Messeguide
m i e h n n a M
3. November 2016
Das Ende des Autos, wie wir es kennen
Die Autobranche betritt eine völlig neue Welt – die von Apple, Google und anderen IT-Unternehmen. Das Auto fährt in Zukunft elektrisch, es wird intelligent und nutzt die Datenströme des Internets. Doch sind die heute großen Autobauer gerüstet, um ihre führende Rolle zu behaupten? Oder wird ihnen ihr Größenwahn – siehe VW – zum Verhängnis? Wie sehen die zukunftsweisenden Geschäftsmodelle aus? Ferdinand Dudenhöffer beschreibt, wer die Zukunft der Mobilität für sich entscheidet.
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Professor Dr. Ferdinand Dudenhöffer ist Direktor des CAR-Instituts an der Universität Duisburg-Essen sowie Inhaber des Lehrstuhls für allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Automobilwirtschaft an der Universität Duisburg-Essen. Er gilt als »Autopapst« und »PS-Professor« und ist der bekannteste und meistzitierte Autoexperte Deutschlands.
Ferdinand Dudenhöffer weiß vermutlich mehr über die Autoindustrie als sonst ein Mensch auf der Welt. Die Zeit
Ferdinand Dudenhöffer Wer kriegt die Kurve? Zeitenwende in der Autoindustrie 2016 · 272 Seiten · Gebunden · 20 Abb. D 24,95 € · A 25,70 € · CH 31,60 Fr. (UVP) ISBN 978-3-593-50607-4 Auch separat als E-Book erhältlich
Liebe Besucher der Karriere-Messe CAR-connects, wir freuen uns sehr, Sie in diesem Jahr zur zweiten Ausgabe der CAR-connects in der RheinMain-Neckar Region im Mannheimer Rosengarten begrüßen zu dürfen! Die Autobranche steht vor einer Zeitenwende: Werden wir in einem rollenden Computer fahren? Das Auto der Zukunft fährt elektrisch, es wird intelligent und nutzt die Datenströme des Internets. Damit entstehen für die etablierten Autobauer völlig neue Welten, die es zu erkunden gilt. Gleichzeitig treten Unternehmen in den Wettbewerb mit ein, die bisher eher der IT Branche zugeordnet waren und nicht als klassischer Autobauer galten. Diese Veränderungen brauchen neue, unkonventionelle Lösungen. Junge, kreative Studierende und Young-Professionals aus den Ingenieur- und Naturwissenschaften, sowie talentierte Köpfe aus den Wirtschaftswissenschaften prägen die Automobilindustrie heute und in Zukunft maßgeblich mit ihrem Know-How, ihren Ideen und ihrem Erfindergeist. Sie können die Zukunft der traditionellen Unternehmen genauso gestalten wie die Pionierarbeiten der bisher automobilfremden Industrie. Mit Ihren Kenntnissen und der Leistungsbereitschaft haben Sie die Chance, maßgeblich an der Zeitenwende und den kommenden Innovationen in der Automobilindustrie mitzuwirken. Die CAR-connects Mannheim gibt Ihnen die Chance, die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft in der Automobilindustrie zu stellen. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, sich in vielfältigen Workshops auf die Herausforderungen vorzubereiten. Nutzen Sie die Chance und lernen Sie die Personalverantwortlichen der Global Player, aber auch der Unternehmen des Mittelstandes im direkten Gespräch kennen. Werden Sie Teil einer der innovativsten und weltweit größten Branchen und legen Sie bereits heute den Grundstein für Ihre persönliche Laufbahn in der Automobilindustrie. Wir freuen uns über Ihren Besuch und wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft. Mit freundlichen Grüßen Dipl.-Wirt.Ing. Jan Wortberg Susanne Glück D+S Automotive
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BEGEISTERUNG
Die Suzuki Deutschland GmbH steuert in Bensheim, nahe der Metropolregion Rhein-Main, bundesweit die Geschäftsbereiche Automobile, Motorrad, ATV und Marine. Wir sind die deutsche Tochtergesellschaft der japanischen Suzuki Motor Corporation, die zu den 10 größten Automobilherstellern der Welt gehört und führender Anbieter im Minicar-Segment ist. Werden Sie Teil der erfolgreichen Suzuki Familie und übernehmen Sie Verantwortung bei einem internationalen Konzern mit über 51.500 Mitarbeitern und einer über 100-jährigen Unternehmensgeschichte. Leben Sie mit uns den Suzuki „Way of Life!“
Benzin im Blut? Das bieten wir: Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem international geprägten Unternehmen am Firmensitz in Bensheim. Teamgeist und Fairness sind für uns grundlegende Bausteine eines alltäglichen Miteinanders. Einstiegsmöglichkeiten: Wir suchen permanent Mitarbeiter/-innen aus den verschiedensten Fachrichtungen, wie z. B. aus den Bereichen Aftersales, Vertrieb, Marketing, Logistik und IT. Erfolgreich können Sie bei uns nicht nur im Innendienst werden, sondern auch der Einstieg als Außendienstmitarbeiter ist möglich. Haben Sie Lust auf professionelles Arbeiten in einem familiären Umfeld? Auf nette Kolleginnen und Kollegen? Dann schauen Sie gerne auf unsere Webseite vorbei, hier finden Sie immer unsere aktuellen Stellenausschreibungen aus den verschiedensten Bereichen: http://auto.suzuki.de/suzuki/stellenangebote
Suzuki Deutschland GmbH Suzuki-Allee 7 64625 Bensheim
Ihr Kontakt zu uns: Abteilung Human Resources E-Mail: bewerbung@suzuki.de Tel.: 06251 57000
Inhalt
