3X EEN STAPJE EXTRA
Vrijwilligerswerk maakt gelukkig, want iets doen voor een ander voelt goed. Van soep koken tot troost bieden: zo maken deze PWN’ers – ook buiten hun werk – het verschil.
WIST JE DAT…
... 89% van de PWN'ers trots is op PWN?
Jeroen Groenendijk, ecologisch adviseur
‘Sinds kort kook ik als vrijwilliger soep bij het Leger des Heils in Amsterdam. Daar verblijven daklozen die om medische redenen niet meer op straat kunnen leven. Ik hoor schrijnende verhalen van mensen die alles kwijtraakten. Oordelen is makkelijk, maar het kan iedereen overkomen. Een kop soep maakt op de lange termijn geen verschil, maar op dat moment kan ik wel iets betekenen. Al is het maar een gezonde maaltijd of een luisterend oor. Dat voelt goed. Ik kom in contact met mensen die ik normaal niet snel tegen het lijf loop. Verbinden en naar elkaar luisteren: dat probeer ik in mijn werk ook te doen.’
... 91% van onze collega's aangeeft dat ze bij PWN passen?
... 81% weet hoe hun werk bijdraagt aan de strategie van PWN?
Jojanneke van Mourik, teammanager communicatie
‘Ik ben al jaren actief bij Stichting Bretels, dat zich geheel vrijwillig inzet voor jonge gezinnen waarin een ouder is overleden of gaat overlijden. De oprichters, drie zussen, verloren zelf hun moeder op jonge leeftijd. Tijdens activiteiten kunnen ouders en kinderen op een laagdrempelige manier hun verhaal delen. Het gaat over verdriet, maar ook over liefde. Ik ben er vooral om te luisteren, te praten en te ondersteunen. Die vaardigheden komen ook terug in mijn werk bij PWN. Het is mooi om er voor iemand te zijn. En voor mij is het net zo waardevol: ik ben dankbaar en probeer meer in het nu te leven.’
... 83% voelt dat zij de kans krijgen om te doen waar ze goed in zijn?
... 47% aangeeft dat de samenwerking met andere teams goed verloopt?
(Dit zijn resultaten uit het medewerkersbelevingsonderzoek 2024 onder collega's)
Marcel Peeters, onderhoudscoördinator
‘Ik ben veel met water en natuur bezig, zowel in mijn werk als daarbuiten. Zeven jaar geleden nam ik de speeltuin achter mijn huis over van de vorige beheerders. Ik maakte er een natuurspeeltuin van, waar kinderen kunnen ontdekken, leren, ravotten en samen spelen. Kinderen vinden het steeds moeilijker om zich te vermaken zonder scherm. Zonde, want je fantasie gebruiken en vies worden is goed voor je ontwikkeling. Zeewijk Natuurlijk heeft modderbanen, boomstammen, insectenhotels, waterelementen en houten speeltoestellen. De speeltuin draagt iets bij aan de samenleving én is mijn uitlaatklep. Lekker rommelen in de tuin en koffiedrinken met de vrijwilligers. Dat is genieten!’
ZO ZIT DAT
Hoe vertel jij het juiste verhaal als PWN in het nieuws komt?
Je hebt het waarschijnlijk wel gemerkt: we zijn de laatste tijd volop in het nieuws. Zo voert de Fietsersbond actie tegen onbegaanbare fietspaden in de duinen. En gaan op social media wildwestverhalen rond over de kerven in de duinen bij Castricum.
Op e-Plaza vertelt onze sectordirecteur Natuur & Beleving, Sjakel van Wesemael, wat er speelt bij deze vier onderwerpen:
Hoog water in de duinen
Door extreme regenval staan sommige paden al maanden onder water. Wandelaars en fietsers maar ook omwonenden verwachten korte-termijnoplossingen, maar zo eenvoudig is dat niet.
Beheernota 2025-2035
Op 18 november hebben de Provinciale Staten ingestemd met de Beheernota 2025-2035. Hierin stippelen we ons beleid voor natuurbeheer uit. De nota kreeg veel aandacht van politieke partijen in de Provinciale Staten en er verschenen artikelen over in de media.
Geen boetes voor Castricumse hardlopers
Twee hardlopers kregen van PWN een boete omdat zij een ondergelopen stuk fietspad hadden ontweken via een droog ruiterpad. Inmiddels staan er omleidingsborden in het gebied, toen nog niet. Daarom vond de rechter op 18 november dat de heren wel schuldig zijn, maar de boete niet hoeven te betalen.
