Директор-Урал № 98 by Queensa

НИКОЛАЙ ЩЕПЕЛИН:

«Чтобы рождались здоровые идеи, нужно создать для этого условия. Моя миссия – жить и работать для своего народа»

ВЯЧЕСЛАВ ИЛЮШИН

Главный инженер ОАО «Тюменская домостроительная компания»

ПЕТР ЩЕПЕЛИН:

«У нас в «ТДСК»первоклассные специалисты. Трудовой коллектив – главная опора компании»

ДМИТРИЙ АНТИПОВ:

«Выполняя задачу, поставленную Правительством Тюменской области, на протяжении 5 лет, из года в год, мы строим детские сады»

№2 [98] 2016 г.

ИЮНЬИЮЛЬ

ГАЛИНА ДРАБАТУЛИНА:

«Наши панельные дома будут мало чем похожи на те дома, что строятся сейчас, благодаря тому, что к 2018 году мы пройдем полное перевооружение на заводе»

Объединяя усилия, создаем новые возможности!

АУДИТОРСК А Я КОМПАНИЯ

ПРОФЕССИОНА ЛЬНО. БЫСТРО. К АЧЕСТВЕННО.

Компания ООО «ПБП «Блиц Аудит» успешно работает на российском рынке аудиторских, консалтинговых услуг с 2003 года. Люди работают с теми, кого они знают, кому доверяют. «Блиц Аудит» – всегда рядом!

АУДИТ

ФОРЕНЗИК

г. Тюмень, ул. Одесская, 9, офис 905 тел.: [3452] 217-500 www.baudit.su, e-mail: info@baudit.su

ВЕДЕНИЕ УЧЕТА

стр. 16

стр. 76 ИСКУССТВО УПРАВЛЕНИЯ:

НЕ ОСТАНАВЛИВАТЬСЯ, КОГДА ТЯЖЕЛО!

В РОССИИ СНОВА НАЧНУТ МАССОВОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО ДОХОДНЫХ ДОМОВ

НИКОЛАЙ ЩЕПЕЛИН:

О жизни в съемных квартирах нового типа, а также о ситуации в банковском секторе и подробностях запрета на использование биткоинов рассказал заместитель министра финансов России Алексей Моисеев.

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрий Кобылкин рассказал в интервью обозревателю «Директор-Урал» о том, как Крайний Север «вытягивает» промышленность и экономику не только регионов УрФО, но и других территорий.

ПЕТР ЩЕПЕЛИН:

«У нас в «ТДСК»первоклассные специалисты. Трудовой коллектив – главная опора компании»

стр. 24 ФЛАГМАН ТЮМЕНСКОГО ДОМОСТРОЕНИЯ Редакция делового журнала «Директор-Урал» начинает цикл публикаций совместно с Тюменской Домостроительной компанией: «Что нам стоит дом построить», где будут освещены все процессы строительства: от стадии проектирования до стадии вручения ключей новоселам.

стр. 34

ТЮМЕНЬСТАТ: INDEPENDENCE TIME

ДМИТРИЙ АНТИПОВ:

Более 70 лет тюменские статистики занимаются сбором, обработкой и распространением информации о социальных, экономических, демографических и экологических процессах в области и ее регионах.

ГАЛИНА ДРАБАТУЛИНА:

Отель «Бест Вестерн Плюс «Спасская»

г. Тюмень, ул.Ленина, 2а тел.: [3452] 55-00-08

EDITOR`S LETTER ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР: Дериколенко Сергей Александрович АДРЕС ИЗДАТЕЛЯ И РЕДАКЦИИ: г. Тюмень, ул. Одесская, 52 А, оф. 116, GSM: 8‑922‑262‑53‑44, web: www.director-ural.ru, e-mail: director-ural@yandex.ru. Издание зарегистрировано в Западно-Сибирском межрегиональном территориальном управлении Министерства Российской Федерации по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средств массовой информации ПИ №17‑0722 от 28 ноября 2003 года. ПРЕ-ПРЕСС БЮРО «ГЕНРИ ПУШЕЛЬ»: г. Екатеринбург, ул. Шевченко, 9, офис 213, web: www.pushel.ru.

ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ! ПРОДОЛЖАЕМ КУРС ПУТИНА!

Славный город. Почтенный возраст. Каждый из нас хотя бы раз в жизни испытывал чувство, что то место, где он родился, живет, учится, работает, иными словами – его малая Родина, обладает какой‑то чудесной силой, аурой, энергетикой! Оно помогает пережить трудные и переломные жизненные моменты, справиться с неудачами, настроиться на нужную волну или даже исцелить тело и душу. Как говорится, дома и стены помогают, мой город – моя крепость! И День рождения Тюмени – это праздник не менее важный, чем свой День рождения. С возрастом наша столица становится лишь интереснее, краше и удобнее. Хорошеют улицы, скверы, дома, появляются современные школы, новые учреждения. Наш город стал выглядеть совершенно по‑иному. Вот уже появились первые велосипедные дорожки, только в этом году планируется обустроить 55 киллометров велополос! Обладатели «железных коней» совсем скоро почувствуют себя как в Амстердаме или Мюнстере. А это – вызов автопрому и нефтеперерабатываю-

щим заводам! :–) Наши власти не жалеют средств на благоустройство парков и скверов, которые пользуются огромной популярностью среди тюменцев и гостей города. Численность населения с каждым месяцем увеличивается – город растет (до «миллионника» нам нужно вырасти на 380 тысяч человек, поверьте, это произойдет быстрее, чем мы предполагаем). За 2015 год введено в эксплуатацию 1 миллион 280 тысяч квадратных метров жилья, построены и реконструированы тысячи киллометров дорог с твердым асфальтовым покрытием, запускаются десятки новых производств. Каждый из нас на своем месте в меру своих способностей, возможностей, желания и трудолюбия творит и создает большое произведение искусства, которое называется «Тюмень будущего». Я от всей души желаю городу дальнейшего процветания, нашим уважаемым ветеранам – здоровья, долголетия, всем нам – уверенности в завтрашнем дне и в своих силах. У нас все получится! Мы следуем правильно выбранному курсу!

СЕРГЕЙ ДЕРИКОЛЕНКО

Генеральный директор Издательского Дома «Директор-Урал»

ОТПЕЧАТАНО В ТИПОГРАФИИ «ЛАЗУРЬ»: СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛ., Г. РЕЖ, УЛ. П. МОРОЗОВА, 61 Реальный тираж — 3000 экз. (А могли бы написать 20 0 00 экз. — Прим. ред.) Цена свободная. Подписано в печать: 24 июля 2016 года. Дата выхода: 31 июля 2016 года. Дата основания журнала — ноябрь 2003 года. Учредитель — ООО «ИД «Врата Сибири».

Оформление, стиль и все содержание журнала являются объектами авторского права и охраняются законом. Запрещается полное или частичное воспроизведение или использование на любом языке опубликованных в журнале статей, фотографий, рекламы, а также иных иллюстрированных материалов без письменного разрешения редакции. Отбор материалов для публикации производится редакцией исходя из ее оценки их качества, актуальности и интересов читательской аудитории. Кроме того, редакция оставляет за собой право публиковать статьи, не разделяя точки зрения автора. Материалы не рецензируются и не возвращаются. Переписка с читателями ведется только на страницах журнала. Редакция не несет ответственности за содержание сообщений информационных агентств, а также за качество и наполнение представленных рекламодателями макетов. Ответственность за содержание рекламных материалов и их соответствие требованиям действующего законодательства России несет рекламодатель. Передачей материалов для публикации рекламодатель также свидетельствует о передаче издательству права на их изготовление, тиражирование и распространение рекламы.

ВСЕ УСЛУГИ ЛИЦЕНЗИРОВАНЫ, ТОВАРЫ ПОДЛЕЖАТ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ СЕРТИФИКАЦИИ. Материалы, отмеченныезнаком , публикуются на правах рекламы.

Дизайн & верстка:

АЛЕКСАНДР ЧИТАЕВ

Разработка и дизайн: собственность журнала «Директор-Урал»

ЛЮБОВЬ ЮРЧАК

Генеральный директор ОАО «Градъ»

апреля исполнилось нашему журналу!

ДВЕРИ ИЗ МАССИВА

г. Тюмень, ул. Герцена, 84/2, тел.: +7 982 131 05 81 www.viporte.ru

Дверь из массива ясеня, модель «Верона»

Производство Россия

ИГОРЬ РЯЗАНЦЕВ (RENE REZA) Художник

апреля исполнилось нашему журналу!

ОХВАТЫВАЯ ВСЕ ОБЛАСТИ РОСКОШИ, ЭЛЕГАНТНОСТИ И ВКУСА ВСЕГО САМОГО ЦЕННОГО,

УЧИТЫВАЯ ВКУС КЛИЕНТА, КОТОРЫЙ ХОЧЕТ И МОЖЕТ ИМЕТЬ МАКСИМАЛЬНУЮ РОСКОШЬ, МЫ СОЗДАЕМ ПЕРВОКЛАССНУЮ И ИНДИВИДУАЛЬНУЮ АТМОСФЕРУ.

«ФАБРИКА ИНТЕРЬЕРОВ «БУАЗЕРИ» ПРЕДЛАГАЕТ ПОЛНЫЙ СПЕКТР УСЛУГ ПОД КЛЮЧ: ИЗГОТОВЛЕНИЕ УДИВИТЕЛЬНЫХ СТЕНОВЫХ ПАНЕЛЕЙ, ПОЛОВ, ПОТОЛКОВ И ДВЕРЕЙ, МЕБЕЛИ, ВЫПОЛНЕННОЙ ПО ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ЭСКИЗАМ, ВЕЛИЧЕСТВЕННЫХ КОМБИНАЦИЙ ТЕКСТИЛЬНЫХ АКСЕССУАРОВ, ТАКИХ КАК ШТОР И КОВРОВ. ВСЕ, ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ СДЕЛАТЬ ИНТЕРЬЕР ВАШЕГО ДОМА РОСКОШНЫМ.

ТЮМЕНЬ

УЛ. ГЕРЦЕНА, 84/2

WWW.БУАЗЕРИ.РФ

ТЕЛ.: [3452] 92-85-82

БУДУЩИХ БИЗНЕСМЕНОВ ГОТОВЯТ ТЮМЕНСКИЕ ЦЕНТРЫ ЗАНЯТОСТИ человек. Им рассказали, как получить финансовую помощь в рамках государственной услуги по содействию самозанятости. «Рассчитывать на финансовую помощь могут только безработные, которые уже зарегистрировались в качестве индивидуального предпринимателя или оформили юридическое лицо. Обязательно должен быть и бизнесплан. Финансовые средства выделяются только после его одобрения межведомственной комиссией», – разъяснила Садуб Бибигуль,

В ТЮМЕНИ УВЕКОВЕЧИЛИ ПАМЯТЬ ДОРОЖНЫХ СТРОИТЕЛЕЙ

Памятник тюменским дорожникам возвели в областной столице. Монумент торжественно открыли сегодня, 8 июля, в сквере на пересечении улиц Ямская-Полевая при большом стечении народа. В церемонии открытия приняли участие ветераны и молодые специалисты отрасли, руководители предприятий, представители региональных и городских властей, студенты и общественники. Памятник представляет собой две фигуры: проектировщика и инженера, работающего с нивелиром – инструментом, который определяет разность высот между точками земной поверхности. Сам монумент выполнен из пластикрита – акриловой смолы, по прочности не уступающей бетону, высота памятника вместе с постаментом состав-

ляет около четырех метров. Автором композиции стал скульптор Сергей Фефелов. «Район для установки монумента выбран не случайно. Ямская слобода, откуда шел

специалист центра занятости. Центры занятости проводят также встречи с успешными бизнесменами. В начале июля, например, предприниматели сферы общественного питания рассказали, как они открывали собственное дело. Будущие бизнесмены узнали, что следует учесть при открытии кафе, какие требования предъявляются к помещению, сколько средств для этого необходимо. Специалисты центра занятости подсказали, как грамотно составить бизнес-план.

путь по сибирской земле, – это место, где долгие годы проживали люди, обеспечивающие движение по нашей территории. Время открытия памятника также символично – именно сейчас наблюдается пик дорожного строительства в Тюменской области. И, наконец, важна эта тема, так как дорожная отрасль – одна из приоритетных для нашего региона», – отметил в своем приветственном слове заместитель губернатора Евгений Заболотный. Во время торжественной церемонии поздравления прозвучали от первого заместителя председателя Тюменской областной думы Андрея Артюхова, заместителя главы администрации Тюмени Павла Перевалова, заслуженного строителя Юрия Куренкова, генерального директора Тюменского областного дорожно-эксплуатационного предприятия Юрия Зинчука. Почетный дорожник и строитель России Владимир Шмыров отметил, что открытие этого памятника войдет в историю отрасли Тюменской области: «Это символ памяти прошлому, дань уважения настоящему и надежда на продолжение достигнутых результатов будущего поколения». Основные перспективы дорожного строительства региона в интервью журналистам сообщил Евгений Заболотный. В Тюмени это, прежде всего, возведение объектов, начатых в 2015 году: развязка в районе путепровода через реку Тюменка по улице Первомайской, которая свяжет улицы Чернышевского и Запольную. Ведутся работы на развязке на так называемом «Диновском кольце», в этом году по плану там откроется движение. Продолжаются работы на Восточном обходе Тюмени. В этом году будет запущен в работу мост через реку Тура в створе улицы Мельникайте. Масштабные работы ведутся и на федеральных трассах.

text> www.admtyumen.ru

В центрах занятости населения Тюменской области помогают тем, кто хочет открыть свое дело. Специалисты службы организуют семинары под названием «Займись делом», на которые приглашают безработных, готовых заняться бизнесом. К организации семинаров привлекаются также сотрудники Пенсионного фонда, социальной защиты, фонда социального страхования. В первом семинаре центра занятости г. Тюмени приняли участие 18

ТЮМЕНСКАЯ «АГРОФИРМА «КРИММ» РАСШИРЯЕТ СВОЙ АССОРТИМЕНТ Новые для себя виды сельхозкультур освоили в этом году сотрудники «Агрофирмы «КРиММ». «Нашей основной специализацией был и остается картофель, – говорит генеральный директор предприятия Геннадий Рязанов. – Но, с каждым новым сельхозсезоном мы стараемся увеличить долю другой продукции. Сегодня собираем редис по шесть тонн в неделю, салаты нескольких сортов. В этом году посадили огурцы, это для нас новая культура».

Геннадий Рязанов отмечает, что опыт прошлого года по этому направлению был не слишком удачным, но сейчас аграрии поменяли технологию и появился результат. Руководитель агрофирмы подчеркивает, что предприятие выращивает не тепличный, а грунтовой огурец. Его можно использовать на засолку. «Агрофирма «КРиММ» – флагман картофелеводства в Тюменской области и стране. В 2015 году предприятие занимало практиче-

ски четверть внутреннего рынка семенного картофеля в России. По мнению губернатора Владимира Якушева, с вводом санкций у регионального АПК открылись новые возможности. «Тюменская область обладает огромными земельными ресурсами и может обеспечивать не только собственные потребности в продуктах питания, но и экспортировать их, – подчеркивает глава региона. – И это – наше стратегическое направление».

Индекс промышленного производства за январь-июнь 2016 года в Тюменской области составил 104,3 % к аналогичному периоду прошлого года. Наибольший прирост продемонстрировали добыча полезных ископаемых – 7,5 % и обрабатывающие производства – 3,8 %, сообщили в региональном департаменте инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства. Рост индекса промпроизводства говорит о развитии предприятий и самого региона, считает губернатор Владимир Якушев: «Не будет положительной динамики – начнется стагнация, возрастет социальная напряженность. Поэтому мы обязаны работать, находить резервы и креативные подходы. Сохранение роста экономики в регионе – наша главная задача на 2016 год». Напомним, в Тюменской области в последние годы наблюдается стабильное увеличение показателей промышленного производства, создаются комфортные условия для инвесторов. Уже реализован целый ряд новых проектов, в том числе с привлечением иностранного капитала. При этом, региональное правительство оказывает максимальную организационную и финансовую поддержку тем, кто заходит на территорию субъекта, чтобы открыть свое дело и развивать его. Такой деятельности власти в этом году дали высокую оценку и сами предприниматели. По итогам Национального рейтинга АСИ, область вошла в ТОП-5 лидеров по состоянию инвестиционного климата, поднявшись вверх сразу на десять позиций.

Дополнительная информация и проектная документация находится на сайте: www.t-dsk.ru

В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ИНДЕКС ПРОМПРОИЗВОДСТВА ВЫРОС НА 4,3%

экономика и управление точка зрения

Чем жизнь в доходном доме будет отличаться от привычного съема жилья? Какие задачи сейчас стоят перед ОПЕК? Когда может закончиться «ценовая война»? Российские банки все-таки переживают сейчас кризис или нет? Какова судьба законопроекта о наказании за использование биткоинов?

АЛЕКСЕЙ МОИСЕЕВ:

«В России после столетнего перерыва снова начнут массовое строительство доходных домов» О жизни в съемных квартирах нового типа, а также о ситуации в банковском секторе и подробностях запрета на использование биткоинов рассказал заместитель министра финансов России Алексей МОИСЕЕВ. text> По материалам: Российская газета

оддержка российскому ипотечному рынку в скором времени будет оказываться в основном через выпуск ипотечных ценных бумаг. А гражданам, которые не могут накопить на первоначальный взнос по ипотеке, власти предложат воспользоваться программой по развитию арендного жилья. Таким образом, в России после почти векового перерыва снова будут строиться доходные дома. – Алексей Владимирович, зимой программа субсидирования ипотечных ставок, повысившая доступность жилищных кредитов для населения, была продлена до конца 2016 года. Будет ли она действовать с 2017 года и дальше, и 16

600

МЛРД. РУБ.

составит долг АСВ перед Банком России, его, конечно, надо вернуть. вообще, нуждается ли сейчас ипотечный рынок в стимулировании?

директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

– Программа в нынешнем ее виде выполнила свою роль. Она была антикризисной, поэтому сейчас, на наш взгляд, ее смысл исчерпан. По нашим расчетам, проценты по ипотеке в банках после прекращения работы программы вырасти не должны. Но ипотечный рынок, безусловно, надо стимулировать и дальше. На это направлена деятельность Агентства по ипотечному жилищному кредитованию (АИЖК), которое сейчас реализует ряд проектов, направленных на субсидирование рынка жилищных кредитов. Планируется выпуск ипотечных ценных бумаг, еще целый ряд проектов, с которыми АИЖК будет активно работать и использовать свой значительный неиспользованный капитал

точка зрения экономика и управление На примере американского ипотечного кризиса 2007 года мы знаем, что люди, у которых

нет финансовой возможности

взять жилищный кредит, не должны

его брать

2016 г. №2 [98]

экономика и управление точка зрения

МИХАИЛ МЕНЬ

ПО СТРОЙКЕ СМИРНО Падение ипотечных ставок и ужесточение требований к долевым застройщикам cнизит стоимость жилья в России По словам главы минстроя Михаила Меня, россияне отреагировали на снижение ставок оперативно, только за пять месяцев 2016 года рынок ипотечных кредитов вырос на 48 процентов (по сравнению с тем же периодом прошлого года) и составил 550 миллиардов рублей. В итоге свои жилищные условия смогли улучшить 320 тысяч семей. Министр напомнил, что рекорд по объему ипотеки был зафиксирован в 2014 году, тогда россияне взяли жилищных кредитов на сумму 1 триллион 760 миллиардов рублей. В этом году займов на покупку квартир или строительство домов будет взято не меньше, уверен Михаил Мень. А, как известно, спрос рождает предложение - чем больше россиян будут проявлять желание приобрести квартиру в новостройке, тем больше их будет появляться в России. Уже можно уверенно сказать, что строительная отрасль преодолела кризис, говорят эксперты. Увеличению спроса на новые квартиры также помогут поправки в закон о долевом строительстве, принятые в начале июля. Речь идет о полном изменении механизма защиты россиян, которые покупают жилье на стадии котлована. И самое важное - с 1 января 2017 года должен заработать государственный фонд помощи дольщикам, который придет на смену механизму страхования ответственности застройщиков. В случае банкротства компании, будущие жильцы смогут получить из этого фонда компенсацию. А чтобы там всегда были средства, компании обяжут отчислять туда не менее одного процента от общей стоимости строительства жилого дома или целого комплекса домов.

темпы строительства жилых домов в россии, тыс. м2 Источник: Росстат

84.2 85.3 61.2 59.9 62.3

59.4 61.7

70.5

43.6

41 30.3

19,6

1980 1990 1995 2000 2005 2007 2009 2011 2013 2014 2015 2016* *январь-март

директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

для того, чтобы этот рынок есть управляющая компания. стимулировать. То есть вы не спорите каждый Кстати, после окончания месяц с хозяйкой, кто меняет программы по субсидирова- лампочку – вы или она. У вас нию ипотечных ставок банкам заключен нормальный догоследует сохранять высокие вор, в котором описаны все усстандарты по выдаче ипотеки. ловия съема, и управляющая На примере американского компания вам предоставляет ипотечного кризиса 2007 года качественные услуги по обмы знаем, что люди, у которых служиванию дома. нет финансовой возможности Кроме того, в этом случае взять жилищный кредит, не обычно сдается под наем весь должны его брать. Ведь в ко- дом. И неизбежно возникает нечном итоге будет хуже всем: инфраструктура услуг и досуи банк деньги потеряет, и у га, необходимая именно кварчеловека квартиросъемщикам. тиру отнимут. Например, те же Поэтому здесь общие прачечные. мы всегда были Плюс если вы против предлоснимаете кваржений, напритиру у юрлица, мер, по отмене то подписыва20‑процентного ется договор, на минимального основании котопервоначальнорого всегда можго взноса, для но оспорить дейКогда вы живете того чтобы взять в доходном доме, ствия управляипотеку в рамках ющей компании. у вас заведомо лучпрограммы. То есть владелец ше качество жижилья уже внелья, поскольку есть – Какие вари- управляющая комзапно не скажет: анты для под- пания. То есть вы знаете, я подумал держки обеспе- не спорите каждый и решил, что с семесяц с хозяйкой, чения граждан годняшнего дня кто меняет лампочжильем будут ваша квартпларассматривать- ку – вы или она. та выросла на 10 ся после Новотысяч рублей. В го года? случае с догово– Мы должны делать две ром в доходном доме уже бувещи. Первое – продолжать дет четкое понимание, что обеспечивать жильем граждан, ставка зафиксирована, накоторые не могут купить себе пример, на год. Даже если и квартиру либо взять ее в ипо- предусматривается индексатеку. В частности, продолжать ция квартплаты, то она тоже заниматься очередниками. будет прописана в договоре. Здесь государство фактически субсидирует покупку жи– Кто будет владеть долья для малоимущих граждан. ходными домами – бизнес Кроме того, для россиян, или государство? чье финансовое положение не – Рассматриваются разные позволяет купить квартиру варианты. В частности, в Агентили оформить кредит на нее, стве по ипотечному жилищномы сейчас начинаем работать му кредитованию (АИЖК) монад программой по развитию жет быть создан специальный арендного жилья. По сути, речь фонд, который будет являться идет о возобновлении давней владельцем квартир, сдающихпрактики доходных домов. ся в аренду. Фонд будет инвестировать в жилье как на этапе – Чем жизнь в доходном строительства дома, так и выдоме будет отличаться от купать уже готовые квартиры. привычного съема жилья? Конечно, он должен работать – Когда вы живете в доход- таким образом, чтобы получать ном доме, у вас заведомо луч- прибыль, АИЖК все‑таки акше качество жилья, поскольку ционерное общество.

экономика и управление точка зрения

ЛОВЛЯ НА ЖИЛЬЦА:

ПОКУПАТЕЛЕЙ НЕДВИЖИМОСТИ ЗАМАНИВАЮТ НИЗКИМИ СТАВКАМИ ПО ИПОТЕКЕ В России резко подешевела ипотека. Впервые с начала кризиса на рынке появились предложения с рекордно низкими процентными ставками - в пределах 5,99 - 7 процентов годовых, в то время как даже по субсидируемой государством льготной ипотеке они сейчас превышают 11 процентов. Непривычно дешевые кредиты на покупку жилья предлагают в рамках своих совместных программ застройщики и банки. Летом на рынке недвижимости традиционно наступает затишье. Спрос падает, поэтому продавцы пускают в ход дополнительные инструменты, чтобы привлечь клиентов. Сейчас это тем более актуально, учитывая то, что на рынок недвижимости не самым лучшим образом продолжает влиять нестабильная ситуация в экономике, говорят эксперты. К тому же жилых комплексов в крупных городах России строится все больше, конкуренция растет, поэтому переманивание клиентов друг у друга, в том числе и с помощью ипотечных программ со сниженной ставкой, становится для застройщиков одним из основных элементов стратегии выживания. Как это работает? «Очень часто, предлагая покупателям недвижимости дешевую ипотеку, девелоперы берут субсидирование процентной ставки на себя», - поясняет руководитель Аналитического центра «Индикаторы рынка недвижимости IRN.RU» Олег Репченко. - По сути это является аналогом обычной скидки, с той лишь разницей, что вместо того, чтобы продать квартиру с дисконтом, застройщик выставляет полную стоимость. А из вырученных средств частично платит банку за процент по ипотеке, уточняет эксперт. Огромная доля продаж идет через ипотеку с госсубсидированием, напоминает руководитель департамента ипотеки «НДВ-Недвижимость» Кристина Шульгина. Так что покупателям выгодно обращаться

– Новые дома для сдачи жилья в аренду изначально будут строиться как доходные? – В идеале – да, но необязательно. Мы уже рассматривали проекты и по выкупу подъездов в готовых домах.

Денег много бывает

– До какого уровня может дойти долг Агентства по страхованию вкладов (АСВ) перед Банком России в 2016 году? Может ли в этом году АСВ снова обратиться за очередным кредитом? – Не так давно АСВ получило право привлечь дополнительные 180 миллиардов рублей кредита. Это доведет долг агентства перед Банком России до 600 миллиардов рублей. Его, конечно, надо вернуть. Срок погашения по закону не может превышать пяти лет. По привлечению новых займов от Центробанка в 2016 году у АСВ планов нет. Однако полностью исключить та20

к тому застройщику, который в дополнение к льготным условиям сможет предложить еще больше экономии. Однако сниженная процентная ставка по ипотеке распространяется не на весь период кредитования, а лишь на год, в лучшем случае - два. Потом устанавливается стандартная ставка, действующая для ипотечных кредитов с господдержкой, - сейчас это в среднем 11,412 процентов годовых. Несмотря на то, что даже за короткий срок действия программы у клиентов, как говорят застройщики, появляется хорошая возможность сэкономить на ипотечных выплатах, особенно при условии досрочного погашения кредита, ажиотажным спросом супердешевая ипотека, если верить экспертам рынка недвижимости, пока не пользуется. Но связано это не с финансовыми, а с психологическими аспектами. «Есть одно «но», которое препятствует распространению таких программ на рынке недвижимости, - отмечает Кристина Шульгина. - Дело в том, что застройщик компенсирует потери банка за свой счет, а на такой шаг готова пойти не каждая компания. По прогнозам Шульгиной, скорее всего, этот инструмент для привлечения клиентов продолжат использовать лишь отдельные игроки рынка недвижимости. «Сегодня продолжает действовать госсубсидирование ипотеки, и кредиты для заемщиков остаются доступными. Если же господдержка прекратится, а ключевая ставка останется на прежнем уровне, наличие выгодной процентной ставки станет более мощным стимулом для покупателей», - полагает эксперт.

по мнению Алексея Моисеева законопроект о биткоинах в обновленном виде будет внесен в Госдуму

– Возможность очередного повышения ставок по страховым взносам, которые банки отчисляют в АСВ, привязана к дальнейшей ситуации в экономике? Да. У нас еще есть возможность повышения штрафных ставок для банков, которые превышают ставки по вкладам. Мы даже не назначили их в предельном размере, который разрешен законодательством. То же самое относится и к базовой ставке. Понятно, что вопрос еще зависит и от других факторов. Например, средства фонда страхования вкладов агентство инвестирует. Таким образом, часть долга перед Банком России будет также отдаваться за счет успешности вложений АСВ.

кую возможность я не могу. Впереди еще почти полгода. Мы и заем в 180 миллиардов полгода назад привлекать не собирались.

– Но если ставки по страховым взносам будут расти, то банки в очередной раз проведут волну снижения процентов по вкладам.

к концу

2016 года

директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

– Некоторый элемент давления на стоимость депозитов для банков со стороны повышения взносов, конечно, есть. Но конечный эффект от него даже несравним со снижением ключевой ставки ЦБ на 0,5 процента, он гораздо меньше. Я бы сказал, что снижение ставок по вкладам в первую очередь связано с кардинальным изменением с ликвидностью в нашей стране. Когда минфин начинает расходовать Резервный фонд, а сейчас именно такая ситуация, то в банковской системе наступает профицит ликвидности. Потому что расход Резервного фонда – это как количественное смягчение в российском варианте, в экономику вливаются дополнительные деньги. Поэтому банкам уже не нужно привлекать средства у населения по высоким ставкам. – Когда произойдет окончательный переход к профициту ликвидности?

