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18 LAVORO
MERCOLEDÌ 10 AGOSTO 2011
10 LA STORIA di MANUELA PLASTINA
assunzioni a Ikea Sesto Fiorentino
650 assunzioni personale servizi della Ntv a terra e bordo treno
LA PSICOLOGA CHE CURA IN FATTORIA L’AMORE per la natura può diventare una professione? Francesca Mugnai ci sta riuscendo. Anni 39, una laurea in filosofia e laureanda in psicologia, una passione per tutte le specie viventi: bimbi, anziani, animali, piante. Da questo amore è nata la sua «fattoria terapeutica»: insieme al suo compagno Alexis Gerakis sta ristrutturando un cascinale a Castelfranco di Sopra che diventerà un luogo adatto a bimbi e adulti e in particolare a persone con disabilità. «Qui sarà possibile svolgere la pet therapy – spiega Francesca -. Cani, asini, caprette, galline, maialini possono rappresentare un importante strumento terapeutico per bambini con difficoltà di relazione, disabili fisici, psichici e sensoriali, persone con difficoltà momentanee o croniche. La scienza lo dimostra: gli animali possono migliorare la qualità della vita». Non solo: Francesca e Alexis stanno realizzando anche un ‘giardino magico’: un ettaro di terreno della fattoria è dedicato alla coltivazione di piante, alberi e ortaggi da seminare e annaffiare, dove seguire la crescita delle piantine. «Per un bimbo o un disabile – spiega - frequentare un ambiente tattile e olfattivamente diverso da quello di cura è uno stimolo alla guarigione, permette di aumentare l’autostima, di spostare l’attenzione da sé a un oggetto bisognoso di cure». Francesca applica già la pet therapy e l’ortoterapia con l’associazione Antropozoa all’interno dell’ospedale pediatrico Meyer e in centri sanitari per l’Alzheimer, l’autismo, problemi psichiatrici, fa ricerca in questo campo e tiene anche un corso all’Università di Napoli. «E’ un lavoro di grande soddisfazione e crescita personale e professionale. Quanto mi viene donato dal sorriso delle persone con cui mi trovo a lavorare, è mille volte di più di quello che posso dare io a loro». Avviare un’attività del genere, dice Francesca, non è facile, soprattutto dal punto di vista economico. «Guadagno circa 1200 euro al mese, ma molti poi li investo nella fattoria per realizzare quanto prima il nostro sogno. Sacrifici? Tanti, ma che soddisfazione».
La Nuovo Trasporto Viaggiatori, primo operatore privato sulla rete ad alta velocità, cerca in tutta Italia, e anche per la sede di Firenze, giovani diplomati e laureati in cerca di prima occupazione e personale in possesso di qualifiche specialistiche o abilitazioni nel settore ferroviario. Tra le posizioni aperte: hostess e steward terra e bordo treno, train manager, train specialist, personale di macchina, coordinatore operativo ntv, coordinatore operativo produzione, coordinamento operativo viaggiatori, coordinatore flotta, coordinatore personale, ingegnere operativo manutenzione, responsabile organizzazione e gestione risorse umane. Per informazioni o per candidature, consultare la sezione «opportunità di lavoro» del sito www.ntvspa.it
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Queste pagine sulle opportunità di lavoro usciranno tutti i mercoledì, anche nel mese di agosto. L’appuntamento è riservato anche a chi vuole raccontarci le sue esperienze.
steward e hostess per lo stadio di Siena
L’agenzia per il lavoro Manpower Group Solutions sta selezionando per l’Ac Siena 200 persone da avviare all’attività di hostess o steward presso lo stadio Artemio Franchi. Requisiti: età preferibilmente compresa tra i 18/40 anni, ambosessi, buona conoscenza lingua italiana, diploma di scuola media inferiore, disponibilità al lavoro nei fine settimana e/o fasce orarie pomeridiane e/o serali, capacità a lavorare in gruppo, buone doti di comunicazione ed autocontrollo. E’ inoltre richiesta la partecipazione gratuita ad un corso di formazione propedeutico all’attività della durata indicativa di 20 ore divise in 5 sere. Per candidarsi inviare CV con foto all’indirizzo: steward.siena@manpower.it
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addetti antitaccheggio in supermarket
posti per il servizio civile nelle strutture della Regione
Altro Lavoro spa cerca 1 addetto zona di Lucca; 1 zona da La Spezia a Viareggio. Requisiti: diploma di scuola superiore, patente b e mezzo proprio. Età max 29 anni. Info: Altro Lavoro, filiale di Lucca, tel. 0583-333458.
