Los altos potenciales de una empresa, son los futuros líderes de la organización y su valor es crucial.
Las organizaciones necesitan identificar a los altos potenciales para asegurar que están enfoncando los recursos para el desarrollo de talento en la gente correcta. ¿Sabes distinguir los altos potenciales de los ejecutivos con alto desempeño (high potentials/ high performers)? Conoce más en http://bit.ly/HDS-HIPO
