Maio 2014
Fadesp Fundação de Amparo e Desenvolvimento da Pesquisa
Informa
NOVO CONTRATO
AVALISTAS Conselho Diretor tem novos membros e, por dois anos, passa a ser presidido pelo professor André Mesquita.
FADESP gerenciará projeto do GEDAE para testar painéis solares certificados pelo Inmetro. Parceria coloca UFPA no grupo das três instituições nacionais que realizam o serviço no Brasil.
O Laboratório de Energia Solar (LES) do Grupo de Estudos e Desenvolvimento de Alternativas Energética (GEDAE) da Universidade Federal do Pará (UFPA) inicia este mês, os primeiros ensaios de conformidade para a etiquetagem de painel solar, equipamento usado na conversão da energia solar em eletricidade. O teste de conformidade é realizado a partir de uma autorização prévia do Inmetro. Com o laudo do laboratório da UFPA aprovando o equipamento, o fabricante deve retornar ao Inmetro e solicitar a concessão da etiqueta de certificação que permitirá a comercialização do produto. O serviço agora gerenciado pela fundação é pioneiro na Região Norte e só é realizado em outros dois laboratórios no país: o da Universidade de São Paulo (USP) e o da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS). Na região Norte, o LES/GEADE da UFPA é referência no estudo e desenvolvimento de
tecnologias que usam a energia solar como fonte primária. Para isso, utilizam equipamentos e recursos de hardware e software que podem ser aplicados especificamente no desenvolvimento de pesquisas e ensaios de laboratório. O serviço de ensaios de conformidade de módulos fotovoltaicos pode ser solicitado via e-mail ensaiosfv@fadesp.org.br. Após o contato, o representante do fabricante receberá todas as orientações necessárias para a realização dos testes, inclusive documentação necessária.
Os novos membros do Conselho Diretor da FADESP foram empossados em reunião realizada na tarde do dia 24 deste abril, no auditório da sede da fundação. O professor André Mesquita, do Instituto Tecnológico (ITEC/UFPA), foi Professor Sinfronio e assessora jurídica Marina Matta à frente da eleito presidente. reunião de posse. O Conselho Diretor é composto de 15 membros, sendo oito da UFPA e sete de instituições parceiras como o Museu Emílio Goeldi, Federação das Indústrias do Pará (Fiepa) e Banco da Amazônia (Basa). O mandato é de dois anos, com possibilidade de uma recondução. Durante a primeira reunião dos novos conselheiros, o diretor da FADESP, professor Sinfronio Brito, apresentou as gerentes Eliana Levy Membros do Conselho na primeira (Administrativa) e reunião do ano. Alguns assumem função pela primeira vez. Socorro Souza (de Negócios) e, junto com a assessora jurídica, Marina Matta, explicou o papel desempenhado pelo Conselho. Cabe aos conselheiros analisar o relatório anual de prestação de contas da FADESP que já teve parecer do Conselho Fiscal e será apreciado pelo Conselho Universitário (Consun) da UFPA. A cada dois anos, o material é encaminhado ao Ministério da Educação para o recredenciamento da fundação, destacou. A gerente administrativa, Eliana Levy, complementou que a prestação de contas segue um trâmite para atender as leis que regem as fundações. O Ministério Público Estadual é o responsável pela fiscalização, enquanto os Tribunais de Contas atuam somente nos convênios assinados com entes federais e estaduais. Atualmente, todos os contratos da fundação estão sob análise de auditoria externa. Também está em andamento Professor André Mesquita (ITEC/UFPA) foi escolhido novo presidente do a elaboração do Conselho Deliberativo. Relatório Anual 2013 que será apresentado ao Consun da UFPA.
FADESP INFORMA é o informativo interno mensal produzido pela Assessoria de Comunicação da FADESP. Seja um colaborador e encaminhe sugestões de assuntos a serem aboradados para o email ascom@fadesp.org.br
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TOP 10 TOP 10 TOP 10 AÇÕES EXECUTADAS O TOP 10 está com duas ações do Planejamento Estratégico em andamento. Uma concede folga aos aniversariantes do mês e outra promove sessões de cinema. O projeto “TOP 10 – Você faz a diferença” iniciou, nos últimos meses, a execução dos programas “Aniversariante do Mês” e “Cinema com Pipoca”. Desde então, os colabores passaram a ter direito à folga no dia dos seus aniversários e filmes exibidos dentro da sede, na hora de descanso. Atendendo o programa, os aniversariantes têm recebido email, no início do mês, contendo um cartão que não só os felicita pelo dia como os notifica do direito à folga. Mensalmente, o auditório da sede também se abriu para as sessões de cinema durante o intervalo para o almoço. A programação muda a cada mês e está sendo organizada em parceria com o programador do projeto Academia Amazônia. Com a implantação dessas ações, se cumprem duas das táticas do TOP 10, projeto sob a responsabilidade da CGP previsto no Planejamento Estratégico da FADESP. O objetivo do projeto é promover a melhoria do desempenho funcional, do relacionamento interno e da qualidade de vida do colaborador.
Planejamento Estratégico entra em nova fase para que se possa conferir os resultados alcançados com as ações. POP também estão sendo revistos. Após a conclusão do 2º Ciclo, em 2013, o Planejamento Estratégico vivencia a fase de mensurar os resultados dos projetos que estão em andamento. Para medir os resultados, foram estabelecidos “Indicadores de Desempenho”, ainda na fase de elaboração dos projetos. O objetivo é avaliar os efeitos obtidos na execução tanto do Planejamento Estratégico, como do Tático e do Operacional. “É uma tarefa árdua, que está sendo desenvolvida junto a todas as unidades da fundação, a fim de obtermos indicadores alinhados à estratégia e objetivos e que demonstrem perfeitamente a realidade da situação e, assim, consigam demonstrar de forma mais acertiva possível os resultados, conforme planejados”, afirma a assessora de Planejamento, Cyntia Brito. Este é o momento também de revisão dos Procedimentos Operacionais Padrões (POP), manuais de procedimentos elaborados em 2011, detalhando cada atividade desenvolvida pelos setores. A Assessoria de Planejamento (Asplan) reuniu com as coordenações, assessorias e secretaria orientando sobre prazos para a conclusão da revisão. O Planejamento Estratégico começou em 2009 e, segundo a assessora de planejamento, de lá pra cá a fundação vem ganhando experiências, amadurecendo e alcançando resultados eficazes. Esta ferramenta, segundo ela, permitiu que os colaboradores tivessem uma compreensão maior e conhecimento sobre a gestão organizacional da instituição, ainda no 1º Ciclo (2009 a 2012). O 2º Ciclo facilitou o processo de construção e organização das ações da fundação.
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