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Dovranno pervenire entro il 12 agosto le domande per il nuovo bando di servizio civile che mette a disposizione 454 posti presso asl, asili nido, biblioteche, associazioni culturali, musei, organizzazione di eventi, cooperazione internazionale, protezione civile. Al bando possono partecipare tutti i giovani tra i 18 e i 30 anni, residenti in Toscana o domiciliati nella regione per motivi di studio o lavoro. Per le persone disabili l’età è elevata a 35 anni. L’impegno richiesto è di 12 mesi, 30 ore settimanali. Il rimborso spese è di 433,80 euro al mese. Alla domanda occorre allegare curriculum. Bando su www.giovanisi.it.
assistenti sociali per le carceri italiane
Il ministero della Giustizia ha pubblicato un avviso di selezione pubblica per 100 esperti in servizio sociale. Occorre possedere titolo e abilitazione all’esercizio della professione di assistente sociale, iscrizione nel relativo albo professionale, patente di guida B, inesistenza di precedenti o pendenze penali. Il personale sarà formato attraverso il progetto Master e poi retribuito con 21,15 euro l’ora. La domanda va inviata entro il 10 settembre via email all’indirizzo: pr.firenze@giustizia.it. Informazioni su www.giustizia.it
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Ikea cerca per lo stabilimento di Sesto Fiorentino (Fi), per il periodo settembre-ottobre 2011, 4 addetti alle vendite e 6 addetti al magazzino. Il contratto è a termine. Per ulteriori informazioni e per candidarsi, collegarsi al sito www.ikea.it, sezione ‘Lavora con noi’. E’ un sito da tenere sempre sotto controllo, quello dell’Ikea. Perché la multinazionale svedese ha programmato una serie di aperture importanti in Italia (prossimo appuntamento in Abruzzo, tra Chieti e Pescara) e perché resta ancora in piedi la possibile apertura di uno stabilimento in Toscana, dopo il clamoroso dietrofront a Migliarino e le trattative riaperte con la Regione e i Comuni.
periti meccanici per azienda metalmeccanica
Il Gruppo Openjob spa cerca, per azienda metalmeccanica di Firenze nord, quattro periti meccanici per lavoro in officina. Si valutano anche profili di neo-diplomati o con minima esperienza. Orario di lavoro full-time. Missione finalizzata all’inserimento. Per presentare la propria candidatura mettersi in contatto con il Gruppo Openjob filiale di Firenze. Indirizzo: via Baracca 82. Recapito telefonico: 055-4376840.
MENTRE la maggior parte di toscani si gode le ferie di agosto, c’è chi invece è in cerca di un lavoro. Proprio a queste persone, soprattutto giovani, La Nazione ha deciso di dare una mano pubblicando una serie di offerte “last minute” della nostra costa. Occasioni dell’ultimo momento per chi al mare non si accontenta di abbronzarsi, ma vuole lavorare. VIAREGGIO. In Versilia le offerte sono indirizzate soprattutto agli under 35. Un albergo del territorio, ad esempio, cerca un cameriere/a di sala, dai 18 ai 28 anni, meglio se con un minimo di esperienza (info: 0584 618094). A caccia di un cameriere anche il Stg Pepper’s Pub di Lido di Camaiore; l’impiego è part-time e prevede un contratto a tempo indeterminato. Gli interessati possono chiamare lo 0584 66433 dalle 11 in poi. A Torre del Lago, invece, uno stabilmento balneare cerca per il turno del pranzo un aiuto cuoco, con esperienza nei primi piatti, da inserire in organico fino al termine della stagione (info: 329-1331409). Elettricista navale, con diplo-
ma di perito elettrico ed esperienza di uno o due anni, è la richiesta di un’azienda turistica del settore nautico. Per conoscere i dettagli dell’offerta 0583-464281. Infine, il centro per l’impiego di Viareggio segnala una posizione aperta come apprendista pizzaiolo in un’azienda turistica. E’ richiesta una minima esperienza. PISA. All’ombra della Torre si cercano tre diplomati in ragioneria e/o laureati in materie economiche, per l’inserimento stabile in uno studio commerciale di Pisa. Viene offerto un contratto a tempo indeterminato. Per partecipare alla selezione inviare una mail a: selezionec@gmail. com LIVORNO. Anche la città dei Quattro Mori propone offerte soprattutto per i giovani. Ecco le ultime dal Centro per l’impiego di Livorno. Per una madrelingua francese e un madrelingua tedesco, 30 anni massimo, c’è la possibilità di un contratto a progetto in un’azienda informatica. Una compagnia assicurativa, invece, ricerca laureato in psicologia per un tirocinio di 6
10 commessi per apertura libreria Feltrinelli a Pistoia La Feltrinelli cerca addetti alle vendite, alla cassa e al magazzino. Periodo iniziale di formazione. Mansioni: attività di servizio al cliente, mantenimento dell’ordine dei settori di competenza, stoccaggio delle merci. Requisiti: buona cultura di base, eccellenti doti comunicative affidabilità, passione per il prodotto libro. Oltre a esperienza anche breve nella stessa mansione. Candidature: www.lafeltrinelli.it, clic su ‘lavora con noi’.
