RP1_26012012

REDAKSI TELP EXT FAX

: (0711) 361638 : 815 : (0711) 362452

ONLINE Iklan : (EXT 805) Sirkulasi : (EXT 803) Berlangganan : 816

Radar Palembang

KAMIS 26 JANUARI 2012 TERBIT 16 HALAMAN harga eceran Rp 3.000

INSPIRASI BISNIS MASYARAKAT SUMSEL www.radarpalembang.biz

Upah Jadi Mainan

DAERAH TERTINGGI PENGHASIL MIGAS

MUBA MURA MUARA ENIM

DBH Rp 1,2 Trilliun DBH Rp 700-800 Miliar DBH Rp 400-600 Miliar

DAERAH MURNI PENGHASIL NON MIGAS

Sumsel kaya dengan sumber daya alam. Pertumbuhan ekonominya juga pesat. Sayangnya, sebagian besar pekerja di provinsi ini tidak menerima upah sesuai ketentuan alias dipermainkan.

Padahal, tarif upah baru selalu diperbaharui setiap 1 Januari.

PALEMBANG, RP - Hingga kini DPD Apindo Sumsel masih mencatat banyak perusahaan belum memenuhi standar Upah Minimum Propinsi (UMP), sehingga butuh dilakukan pengawasan ketat dari pihak terkait seperti Disnaker. Pasalnya, UMP wajib diberlakukan bagi seluruh karyawan tak terkecuali karwayan kontrak.

Demikian ditegaskan Bidang Per-Undang-undangan DPD Apindo sekaligus pengamat ketenagakerjaan Sumsel Zainuddin, meskipun jumlah riilnya belum bisa disebut secara konkrit. Namun, pihaknya masih mencatat banyak UMP masih dicueki pemberlakuanya.

Inilah tugas Apindo ke depan.

Selain ikut menertibkan seluruh pengusaha untuk mematuhi UMP. Baik untuk karyawan tetap maupun kontrak, juga berharap para karyawan perusahaan sadar diri dan jangan takut mengadukan ke Disnaker jika upahnya tidak memenuhi standar.

Palembang OKU TImur OKU Selatan Pagar Alam Empat Lawang

Bagi Hasil Melejit 100 % PALEMBANG, RP - Upaya Pemerintah provinsi mengajukan Judicial Review ke Mahkamah Konstitusi (MK) UU Bagi Hasil Migas No 22 tahun 2001, bakal membuahkan hasil.

Dana Bagi Hasil (DBH) Migas Sumsel diusulkan naik hingga 100 persen dari posisi saat ini.

Dan siap menyusul posisi Aceh dan dan Irian Jaya, porsinya mencapai 70 persen daerah dan

30 persen pusat. Penegasan ini disampaikan Kepala Dinas Pertambangan dan Energi Sumsel Roberth Heri kemarin. Dalam usulan tersebut, Sumsel mengusulkan kenaikan DBH dari posisi 15 persen menjadi 30 persen untuk DBH Minyak dan dari 30 persen menjadi 40 persen untuk DBH Migas.

“Kalau posisi DBH Sumsel 2011 mendapatkan Rp 848,7 ❏ Ke halaman 5

Cari Donatur Masjid Sriwijaya

❏ Ke halaman 5

FOTO:SALAMUN RADAR PALEMBANG

Karyawan Diharapkan Pro Aktif KENAIKAN Upah Minimun Kota (UMK) di Palembang setiap tahun berkisar 11-16 persen setiap tahun. Jika ada perusahaan yang belum memberikan upah/gaji kepada karyawan sesuai dengan UMK yang telah ditetapkan, diharapkan melapor ke Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Palembang.

Hal ini dikatakan Kepala Disnaker Kota Palembang Ir Gunawan Genti Mat MTP, jika sanksi bagi perusahaan yang tidak mengindahkan ketentuan yang mulai diberlakukan per 1 Januari 2012, akan dikenakan sanksi sesuai aturan dalam UU No 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan.

Sanksinya berupa sanksi administratif. ❏ Ke halaman 5

BISNIS INSPIRASI Rosi Nang Sari, Pengusaha Digital Printing

Berbisnis Itu Harus Siap Jatuh PADA prinsipnya berbisnis itu penuh dengan spekulasi. Di samping itu harus ada perencanaan yang matang sehingga bisnis yang akan dijalankan bisa menghasilkan keuntungan cukup besar. Selain itu, terjun di dunia bisnis harus siap terjatuh-jatuh seperti yang dirasakan Rosi Nang Sari pemilik usaha Foto Copy Serasan, dan usaha digital printing.

Pria kelahiran Muara Enim 25 Agustus 1982 ini mengutarakan, sebelumnya dia pernah terpuruk dalam menajalani bisnis. Namun, berkat ketekunan, keuletan dan sikap pantang menyerah serta mampu bangkit dalam keterpurukan sehingga membuat ia memiliki usaha seperti sekarang.

Pria yang juga bekerja sebagai staf administrasi Partai Demokrat ini, masih terbilang muda. Namun, untuk urusan usaha dirinya sudah memiliki segu❏ Ke halaman 5

PERKEMBANGAN UMP SUMSEL TAHUN

UMP

2007 2008 2009 2010 2011 2012

Rp 660.000 Rp 743.000 Rp 824.730 Rp 927.825 Rp 1.048.440 Rp 1.195.220 Sumber: Disnaker Provinsi

PERKEMBANGAN UMK SUMSEL Tahun

UMK

2009

Rp 835.825

2010

Rp 925.897

2011 2012

Rp 1.095.000 Rp 1.271.00

Jangan Sampai Dimanfaatkan Penguasa PENGUSAHA sudah berjasa membuka lapangan pekerjaan, jadi jangan sampai diberatkan oleh hal-hal lain. Apalagi sampai dijadikan “sapi perahan” oleh pejabat tertentu, seperti momen menjelang pemilukada.

Misalnya, harus memenuhi soal Upah Minimum Sektoral dan Upah Minimum Provinsi yang kadang tidak memikirkan produktivitas pengusaha.

Sumber: Disnaker Palembang

❏ Ke halaman 5

Jelajah Emas di Kabupaten Empat Lawang (1)

7 Kg Sampel Tanah Ada 7 Gr Emas Mobius Alhazan- EMPAT LAWANG Sebagai daerah pemekaran Kabupaten Lahat, Empat Lawang memiliki banyak potensi. Bukan hanya batubara yang ada di sana, melainkan emas. Jika ini sudah terbukti, maka kabupaten ini akan menjadi satu-satunya daerah di Sumsel yang punya emas

DULANG EMAS:Seorang bocah sedang mendulang emas di sebuah daerah, kini kandungan emas yang tinggi juga terdapat di Kabupaten Empat Lawang.

TAK semua daerah punya emas. Di Indonesia daerah yang dikenal sebagai penghasil emas cukup potensial, adalah Desa Panton Luas Kecamatan Sawang, Kabupaten Aceh Selatan Nanggroe Aceh Darussalam. Lalu, Martabe adalah salah satu daerah penghasil emas terbesar di Indonesia. Ada lagi Grasberg (Papua) dan Batu Hijau (Nusa Tenggara Barat).

