

Asuntos de género




Acción para la igualdad, el desarrollo y la paz en América Latina y el Caribe

Informe regional sobre el examen de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing a 30 años de su aprobación en sinergia con la implementación de la Agenda Regional de Género

Romper el silencio estadístico para alcanzar la igualdad de género en 2030
Aplicación del eje sobre sistemas de información de la Estrategia de Montevideo para la Implementación de la Agenda Regional de Género en el Marco del Desarrollo Sostenible hacia 2030
La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y la Agenda Regional de Género en América Latina y el Caribe Indicadores de género a 2023
Acción para la igualdad, el desarrollo y la paz en América Latina y el Caribe: informe regional sobre el examen de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing a 30 años de su aprobación en sinergia con la implementación de la Agenda Regional de Género
Marzo de 2025
LC/MDM.66/5
Romper el silencio estadístico para alcanzar la igualdad de género en 2030: aplicación del eje sobre sistemas de información de la Estrategia de Montevideo para la Implementación de la Agenda Regional de Género en el Marco del Desarrollo Sostenible hacia 2030
Noviembre de 2022
LC/CRM.15/4
La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y la Agenda Regional de Género en América Latina y el Caribe: indicadores de género a 2023
Marzo de 2024
LC/TS.2024/19
La sociedad del cuidado
Horizonte para una recuperación sostenible con igualdad de género
Compromiso de Buenos Aires
La sociedad del cuidado: horizonte para una recuperación sostenible con igualdad
de género
Noviembre de 2022
LC/CRM.15/3

Compromiso de Buenos Aires. Versión accesible
Junio de 2024
LC/A.2023/2-LC/CRM.15/6/Rev.1
Tiempos
Observatorio de Igualdad de Género de América Latina y el Caribe
Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe
Ver otras publicaciones sobre asuntos de género en el Repositorio Digital de la CEPAL

www.cepal.org/es/temas/ asuntos-genero
© CEPAL • Naciones Unidas Marzo de 2025
Se agradece a la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU-Mujeres) por el apoyo prestado para la reimpresión de este documento.