LAVORO 19
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LA NAZIONE ON LINE Leggi le offerte di lavoro anche sulle pagine internet de La Nazione e racconta le tue esperienze: come sei riuscito a conquistare un «posto» o come lo stai cercando www.lanazione.it/toscana
5.082 precari della scuola in Toscana che conquistano il posto fisso entro il 31 agosto Sono 2.639 insegnanti e 2.443 amministrativi. In Liguria saranno 685 e 801 Entro il 31 di agosto oltre 3 mila insegnanti precari di Toscana e Liguria otterranno una cattedra fissa, altrettanti gli amministrativi, tecnici e ausiliari che verranno assunti a tempo indeterminato. La buona notizia sul fronte lavoro è arrivata dal ministero dell’Istruzione che ieri ha reso pubbliche le suddivisioni del maxi contingente dei contrattisti che a breve verrà contattato per la stipula dei contratti a titolo definitivo. Si tratta di 20.219 docenti (di cui 6.800 di sostegno) e 36 mila Ata. In Toscana precari che raggiungeranno il traguardo del posto fisso saranno 2.639. Una cifra
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considerevole che si aggiunge a 2.443 del personale Ata. Più scarno il numero di docenti a tempo indeterminato per la Liguria: saranno 685. Sono 801, invece, gli amministrativi. Ma come ci si conquista il sogno del “mai più precario”? Anche se il ministero dell’Istruzione e i sindacati hanno dovuto adottare alcuni accorgimenti, visto l’alto numero di docenti di ruolo che ancora non hanno la titolarità di cattedra — in particolare alla primaria ed alle superiori — le assunzioni avverranno come negli altri anni, ovvero in prevalenza sulla base dei posti liberi. Per saperne di più: www.lanazione.it
docente per materna per sostituzione a Livorno, con titolo di studio abilitante scuola materna o diploma di laurea. Info: 0586-896040.
3 PER LE ASSUNZIONI NELLE MANSIONI PIU’ QUALIFICATE VIENE SPESSO RICHIESTA UN’OTTIMA CONOSCENZA DI LINGUE STRANIERE
addetti per residence in Maremma Ciet cerca receptionist con conoscenza inglese e tedesco, cuoco con esperienza pluriennale, e barman per residence a Castiglione della Pescaia (Gr). Info: 0744404272 o info@solemaremma.it
Le offerte last minute in agosto sulla costa
Camerieri, baristi, cuochi ma anche tecnici e ragionieri mesi con rimborso spese. Anche in questo caso il tetto massimo di età è fissato a 30 anni. Offerte anche per idraulico, con almeno cinque anni di esperienza professionale per un contratto a tempo indeterminato, e per un frigoriferista con diploma Iti o Ipsia per un contratto a tempo determinato. Per conoscere nel dettaglio le proposte: www.provincia.livorno.it/formazione. A Cecina il bar pasticceria “Dolce Vita’’ cerca un’apprendista banconiera, anche part-time. Ecco i contatti:
pasticceriadolcevita@yaho o.it oppure 0586 631923. GROSSETO. Nuove opportunità di lavoro anche a a Grosseto e provincia. A Scarlino, un’azienda turistica ricerca cameriere per un part-time notturno, fino a metà settembre (telefonare al 327 7723367). L’Argentario Camping Village di Orbetello ha cinque posizioni aperte: tre camerieri, un barista e un lavapiatti da inserire in organico per due mesi. Informazioni al 328 1356778. E, scendendo verso la parte
più bassa della Toscana, le offerte aumentano: a Capalbio un’azienda di pulizie ricerca otto addetti per il fine settimana (320 3332390). Possibilità occupazionali anche per un operaio tecnico idraulico a Grosseto per un contratto di due mesi. Sempre a Grosseto si cerca tra i giovani a un esperto di marketing e web, disposto a lavorare anche a Siena. Possibilità anche a Santa Fiora: si cerca un apprendista installatore di impianti fotovoltaici dai 18 ai 29 anni, mentre il salone Woman di Santi Valentina cer-
ca un apprendista parrucchiera. Gli interessati possono contattare il Centro per l’impiego allo 0564 427098. LA SPEZIA. E infine ecco i posti disponibili nel comune ligure. Ditta termoidraulica ricerca addetto alla manutenzione impianti riscaldamento. Inviare curriculum allo 0187 420195. Infermieri con esperienza o predisposizione all’insegnamento possono contattare il 335 6987698 per degli in-
carichi di docenza. Si selezionano, inoltre, una segretaria italiana e una segretaria straniera, tra i 20 e 40 anni, con disponibilità immediata. Per fissare colloquio: 335-5630188. Sempre a La Spezia si cerca un impiegato/a contabile, che abbia un’ottima conoscenza dell’inglese ed esperienza nel settore (tel: 0187 777928). Infine, opportunità per un magazziniere in un’importante azienda nel settore alimentare. Per info: 0187-777928.