Нужно продолжать обеспечивать жильем граждан, которые не могут купить себе квартиру либо взять ее в ипотеку. В частности, продолжать заниматься очередниками . Здесь государство фактически субсидирует покупку жилья для малоимущих граждан – В ближайшие месяцы. Увеличение бюджетных расходов традиционно проходит ближе к концу года. В это же время вырастут траты и из Резервного фонда. – Банковская система будет жить в условиях профицита ликвидности, пока не будут исчерпаны суверенные фонды? – Нет. Мы не станем доводить Резервный фонд и Фонд национального благосостояния до полного исчер-

пания. Будет проходить сокращение дефицита бюджета. Он будет финансироваться за счет возобновляемых источников. В первую очередь это приватизация и размещение государственных облигаций. Тогда траты из суверенных фондов прекратятся. В целом общая позиция минфина такова, что расходование фондов надо минимизировать. – Российские банки все‑таки переживают сейчас кризис или нет?

2016 г. №2 [98] уральский деловой журнал директор урал

экономика и управление точка зрения

МИХАИЛ ЗАДОРНОВ

УКРЕПЛЕНИЕ РУБЛЯ «АБСОЛЮТНО ПОЗИТИВНО» ДЛЯ НАСЕЛЕНИЯ

text> www.ria.ru

Укрепление рубля является полностью положительным фактором для российской экономики и населения, считает глава банка «ВТБ 24», экс-замглавы Минфина РФ Михаил Задорнов. «Я отношусь к числу тех экспертов, которые считают укрепление рубля абсолютно позитивным фактором для российской экономики, и уж точно – для российского населения. Я вообще не разделяю опасений по поводу укрепления рубля», – сказал он. После прежнего рекордного ослабления большую часть 2016 года рубль укрепляется. За последние пять месяцев, с середины февраля, он прибавил в цене, считая по бивалютной корзине ЦБ, включающей в себя доллар и евро, более 20 %. Президент РФ Владимир Путин в ходе прошедшей во вторник в Сочи встречи с премьер-министром Дмитрием Медведевым предложил обсудить дальнейшие действия с учетом этого. По словам Задорнова, сейчас основной фактор укрепления рубля – это платежный баланс. «У нас очень низкий отток капитала. И хотя текущий счет не самый сильный, но он находится очевидно в позитивной зоне», – сказал он. «По сути, этого позитивного текущего счета достаточно для укрепления рубля даже при сегодняшних ценах на нефть. Дивидендные выплаты, налоговый период – это локальные факторы на 10‑15 дней. Остальное все зависит от цены на нефть и политических факторов», – добавил глава «ВТБ 24». В целом же глава банка считает, что курс рубля определяется и будет определяться естественными причинами: «он сам найдет свою правильную границу». «Существует очень много различного рода заблуждений, например, что правительство, Минфин и ЦБ управляют курсом рубля, они его, там, ослабляют. Существует такое бытовое представление, которое не соответствует действительности абсолютно», – подчеркнул он.

Заявления их руководителей на использование последней ограэтот счет часто противоречивы. ничено. – Я считаю, что в банковской си– Да, использование ограничено, стеме нет кризиса. Никакого. эмитировать иностранные деньги Что такое кризис банковской си- в России нельзя. Но валюту можстемы? Это когда у вас происходит но купить, положить в карман и массовое банкротство системоо- уехать за границу. бразующих банков, когда банковМожет ли россиянин завести ская система массово утрачивает себе, скажем, пластиковую карту с капитал. То есть банбиткоинами и расплаки не осуществляют титься ими в той страсвою базовую функне, где их использовацию. Поэтому банние разрешено? Почековский кризис был в му бы и нет. Поэтому 1998 году, когда мнов законопроекте мы гие банкоматы были сейчас уточняем конотключены и расчекретные формулировты просто-напросто ки, чтобы такого рода не осуществлялись. операции по покупке Второй признак криптовалют с целью кризиса – когда бан- Технология «блоких использования за ковская система со- чейн» так работапределами России, а ет, что биткоины вершенно никого не равно и продажи битвсегда возникают кредитует. У нас мож- при ее использовакоинов за рубеж для но говорить о том, что получения прибыли нии как побочные ставка банковского были возможны. продукты. И поняткредитования для но, что мы должмногих является не- ны исключить отГоскомпании доступной. Но гово- ветственность за обеспечат рить о том, что займы бюджетную эмитирование биткоинов у оператоне выдаются, потому «половину» ров данных в такой что у банка просто нет – Алексей Влавозможности креди- ситуации, чтобы у димирович, дефиних не было никатовать, нельзя. цит бюджета остро ких рисков полунуждается в фичить наказание. Биткоины нансировании из переезжают различных источза границу ников. В частности, – Какова судьба законопро- сколько казна может получить екта о наказании за исполь- от сохранения нормы выплат зование биткоинов и других госкомпаниями дивидендов в криптовалют? 50 процентов чистой прибыли, – Законопроект продолжает раз- действующей в 2016 году, на порабатываться. Наша цель – исклю- следующие годы? чить обращение криптовалют на – С учетом всех сделанных территории России. По Конститу- для госкомпаний исключений, в ции единственной валютой в стра- 2016 году мы все равно рассчитыне является рубль. Единственным ваем привлечь таким образом в его эмитентом является Банк Рос- бюджет почти 190 миллиардов русии. Таким образом, эмиссия лю- блей. То есть уже на 50 миллиарбой другой валюты становится у дов больше, чем планировалось нас незаконной. ранее. Другое дело, что мы хотим разНачиная со следующего года мы вивать технологию «блокчейн», будем настаивать на том, чтобы гона которой основаны биткоины. скомпании платили дивиденды от Она нужна для хранения данных. чистой прибыли по МСФО (межНапример, у нас сейчас проходит дународные стандарты финансоэксперимент по внедрению техно- вой отчетности. – Прим. «РГ»), а не логии «блокчейн» при хранении РСБУ (российские стандарты бухинформации о ценных бумагах. галтерского учета. – Прим. «РГ»). В итоге ожидаем получить в 2017 году – То есть можно провести в бюджет при сохранении нормы аналогию с биткоинами и ино- выплат дивидендов в 50 процентов странной валютой? В России около 250 миллиардов рублей.

директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

Поставка электроэнергии с оптового и розничного рынков в различных регионах РФ; Оказание консалтинговых и юридических услуг, связанных с оптимизацией режимов электропотребления предприятий и снижением финансовых затрат; Оптимизация использования электросетевого хозяйства предприятий, расчет тарифа на оказание услуг по передаче электроэнергии субабонентам; Реализация проектов в области возобновляемых источников энергии (ВИЭ); Создание автоматизированного коммерческого и технического учета электрической энергии и мощности (АСКУЭ); Оказание информационно-консультационных услуг по вопросам правового регулирования рынка электроэнергии, рыночного ценообразования, формирования системы договорных отношений между субъектами рынка.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ: Мы используем максимально гибкий, индивидуальный подход к каждому потребителю. Многолетний опыт работы дает возможность оптимально использовать ценовые стратегии на оптовом и розничном рынках электроэнергии в целях снижения стоимости электроэнергии для потребителя; Более 10 лет успешной работы. Для независимой энерогосбытовой компании, работающей в рамках жесткой конкуренции на рынке электроэнергии, это – высокий показатель.

г. Волгоград, пр. им. В. И. Ленина, 56 а тел.: [8442] 402-912

WWW.VOEC.RU

экономика и управление

НАДЕЖДА МЕНОВА Руководитель Тюменьстата

*вне времени

Тюменьстат:

рамках Федерального плана статистических работ, утвержденного распоряжением Правительства РФ от 6 мая 2008 года №671‑р, выполняется более 1200 статистических работ за год. Объем входной информации по формам федерального статистического наблюдения достигает 100 млн., объем выходной официальной статистической информации – до 87 млн. показателей. Ежегодно организуются крупномасштабные статистические мероприятия.

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 10 марта 2011 года № 367‑р и приказом Росстата от 22 февраля 2013 года № 74, проведено федеральное статистическое наблюдение «Социально-демографическое обследование (микроперепись населения) 2015 года» методом выборочного опроса членов домохозяйств. Целью «микропереписи населения» являлось получение актуальной демографической и социально-экономической информации о современном состоянии населения, апробация новых безбумажных способов сбора сведений о домохозяйствах и его членах при подготовке к Всероссийской переписи населения – 2020 и других социальнодемографических обследований.

INDEPENDENCE TIME Более 70 лет тюменские статистики занимаются сбором, обработкой и распространением информации о социальных, экономических, демографических и экологических процессах в области и ее регионах. 24

директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

Всего переписчики обследовали на территории Тюменской области без автономных округов 9,1 тыс. помещений, 91 % проживающих в них приняли участие в опросе. При сборе информации использовались планшетные компьютеры. Электронные опросные листы заполнены на 20,5 тысяч человек. Впервые в ходе «микропереписи населения» изучались вопросы о репродуктивных планах и условиях, при которых эти планы могут быть реализованы, о наличии заболеваний, ограничивающих жизнедеятельность людей

экономика и управление

и потребности в помощи для их ежедневной деятельности, наличии установленной группы инвалидности; об истории получения российского гражданства, фактическом и юридическом месте жительства; об использовании языков в повседневной жизни населения; о доступности дошкольных образовательных организаций и проч. Проведенные мероприятия свидетельствуют об успешном использовании современных информационных технологий для сбора и обработки информации, позволяют корректировать сценарные условия для демографических прогнозов, расширять системы показателей официальной текущей статистической отчетности по социально-демографическим проблемам.

В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 г. №209‑ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» 1 раз в пять лет проводится сплошное федеральное статистическое наблюде-

ние за деятельностью субъектов малого и среднего предпринимательства (далее – сплошное наблюдение), по итогам за 2015 год – в 2016 году. Отнесение хозяйствующих субъектов к средним, малым и микропредприятиям произведено согласно Постановлению Правительства РФ от 13 июля 2015 г. №702. Целью сплошного наблюдения является формирование официальной статистической информации, содержащей комплексную и детализированную характеристику деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства, для прогнозирования и выработки мер по повышению эффективности функционирования экономики в целом и ее отдельных секторов. Для проведения наблюдения приказом Росстата от 09.06.2015 г. № 263, утверждены единовременные формы статистического наблюдения. Набор показателей в формах содержит общие сведения о хозяйствующем субъекте, характеристику экономической и производственной деятельности в отчетном году, обеспеченность трудовыми ресурсами и основными фондами и др. Впервые включены вопросы, связанные с господдержкой. Особенностью состава показателей является наличие значительного ко-

личества индикативных показателей, позволяющих получить общую картину о распространенности того или иного явления, не увеличивая нагрузку на респондента.

>72

тысяч субъектов

малого и среднего предпринимательства, в числе которых малых (включая микропредприятия) – более 34 тыс., индивидуальных предпринимателей – более 38 тыс. подлежат учету сплошным методом на территории Тюменской области без автономных округов Получение предварительных итогов «бизнес-переписи» планируется в декабре 2016 года, окончательных – в июне 2017 г. Результаты сплошного наблюдения позволят получить информацию о количестве фактически работающих субъектов малого и среднего предпринимательства, параметрах их производственной деятельности, о

2016 г. №2 [98] уральский деловой журнал директор урал

экономика и управление статистика стоимости и составе основных средств, размерах и направлениях инвестиций в основной капитал, о численности наемных работников и начисленной им заработной плате. Сведения будут разрабатываться по всем категориям (малым, микропредприятиям, индивидуальным предпринимателям) в разрезе видов экономической деятельности, как в целом по региону, так и по муниципальным образованиям.

Важным государственным статистическим мероприятием станет Всероссийская сельскохозяйственная перепись 2016 года (далее – ВСХП-2016). Согласно Федеральному закону от 21 июля 2005 г. №108‑ФЗ «О Всероссийской сельскохозяйственной переписи» и Постановлению Правительства РФ от 10 апреля 2013 г. №316 «Об организации Всероссийской сельскохозяйственной переписи 2016 года» такие обследования проводятся 1 раз в 10 лет. Целью проведения ВСХП-2016 является формирование федеральных информационных ресурсов, содержащих сведения об основных показателях производства сельскохозяйственной продукции и отраслевой структуре сельского хозяйства, о наличии и использовании его ресурсного потенциала. Подлежат обследованию более 600 сельскохозяйственных организаций (включая микропредприятия); 525 крестьянских (фермерских) хозяйств; свыше 400 индивидуальных предпринимателей; около 40 подсобных сельскохозяйственных предприятий несельскохозяйственных организаций; почти 500 садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединений граждан; 168,5 тыс. граждан в сельской и 17,4 тыс. в городской местности, имеющих земельные участки для ведения личного подсобного хозяйства, индивидуального жилищного строительства или имеющих сельскохозяйственных животных. Программа ВСХП-2016 включает сведения о демографической характеристике сельскохозяйственных объектов и занятости в сельском хозяйстве, о размерах общей земельной площади, о структуре и использовании сельскохозяйственных угодий, в т. ч. мелиоративных, площадей под сельскохозяйственные культуры, плодово-ягодные насаждения, о поголовье скота и 26

птицы (по видам), о наличии машин С 2014 года действует Обществени оборудования и др. ный совет. В рамках проведенных заРезультаты будут использованы для седаний рассматриваются вопросы разработки мер экономического воз- об антикоррупционной деятельности; действия на повышение эффективно- о соблюдении конфиденциальности сти сельскохозяйственного производ- первичных статистических данных ства и для формирования системы ста- и обеспечении защиты информации; тистического учета в области сельского о кадровой политике и взаимодейхозяйства. Информационные фонды ствии с территориальными органапереписи об объектах различных ка- ми статистики автономных округов; тегорий обеспечат формирование пол- о совершенствовании статистическоной статистической информации в це- го инструментария в области интеллом по региону и в разрезе каждого лектуальной собственности. Особое муниципального образования. внимание уделено теме открытости Публикация предварительных ито- деятельности федеральных органов гов ожидается в IV квартале 2017 г., исполнительной власти, актуальноокончательных – в IV квартале 2018 г. сти общественного контроля, а такВ течение 2015 г. проведен ряд вы- же вопросам востребованности офиборочных наблюдений по актуальным циальной статистической информатемам социально-демографического ции, ее актуальности и доступности. направления: доходы населения и уча- К заседаниям Общественного совета стие в социальных программах; уча- в форме круглого стола приглашались стие населения в непрерывном обра- эксперты от Тюменьстата, органов исзовании; качество и дополнительной власти ступность услуг в сферах и местного самоуправВ рамках взаимообразования, здравоохления, бизнес-сообщедействия с ВУЗами ранения и социального ства, гражданского города Тюмени прообслуживания, содейобщества. Актуальные ведена презентаствия занятости насеобсуждения состоялись ция комплексного ления; использование на темы: «О статистистатистического населением информаческой деятельности издания «Статистиционных технологий и в рамках Концепции ческий ежегодник информационно-телеоткрытости федераль(1990-2014). Тюменкоммуникационных сеных органов исполниская область без автономных округов». тей. тельной власти» (окТюменьстат открыт В 2016 г. предстоит тябрь 2015 г.), «Малый к деловому сотрудпровести комплексное бизнес большой страничеству для респоннаблюдение условий ны» (апрель 2016 г.), задентов, различных жизни населения. В плапланировано в октябре категорий пользонах – выборочный опрос 2016 г. – «Село в достатвателей и предстао трудоустройстве выке – страна в порядке». вителей гражданпускников учреждений С целью получения ского общества. профессионального обобратной связи изучаразования; обследование ется мнение различрабочей силы; расширеных категорий пользоние выборочной совокупности обсле- вателей о степени удовлетворенности дования личных подсобных хозяйств уровнем открытости деятельности и сельской местности и другие задачи. доступности официальной статистиС целью популяризации официаль- ческой информации. Такое обследоной статистической информации еже- вание проводится методом опроса в годно проводятся выставки. В октябре форме анкетирования с периодич2015 г. состоялась IV выставка инфор- ностью раз в два года. Респондентам мационных изданий «Все в твоих ру- предлагается ответить на 29 вопросов, ках». На выставке была представлена позволяющих изучить степень востематическая экспозиция с ретро и со- требованности официальной стативременными изданиями Тюменьстата, стической информации, определить Росстата, содержащие итоги всесоюз- уровень удовлетворенности пользоных и всероссийских переписей на- вателей ее качеством, официальным селения за 1926, 1957, 1970, 1979, 1989, сайтом, профессиональной компе2002, 2010 годы. Выставку посетило тентностью сотрудников и качеством около 200 человек, среди них – члены оказываемых услуг, оценить уровень Общественного совета и эксперты в доверия к деятельности Тюменьстата. области статистики, студенты и преПолученная информация способподаватели ВУЗов г. Тюмени. ствует правильному выбору перспек-

директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

экономика и управление

Ханты-Мансийский АО-Югра

Тюменская область (без АО)

102.1 88.4

102.8 90.3

103.1 90.8

102.2 91.7

1361.6 1454.6

1561.2 1626.8

3480.1 3500.7

100

93.1

4307.6 4330.0

120

104.1

[в процентах к предыдущему году]

[на конец года, тысяч человек]

4000

Ямало-Ненецкий Автономный округ

Реальная заработная плата одного работника

Численность населения 5000

Курганская область

2015 год

106.7

2011 год

Челябинская область

94.5

Свердловская область

3000 60 2000

Инвестиции в основной капитал на душу населения

Ввод в действие общей площади жилых домов на 1000 населения 1600 1400

1250

1200

33.1 31.5

Индекс промышленного производства

75 50 25

106.2 96.3

98.7 97.5

107.5 98.0

100

110.4 101.6

125

102.2 104.1

[в процентах к предыдущему году]

378.0 489.3

552.7

200

202.3 282.1

50.8 60.9

77.5 81.0

250

316.1

600 400 136.2 167.0

500

423.5 574.4

800

411.2 559.4

750

1000

488.9 597.8

899.0

1000

[квадратных метров]

903.9

1500

1446.2

[тысяч рублей]

1478.2

1000

536.6 534.1

896.3 861.9

116.5 109.3

тивных направлений развития в области распространения официальной статистической информации. Его итоги будут подведены в июне 2016 г. В 2015 г. коллектив статистиков отметил 70‑летие со дня Победы в Великой Отечественной войне. Организованная акция «70 лет Победы – 70 добрых дел» включила пополнение Фонда музея статистики материалами об участниках трудового фронта и вдовах Великой Отечественной войны, работавших в органах статистики Тюменской области. В преддверии юбилейной даты проведен конкурс детского рисунка «Пусть всегда будет солнце, пусть всегда будет мама, пусть всегда будет мир», организованы акция-месячник «Георгиевская ленточка» (с 9 апреля по 9 мая), акция «Дари добро» (изготовление предметов рукоделия), благотворительное мероприятие по сбору средств пожертвований для участников трудового фронта и вдов участников Великой Отечественной войны «От чистого сердца». К 9 мая оформлена «Стена памяти» о близких родственниках работников – участниках Великой Отечественной войны, где проведена акция памяти погибших в годы Великой Отечественной войны «Зажги свечу», организован творческий вечер «Весна на клавишах Победы». Коллектив Тюменьстата принял участие в Параде Победы. В дань памяти подготовлен юбилейный издательский проект «Книга Памяти. 1945‑2015». В издание помещены сведения об образовании и деятельности Статистического управления Тюменской области в военные и послевоенные годы. Опубликованы краткие биографические сведения о трудовых заслугах «участников трудового фронта» и «вдов войны», очеркивоспоминания по материалам интервью с их участием. Размещены фотографии из семейных архивов работников Тюменьстата о своих близких и родных, участвовавших в сражениях на фронтах Великой Отечественной войны и работавших в тылу, о полученных ими боевых и трудовых наградах. Издание содержит фотоматериалы о мероприятиях, проведенных в Тюменьстате в честь Великой Победы. Вызовы времени ставят перед тюменскими статистиками новые задачи, связанные с модернизацией статистической деятельности. Их решение требует высокой самоотдачи и добросовестного служения интересам государства и общества.

Основные социально-экономические показатели по регионам Уральского федерального округа

Для удовлетворения информационных потребностей пользователей ежегодно выпускается около 350 изданий различных видов, тематики и периодичности. Общий тираж печатных экземпляров в 2015 г. составил 740 единиц, электронных версий – 2,7 тыс. Общее число поступивших в течение года обращений за информацией составило 2,2 тыс.

2016 г. №2 [98] уральский деловой журнал директор урал

экономика и управление С чего начиналась история Управления, и как оно «выглядит» сейчас? Удобно ли людям пользоваться вашими услугами? Как насчёт доступной среды для инвалидов?

Пенсионный Фонд открыт для диалога Сравнительно недавно, 8 июня, праздновался День социального работника. Этот праздник отмечают и сотрудники Пенсионного Фонда России. Можно сказать, «самого народного» государственного учреждения, ведь его персонал каждый день работает с пожилыми людьми, инвалидами, многодетными мамами. О том, как именно проходит общение, журналу «Директор-Урал» рассказал Вячеслав КАШЕЕД, начальник Управления ПФР по Тюменскому району. text> Director-Ural

–С

чего начиналась история Управления, и как оно «выглядит» сейчас? – До 2002 года пенсии людям назначали, выдавали и доставляли органы социальной защиты. А 14 лет назад по всей России были созданы районные управления Пенсионного Фонда. В том числе появилось Управление ПФР по Тюменскому району. Из органов соцзащиты к нам перешел отдел назначения и выплаты пенсий в количестве 22 человек. Сейчас у нас работает 68 сотрудников. Первоначально мы обслуживали около 18 тыс. пенсионеров. Теперь, в 2016 году, их насчитывается примерно 27 тысяч. В 2002 году мы ежемесячно выплачивали пенсий на общую сумму 20 или 30 млн. рублей. Сегодня сумма перевалила за 200 млн. руб. (все выплаты, вместе с материнским капиталом). За доставку отвечает Почта России, работой которой мы очень довольны. Районное отделение связи обслуживает приблизительно 16,5 тыс. пенсионеров. Сейчас в Управлении три филиала (участка), которые расположены в крупных муниципалитетах. Один в пос. Боровое, где население перевалило за 18 тыс. чел. Второй в пос. Винзили (население свыше 16 тыс. человек). Третий, в пос. Каскара, обслуживает пенсионеров и Каскаринского муни-

ципалитета, и Боровского, и Созоновского. В Боровом – 5 тыс. пенсионеров, в Винзилях – около 4 тыс., и в Каскаринском участке – 3 тыс.

>200

млн. руб.

составляет сумма ежемесячных выплат пенсий (все выплаты, вместе с материнским капиталом)

За полтора десятилетия работы многое, конечно, в нашей системе переменилось. Нам была передана часть функций налоговых органов – администрирование страховых пенсионных

директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

взносов работодателей. В 2007 году появился материнский капитал, и с тех пор мы уже выдали порядка 8 тыс. сертификатов. Кстати, об эффективности этой формы поддержки могу судить даже по нашему коллективу. Средний возраст сотрудников у нас порядка 35 лет, и многие мамочки решаются на второго ребеночка. Нам предстоит ответственная работа – создание объединенного управления пенсионного фонда. К нам присоединяются два района – Нижнетавдинский и Исетский. Там на сегодняшний день – свои управления Пенсионного Фонда. Они превратятся в наши отделы, без образования юридического лица. – Удобно ли людям пользоваться вашими услугами? – Серьезных нареканий и жалоб на нас в органы Пенсионного Фонда никогда не было. Мы четко исполняем свои обязанности. Мы стараемся, чтобы наши услуги были доступны всему населению, в том числе в отдаленных населенных пунктах. Поэтому на территории района работает мобильная клиентская служба на базе автомобиля «Газель». Специалисты по графику приезжают в те отдаленные деревни, откуда сложно добраться в участок. График согласован с отделением ПФР по

экономика и управление

Тюменской области и с руководством А как насчет доступной среды для муниципалитетов. Местные власти по- инвалидов? могают организовать прием населения – Мы видим, что пандусы, подъемдля решения вопросов, связанных с ники и кнопки вызова помощи уже пенсионным обеспечением. Что касает- появляются не только в крупных гося престарелых людей и инвалидов – в сударственных учреждениях, но даже рамках таких визитов мы встречаемся в небольших магазинах. И не отстаем с ними на дому. от общих тенденций. Есть и другой график, Если изначально неУ нас отлично налапо которому наша мобильобходимой инвалижено взаимодействие ная клиентская служба вы- «по вертикали» – с выдам инфраструктуры езжает на места совместно в зданиях не имелось, шестоящими органас медиками и представиона добавляется во ми ПФР, что позволятелями органов социальвремя ремонта. Вот ет оперативно решать ной защиты. Это уже более и в здании Админивсе рабочие вопросы. масштабные мероприятия. страции Тюменского Не только нашему Они, как правило, прохорайона есть пандус, управлению, но и другим оказывает больдят в домах культуры и на который легко зашую помощь отдеклубах муниципалитетов ехать инвалиду. Сколение Пенсионного и сопровождаются выстуро появится и кнопка плениями местной само- Фонда по Тюменской вызова, связанная с области в лице рукодеятельности. Это своего сотрудником ПФР. А водителя Алефтины рода маленькие празднивот подъемник на Сергеевны Чалковой. ки, помогающие сочетать ступеньку в холле Это тоже важно. приятное с полезным. Это уже добавлен. К соидея нашего управления, жалению, колясочкоторую поддержала райникам сложно переонная администрация. Я лично был на двигаться по узким коридорам, но мы нескольких встречах и видел, как ак- подумаем, что можно здесь улучшить. тивно население в них участвует. Наше отделение в поселке Боровский переехало в другое помещение, – Вы много делаете, чтобы при- где сейчас делается ремонт крыльца. близить услуги ПФР к населению. До этого пандуса там не было, а теперь

появится, и место для стоянки инвалидов будет оборудовано. В дальнейшем в Винзилях и в Каскаре продумаем эту инфраструктуру. Что касается здания на ул. Республики, 6, где располагаются отдел персонифицированного учета, администрирования страховых взносов и служба материнского капитала, то при ремонте там сделали и пандус, и удобный заезд. Надо будет добавить кнопку вызова с выходом на администратора. В общем, в меру сил об инвалидах заботимся. – То есть ПФР старается быть открытым и удобным для людей? – Тюменский район – крупное муниципальное образование, население в котором уже превысило 100 тыс. человек. Конечно, у кого‑то возникают и сложности, в том числе связанные с пенсиями. Но мы стараемся всем помочь. Ежедневно в управлении работает телефон «горячей линии», проблем с доступностью которого не возникало. Специалисты по приему населения действуют оперативно, и все отделы в темпе решают возникающие вопросы. Если какие‑то тонкости не решаемы на местах – имеется горячая линия ПФР по области. Я и сам веду прием населения: двери у меня открыты всегда. Я не устанавливаю дни приема, потому что почти постоянно нахожусь на месте. Обращайтесь!

2016 г. №2 [98] уральский деловой журнал директор урал

патриотизм

Я считаю, что труд человека должен не только оцениваться деньгами, но и стимулироваться другими формами. Для меня важнее карьера офицера, заслуги перед Родиной, нежели деньги и другие привилегии.

Всю жизнь на службе Отечества – Вадим Викторович, примите поздравления по поводу присвоения Вам специального звания генерал-майора внутренней службы. Уверена, Вы его заслужили своим ежедневным трудом и доблестным отношением к работе. Вы возглавляете УФСИН России по Тюменской области с середины 2015 года и уже показали успешные результаты своей деятельности на новом месте. Насколько нам известно, Вы никого из своей команды сюда не перевели, да и кадровых перестановок сделали не много. text> Director-Ural Запущен ли процесс кадровой ротации? Какими достижениями может похвастать УФСИН по Тюменской области за прошедший и текущий года? Вопрос коррупции в системе УФСИН тоже стоит остро?