Kerven in de Castricumse duinen
In de duinen ten zuiden van Castricum graaft PWN kerven in de buitenste duinenrij, zodat zand weer vrij het duingebied kan inwaaien. Dit zorgt voor betere bescherming tegen de zeespiegelstijging en voor meer biodiversiteit in de duinen.
Over de kerven gaat helaas op X en andere social media nepnieuws rond. De aannemer die de werkzaamheden voor ons uitvoert, kreeg zelfs haatmails en andere bedreigingen.
4
Lees het artikel achter de QR-code, zodat ook jij het juiste verhaal kunt vertellen: bijvoorbeeld tegen de buurvrouw, op een verjaardag of op social media.
KOPJE
KELLY KRUYVER
Projectmanager Team
Transportleidingen
EVEN VOORSTELLEN
‘Team Transportleidingen zorgt voor de aanleg, het vervangen en het operationeel beheer van de transportleidingen van PWN. Dat zijn de grotere leidingen die vanaf de pompstations zorgen voor drinkwater naar de distributieleidingen bij de klanten in de straat. Mijn collega’s en ik dragen zo ons steentje bij aan de grote vraag naar drinkwater.’
‘Elektrisch gestuurd boren is een primeur voor PWN’
‘Samen met aannemer A.Hak zijn we in augustus gestart met de voorbereidingen van een gestuurde boring vanaf drinkwaterpompstation Jan Lagrand in Heemskerk naar onze productielocatie Wim Mensink in Wijk aan Zee. De boring is volledig elektrisch en dat is een primeur voor PWN. Het voordeel is dat we op deze manier kabels en leidingen kunnen aanleggen, zonder al te veel hinder en schade aan de omgeving te veroorzaken. En dat is belangrijk als je in een natuurgebied werkt.’
‘Na het boren wordt het mogelijk om water uit de nieuwe fabriek op drinkwaterproductiebedrijf Jan Lagrand naar productielocatie Wim Mensink te transporteren. Dit is noodzakelijk met de toenemende drinkwatervraag komende jaren. Wat dit project nu zo bijzonder maakt, is dat de uitvoering helemaal elektrisch is. Het materieel dat we gebruiken, zoals kranen, pompen graafmachines en vrachtwagens die het overtollige zand afvoeren, is allemaal elektrisch.
Dit is nieuw én bijzonder, want we besparen op deze manier enorm veel diesel en we stoten per boring dus veel minder CO uit.’
GROTE BOORINSTALLATIE
‘Dat we nu elektrisch werken is erg spannend voor ons. Zowel de aannemer als het projectteam lopen in de voorbereiding en uitvoering
OP PAD MET KELLY
‘We verminderen met deze werkwijze de uitstoot van stikstof en CO 2 ’ Overleg met boorexpert Remco van Dorp
tegen uitdagingen aan. Soms is het materieel niet elektrisch te verkrijgen of er is maar één exemplaar van, zoals een elektrische telekraan. Ook was het maar de vraag of de elektrische boorrig, een enorme boorinstallatie van 18 meter lang en 28.000 kilo, wel beschikbaar zou zijn. Ook werken we met een noodaggregaat op het bouwterrein. Voor het geval de stroom uitvalt, hebben we een plan B.’
EMISSIES BEPERKEN
Prikbord
BLIJE COLLEGA’S
In februari van dit jaar introduceerden we de Gouden Complimentenwisselbeker Deze bijzondere beker heeft sindsdien zijn weg gevonden naar verschillende collega’s, vergezeld van prachtige complimenten. De beker is voor de makers, denkers, doeners en durvers binnen ons bedrijf. Zo leerden we elkaar én de inhoud van elkaars functies wat beter kennen. Blijf elkaar vooral complimenten geven. Want daar worden we toch allemaal blij van!
PWN TOEKOMSTBESTENDIG
Onze visie PWN Toekomstbestendig geeft ons houvast om onze missie toekomstbestendig uit te voeren. En met de 7 leidende principes bij te dragen aan een betere wereld. Op e-Plaza vind je op één pagina alle informatie hierover én een nieuwe uitlegvideo.
Of scan deze QR-code
‘Als we volgens de planning werken, zijn de leidingen gereed en getest als jij dit leest.
In de aanbesteding voor het realiseren van deze boring zijn criteria opgenomen om de inschrijvers uit te dagen om bijvoorbeeld uitstoot en schade aan de natuur te beperken. De aannemer heeft hier een plan voor bedacht.
De mudretour (de afvoer van de klei, red.) wordt door boorstangen verplaatst in plaats van de inzet van wagens en een retourleiding door het duin. Zo verminderen wij de uitstoot van stikstof en CO Deze oplossing heeft nóg een pluspunt. De retourleiding wordt na het vervoer van de mudretour schoongemaakt en later ingezet als mantelbuis voor een nieuwe glasvezelverbinding tussen de beide pompstations. Over een win-winsituatie gesproken.’