Di sana, rata-rata dihasilkan 3 kilogram emas per hari. Saat ini, Indonesia memiliki cadangan emas terbesar kedua di dunia setelah Afrika Selatan. Cadangan emas Indonesia mencapai 86,2 juta ons. Sedangkan dalam hal produsen emas, Indonesia berada di peringkat enam terbesar di dunia. Posisi teratas diduduki oleh Afrika Selatan, Amerika Serikat, Australia, China, dan Peru.

Selain batubara yang menjadi perhatian serius pemerintah Kabupaten Empat Lawang dalam menggali potensinya, yakni kandungan emas. Tidak semua daerah di Provinsi Sumsel mendapat anugerah sumber daya alam berupa Emas.

Saat ini Pemkab Empat Lawang sedang ❏ Ke halaman 5

FOTO:SALAMUN RADAR PALEMBANG

KUNJUNGI:Sejumlah anggota parlemen negara Islam sedang mengunjungi stand Dekranasda yang dipasang di depan ball room Hotel Aryaduta

PALEMBANG, RP - Kebutuhan pembangunan Masjid Raya Sriwijaya mencapai Rp 1 trilliun lebih. Membuat Pemprov Sumsel pro aktif menangkap kesempatan emas bertemu langsung dengan de-

legasi dari 51 negara tergabung dalam PUIC. Harapannya ada sumbangsih lebih untuk ikut membangun Masjid Sriwijaya yang kini baru mengantongi dana puluhan miliar saja. ”Rencananya akan kami ❏ Ke halaman 5

H

Rad

a

l

a

m

a

n

KAMIS

2 6 J A N U A R I

RODA

2 0 1 2

RADAR PALEMBANG

2

YAMAHA SERBU

PASAR MATIC Dua Matic Meluncur di Februari TAK tanggung-tanggung, memasuki awal 2012, Yamaha langsung memperkenalkan varian anyarnya sekaligus 2 unit. Tampaknya Yamaha tengah membidik pasar baru, matic. Bisa jadi terinspirasi dari besarnya pasar matic yang diraup oleh kompetitor kendaraan roda dua lainnya.

L

ANGKAH tersebut menjadikan komitmen Yamaha untuk ikut masuk ke era injeksi dibuktikan setelah lahirnya Yamaha Mio J yang sudah mengusung sistem injeksi pada mesinnya.

Ini adalah skutik injeksi pertama Yamaha di Indonesia. Lahirnya motor anyar ini, Yamaha seolah ingin meneruskan nama Mio yang sudah mulai melegenda.

Apalagi, pabrikan berlambang garpu tala ini menyuguhkan teknologi Yamaha Mixture JETFuel Injection (YMJET-FI) di motor anyarnya itu. Akibatnya, keyakinan Yamaha pun berlipat ganda. Pabrikan Jepang tersebut yakin kalau Mio J yang sudah diperlihatkan dahulu ke media dapat populer.

Selain Yamaha Mixture JET-Fuel Injection (YMJET-FI), Mio J juga sudah memiliki teknologi Diasil Cylinder dan Forged Piston pada mesinnya. Dengan perpaduan tersebut, yamaha mengklaim kalau motor ini mampu menampilkan performa tinggi dengan konsumsi BBM lebih irit 30% dengan kelincahan sesuai reputasi Mio. Kemampuan itu dimiliki oleh mesin 4-langkah, 2 valve, SOHC, berpendingin kipas dan berkapasitas 113 cc yang digendong Mio J. Mesin tersebut mampu menghasilkan tenaga hingga 7,75 PS di putaran 8.500 rpm dengan torsi puncak mencapai 8,5 Nm di 5.000 rpm.

Fitur-fitur lain yang ada di Mio J termasuk tempat duduk yang luas dan lebih panjang, lampu sein de-

pan yang tajam seperti pandangan mata, speedometer baru dan bagasi luas hingga pilihan lima warna mulai dari putih yang menjadi tren warna terkini di dunia otomotif hingga hitam, biru dan merah.

Menurut rencana, Mio J siap dilempar ke pasaran bulan Februari dengan target penjualan Mio J sebanyak 25 ribu unit per bulan sebagai permulaan untuk mencapai target sebenarnya di angka 50 ribu unit per bulan. Tak hanya satu, Yamaha juga akan memperkenalkan Mio Fino.

Dibanding varian Mio yang lain, Mio Fino lebih catchy berkat desainnya yang segar. Namun untuk mesin masih sama dengan varian sebelumnya.

Yamaha Mio Fino yang dijual Yamaha mulai Rp 13,5 juta ini telah dilengkapi dengan lampu yang menyala otomatis ketika mesin menyala alias Automatic Headlight On (AHO), Fuel Meter speedometer, Front Pocket, CVT engine dan tail light.

Namun untuk mesin yang ditawarkan kali ini tidak berbeda dari varian sebelumnya. Dengan menawarkan mesin 4 Langkah, 2 Valve SOHC dengan kapasitas 113 cc dengang menggunakan karburator. Mesin ini diklaim mampu menghasilkan tenaga hingga 8,35 PS pada putaran 8.000 rpm.

Dengan torsi puncak mencapai 7,84 Nm di 7.000 rpm. (syu/ddn)

om owro Profil Sh

Kematang Mobilindo

Mazda Perkaya Armada Tambah CX5 dan BT-50

Bisa Nego PALEMBANG, RP – Banyak trik yang dilakukan untuk memikat konsumen demi kemajuan usaha. Salah satunya bisa nego harga jual, seperti yang diterapkan Kematang Mobilindo yang berada di Jalan DI. Panjaitan No 03 depan Stadion Patra Jaya Plaju.

Tak harus mendapatkan keuntungan yang besar asalkan usaha yang dijalani lancar “Kita berusaha bagaimana usaha yang kita jalani ini bisa lancer, itu prinsip kita tidak mau ambil keuntungan yang besar biarpun sedikit yang penting konsumen merasa puas dengan harga yang kita tawarkan”kata Heni Umawar, pengelola Kematang Mobilindo kemarin.

Showroom yang mulai dirintis sejak 2003 yang lalu, awalnya hanya menjual 3 unit mobil tapi saat ini berbagai jenis mobil ada ini semua berkat kerja keras. “Harga yang ditawarkan relatif murah bahkan masih bisa nego, hingga saat ini sudah tak terhitung lagi berapa banyak mobil yang sudah kita jual kepada konsumen dengan pelanggan sudah mencapai ratusan orang,”katanya.

Menurutnya, pelanggan yang datang bukan hanya dari Kota Palembang bahkan sudah keluar daerah dan kebanyakan para pelanggan

dari kalangan ekonomi menengah ke atas seperti dosen, pegawai negeri, BUMN, dan lain-lain. Berbagai jenis mobil yang ditawarkan mulai dari Xenia, Panther, Avanza, Kijang Innova dan lainnya.