–С

пасибо за поздравления. Это действительно так, Указом Президента Российской Федерации от 11.06.2016 г. №276 мне присвоили звание генерал-майора. Я выпускник Казан-

ского суворовского военного училища, в 1984 году закончил Ленинградское высшее общевойсковое командное училище им. С. М. Кирова, в 1995 году – Военно-инженерную академию (с отличием), а в

директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

2011 году – Кузбасский институт Федеральной службы исполнения наказаний по специальности «Юриспруденция». До 2000 года проходил военную службу в Вооруженных силах страны, в органах уголовно-исполни-

патриотизм тельной системы служу с 2002 года. Всю жизнь на службе Отечества! Свою «команду» я с собой не взял, это так. Во-первых, люди «со стороны» не знают ситуации, пока они войдут в курс дела, поймут, что да как, – пройдет немало времени. Я не ориентируюсь на других. Но, скажу сразу, если возникнет необходимость кого-то из кадрового состава заменить, то я это сделаю. Потому что, на первом месте – эффективность и полная самоотдача. Ротация кадров характерна для многих силовых структур и УФСИН не исключение. Но, прежде всего, это связано с тем, чтобы предотвратить коррупционную составляющую, чтобы повысить продуктивность работы. – То есть потихоньку уже запускаете процесс кадровой ротации? – Ротация – важная составляющая механизма управления коллективом и карьерой сотрудников. Да и вообще, происходит обновление кадров в целом. Кто‑то уходит по выслуге, мы ведь не можем удерживать человека, если ему пора на заслуженный отдых. Некоторые уволились по собственному желанию, потому что понимали, что работать нужно активно, а уже так не получалось, поэтому предпочли уйти с почетом. Но за полтора года моей службы в системе УФСИН Тюменской области я не снял за недоработки ни одного из руководителей. С 1 июля назначен новый начальник ИК-2 Гейс Ханларович Гулиев, также введена должность первого заместителя начальника УФСИН по Тюменской области, которую занял бывший начальник ЛИУ-19 – Прокопьев Илья Михайлович. А его место в ЛИУ-19, соответственно, занял его заместитель. Это все рядовые перемещения, которые происходят в любом ведомстве. Многие наши сотрудники едут служить на север, кто‑то в Крым. Надо помогать, делиться опытом. – Какими достижениями может похвастать УФСИН по Тюменской области за прошедший и текущий года? – Наши достижения ежедневны! Мы усердно трудимся и стараемся сохранять активность в деятельности. Если говорить о значительных результатах, то надо отметить, что наша воспитательная колония по итогам 2015 года заняла 1 место среди более двух десятков других аналогичных учреждений пенитенциарной системы РФ. Оценка производилась по всем критериям: и по уровню общей образованности и

физической подготовки осужденных, тоже совершенствуются, стремятся к социальному сопровождению, профес- лучшим результатам. К 2016 году в сионализму личного состава, наполня- пределах своей компетенции хорошо емости, производственным показате- сработали все наши подразделения. лям, по отсутствию ЧП. Наши осужденные обучаются в школе, ПТУ, для – Вопрос коррупции в системе них создан досуг. Есть данные, свиде- УФСИН тоже стоит остро? тельствующие о том, что воспитанни– Подобная тема остра для многих ки, освободившиеся из колонии, смог- структур. К сожалению, это коснулось ли трудоустроиться и ведут правиль- и системы УФСИН. Также как все, мы ный образ жизни. А это говорит о том, усиленно боремся с этим злом, выявчто помогла социализация, психологи- ляя подобные нарушения закона, мы ческая работа, ежедневно проводимая быстро и без сожаления расстаемся с ними. Наши ребята регулярно уча- с «предателями интересов службы». ствуют в общероссийском конкурсе 29 июня мы провели онлайн-конфе«Лучший ученик года», ренцию с начальником проходящем среди восинспекции по личнопитанников колоний и му составу и противозанимают призовые медействию коррупции ста. А это – работа наУправления Федеральших педагогов, работа ной службы исполнения попечительского совенаказаний по Тюмента. Да и обеспеченность ской области подполколонии у нас на очень ковником внутренней высоком уровне, начислужбы Евгением Гераная от столовой, и засимовым. Тема встреканчивая медицинской чи – организация рабочастью. Вот недавно от- В уголовно-исполты по противодействию нительной системе крыли класс по подгокоррупции в УФСИН Тюменской области товке специалистов по России по Тюменской трудится более трех ремонту автотехники области. Вообще, вопрос тысяч человек. Это с обучением на двига- работа, которая требует антикоррупционной детелях современных ав- высокой ответственноятельности у нас носит томобилей. А работают постоянный, ежедневсти, профессионализма с парнями люди, кото- и полной самоотдачи. ный характер, ни в коем рые готовы поделиться случае не кампанейский, При этом как никогда своими знаниями и на- высоки и требования когда провели акцию и выками безвозмездно. к личному составу, круг забыли. Как говорится, Члены попечительско- служебных обязаннопрофилактика – лучго совета, возглавляе- стей возрастает, рабошее средство борьбы. мые заместителем гу- тать приходится в более Мы тщательно провенапряженном режиме. бернатора предложили ряем сведения, предоНо, я уверен, с поставэту интересную идею и ставленные нашими соленными перед нами сами организовали вне- задачами мы справимся. трудниками в справках классную деятельность, «О доходах, расходах, об договорились с органиимуществе и обязательзацией, откуда приезствах имущественного жают специалисты обучать мальчи- характера». На настоящий момент сошек. Осужденные активно привле- трудников из руководящего состава, каются к крестьянскому труду, вы- которые что‑то построили или приобращивая на территории учреждения рели незаконным путем в нашем терпомидоры, огурцы, клубнику. У наших риториальном подразделении не выяввоспитанников свое радио и телесту- лено. По большому счету, все начинадия, они самостоятельно готовят ре- ется с мелочи. Если сотрудник что‑то портажи. Детская психика поддается не указал, а мы не выявили это, у него большему влиянию, нежели взрослая, есть повод и дальше лукавить. Случаи, поэтому переориентировать детей на когда сотрудники колоний проносят правильный образ жизни удается. Мы на закрытую территорию (по просьделаем все, чтобы их проступки не бам родственников или друзей осужпревращались в профессиональную денных) запрещенные передачи в виде криминальную деятельность. сотовых телефонов, наркотиков, и т. д., Конкурировать с другими террито- к сожалению, бывают. Но мы делаем риальными органами сложно, потому все возможное, чтобы предотвратить что на месте никто не стоит, остальные подобные правонарушения. 2016 г. №2 [98] уральский деловой журнал директор урал

19 мая 2016 года в Севастополе завершился XII Международный фестиваль документальных фильмов и телепрограмм «Победили вместе».

«Яма л» корабль ой области й ы н т н а менс к й де с Большо ый корабль Тю н П од ш е ф

Коман д

Президентское кадетское училище

Наши новые друзья на Ракетно Гвардейском крейсере «Москва»

а побе

д и тел

ей

патриотизм

На конкурс были присланы 400 фильмов

и программ из 23 стран, включая

Австралию и Канаду. К финалу добралось лишь 40 фильмов. По итогам определили

12 победителей

в разных номинациях

БОРИС ЩЕРБИНА. СЫН СВОЕЙ ЭПОХИ

егиональный благотворительный фонд «Ветеран нефтегазстроя» по Тюменской области в лице Виталия Аксенова и «Первая киностудия» во главе с Андреем Басовым, при информационной поддержке делового издания «ДиректорУрал» и его главным редактором Сергеем Дериколенко приступили к съемке документальной киноленты «Борис Щербина. Сын своей эпохи». Это будет второй фильм из цикла «Титаны».

Первая картина «Богомяков», которая снята при поддержке Владимира Якушева, главы Правительства Тюменской области и Сергея Корепанова, председателя Тюменской областной Думы, была посвящена нашему героюсоотечественнику – Геннадию Богомякову. Он доказал нецелесообразность строительства Нижнеобской ГЭС и спас от затопления территории, пригодные для

добычи нефти и газа. Этот фильм получил главную награду на XII Международном фестивале в Севастополе «Победили вместе» – приз оргкомитета. «Второй фильм – более ответственная миссия, нужно подтвердить уровень, – говорят продюсеры фильма. – Мы уже определились с актером, который будет играть главного героя. В ближайшее время съемочная группа вместе с «Ночными волками» выезжает на малую родину Щербины, в Дебальцево.

2016 г. №2 [98] уральский деловой журнал директор урал

Редакция делового журнала «Директор-Урал» начинает цикл публикаций совместно с Тюменской Домостроительной компанией: «Что нам стоит дом построить», где будут освещены все процессы строительства: от стадии проектирования до стадии вручения ключей новоселам. text> Director-Ural

крупный план что нам стоит дом построить

Сплав богатого опыта и молодой энергии «История предприятия богата событиями, мы вместе радовались успехам и переживали время неудач. Как бы сложно ни приходилось, коллектив никогда не изменял однажды взятому курсу на реконструкцию, модернизацию, техническое и технологическое обновление производства,» – говорит Николай Щепелин, генеральный директор ОАО «ТДСК»

1 этап [1964-1974 гг.]

ПЕРИОД РЕКОНСТРУКЦИИ ЗАВОДА КПД

РАСЦВЕТ ДОМОСТРОИТЕЛЬНОГО КОМБИНАТА

1953 г.

1975 г.

Март 1981 г.

1975 г.

1983 г.

1 октября 1964 г.

Приказ о создании Тюменского домостроительного комбината

25 000 м2 жилья в год Производственная мощность

КП

1 апреля 1968 г.

Переименован в специализированное управление КПД и передан Тюменьжилстрою

2 мая 1974 г.

Приказ об увеличении производственной мощности до

Создан строительномонтажный поток 83-й серии

ДСК занимает передовые места во Всесоюзном социалистическом соревновании

1976 г.

Создан второй строительномонтажный поток 121-й серии

1978 г.

На ДСК прибыл Всесоюзный ударный комсомольский отряд

Коллектив удерживает Красное знамя горкома КПСС и горисполкома

1983 г.

Занесение на Всесоюзную доску РщЩ почета ВДНХ

1987 г.

Годовой план выполнен на

Золотая медаль ВДНХ ССС

112,5%

317 600 м2 жилья

1 января 1988 г.

Было построено и сдано за 10-ю пятилетку

170 000 м2 жилья в год 36

3 этап [1981-1990 гг.]

ОРГАНИЗАЦИЯ И СТАНОВЛЕНИЕ ТЮМДСК Идея создания

СУ

2 этап [1975-1974 гг.]

директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

На базе ДСК образовано Тюменское проектно-строительное объединение крупнопанельного домостростроения (ПСО КПД)

~170

000 м2 жилья

Планируется сдать Тюменской домостроительной компанией в 2016 году

4 этап [1991-1999 гг.]

67% На сегодня доля возводимого

готового жилья ОАО «ТДСК» на рынке Тюмени

5 этап [2000-2014 гг.]

ПЕРИОД ВЫЖИВАНИЯ

ПЕРИОД ФИНАНСОВОЙ СТАБИЛЬНОСТИ И ЭКОНОМИЧЕСКОГО РОСТА

Середина 1991г.

С 2004 г. по 2009 г. 922 млн. руб.

Начало самостоятельной реализации жилья ТДСК

1992 г.

Прекращение бюджетного финансирования

25 июня 1992 г.

АПСО «Тюменьгражданжилстрой» реорганизуется в АО «Тюменская домостроительная компания»

25 июля 1992 г.

Первое собрание акционеров ТДСК

1993 г.

Запущен в реализацию проект дома серии 121-т

Направлено на техническое перевооружение производственной базы

30 подразделений Входит в структуру компании

6 этап [2014-2016 гг.]

НОВЕЙШАЯ ИСТОРИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ~ 2 500 человека

На сегодняшний день трудится на предприятии

245 га. («Novo-Патрушево»)

2007 г.

Первое каркасное здание

11 ноября 2010 г.

Самый большой район застройки (срок реализации 2015-2025 гг.)

3 детских сада построило «ТДСК»

ТДСК подтвердила соответствие своей системы менеджмента качества требованиям ГОСТ РИСО 9001:2008

«Ни-ко-ла-ша», ЖК «Малахово» 2013г. «Петрушка», Тюменский микрорайон 2014г. «Василек», ЖК «На Менделеева» 2015г.

2012 г.

> 5 000 000 м2 жилья или > 78 000 квартир

Переход на продажу только готового жилья

4 440 300 м2 жилья или 72 788 квартир С 1 октября 1964 г. по 1 января 2014 г.

Введено в эксплуатацию за 51 год деятельности.

> 25 микрорайонов и ЖК Областной столицы построено за историю предприятия.

2016 г. №2 [98] уральский деловой журнал директор урал

крупный план что нам стоит дом построить Николай ЩЕПЕЛИН

Жить и работать для своего народа Тюменский домостроительный комбинат по праву входит в число лучших предприятий стройиндустрии, получивших высокое звание «Элита строительного комплекса России». Секрет полувекового лидерства заключается в каждодневном и непрерывном кропотливом труде, в способности предвидеть экономически важные для развития компании события, в умении стратегически мыслить с опережением на несколько лет, в правильном управлении своей командой, в гибкости мышления, в сплоченности, в опыте, накопленном десятилетиями, в сложившихся традициях и жажде успеха. text> Director-Ural На Ваш взгляд, каковы болевые точки строительной сферы? Какими новшествами удивит ТДСК своих жильцов? Я бы сравнила ТДСК с бурлящим жизнью океаном. А передышки бывают?

–Ч

тобы задать правильный вектор развития компании и отвечать вызовам внешней среды нужно уметь подбирать верные инструменты, учитывая сильные и слабые стороны. На Ваш взгляд, каковы болевые точки строительной сферы?

директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

– Чтобы выбрать и задать правильное направление – нужен опыт, без него никак. Я прошел путь от простого рабочего до генерального директора, освоив все тонкости организации строительства жилья, и неплохо ориентируюсь, что называется, в пространстве. Строительный рынок сильно зависим от общего экономическо-

крупный план

ИРИНА СМЫШЛЯЕВА Заместитель генерального директора по экономическому развитию

«Одна из важнейших задач управления предприятием – обеспечение сбалансированности доходов и расходов, – говорит Ирина Смышляева, – Основной инструмент – это бюджетирование. Постоянный анализ себестоимости выпускаемой продукции завода КПД, себестоимости строительства 1 квадратный метр жилья позволяет оперативно видеть любые изменения в организации. Общая сумма средств, направленная на финансирование капвложений за последние 4 года составила 3 млрд. рублей».

го состояния страны. Мы одни из первых, кто чувствуют эти изменения. Банковская система страдает, ставки на ипотечные кредиты растут, покупательский спрос падает. Все взаимосвязано. Выживает тот, кто умеет подстроиться под текущую действительность. Мы гибки в этом плане: всегда что‑то модернизируем, совершенствуем, ищем новые пути решений. Хороший гонщик обходит на вираже! – ТДСК – это самодостаточная организация, где для осуществления основной деятельности есть все, ну или почти все…. – Это действительно так. Мы долго лет шли к этому, расширяя границы своей деятельности новыми и новыми направлениями, потому что это было необходимо для эффективной работы, для скорости и качества возведения. Практически весь комплекс изыскательных, проектных, строительно-монтажных, сантехнических и отделочных работ, а также работ по благоустройству дворовой территории выполняем своими силами. К этому мы тоже не быстро пришли, но это дает возможность лучше контролировать как качество работ, так и сроки выполнения. Например, еще 4 года назад ТДСК не занималась вопросами инженерных изысканий, сейчас для всех этих дел есть свой отдел. Сегодня топографические, геофизические съемки осуществляет наше Управление

капитального строительства. Очень удобно, когда геодезисты и геологи свои, это сразу снимает ряд проблем. Возросла и скорость выполнения работ, у проектировщиков стала появляться более полная информация по требованию. Хочется еще и самим делать тепловизию, открыть лабораторию по испытанию грунтов, воды. Все впереди. Как говорил Петр Столыпин: «Победить могут только те, кто с охотою идут на борьбу».

– Какими новшествами удивит ТДСК своих жильцов? В проекте «Ново-Патрушево» будет что‑то интересное? – Мы не мыслим свою деятельность без инноваций! ТДСК без инноваций – не ТДСК. Сейчас активно популяризируется безопасность жизнедеятельности человека: двор без машин, единая диспетчерская служба и т. д. И мы в этом направлении будем передовиками в регионе. В некоторых городах-миллионниках опыт внедрения единой диспетчерской службы уже есть, и он успешно практикуется. Суть системы в том, что видеонаблюдением оборудуется весь жилой район: улицы и переулки оснащаются камерами, установленными на разных высотных отметках, также камеры будут при входе в подъезд, в лифт, в квартиру, на всех этажах, в местах общего пользования. Уникальность и ценность такой системы еще и в том, что у нее есть функция сопровождения. Детям, которые ходят в школу самостоятельно, выдается браслет с чипом, с помощью которого траекторию пути ребенка могут наблюдать в диспетчерской и сообщать информацию родителям. С помощью такой системы видеонаблюдения можно будет предотвратить нарушения криминального характера или вычислить нарушителя. Это большое подспорье в сохранности имущества жителей. Дома в 16‑ти этажном исполнении – это также новинка для нас, плюс мы «переиграли» фасады и места общего пользования. Эталон качества с каждым годом становится выше и выше. Поэтому и нам приходится расти и совершенствоваться. Даже составляющее названия жилого комплекса «Ново-» является производным от внедрения всевозможных новшеств и эксклюзивных вещей. – Ваши планы поражают своим размахом, сроками реализации. Я бы сравнила ТДСК с бурлящим жизнью океаном. А передышки бывают? – Передышки будут тогда, когда будем на пенсии. Железо надо ковать, пока оно горячо. Вот запроектировали новый конференцзал с современным техническим оснащением. Компания растет, а имеющийся зал стал тесноват. Хочется, знаете ли, открытости, пространства, большей свободы, чтобы помещение вдохновляло людей на какие‑то подвиги. Чтобы рождались здоровые идеи, нужно создать для этого условия. Моя миссия – жить и работать для своего народа. 2016 г. №2 [98] уральский деловой журнал директор урал

крупный план что нам стоит дом построить Вячеслав ИЛЮШИН

– р е н е С К»

ж Д Т н « и и и й ц ны иза

н в р а е л д Г а т ег мо стр

Завод КПД – несущая конструкция Тюменского домостроительного комбината – постоянно находится в состоянии развития и совершенствования своей материально-технической базы и технологии производства выпускаемо продукции. text> Director-Ural

юбое производство не обойдется без инженерных решений, главный инженер на предприятии – это человек, который должен максимально эффективно использовать имеющееся оборудование и освоенную технологию. Чтобы все развивалось, строилось, кипело нужен детальный план, жесткий график. Главный инженер в ДСК – человек, под личным контролем которого находится самое сердце завода.

Модернизация – это не только замена оборудования и технологии, это еще и безопасность, экологичность, энергоэффективность, качество выпускаемой продукции, улучшение условий труда и т.д. Это, если хотите, изменение мышления, это прорыв в панельном домостроении.

– Вячеслав Анатольевич, у Вас очень ответственная должность, требования к которой очевидны и понятны. А чего Вы не приемлите в работе? – Совершенно не приемлю расхлябанности. Мне нужна железная дисциплина в работе (требователен как к 40

директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

себе, так и к своим подчиненным) и порядок исполнения всех моих поручений. Добиваюсь порядка не только на рабочих местах и порядка в делах, мне важно, чтоб был полный порядок и в мыслях. Порядок, доведенный до привычки. Хотя, я где‑то читал, что привычка – это ограничение, присоединенное к образу жизни. Ибо, если ты что‑то делаешь по привычке, ты делаешь это неосознанно, а осознавать ты должен любой поступок. Я быстро прошел все стадии от мастера до руководителя именно благодаря дисциплине и аккуратному отношению к делу. – Какие нововведения в ТДСК внедрили Вы? Чем гордитесь?

– Чем ДСК ценен – так это коллективной работой. Сказать, что что‑то придумал и реализовал один я, – было бы неправильно. Понятно, мои идеи были и есть, но воплощение этих замыслов – командная работа заводчан. Сейчас мы трудимся над модернизацией завода, концепция которой продумана до мелочей. – А если поподробнее? – С 2011 года мы запустили проект по реконструкции завода ТДСК, завершение которой намечено к 2020 году. В планах – полная смена физически изношенного и морально устаревшего оборудования и переход на гибкую технологию. В настоящее время мы зажаты в рамках своего производства. Но то, что наметили и просчитали, позволит нам гибко реагировать на все прихоти рынка, в том числе на экономические кризисы, когда у людей меняются вкусы и потребности. Новая технология позволит нам это сделать. – Что уже удалось реализовать в рамках Концепции? – Частично мы уже начали модернизацию арматурного цеха. Построили два пролета, хорошо их оснастили и грамотно заполнили. Подготовили решение для организации бетонно-смесительного узла, выполнили техническое проектирование. Организовали адресную подачу бетона в первый пролет цеха №1, где формуются изделия. По плану и смена оборудования по выпуску самого железобетона. Как я уже отметил, сегодня у нас мало адаптивная система изготовления железобетонных изделий. Поэтому мы хотим приобрести линию циркуляции паллет, которая позволит выпускать разноформатные изделия панельного домостроения. Этот процесс довольно трудоемкий и дорогостоящий. Мы внимательно мониторили и анализировали все аналогичные предприятия в России и в Европе, посетили более 18 заводов от Томска до Белоруссии, которые находятся в стадии модернизации, чтобы перенять опыт, исключить возможные ошибки. Также мы определили для себя ряд ком-

паний по выпуску оборудования, с которыми сотрудничаем сейчас и планируем сотрудничать в дальнейшем. – Эти компании отечественные или зарубежные? – К сожалению, отечественный рынок не смог предложить оборудование с нужной нам функциональностью. Потому закупили импортное оборудование для обработки арматурной стали. Но в связи с экономическим положением, решили взять тайм-аут до тех пор, пока ситуация не стабилизируется. Хотя технически мы подготовлены, у нас проработано несколько вариантов по осуществлению модернизации. Сейчас мы выпускаем порядка 120 тысяч метров квадратного жилья в панельном исполнении, после модернизации мы выйдем к объему в 170 тысяч. Закончив техническое переоснащение мы сможем выпускать довольно гибко и не затратно для себя не только жилье, но и объекты соцкульбыта, объекты гражданского назначения. Нам под силу будет производство всевозможных конструкций, навесных фасадов всех типов каркасов. Панельный дом тоже может выделяться необычными формами, красивыми и эстетичными фасадами. В панельном домостроении есть несомненное преимущество, которым не обладает ни одна другая технология домостроения, – это скорость и качество возведения дома. Экология, качество продукции и безопасность труда – три кита, на которых стоит ТДСК. – По сути все вспомогательные производства уже готовы к работе? – Да. Сейчас мы вышли на финишную прямую. Помимо реконструкции производственных, ранее модернизированных цехов, уже подготовлен склад цемента, построен промводовод для подачи промышленной воды. А в 2014 году введена в эксплуатацию КНС для сброса стоков с производственных цехов.

крупный план что нам стоит дом построить Петр ЩЕПЕЛИН

Трудовой коллектив – главная опора компании

«Компания «ТДСК» – одна из крупнейших компаний региона. У нас работает порядка 2,5 тыс. сотрудников. И на первый план всегда выходит забота о человеке, – рассказывает заместитель генерального директора по кадрам и социальной политике Петр Щепелин. – Я иногда люблю говорить, что мы – хорошо сохранившееся советское предприятие. Судите сами!» text> Director-Ural

ТДСК за активный образ жизни и репродуктивное здоровье нации!

«В ТДСК есть своя поликлиника. Здесь работают 13 врачей, «чертова дюжина», как мы в шутку их называем между собой, – говорит Петр Игнатьевич. – Медсанчасть – это не только удобство, это забота о самом ценном потенциале компании. Верите ли, но наши сотрудники даже в субботу не идут в муниципальные поликлиники, на прием к врачу они идут сюда, на работу. К специалисту, который знает уже их как «родных». Более того, у нас работают врачи узких специализаций. Среди них уролог,

директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

гинеколог, кардиолог и врач ультразвуковой диагностики. Поликлиника оснащена современнейшим оборудованием для проведения лабораторных исследований, УЗИ-обследований и ЭКГ. У нас свой высококвалифицированный врач-невропатолог, отлично владеющий мануальной терапией и иглорефлексотерапией. Медицинские программы женского и мужского здоровья практикуются не один год. Обязательные профилактические осмотры проходят все сотрудники ТДСК. Если не мы заполним социум на своей земле, то придут другие! Что делает государство слабым? Недостаток людей и дарований!

крупный план К 40‑летию компании был построен физкультурно- В ТДСК эффективно работает институт наставничества. оздоровительный комплекс. Решение о необходимости К опытному и заслуженному специалисту прикрепляют его создания было своевременным и обоснованным. «новичка». Вообще, кадровый резерв – для нас это не Во-первых, потому что у нас работает много молодежи, просто подход в управлении персоналом, это отбор чаа во‑вторых, популяризация активного образа жизни сти сотрудников для дальнейшего продвижения. Наприне обошла стороной и ТДСК. Даже в советские време- мер, за всеми руководителями Управлений стоит второй на между молодыми коллективами постоянно проводи- эшелон. Все приходит от проб и ошибок. Руководитель лись какие‑то спортивные состязания. Домостроительный обязан передать свой опыт заместителю, потому что для комбинат всегда был силен создания такой технически сложной в таких видах спорта, как конструкции как дом, укрепления и мини-футбол, волейбол, бапродвижения позиций компании на скетбол, армреслинг. Сейчас рынке, нужны первоклассные специперечень спортивных видов алисты. Трудовой коллектив – главТрадиционно стал намного шире. Звезда ная опора компании». и с размахом Тюменская современного спорта, Чемдомостроительная компания пион мира по тайскому боксу отмечает День строителя. «Для нас – это не просто Роман Рассказов тренирует в профессиональный праздник, нашем зале всех желающих. – делится Петр Игнатьевич, – ФОК ТДСК проводил и гоэто день нашей большой семьи. родские, и международные Также особый день для ТДСК турниры. 14 мая совместно с – 9 мая. Это день гордости за Федерацией по муай тай, мы свое Отечество, день памяти провели городской турнир и дань уважения к поколению, по этому виду спорта. И горотдавшему свои жизни за димся своими чемпионами». жизнь Россию. Не было ни

Все для людей и инфраструктура в том числе

единого года, чтобы мы не участвовали в Параде. ТДСК не просто формирует свою колонну, мы продумываем целую концепцию своего выхода: тему, форму одежды, подбираем технику, поздравление для ветеранов. Мы глубоко чтим свою историю и гордимся своими предками!»

«На территории компании ударно трудится служба АХО. Все для людей, – отмечает Петр Щепелин, – чтобы было комфортно работать и глаз радовался: кусты подстрижены, разметка на внутренних дорогах нанесена, цветущие и благоухающие аллеи дарят тенистую прохладу в жаркий летний день, бойко бьющий фонтан приятно освежает. Коллеги с других предприятий, в том числе и иностранцы, всегда удивляются столь ухоженной территории, город в городе – это не просто слова, это реально существующий факт».

Управление кадрами

«Людей надо учить, воспитывать и готовить! – уверен Петр Игнатьевич. – Высокая зарплата тут не поможет! В советские времена была отличная система подготовки рабочих и инженерных специальностей. После обучения ты 3 года был обязан отработать на производстве, только потом мог идти куда хочешь. Но система была сломана, а новой не придумали. Да, появились ВУЗы и их много, начали выпускать специалистов модных профессий, а подготовка рабочих специальностей оставляла желать лучшего. Пришли к мнению, что надо самим готовить себе кадры. Мы постоянно заявляемся на ярмарку вакансий. В практике – отбор детей сотрудников компании, которых мы направляем на обучение в строительный институт и нефтегазовый университет. Мы просчитываем на много лет вперед: какие кадры и в какое время нам будут нужны. Конечно, это дополнительные затраты для компании, но зато мы гарантированно имеем специалистов. 2016 г. №2 [98]

крупный план что нам стоит дом построить Дмитрий АНТИПОВ Галина ДРАБАТУЛИНА

е и у н в е т с ж н и Д в оверше кс

«Сквер ВДВ». Восточный микрорайон. «Еще пару десятилетий назад на этом месте было болото, – рассказывает Дмитрий АНТИПОВ, заместитель генерального директора по строительству, – но микрорайон рос, как на дрожжах. text> Director-Ural

ак самостоятельной единице ему нужен был свой местный парк для отдыха и развлечений. И «Сквер ВДВ» решил эту задачу на отлично. Это не просто зона отдыха, это изюминка микрорайона: гаубицы, военные машины, беседки в виде парашютов – все соответствует стилистике ВДВ. «К 50‑летнему юбилею компании был построен ЖК «Юбилейный», жилой площадью 180 тыс. кв. метров. Сегодня мы строим там поликлинику. Это своего рода дебютный проект ТДСК. К концу года мы должны его сдать в эксплуатацию. Надо отметить, что мы участвуем во всех государственных социальных программах, касающихся жилья для военнослужащих, врачей, ветеранов, молодых семей, в программе аварийного и ветхого жилья и т. д. В первую очередь, мы думаем о людях, о комфортном проживании и удобной инфраструктуре. Так, в ЖК «Малахово» (Вос44

директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

точный-3), привлекательным элементом для приобретения жилья стал детский сад «Николаша» на 280 мест, который мы построили за рекордно малый срок – 9 месяцев. Когда стали возводить жилкомплекс «На Менделеева» (кстати, там был поставлен первый сборно-монолитный каркас ТДСК), построили там второй д етсад «Петрушка», а в прошлом году мы ввели в эксплуатацию третий садик «Василек». Выполняя задачу, поставленную Правительством Тюменской области – «каждому малышу – место в детском саду», на протяжении 5 лет, из года в год, мы строим детские сады. ЖК «Плеханово» тоже получился довольно интересным. Во многом, благодаря тому, что у нас свои проектировщики, архитекторы и генпланисты, мы постоянно в тесном творческом контакте и каждый раз создаем что‑то новое, улучшенное, уникальное. Акцент в этом комплексе сделан на детские игровые площадки. Площадки разделены по

крупный план возрастным категориям: для малышей, среднего звена и подростков. Также в этом году заканчивается третья очередь строительства ЖК «Центральный». Все здания здесь – в кирпичном исполнении. Несмотря на то, что кирпич сейчас у нас отходит на второй план, мы удовлетворяем потребность категории людей, которые остаются приверженцами кирпичных домов. ЖК «Комарово» выгодно отличается тем, что он находится в экологически чистом и живописном районе, а также, что немаловажно, в доступном ценовом сегменте. 13 объектов (2 объекта в сборно-монолитом каркасе, и 11 – крупнопанельное домостроение) будут введены в эксплуатацию до первого квартала 2018г. Облик фасадов, безопасные современные детские площадки, внутренние проезды и развязки, благоустройство дворов– все на высшем уровне».

Покупая одно, имеешь все!