Rahmenprogramm...............................................................6 Tipps für einen erfolgreichen Messebesuch......................................................... 10 Einfach ins Gespräch kommen.............................................................................. 12 Einfach mal über die Zukunft reden..................................................................... 14 Dress to Impress.................................................................................................... 14 Unternehmensprofile AKKA MBtech........................................................................................................ 18 AMK....................................................................................................................... 20 ANVIS.................................................................................................................... 22 AutoVision............................................................................................................. 24 Bertrandt............................................................................................................... 26 Brunel.................................................................................................................... 28 Continental............................................................................................................ 30 Daimler.................................................................................................................. 32 Dräxlmaier............................................................................................................. 34 Formel D................................................................................................................ 36 IBM........................................................................................................................ 38 invenio .................................................................................................................. 40 ITK Engineering..................................................................................................... 42 Jobvector .............................................................................................................. 44 Magna................................................................................................................... 46 Opel....................................................................................................................... 48 Targus.................................................................................................................... 50 Telemotive............................................................................................................. 52 Tesla Motors.......................................................................................................... 54 top itservices......................................................................................................... 56 Valeo...................................................................................................................... 58 Universität Duisburg-Essen .................................................................................. 60 Notizen............................................................................. 65 Impressum........................................................................ 70
Rahmenprogramm 3. November 2016
10:00 Uhr
Beginn der Karriere-Messe
10:30 – 10:55 Uhr
Daimler AG Das Unternehmen und seine Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten
11:10 – 11:30 Uhr
TARGUS Management Consulting AG Vorstellung der TARGUS Management Consulting AG
11:40 – 12:05 Uhr
Continental AG Let your ideas shape the future!
12:20 – 12:45 Uhr
VDI Vitamin B - Kontakte aufbauen und nutzen! Netzwerkaufbau am Beispiel des VDI
12:50 – 13:10 Uhr
Adam Opel AG Umparken im Kopf
13:20 – 13:40 Uhr
jobvector Ingenieure - Ihr individueller Karriereweg
13:50 – 14:10 Uhr
Tesla Supercharge Your Career
14:20 – 14:50 Uhr
Jobware Erfolgreiche Online-Bewerbung - In 5 Minuten zum perfekten Anschreiben
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direkter Kontakt zu Personalverantwortlichen Workshops und Unternehmenspräsentationen Bewerbungsmappen-Check Bewerbungsfotoshooting Impulsvorträge attraktive Arbeitgeber aus dem Automotive-Bereich
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Tipps fur einen h c u s e b e s s e M n e h c i e r g l erfo
Nimm bei konkreten Karrierewünschen ausreichend aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit. Interessierten Arbeitgebern kannst du deine Bewerbungsmappe noch während des Gesprächs überreichen. Alternativ kannst du auch anbieten, deine Unterlagen in den nächsten Tagen nachzureichen – dann kannst du dich auf das Messegespräch beziehen und dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf deine am Messestand gewonnenen Informationen anpassen.
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Überlege dir vor deinem Messebesuch, welchen Weg du beruflich einschlagen willst und welches Interesse du an den teilnehmenden Unternehmen und deren Geschäftsfeldern hast. Setze dich mit deinen eigenen Zielen und Wünschen auseinander und mit der Frage, ob du dich bei dem jeweiligen Arbeitgeber wohlfühlen könntest.
Informiere dich vor der Messe über die Unternehmen, die dich interessieren. Ein Aussteller merkt schnell, ob du nur zufällig oder aber gezielt an seinen Stand kommst. Wenn du als Reaktion auf deine Fragen nicht einfach auf die Unternehmens-Website verwiesen werden möchtest, solltest du dich vorher schlaumachen.