Untuk penjualan mobil, dalam satu bulannya bisa menjual 10-15 unit mobil dengan omzet puluhan juta rupiah per bulan “Untuk mendapatkan omzet yang besar itu perlu kerja keras “katanya. (rom)

AMBISI Mazda untuk mencapai peningkatan penjualan di nusantara nampaknya memang sudah sedemikian kuat. Selain akan melahirkan edisi pamungkas dari RX-8, Mazda juga akan meluncurkan 2 samurai lain untuk bertarung di pentas pasar mobil Indonesia yakni CX-5 dan all new BT-50.

Masing-masing kelas hatchback dan double cabin.

Presiden Direktur PT Mazda Motor Indonesia Keizo Okue mengungkapkan kalau ketiga samurai barunya itu akan segera masuk arena perang mobil di Indonesia tahun ini juga. “Yang pertama adalah mobil sport RX8. Mobil special edition ini akan datang pada bulan Februari 2012 nanti,” jelasnya kemarin (25/1).

Sedangkan produk kedua yang tahun ini akan datang adalah Mazda CX-5, sebuah Sport Utility Vehicle yang sudah menerapkan teknologi SKYACTIV dan prinsip design ‘KODO - Soul of Motion.’

“Mobil ini akan datang pada semester pertama 2012,” cetusnya.

Dan produk baru ketiga yang akan hadir adalah All New Mazda BT-50, sebuah Active Lifetyle Vehicle yang mampu melawan segala medan. “Ini di semester kedua baru akan datang,” tandasnya.

Mazda RX-8 sendiri merupakan sebuah mobil ganas yang memberikan sensasi tersendiri bagi pengendaranya.

Berbekal mesin berkapasitas hanya 1.3 liter, Mazda RX-8 mampu melahirkan tenaga besar. Hal itu tidak lain adalah karena sistem twin-rotor pada mesin rotary yang mampu memproduksi tenaga hingga 232 hp pada 8.500 rpm . Sebuah tenaga yang sangat besar untuk mesin

sekecil itu.

Sementara Mazda CX-5 adalah mobil yang mengusung SKYACTIV teknologi dan prinsip design ‘KODO - Soul of Motion.’ Kemampuan baru Mazda itu ditujukan untuk efisiensi penggunaan bahan bakar dan memperbaiki kualitas emisi yang dihasilkan tanpa mengurangi kesenangan pengemudi dan penumpang dalam berkendara.

Mesin yang digendongnya adalah SKYACTIV-G 2.0 liter dan diesel SKYACTIV-D 2.2 liter yang memiliki kompresi tinggi yang mampu menghadirkan tenaga besar namun tetap irit bahan bakar.

Dan produk terakhir, Mazda BT-50 hadir dengan kesegaran bila dibanding model sebelumnya. Hal tersebut dapat dilihat pada tampilan luar yang kini lebih sporty dengan lampu model trapesium melancip yang dipadu grill model sarang lebah. Bumper depan dibuat menyatu dengan bodi sehingga tampak lebih kokoh.

BT-50 dibekali mesin 3.2 liter lima silinder segaris turbodiesel yang diklaim mampu menghasilkan tenaga hingga 147 kW pada putaran 3.000 rpm dan torsi 470 rpm pada kitiran 1.750-2.500 rpm yang disalurkan ke roda melalui transmisi enam percepatan manual maupun otomatis.

BT-50 telah dilengkapi fitur canggih diantaranya Dynamic Stability Control (DSC), Traction Control (TCS), Anti-lock Braking System (ABS), Emergency Brake Assist (EBA), Electronic Brakeforce Distribution (EBD) serta Roll Stability Control (RSC). Demi meningkatkan fitur keamanan dipasang dual airbag di depan dan samping. (syu/ddn)

KAMIS 26 JANUARI 2012 l HALAMAN 3

RADAR PALEMBANG

Mandiri Kantongi Laba Rp 540 M

FOTO : SALAMUN/RADAR PALEMBANG

MENTERENG: Bank Mandiri di 2011 mencatat hasil mentereng dengan berhasil mengumpulkan laba Rp540 miliar. Ini tidak lepas dari hasil kinerja yang ditunjukkan bank tersebut.

PALEMBANG, RP – Bank Mandiri Kanwil II Palembang mencatatkan kinerja menggembirakan di 2011 lalu. Data terakhir pencapaian Dana Pihak Ketiga (DPK) sekitar Rp23,35 T, kredit sekitar Rp17,13 T, dengan laba sampai Rp540 M. Kepala Kanwil II Bank Mandiri Palembang, Adang Joedianto, didampingi Bussines Development Manager, Surya Pamilsus kemarin (25/1) mengatakan kinerja tersebut di bandingkan 2010 mengalami peningkatan. “Di sektor DPK meningkat 18,3%, kredit 33,67% dan laba 50%,” ungkap dia.

Di 2012 selain berusaha me-

ningkatkan kinerja, Bank Mandiri pun telah memikirkan ekspansi pembukaan kantor cabang dan mesin ATM. Akan ada penambahan mesin ATM sebanyak 98 unit, termasuk didalamnya 7 unit mesin CDM. “Saat ini mesin ATM di area Kanwil II sebanyak 479. Harapan kami di akhir 2012 akan menjadi 577 unit,” ungkap Adang.

Ekspansi akan dilakukan dengan membuka kantor cabang sebanyak 43 dan 10 kios yang berada di dekat pasar tertentu.

“Akan ada penambahan kantor cabang di Pagaralam dan Lubuklinggau, ini dilakukan agar meningkatkan kinerja kami,” kata dia.

Ditanya soal tindak kejahatan perbankan alias fraud, ia mengakui hal tersebut perlu diantisipasi. “Di lapangan fraud yang sering dikloning ialah kartu

kredit, oelh karenanya seluruh nasabah yang memiliki kartu kredit Bank Mandiri sudah 100 persen digunakan teknologi chip,” ungkapnya.

Sebab kalau pergi ke luar negeri dan berbelanja kadang suka dikloning. “Kadang ada nasabah yang merasa tidak belanja, tibatiba ada tagihan. Teknologi chip ini penting, ke depan kartu ATM atau Debit Card Bank Mandiri juga akan menggunakan teknologi chip,” jelas Adang.

Dia mengatakan saat ini Bank Mandiri sedang menguji coba teknologi debit card memakai teknologi chip memang membutuhkan waktu. “Rencananya uji coba tuntas di 2012, dan pada 2013 mulai diberlakukan sampai pada akhir 2015, sehingga pada 2016 seluruh kartu debit card bank mandiri semuanya pakai chip,” terang dia. (oct)

Akad Murabahah Mulai Tersaingi PALEMBANG, RP - Pembiayaan dengan akad mudharabah, ijarah, atau musyarakah mulai dilirik di perbankan syariah. Praktis hal tersebut membuat tren pembiayaan dengan akad murabahah menurun.

Menurut Consumer Merketing Manager BRI Syariah Palembang, Kms M Afandi Abdullah mengatakan meski tren menurun, akad murabahah masih mendomonasi 70 persen diperbankan syariah. “Ini dikarenakan perkembangan zaman dan menyesuaikan dengan konsumen,” urai dia.