«Жилой комплекс «Ново-Патрушево» – это не просто новый проект, это новый этап развития компании, новая концепция домостроения, современная архитектура и эксклюзивный дизайн, – рассказывает Галина Драбатулина, заместитель генерального директора по подготовке капитального строительства. – Мы кардинально пересмотрели все, учли и экономическую ситуацию в стране, которая прямым образом влияет на предпочтения потребителей. Территория комИнфраструктура жилищных комплексов плекса от Пермякова до ТЭЦ-2 вдоль продумана до мелочей. Федюниского равна 245 гектарам. Во-первых, это будут Запланировано 1 млн. 300 кв. м. безопасные дворы без доступа жилья. Предполагаемая численавтомобилей, во-вторых, везде ность жителей района – 32920 чебудут присутствовать площадки для ловек. Освоение проекта – 10 лет. лен и неповторим. В плане также детей всех возрастов. Кроме того, Для того, чтобы застройку орпредусмотрен пешеходный бульвысажены взрослые деревья ганизовать логично и гармонично, вар протяженностью 595 м с рабои кустарники, организованы не навредив при этом жителям чим названием «Парад планет», велосипедные Патрушево и Суходолья, границы, потому что дома как созвездия, дорожки. проходящие вдоль этих соседних каждый дом – планета. Ведь люди земельных участков, будут представдолжны не только проживать в этом лены малоэтажными домами. Иными месте, но и иметь возможность отдохнуть. словами, предусмотрено каскадное строиЕсли говорить о малоэтажном строительстве тельство участка. Мы одновременно приступили к на данной территории, то оно будет представлено строительству домов высокой и малой этажности, чтобы четырех этажными жилыми домами, квадрахаусами и дать людям выбор. «Три богатыря» – жилой комплекс дуплексами, так называемыми квартирами на земле. из трех 24‑этажных объектов, объединенных между Самое главное, наши панельные дома будут мало чем собой нежилыми помещениями и паркингом. Для ком- похожи на те дома, что строятся сейчас, благодаря тому, фортности будущих жильцов у нас уже начато строи- что к 2018 году мы пройдем полное перевооружение на тельство детского сада на 450 мест. В общей сложности, заводе. Чем же наши комплексы будут отличаться от друв жилом районе будет 7 детских садов, 3 общеобразова- гих? Тем, что приобретая квартиру, жильцы приобретательных школы, а также городская поликлиника. Вдоль ют место на стоянке, комфортный и безопасный двор, ул. Федюнинского проектом предусмотренно размеще- а так же школу, садик и поликлинику в шаговой ние паркинга для транспорта жителей района и для по- доступности, зоны отдыха и современную сетителей торговых центров, которые здесь также будут инфраструктуру. Покупая одно, они в требуемом количестве. Каждый двор будет индивидуа- будут иметь все!»

2016 г. №2 [98] уральский деловой журнал директор урал

СЛАВНЫЙ ГОРОД Почтенный возраст АЛЕКСАНДР МООР предложил вспомнить времена тридцатилетней давности и посмотреть, как изменилась Тюмень за это время: – В Тюмени проживало 480 тысяч человек, сейчас нас 720 тысяч: город вырос в полтора раза. В 1985 году ввели в эксплуатацию 271 тыс. квадратных метров жилья, в 2015‑м – 1 млн 280 тыс. Сейчас на 67 % больше врачей в расчете на 10 тыс. населения. Протяженность дорог с твердым асфальтовым покрытием увеличилась в 4 раза. Можно сказать, что за эти 30 лет изменилось лицо нашего города. Каждый из нас на своем месте в меру своих способностей, возможностей, желания и трудолюбия творит и создает большое произведение искусства, которое называется «Тюмень будущего». Я надеюсь, что через 30 лет нам не надо будет говорить много слов о том, что мы делали, а будет достаточно одного взгляда на город Тюмень, чтобы полюбить его всем сердцем.

ВЛАДИМИР ЯКУШЕВ отметил, что современная Тюмень приблизилась к европейским стандартам: – Хорошеют улицы, скверы, дома, появляются современные школы, новые учреждения. Наш город стал выглядеть совершенно по‑другому. Конечно, перед нами стоят огромные задачи по дальнейшему развитию Тюмени: необходимо привести в нормативное состояние всю транспортную инфраструктуру, улучшить благоустройство, сделать вновь появляющиеся микрорайоны удобными для проживания людей. Работы предстоит много. Но тюменцы всегда отличались тем, что ставили перед собой высокую планку, и сами удивлялись тому, когда все грандиозные планы становились явью. Я от всей души желаю городу дальнейшего процветания, нашим уважаемым ветеранам – здоровья, долголетия, всем нам – уверенности в завтрашнем дне и в своих силах. У нас все получится!

Открытие фотовыставки «Тюмень. Город. События. Люди» на Городской площади

Экскурсия по Тюмени для самых активных пользователей портала «Я решаю!» и делегации из города-побратима Целле

Торжественное открытие благоустроенного двора по адресу: ул. Моторостроителей, 10

Открытие велосипедной дорожки у парка им. Ю.А. Гагарина

Обновленный сквер Ветеранов энергетики

Торжественное открытие благоустроенного двора по адресу: ул. Моторостроителей, 10

А.В. Моор ведет традиционный прием почетных граждан Тюмени в честь 430-летия города

Торжественная церемония награждения призёров и победителей турнира по мини-футболу среди дворовых команд на кубок главы администрации города Тюмени.

Церемонии возложения цветов к камню, заложенному в честь основания города Тюмени на Исторической площади и к памятнику А.И. Текутьеву.

«ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ УПРАВЛЯЮЩИХ КОМПАНИЙ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ И СПОРТИВНЫХ ДЕТСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ»

Для любимого города! Почти 15 лет мы создаем увлекательный мир для Ваших детей. Мы устанавливаем горки, карусели, песочницы, игровые комплексы и даже детские мини-города, как этот удивительный Кремль! С компанией «КСИЛ» дети будут всегда счастливы!

Компания «КСИЛ»

г. Тюмень, ул. Дзержинского, 15, оф. 509, тел.: [3452] 595-041, 595-042, 595-043, e-mail: ksil72@mail.ru

«ЦВЕТЫ В ТЮМЕНИ ЕСТЬ!» Дом-работа, работа-дом. Сегодня мы спешим как можно быстрее попасть из одной бетонной коробки в другую. Но вместе с ускорением жизни в техногенном мире, человек отдаляется от природы, становится раздражительным, накапливает стресс. Директор компании «Цветы Сибири», Татьяна ДЕМИНА, уверена, что цветы – ключ для решения множества проблем тюменцев. Мы публикуем в виде тезисов видение предпринимателя ситуации с озеленением в областном центре. text> Director-Ural

Нужно больше парков и скверов в которые можно просто прийти и отдохнуть. Пока их недостаточно, особенно в спальных районах Тюмени. Мы строим огромные жилые массивы, в которых масса людей, но бывает некуда ступить — асфальт кругом! Я считаю, что вместо нового торгового центра лучше построить несколько парков.

Необходимо следовать мировым тенденциям развития цветоводства Мы не можем стоять на месте, мы должны двигаться вперед, ведь новинок и необычных вещей из цветов становится

все больше. Цветочная мода меняется. стии главного художника или архитекИзменился и ассортимент цветов – не тора города. Цветы сажать нужно не так только петунья и бархатцы есть на свете! как кто-то хочет, а по правилам. Шалфей, амарант, алиссум, антуриум, камелия, колеус, бегония – вот далеко не полный список цветов, которые Элемент можно садить у нас. Из бегонии, кстати, соревнования создают необыкновенные композиции! Тюменцы нуждаются в разнообразии и В других крупных городах России рекрасоте, а цветы смогут привлечь вни- гулярно проходят цветочные фестивамание, станут бросаться в глаза. Человек ли, конкурсы и выставки на которые сможет отвлечься от психологических приезжают лучшие цветоводы со всей проблем, сложностей на работе, в семье. страны. Там профессионалы делятся друг с другом секретами выращивания растений, демонстрируют новые Система цветочного сорта, обмениваются опытом. В Тюоформления мени таких событий, к сожалению, не Тюмени очень много. А хочется, чтобы красоте Нужно выработать четкие направления и нарядности города уделяли больше работы. И это нужно делать при уча- внимания!

Дорогие тюменцы! Сердечно поздравляю вас с днем рождения нашего славного города! Желаю всем успехов и здоровья, счастливых трудовых будней и радостных семейных праздников. Говорят, что тот человек счастлив, который любит свой край, свою Родину. Который с удовольствием идет утром на работу, а вечером - домой, который знает, что делать для процветания города и добивается поставленной цели.

2016 г. №2 [98] уральский деловой журнал директор урал 49

Нести красоту в мир! Цветочные островки под окнами ТОГИРРО по ул. Советская, 56 и ул. Малыгина, 73. Появление такой красоты стало возможным благодаря ректору института Ольге Ройтблат. Руководитель, идейный вдохновитель и борец за преображение в одном лице, она сама лично с коллегами высаживала каждое растение. Этот шаг станет хорошим стимулом к дальнейшему озеленению города. text> Director-Ural

«Т

юмень – чудесный город! И сегодня мы, жители лучшего города на земле обладаем всеми возможностями, чтобы сделать его еще краше и ярче! Команда ТОГИРРО не упустила такой шанс. Мы украсили здание института цветами! Гардении, розы, декоративные яблони и ель, подвесные цветочные кашпо, и это не самые удивительные зеленые соседи. Парадную лестницу института украшают помидоры. Кстати, мы уже собрали первые плоды. Необычное решение декора разрабатывали под четким руководством профессионалов. Огромное спасибо за душевный подход и креативные находки генеральному директору ООО «Парк Декор» Юлии Булашевой, ее маленькому сыну Мише и дизайнеру цветочного салона

«Версаль» Ольге Черных. Также благодарим за помощь в реализации всего задуманного директора компании «ПолиграфМедиаГрупп» Анну Прокопьеву. Цветочный уголок ТОГИРРО будет радовать тюменцев ни один год. Маленькие кустарники следующим летом превратятся в настоящую живую изгородь. Надеюсь, такой шаг к благоустройству от команды института послужит жителям города примером! Если каждый из нас озеленит хотя бы небольшой участок, Тюмень засветится всеми красками радуги! Что меня, как истинного патриота родного края, радует!». Оазис ТОГИРРО привлекает внимание гостей и жителей областной столицы, да и сами сотрудники отмечают его положительное влияние.

г. Тюмень, ул. Малыгина, 73

г. Тюмень, ул. Советская, 56

АЛЕКСАНДРА сюрпризом! Я недавно вы- Ольге Владимировне спаси- всегда миллион интерес«Новоиспеченный сад под- шла из декретного отпуска бо! Идешь на работу - душа ных идей и нестандартных нимает настроение! На ра- и, когда появилась на работе, радуется. Каждый день у решений. Вот и цветочный боту не идешь, а летишь! здание института не узна- нас под окнами фотосессии сад ТОГИРРО ее задумка! Когда вокруг красивая об- ла. Настолько все преобра- устраивают. Порой тюмен- В наш институт приезжастановка, то возникает же- зилось: стало красиво, ярко цы просятся пройти в зда- ют гости из разных региолание не просто работать, а просто глаз не оторвать! Те- ние, чтобы узнать так же ли нов страны. И очень важжить и творить!» перь на работу всегда прихо- там красиво». но, чтобы с первого взгляда жу в хорошем настроении!» складывалось хорошее впечатление. Наш цветочный АНАСТАСИЯ КЛАВДИЯ НАТАЛЬЯ уголок это решение в стиле «Появление цветочного сада «От всего коллектива ТО- «Наш руководитель – твор- Ольги Владимировны – нестало для меня настоящим ГИРРО хочется сказать ческая личность. У нее сти красоту в мир!»

образ жизни Я выбираю отель Ramada Yekaterinburg Hotel & Spa! еля по разным поводам. Для постоянных гостей – особые привилегии.

Качественный отдых рядом с Вами Бренд Ramada популярен во всем мире: как среди туристов-отдыхающих, так и у деловых людей. Первый в России отель сети – Ramada Yekaterinburg Hotel & Spa. У него уже имеются история, репутация и постоянные посетители. Генеральный менеджер отеля Лариса БАРАНОВА поведала журналу «Директор-Урал» о том, как Ramada встречает гостей. text> Director-Ural

–Ч

ем уникален и интересен отель Ramada? – Мы легко объединяем бизнес и отдых, мы конгрессно-курортный отель. В будние дни работаем как бизнес-отель, принимая гостей, прибывающих с деловыми визитами. В это время идут конференции, семинары, другие мероприятия для бизнеса. Начиная же с пятницы мы – отель для семейного отдыха, когда гости активно используют

СПА-зону, посещают развлекательные мероприятия. В Екатеринбурге только наш отель предлагает столь широкий спектр услуг. За последнее полугодие появились новые оздоровительные программы: йога на открытой террасе у воды, скандинавская ходьба, новые виды массажей и развлекательных семейных мероприятий. Посетители получают милые комплименты и подарки от от-

директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

– Сложно ли сегодня в России соответствовать «пяти звездам»? – Да, это н е п р о с т о. В нынешней экономической ситуации нужно очень постараться, чтобы, соблюдая все стандарты, оставаться не просто отелем высокого уровня, но еще и рентабельным предприятием. Моя команда – люди труда и творчества, мы стремимся держать марку, но делать цены доступными для гостей. Стандарты нашей сети одинаково высоки в любой стране. Регулярный тщательный контроль международного центра качества ежегодно подтверждает наш статус. Получаем подтверждение уровня и от центра экспертиз в России. – Какие сезонные предложения ждут ваших гостей этим летом? – Наши гости смогут прекрасно отдохнуть по новым программам, нацеленным на оздоровление, красоту и расслабление. Программы насыщенные, позволяющие получить и пользу, и наслаждение. В этом сезоне мы разработали новые специальные предложения для гостей, включая программу питания – полный пансион. Хотите приехать с семьей – отлично! Для каждого найдется занятие по душе. Лето всегда ассоциируется с отдыхом, но бизнес есть бизнес, и мы, конечно, рады предложить особые условия и для деловых людей. Например, пакет «Командировка под ключ» включает все необходимые работающему человеку услуги. А если вы летите в любую точку мира, сделайте остановку в нашем отеле по пакету Park & Fly, оставьте свой автомобиль бесплатно на нашей парковке, и он будет ждать вашего возвращения. – В чем, по‑вашему, преимущество отдыха в России? За 14 дней отдыха в отеле Ramada вы отдадите сумму, эквивалентную проживанию в заурядном 3*** зарубежном отеле. Мы предложим развлекательные мероприятия, обширную СПА- и веллнесс-программу. Вы уедете домой загорелым и счастливым, избежав проблемы, волнующей почти всех – авиаперелета. Я люблю этот отель и рекомендую его всем друзьям и знакомым. При всем своем великолепии он остается демократичным, услужливым и безгранично гостеприимным хозяином, который всегда ждет Вас – единственного и неповторимого гостя!

красота и здоровье

Курсом красивых перемен Спешим сообщить приятную новость: отныне Сеть салонов лазерной эпиляции «Клеопатра» – это не только салон лазерной эпиляции с безупречной репутацией. Представляем вам спектр новых косметологических услуг, которые позволят вам решить сразу несколько задач в одном месте. О нововведениях, уже успевших вызвать интерес среди постоянных клиентов салона, рассказывает врач-косметолог Мария ЗОЛОТЫХ. text> Director-Ural

Лицензия № ЛО-72-01-001957 от 05.08.2015 г.

–М

МАРИЯ ЗОЛОТЫХ Врач-косметолог

ария, расскажите подроб- блемной кожей – угревые высыпания нее о процедурах, которые либо скопление меланина в какой‑то вы предлагаете, и о том, области. По телу – это лечение целлюкак построена работа с клиентами? лита и локальное уменьшение объема в – Приходя к нам, вы области живота и бедер, коррекция второго подбородка. заведомо обращаетесь к дипломированному враМезотерапия для кожи гочу-косметологу с опыловы решает проблемы с неактивным ростом волос и их том работы. Самое важное – это индивидуальвыпадением. ный подход. В первую очередь, мы определя– С какими препаратаем проблему. Каждому ми вы работаете? конкретному возрасту и – В основном это ФранВ салоне лазертипу кожи соответствуют ция, Италия и Испания. Все ной эпиляции те или иные процедуры. «Клеопатра» знают препараты сертифицированы, есть таможенные деклаМы работаем в двух на- все о том, как соправлениях – эстетич- хранить гладкость, рации и соответствующие и здоская и аппаратная кос- упругость сертификаты – мы заботимровый вид вашей метология. Эстетическая ся о благополучии наших кожи. Мы готовы косметология включает в клиентов уже многие годы и делиться нашими заинтересованы в том, чтосебя уход за кожей, раз- знаниями, чтобы личные виды масок, мас- вы всегда остабы, счастливые, они возвравались красивысажей и чистки лица. В щались к нам снова и снова. ми и молодыми. направлении аппаратной косметологии про– Какие еще процедуры для молодости и красоты водим такие процедуры как биоревитализация, инъекции современной женщины вы готовы гиалуроновой кислоты и контурная предложить? пластика. – Это инъекции Диспорт. Обычно ее применяют для области глаз, лба и межбровной складки. Задача инъек– Вы работаете только с лицом? – Мы работаем с лицом, телом и во- ции – убрать мимические морщины, лосами. Если мы говорим о лице, то но сохранить мимику живой. Также мы это решение проблем, связанных с про- планируем ввести мезонити.

– Клеопатра продолжительное время успешно решает проблемы нежелательных волос. Как пришла идея открыть косметологический кабинет? – Многие наши клиенты озвучивали предложение расширить комплекс услуг, открыв косметологический кабинет. И так косметология стала дополнительной услугой салона лазерной эпиляции «Клеопатра», давно ставшего синонимом качественной работы , и теперь не только в области лазерной эпиляции, но и в косметологии. Таким образом, мы избавили нашего клиента от поисков соответствующего специалиста. Отныне прекрасные девушки и мужчины, приходящие в наш салон на удаление нежелательных волос, могут получить услуги косметологического кабинета на высоком уровне. Отзывы от клиентов позволяют сделать вывод, что решение о дополнительной услуге оказалось очень своевременным, а сами процедуры эффективными.

г. Тюмень, ул. Киевская, 74А; ул. Советская, 124; ул. Широтная, 104, тел.: [3452] 71-44-11,

www.cleopatra.ru www.vk.com/cleopatratyumen

2016 г. №2 [98] уральский деловой журнал директор урал

АПК

Завтрашний день

начинается сегодня Генеральный директор ООО «Агрофирма «КРиММ» Геннадий РЯЗАНОВ – тот самый герой, чьи достижения можно и нужно ставить в пример. Агрофирма входит в тройку российских производителей семенного картофеля, ее овощехранилища признаны самыми крупными в России, а контракты с «Фритолей -ПепсиКо Холдинг», «Фарм Фритес» и «Белой дачей» надолго закрепили роль лидеров в своем сегменте. Геннадий Александрович раскрыл карты: вывел собственный «закон минимума», исполнение которого обязательно для достижения успеха в производстве семенного картофеля. text> Director-Ural

Про кризис

Мне нравятся кризисы: во время них сокращается кредитный портфель и выживает сильнейший. Деньги обесценились, я не знаю, как различить те, что я брал год назад от сегодняшних. Да, в связи с инфляцией сейчас не просто начинающим предприятиям, но конкретно нам намного проще отдавать те, условно говоря, «дешевые» деньги, которые были «куплены» нами заранее. Меня многие спрашивают, почему в прошлом году у нас была такая дорогая продукция. Подождите, уважаемые, я еще осенью спланировал, что я покупаю трактор John Deere на 15 000 т. Вдумайтесь, комбайн, который будет сейчас работать, мы купили за 600 тыс. евро! Иными словами, я перешел на отношения «товар-деньги-товар», в которых деньги – промежуточное явление, в конечном счете, остается короткая цепочка «товар-товар».

Про преемственность

Не имеет значения, с какой профессиональной сферой деятельности вы связываете жизнь – важно увлечься своим делом. В основе успеха лежит желание работать. Я очень скрупулезно подхожу к кадрам. 54

директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

Ходить на работу без желания – это не в моем стиле и не входит в привычку моих сотрудников. Самое сложное для новеньких в «КРиММе» – начать, достойно выдержать адаптационный период. Я уверен, что в большинстве своем сыновья, которые не хотят работать с отцами – лентяи, изнеженные люди. Такая ситуация – трагедия для отцов. Мой сын сам выбрал свой путь, никто ничего ему не навязывал. Сейчас не могу дать конкретные прогнозы о его будущем в компании, я объективно оцениваю его не по инициативе, а по исполнению поставленных задач. Он справляется, время покажет, что будет дальше. Как сказал один мой коллега, сотрудников воспитываем не столько мы, сколько уровень производства. Когда задана высокая планка, - люди стремятся к большим достижениям, в обратном случае деградация неизбежна. То есть все‑таки интеллектом всех моих сотрудников движет уровень нашего производства. Но завтрашний день начинается сегодня, и я всегда опережаю ситуацию на шаг, поэтому с преемственностью бизнеса все будет в порядке. Моя дочь не работала в «КРиММе», выбрала другую сферу деятельности: сейчас она директор

АПК

Я уверен, что в большинстве своем сыновья, которые не хотят работать с отцами – лентяи, изнеженные люди. Такая ситуация – трагедия для отцов. Мой сын сам выбрал свой путь, никто ничего ему не навязывал.

2016 г. №2 [98] уральский деловой журнал директор урал

АПК

ВАЛЕРИЙ РЯЗАНОВ

Заместитель генерального директора по коммерции

Про выбор

После окончания института я год работал мастером по лесу на мебельной фабрике, работал на комбайне, делал все, что мне доверяли. Последние 12 лет занимаюсь реализацией продукции в «КРиММе». Я не видел себя в другой профессии, у меня было четкое ощущение, что сельское хозяйство мне по душе, и оно раскроет мои способности. И было понимание, что есть мой отец, его дело, и я хочу быть продолжением этой истории. Осознанный выбор, который перерос в дело жизни.

Про работу с отцом

Факт, что генеральный директор, – мой отец, никак нам не мешает в работе, с какой‑то стороны мне даже легче – я знаю, что есть человек, который мне всегда подскажет, направит и поможет. Но права на ошибку у меня нет – спрос двойной. У него есть редкая черта характера, ее можно назвать как угодно – управленческой изюминкой, тонкостью, хитростью: он может проверить выполняемость данной им задачи в любой момент и у любого сотрудника, хоть у агронома, хоть у механизатора. Это подстегивает всех работать на 100%. Он старается как можно чаще быть на объектах, спрашивает мнения работников, участвует в производственных процессах всех уровней – от среднего до высшего. И все работает слаженно, идет по рельсам в том направлении, в каком он хочет. Вы знаете, за годы существования «КРиММа» ему предлагали неземные горы, должности, деньги, но он ни разу не задумался над уходом, и ни разу не вздрогнула его рука.

Про свое будущее в «КРиММе»

«КРиММ» – это семейное дело, мое будущее и развитие. Я привязан к предприятию душой и готов работать над любыми сложностями. Пока я не думаю про свой карьерный рост, возможно от того, что «завтра еще не заканчивается». У отца большие планы, он четко знает, чего хочет и куда движется. У меня свои направления, они мне интересны, в них мало ограничений, потому что выстраивание отношений с сетями включает множество ответвлений. Это не только сложная и любимая работа, но и увлекательная игра на рынке, а хороший азарт, как известно, многое значит для предпринимателя.

Упоровской мебельной фабрики, деньги начали появляться лет которую когда‑то основал ее дед. 5 назад. А работаю я в «КРиМВ перспективе на будущее у нее Ме» 27 лет. Мы все вкладывадолжны быть хорошие результа- ли в дело. Нет, мы не жили без ты, она способная. Поверьте, лю- хлеба, но и не шиковали. Тогда дей, которые умеют управлять, не еще не было закона о земле, мы так много. Я не предвзято гово- выкупали доли, у нас их было рю, за управлением стоит огром- больше всех. Самый дорогой проная работа. Большинство думает, дукт – это земля. И она продачто с тех пор как я стал дирек- ется, условно говоря, один раз в тором, все вокруг меня вертится, 500 лет. И мы ее покупали вместо а я только пальцем указываю. того, чтобы покупать машины,

Про личный потенциал

Я знаю, на что я способен. У многих людей высокий потенциал личного развития, но раскрыть его удается не всем. Некоторым просто негде это сделать – нет соответствующего уровня производства, в России же все в зачаточном состоянии. А мне повезло. У моего потенциала обозначен определенный потолок, и я сейчас на самом верху. Не для красного словца говорю, я обыкновенный. Так как делаю я, способны делать многие. По разным причинам не реализуют свои возможности: кому-то ездить заграницу. Мы сначала не хватает желания, кому-то – росли в ширину, а потом начасилы характера. Знаете, как меня ли интенсификацию. Мы были «поддерживали», тогда непонякогда я начинал? тыми, люди воСейчас цены Бабушка мне гово- поднялись, дили пальцем у рила: «Не вздумай виска. Зато сейно покупательская заниматься бизне- способность осталась час это начинасом, меня выслали ет выстреливать. на том же уровне. в 1927 году за то, что Кто мешает заТак что кризисом я была богатая». У ниматься мавсе прикрываются, нее было такое со- такой бред иногда кроэкономикой? говорят. знание. Делайте, выстраКогда мы вчетивайте свою сивером основастему. Сейчас же ли «КРиММ», у нас не было не молодые предприниматели хотолько ни одного управленца, тят получить все сразу и потрано и штатного работника. Вес- тить. Лет 15 назад меня часто в ну и осень я стоял на комбайне, шутку упрекали, что я езжу на работал с картофелем. Криво- скромной машине по выдуманручкин ездил на ГАЗ-53, Медве- ным меркам успешного человедев на одном тракторе, Муром- ка. Все было в порядке – уровень цев – на другом. Когда нужно моего производства соответствобыло грузить вагоны, подъез- вал уровню моей машины. Сейжала машина, и мы вместе та- час шутят, что мне пора купить скали сетку. Это было 9‑12 лет личный самолет, а я говорю: «Вот подряд. За это время мне ни завод построю – куплю самолет». разу не захотелось все бросить. Не нужно выделываться и прыНе могу сказать, что я работал на гать выше своей головы, во всем износ, но я работал. Лично мои должна быть гармония.

директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

ЗАКОН МИНИМУМА производство семенного картофеля

КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ ПЕРСОНАЛ

Как известно, один в поле не воин, и совокупный результат в бизнесе складывается благодаря слаженной работе команды профессионалов. Работодатель должен предоставить своим специалистам не только выгодные условия, но и гарантии того, что продукт, с которым они работают, купят. Должна быть уверенность в завтрашнем дне. Все наши специалисты с высокой квалификацией, некоторые прошли стажировку в Германии. Помимо сотрудников с богатым опытом, работает много молодежи. В этом году мы приняли еще 6 молодых специалистов из Аграрного университета Северного Зауралья. Я хочу обратить внимание на качество сегодняшнего образования в АПК: необходимо делать ставку на отработку практических навыков, давать студентам не только теорию из книжек, а знания из реальной жизни. Почему меня задевает эта тема? Потому что остро стоит вопрос преемственности нашего труда. Только 2 выпускника прошлого года из 10 опрошенных ответили правильно на озвученные мной вопросы. Это были элементарные вещи, с которыми агрономы должны уметь работать каждый день. Системе образования нужны кардинальные изменения, на данный момент образовательные учреждения нашей области готовят неконкурентные западным специалистам кадры. У голландцев, например, стажировка идет минимум полгода, они настолько хорошо знают свою предметную область, что приезжая к нам, дискутируют с моими главными специалистами. У зарубежных студентов абсолютно другой уровень подготовки.

ТЕХНОЛОГИЯ ВЫРАЩИВАНИЯ

Очень важно, чтобы для каждого сорта была разработана своя технология выращивания, обязатель-

но увязанная с предназначением картофеля. Огромное внимание стоит уделять системе поливки: мы проводим мониторинг процесса на всех стадиях, учитываем влажность почвы и прочие особенности.

КАЧЕСТВЕННЫЙ ПЕРВИЧНЫЙ МАТЕРИАЛ

Высока вероятность, что у родителей с низким иммунитетом или плохой генетикой будут нездоровые дети, так и в выращивании культуры – от первичного материала зависит весь урожай. Нельзя экономить на качестве, когда на тебе

огромная ответственность за продукт на рынке, поэтому если техника, то передовая, если первичный материал – лучшие мини-клубни.

ПОЧВА

Существуют слагаемые хорошего урожая: 30% успеха – это почва, 30% – семена, остальное – машины, технологии, специалисты. Ежегодно мы ввозим порядка 300 000 т торфа на наши поля для того, чтобы изменить структуру почвы в лучшую сторону. Работает 3 экскаватора, которые обслуживают порядка 4550 единиц техники. Да, это трудозатратно, но результат того стоит.

ХРАНЕНИЕ

Вырастить и собрать – только начало, до сбыта продукции есть стадия сохранения овощей и их свойств. В прошлом году мы приступили к исполнению 5-летней программы, которая предусматривает за этот период построить 10 хранилищ общей емкостью 41000 тонн. В этом году мы построили хранилище в Армизонском районе на 4000 тонн и в Упорово на 4500 тонн с системой охлаждения.

БУФЕРНАЯ ЗОНА

Ни в коем случае нельзя игнорировать вопрос изоляции своих угодий – это гарантия вашего спокойствия. Все наши поля серьезно удалены от чужого картофеля, таким образом мы минимизируем риск заражения нашей культуры вирусами и прочими болезнями.

ПОСЛЕДНИЙ ПУНКТ НОСИТ В СЕБЕ КЛЮЧЕВОЙ СМЫСЛ: ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ИСПОЛНЕНИЕ ПРЕДЫДУЩИХ 6-ТИ, ТАК КАК ЕСЛИ НЕ РАБОТАЕТ ХОТЯ БЫ ОДИН ИЗ НИХ, НИЧЕГО НЕ ПОЛУЧИТСЯ.