Üb erlege dir Fragen
, die du stellen willst
. Mache , was du üb er dich er zählen kannst und bereite dich auf mögliche Fr agen des Gegenübers vo r. dir auch Gedanken
chluss deines GeLass dir zum Abs nkarte deines Gesprächs die Visite ge ben. Notiere etwai sprächspartners ge ch d halte diese au Vereinbarungen un in der Wahl deiner ein. Orientiere dich en Gesprächspart Kleidung an dein ile len „Business-K nern: Wir empfeh tudentenOutfit“ – dung“ und kein „S ostüm. also Anzug oder K
Denke an den
ersten Eindruck,
den du von deinem
Gegenüber ebenso gewinnst
wie dieser von dir.
Wenn du aktuell noch keinen Bed arf an einem Praktikumsplatz, einer Ne bentätigkeit oder einer Festanstellung hast, kannst du dich trotzdem schon einmal auf der Messe umsehen und ers te Kontakte knüpfen: So erhältst du ein en Eindruck von den Unternehmen, bei denen du vielleicht später arbeiten willst und kannst dich im Gespräch mit den Firmenvertretern üben.
Wir wünschen dir einen erfolgreichen Messebesuch und interessante Gespräche. Nutze deine Chance!
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Einfach
:
ins GesprAch kommen
Bei einer Karrieremesse sind Unternehmen vor Ort, weil sie sich für die Studierenden und Absolventen interessieren. D. h., du musst dich nicht fragen , ob du an einem Stand willkommen bist, sondern kannst
davon ausgehen, dass die Stand betreuer sich freuen, wenn du dich für ihr Unternehmen interessierst..
Sie sind nur da, um mit dir ins Gespräch zu kommen
und sind auf alle Fragen vorbereitet: Egal, ob du ein
Praktikum machen möchtest, eine Abschlussarbeit planst oder dich über den Berufseinstieg informie-
ren willst: Du triffst auf interessierte und auch auskunftsfreudige Gesprächspartner.
Da ein Bewerbungsprozess immer in
einem persön-
lichen Gespräch mündet, kannst du bei
einer Messe
auch im späteren Bewerbungsprozess
treffen
bereits die Leute kennenlernen, die du wirst.
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vielleicht
Bei der CAR-connec ts kann
es ab er auch scho
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verbindlich werden , de
hast die Möglichkeit
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dich vorab
gezielt bei Unterneh men
zu bewerb en , so dass während der Messe vielleicht schon ein erstes Bewerbungs gespräch zustande kommt.
Interessante Zusatzangebote rund um die Karrieremesse Eine Messe ist aber auch durch ihre Zusatzangebote wie Präsentationen oder Workshops (siehe Seite 6) interessant, sodass du – egal wie gut du vorbereitet bist – in jedem Fall von einem Besuch profitieren wirst! Ausführliche Informationen rund um die Messe, ausstellende Unternehmen und Zusatzangebote findest du auf den nächsten Seiten.
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Einfach mal über die Zukunft reden Auf die Frage, was man werden wolle, haben Antworten wie „Pilot(in)“, „Lokführer(in)“ oder „berühmt“ irgendwann ausgedient und man muss sich ernsthaft damit beschäftigen, in welche Richtung ein Studium führen soll. Kann man Praktika oder Nebentätigkeiten nutzen, um Branchen und Arbeitsbereiche auszuprobieren, oder sollte man sich bereits im ersten Praktikum den Arbeitgeber suchen, bei dem man sich auch den Berufseinstieg wünscht? Sie sind mit jeder Frage willkommen! Viele Fragen und eine Vielzahl möglicher Antworten. Googelt man den Begriff "Karriere", so erhält man 91 Millionen Treffer, beim "Berufseinstieg" sind es zwar deutlich weniger, aber immerhin noch knapp eine Million. Es gibt unzählige Möglichkeiten, sich beraten zu lassen, auf Karriereseiten zu surfen und Bücher zu lesen, und es gibt Karrieremessen wie zum Beispiel die CAR-connects.