Afandi menambahkan kondisi tidak lagi seperti awal buka bank syariah yang mengandalkan akad murabahah atau jual-beli. “Karena produk makin variatif, akadnya pun harus menyesuaikan, sebab tidak semuanya cocok dengan satu akad yaitu murabahah saja,”ulas dia.

Terpisah, Manager Operasional BNI Syariah, Amiruddin membenarkan jika akad pembiayaan di perbankan syariah makin variatif.

“Tidak seperti dulu, sekarang banyak pilihan, tinggal menyesuaikan saja, dan nasabah pun makin dimudahkan karena pilihan akad ini,” ungkap dia.

Dia menambahkan jika masingmasing akad memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing. “Seperti kalau mau investasi kan pakai mudharabah, bukan murabahah, atau sebaliknya jika membutuhkan dana mendesak kan bisa pakai murabahah, bukan nya musyarakah,” terang Amir.

Selain itu, penyaluran pembiayaan mikro bank syariah juga tercatat mencapai 70 persen. Nilai pembiayaan untuk sektor usaha Mikro Kecil dan Menengah diprediksi akan semakin besar. Berdasarkan Rencana Bisnis Bank yang dikirimkan ke BI, pihaknya akan memperbesar pembiayaan ke sektor UMKM. Dibandingkan dengan 10 tahun lalu, pembiayaan mudharabah telah berkurang hingga 30 %. (oct)

Sekuritas Indonesia Intip Pasar Asia PALEMBANG, RP - Tiga perusahaan sekuritas akan melakukan ekspansi ke pasar Asia untuk meningkatkan kinerja keuangan, yaitu PT Mandiri Sekuritas, PT BNI Securities dan PT Trimegah Securities Tbk (TRIM). Sekuritas ini akan melakukan penjualan obligasi dan saham di pasar Singapura dan Hong Kong.

Pimpinan Trimegah Sekuritas Palembang, Donny Krsitianto membenarkan rencana tersebut memang ada. “Sampai saat ini belum diketahui jadi atau tidaknya rencana tersebut karena rilis dari pusat pun belum ada,” urai dia.

Dalam kacamatanya, seti-

daknya ada beberapa hal yang mesti disiapkan, mulai dari infrastruktur dan sistim. Caranya dengan perkuat market di dalam negeri. “Sudah sesuai standar Asia belum, sebab bukan perkara mudah masuk kesana, syaratnya ketat,” katanya.

Sementara itu, Staff Equity Outlet Division, BNI Sekuritas Palembang, Haznam mengakui jika mereka akan memasuki pasar Singapura dan Hong Kong.

Rencana ekspansi tersebut dilakukan bekerja sama dengan pemegang sahamnya SBI Securities Co. Ltd yang merupakan perusahaan sekuritas asal Jepang dengan cabang di Singapura dan Hong Kong.

BNI Securities dan SBI Secu-

rities akan melakukan integrasi perdagangan saham. Nasabah SBI Securities nantinya bisa membeli saham-saham di Bursa Efek Indonesia melalui BNI Securities, begitu juga sebaliknya.

Integrasi ini diprediksi akan meningkatkan nilai transaksi dan pendapatan perusahaan. Penyatuan sistem perdagangan ini diperkirakan selesai dalam waktu dekat ini. Namun, kedua perusahaan masih membutuhkan penyesuaian sistem.

“Kalau diberlakukan pada 2012 ini belum tahu dan memo dari pusat pun belum turun, karena go Asia itu kan mesti dipersiapkan dengan matang apalagi dari sisi teknologinya dan infrastruktur mesti kuat,” pungkasnya. (oct)

ADVERTORIAL Penyegaran di Pemkot Palembang

Wako Lantik 182 Pejabat Eselon II, III dan IV Walikota Palembang, Ir H Eddy Santana Putra MT, kemarin (25/1) melantik 182 pejabat eselon II, III dan IV di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Palembang. Pejabat yang dilantik antara lain Ir H Apriadi Surya Busri yang sebelumnya menduduki jabatan Asisten Perekonomian dan Pembangunan diganti oleh Kepala Dinas Penerangan Jalan, Pertamanan dan Pemakaman (DPJPP), Ir H Taufik Syakroni.

Ir H Apriadi Surya Busri sendiri dipercaya untuk menduduki Asisten Kesejahteraan Rakyat yang selama ini diemban oleh Drs H Erwin Bakri MM yang telah masuk masa pensiun. Sementara itu, Dinas Kebersihan Kota Palembang, Zulfikri Simin SH diganti oleh Kepala Badan Lingkungan Hidup (BLH) Kota Palembang, Ir H Kms Abubakar.

Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika (Diskominfo) Kota Palembang, Drs H Syadina Ali diganti oleh Kepala Badan Perencanaan Pembangungan Daerah (Bappeda) Kota Palembang, Faisar SE MSP dan Drs H Syadina Ali dipercaya menjadi Staf Ahli Walikota Bidang Sosial, Kemasyarakatan dan SDM. Tak ketinggalan, Subari S.Sos M.Si pun dilantik sebagai Kepala Bagian Humas d a n Protokol.

Ir H Eddy Santana Putra MT

FOTO : SALAMUN/RADAR PALEMBANG

PELANTIKKAN: Wako Eddy Santana Putra saat melantik pejabat eselon II, III dan IV, kemarin (25/1).

TANDA TANGAN: Penandatanganan sumpah jabatan yang dilakukan oleh pejabat eselon yang telah dilantik.

Dalam sambutannya Walikota Palembang, Ir H Eddy Santana Putra MT mengatakan pelantikan ini merupakan peremajaan dan pergesaran pejabat di lingkungan Pemkot Palembang untuk memberikan suasana baru dalam struktur jabatan.

“Ini pelantikan pertama di 2012. Pelantikan ini sendiri kami lakukan untuk peremajaan struktur jabatan di Pemkot Palembang. Selain untuk peremajaan pergantian jabatan juga

ada yang masuk masa pensiun,” jelas Wako.

Wako menambahkan, jika jabatan yang baru disandang, tentu harus dilakukan penyesuaian diri serta program kerja di lingkungan baru. Untuk itu Kepala Dinas yang baru masih perlu menimba ilmu di lingkungan barunya tersebut.

“Pejabat baru dilantik perlu konsultasi dengan pejabat yang lama,” ungkapnya.

Pergantian dan pergesaran eselon II, III dan IV ini, ditegaskan orang nomor satu Palembang ini tidak direkrut atau dipilih atas dasar kedekatan. Namun di rekrut berdasar-

kan skill dan kemampuan yang dimiliki. “Tidak ada unsur kedekatan.

Kita pilih berdasarkan kemampuan

mereka,” terangnya.

Ia juga mengimbau kepada pejabat yang baru dilantik ini

harus menunjukan kinerja yang lebih baik lagi dari pemimpin sebelumnya.(adv/gus)

KHIDMAD: Suasana pelantikan pejabat eselon II, III dan IV yang terlihat khidmad.