Спасибо за работу! Забота о людях преклонного возраста – приоритет государства и общества в целом. Так считает Людмила ЗАХАРЕНКО, Генеральный директор ЗАО «Успенское», Депутат Думы Тюменского Муниципального района. Вниманием и человеческим участием пожилые люди в ЗАО «Успенское» не обделены. Давно уже стали традицией поздравления и подарки в День пожилого человека, в День работника сельского хозяйства, на праздники Нового года, 23 февраля, 8‑е Марта. В ЗАО «Успенское» на сегодняшний день насчитывается 203 пенсионера. Из них 38 человек до сих пор работают. Самой пожилой пенсионерке, Анастасии Никандровне ВЛАСОВОЙ, 96 лет, а самая молодая – Надежда Фридриховна КОРЖОВА – ушла на заслуженный отдых в 2015 году. Многие из нынешних пенсионеров приехали из разных мест и долгие годы добросовестно трудились на благо нашего региона и Тюменского района. Хочется поблагодарить всех, рассказать о некоторых из них. text> Director-Ural

директор урал уральский деловой журнал

ВАЛЕРИЙ ЕВТУШЕНКО

ЗИНАИДА КОЖИНА

ВАЛЕРИЙ АФОНАСЬЕВИЧ ЕВТУШЕНКО Родился в с. Новорождественка Томской области 18 февраля 1949 года. Закончив 10 классов, поступил в Томский сельскохозяйственный техникум. Выучился на тракториста и до службы в армии работал в совхозе «Заря». В 1973 году вместе с женой Людмилой Евгеньевной приехал в с. Успенка. В совхозе работал на автокране, был водителем грузового автомобиля. За добросовестный труд удостоен высоких правительственных наград. Отработав на одном предприятии около сорока лет, вышел на пенсию.

АДАМ АЛЕКСАНДРОВИЧ КЛАУЗЕР Родился в д. Юдинка Орловской области 4 января 1938 года. В Тюменскую область приехал по распределению в качестве молодого специалиста после окончания Курганского сельскохозяйственного института. В ЗАО «Успенское» работал с 1965 года по 1994 год. Адам Александрович – Кавалер ордена «Трудового Красного знамени» и ордена «Знак Почета». За достижения высоких производственных показателей в развитии животноводства имеет 8 медалей ВДНХ, награжден легковым автомобилем.

НИНА АНДРЕЕВНА ПРИЛУКОВА Родилась в д. Можаевцы Кировской области 27 мая 1932 года. Окончила

АДАМ КЛАУЗЕР

ЛЮДМИЛА ПРОТОПОПОВА

Кировский институт сельского хозяйства по специальности зоотехник. С 1975 года и до выхода на пенсию Нина Андреевна работала на предприятии главным экономистом. На заслуженный отдых ушла в 1987 году. За достигнутые успехи в развитии народного хозяйства СССР награждена бронзовой медалью ВДНХ. Имеет большое количество благодарностей, почетную грамоту и медаль «Ветеран труда».

ЗИНАИДА АЛЕКСАНДРОВНА КОЖИНА Родилась 15 июля 1945 года в районе Гусь-Хрустальный Владимирской области. Окончив сельхозтехникум в г. Владимир и получив диплом по специальности зоотехник, в Тюменскую область Зинаида Александровна приехала по распределению. В ЗАО «Успенское» поступила на работу в 1967 году. Пенсионером считается с 2000 года. За время работы награждена множеством Почетных грамот и медалью «Ветеран труда». Воспитала двоих сыновей.

ЛЮДМИЛА ВАСИЛЬЕВНА ПРОТОПОПОВА Родилась в с.Успенка Тюменской области 16 декабря 1957 года. Окончив школу, пришла работать на молочный пункт фермы лаборантом. Через год перешла телятницей на животноводческую ферму. Людмила Васильевна каждые 8-10 месяцев набирала по сорок телят и, занимаясь откормом и выращиванием молодняка, добивалась

НИНА ПРИЛУКОВА

НИНА АРИСОВА

НИНА ВАЛЬДЕР

отличных показателей. За свой труд Людмила Васильевна имеет множество грамот, медаль «Ветеран труда». В 1986 году была удостоена правительственной награды, а именно: медалью «За трудовую доблесть».

НИНА НИКОЛАЕВНА АРИСОВА Родилась в с. Кильдюшево (республика Татарстан) 1 февраля 1958 года. В 1977 году приехала с мужем в с. Успенка. Работала учетчиком в отделе картофелеводства, затем более десяти лет агрономом-реализатором, а последние тринадцать лет перед выходом на пенсию Нина Николаевна трудилась в отделе растениеводства бухгалтером. На заслуженный отдых ушла в 2013 году. Среди многочисленных наград есть и благодарность от Министерства сельского хозяйства.

НИНА ПАВЛОВНА ВАЛЬДЕР Родилась в п. Луговое Ханты-Мансийского округа 3 апреля 1955 года. В 1974 году окончила Салехардский агрозооведтехникум по специальности ветеринария. В Тюменскую область приехала по направлению и, как молодой специалист, первое время работала ветврачом, а затем – ассименатором. В ЗАО «Успенское» в общей сложности Нина Павловна проработала тридцать лет. Вместе с мужем Виктором Александровичем вырастили и воспитали троих сыновей.

событие

Чтобы быть Мэром, человек должен быть профессиональным управленцем, имеющим соответствующий опыт работы, способным трудиться по 1012 часов в день, включая выходные. У него должна быть здравомысляща, работоспособная команда, оперативно решающая поставленные перед ней задачи. Одиночка, без своей команды, не сможет решить клубок проблем в муниципальном образовании. И очень важно, чтобы этот человек обладал такими качествами, как порядочность, честность, доброта, чуткость к ближнему. Потому что он служит городу и его народу!

директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

юбилей Виктора Рейна событие

СЛОВОМ

И ДЕЛОМ

Родился Виктор Александрович РЕЙН 9 июля 1956 года в селе Ленинка Абатского района Тюменской области, в немецкой семье рабочих, дружной, трудолюбивой, глубоко порядочной. В 1978 году Виктор Александрович окончил Тюменский государственный инженерностроительный институт по специальности «Автомобильные дороги». По истечении трех лет ему пророчили аспирантуру, но он отказался, произнеся: «Я – практик». Уехал работать на север. text> Director-Ural

очти все дороги близь Сургута были спроектированы им. Люди, с которыми начинал работать после института Виктор Рейн, сразу чувствовали в молодом строителе-дорожнике своего, рабочей закалки парня. И это понятие – «свой» – стало определяющей чертой характера Виктора Александровича Рейна. «Свой» – хоть на сцене, хоть на совещаниях, хоть у нового экскаватора с машиностроителями, хоть на рельсах с железнодорожниками, хоть на беседе со студентами, хоть на приеме с избирателями. И «свой» не потому, что из кожи вон старался понравиться всем, а просто потому, что всегда был и остается открытым для людей. 16 декабря 1991 года Рейн назначается Главой Администрации города Ишима и параллельно избира-

ется депутатом Тюменской областной Думы I созыва (с 06 марта1994 по 31 декабря 1997 г.). Затем он был избран депутатом созывов 2001‑2007 гг и 2007‑2011 гг. Рейн был первым Главой, выбранным всенародно. Он руководил Ишимом 15 лет подряд. Евгений Бек, начальник МО МВД России «Ишимский» говорит: «Виктор Александрович Рейн оставил неизгладимый след в сердцах людей, которым довелось жить и работать в городе Ишиме в те годы, когда он находился у «руля». Да и сейчас его знают и уважают в городе очень многие. Он был грамотным градоначальником и всегда принимал участие во всех городских делах. Глубоко вникал в детали, никогда не отказывал в просьбах руководителям ведомств и подразделений, все тщательно контролировал. Под 2016 г. №2 [98] уральский деловой журнал директор урал

событие юбилей Виктора Рейна

ВИКТОР АЛЕКСАНДРОВИЧ РЕЙН ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ДУМЫ

Член фракции «Единая Россия», координатор региональных партийных проектов «Свой дом», «Качество жизни (Здоровье)», «Земский доктор» Депутат Тюменской областной Думы пятого созыва по Ишимскому избирательному округу №23 Член Комитета по социальной политике и Комитета по аграрным вопросам и земельным отношениям Тюменской Областной Думы Имеет богатый опыт управленческой работы в должности председателя Ишимского городского Совета народных депутатов, председателя Ишимской городской Думы, мэра города Ишима (трижды был избран на пост главы города Ишима). За высокие достижения в развитии и становлении муниципальных образований и местного самоуправления в России награжден Дипломом – «Лауреат Всероссийского конкурса «Лучший муниципальный служащий», Золотым знаком Российской муниципальной академии, присвоено почетное звание «Почетный работник органов государственной власти и местного самоуправления Тюменской области». В настоящее время – председатель Регионального совета Тюменского регионального отделения Всероссийского совета местного самоуправления (ВСМС), председатель Президиума Совета муниципальных образований Тюменской области. Возглавляет областную федерацию волейбола.

его началом была организована Ишимская система движения в своем городе, на личном примере протерриториального общественного управления, позво- пагандируя пользу здорового образа жизни. Сегодлившая обеспечить тесное сотрудничество граждан с ня Рейн возглавляет сборную команду по волейболу сотрудниками милиции в части охраны правопоряд- ветеранов Тюменской областной Думы. ка и предупреждения различных преступлений. При Виктор Рейн является куратором регионального нем был сформирован Институт народной дружины. партийного проекта «Земский доктор» ВсероссийТогда было потрачено много сил, чтобы убедить ру- ской политической партии «Единая Россия». Проект ководителей предприятий создать такие поднаправлен на устранение кадрового дефицита разделения в их зонах ответственности, в медицинской сфере в сельских территооднако убеждать Виктор Александрориях. За годы его реализации в сельвич всегда умел и умеет. Без прескую местность привлечены 422 увеличения можно сказать, что молодых специалиста. За этими Виктор именно Виктор Александрович официальными данными кроетАлександрович инициировал благоустройство ся большее, чем исключительнагражден медалью изрядно запущенного на тот но вопрос кадровой политики: ордена «За заслуги момент городского парка и тысячи сельских семей обреперед Отечеством» II степени, буквально возродил знамели тех, к кому они могут обраПочетный гражданин города нитую Никольскую ярмарку. титься со своей болью и бедой. Ишима, Почетный работник Он вообще, помимо прочего, В 2016 году отметит пержилищно-коммунального всегда принимал очень аквый 10‑летний юбилей еще тивное участие в культурной один проект, который реалихозяйства России, жизни города, не говоря уже о зуется при непосредственном Почетный строитель том, что всегда мог сам взять в участии Виктора Рейна – ОбРоссии. руки гармонь и исполнить песщественная молодежная палата ню… в том числе собственного сопри Тюменской областной Думе. чинения! И, надо отметить, это у него «Молодое поколение – это главный здорово получалось». ресурс государства, – убежден Виктор Будучи разносторонне развитым человеком, Александрович. – Не случайно восточная муВиктор Александрович большое внимание уделял и дрость гласит: «Хочешь завоевать страну – воспитай спорту, сам на протяжении долгого времени высту- ее детей». Гражданское общество необходимо формипал за волейбольную сборную Ишимского района ровать и воспитывать, дабы не взрастить поколение и всегда поддерживал ветеранов физкультурного «инфантильных потребителей». 62

директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

УВАЖАЕМЫЙ ВИКТОР АЛЕКСАНДРОВИЧ! От имени Фонда «Ветеран нефтегазстроя» по Тюменской области и от себя лично поздравляю Вас с юбилейной датой, 60-летием! Ваш юбилей – прекрасная пора для мужчины, когда накоплен солидный профессиональный и жизненный опыт, а впереди открываются новые горизонты. Человек с активной жизненной позицией, Вы неизменно пользуетесь авторитетом у своих земляков, подтверждением чему служит неоднократное избрание Вас депутатом, заместителем Председателя Тюменской Областной Думы. Это великое счастье – быть нужным своему народу! Уверен, что Вы, как и прежде, будете с честью и достоинством трудиться на благо земли Тюменской, внося весомый вклад в повышение ее экономического, духовного и культурного потенциала. Крепкого Вам сибирского здоровья, мира, преданных друзей и любви ближних!

ВИТАЛИЙ АКСЕНОВ

Президент Регионального благотворительного фонда «Ветеран нефтегазстроя» по Тюменской области, заслуженный строитель РФ

событие

ВЛАДИМИР ТАШЛАНОВ

Директор ЗАО «Агрокомплекс Маяк»

О дружбе много не говорят Это любовь воспевается, обсуждается и славится, она всегда «на пике». Дружба же спокойна и повседневна. «Но именно в этой повседневности кроется ее превосходство и сила», – говорит Владимир ТАШЛАНОВ, рассказывая о своем друге, Викторе Александровиче РЕЙНЕ. text> Director-Ural

Виктором Александровичем мы одногодки, а познакомились тогда, когда он работал начальником Абатского ДРСУ. Общение стало более тесным в 90‑х. Труд-

ное время было, чтобы как‑то двигаться, а не стоять на месте, я стал заниматься торговлей. Именно торговля тогда была средством выживания, благодаря ей я мог платить своим ра-

директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

ботникам заработную плату и вкладываться в развитие сельского хозяйства. Рейн был уже в то время главой города Ишима. У нас, как оказалось, был общий знакомый, ишимский предприниматель, очень деятельный человек Александр Турпак. Этот человек предложил Виктору Александровичу съездить в Казанку, чтобы показать в качестве хорошего примера меня, мою деятельность и магазин, который снабжал продовольствием почти все село. Очень хорошо помню тот день, как мы общались, о чем говорили. Виктор Александрович был тогда таким, какой есть сейчас: очень любознательный, дотошный, жизнерадостный, целеустремленный, доброжелательный. После этой знаковой встречи мы стали встречаться и

юбилей Виктора Рейна событие общаться чаще. За короткое время ной его речи, чтобы он не шутил. Зал наше общение переросло в самую на- всегда аплодировал. Он и серьезный стоящую дружбу, когда мы уже стали руководитель, и в тоже время очень называть друг друга «братом». При- веселый человек, вот я бы так не смог. чем, общих интересов у нас, можно Конечно, я старался какие‑то вещи у сказать никогда не было. Я никогда него перенимать, чему‑то учился, но не занимался бизнесом в Ишиме, был видимо мне не все дано, что дано ему. равнодушен к волейболу. Я люблю Все люди разные. Виктор Алексанпоохотиться, а Виктор Александро- дрович очень правильный. Пунктувич все свое время отдает работе и альный. Для меня, например, опозсемье. В общем, он меня так и не смог дать на встречу на 5‑10 минут – это не затянуть в спорт, а я его на охоту. Но страшно. Но к нему я стараюсь привот есть что‑то такое, что сразу сбли- езжать без опозданий, не потому что зило, что послужило основой наше- боюсь обидеть, а потому что понимаю, го общения. Нам всегда интересно он человек занятой, у него каждая встретиться, поговорить, послушать минута расписана. И если его жду, то друг друга, поддержать. знаю точно: придет вовремя. Слава Богу, в этой жизни нам не приходилось друг друга из чего‑то – Как Вы считаете, какое влиявытаскивать, но я увение на человека, на рен, что если бы у меня становление его как что‑то произошло, то личности, оказываВиктор сделал бы все ет семья, ближайот него зависящее, но шее окружение? помог. И я, в свою оче– У Виктора Алекредь, сделал бы тоже сандровича очень мусамое. Есть такое тракдрая жена, которая тование дружбы как всегда помогает ему, «государство в госудорожит его работой. дарстве». У нас всегда У них очень теплые было приблизительно отношения, они мнотак. Мы никогда не выго лет вместе, всегносили нашу дружбу да и во всем поддерРейн часто любит гонапоказ. Никогда не живают друг друга. ворить: «Я сын токаря, поэтому люблю чтобы хвастались ею, не киЭто замечательная все было точно. А моя чились. Мы дорожим семья! Ну и конечно мама учила относиться этим. главный отпечаток, к людям так, как хотел Любой нормальнастрой к жизни, к бы, чтобы они относиный человек стараетлюдям – это идет из лись к тебе». Эти слося извлечь из обще«родового гнезда», ва – не материнская ния со своими друзьясемьи, которая его мораль, просто родими что‑то полезное воспитала. Тюментели Виктора Александля себя, своего личская область – бодровича, обычные креностного развития. И гата выдающимися стьяне из села ЛенинВиктор Александролюдьми, и для меня ка Абатского района, и вич, конечно, в моей Виктор Александросами придерживались судьбе тоже сыграл вич – один из таких. этого принципа, наопределенную роль. И на политической учившись жить именно так только на основе Он один из немногих площадке нашей обсобственного опыта. людей, характер котоласти его знают если рого мне нравится. Его не все, то многие. Он манера поведения, его грамотный руководиметоды работы, его оттель, куратор, полиношение к жизни, к людям, а именно тик. А его человечность, простота в его внимательность, порядочность. И общении с людьми, внимательность еще – его юмор! Помню случай, ког- к казалось бы незначительным детада на одном мероприятии, поздрав- лям, делают его настоящим лидером, ляя передовиков Ишимского райо- за которым всегда пойдут. на, Рейн дарил участникам подарки: От всего сердца поздравляю Виктокому чайник, кому кофеварку. При ра Александровича с юбилеем! Желаю этом говорил: «Смотрите, все эти здоровья, быть всегда в такой же отэлектроприборы фирмы «Витек», это личной форме, неиссякаемой энергии я в Германии открыл свой завод». Я для свершения больших дел, которых не помню ни одного события, ни од- у него впереди еще будет немало!

РОЗА ЗАГНЕЕВА Заслуженный учитель РФ Почетный гражданин города Ишима Председатель совета Почетных граждан

Виктор Александрович – выдающаяся личность для Ишима. У него было четкое видение будущего. Он понимал и знал, что делается везде – в школах, на предприятиях. Никогда ни с кем не заискивал, держался солидно. Был момент, когда началось уничтожение старинных зданий, – Рейн сохранил все. Ничего при нем не было сломано. Зато помню, как мы радовались, когда куранты появились! Большая заслуга Виктора Рейна и в возрождении Никольской ярмарки. Какие там проходили торги, какие люди приезжали! Он сохранил музеи, детские учреждения, музыкальные и художественные школы. Знаете, как при нем образование раскрывалось?! Он позволил допустить эксперименты в школах: каждая школа имела свое лицо, имела право заниматься своим творчеством. Мы, например, сделали нашу центром воспитательной работы, а седьмая школа гордилась техническими средствами обучения! Каждая была неповторима. Этот человек умел прислушиваться к мнению людей. Планировалось Мещанскую рощу застроить коттеджами. Но мы воспротивились, и Виктор Александрович сохранил историческую рощу. А теперь она защищена постановлением губернатора области. Река Ишим стала пересыхать, общественность обратилась к Рейну, и он купил технику для расчистки дна! Жаль, после него рекой никто не занимался. Рейну досталось самое опасное время перестройки, но в городе не было никаких погромов и безобразий. Всегда было светло, всегда были хлеб и отопление. 17 лет он был с нами. Мы сильно привязались к нему, помню, плакали, когда он уходил с поста главы города.

2016 г. №2 [98] уральский деловой журнал директор урал

событие АНАТОЛИЙ МЕСЕНЕВ

Генеральный директор ОАО «Ишимагрострой»

Рейн всегда находил решения и возможности Виктор Александрович – человек, который много сил, труда и терпения вложил в развитие Ишима не только как глава города, но и как личность, житель, бесконечно любящий его, радеющий за его процветание и благоприятные условия проживания. text> Director-Ural

огда Виктор Александрович Рейн был избран мэром, не было того комфорта, чистоты и инфраструктуры, которую мы видим сейчас. Виктору Александровичу пришлось взяться сразу за все: за дороги, строительство, культуру. И нужно отметить, что его старания не прошли даром. Медленно, но верно город преображался, становился культурным и 66

торговым центром юга области, муниципальная экономика набирала рост. Рейн не мог равнодушно смотреть на то, как приходят в упадок и разрушаются значимые для города объекты. Помню, как пришлось нам вместе возводить здание пединститута, которое считалось федеральным объектом, соответственно много было препятствий для реализации этой задачи. Но Рейн всег-

директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

да находил решения и возможности. И строительство корпуса состоялось благодаря его настойчивости, умению привлекать нужные ресурсы. По такой же схеме мы строили и военную казарму на 500 человек воинской части 22184 ВДВ. Я искренне рад, что работал с ним в одной команде, потому что получил бесценный опыт и возможность участвовать в обновлении своего города. Много лет прошло с тех пор, много воды утекло, но Виктор Александрович, несмотря на то, что уже давно не мэр Ишима, все равно так или иначе участвует во всех делах города. Только сейчас уже в роли областного депутата по избирательному участку, куда входят Ишим и Ишимский район. Не остался он в стороне и когда наш город оказался в бедственном положении, он активно участвовал в ликвидации последствий паводка – в разработке законопроектов о мерах поддержки пострадавших от наводнения и программы водопонижения и очистки речных русел. Виктор Александрович, примите мои самые искренние поздравления с юбилеем. Хочу пожелать Вам крепкого ишимского здоровья, сил и терпения для свершения новых нужных дел на благо Родины, человеческого счастья и благополучия, любви Вам и поддержки близких людей и единомышленников.

юбилей Виктора Рейна событие

СЕРГЕЙ АНТОШКИН Генеральный директор МУП «Ритуальные услуги»

С Рейном нас связал спорт Познакомились мы с Виктором Александровичем на соревнованиях по волейболу. Я тогда играл в сборной Машзавода. Рейн только что приехал в Ишим, где возглавил ДРСУ-2.

Уважаемый Виктор Александрович!

Примите мои искренние поздравления по случаю Вашего юбилея!

Быть управленцем, государственным служащим – задача серьезная, требующая от человека колоссальной ответственности, невероятной трудоспособности. Ваш насыщенный достижениями и событиями трудовой путь является достойным примером преданного служения Отечеству, а дела и заслуги вызывают чувство глубокого уважения. Вас ценят как разностороннего человека и интересную личность. Вы активный и решительный руководитель, знающий цену своему слову, умеющий принимать стратегические решения. Находясь на посту главы города, Вы всячески содействовали процветанию Ишимской земли. Пусть все, что Вы делаете сейчас, по‑прежнему будет направлено на благо людей! Будьте здоровы и счастливы, бодры и полны оптимизма. Пусть тепло родных и близких согревает Вас и дает силы для новых свершений, а рядом всегда будут надежные друзья, единомышленники и коллеги!

Пообщавшись, мы решили создать единую команду, которая еще долгие годы была ведущей командой города Ишима. В команду волейболистов входили водители, строители, каменщики, дорожники, механизаторы, а Рейн был капитаном. Однажды одна из зрительниц, наблюдавшая за игрой, поинтересовалась у Виктора Александровича: «У вас все ребята как на подбор, сразу видно, что все профессиональные спортсмены, которые не работают, а только тренируются!» На что Рейн ответил: «Это самые что ни на есть работяги! Которые, кроме того, что работают, еще и играют в волейбол!» 20 лет мы играли вместе! Найдя общий язык в спорте, мы дружили и семьями. Взаимодействовали, и когда я возглавил одно из предприятий. Виктор Александрович, находясь на посту главы города, всегда помогал в хозяйственных, финансовых и других вопросах. Я благодарен судьбе, что она свела меня с ним. Я многое почерпнул от этого человека, он хороший управленец, отличный спортсмен, примерный семьянин, надежный друг, который всегда мог прийти на помощь, хоть днем, хоть ночью. Мы тянулись за ним. От души поздравляю Виктора Александровича с днем рождения! Желаю здоровья, благополучия, удачи и многожества побед в спорте!

ЮРИЙ КОШИН

Генеральный директор ОАО «Ишимагропромснаб» 2016 г. №2 [98] уральский деловой журнал директор урал

событие

АЛЕКСАНДР ЖЕЛТОУХОВ

Глава Голышмановского Муниципального района

Для Голышмановского района Вы всегда надежная опора Искренне рад поздравить со знаменательной датой, с юбилейным Днем рождения нашего депутата, заместителя председателя Тюменской областной Думы, председателя Президиума Совета муниципальных образований Тюменской области Виктора Александровича РЕЙНА! text> Director-Ural

аше умение быстро решать новые задачи, мыслить и действовать на опережение завоевывает уважение и доверие голышмановцев! Талант политика и активная депутатская деятельность, стойкость, принципиальность, неравнодушное отношение к избранному делу и в дальнейшем 68

будут способствовать развитию Тюменской области, повышая ее инвестиционную привлекательность. Для социально-экономического самочувствия Голышмановского района Вы всегда надежная опо-

директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

ра. Решаете вопросы по строительству и ремонту дорог, благоустройству школ, детских садов, домов культуры, обновлению оргтехники, приобретению специального оборудования в образовании, здравоохранении и многое другое. Примите самые теплые пожелания благополучия, доброго здоровья на долгие годы, приятных и радостных событий, оптимизма, удачи и хорошего настроения. Пусть Ваши добрые дела, умение находить компромиссы, разумные и взвешенные решения будут основой для созидания Тюменской области. Пусть Ваши стремления и замыслы воплотятся в достижениях, а дом и семья радуют спокойствием и любовью. С юбилеем!

Уважаемый Виктор Александрович!

Сердечно поздравляю Вас с юбилейной датой – 60-летием со Дня рождения! Спасибо Вам за удивительную работоспособность, активную жизненную позицию, ответственное отношение к делу во благо нашего региона. Твердая воля и умение видеть перспективу позволили Вам, уважаемый Виктор Александрович, уверенно идти вперед. А высокие государственные награды и многочисленные достижения – это результат не только упорного труда, но и свидетельство признания Вашего профессионализма и Ваших заслуг перед Отечеством. Вы, Виктор Александрович, заслуженно пользуетесь авторитетом, а Ваши знания в нашей от-

расли и богатый опыт позволяют давать дельные профессиональные советы. Вы искренне любите свою непростую, но такую нужную работу, и Вам по плечу любые задачи и начинания. А юбилей – это приятный повод, дающий нам дополнительную возможность выразить Вам свое искреннее уважение. От всей души желаю успехов, терпения, упорства и удачи во

благо Тюменской области и всей страны. Всего самого доброго и наилучшего! Мира, согласия и душевного тепла Вам и Вашим близким.

ВИКТОР РЕЙН Глава Бердюжского Муниципального района

событие

Жить жизнью других photo> Виктор РЕЙН, Сергей СОБЯНИН и Александр БОРОДУЛИН осматривают городские куранты

Когда в человеке сочетаются такие качества как дальновидность, ум, умение принимать стратегически верные решения, доброта к людям и внимательность – это дорогого стоит. За таким человеком всегда пойдут люди. text> Director-Ural

те, после этого хотелось жить, хотелось радоваться жизни, откуда‑то появлялись силы и желание творить, искать, бороться! Желаю Виктору Александровичу здоровья, успехов и благополучия!

АЛЕКСАНДР БОРОДУЛИН Предприниматель

ВЕРА БОРОДУЛИНА

Почетный гражданин города Ишима Член общественного Совета при главе города Ишима Директор геронтологического центра г. Ишима (1992-2012 гг)

ейн был и остается таким. Лидером, грамотным управленцем, гражданином, преданным своей Родине. Это преданность проявлялась во всех его делах и поступках. В 1992 году был поставлен вопрос об открытии дома-интерната для престарелых людей, и Виктор Александрович, как глава Иши70

ма, принял эту идею и поддержал. Неравнодушие к жизни престарелых одиноких людей заслуживает большого уважения. К Виктору Александровичу можно было обратиться по любому вопросу, он всегда давал дельные советы, подсказывал, направлял. Часто к делам подключался сам. Внимательный и чуткий, он знал буквально всех, знал, кто, чем живет и всегда находил время для разговора. Сейчас Виктор Александрович часто бывает в Ишиме как депутат областной Думы, курирующий наш участок. И мы рады, что он продолжает оставаться с нами. Недавно помог в приобретении спортивного инвентаря для группы здоровья пенсионеров, организованной при Ваньковской школе. Я бы сказала, это жизненное кредо Рейна – помочь всем, кто нуждается в его участии. Пусть это будут советы или теплые ободряющие слова, но обратившийся выйдет из его кабинета с надеждой, с уверенностью, что он был услышан. Я счастлива, что на моем жизненном пути есть вот такой руководитель. Он видел, казалось, все, все замечал, помнил даты. И когда, вдруг, в рутине дел, приезжал к кому‑то на пять минут на юбилей, чтобы поздравить и выразить слова благодарности, поверь-

директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

Город Ишим – уникальный, самобытный центр со своей историей, культурой, экономикой. Но есть в нем изюминки, которые выделяет его из числа других городов России, среди них – памятник десантникам, воинам-артиллеристам и городские куранты, установленные на здании фотосалона Коdak. Не многие знают о том, что установка самоходной гаубицы и башенных часов проходила при поддержке городской администрации, а процесс создания курантов курировал сам лично мэр – Виктор Александрович Рейн. От идеи до изготовления часов прошло немного времени, заказ был срочным. Часы доставили из столицы поездом ко Дню города. При решающем голосе Рейна была выбрана и мелодия с имитацией колокольного звона. И хотя говорят, что счастливые часов не наблюдают, эти музыкальные стражи помогают нам держать руку на пульсе жизни и не отставать от своего времени! Виктор Александрович, желаю Вам крепкого сибирского здоровья, личного и семейного благополучия, неиссякаемой творческой энергии на долгие годы и воплощение в жизнь всех Ваших замыслов!

