RYNEK I REGULACJE
Tarcza antykryzysowa 2.0 dla operatorów
Ustawa z dnia 16 kwietnia 2020 roku o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 (Dz. U. z 2020 roku, poz. 695), w ramach której przewidziano dalsze rozwiązania pomocowe, stanowi kontynuację działań Rządu w obszarze realizacji tarczy antykryzysowej 1.0. Zawiera także przepisy usprawniające działalność operatorów systemów elektroenergetycznych podczas stanu epidemii. Zachowanie ciągłości dostaw energii Wprowadzono specjalne uprawnienia dla właścicieli infrastruktury krytycznej, w tym urządzeń służących do dostarczania energii, lub ich upoważnionych przedstawicieli, w zakresie dostępu do infrastruktury zlokalizowanej na nieruchomościach osób trzecich. A mianowicie: w przypadku niemożności wejścia lub wjazdu na teren nieruchomości czy budynku, można wnioskować do właściwego miejscowo komendanta Policji o asystę funkcjonariuszy w celu przeprowadzenia czynności niezbędnych dla ciągłości świadczenia usług. Taka możliwość istnieje podczas stanów: zagrożenia epidemicznego, epidemii oraz wyjątkowego, a asysta policjanta ma być udzielana niezwłocznie. Po uchwaleniu tego przepisu pojawiły się rozważania, czy wsparcie dostępu ma dotyczyć wyłącznie konkretnych obiektów infrastruktury krytycznej, czy wszystkich obiektów infrastruktury przedsiębiorstwa, niemniej jednak wykładnia celowościowa wskazuje na dostęp do każdego elementu infrastruktury, jeśli ten dostęp jest konieczny w celu przeprowadzenia czynności niezbędnych dla ciągłości świadczenia usług, w tym w zakresie prac budowlanych. Celem zachowania ciągłości dostaw energii było także doprecyzowanie uprawnień OSD i OSP jako pracodawców. Tarcza 2.0 uszczegółowiła przepisy dotyczące organizacji pracy i związane z możliwością czasowego odizolowania grup
kluczowych pracowników. Pracodawca może bowiem zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę i jednocześnie polecić pracownikowi realizowanie prawa do odpoczynku w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. Łącząc te przepisy z wydanymi wcześniej w ramach tarczy 1.0, istnieje możliwość czasowego odizolowania grupy kluczowych pracowników w przedsiębiorstwach prowadzących działalność polegającą na zapewnieniu funkcjonowania systemów i obiektów infrastruktury krytycznej, także OSD i OSP, wraz z zapewnieniem im miejsca realizacji ich prawa do odpoczynku oraz zapewnieniem podstawowych potrzeb żywieniowych i higienicznych.
Przedłużenie ważności uprawnień zawodowych Przedłużono do 31 grudnia 2020 roku okres powołania komisji kwalifikacyjnych, wydających świadectwa osobom zajmującym się eksploatacją sieci oraz urządzeń i instalacji, powołanych na podstawie art. 54 ust. 3 pkt 1 ustawy Prawo energetyczne. Jednocześnie świadectwa potwierdzające posiadanie kwalifikacji w zakresie eksploatacji sieci oraz urządzeń i instalacji, wydawane na podstawie art. 54 ust. 1 Pe, zachowują ważność do 31 grudnia
2020 roku. Sprawdzenie kwalifikacji w zakresie eksploatacji sieci oraz urządzeń i instalacji do 31 grudnia 2020 roku może być przeprowadzane zdalnie, jednak pod warunkiem zachowania możliwości identyfikacji pracownika, którego kwalifikacje się sprawdza i zabezpieczenia przebiegu egzaminu przed ingerencją osób trzecich. Dopuszczono także w czasie stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii przeprowadzanie szkoleń wstępnych w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy w całości za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej, z wyjątkiem instruktażu stanowiskowego: 1) pracownika zatrudnianego na stanowisku robotniczym; 2) pracownika zatrudnionego na stanowisku, na którym występuje narażenie na działanie czynników niebezpiecznych; 3) pracownika przenoszonego na jedno z tych stanowisk, 4) ucznia odbywającego praktyczną naukę zawodu oraz studenta na praktyce studenckiej.
Wydłużenie innych terminów Wydłużono terminy realizacji w 2020 roku obowiązków OSD w zakresie przedłożenia Prezesowi URE: do uzgodnienia projektu planu rozwoju – do 31 marca 2021 roku oraz sprawozdania z realizacji planu rozwoju – do 30 kwietnia 2021 roku. maj 2020 ENERGIA elektryczna l 11