2 stage di 6 mesi a Publiacqua per laureati in giurisprudenza, informatica e matematica Un progetto che serve a incrementare la protezione dei dati dagli attacchi di hacker L’azienda Publiacqua, in collaborazione con La Nazione, in relazione all’iniziativa di offrire opportunità qualificate di lavoro ai giovani, cerca laureati in giurisprudenza, informatica, matematica o equivalenti per uno stage nella struttura Information Technology, per la realizzazione di un progetto su temi come “Sicurezza informatica” e “Politiche aziendali
in materia di protezione dati e infrastrutture di rete”, volto ad applicazione e studio di tecniche di salvaguardia da attacchi informatici e adeguamento agli standard di sicurezza internazionali. E per uno stage nella struttura Sistemi di Gestione Qualità ed Audit per progetto di studio e applicazione del modello
organizzativo ex D.lgs 231/2001 nelle Aziende del Servizio Idrico Integrato. Sono richieste, in entrambi i casi, una buona capacità di integrazione e di lavorare in gruppo. Inviare curriculum al sito aziendale www.publiacqua.it nella sezione “Lavora con noi”, Rif. Stage IT e Stage 231, entro il 10 settembre.
2.000 ASSUNZIONI
Turn over di Unicredit Entro il 2013 i contratti a termine diventano indeterminati IL GRUPPO Unicredit ha tagliato 3mila posti, ma, dalla fine dello scorso anno, ha dato il via all’assunzione di oltre 2mila giovani nei prossimi tre anni. Secondo quanto prevede l’accordo con i sindacati, infatti, oltre mille neolaureati saranno assunti da qui al 2013 in tutta Italia. In questo modo, il gruppo potrà reintegrare il fisiologico turn over e i prepensionamenti, ma anche garantire personale nelle nuove filiali. Non solo. A ottobre scorso è partita, ed è ancora in corso, la regolarizzazione degli apprendisti che già lavorano nelle diverse filiali d’Italia. Alla fine del processo, che avverrà gradualmente, saranno 1.077 i contratti a termine che diventeranno assunzioni a tempo indeterminato. E’ da tempo, peraltro, che Unicredit — che nella regione raccoglie circa 2,6 miliardi di euro di depositi e impiega 8 miliardi, per un totale di 210mila clienti — è in espansione. Dal 2006 ad oggi sono state aperte 42 nuove agenzie e assunti 170 nuovi dipendenti. Attualmente la struttura commerciale ha una presenza capillare articolata su 185 agenzie, con una quota sportelli che in Toscana supera il 7,3%. Ma quali sono i requisiti per entrare a lavorare in Unicredit? Bisogna, ovviamente, essere laureati in economia, giurisprudenza, scienze politiche o ingegneria gestionale, ed è necessario anche parlare e scrivere un buon inglese. Con questi requisiti, è possibile accedere alle selezioni, alle quali possono partecipare anche i figli degli ex dipendenti, che avranno la precedenza in caso di parità di merito con gli altri candidati. Una volta superati i colloqui, i giovani prescelti inizieranno la carriera come apprendisti e lavoreranno nelle filiali come sportellisti, cassieri e amministrativi. Tutte le informazioni e le posizioni aperte per l’Italia e per l’estero sono disponibili sul sito www.unicreditgroup.it. mo.pi.