РИВОЛЬ САММАСОВ Генеральный директор ООО «ВЗКГ»

Уважаемый Виктор Александрович!

Примите искренние поздравления со знаменательным юбилеем! Есть отрасли, значимость которых для села, города, области нельзя переоценить. И в этих отраслях есть люди, вклад которых в становление и развитие их является поистине эпохальным. Таков Виктор Александрович Рейн – профессионал и энтузиаст, посвятивший свою деятельность разработке и реализации региональных жилищных проектов, которые позволили воплотить в жизнь мечту многих состоявшихся российских семей. Виктор Александрович, примите мои искренние поздравления с 60‑летием. Ваша многолетняя трудовая деятельность – яркий пример служения своему делу! Многие годы Вы посвящаете всю свою кипучую энергию, талант инженера-строителя и государственного деятеля развитию строительного комплекса региона, регулированию земельных отношений и вопросам социальной

политики. При Вашем участии проложены сотни километров путепроводов в различных населенных пунктах нашей необъятной области, автомобильных дорог, газопроводов, построены сотни жилых малоэтажек. За годы Вашей деятельности в должности заместителя председателя Тюменской областной Думы, председателя Президиума Совета муниципальных образований Тюменской

области выросло целое поколение специалистов для строительного комплекса региона. От имени всего коллектива ООО «Винзилинский завод керамзитового гравия» желаю Вам, уважаемый Виктор Александрович, здоровья, бодрости, оптимизма на долгие-долгие годы! Ведь смысл Вашей жизни – быть Человеком на земле, а это – прекрасная должность!

Уважаемый Александр Николаевич! Коллектив редакции делового издания «Директор-Урал» поздравляет Вас с юбилеем! Для всех очевидный факт, что всегда приятно сотрудничать с людьми, которые открыты для контакта и охотно идут на встречу. С Заводоуковским городским округом у нас сложились именно такие взаимоотношения, во многом благодаря тому, что Вы понимаете всю нужность и важность взаимодействия со средствами массовой информации. И вот уже много лет, рука об руку, мы следуем одному курсу, курсу Владимира Владимировича Путина.

Деятельность на посту главы муниципального образования изо дня в день требует от Вас максимальной концентрации и полной самоотдачи, взвешенного и творческого подхода к решению самых сложных задач. Вы полны энергии и оптимизма – оставайтесь таким и дальше. И, несомненно, новые свершения и масштабные планы станут реальностью.

Кроме традиционных пожеланий счастья, здоровья и всего наилучшего, мы от души желаем, чтобы сбывались все мечты, чтобы каждый день приносил много приятных событий, чтобы Вас окружали только добрые и нужные люди. А еще везения. Везения во всём и всегда! И чтобы каждое начатое дело заканчивалось успешно!

Уважаемый Александр Николаевич! От всей души поздравляем Вас со знаменательной датой. В день славного юбилея хочется выразить Вам всю меру нашего уважения за тот след, который Вы оставили на малой родине. И половины того, что Вы, Александр Николаевич, сделали для района, хватило бы на полноценную биографию. Вам действительно есть чем гордиться. Прожитые Вами годы – это целая история, богатая яркими страницами и замечательными событиями.

Народная мудрость гласит: «Не место красит человека, а человек – место». Где бы Вы ни работали и какие бы должности ни занимали, Вы всегда и везде добросовестно относились к своим обязанностям, вкладывая в труд частичку души, свой талант и знания. Пройдя доблестный путь от старшего экономиста до главы Администрации Заводоуковского городского округа, Вы по праву являетесь примером высочайшего профессионализма, ответ-

ственного отношения к жизни и работе. Талантливый организатор и опытный руководитель, Вы, Александр Николаевич, внесли большой вклад в развитие и процветание нашего региона и продолжаете самоотверженно трудиться на благо Тюменской области. Юбилей – это не только время подведения итогов, но и рождение новых замыслов и успешной реализации всех творческих планов. В связи с замечательным юбилеем примите искренние поздрав-

ления, пожелания здоровья и долголетия, оптимизма и неиссякаемой энергии. Мира, добра и счастья Вам и Вашим близким!

АЛЕКСАНДР ИВАНОВ

Глава Администрации Сладковского Муниципального района

dou > zavo photo

Уважаемый Александр Николаевич! Позвольте от всей души поздравить Вас с 55-летием. От имени коллектива и от себя лично приношу Вам слова благодарности за все то доброе, что Вы сделали для нашего района.

Мне довелось работать с Вами, и за это я благодарен судьбе. Считаю, что лучшей проверкой любого дела является время. А оно наглядно продемонстрировало, что ни годы, ни обстоятельства не властны над настоящими профессионалами. Ваши энергия, богатый опыт, обширные знания и компетентность по‑прежнему востребованы и служат на благо Тюменской области. Жители района всегда будут ценить Вас как человека, искренне радевшего за общее для всех нас дело. А для меня, Александр Николаевич, Вы всегда будете ярким примером того, каким должен быть настоящий руководитель. Ваша юбилейная дата является достойным основанием, чтобы вспомнить об успехах и свершениях, посмотреть в будущее и построить планы на перспективу.

ВИКТОР МОИСЕЕНКО Директор Сладковского МУП ЖКХ

Перед тем, как уехать на новое место работы, Вы собрали всех руководителей предприятий и сказали, что будете рады, если результаты нашей работы станут расти, и

мы сохраним свои коллективы. От Вас я услышал пословицу, которая по своей сути отражает Ваши, Александр Николаевич, взгляды на жизнь. Вы сказали: «Человека, который попал в беду, можно не заметить, можно обойти его, а можно помочь ему. Уверен, помогать людям – это ваша главная линия в жизни». И Вы не ошиблись, нам есть чем Вас порадовать. У нас, как и прежде, общие цели с Администрацией района и Главой А. В. Ивановым. Работаем рентабельно, создаем новые рабочие места. Примите самые теплые и искренние поздравления. Желаю крепкого здоровья, благополучия и процветания. Пусть Вам всегда сопутствует успех, а рядом будут самые дорогие и близкие люди!

ad kovsk.

mtyum

en.ru

ДМИТРИЙ КОБЫЛКИН

крупный план

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрий КОБЫЛКИН рассказал в интервью обозревателю «Директор-Урал» о том, как Крайний Север «вытягивает» промышленность и экономику не только регионов УрФО, но и других территорий. text> Director-Ural Каковы перспективы Ямала (и России) на рынке сжиженного природного газа? Как идет строительство жилья и других социальных объектов в ЯНАО? Как на Ямале реализуется поддержка малого и среднего бизнеса?

–и

в начале года, и по итогам нового июньского рейтинга Ямал показывает максимальную устойчивость среди регионов РФ. В чем ваша сила? Почему победил именно Ямал? – Сила в том, что Ямал умеет преодолевать трудности – это наша историческая и географическая данность. Своеобразный ямальский код. С системой оценки приведенного рейтинга не знаком, но могу сказать точно, регион, который из 110‑миллиардного бюджета в один год теряет сорок миллиардов прибыли, но при этом остается на ногах и оказывается первым в рейтинге антикризисной устойчивости – это результат. По данным июньского исследования Фонда «Петербургская политика», Ямал стабильно назван регионом с максимальной устойчивостью, прибавив 0.1 балл за месяц. И такой результат сам собой не достигается. Этим занимается большое количество профессиональных людей. Сегодня уже для Ямала никаких критичных, непреодолимых проблем нет. Потери части прибыли, понесенные

директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

по независящим от нас причинам, сейчас компенсируются имущественным комплексом новых объектов компаний. Кроме того, уже в следующем году мы начинаем вводить очень крупные проекты. Поэтому у меня нет сомнений, что «зону турбулентности» Ямал прошел, и теперь нужно двигаться только дальше. Стоять на месте ни в коем случае нельзя – это все равно, что откатиться назад. – Недавно в Санкт-Петербурге во время ПМЭФ 2016, где Вы были активным участником, состоялось ещё одно знаковое событие: ледокол «Арктика», самый мощный в мире, был спущен на воду. Ожидается, что в 2017 году он выйдет для работы по СМП, в этот же период запустится проект «Ямал СПГ». Чего Вы ждете от будущего года?

крупный план — Надежды большие. И, более того, есть уверенность, что все поручения Президента страны Владимира Владимировича Путина будут выполнены. Открытие Северного морского пути – это не просто перерезать ленточку на Балтийском заводе или на «Ямал СПГ». Севморпуть нужно насыщать грузами. Грузы есть. Востребованные и конкурентные в мире. Ледокол «Арктика» – это первая ласточка. Еще предстоит переоборудовать ледоколы, которые уже существуют – не хотелось бы, чтобы они выходили из оборота. На Балтийском заводе предстоит построить еще два мощных атомохода. Количество ледоколов с каждым годом растет, а значит, Северный морской путь становится по-настоящему нашим – российским, для круглогодичных проходок. Многие скептики говорили, что это невозможно. А я в это верю, и специалисты, и капитаны в этом убеждены. – Каковы перспективы Ямала (и России) на рынке сжиженного природного газа? – Для России рынок СПГ – это пока еще новый рубеж. Но в будущем, при запуске «Ямал СПГ», сахалинских и питерских проектов мы займем около 20 процентов на мировом рынке. Но и это не весь сегмент, который мы могли бы охватить. И мы, наверное, как никто другой, более конкурентны в этой среде и более комфортны для таких стран, как Китай и Япония, которые делают прогноз жизни своих стран на 100‑200 лет вперед. А то, что страны будут переходить от трубного газа на сжиженный природный газ, у меня нет никаких сомнений. Потому что это – независимость. Потому что труба, все это видят сегодня, всегда является неким предметом торга. Мы уверены в том, что в отличие от того же австралийского, катарского, новозеландского газа, наш всегда будет в плюсе. По трем причинам. Во-первых, находится в естественном холодильнике, во-вторых, его производство организовано прямо на месторождениях. И, в третьих, прямо с завода у нас есть выход в мировой океан.

С 2010 года на Ямале почти в два раза вырос валовой региональный продукт. Мы занимаем верхние строчки по объёму налогов и сборов в консолидированный бюджет страны. Собственный бюджет мы также значительно нарастили в предыдущие годы, и этот прирост вовремя направили в капстроительство самого необходимого людям. И то, что Ямал сегодня переживает, без преувеличения, промышленно-инфраструктурную революцию – это факт. Создаются новые центры нефте- и газодобычи, переработки, формируется прорывная транспортная инфраструктура Севера страны. За 5 лет мы привлекли порядка 3-х триллионов рублей инвестиций. За это время «Газпром» запустил Бованенковское месторождение. «Новатэк» направил огромные вложения на строительство завода «Ямал СПГ» и порта Сабетта. «Газпром-нефть» вывела на рынок новый сорт нефти и недавно запустила терминал «Ворота Арктики». Более чем в два раза увеличена мощность Пуровского ЗПК, «Сибур» ввёл дополнительные мощности Вынгапуровского НПЗ, построен ШФЛУ- провод до Тобольск-Нефтехима… Много могу перечислять. Иными словами, нефтегазовые кампании продолжают работать и развиваться, укрепляя нашу межрегиональную стабильность. Надо признать, что Арктика – это драйвер экономики, его энергия. Еще в 2010 году, когда мы презентовали Главе государства наш ямальский большой проект «Энергия Арктики», на новые производства «Ямал СПГ», «Ворота Арктики», нефтяную трубу «Заполярье - Пурпе - Самотлор» были огромные надежды. И сегодня все они заработали, ожидания оправдываются. И это в непростых условиях мирового рынка. А почему драйвер спросите? Судите сами: только на проекте строительства многофункционального порта Сабетта задействовано более 500 предприятий в 55 регионах России. Одно рабочее место в Арктике обеспечивает работой 14 человек в самых разных субъектах федерации. И это только начало, впереди у нас не только полуостров Ямал, но еще и Гыдан, шельфовые проекты.

2016 г. №2 [98] уральский деловой журнал директор урал

крупный план – Как продвигается работа с крупными инфра- в решении проблемы энергозависимости территории, сеструктурными проектами – дорогой Бованенково- годня на повестке – обновление сетей водоснабжения. В Сабетта и Северный Широтный Ход? округе появился интернет, которого в 2010 году, можно – Северный широтный ход нужен всей стране, и нужен сказать, что и не было. давно. С помощью арктической железнодорожной артерии Динамично развивается социальная инфраструктура. мы откроем выход всей России к северной морской маги- За пять лет появилось более 40 новых школ и детсадов, страли. Грузопоток с центральной части страны и Урала более 100 новых спортивных сооружений – от площадок получат ближайшее плечо доставки к морскому порту. до бассейнов и спортивных комплексов, десятки учреждеЕсли проанализировать всю историю Российского го- ний культуры и здравоохранения. Работа продолжается. сударства в части инфраструктурных преобразований, Очередной результат мы увидим уже осенью. то можно понять и просчитать, как развивались и расВ округе наконец‑то появилось собственное здравоцветали города, которые размещались рядом с важными охранение с высокотехнологичной медициной, которая транспортными магистралями. помогает сохранять жизни и 500‑граммовым новорожОчень важно, чтобы проект арктической железной до- денным, и нашим старикам. роги был реализован как можно скорей. Жаль, что у нас Есть для чего все строить. Ямал закрепил за собой статус нет структур специальных (государственных), которые бы территории с благоприятной демографической ситуацией. считали потери от остановленных или долго реализуемых Рождаемость превышает смертность в три раза. Округ вхопроектов. Инфраструктура должна опережать время, по- дит в лидеры по естественному приросту населения. Рожэтому я и тороплю всех. Министр транспорта России Мак- даемость третьих детей в семье по сравнению с 2010 годом сим Соколов это понимает, и сегодня уже Северный Ши- увеличилась на 40 %. Вдвое больше стало многодетных серотный ход включен в стратегию инфраструктурного раз- мей, при этом снизилось число малообеспеченных. вития страны и в стратегические Но, я понимаю, что решить планы РЖД как приоритетный. В все проблемы одномомент2017 году планируется начать фино, даже за пять лет, даже воснансирование. Регионы – больше пользовавшись относительно В прошлом году помощники в этом проекте. благополучными для бюджета представители малого Важно, что параллельно были годами, еще не удается. Но иззавершены работы по проектименения очевидны. и среднего бизнеса рованию железной дороги «Бовасовокупно получили более ненково – Сабетта» с примыкани– И, тем не менее, несмополумиллиарда рублей в ем к морскому порту. Этот участок тря на трудный бюджет, Вы виде субсидий на развитие будет строиться на условиях Госунамерены сохранить льготы своей деятельности. дарственно-частного партнерства. для социально незащищенМы максимально идем Его реализацию начнем также в ных групп населения? навстречу. Но лично я следующем году, если не возник– Для изучения вопроса была понимаю, что уровень нет дополнительных проблем на создана рабочая группа под руматериальной помощи внешнем рынке. ководством Ирины Борисовны должен быть умеренный, Соколовой (вице-губернатор иначе, в своей чрезмерной – Как идет строительство ЯНАО. Прим. редакции). Итоги бюджетной опеке жилья и других социальных рабочей группы я заслушивал можно свести на нет всю объектов в ЯНАО? лично, разбирали каждую позипредпринимательскую – За пять лет удалось сдвинуть цию, каждую выплату. В целом, жилку. Бизнесмен должен с места глыбы тяжелейших прорегион направляет около 6 млрд. уметь зарабатывать. блем, копившиеся десятилетиярублей субсидий и компенсаций ми. Ямал превратился в больразным категориям ямальцев. шую инновационную стройА там, те категории, которые ку. За пять лет в четыре раза нуждаются в помощи и подвыросло финансирование держке, особенно сейчас, жилищных программ. когда не происходит роста Ежегодный рост ввода зарплаты, как хотелось бы, нового жилья в окруи продукты питания не ге составил 20 %, в три дешевы. Учитывая адресраза выросло количеный подход, можно было ство ямальцев-ветебы скорректировать выранов переехавших в платы. Но этот миллиард, регионы с более благокоторый можно было бы приятным климатом. К сократить, ничего карди2017 году планируем полнального для Ямала не сделает, ностью закрыть проблему а вот для людей – эти средства аварийного жилья, припросто жизненно необходимы. знанного таковым на 1 янИ в этом плане, конечно, удиваря 2012 года. Мы укрепивительно: обычно экономисты, ли коммунальную сферу, финансисты говорят все порезначительно продвинулись зать и убрать, но здесь мы в пра80

директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

крупный план

вительстве округа были единогласны в том, чтобы имеющиеся льготы сохранить в полном объеме. И возвращаясь к нашим многодетным семьям. Мы продлили действие регионального материнского капитала в размере 350 тысяч рублей еще на два года. Опять же с этого годы мы ввели новую возможность для наших больших семей: получать либо бесплатный участок земли, либо денежную компенсацию для самостоятельного выбора земли для дома. Дополнительно в Тюменской области, вы уже знаете, начинается подготовка инфраструктуры на земельных участках, предусмотренных для ямальских многодетных семей. Такую возможность многие восприняли с большим одобрением. – О стратегических бизнес проектах вы уже упомянули, а как на Ямале реализуется поддержка малого и среднего бизнеса? – По оценкам экспертов, Ямал относится к регионам, где бизнесу комфортно. В рейтинге Агентства стратегических инициатив оценивается полный спектр условий работы для малого и среднего бизнеса: это и состояние дорог, и доступ к государственным закупкам, и подключение к сетям, и, конечно же, та поддержка, которую оказывают власти региона предпринимателям. Объективно – есть куда расти, конечно, но, в целом, своему делу малому или среднему в регионе развиться комфортно, будь у человека своевременная идея, талант и усердие. В бюджете заложены средства на поддержку малого и среднего предпринимательства, и порядка двухсот предприятий ежегодно ее получают. Получателем субсидии может стать, например, тот, кто берет оборудование в лизинг: если предприятие уже работает, то размер материальной помощи может достигать 10 миллионов рублей. Такую же максимальную сумму мы определили и для тех, кто вкладывает в модернизацию уже действующего предприятия. Есть у нас и льготное кредитование, и гарантийное финансирование. Предусмотрены налоговое стимулирование в виде «налоговых каникул», патентная система с минимальными ставками, пониженные ставки по упрощенной системе налогообложения, а также понижающие коэффициенты по ЕНВД в отдельных муниципальных образованиях.

– Социально ответственный бизнес для Вас – это что? – Мне повезло работать на территории, где весь бизнес социально ответственный. Будь‑то крупные компании или мелкие. Благодарен предприятиям ТЭК за поддержку муниципальных территорий, за вклад в строительство жилья, спортивных объектов, очистных сооружений. Практически все технологические мощности в Арктике отличает высокая экологическая культура производства. Мы потушили 100 % газовые факелы, крупные руководители компаний учитывают мнения коренных жителей… Много всего доброго делается. Яркий пример – генеральная очистка острова Белый, поддержка регионального благотворительного фонда помощи детям «ЯМИНЕ». Еще один – ямальский патриотический проект «Карские экспедиции». Безразличия к Ямалу и его жителям нет, и за это я благодарен нашим стратегическим партнерам. Про «Карские экспедиции» скажу отдельно. Это уникальный для России, да и для всего мира проект, сложный. И так сложилось, что всех небезразличных людей этот проект объединил. Нашлись и историки, и исследователи, и военные водолазы. Нашлись компании помощники. Исторической основой проекта стали события, произошедшие 12 августа 1944 года с конвоем БД-5, ставшие трагической страницей в истории в летописи Великой Отечественной войны в Арктике. Тогда в 60 милях от острова Белый (северная точка Ямала) конвой БД-5 был обнаружен и атакован немецкой субмариной U-365. Трагедия унесла жизни 378 советских военнослужащих и работников тыла. Наши исследования, в том числе дна Карского моря, помогли обнаружить и братскую могилу, и затонувшие суда. В 2015 году останки 13 участников конвоя были перезахоронены на острове Белый. Данные о захоронении переданы в Министерство обороны Российской Федерации, впереди процедура идентификации и поиска родственников. «Карские экспедиции» открыли новую страницу истории Великой Отечественной войны. Безусловно, не все еще тайны Карского моря мы открыли. Но это было очень важно. Важно не только для Ямала, но для всего Уральского Федерального округа. Потому что раньше всегда считали, что Ямал – не воевал, это был трудовой фронт. А мы восстановили военную летопись Ямала и Урала. 2016 г. №2 [98] уральский деловой журнал директор урал

Уважаемый Дмитрий Николаевич! Примите искренние и сердечные поздравления по случаю 45-летия! Вот уже более двадцати лет Ваша судьба неразрывно связана с Ямалом, и сегодня во главе округа стоит Губернатор, думающий о завтрашнем дне, умеющий принимать стратегические решения, а главное – беззаветно преданный своему краю и его людям. Уверен, что Ваши знания и опыт, деловые и человеческие качества позволят и в дальнейшем эффективно решать важнейшие вопросы социально-экономического и общественно-политического развития региона. Желаю Вам крепкого здоровья, творческого и политического долголетия, новых достижений в деятельности на благо России и жителей Ямала!

ИГОРЬ ХОЛМАНСКИХ Полномочный представитель Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе

ДЛЯ НАСТОЯЩЕГО ОХОТНИКА

«Охота – это не только страсть, вид спорта или отрасль деятельности, но и профессия, и даже наука, поэтому жизнь настоящего охотника состоит из постоянного накопления знаний и учебы»

GRAND PRESENT, салон подарков МФК «Калинка», ул. Республики, 65, 1 этаж,

тел.: [3452] 38-80-37

строительство

Яр-Сале:

строительство в надежных руках Строительная компания ООО «Деловой Урал-Ек» в этом году отметила свое 20‑летие. Последние 13 лет предприятие работает на Ямале, специализируясь на строительстве жилых домов и объектов соцкультбыта. Надежность, применение качественных материалов и точное соблюдение сроков ввода объектов в эксплуатацию – характерный почерк ООО «Деловой Урал-Ек». Компания дорожит своей репутацией, делает ставку на долгосрочное и продуктивное сотрудничество, причем как в выборе поставщиков материалов и подрядных организаций, так и в выстраивании диалога с властями. text> Director-Ural

снователь компании – потомственный строитель Ашот Норсоян, по стопам которого пошли и его сыновья, подчеркивает, что будущее компании «Деловой Урал-Ек» и будущее своей династии неразрывно связывает с Ямалом. Поэтому строит на века. Во-первых, чтобы обустроить этот суровый край на радость землякам, во‑вторых, чтобы его потомки могли гордиться причастностью своей семьи к созданию современной инфраструктуры, делающей север уютным. Это семейный бизнес, что привносит в сугубо деловые и бизнес-процессы особый акцент. Норсоян к проектированию и строительству каждого объекта подходит очень тщательно, скрупулезно, как если бы строил для своей семьи, своих внуков – надежно. Не удивительно, что за долгие годы работы в адрес компании не поступило ни одного замечания по поводу качества выполнения строительных работ. – Ашот Паруйри, какие объекты сейчас строит компания? – Мы работаем в пос. Яр-Сале. Строим в рамках программы переселения 84

из ветхого и аварийного жилья трехэтажные 12- и 24‑квартирные дома. Один из них планируем сдать в эксплуатацию в III квартале текущего года, там сейчас ведутся отделочные работы. На конец октября намечен ввод еще двух домов. Также строим

~4 000м

жилья в общей сложности в настоящее время возводит компания «Деловой Урал Ек»

детский сад на 240 мест, который будет введен в декабре 2017 года. Это уже не первый подобный объект, аналогичный детский сад мы сдали в 2011 году, а в 2014 году – интернат на 100 мест со столовой на 300 посадочных мест. – Что проще строить на Ямале: жилые дома или объекты соцкультбыта – детские сады, интернаты?

директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

– Строительство каждого объекта мы начинаем с нуля. Для нас каждый строящийся объект – стратегически важный, поэтому, безусловно, контролируем качество работ и выбираем только надежные, проверенные материалы. Организационно проще строить жилые дома. Но на севере, в условиях неустойчивых грунтов, это в любом случае требует особого подхода – и к проектированию, и к выбору технологий. К таким объектам, как детские сады и интернаты законодательство предъявляет больше требований, которые необходимо учитывать, но это даже не сложность, а просто особенность таких объектов. – Транспортная инфраструктура на севере пока недостаточно развита. Часто промышленные предприятия доставляют грузы по воздуху, с помощью водного транспорта и по зимникам. Как этот нюанс отражается на деятельности вашей компании? – Материалы для строительства мы закупаем у наших партнеров в Екатеринбурге и Тюмени. В их числе такие компании, как «ЖБИ-5», «Сталепромышленная компания», «Сантехкомплект», «Винзилинский завод керами-

строительство ческих стеновых материалов», «Ялуторовский завод стеновых материалов «Поревит», екатеринубургская фирма «Сатурн» и другие. Часто доставляем партии стройматериалов по воде – на баржах Нефтеюганского пароходства, Салехардского Ямалфлота, тюменской компании «Симбад». Безусловно, в своей деятельности нам приходится учитывать период навигации.

Поздравляем губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрия Кобылкина с 45-летним юбилеем! Желаем здоровья, успехов в работе, терпения и сил, семейного счастья и благополучия. Пусть судьба преподносит только приятные сюрпризы, планы – осуществляются, а мечты – сбываются

– Какой у вас штат, материально-техническая база? Если говорить о рабочих, то их привлекаете вахтовым методом или набираете из числа местных жителей? ОкаАшот НОРСОЯН с семьей зываете ли поддержку сотруднии коллектив ООО «Деловой Урал-Ек» кам в получении образования, решении жилищных проблем? – У нас хорошая строительная база с общежитием для рабочих и кухней, большой парк строительной техни- в 1996 году в Екатеринбург я основал В жизни любого человека семья – сакомпанию «Деловой Урал-Ек», занял- мое важное. Мы привыкли с уваженики. Строительный трест полностью укомплектован. В течение года коли- ся торговлей, производством продук- ем относиться к своим родителям и чество привлеченных работников раз- тов питания, стройматериалов, строи- заботиться о своих родных. Недавно ных профессий и квалификаций мо- тельством. В 2003 году в пос. Яр-Сале из Армении я перевез к нам, на Ямал, жет достигать 200 человек. В их числе открыл филиал, специализирующий- свою маму. После ухода отца, последесть и местные жители, и вахтовики ся на ремонте дорог, жилья, благо- ние 4 года, она жила одна. Ей 80 лет, и из разных регионов. Для устройстве, строитель- я очень рад и благодарен ей за то, что персонала мы стараемся стве одно‑ и двухэтаж- она согласилась переехать к нам. Мама с создавать как можно боных домов. Север при- большим интересом знакомится и с налее комфортные условия. тягивает, мы переехали шей деятельностью, и с историей Ямала. и сейчас будущее комЧто касается образования, то всегда поддерпании мы неразрывно – Оказывают ли содействие власвязываем с развити- сти, как оцениваете деятельность живаем это стремление молодежи и не препятем Ямало-Ненецкого правительства Ямало-Ненецкого ствуем. Мы – сторонавтономного округа, автономного округа в сфере подхотя поступают время держки бизнеса? Предоставляют ники здорового образа жизни, поэтому у предот времени предложе- ли налоговые льготы? приятия есть собственния о сотрудничестве – Льгот по налогам мы не получаем. ГОР НОРСОЯН ный спортзал. из других регионов. Но если говорить о строительной сфере, Заместитель В Яр-Сале очень от- то административная поддержка, ко– Знаю, что Вы – позывчивые, добрые и нечно, ощущается. Никакой волокиты с ген. директора томственный строиоткрытые люди, что в получением разрешений, согласованитель. Расскажите о вашей династии, наше время – большая редкость. На ями. Это очень важно, когда реализаоб отце, сыновьях… Надеетесь ли, севере выросли в настоящих профес- ции проектов не мешают администрачто и внуки пойдут по вашим сто- сионалов и мои сыновья – Гор и Гарик. тивные барьеры. Кроме того, в регионе действуют программы переселения из пам? Всегда ли вы занимались стро- Гор – инженер-строитель и юрист по ительством или был опыт в других образованию – работает моим заме- аварийного и ветхого жилого фонда, в сферах деятельности? стителем в компании «Деловой Урал- которых мы принимаем участие, пред– В бизнесе самое главное – это дело- Ек». Младший сын Гарик – предпри- лагая качественное новое жилье для вая репутация. Мой отец был строите- ниматель, также занимается строи- расселения граждан. Власти создают лем, работал во многих городах в со- тельством, отделочными работами, все необходимые условия для эконоветские времена, в частности – в Ива- у него собственная компания. У него мического роста региона, поддерживановской, Московской и Пензенской об- высшее юридическое и экономическое ют крупные промышленные проекты, целенаправленно реализуют социальластях. Я помогал ему. Позже он жил образование. Пока у меня всего одна и работал в Москве. После переезда внучка, ей один год. ные программы, позволяющие людям с уверенностью смотреть в будущее, а это – главное условие, необходимое для того, чтобы бизнес развивался.