Veriety

RADAR PALEMBANG

KAMIS 26 JANUARI 2012 l HALAMAN 4

Pasar 16 Siap Jadi Plaza Penataan parkir di Pasar 16 tidak akan berubah, walaupun Pasar 16 Ilir akan segera dijadikan plaza modern. Lengkap dengan lift yang berfungsi plus pusat jajanan rakyat (Pujasera) di lantai paling atas.

PALEMBANG, RP – Hal ini dikatakan Kepala Perusahaan Daerah (PD) Pasar Palembang Jaya Saefuddin Azhar, pihaknya akan membuat konsep bangunan seperti plaza. Bagian tengah pasar akan dilubangi seluas 4x4 meter, sehingga dari lantai atas, pengunjung pasar dapat melihat lantai bagian bawah.

“Ya, kami upayakan untuk mempercantik penampilan dan

menatanya agar lebih baik. Adanya perombakan bagian tengah itu bertujuan supaya sirkulasi bangunan lebih bagus dan kondisi pasar juga menjadi lebih terang,” jelasnya.

Ia menambahkan, selain membuat bangunan lebih lega, pihaknya juga akan memperbaiki lift yang sudah tidak pernah digunakan. Sehingga akses pengunjung ke lantai paling atas

lebih aman dan nyaman. Pasalnya, lantai teratas pasar 16 akan dirombak menjadi pusat jajanan dan makanan. “Tidak ada rencana untuk menggandeng brand besar seperti Hypermart, pastinya di lantai 5 itu akan disewakan untuk pedagang makanan saja,” ungkapnya.

Sedangkan, untuk lahan parkir untuk menampung para pengunjung Plaza Pasar 16 nanti, pihaknya tidak akan mengubah penataannya. Meskipun total jumlah pedagang pasar 16 saat ini saja sudah sebanyak 1000 orang.

Untuk basement, dinilainya sudah over kapasitas.

Jika di lantai lain bisa 300 pedagang, di basement ini bisa lebih dari 400 pedagang. Sementara untuk penertiban pedagang, tidak

dimungkinkan karena mereka sudah membayar. “Tetap seperti itu karena ini nanti bukan menjadi mall dengan sistem parkir yang ekslusif, ya hanya plaza yang lebih baik penampilannya,” tukasnya.

Masih kata dia, jika pihaknya tidak mengetahui secara teknis bagaimana kontraktor membuat lubang di tengah pasar itu.

Apakah dimulai dari bawah atau dari atas. “Kalau dari atas tentu tidak akan mengganggu aktivitas jual beli,” ujarnya.

Tak hanya itu, kata Saefuddin, belum menentukan kapan pujasera tersebut dapat digunakan karena saat ini belum dimulai perombakan.

Tapi, dia memastikan, setelah masa perbaikan tidak akan ada

pedagang yang bisa berjualan lagi di lokasi tersebut karena kondisi lantai 5 pasar 16 ini sudah dikosongkan. Pihaknya merelokasi beberapa pedagang ke lantai 4 secara gratis untuk pengosongan tersebut.

“Mereka yang berjualan di sana itu tidak pernah bayar retribusi, kami berikan pantauan dan evaluasi hingga tiga bulan untuk masa pemindahannya ini, selanjutnya mereka harus tetap membayar retribusi,”tukasnya.

Dilanjutkannya, jika pihaknya juga memastikan tidak akan mengubah nama pasar ini apabila sudah menjadi plaza nantinya. Sebab, ikon pasar ini terletak pada namanya. “Tidak akan laku lagi nanti kalau diganti namanya,” pungkasnya.(gus)

Langgar Aturan, PNS Dipecat LAHAT ,RP – Peringatan bagi seluruh Pegawai Negeri Sipil (PNS) khususnya di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Lahat agar tidak melanggar peraturan yang telah ditetapkan dan selalu menjalankan tugas melayani masyarakat sebaik mungkin.

Akibat melanggar PP No 53 tahun 2010 sebanyak tiga orang oknum PNS diberhentikan secara tidak hormat dan 10 orang dikenakan sanksi.

Pemkab Lahat juga tidak segan untuk memberikan sanksi sekecil apapun kesalahan yang dilakukan mengingat tingkat kedisiplinan yang dimiliki masih rendah dan dalam sorotan masyarakat luas. Hal tersebut diungkapkan Inspektur Kantor Inspektorat Kabupaten Lahat HM Rudi Thamrin melalui sekretaris

Inspektorat H Sumardi Yusuf kemarin.

“Sanksi yang diberikan kepada 10 PNS dan tiga orang dipecat karena yang bersangkutan telah terbukti melanggar dan menyalahi aturan dari PP 53 tahun 2010. Dan ini juga harus menjadi perhatian bagi pegawai lainnya agar tidak main–main dalam menjalankan tugas sebagai abdi Negara,”jelasnya.

Tahun lalu (2011) Inspektorat telah memberhentikan sejumlah PNS secara tidak hormat, penurunan pangkat PNS yang melanggar dari PP 53 tahun 2010, penundaan pangkat, serta pembebasan jabatan PNS yang melanggar dari ketentuan PP tadi.”Sebanyak 10 PNS yang terkena imbasnya. Satu masih dalam proses,”ujarnya.(man)

Anggaran Pilkada Banyuasin Rp 900 Juta BANYUASIN, RP – Ketua KPUD Banyuasin Yusarlah SAg usai rapat koordinasi di KPUD Banyuasin, kemarin (25/1) mengatakan saat ini KPUD Banyuasin masih konsentrasi dalam melakukan persiapan pelaksanaan Pilkada, karenanya dalam APBD tahun ini, KPUD Banyuasin menganggarkan dana sebesar Rp 900 juta khusus untuk persiapan Pilkada.

Anggaran ini diluar honorium pegawai dan tenaga harian lepas (THL).Persiapan Pilkada yang dilakukan meliputi sosialisasi yang dilakukan di 17 Kecamatan ditambah dengan pembentukan PPK dan PPS. Penyeleksian PPK dan PPS berdasarkkan Peraturan KPU No 10 Tahun 2010 harus dilakukan hingga ke seluruh Kecamatan. “Karenanya yang paling banyak makan biaya itu saat pembentukan PPK dan PPS. “ kata Yusarlah.

Honorium baru akan diterima setelah dilakukan tahapan pelaksanaan Pilkada. “Itu anggarannya lain lagi, dan baru akan kami lakukan setelah melakukan koordinasi dengan KPU Provinsi dan KPU Pusat, diperkirakan tahapan pelaksanaan Pilkada sekitar bulan Agustus atau September mendatang. “ jelasnya. (tri)

Pansus Suban IV

Ancam Jemput Paksa SEKAYU, RP- Panitia khusus (pansus) Hak Angket Suban IV DPRD Muba mengancam akan menjemput paksa sejumlah pejabat yang tidak memenuhi panggilan pansus tanpa keterangan yang jelas. Hal ini terkait dengan tidak hadirnya dua mantan Kadistamben Pemkab Muba yang kini menjabat di Pemprov Sumsel Ir Robert Heri dan Mantan Kadishut Sigit Wibowo. ”Hari ini yang kita panggil untuk dimintai keterangannya soal suban IV dengan terbitnya Permendagri no 63 tahun 2007 yakni Robert Heri dan Sigit Wibowo, mereka mantan pejabat Pemkab Muba dan saat ini menjabat di Pemprov Sumsel, namun keduanya tidak hadir, Untuk Sigit Wibowo mengaku ada tugas dinas luar, namun Robert Heri tanpa khabar,”Ujar Ketua Pansus Hak Angket M Yusuf Mahmud SH MHum didampingi anggotanya Ismawaty dan Desy Ulfah kepada Koran ini Kemarin.

