PETER DRUCKER, UN VISIONARIO DE LA CIENCIA ADMINISTRATIVA

Dr. Alberto Del Arco ortiz

Doctor en AltA Dirección consultor, conferencistA y AcADémico

En esta oportunidad, les presentaré un extracto del libro “Una visión de la ciencia administrativa” publicado el pasado 8 de diciembre por un servidor.

En uno de sus capítulos reflexionamos sobre las figuras mas importantes en el desarrollo de la ciencia administrativa, en pasadas ediciones de nuestra revista habíamos analizado a otras prominentes figuras y ahora corresponde el turno a una de las figuras mas emblemáticas y destacadas de la filosofia administrativa: Peter Drucker.

En el libro se establece la importancia de las ideas del autor y sus grandes aportes para la ciencia administrativa, y como sus ideas, infuencia y liderazgo o lo ubican en un lugar aparte entre los teóricos administrartivos, por tal motivo todo aquel que participe del estudio de la ciencia administrative debe estudiar los escritos de Driucker obligadamente.

La sección del libro donde se analiza la figura de Drucker inicia aportando datos personales del autor: “Peter Ferdinand Drucker nació en Viena Austria el 19 de noviembre de 1909 en los albores del nuevo siglo, mismo que nos tendría reservadas muchas sorpresas, vio la luz en un pequeño poblado de nombre Kaasgrabeen, en una familia de judíos convertidos al cristianismo, hijo de la Dra. Caroline Bondi y Adolf Drucker quien fuera un prominente abogado y servidor público Vienés, lo que propició que durante su infancia creciera entre intelectuales, funcionarios públicos de alto rango y científicos, con quienes su padre acostumbaraba celebrar reuniones para el desarrollo de ideas e iniciativas de proyectos diversos.”

Mas adelantre se descrcribe cual fue su preparación académica y por supuesto el peso específico que tuvieropn en su formación algunos de sus profesores: “Su preparación académica es por demás interesante, ya que se formo en diversas universidades como la Universidad de Hambugo y la prestigiada Universidad Johan Wolfang Goethe de Frankfurt, tuvo la oportunidad de haber sido discipulo de Joseph Shumpeter y años mas tarde en 1933 cuando se mudó a Londres fue alumno de John Maynard Keynes. Ser discipulo de estas dos enormes figuras, debió ser un grán privilegio y por otro lado una influencia de enrome peso específico en la conformación de su pensamiento y filosofía.

En 1934 contrajo matrimonio con Doris Schmitz con quien procreo 4 hijos: Kathleen Spivack, J. Vincent Drucker, Joan Winstein, Cecily Drucker, sin embargo el ambiente que se fue formando en los años previos a la segunda guerra mundial, fue un factor decisivo para que Drucker decidiera emigrar hacia los Estados Unidos de Norteamérica, como muchos de sus colegas de profesión europeos.

Su nueva vida la dedicó intensamente a la academia, la investigación, la consultoria, la producción literaria y el jornalismo. En el ámbito académico tuvo la oportunidad de colaborar en el Sarah Lawrence College de Nueva York, en el Bennington College de Vermont, en la Uni- versidad de Nueva York y en la Universidad de Claremont en California, en donde además de impartir cátedra, realizó investigaciónes, estudios y es el creador de un modelo denominado “Administración por objetivos” además, por supuesto de la publicación de muchos de sus escritos”.

Otro punto importante que se destaca en el libro hace referencia a su desarrollo profesional, en este se pude leer lo siguiente: “A partir de 1940 inició su actividad de consutoría, que le permitió desarrollar ampliamente su potencial al convertirse en aesor de numerosas empresas y organizaciones, además de agencias gubernamentales en Estados Unidos, Asia y América Latina, lo que le permitió amasar una considerable fortuna.

Una de sus facetas mas productivas y que le dío fama mundial fue la de su producción literaria, la cual inició muy temprano en su carrera en 1927, escribiendo para el diario “Der Österreichische Volkswirt.” En Hamburgo y mas adelente escribiendo artículos de derecho para el “Daily Frankfurter Gene.” Ya en Estados Unidos fue colaborador de la revista “The Atlantic Monthly”, columnista del “Wall Street Journal” y artículista de “Harvard Business Review””.

Pero sin duda el perfil mas importante de su carrera y el que le dio fama mundial fue su aporte como escritor, en el libro se citan los siguientes y sorprenmdentes datos: “Fué autor de aproximadamente 35 libros, de entre los que destacan obras consideradas “clasicas” de la literatura administrativa como: The End of Economic Man: The Origins of Totalitarianism (1939), The Future of Industrial Man (1942), The Practice of Management (1954), The Effective Executive (1966), The Age of Discontinuity (1967), Managing in Turbulent Times (1980), Innovation and Entrepreneurship: Practice and Principles (1985), The Post-Capitalist Society (1993), Management Challenges for the 21st Century (1999), A Functioning Society (2003) y The Effective Executive in Action (2005) que sería su última obra.

Finalmente la sección dedicada a Driucker finaliza con algunas refleciones personales respecto de las contribuciones del autor: La mente de Drucker es ecléctica, producto de una original combinación de experiencias que van desde el empleo asalariado, el periodismo, la investigación, la academia, la escritura, la consultoria y la filantropía, esta compleja combinación queda integrada gracias a un común denominador, que es: la organización, Drucker muestra en cada una de sus obras su preocupación por entender como interactúan los diferentes elementos de estudio al inerior de los colectivos humanos”.

En su filosofía Drucker sientea las bases de la administración moderna y desarrolla a profundidad el concepto de Management, en el que destaca la figura del directivo y la influencia que este ejerce en las organizaciones, pero lo que llama poderosamente la atención en su pensamiento es el carácter visionario que tuvo, en su obra: The Age of Discontinuity (1967) proporciona una panorámica muy clara del mundo en el que vivimos en este siglo XXI, sólo que él lo percibió desde los sesentas.

En esta obra Drucker, desarrolla conceptos que hasta el dia de hoy se mantienn vigentes, como lo son el espíritu emprendedor, el trabajador del concimiento y la innovación, así mismo, es uno de los primeros autores que propone el concepto de “sociedad de la información y del concimiento” y le dá un peso específico superlativo a la adquisición, apropiación, gestión y difusión del conocimiento como elemento clave para el desarrollo y crecimiento económico de los países.

A lo largo de su carrera Drcker fue reconocido y hornado por diversas instituciones y fue objeto de inumerables premios y distinciones, destaca el hecho de haber sido nombrado Doctor Honoris Causa en universidades de Estados Unidos, Bélgica, Japón, España, Suiza y Reino Unido, recibió la Medalla de Oro de Honor por servicios a la República de Austria, así como la Medalla Presidencial de la Libertad en Estados Unidos.

Despues haber pasado su última etapa como docente, (que fue otra de sus grandes pasiones), en la Universidad de Claremont, finalmente muere el 11 de noviembre de 2005 a los 95 años de edad en la misma ciudad de Claremont California, dejando tras de sí un enorme legado para la sociedad, su sociedad del conocimiento”.

De esta forma la intensión que se persiguió en el libro fue la de hacer un humilde homenaje a la excelsa figura de Drucker quién sin duda se ha consolidado como uno de los máximos referentes de la administración y una figura que muchos profesionales tienden a imitar o a tomar como modelo de profesional de la administración.