2016 г. №2 [98] уральский деловой журнал директор урал

экономика и управление

«Фонд регионального развития»

15 ЛЕТ ДАРИМ СТАБИЛЬНОСТЬ Некоммерческая организация «Фонд регионального развития» на протяжении 15 лет помогает воплощать в жизнь проекты в области промышленности, сельского хозяйства, создания социально-культурных объектов, транспортной инфраструктуры, а также решать острые вопросы в сфере жилищного кредитования и осуществлять благотворительные инициативы. География деятельности фонда обширна. Финансируются проекты не только на Ямале и юге Тюменской области, но и в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, Кургане и даже на острове Белинсгаузен в Антарктиде! text> Director-Ural

директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

юбилей Дмитрия Кобылкина экономика и управление

онд регионального развития Особое место в ряду соцпроектов появился в июне 2001 года было отведено ипотечному кредитодля того, чтобы оказывать ванию населения, куда за время десодействие в решении проблемных ятельности Фонда было направлено вопросов, которые не удается опера- свыше 1,8 млрд. рублей. В результате тивно урегулировать с помощью су- 1522 семьи смогли приобрести жилье, ществующих государственных про- 65 % из них – молодые семьи. На кажграмм. Речь шла о финансировании дый рубль Фонда было привлечено 54 проектов производственной и соци- копейки средств населения. В резульальной сферы, требующих принятия тате этого социального проекта в стронестандартных подительство жилья в авходов и внедрения петономном округе было редовых технологий, За 15 лет существования направлено свыше 2,8 о решении задач по фонд принял участие млрд рублей. Это один в финансировании обеспечению продоиз лучших проектов и реализации десятков вольственной безопас- разноплановых проектов. по ипотечному крединости и преодолению Как в области ТЭК, горно- тованию населения в дефицита транспорт- рудной промышленности, целом по стране. ной, производствен- развития железнодорожЗа счет средств ной инфраструктуры Фонда был проведен ных сетей Севера, так севера, жилищно-бы- и в части создания устойремонт жилья ветератовой неустроенности. чивой системы жизненам войны и труда в «Поставленные за- обеспечения городов г. Салехарде, оказывадачи можно было ре- и поселков (обеспечеется помощь по финаншить только при нали- ние питьевой водой, сировании комплексчии стабильного фи- газификация), так и в ной программы развинансирования, поэто- сфере культуры, искустия северного многобому необходимо было ства, спорта, поддержки рья, осуществляется социально-незащищенсделать так, чтобы финансовая поддержных слоев населения. Фонд не только тратил ка талантливых деяденьги, но и зарабатытелей культуры, юных вал. То есть формироталантов Окружного вался не только за счет целевых посту- центра национальных культур, проплений средств от учредителя, пред- финансирован проект по организации приятий и организаций, – поясняет производства нарт для народов Крайпредседатель Совета Фонда Юрий Не- него Севера. елов, – но и за счет прибыли, полуЗаслуживают особого внимания чаемой от собственной деятельности. проекты в области АПК, пищевой проИменно по этой причине на началь- мышленности, благотворительности. ном этапе (с 2001 по 2005 годы) наряду С участием Фонда построен завод по с реализацией уставных задач много переработке рыбы в г. Салехарде мощвнимания уделялось работе по фор- ностью 3 000 тонн в год, реализованы мированию финансового капитала. В проекты по модернизации птицефачастности, посредством финансирова- брик на юге Тюменской и Курганской ния проектов на возмездной основе с областей (птицефабрика «Пышминльготной ставкой заимствования (это ская», «Боровская»), создан и введен было существенной помощью для раз- в работу молочный комплекс на 1800 вивающихся предприятий) и работой голов дойного стада в Исетском районе по повышению рыночной стоимости Тюменской области. В стадии реалипринятых на баланс активов. В резуль- зации находится проект по созданию тате удалось увеличить активы с 2 до Логистического комплекса в г. Тюме7,5 млрд. рублей, что позволило, в том ни. Общий подход ко всем проектам числе, направлять больше средств на промышленного назначения заключаблаготворительные проекты, финан- ется в том, чтобы в них были заложесируемые на безвозмездной основе». ны самые передовые технологические Поддержка проектов в области про- процессы и современная техника, удовмышленности и АПК, строительства летворяющая не только российским жилищно-спортивных объектов осу- стандартам, но и требованиям ISO 9001, ществлялась по льготной ставке за- а также современные технологии утиимствования, которая, как правило, лизации отходов производства с целью равнялась ставке рефинансирования минимизации вредного воздействия на ЦБ РФ, а для социальных проектов и окружающую среду. проектов сферы АПК – была ниже этоДеятельность Фонда распростраго показателя (4‑5 % годовых). няется далеко за пределы Ямала и

ЮРИЙ НЕЕЛОВ Председатель Совета НО «Фонд регионального развития»

Уажаемый Дмитрий Николаевич, поздравляем Вас с юбилеем! Желаем успехов в дальнейшей работе, сибирского здоровья, сил и энергии. Пусть Ямал процветает под вашим руководством, инвестиции – текут рекой, а население – уверенно смотрит в будущее.

Тюменской области. При полной поддержке организации был создан Молодежный центр Ямала на 300 мест для ямальских студентов, обучающихся в г. Санкт-Петербурге. На безвозмездной основе Фонд участвовал в ремонте зданий Суворовского училища в г. Екатеринбурге,

12,4

миллиарда рублей

инвестировал фонд за 15 лет

в том числе:

5,4 >4 >2,3

миллиарда в промышленные рублей проекты

миллиарда в АПК рублей миллиарда в социальные рублей проекты

в создании архива звуковой коллекции фонограмм Института русской литературы (г. Санкт-Петербург), в оснащении российской станции на о. Белинсгаузен (Антарктида). Фонд регионального развития оказывает финансовую поддержку детским домам, многодетным семьям, семьям, приютивших приемных детей, на Ямале, в Курганской и Тюменской областях. И сегодня, несмотря на непростую экономическую ситуацию в России и мире, Фонд регионального развития продолжает свою работу. Впереди – новые проекты и смелые планы.

2016 г. №2 [98] уральский деловой журнал директор урал

нефть и газ юбилей Дмитрия Кобылкина

«Газпромнефть-Снабжение»

детально согласованное с заказчиком сочетание различных способов транспортировки». Большая часть грузов, предназначенных для обеспечения эксплуатации нефтяных месторождений, доставляется в зимних условиях. «Так, например, за период действия зимних дорог в 2016 году филиал Тюмень переработал 1 млн. 215 тыс. тонн МТР различной номенклатуры, – отмечает директор филиала «Тюмень» Николай Арефьев. Еще часть грузов доставляется в короткий и труднопредсказуемый период летней навигации». По словам Николая Арефьева, только Пользуясь случаем, Тюменским фимы хотели бы полиалом планируздравить с 45-летется доставить на ним юбилеем главу базы накопления ЯНАО Дмитрия Нив ЯНАО более колаевича Кобылки500 тысяч тонн на, поблагодарить различных груза сотрудничество зов. «При необхои пожелать крепдимости срочной чайшего сибирскодоставки, когда го здоровья, новых свершений и успешнет возможности ного воплощения передвигаться по в жизнь планов по тундре, задейразвитию округа. ствуется воздушный транспорт, в о с новном в е р толеты Ми-8 и М и - 2 6 », – г о ворит Николай Арефьев. КомплексНИКОЛАЙ АРЕФЬЕВ ИВАН КОВАЛЕВ ные логистичеДиректор филиала «Тюмень» Первый заместитель ген. директора ские возможноООО «Газпромнефть-Снабжение» ООО «Газпромнефть-Снабжение» сти «Газпромнефть-Снабжения» не только обеспечивают существующие объекты группы компании, но и помогают реализовывать в ЯНАО новые Компания «Газпромнефть-Снабжение» основана проекты мирового масштаба. Одним пять лет назад. За это время предприятием созиз таких проектов стало освоение медана мощная логистическая сеть, призванная сторождения «Новый порт», открытого еще в 1964 году. Здесь подтверждеобеспечивать доставку грузов различной номенны огромные, более 250 млн тонн, заклатуры для разработки и эксплуатации нефтепасы уникальной высококачественной газовых месторождений. В ближайших планах нефти с низким содержанием примесей. Однако в течение 40 с лишним – расширение деятельности в Дальневосточном лет географическая удаленность и порегионе и Восточной Сибири. text> Director-Ural лярный климат не позволяли создать необходимую базу для разработки месторождения. Сегодня при активном участии «Газпромнефть-Снабжения» а сегодня основной объ- мерзлоте и тундре грузы стабильно месторождение «Новый порт» вводитем работ «Газпромнефть- поступают на месторождения, – го- ся в промышленную эксплуатацию. Снабжени я» – более ворит первый заместитель генераль«Кроме того, компанией «Газпром60 % – реализован на территории Яма- ного директора ООО «Газпромнефть- нефть-Снабжение» успешно выполла. – В суровых полярных условиях, Снабжение» Иван Ковалев. – Каждая нена доставка грузов и материальнопреодолевая тысячи километров зим- доставка – это, как правило, уникаль- технических ресурсов для строительних дорог по северным рекам, вечной ная схема, тщательно просчитанное и ства высокотехнологичного терми-

Сибирский размах

«Н 88

директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

нефть и газ

> 1 000 человек

> 3 млн. тонн

> 1 млн. м2

> 500

составляет численность персонала предприятия на сегодняшний день

общая площадь открытых и закрытых складов

нала «Ворота Арктики» в акватории Обской губы, – сообщил Иван Ковалев. – Сюда по трубам направляется нефть сорта Novy Port. С выносного арктического терминала, расположенного в районе мыса Каменный в 3,5 км от берега, будет производиться загрузка танкеров для поставок топлива в Европу. Несмотря на 50‑градусные морозы и толщину льда до

грузооборот компании за 2015 год

составляет Автомобильный парк «Газпромнефть-Снабжение»

в 15

работает «Газпромнефть-Снабжение». Офисы компании расположены в Санкт-Петербурге, Омске, Томске, Оренбурге, Тюмени, Ноябрьске, Мурманске и Ханты-Мансийске

Сотрудничество на принципах взаимной поддержки способствует развитию не только

компании, но и всего региона

двух метров, терминал будет работать в круглогодичном режиме». Благодаря тщательной проработке маршрутов и ориентации на оптимальную стоимость транспортных расходов и погрузо-разгрузочных работ, «Газпромнефть-Снабжение» имеет репутацию одной из самых эффективных российских компаний по управлению цепями поставок. Компания выстраивает долгосрочные партнерские отношения с администрацией Ямало-Ненецкого округа и его субъектов. «Сотрудничество на принципах взаимной поддержки способствует развитию не только компании «Газпромнефть-Снабжение», но и всего региона», – говорит Иван Ковалев.

2016 г. №2 [98] уральский деловой журнал директор урал 89

нефть и газ юбилей Дмитрия Кобылкина

Новомет и Ямал: первые 10 лет сотрудничества Компания ООО «Новомет-Сервис» уже более 10 лет работает на Ямале, помогая предприятиям-недропользователям с помощью инновационных технологий оптимизировать процесс добычи нефти, увеличивать дебет скважин (в том числе и считавшихся нерентабельными). text> Director-Ural

ФАРХАТ ХАФИЗОВ Генеральный директор ООО «Новомет-Сервис»

мальское подразделение компании – «Новомет-Ноябрьск» является крупнейшим центром по обслуживанию нефтедобывающего фонда дочерних обществ ПАО «Газпромнефть»: ОАО «ГПН-Ноябрьскнефтегаз», филиала «ГПН-Муравленко», ЗАО «Мессояханефтегаз». На обслуживании компании – фонд более чем из 2000 скважин, 68 % которых оборудованы собственным погружным оборудованием. Сервисный центр в Ноябрьске – один из лидеров в реализации программ по внедрению инновационного оборудования производства «Новомет» (энергоэффективных установок, вентильных двигателей, различных фильтров, малогабаритных установок 2А,3 габаритов и т. д.) 90

к середине 90‑х он возрос до 1800 скважин. В декабре 2003 года НЦБПО ЭПУ было преобразовано в ООО «НоябрьскЭПУСервис», дочернее предприятие ОАО «Сибнефть-Ноябрьскнефтегаз».

Международные стандарты

С приходом «Новомета» была полностью модернизирована материально-техническая база предприятия, обновлены производственные мощности. Технологическую цепочку выстроили в четком соответствии с международными стандартами. «Компания осуществляет весь спектр сервисных услуг. Качество мы гарантируем: на производстве внедрены международные стандарты ISO, ведется постоянная работа по повышению эффективности управления технологическими процессами. Мы готовы осуществить практически все виды ремонта: от текущего до капиМАРСЕЛЬ ЮСУПОВ тального, – поясняет директор сервисДиректор ной базы Марсель Юсупов. – Статистика показывает, что нам удается увелиОП «Новомет-Ноябрьск» чивать наработку погружного оборудования, применяемого в нефтедобыче». Немного истории Очень важно, что ноябрьский серПредприятие является ровесником висный центр находится в непосредНоябрьска. Основой для его создания ственной близости к производственной инфраструктуре компастала Ноябрьская центральная база произ- В апреле 2006 года поний-недропользоватеводственного обслужи- сле победы «Новомета» лей. «База в Ноябрьске вания по прокату и ре- на тендере, объявленпозволяет «Новомету» монту электропогруж- ном «Сибнефтью», Нонаходиться там, где раябрьская база по ремонных установок (НЦБПО ботает наше оборудоваЭПУ). Эта база появи- ту ЭПУ вошла в состав ние, там, где мы больвилась в 1982 году в ка- ООО «Новомет-Сервис» ше всего нужны. Здесь честве производствен- в качестве обособленпредставлены самые ного подразделения ной единицы в составе передовые технологии объединения «Ноябрь- «Новомет-Ноябрьск». в области ремонта и саскнефтегаз» Главтюмое передовое оборудоменьнефтегаза. База обвание, – подчеркивает служивала месторождения НГДУ «Хол- генеральный директор «Новомет-Сермогорнефть» и НГДУ «Заполярнефть». виса» Фархат Хафизов. – Работа ценВ начале 80‑х годов фонд обслужива- тра – это еще один шаг к сближению емых скважин состоял всего из 42, а уже нефтяников и производителей».

директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

нефть и газ

Вот уже 10 лет Новомет работает на Ямальской земле, пройден значимый этап становления предприятия, поэтому принято подводить промежуточные итоги и похвалиться есть чем:

на > 40%

увеличился обслуживаемый фонд скважин, возросли производственные показатели, расширился спектр оказываемых услуг

> 30%

увеличение численности подразделения, т.е. созданы дополнительные рабочие места

Кадровая политика

лучшей компанией оказывающей услуги сервиса ЭПУ в ПАО «Газпром нефть» был признан «Новомет-Сервис» по итогам работы за 2015г.

Впервые в России на фонде Ноябрьскнефтегаза проведены промысловые испытания энергоэффективных установок производства АО «Новомет»

Начало работы

Внедрена схема проката

на Мессояхской группе месторождений Арктического региона ЯНАО

т.е. предоставление в аренду собственного оборудования для добычи нефти

К работе допускаются только высоко квалифицированные кадры. Как при приеме на работу, так и при повышении квалификационного разряда или переводе на более высокую должность каждый работник сдает экзамен. Такой подход позволяет обеспечивать постоянный профессиональный рост кадрового состава и стабильно высокий уровень культуры производства. Высокие требования к профессионализму – это лишь одна сторона медали. Вторая – постоянная забота о комфортных условиях труда, достойной заработной плате и дополнительных возможностях в сфере обеспечения отдыха и оздоровления персонала. Уважение к

сотрудникам, поддержка их семей – это не просто слова. В коллективном договоре прописано 13 видов льгот, гарантий и компенсаций. Лучшим подтверждением успешности проводимой кадровой политики является стабильность – люди с предприятия уходят редко. Многие работают десятилетиями, вдохновляют детей на повторение своего профессионального пути. На предприятии трудятся 13 династий, общий трудовой стаж некоторых из них превышает 30 лет! 34 сотрудника отработали на базе более 20 лет, а Татьяна Мельникова, Мария Тихонова, Александр Довнар трудятся в организации с момента его основания в 1982 году. На предприятии опыт передается через систему наставничества.

Уделяется внимание и ветеранам, и молодым специалистам.

Социальные приоритеты

Особо стоит отметить социальную ориентированность компании, которая проявляется в том числе и в активном участии в благотворительных проектах. «Новомет-Ноябрьск» инвестирует в развитие образовательных учреждений, укрепляя их учебно-техническую базу, оказывает адресную помощь детямсиротам, многодетным семьям, детям, нуждающимся в дорогостоящем лечении, а также религиозным и общественным организациям. Участие в благотворительности руководство предприятии считает вкладом в будущее.

2016 г. №2 [98] уральский деловой журнал директор урал

событие юбилей Дмитрия Кобылкина

Уважаемый Дмитрий Николаевич! По случаю юбилея примите наши горячие поздравления!

Траектория Вашего карьерного взлета свидетельствует о незаурядной личности, о сильном и целеустремленном характере. Вы руководите стратегически важным регионом – Ямалом, и это накладывает особую ответственность. За последние годы Ямало-Ненецкий автономный округ вышел на новый уровень, в регионе реализуются крупные инфраструктурные проекты, призванные изменить не только экономику российского Севера, но и повлиять на позиции России в мире. Одним из главных достижений за последнее время стало закрепление за Ямалом статуса форпоста России в Арктике. Хочется поблагодарить правительство Ямала за грамотную политику, за то, что предпринимается все возможное, чтобы рос не только экономический и инвестиционный потенциал округа, но и уровень жизни ямальцев. Спасибо за поддержку, которую оказывают власти в реализации крупных промышленных проектов. Наше предприятие работает на Ямале уже на протяжении десяти лет, помогая сделать нефтедобычу максимально безопасной, энергоэффективной и рентабельной, и мы надеемся, что наш опыт будет востребован и в дальнейшем при освоении месторождений Крайнего Севера. Пусть регион процветает! А Ваши новые идеи – воплощаются в жизнь!

ФАРХАТ ХАФИЗОВ

Сорок пять лет – это прекрасный мужской возраст, в котором мудрость и опыт зрелости сочетаются со здоровьем и смелостью молодости. Уже сейчас Вы – в числе самых успешных политиков Российской Федерации, а впереди открываются ещё более обширные и интересные перспективы. Пусть они вдохновят и порадуют Вас. Под Вашим руководством реализуются крупные инфраструктурные проекты на благо Ямала и всех его жителей, активно развивается агропром, оказывается помощь и поддержка коренным малочисленным народам Севера. Вы инициатор ярких и полезных перемен, которые сейчас происходят в Ямало-Ненецком автономном округе. Мы ценим Вас как умного профессионала, эффективного губернатора и неповторимого человека, за верность слову, справедливость решений и преданность Ямалу. Мы желаем Вам оптимизма и работоспособности, семейного счастья и здорового долголетия, перспективных идей и инновационных проектов. Желаем, чтобы рядом были надёжные помощники и любящие друзья. Всегда оставайтесь ярким лидером, за которым хочется следовать. И пусть все Ваши мечты воплотятся в жизнь!

Генеральный директор ООО «Новомет-Сервис»

От всего коллектива СПК «Тазовский»

МАРСЕЛЬ ЮСУПОВ

АЛЕКСЕЙ РОЖКОВ

Директор ОП «Новомет-Ноябрьск»

директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

Председатель СПК «Тазовский»

здоровье

От традиций к современности Поликлиника консультативно-диагностическая им. Е. М. Нигинского – это крупный лечебно-диагностический центр, входящий в систему здравоохранения сразу двух регионов: Ямало-Ненецкого автономного округа и Тюменской области. text> Director-Ural

казывать медицинскую помощь, применяя самые современные методы лечения – основная задача учреждения. Имея богатую историю, поликлиника уже более 30 лет по многим показателям стоит в ряду ведущих российских клиник, являясь многопрофильным учреждением. В 2015 году поликлиника им. Е. М. Нигинского стала лауреатом Национального конкурса «Лучшие частные клиники РФ». В поликлинике им. Е. М. Нигинского действует современная лаборатория, наряду с традиционной флюоро- и рентгенографией проводятся компьютерная и магнитно-резонансная томография. Работают врачи ультразвуковой и функциональной диагностики. Современный операционный блок вместе с дневным стационаром позволяют проводить более 100 амбулаторных операций в месяц, так здесь внедрили и развили программу эффективного лечения «Хирургия одного дня». Поликлиника входит в число лидеров и по оказанию

стоматологических услуг, этому во многом способствует наличие собственной зуботехнической лаборатории. Большое внимание уделяется профилактической работе. В дневном стационаре можно пройти лечение выявленных заболеваний, пациенты поликлиники получают физиолечение, массаж, мануальную и иглорефлексотерапию, сеансы гипербарической оксигенации. Всё это даёт положительный эффект. Гордость поликлиники – её коллектив, это высокопрофессиональные врачи, это добрый и внимательный персонал. Преемственность в работе помогла воспитать высшую меру ответственности перед пациентами. В 2015 году врачхирург З.П. Ушакова и врач-ревматолог Е.Е. Хворова были отмечены премией общественного признания «Сила доверия». Придерживаясь самых высоких стандартов профессионализма и этики, здесь работают для того, чтобы пациенты чувствовали себя лучше, были здоровыми и активными.

АЛЕКСАНДР БУХАРОВ Главный врач-директор ООО «Поликлиника консультативнодиагностическая им. Е.М. Нигинского», заслуженный врач РФ, почетный гражданин ЯНАО

Уважаемый, Дмитрий Николаевич! Коллектив ООО «Поликлиника консультативно-диагностическая им. Е. М. Нигинского» искренне поздравляет Вас с Днем рождения! Руководство автономным округом – задача серьезная, требующая от руководителя колоссальной ответственности, невероятной трудоспособности. Ваш насыщенный достижениями и событиями трудовой путь является достойным примером преданного служения Отечеству, а дела и заслуги вызывают чувство глубокого уважения. Вас ценят как разностороннего человека и интересную личность. Вас не страшат трудности и перемены. Вы активный и решительный руководитель, знающий цену своему слову, умеющий принимать стратегические решения. Отстаивая и защищая интересы северян, Вы всячески содействуете процветанию Ямальской земли. Пусть все, что Вы делаете, по‑прежнему будет направлено на благо людей! Будьте здоровы и счастливы, бодры и полны оптимизма. Пусть тепло родных и близких согревает Вас и дает силы для новых свершений, а рядом всегда будут надежные друзья, единомышленники и коллеги!

2016 г. №2 [98] уральский деловой журнал директор урал

транспорт юбилей Дмитрия Кобылкина

Соединяя берега! Север – территория особая. Здесь по‑прежнему есть труднодоступные поселки, добраться до которых можно только вертолетом или по воде. Наиболее экономически выгодный вариант и для расположенных в глубинке предприятий, и для проживающих там граждан – речное сообщение. text> Director-Ural

кционерное общество «Северречфлот» уже на протяжении 17 лет обеспечивает бесперебойное функционирование социально-значимых межрегиональных речных маршрутов, связывая между собой населенные пункты Югры, Ямала, Омской, Тюменской и Томской областей. Предприятие специализируется на развитии и обслуживании речного сообщения, пополняет базы судов, обслуживает речные вокзалы, заботясь о комфорте пассажиров. Граждане, проживающие в трудонодоступных населенных пунктах, являются главными клиентами АО «Северечфлот». Предприятие обеспечивает заказами судостроительные предприятия, пополняя при поддержке и содействии властей парк теплоходов. Так в течение последних лет были введены в эксплуатацию два теплохода нового судостроения (типа «А-145») «Рем Вяхирев» и «Виктор Черномырдин», которые работают на территории Ямало-Ненецкого автономного округа. В данный момент ведутся переговоры о введении нового судна на подводных крыльях в опытную эксплуатацию на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. Пополнение парка техники позволяет повысить безопасность перевозок и сделать их более удобными для пассажиров. Неотъемлемой частью инфраструктуры водного сообщения являются речные вокзалы. Их обновление и обустройство – серьезное направление 94

Уважаемый, Дмитрий Николаевич! От лица коллектива АО «Северречфлот» и от себя лично искренне поздравляю Вас с днем рождения! Благодарю Вас за значительный личный вклад в развитие региона, созидательный труд, лояльность, преданность округу, а также хочу выразить восхищение уровнем вашего профессионализма, целеустремленности и лидерским качествам! Желаю Вам от всего сердца неиссякаемого оптимизма, мудрости и терпения, правильных решений и перспективных проектов! Пусть в вашей жизни будет больше приятных моментов, которые будут дарить Вам радость и уверенность в завтрашнем дне! Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!»

СЕРГЕЙ ШЕПТУН Генеральный директор АО «Северречфлот».

директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

деятельности, которому местные и региональные власти уделяют пристальное внимание, потому что для населенных пунктов, экономика которых прочно связана с навигацией, речные вокзалы являются ключевыми объектами. «Отрадно, что речфлот севера прирастает новой инфраструктурой. Так, к примеру, в Ханты-Мансийске комплекс зданий Авторечвокзала введен в эксплуатацию и успешно работает с 2005 года. В 2015 году был торжественно открыт и передан в пользование АО «Северречфлот» речной вокзал на берегу реки Полуй, – отмечает генеральный директор АО «Северречфлот» Сергей Шептун. – Появление таких объектов всегда дает дополнительный импульс для развития экономики региона, с одной стороны, и позволяет сделать жизнь населения более комфортной – с другой. В целом же, считаю, что успешная реализация крупномасштабных проектов на территории Х М АО -Ю г р ы и ЯНАО – это результат слаженной работы руководителей округов и органов исполнительной власти».

ЕВГЕНИЙ РЕШЕТНЯКОВ Начальник Ямбургского филиала ОАО «Газпромавиа»

Уважаемый Дмитрий Николаевич! Искренне поздравляю Вас с 45 летием!

Этот Юбилей Вы встречаете в расцвете своих профессиональных и творческих сил. Дважды «Ямал» всенародным голосованием избрал Вас своим лидером, губернатором ЯНАО. Уважаемый Дмитрий Николаевич, Вы возглавляете регион, овеянный древними легендами и вместе с тем играющий ключевую роль в жизнеобеспечении не только Ямала, но и России. Вы не понаслышке знаете проблемы региона и потребности его жителей. Ведь большая часть жизни связана с этим суровым северным краем. Вы с большой ответственностью, высоким профессионализмом и знанием дела подходите к вопросам развития регионального управления. От решения всех важных, востребованных задач напрямую зависят со-

циальное самочувствие людей округа., уровень и качество их жизни. Вас знают и ценят как профессионала высокого класса, как достойного человека, сохранившего в своем сердце любовь к Ямалу, уважение к жителям нашей северной земли. Вы сыскали себе подлинное уважение среди коллег и саратников еще будучи главой Пуровского района. В этот праздничный день мне очень приятно выразить Вам свое уважение, вспомнить добрые встречи, и я искренне дорожу надежными и по –

настоящему дружескими связями, и горжусь этим. Пусть ваша целеустремленность и трудолюбие, ваша невероятная энергия и искренняя преданность делу всегда служат примером для окружающих. Пусть этот замечательный день станет новой ступенью на пути к реализации намеченных планов. Сердечно поздравляю Вас и желаю Вам, Уважаемый Дмитрий Николаевич, и Вашей семье- здоровья, благополучия, много счастливых и радостных дней.

строительство юбилей Дмитрия Кобылкина

Развиваемся в унисон с Ямалом Динамичный прогресс ЯНАО невозможен без создания и подержания обширной транспортной сети. Чтобы выполнять эту работу на достойном уровне, строительным предприятиям тоже приходится активно развиваться. Директор ООО «Пурдорспецстрой» Геннадий ПУСТОВОЙТ рассказал журналу «Директор-Урал», что главное для «дорожников» – надежная техника, отборные материалы и сплоченный коллектив. text> Director-Ural

–Н

аша задача – обеспечение заказчики это «Дорожная дирекция надежности транспортной ЯНАО», АО «Ямалавтодор», Админисхемы Ямала на вверен- страции муниципальных образований, ных участках. У нас два направления а так же нефтегазодобывающие предработы: строительство и содержание приятия. Для контроля качества подорог. Наша организация занимает- ступаемых в наш адрес материалов и ся ремонтом и содержанием как фе- выпускаемой продукции у нас имеется деральных автодорог, сертифицированная остак и городских улиц нащенная лаборатория. муниципальных обраПоставщиков выбизований. На текущий раем по всей России. Хогод заключены конлодный асфальт постутракты на содержание пает из Тольятти, краска 314 км автомобиль– из Смоленска, дорожных дорог региональные плиты – из Тюмени, ного значения, из них Перми. Есть собственный 240 км обслуживается асфальтовый завод, прособственными силами, дукция которого тоже а 74 км – с привлече- Много импортной проходит проверки. Мнонием субподрядчиков. техники – например, го импортной техники. У нас большой опыт по И все‑таки техника самосвалы CAMC, строительству и содер- асфальтоукладчики на Севере имеет свойжанию зимних автодо- FOGEL и экскаватоство ломаться. Но наши рог и ледовых переправ. люди – крепче. У нас ры CАТ. Разметочные Немало городских объ- машины отечественмного рабочих динаектов радует горожан, ные, на базе автомостий, которыми мы горкоторые были постро- биля «Газель». Все ены и реконструирова- они своевременно ны ООО «Пурдорспец- проходят ремонты и техобслуживание. строй». Основные наши

директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

ГЕННАДИЙ ПУСТОВОЙТ Директор ООО «Пурдорспецстрой»

Дорогой, Дмитрий Николаевич! Пусть с годами к Вам приходят еще большие мудрость и опыт, не вытесняя собою молодости. Продолжайте работать с такой же энергией, «засучив рукава», с пониманием и живым интересом к потребностям Ямала. По Вашему серьезному подходу к дорожному строительству в автономном округе мы судим о том, насколько вдумчиво Вы относитесь ко всем значимым для его населения жизненным сферам. Мы желаем Вам здоровья, счастья и достатка. Пусть родственники и друзья всегда радуют Вас. Но особо желаем удачи. Ведь, как известно, удача дружит с теми людьми, кто ее достоин. А все знают, что Вы – именно такой.