Menurut Yusuf, pansus sudah dua kali melayangkan surat undangan namun tidak juga hadir.

Untuk itu, pihaknya akan melakukan pemanggilan ketiga. Nah jika tidak juga mengindahkan terpaksa dijemput paksa. “ Itu ada aturannya, yaitu PP No 16 tahun 1970 yang mengatur tentang pedoman penyusunan DPRD dan tentang tata tertib, dimana pada Pasal 17 Ayat 4 , intinya pejabat yang tidak mau memenuhi undangan hingga tiga kali, akan dijemput paksa,” tegasnya.

Namun upaya paksa tersebut, diharapkan tidak akan dilakukan, apalagi para pejabat yang diundang, dengan kerendahan hati memenuhi undangan pansus secara baik-baik.

Masih kata Yusuf, setelah beberapa kali dilakukan pemanggilan terhadap para pejabat yang hadir memenuhi undangan, saat ini bisa diambil kesimpulan sementara, bahwa muncul permendagri no 63 tahun 2007 , sudah terindikasi adanya pelanggaran dan menyalahi prosedur. (ace)

KAMIS 26 JANUARI 2012 l HALAMAN 5

RADAR PALEMBANG

Pengguna Outsourcing Kena Tambahan Biaya JAKARTA, RP - Asosiasi Bisnis Alih Daya Indonesia (ABADI) atau asosiasi perusahaan outsourcing memperkirakan akan ada tambahan biaya 16-18% yang harus dikeluarkan oleh

Upah Jadi

perusahaan pengguna tenaga kerja outsourcing. Ketua Umum Asosiasi Bisnis Alih Daya Indonesia (ABADI) Wisnu Wibowo mengatakan tambahan biaya itu konsekuensi adanya keputusan

normatif Mahkamah Konstitusi (MK) yang menggariskan bahwa perusahaan outsourcing mengubah kontrak kerja dari perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) menjadi perjanjian kerja waktu

tidak tertentu (PKWTT). ”Konsekuensinya ada 1618% tambahan, untuk cadangan pesangon, penghargaan masa kerja. Setiap bulan ada tambahan 16%-18% ditambah setiap

Dari Hal 1).............................................................................................................................................................

“Ini riil. Di lapangan saya banyak survey langsung dan bertanya kepada karyawan.

Bagaimana mungkin sekelas hotel berbintang masih menggaji karyawan di bawah UMP. Ini kan miris,” tegasnya.

Belum lagi perusahaan-perusahaan skala menengah lain, masih banyak membayar gaji karyawanya hanya Rp 600.000-an per bulan.

“Apa ini sesuai dengan ukuran Kebutuhan Hidup Layak,” tanyanya balik.

Tidak ada istilah perbedaan, antara karyawan kontrak dan karyawan tetap. Semua layak sesuai dengan UMP. Soal adanya kesepakatan di atas kertas antar karyawan dan perusahaan tentang tarif di bawah UMP. MenurutZainduddintetapmelanggar.“Tidakadaistilah kesepakatan boleh menggaji di bawah UMP selama karyawanya ‘mau’ dengan alasan daripada nganggur di rumah,” tegasnya.

Jika ada hal seperti ini, di sebuah perusahaan tetap batal demi hukum. Karena UU ketenagakerjaan sudah jelas mengatur, ketentuan UMP wajib ditaati. Kalaupun ada perusahaan menerapkan itu, agar karyawan tidak menuntut, statusnya tetap batal sama halnya tidak pernah ada kesepakatan dan tidak bisa dijadikan bukti hukum.

Penerapan UMP bak fenomena gunung es.

Kelihatanya tidak ada pengaduan, padahal realisasi di lapangan jauh berbeda. Tidak ada aduan bukan berarti tidak ada masalah.

“Harusnya pihak badan pengawas terkait dari Pemda harus aktif melihat kondisi riil di lapangan. Berhak memberikan sanksi bagi perusahaan melanggar,” imbuhnya.

Kabid Hubungan Industri Syarat Kerja dan Jaminan Sosial (Hubinsaker) Dinas Transmigrasi dan Tenaga kerja Suryani, mengakui.

Sampai kini, memang belum ada aduan tentang UMP. “Pernah ada tapi 3 tahun lalu, dan sudah selesai. Tahun-tahun terakhir justru nol aduan,” ungkapnya.

Menurut pengamatan dia, pertanda kondisi buruh di Sumsel cukup kondusif secara

jangan Sampai

paparkan pembangunan Masjid Raya Sriwijaya dalam acara jamuan makan malam di Griya Agung, 27 Januari nanti,” kata Gubernur Sumsel Alex Noerdin di sela-sela kunjugan ke acara sidang Pleno II PUIC Conference VII di Hotel Aryaduta kemarin.

Pada saat itulah, kata Alex, merupakan waktu tepat mencari perhatian mereka. Keinginan Sumsel mewujudkan Masjid Raya Sriwijaya untuk menjadikan Sumsel pusat peradaban Asia Tenggara cukup serius. Meskipun tidak akan dibawa ke persidangan forum parlemen negara-negara Islam ini, namun akan mengambil memanfaatkan momen kunjungan mereka dengan memaparkan rencana pembangunan masjid ini.

Persiapan pembangunan masjid kini masih terus dalam tahap persiapan, langsung ditangani

kesepakatan dewan pengupahan.

Sedangkan UMS sesuai dengan kesepakatan masing-masing organisasi per sektor menaungi. Tahun ini cukup variatif, tertinggi tetap didominasi sektor bangunan mencapai Rp 1.837.500. Disusul sector industri sector listrik, gas dan air Rp 1.320.000, industri pengolahan Rp 1.254.980, sector pertambangan penggalian 1.270.000. Sektor angkutan pergudangan komunikasi Rp 1.255.220, sector keuangan Rp 1.255.520, sector social perorangan Rp 1.278.885, serta sector pertanian Rp 1.257.775.

UMP Sumsel menurutnya tergolong tinggi dibandingkan Jawa, yang angkanya masih di bawah Rp 1 juta, sehingga seluruh pihak diharapkan bisa melakukan pengawasan bersama. Semua diputuskan berdasarkan Kebutuhan Hidup Layak (KHL), pertumbuhan ekonomi dan inflasi yang ada.

Semetara itu, pelaku usaha sector bangunan Dirut PT Joy Sahataman Sudarmanto mengakui, UMP yang ada saat ini sudah cukup layak, dan harus dipatuhi. Meski pengusaha legowo, namun pengusaha juga minta kompensasi ketegasan pemerintah untuk serius meringankan beban pengusaha bidang perizinan.