Dress to mpress! Die CAR-connects in Mannheim ist ein wichtiger Termin. Deine berufliche Zukunft kann sich hier entscheiden. Umso wichtiger ist es bei deinem potentiellen Arbeitgeber einen guten Eindruck zu hinterlassen. In den Bereichen ist ein Business-Outfit angesagt! Aber trag nicht zu dick auf. Wichtig: Du musst dich wohlfühlen. Der Kleidungsstil sollte angemessen sein. Wer sich unsicher fühlt, strahlt auch Unsicherheit aus. Also, dress to impress! 14
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Gaußsstr. 37-39 73230 Kirchheim Rebecca Pieper · Personalreferentin/ Abteilung Personal Telefon: 07021/5005-691 personal@amk-antriebe.de
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Dr. Ulrich Viethen, Geschäftsführer
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GESCHÄFTSFELDER Elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik, Automotive GRÜNDUNG 1963
GESUNDHEIT Betriebsarzt
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ANSPRECHPARTNER PERSONAL Rebecca Pieper
WEITERBILDUNG Schulungen Unterstützung Weiterbildung
ADRESSE AMK Holding GmbH & Co.KG Gaußstraße 37-39 73230 Kirchheim/Teck Telefon: 07021/5005-0 personal@amk-group.com
ZUSATZLEISTUNGEN Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge WEITERES Übernahme Azubis Flache Hierarchien Auslandseinsatz
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Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Chemie, Informatik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Hannover, Gifhorn, Northeim, Hamburg, Frankfurt, Regensburg, Lindau, u.v.m. siehe http://www.continental-corporation.com) Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit
Anna Emmermann · HR events & career fairs personal@conti.de
Morgens auf der A5: 35 Mails beantwortet. 4 Artikel gelesen. Sicher angekommen.
Damit automatisiertes Fahren gelingt, mßssen alle Komponenten richtig mit einander kommunizieren. Das Zusammenspiel von Software und Hardware zu perfektionieren ist dabei meine Aufgabe. Meine Motivation: Ich gestalte nichts weniger als die Zukunft des Automobils mit. Denn Automatisiertes Fahren wird die individuelle Mobilität in vielen Bereichen nachhaltig revolutionieren: Mehr Sicherheit, mehr Zeit, mehr Komfort!
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Norbert Balbierer Systemingenieur Regensburg, Deutschland
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Automobilindustrie - Hersteller Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Financial Services gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und weltweit größten aufgestellten Nutzfahrzeug-Hersteller In Deutschland 170.500 weltweit 284.000 http://career.daimler.com
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Engineering, Research & Development , Manufacturing & Related Functions, Information Technology, Sales & Marketing, Procurement & Supply, Corporate Functions, Finance, Leasing, Banking & Controlling, Human Ressources Hochqualifizierte Absolventinnen/Absolventen, akademische Berufseinsteiger, Bewerberinnen/Bewerber mit Praxiserfahrung Deutschland + weltweit die Mitarbeit in einem weltbekannten Großkonzern mit nationalen und internationalen Tätigkeitsfeldern + Konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten je nach Fähigkeit, Interesse und Mobilität
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PRODUKTION
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Aufbau von Erprobungsträgern und Testfahrzeugen
Lieferantenmanagement
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Betrieb von Testzentren
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Formel D | Frau Nadine Faßhauer | Hunsrückstraße 1 | 53842 Troisdorf T +49 22 41 996-264 | bewerbung@formeld.com | www.formeld.com FORMEL D. GLOBAL PARTNER FOR VEHICLE, PARTS AND SERVICE READINESS.
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IBM and its logo and ibm.com are trademarks of International Business Machines Corp., registered in many jurisdictions worldwide. See current list at ibm.com/trademark. Other product and service names might be trademarks of IBM or other companies. ©International Business Machines Corp. 2016. R00001
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50
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Fünf Fragen, die uns brennend interessieren: 1. Die tägliche Auseinandersetzung mit neuen Herausforderungen motiviert Sie zu Höchstleistungen? 2. Sie zeigen immer Initiative und denken mindestens einen Schritt voraus? 3. Sie stehen für die Qualität Ihrer Arbeit ein? 4. Sie leisten gerne überdurchschnittlichen Einsatz? 5. Warum begrenzen Sie dann Ihre Führungs- und Fachkompetenz auf ein Unternehmen? „Als mittelständische Unternehmensberatung unterstützen wir die Führungsmannschaften von zahlreichen namhaften internationalen Industrieunternehmen bei operativen und strategischen Herausforderungen.“ Für unser weiteres Wachstum suchen wir:
Ingenieure, Natur- und Wirtschaftswissenschaftler als Management-Berater (m / w) oder Double Entry (m / w)
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Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen oder rufen Sie an! TARGUS Management Consulting AG Dechenstraße 7, 40878 Ratingen Telefon: + 49 - 21 02 - 94 22 66 E-mail: recruiting@targusmc.de www.targusconsulting.de
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Branche Geschäftsbereiche
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Elektrotechnik, Medientechnik, Nachrichtentechnik, Ingenieursinformatik oder vergleichbare Studiengänge München, Ingolstadt und Mühlhausen im Täle Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit
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