димся. Есть работающие пенсионеры, они остаются с нами, передают опыт молодым специалистам. А молодежь взамен приносит на предприятие свежие идеи и легкость привыкания к современным технологиям. Ямал активно развивается, и мы развиваемся в унисон с регионом. Реорганизуем предприятие, чтобы оно работало сплоченно, как единое целое. Планируем приобретение новой дорожной техники. Мы дорожим репутацией и стараемся оправдывать доверие заказчиков.

Уважаемый Дмитрий Николаевич! Мы от всего сердца поздравляем Вас с 45-летием! Строительное управление «Удача» с 2003 года ведет активную деятельность на благо округа, на благо региона и страны. Занимаясь обустройством газовых месторождений, строительством и обслуживанием газопромысловых автомобильных дорог, мы ежедневно вкладываем частичку своей души в жизнь Ямала. Сегодня благополучие, стабильность и процветание округа тесно связано с тем, что у руля стоит команда авторитетных и грамотных управленцев, возглавляемая молодым и талантливым губернатором. Дмитрий Николаевич, мы знаем Вас как сильного и целеустремленного руководителя, одаренного профессионала, способного решать самые сложные задачи. За время работы на посту губернатора ЯмалоНенецкого автономного округа Вы придали мощный импульс развитию региона. Большое уважение вызывает Ваш жизненный принцип – своими руками созидать и строить свою судьбу, свой край, благополучие со-

отечественников. А это значит – чувствовать себя рачительным, заботливым, требовательным хозяином, человеком, который не боится брать на себя ответственность за все происходящее, стремится изменить жизнь к лучшему. Уверены, Ваш интеллект, эрудиция, богатый организаторский талант всегда будут востребованы на самом высоком уровне, содействовать максимально эффективному использованию конкурентных

преимуществ и энергетических ресурсов нашего родного края. Мы благодарны Вам за то, что уделяете искреннее внимание нашим стараниям! Желаем Вам крепкого здоровья, добра, успехов и мирного неба над головой!

МУРАТ КАРАСЕВ Генеральный директор ООО СУ «Удача»

здоровье

photo> Открытие Центра микрохирургии глаза «Визус-1» в г. Салехард

Высокие технологии для вашего зрения Центр микрохирургии глаза «Визус-1» был открыт в 2002 году и стал известен благодаря лазерным операциям по коррекции зрения и лечению катаракты. А ведь это лишь малая часть из множества услуг, которые оказывает клиника на сегодняшний день! «Визус-1» – это передовые технологии в сфере офтальмохирургии, которые в 2016 году стали доступны и для жителей Ямала. text> Director-Ural

а 14 лет существования клиники только в Тюмени опытные микрохирургии провели больше 100 тыс. успешных операций. Под руководством Сергея Олеговича Колосова сеть медицинских учреждений активно развивается. Перечень услуг, которые оказывает клиника в сфере

офтальмологии, очень широк. Эксимерлазерная и фемтолазерная коррекция зрения, операции по поводу катаракты, лазерное и хирургическое лечение глаукомы и заболеваний сетчатки. Специалистам центра микрохирургии глаза подвластны лечение кератоконуса, склеропластика, заво-

директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

рот и выворот век, самая сложная и ответственная витреоретинальная хирургия. Доктора «Визус-1» проводят лечение косоглазия, укрепление сетчатки, стабилизацию зрительной системы, тренировку аккомодации и плеоптическое лечение. Все операции осуществляются на современном оборудовании с использованием импортных материалов высочайшего класса, а работают в медицинских центрах «Визус-1» только врачи с солидным практическим опытом. Высокий уровень профессионализма тюменских врачей и их стажировку в крупнейших офтальмологических центрах России и за рубежом подтверждают специализированные сертификаты. В «Визус-1» работают офтальмологи, имеющие более чем десятилетний опыт работы в рефракционной,

здоровье

Уважаемый, Дмитрий Николаевич! Поздравляем Вас с юбилеем!

катарактальной и витреоретинальной На сегодняшний день высокий хирургии. В частности, оперируют рос- спрос на офтальмологические уссийские хирурги с миролуги свидетельствует о вым именем. Это легенда том, что северяне давно российской офтальмолождали открытия клигии Юрий Тахтаев и таники «Визус-1» в Салекие именитые офтальхарде. Уже за первые мохирургии, как Юрий месяцы было проведеКалинников и Михано более 500 операций. ил Гуляев. В клиниках г. Лечиться приезжают Санкт-Петербурга и г. Можители из удаленных сквы к этим специалистам тундровых поселков. просто не пробиться. Ма- «Визус-1» постоянно Центр микрохирургии расширяет терристерство и уникальные глаза «Визус-1» спроекметодики оперативного торию своего притирован с учетом всех лечения Юрия Тахтаева, сутствия. Приемные потребностей арктик примеру, позволяют ему отделения открыческого региона. Больвозвращать зрение в ре- ты в четырех гошинство операций откордно короткие сроки. родах – Тобольске, носятся к хирургии Ишиме, Кургане и Подобным результатам «одного дня» – после Шадринске. Так же способствует высокотехвыписки, которая прополноценные филинологичное оборудование исходит на следующий алы, помимо голови качественные расход- ного офиса в Тюдень, пациент может ные материалы, применя- мени, находятся в ехать домой. Для удобемые в «Визус-1». Легенда Сургуте, Нижневарства пациентов в Сароссийской офтальмоло- товске и Салехарде. лехарде построен комгии, «золотые руки», как фортабельный пансинегласно называют его паонат для иногородних циенты, сейчас кроме «Визус-1» опериру- пациентов. Клиника прилагает все ет в основном за рубежом. усилия, чтобы сделать медицину

Лицензия №ЛО - 89-01-000889 от 1 апреля 2016 года

Вы один из самых молодых и эффективных губернаторов в Российской Федерации, добившийся уважения энергичной работой и скрупулёзным вниманием ко всем вопросам жизнеобеспечения Ямала, в том числе к развитию медицинской помощи. Вы предъявляете обоснованно высокие требования к работе учреждений здравоохранения, и одновременно открыты для сотрудничества и новых идей. Наш коллектив готов быть полезным в реализации стратегически важных планов по модернизации здравоохранения Ямала и повышению качества оказания медицинских услуг его жителям. Первые шаги уже сделаны, и мы верим, что впереди – многие годы плодотворной работы на благо северян. Мы желаем Вам отличного зрения и политической дальновидности, долголетия и полноты сил. И пусть крепкое здоровье помогает во всех Ваших начинаниях!

СЕРГЕЙ КОЛОСОВ Директор Центра микрохирургии глаза «Визус-1»

доступной для всех жителей Ямала. Сейчас в Салехарде пациенты могут вылечить катаракту, удалить вторичную катаракту, сделать операции по укреплению сетчатки и лечению глаукомы бесплатно по программе ОМС. С помощью специалистов клиники «Визус-1» жители Ямала смогут получить в все услуги, за которыми им раньше приходилось отправляться на юг Тюменской области.

2016 г. №2 [98] уральский деловой журнал директор урал 99

ИННА ХАЛИМОВА

И.о. директора ГБПОУ ЯНАО «Ямальский полярный агроэкономический техникум»

Уважаемый Дмитрий Николаевич! Примите самые искренние поздравления с юбилеем от коллектива ГБПОУ ЯНАО «Ямальский полярный агроэкономический техникум» Своими делами Вы заслужили авторитет и признание жителей нашего округа. Вас знают не только как профессионального руководителя, с которым можно решать самые сложные задачи, успешно реализовывать масштабные программы развития Ямало-Ненецкого автономного округа, но и как преданного своему региону человека, с добрым и уважительным отношением к людям.

Ваши личные и деловые качества вызывают уважение у жителей округа. Все мы чувствуем себя комфортно на своей земле. А это значит, что Вы и Ваша команда трудитесь не зря, воплощая все новые проекты в жизнь, укрепляя сотрудничество и партнерство не только с российскими, но и зарубежными регионами. Для нас, ямальцев, очень важно то, что благодаря Вашей деятельности

и работе правительства округа, наш Ямало-Ненецкий автономный округ становится территорией перспективного развития с благоприятными инвестиционным климатом. Деятельность на посту Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа изо дня в день требует от Вас максимальной концентрации и полной самоотдачи, взвешенного и творческого подхода к решению самых

сложных задач. Вы полны энергии и оптимизма – оставайтесь таким и дальше! И, несомненно, новые свершения и масштабные планы станут реальностью. Желаем Вам, уважаемый Дмитрий Николаевич, крепкого здоровья на долгие годы, дальнейших профессиональных успехов и реализации самых смелых проектов и инициатив, счастья и благополучия!

Здесь властвует детская народная дружба Забавный белый медвежонок, настоящий чум с оленьими шкурами, вкуснейшие булочки, познавательные игры, основанные на знаниях истории Тюменской области и Ямальской земли, изучение народных традиций и ремесел. Все это – гордость и своеобразие лагеря «Дружба-Ямал», которому в прошлом году исполнилось 30 лет. text> Director-Ural

«Я

мальский райский уго- ние премии «Дружба-Ямал», где вылок» каждый год радуш- бирают активных и запоминающихся но принимает в гости де- ребят. Выступления, спортивные метей со всей Тюменской области. В кра- роприятия, вечерние шоу, встречи с сивейшем сосновом бору органично и интересными людьми и тематические функционально разместились жилые дискотеки оставят яркие впечатления, корпуса, игровые и спортивные пло- перспективы для фантазий и, может щадки, фонтаны и бебыть, помогут с выбоседки, детский дере- «Самое важное в процессе ром будущей професвянный городок, чум, отдыха и оздоровления – сии. Еще дети имеют здоровое позитивное летняя эстрада, костро- общение, возможность зарабаправильно вое место, караоке-бар, сбалансированное питание, тывать местные деньтир, контрольно-ту- свежий воздух и целебные ги – «фортунчики» и ристическая полоса и силы природы, которые тратить по личному скалодром. Он, кста- могут заменить массу усмотрению. ти, пользуется наи- медицинских процедур. Знакомство с Помимо сауны с бассейном, большим спросом: эта взрослой жизнью на небулайзера, фито-чая, спортивная секция прошедших сменах кислородного коктейля, стала одной из люби- тубус-кварца, массажа было полезным и мейших, как и творче- и кедровой бочки мы вполне конкретным. ский центр «Помпоно- применяем специальную Многие увезли с сотерапию – «прикосновение вое счастье», и спор- к дереву», чтобы набраться бой домой свидетельтивная секция «Снай- жизненной силы и энергии». ства об окончании пер». Сюда едут ханты «Академии успеха», и татары, украинцы и грамоты и золотые ненцы, казахи и ман- ТАТЬЯНА ШУЛЬЦ шоколадные медали. си, русские и селькупы. Генеральный директор А впереди еще много Тут властвует детская интересных смен! АО «ЦОиО «Дружба-Ямал» народная дружба. По«Дру ж ба-Я ма л» этому и любовь к российскому флагу, ждет друзей на смены с обучением, для как символу державности и сплочен- проведения тренингов и заездов выности, здесь особая. ходного дня, учебно-тренировочных Каждую смену участники запом- сборов, семейного и корпоративного нинают надолго. Ведь каждая имеет отдыха, а также на Дни здоровья. свой игровой сюжет, события связаны г. Тюмень, 10-й км Салаирского тракта, единой темой и плавно перетекают из одного дня в другой. Есть традицион- тел.: [3452] 772-146, 772-133, ные мероприятия, которые нравятся e-mail: zeaplus@mail.ru детям и подросткам.апример, «Вруче- www.druzhba-yamal.ru

АПК юбилей Дмитрия Кобылкина

ТАКИУЛЛА ШАРИПОВ Генеральный директор агрофирмы «Приполярная»

С 45‑летием, уважаемый Дмитрий Николаевич! Быть губернатором Ямало-Ненецкого автономного округа – работа интересная, но, вместе с тем, сложная, ответственная. Она требует смелых решений, однако при этом – еще и мудрости, благоразумия. Ваши молодость и жизненный опыт помогают Ямалу с честью отвечать на все вызовы современного мира. Предприятия АПК высоко ценят издавна сложившуюся практику сотрудничества с окружной администрацией. Уверен, что при Вашей активной поддержке местные аграрии смогут в полной мере обеспечить продовольственную безопасность ЯНАО. Залог этому – наше желание трудиться и кормить людей вкусными, полезными продуктами.

Свои продукты для северян К Красноселькуп – один из самых труднодоступных уголков Ямала. Привозить сюда сельскохозяйственную продукцию с «большой земли» дорого и сложно. А с недавних пор – и бессмысленно, ведь ООО Агрофирма «Приполярная» производит практически весь набор продуктов первой необходимости – от картошки до молока! text> Director-Ural 102 директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

огда речь заходит о развитии АПК на Севере, первым делом на ум приходят два направления деятельности – традиционные оленеводство и рыбодобыча. Ну, может быть, еще и добыча пушнины. Именно с этих «трех китов» начиналось в 2002 г. возрождение совхоза «Полярный» под руководством Такиуллы Шарипова. Символично, что в момент начала новой жизни хозяйству исполнилось 50 лет. В 2006 году – десять лет назад – оно было реорганизовано в агрофирму и начало развиваться быстрыми темпами. Сейчас предприятие, что называется, «мастер на все руки».

юбилей Дмитрия Кобылкина АПК Это был дерзкий и смелый проект в На предприятии, дающем изобилие зоне рискованного земледелия. Сейчас полезнейшей продукции, работают всеон уже превратился в реальго 135 человек, приность, превзошедшую ожимерно половина из дания. Такиулла Галиуллокоторых – рыбаки. вич с первых дней взялся за Современные техдело с горячим азартом. И вот результат: в медвежьем углу, рядом с великим городом «Мангазеей», разводят КРС и свиней, выращивают картофель и овощи. Не забыты и традиционные направления деятельности. Объем ДАМИР ШАРИПОВ рыбодобычи – порядка 350 т Директор ООО «Ямальский ежегодно, а производство свеКартофель», г. Салехард жей оленины и продуктов ее переработки – не менее 15 т. Занимается выращиванием картофеля Коровы в совхоз были зав г. Салехард везены из Мурманска. По с 2013 года. мнению специалистов, все Общая площадь они отлично адаптированы полей 54 га, к условиям Крайнего Севера в 2016 году посадили и спокойно переносят зимнологии и новая тех8 га картофеля. ника фирмы Grimme, ние морозы. Основные трудности связаны с невозможнозакупленная в Герстью содержания животных мании для посадки на пастбище. Животным практически и уборки урожая, максимально автомакруглый год приходится находиться в тизировали производство. Картофелеустойле. Тем не менее, это не мешает по- борочная техника требует присутствия лучать от коров замечательные удои. В только двух операторов для того, чтобы сутки агрофирма надаивает более 300 собрать урожай со всего поля. Агрофирма на сто процентов обелитров молока, которые за год выливаются приблизительно в сотню тонн. спечивает Красноселькупский район Первым удачным опытом было мо- картофелем и молочной продукцилочное скотоводство. Затем агрофирма «Приполярная» взялась за выращивание картофеля, количество которого постоянно растет. В прошлом году в рамках муниципального образования и окружной программы поддержки ямальского АПК агрофирма приобрела семь единиц техники для посадки, обработки и уборки картофеля. Первый урожай картошки составил лишь 40 тонн, а сейчас, благодаря поддержке муниципального образования, уже перейден 100‑тонный рубеж. А далее настала пора тепличного овощеводства. В 2015 году агрофирма «Приполярная» начала выращивать капусту, огурцы и лук. Главным партнером в эксперименте стала известная на весь мир голландская компания «Бейо Заден Б. В.». Ее специализация – селекция, семеноводство, продажа культур для профессионального овощеводства. Представители фирмы учли все потребности северных аграриев и привезли подготовленные семена. Поэтому первый сразу удался богатым: 8 т капусты, почти 5 т огурцов и 3 т репчатого лука. От 2016 года ожидают еще более высоких результатов.

ей – цельным молоком, творогом, сывороткой, сливками и кефиром. В пос. Красноселькуп с 2014 года работает фирменный магазин «Приполярный», который активно посещают жители поселка. Вкусная и полезная продукция (молоко и овощи) идет в местные школы, детские сады, поселковую больницу.

2016 г. №2 [98] уральский деловой журнал директор урал 103

общество

МАРИЯ КЛИМОВА Председатель Пуровского общественного движения «Ямал – потомкам!», глава МО деревня Харампур

Хочется от всего сердца поздравить с юбилеем губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрия Николаевича Кобылкина, поблагодарить за трепетное отношение к Северу и северянам, пожелать ему здоровья, счастья, благополучия и выразить надежду, что и в дальнейшем он будет с такой же заботой относиться к доверенной ему земле.

«Ямал – потомкам!»:

спасибо за заботу о будущем!

Достояние Севера – это не только щедро одаривающие дикоросами просторы тундры и насыщенные нефтью и газом недра, но и богатая самобытная культура коренных малочисленных народов, бесконечный человеческий потенциал, сохранять и беречь который так же важно, как и заботиться об экономическом процветании региона. text> Director-Ural 104 директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

традно, что Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа уделяет пристальное внимание вопросам оказания всесторонней поддержки коренным малочисленным народам. Буквально все вопросы – и в сфере занятости, и касающиеся получения образования детьми и молодежью, а также в области взаимодействия с промышленными предприятиями и сохранения национальных культур – обсуждаются и эффективно решаются с учетом интересов коренного населения. Мы ощущаем содействие, поддержку и понимание. Это особенно важно сейчас, когда реализуются крупные промышленные проекты, направленные на освоение Арктики. В гонке за инвестициями важно не забывать о необходимости сохранения экологического благополучия тундры, которая испокон веков является родной землей коренных малочисленных народов, а также о необходимости оказывать поддержку тем, чьи предки заботливо оберегали эти земли, передавая потомкам опыт, позволяющий жить в гармонии с суровым северным климатом. Буквально в каждом поселении Пуровского района действуют отделения общественного движения «Ямал – потомкам!», которые работают на местах, позволяя сделать помощь тундровикам адресной и комплексной. И нужно отдать должное органам власти, которые всегда идут навстречу, помогают обеспечивать национальные поселки необходимыми товарами, поддерживать семьи и талантливую молодежь, гарантировать успешную адаптацию аборигенов к условиям современного мира.

Уважаемый Дмитрий Николаевич! Искренне поздравляю Вас с 45-летием!

Этот Юбилей Вы встречаете в расцвете своих профессиональных и творческих сил. Дважды Ямал всенародным голосованием избрал Вас своим лидером, губернатором ЯНАО.

Уважаемый Дмитрий Николаевич, Вы возглавляете регион, овеянный древними легендами и вместе с тем играющий ключевую роль в жизнеобеспечении не только Ямала, но и России. Вы не понаслышке знаете проблемы региона и потребности его жителей. Ведь большая часть жизни связана с этим суровым северным краем. Вы с большой ответственностью, высоким профессионализмом и знанием дела подходите к вопросам развития регионального управления. От решения всех важных, востребованных задач напрямую зависят социальное самочувствие

людей округа, уровень и качество их жизни. Вас знают и ценят как профессионала высокого класса, как достойного человека, сохранившего в своем сердце любовь к Ямалу, уважение к жителям нашей северной земли. Вы сыскали себе подлинное уважение среди коллег и саратников, еще будучи главой Пуровского района. В этот праздничный день мне очень приятно выразить Вам свое уважение, вспомнить добрые встречи, и я искренне дорожу надежными и по-настоящему дружескими связями, и горжусь этим.

Пусть Ваша целеустремленность и трудолюбие, Ваша невероятная энергия и искренняя преданность делу всегда служат примером для окружающих. Пусть этот замечательный день станет новой ступенью на пути к реализации намеченных планов. Сердечно поздравляю Вас и желаю Вам, Уважаемый Дмитрий Николаевич, и Вашей семье здоровья, благополучия, много счастливых и радостных дней.

НАДИР ГАДЖИЕВ

Генеральный директор ООО «Совхоз Верхне-Пуровский»

АПК юбилей Дмитрия Кобылкина

Дикоросы и рыба

из тундры, с любовью!

Продукция сельскохозяйственной родоплеменной общины «Еты-Яля» известна далеко за пределами Ямала. Рыбу и дикоросы, добытые в экологически чистых районах тундры, куда добраться можно только на вертолете или катере, поставляют на юг Тюменской области, в Курган, Омск, Новосибирск и другие города России. Есть у предприятия и круглогодичные теплицы, где выращивают для нужд северян огурцы, помидоры, кабачки и даже арбузы! text> Director-Ural

пециализируется ОАО «Сельскохозяйственная родоплеменная община «Еты-Яля» на вылове рыбы, сборе дикоросов и выращивании овощей. В артели трудится порядка 150 человек, в основном, представители тундрового населения – ненцы, селькупы, ханты. Предприятие – градообразующее для поселка Халесовая, где проживает более 800 человек, половина из которых ведут кочевой образ жизни. За последние годы, отмечает директор Николай Канашин, благодаря господдежке удалось укрепить материально-техническую базу общины (закуплены «Бураны», лодочные моторы, катер КС-110, обновлено холодильное оборудование, приобретен вездеход «Трэкол» и т. п.), что позволяет наращивать объемы вылова. В 2013 году заготовили 180 тонн рыбы, в 2015‑м – уже 190 тонн, план на 2016 год – не менее 195 тонн так называемой «черной рыбы» – щуки, язя, плотвы, окуня. По сбору дикоросов «Еты-Яля» занимает лидирующие позиции в Пуровском районе Ямала, собирая

«Хочется поблагодарить губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрия Николаевича Кобылкина за внимание и заботу, которую правительство округа уделяет вопросам поддержки коренного населения и сельскохозяйственной отрасли. Без субсидий и помощи в приобретении специализированной техники нам было бы сложно вести хозяйственную деятельность. В преддверии 45‑летия мы хотим пожелать Дмитрию Николаевичу здоровья, профессиональных успехов и семейного благополучия. Пусть регион процветает, растет социально-экономический потенциал Ямала». Коллектив ОАО «Сельскохозяйственная родоплеменная община «Еты-Яля»

106 директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

ежегодно в среднем по 20 тонн брусники и клюквы. Община принимает на реализацию рыбу и ягоды у местного населения, что является существенным подспорьем для жителей тундры. «Рыбу и ягоды храним в холодильниках, замораживаем в установках шоковой заморозки. Заготовку ведем в труднодоступных районах, – поясняет руководитель. – Это создает дополнительные сложности и требует учета природных факторов при планировании вывоза продукции по воде и с помощью зимников. Приобретенный недавно вездеход «Камаз» с холодильной установкой позволил увеличить объемы летнего лова». В планах – увеличение числа рыбопромысловых участков (сейчас их 8), запуск плавбазы для заготовки рыбы (проект требует госучастия) и наращивание мощности круглогодичных теплиц, чтобы обеспечить жителей поселка помидорами, огурцами и зеленью. Николай Канашин не понаслышке знаком с жизнью в тундре. Когда он приехал на север из Кировской области, работал заготовителем в Харампуровской общине, где постепенно дорос до замдиректора, и вскоре ему предложили возглавить общину «Еты-Яля». «Север затягивает. Когда ехал сюда, думал, что останусь на год, но живу уже 7 лет и уезжать не планирую. Здесь удивительная природа, замечательные люди, – признается он. – Также в селе ежегодно проводим профессиональные праздники, это «День Оленевода» (март) и «День рыбака» (август), куда приезжают не только жители села, но и с других населенных пунктов (Харампур, Ноябрьск, Вынгапур, Муравленко, Ханымей). Ежегодно принимаем участие в районных спортивных соревнованиях по национальным видам спорта среди сельхоз предприятий Пуровского района, где уже второй год подряд занимаем третье место (фото как раз с награждения 23 февраля 2016г)». Николай Анатольевич сделал многое для увеличения промышленного потенциала предприятия, не забывает обеспечивать поселок продуктами питания первой необходимости, оказывать помощь в вывозе детей в школы-интернаты. Он с радостью отмечает, что молодежь начала возвращаться в тундру. По его мнению, это во многом связано со строительством в поселке благоутроенного жилья в рамках госпрограмм.

Уважаемый Дмитрий Николаевич! Мы от всей души поздравляем Вас с 45-летием! Приветствовать Вас в День Рождения – честь для нас. Ведь Ваша общественно-политическая деятельность широко известна не только в ЯНАО, но и по всей России. Вы признаны самым эффективным губернатором в стране, а наш округ – самым устойчивым в кризисных условиях. Все это говорит о том, что, будучи молодым главой региона, Вы уже в полной мере состоялись и как политик, и как мужчина.

Мы благодарны Вам за мудрое руководство нашим регионом, за ту поддержку, которую правительство Ямало-Ненецкого автономного округа оказывает предприятиям АПК, в том числе и рыбопромысловым. И пусть Вы родились не на Ямале, для нас Вы всё равно истинный северянин, тонко чувствующий все нужды и запросы нашего

сурового, но неожиданно красивого и уязвимого «края земли». Мы хотим жить и растить детей, внуков на процветающем Севере, а Ваша работа помогает приблизиться к этой мечте. Пусть и впредь Ваши решения будут продуманными и свежими, приносят пользу Ямальской земле и всем, кто живёт и трудится на ней.

Пусть Вас сопровождают бодрость и крепкое здоровье, решительность и смелость, удача и успех.

СЕРГЕЙ САНЬКОВ Генеральный директор ООО«Тазагрорыбпром»

ВЛАДИМИР ЯКУШЕВ Губернатор Тюменской области

Вот так выглядит настоящий тираж журнала

3000 экземпляров! А как по вашему должен выглядеть тираж в 11000 экземпляров? А тираж в 10000? А в 8000? Тираж в 11000 ‑ это по объему полностью загруженный КамАЗ, вы согласны?

А могли бы написать: «Тираж ‑ 20000»!

№ 98

СЯ ЖИ ИТ

ЕМ

ДЕ

ЖИТЕЛЕЙ ТЮМЕНИ

В СВО

НРА

ТЬ

Каждый номер журнала – это деловая энциклопедия политико-экономической жизни Тюменской области, других регионов УрФО. Именно поэтому журнал не сходит со столов руководителей продолжительное время: к нему обращаются вновь и вновь, собирают архив журнала.

ГОРО

образ жизни анекдоты

25 лет гарантия

от производителя

у еств д н ич в , у р т со ро е м к хите к то Е Ы р лаша П р и г н е р о в , А И К А Л Ь Н Д ЕЙ. й Н И а У з Х . и й И е Д ВА Ш ител С т р о Н ИЯ Д ЛЯ Е Ш РЕ

БИЗНЕСМЕНЫ, СПОРТСМЕНЫ, ЖЕНЩИНЫ И ПРОСТО ЛЮДИ…

Когда Фёдору Емельяненко становится скучно, он берет микрокредит и дожидается коллекторов.

Во всём мире работают так, чтобы заслужить премию. И только у нас работают так, чтоб её не лишили.

Если русский человек решил ничего не делать, то его не остановить.

Лучшее средство, помогающее уберечь кожу от палящего южного солнца, – текущий курс рубля.

Каждый мужчина в итоге выбирает ту женщину, которая верит в него больше, чем он сам.

У подчиненных два отпуска, первый свой, второй - отпуск начальника!

В магазине элитных постельных принадлежностей: – Для хорошего сна вам необходима очень хорошая и дорогая подушка. Я вам предлагаю подушку за 1 000 евро. – А может, я лучше просто наволочку деньгами набью?

Бизнес-план: 1. Попросить у мужа денег!

Всегда, когда заказываю еду на дом, говорю, что приборов на 3 персоны, чтобы они не узнали, что все это я хочу съесть в одну харю. Толстую. Довольную. Харю.

112 директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.

Компания «Клинкерный Дом» является представителем заводов производителей клинкерного кирпича и плитки. Мы предлагаем продолжить традиции применения настоящего клинкера в интерьере и экстерьере ваших частных домов, уютных квартир и современных офисов.

Клинкерный кирпич применяется для облицовки зданий и частных строений.

Более 500 цветов и фактур, бесконечное количество вариаций.

Клинкерная плитка обладает всеми характеристиками кирпича, при этом позволяет дать волю фантазии в решениях укладки.

Клинкерная напольная плитка и ступени – долговечная и особенная красота вашего крыльца, терассы, лестницы.

Клинкерный тротуарный кирпич и тротуарная плитка придаст выразительность и эксплуатационную надежность вашим пешеходным дорожкам, проезжей части территорий, гаражным помещениям и ландшафтам. В Европе дороги из клинкера служат уже 200 лет. Собственников бизнеса просим обратить внимание на вашу входную группу. Предлагаем Вам ремонт существующего или строительство нового крыльца, один раз на 25 лет.

г. Тюмень, ул. Александра Логунова, 11 / 16 тел.: [3452] 615‑229 e-mail: mail@klinker72.ru www.klinker72.ru

М М К К 7 9 7 2 9 2 Й СЕРВИС Ы Н Ж О Р О Д ПРИ

сокого ы в г у л с у м о с плек

с ком

комфортные комнаты отдыха с удобной и качественной мебелью широкий выбор вкусных блюд из натуральных продуктов охраняемая стоянка, грузовой и легковой шиномонтаж, магазин автоаксессуаров бесплатный Wi-Fi, электронное меню на трех языках вежливый и приветливый персонал

ДЫ А Р А Д Г Е С В Ы М СЕБЯ ВИДЕТЬ ВАС У В ГОСТЯХ! Тюменская область, Ишимский район, 297 км трассы Тюмень-Ишим-Омск

[34551] 5-99-19

качества