KOM NAAR DE NIEUWJAARSBIJEENKOMST OP DINSDAG 7 JANUARI!
OPENHARTIG
Bekijk de video OP PAD MET KELLY
Scan de QR-code om een dag met Kelly in Heemskerk mee te lopen.
Wat doe jij aan werkgeluk?
88% van de PWN’ers werkt met plezier, blijkt uit het medewerkersbelevingsonderzoek van dit jaar. Charlotte en Peter delen wat zij nodig hebben voor hun werkgeluk.
CHARLOTTE
VERBEEK (29)
Managementassistent Werkt bij PWN sinds: april, 2024
HANDEN UIT DE MOUWEN SPORTEN MET VITALITEITSBUDGET
Sportieve voornemens voor het nieuwe jaar? Maak gebruik van het Vitaliteitsbudget, dat de huidige Bedrijfsregeling Fitness vervangt. Vanaf 1 januari 2025 kun je dit budget, van € 240,netto per jaar, inzetten voor allerlei sportactiviteiten.
Meer weten? Kijk op de e-Plazapagina van PWN FIT of scan de QR-code
Wist je dat die mooie duinen regelmatig onderhoud nodig hebben? Daarom organiseren we Duinwerkdagen. Daar kun je, samen met familie of vrienden, vrijblijvend een paar uurtjes helpen om onder deskundige begeleiding onder andere bomen uit te steken. Dit helpt de duinheide open te houden, zodat de unieke duinnatuur kan floreren. Wil je ook een handje helpen? Of ken je iemand die graag de handen uit de mouwen steekt?
Bekijk alle data en meld je aan via pwn.nl/duinwerkdagen
JUBILARISSEN
In oktober, november en december vieren verschillende collega’s een jubileum bij PWN. Zo is Lucas Borst nu 10 jaar bij PWN en viert Walter Oosterom zijn 30-jarig jubileum. Collega’s André Dam, Hans Glorie en John Boogaard zijn maar liefst 40 (!) jaar onze gewaardeerde collega’s. Van harte gefeliciteerd allemaal!
Charlotte: ‘Ik kan echt genieten van een voldaan gevoel na een productieve dag. Het voelt goed om met je team iets voor elkaar te krijgen.’
Peter: ‘Herkenbaar. Ik ben na vijf jaar weer terug op het oude nest. Daarvoor werkte ik 12,5 jaar bij PWN. Ik krijg hier alle ruimte om mezelf te ontwikkelen en kennis over te dragen. Dat geeft mijn werk meer diepgang.’
Charlotte: ‘Omdat ik een project erbij mocht doen, ging ik van 28 naar 32 uur. Maar ik wilde nog meer uitdaging. Nu werk ik 40 uur en heb ik extra taken. Met een werktelefoon houd ik werk en privé gescheiden, maar bij spoed ben ik wel bereikbaar.’
Peter: ‘Wat goed dat je een werktelefoon hebt! Dat duurde bij mij jaren. Inmiddels leg ik hem makkelijk aan de kant als ik vrij ben. Ik leef niet om te werken.’
Peter: ‘Werkgeluk draait om samenwerken, vertrouwen en je gehoord voelen’
Charlotte: ‘Het voelt goed om met je team iets voor elkaar te krijgen’
Charlotte: ‘Ik vind het fijn dat ik flexibel op kantoor en thuis kan werken. Na de lunch werk ik thuis, zodat ik mijn hond kan uitlaten. Daar kan ik me beter concentreren, maar soms mis ik dan het persoonlijke contact. Hoe doe jij dat?’
Peter: ‘Ik werk het liefst op kantoor. Dat werkt sneller dan heen en weer mailen en Teams-overleg. Werkgeluk draait voor mij ook om samenwerken, vertrouwen en je gehoord voelen op het werk.’
Charlotte: ‘Je moet je veilig genoeg voelen om je uit te spreken als je het ergens niet mee eens bent. Daarom vind ik een fijne band met collega’s belangrijk. We kunnen altijd bij elkaar terecht met vragen of problemen.’
PETER SCHAAP (55)
Asset Engineer Leidingen
Frank en Koos
Goede partners zorgen voor een goede samenwerking
Grof geschut voor de elektrische boring
Eerste bijbaantje: in de bediening van een restaurant in Egmond aan Zee.
Eerste bijbaantje: tulpenbollen poten en plukken in de kas van een tulpenkweker.
Armond en Benjamin
Romy en Jan
Vanuit de lucht is de enorme leiding goed zichtbaar