“Kami ingin bidang perizinan dan administrasi pengurusan surat menyurat bisa lebih bagus lagi. Hilangkan beban biaya tinggi, agar bisa dialihkan untuk membayar karyawan sesuai UMP,” tegasnya.

Jadi jangan salahkan pengusaha sepenuhnya, jika ada yang tidak menerapkan UMP. Faktor X lainnya perlu dievaluasi pemerintah cukup banyak. Pengusaha itu namanya, tapi semua beban biaya dibebankan berlebihan pada pelaku usaha.

“Harusnya pemerintah evaluasi, titik mana saja membebani pengusaha dan bisa meringankan beban mereka. Agar saat ada aturan menuntut pengusaha pro aktif seperti memberikan upah layak, membuka lapangan kerja banyak bisa terpenuhi dengan baik. Jadi ada win-win solution begitu,” jelasnya. (ayu)

Dari Hal 1)...........................................................................................................................................

Demikian penuturan Pengamat Sosial sekaligus Dosen FISIP UNSRI Syaifuddin Zakir MSi, kemarin (25/1). Dia mengatakan ada pola segitiga yang diterapkan sebelum menentukan upah, yaitu pemerintah dalam hal ini penguasa. Kemudian pengusaha dan masyarakat selaku tenaga kerja. “Jadi dalam hal ini dalam menetapkan UMP dan UMS setidaknya ada pembicaraan antara kedua belah pihak,” ungkap Syaifuddin.

Masih menurut dia, dalam menentukan UMP dan UMS sendiri harus memperhatikan beberapa hal. Mulai dari tingkat kesejahteraan sampai daya beli. “Selain memandang sisi manusiawinya, dalam menetapkan upah harus realistis. Pengusaha tidak diberatkan karena beban operasional membayar upah, tenaga kerja tidak dirugikan dan pemerintah jangan menekan,” tukas Syaifuddin.

Dalam memberikan UMP dan UMS, sudah semestinyan mengacu pada undang-undang berlaku. “Tapi ada pengecualian juga, dalam penyusunan UU pun harus memperhatikan kemampuan perusahaan. Makanya perlu ada pembicaraan segitiga itu,” tegas Syaifuddin.

Dia melanjutkan, apalagi menjelang pemilukada. Kadang ada-ada saja cara penguasa mencari dukungan dengan berlaga akan meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja atau buruh.

Cari Donatur

fenomena. Meskipun faktanya, banyak terjadi kesepakatan-kesepakatan antara perusahaan dan karyawan. Namun, pihaknya tidak bisa menggugat apapun, apalagi saat investigasi di lapangan, sudah ada kerelaan dari karyawan digaji di bawah UMP. “Harusnya perusahaan bisa mengajukan keberatan melaksanakan UMP ke Disnaker jika memang tidak bisa memenuhi standar UMP. Namun, sampai kini tidak ada perusahaan proaktif,” ungkapnya. Jika perusahaan tidak sanggup bayar, harus menyerahkan hasil audit dua tahun sebelumnya untuk diketahui Disnaker mengenai keberatan tersebut, guna dibuatkan surat putusan keberatan.

Pihaknya hanya mengingatkan, efek serius jika terjadi PHK ke depanya. Perusahaan tetap dituntut pemberian jumlah pesangon sesuai ketentuan UMP. Nah, perusahaan bisa rugi besar, jika ternyata tidak mampu membayarnya.

Tapi, jika sejak awal sudah mengajukan surat keberatan UMP, tiba-tiba terjadi PHK, maka pesangon akan dihitung sesuai upah berlaku ‘kemampun’ perusahaan.

Hal-hal teknis inilah harusnya banyak dipahami para pengusaha agar tidak terjebak nantinya. Berdasarkan UU Nomor 13 tahun 2003 tentang tenaga kerja dan PP Nomor 8 tahun 1981 tentang perlindungan upah, semua harus sejalan sesuai aturan.

Dari sekitar 5.439 unit perusahaan yang ada di Sumsel saat ini, Palembang masih mempunyai perusahaan terbanyak 3.047 unit, sisanya tersebar di kabupaten/kota. Belum ada satupun mengadu keberatan. Termasuk juga karyawan tidak ada mengadukan. Hanya beberapa perusahaan saja mengadu soal indispliner karyawan berakibat pada PHK. Untuk rata-rata kenaikan UMP per tahun menurutnya masih standar di kisaran 10-13 persen.

Dengan jam kerja wajib 40 jam per minggu. Tahun 2012, naik 13 persen sebesar Rp 1.195.220 sesuai

“Makanya tenaga kerja atau masyarakat dalam hal ini harus cerdas, jangan sampai di manfaatkan begitu saja, sudah capek-capek bekerja, saat pemilukada selesai UMP dan UMS tidak naik, ujung-ujungnya adalah janji politik saja,” tutup dia.

Kena Sanksi Penerapan upah kepada para pekerja baik upah minimum provinsi (UMP) dan upah minimum sektoral (UMS) di Sumsel termasuk maksimal. Kenaikan 8-14 persen dibandingkan 2011 lalu tersebut sudah sesuai dengan kondisi keuangan perusahaan.

Berdasarkan surat keputusan yang dikeluarkan awal Desember tahun lalu, nomor 825/KPTS/Dinakertrans/2011 tentang Upah Minimum Sektoral (UMS) Provinsi Sumsel 2012, Gubernur Sumsel menetapkan UMS Provinsi naik mulai dari 5 persen tersebar di 8 bidang sektor dari 9 sektor pekerjaan.

Wakil Ketua DPD Konfederasi SPSI Sumsel, Nasution kemarin (25/1) mengatakan per Februari ini diterapkan. “Kami harapkan perusahaan melaksanakan keputusan dari gubernur tersebut. Kalau tidak, perusahaan bisa kena sanksi kepada perusahaan,”jelas dia.

Ia menambahkan, ada dua Upah Minimum Provinsi (UMP) dan Upah Minimum Sektoral (UMS). Gubernur dalam surat keputusannnya

menetapkan UMS Provinsi yang kenaikannya sekurang-kurangnya 5 persen dari UMP. Dalam penentuan UMS, Dewan pengupahan Provinsi Sumsel telah melakukan perhitungan dan pembahasan mengenai UMS bersama asosiasi perusahaan dan Serikat Pekerja (SP) dengan memperhatikan kebutuhan hidup layak terendah di Sumsel.

Menurut Nasution, kenaikan tersebut sudah sesuai, mengukur dari kemampuan dari perusahaan yang ada di Sumsel. Memang, aku dia kenaikan yang ditetapkan belum begitu maksimal, mengingat kenaikan harga sembako yang ada di Sumsel, tapi angka tersebut sudah maksimal.

Lebih lanjut, kata dia untuk UMP kenaikannya sebesar 14 persen, awalnya kita (SPSI) mengajukan kenaikan 20 persen di tahun 2012 dibandingkan tahun lalu (2011), tapi perusahaan mampunya pada angka kenaikan 8 persen saja sehingga dalam negoisasi tercapai kenaikan upah diangka 14 persen.

