encuesta psicosocial realizada en las empresas de Grupo Hijuelas
Éxito en tu nuevo desafío Queremos dar la bienvenida a las nuevas integrantes de Grupo Hijuelas. Nancy Vidal, Quién partir del 15 de octubre, pasó a integrar la familia de Grupo Hijuelas, jefa de Contabilidad. Claudia Alvarado, se integra a partir del 2 de Noviembre , como analista contable y Paulina Briones Ingeniero Agrónomo, se incorpora al área de viveros, como control de calidad y fitosanitario. Damos la bienvenida y les deseamos todo el éxito en su nuevo desafío.
Nancy Vidal
Noticias que dan vida Claudia Alvarado Estimados queremos compartir con ustedes la bella noticia, el 29 de Octubre 2015, nuestros colaborador Moisés Riquelme fue padre de un hermosa niña, nos podemos imaginar la alegría inmensa que lo invade en estos momentos. Muchas felicidades de todos los que componen Grupo Hijuelas.
Paulina Briones
Feria PMA Grupo Hijuelas participa en la feria PMA . La feria PMA Fresh Summit es la mayor feria en EE.UU. para la industria de productos frescos . Fue unas tremenda oportunidad para publicitar nuestras compañías y productos
Encuesta Psicosocial Por ley, las compañías están obligadas a hacer una evaluación a más del 70% de sus empleados, y de haber escenarios de riesgo psicosociales para ellos, g
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Cualquier situación o estado que sea consecuencia de la organización del em-
pleo, y que tiene una alta probabilidad de afectar la salud física, social o mental de las personas, es considerado un riesgo psicosocial. El exceso de exigencias psicológicas en el trabajo, la falta de posibilidades de desarrollo o la interferencia del trabajo en la vida familiar son algunos de los factores de riesgo identificados por el Ministerio de Salud (Minsal). Para manejar estos escenarios, dicho organismo generó un protocolo que inEn la fotografía Pablo Rojas
cluye un período de sensibilización, la aplicación de un cuestionario de evalua-
ción y la intervención a los problemas que se encuentren. "Así como todas las organizaciones están llamadas a adaptarse a los nuevos desafíos productivos, también deben ser capaces de incorporar procesos de gestión en beneficio de la salud de sus trabajadores", destaca Cristián Villarroel, sociólogo y asesor técnico del departamento de salud ocupacional del Minsal. Multas de hasta dos mil UTM
En la fotografía Claudia soto y María Montañola
Las medidas se deben adoptar en todas las empresas, independiente del número de trabajadores, y a partir de septiembre la Seremi de Salud comenzará con las fiscalizaciones de su correcta aplicación. Para Daniela Campos, jefa técnica del departamento de riesgos psicosociales de la AChS, esta iniciativa significa un giro en el tratamiento de la salud de los trabajadores: "Además de prevenir los accidentes físicos y químicos, las empresas ahora se están preocupando por la salud mental".
En caso de no realizar las evaluaciones o intervenciones, la empresa se expone a multas de una a mil UTM, cifra que puede llegar a las dos mil UTM en segunda instancia. El cuestionario es de carácter voluntario para los trabajadores, pero para que sea efectivo debe ser respondido por el 70% de la plantilla. Para Juan Andrés Pucheu, psicólogo laboral y académico de la U. Católica, la herramienta es poco efectiva: "Estos cuestionarios son de un corte bajo. Estamos En la fotografía Juan Goycoolea
buscando un trato para evitar niveles de violencia notorios, pero no estamos buscando que haya más gente deseosa de hacerlo bien".
Usa la pasarela No te arriesgues
Los cambios, agrega Daniela Campos, deben ser profundos, implementando procedimientos de denuncias y políticas certeras que incluyan sanciones de ser efectivas dichas denuncias. Según explica Villarroel, los niveles de intervención van desde modificar y eliminar las fuentes de estrés, detectar los grupos de riesgo y generar estrategias para minimizar los efectos de los problemas que ya están teniendo lugar en la organización.
Grupo Hijuelas y su historia En este mes hablaremos de la historia de Grupo Hijuelas, y parte importante de la historia son sus colaboradores, Hoy conoceremos a Manuel Leiva , nos cuenta que el llega a la empresa en septiembre de 1976, en un principio su intención era trabajar solo por 15 días, pero el tiempo ha pasado tan rápido y ya son casi 38 años de antigüedad. En el transcurso de los años que lleva en la empresa, se ha desempeñado en distintas áreas y labores como, techando invernaderos, encargado del área donde hoy se encuentran los ficus, en el sector de plantas madres en cuatro esquinas. En el 2010 fue trasladado al sector del km 101 y hoy se encuentra trabajando en el control de acceso a la empresa,. Manuel nos comenta, dentro de los entrañables recuerdos que guardo, es el paseo a Valdivia, la oportunidad que le dio Don Juan Sone para obtener su casa propia y el mas importante ,de todos , fue poder completar sus estudios de enseñanza media.