Untuk UMS, ia menyebutkan dari 9 sektor yang ada, 8 sektor mengalami kenaikan sebesar 5 persen dibandingkan tahun sebelumnya, sedangkan listrik mengalami kenaikan sebesar 10 persen. Pada saat keputusan ini mulai berlaku, keputusan Gubernur Sumsel nomor 902/KPTS/Disnakertrans/2010 tentang UMS Provinsi Sumsel 2011 dicabut dan dinyatakan tidak berlaku. (dav)

Dari Hal 1)................................................................................................................................................... panitia khusus. Panitia sedang berupaya mengumpulkan dana.

Kini baru terkumpul beberapa puluh miliar saja.

Kehadiran Alex didampingi langsung oleh Panitia Daerah H Nasrun Umar. Mendapatkan apresiasi langsung dari panitia internal negara PUIC Kepala Biro Kerja Sama Antar Parlemen Saiful Islam, Kabag Pemberitaan dan Penerbitan DPR RI Justiawan, dan sejumlah staf kepanitiaan. Ia sempat menyalami Syech Jumuah, delegasi dari Uni Emirat Arab dan berbincang dengan sejumlah anggota delegasi lainnya.

Gubernur juga menyempatkan diri meninjau media center, bertemu langsung Ketua MPR RI Hidayat Nur Wahid sedang memimpin Working Group on the Islamic Parliamentary Declaration.

Bahkan, beberapa stan kerajinan, juga akses internet untuk

para delegasi hingga kondisi WC sempat ditinjau keseluruhan oleh Alex. Peninjauan ini memastikan kesiapan untuk puncak acara yang akan dihadiri Presiden RI, Susilo Bambang Yudhoyono 30 Januari nanti. ”Kami sangat berterimakasih kepada gubernur dan jajaran.

Apalagi beliau memberikan respon lebih berkoordinasi jika ada hal yang kurang terpenuhi. Ini benar-benar luar biasa responya dan kami sangat respon,” kata Kabag Pemberitaan dan Penerbitan DPR RI Justiawan.

Menurut Alex, saat ini pihak panitia daerah belum bisa banyak ikut campur kecuali pada pembukaan mendatang. Semua masih dihandel langsung panitia internal PUIC. Sidang yang masih tertutup bagi media ini, menggunakan empat bahas resmi Inggris, Indonesia, Arab dan Perancis. Dengan sistem persidangan cukup berbeda, lantaran para delegasi berdatangan susul menyusul.

Ketua Badan Kerja Sama Antar Parlemen (BKSAP) Hidayat Nur Wahid menambahkan, Working Group on the Islamic Parliamentary

Declaration membahas pandangan tentang deklarasi kerja sama parlemen negara-negara Islam. Kelompok kerjanya sudah dideklarasikan tadi, ada 12 negara yang kirimkan delegasi. Tapi, resolusinya belum diputus karena saran dari masingmasing peserta butuh pembahasan lebih mendalam. Draft dekelarasi parlemen ini sebetulnya telah diputuskan dalam Konferensi Luar Biasa di Abu Dhabi.

“Beberapa poin memerlukan kajian lebih mendalam walaupun tim pakar sependapat adanya deklarasi ini. Apalagi, deklarasi ini berkaitan dengan kebijakan dari masing-masing parlemen dan negara,” ungkapnya.

Sementara, beberapa poin penting lain masih bakal dibahas secara serius, dari Uni Emirat Arab mengusulkan sekitar 30 poin penting dalam resolusi yang dibahas dalam deklarasi kerja sama parlemen ini. Termasuk juga dari beberapa negara lain cukup banyak usulanya. “Jadi kita akan bahas dan tetapkan detil nantinya baru selanjutkan diputuskan sebagai keputusan bersama seluruh negara Islam,” imbuhnya.(ayu)

bulan, dibayarkan oleh usser (perusahaan pengguna tenaga outsourcing),” kata Wisnu kepada detikFinance, Rabu (25/1).

Ia mengatakan bagi perusahaan outsourcing, keputusan MK itu tak berdampak bagi anggotanya. Dampak paling terasa akan dialami oleh perusahaan pengguna karena akan ada tambahan biaya, berupa fasilitas sama, yang

Berbinis

dikeluarkan oleh kementerian tenaga kerja. Hal ini untuk mencegah adanya multi tafsir oleh pekerja, perusahaan pengguna maupun perusahaan outsourcing. ”Kemarin anggota kita mau ngirim draft usulan juklak, soal kapan dan mekanismenya, tahun ini mesti di jalankan,” katanya. Ia juga menambahkan ada beberapa sisi positif dan negatif soal putusan MK ini.(hen/dtf)

Dari Hal 1)..................................................................................................

dang pengalaman. Menurutnya, dalam berbisnis itu harus memiliki managemen yang baik “Kalau orang bertanya bagaimana bisa menjalankan bisnis dengan baik. Maka saya jawab managemennya juga harus baik. Di samping itu berbisnis ini tidak segampang membalikkan telapak tangan,” tukasnya.

Dirinya mengumpamakan berbisnis itu seperti orang yang ingin naik ke atas gedung. Untuk menuju ke atas gedung tersebut, mereka harus menapaki puluhun anak tangga. Untuk itu dibutuhkan kehati-hatian, kalau tidak dia akan terjatuh begitulah bisnis. Tidak mungkin seseorang itu baru memulai bisnis langsung mendapatkan apa yang dia inginkan dari usahanya. Tetapi untuk mendapatkan itu seoarang pengusaha harus memulai setiap usaha dari bawah.

“Makanya, saya bilang bisnis

7 Kg

biasa diberikan kepada karyawan tetap.”User akan banyak nambah, kalau PKWTT, perusahaan pengguna harus menyiapkan cadangan dana, kesejahteraan harus setara dengan pekerja tetap, terkait dengan upah, Jamsostek, kesehatan, pajak, hak normatif,” katanya.

Untuk itu ia berharap agar petunjuk pelaksanaan (juklak) soal putusan MK tersebut harus segera

itu tidak mudah. Setiap anak tangga yang kita naiki itu ada tantangannya. Belum tentu bisa sampai ke puncak dengan mudah, karena kemungkinan untuk terjatuh juga sangat besar. Kalau sudah jatuh, harus bangkit jangan pernah menyerah untuk bisa mencapai apa yang kita inginkan,” katanya semangat.

Pria murah senyum ini juga memiliki mimpi suatu saat bisa membantu pemerintah untuk mengurangi angka pengangguran di Sumsel.

“Orang sukses itu bukanlah orang yang bekerja sebagai karyawan di sebuah perusahaan dengan gaji jutaan ataupun menjadi PNS. Menurut saya, mereka itu bukanlah orang yang sukses tapi orang yang sukses itu adalah orang yang bisa mempekerjakan orang lain,” katanya.

Mana enak menjadi ikan kecil di kolam yang besar, atau menjadi ikan

besar di kolam yang kecil. ”Kalau disuruh memilih lebih baik menjadi ikan besar di kolam yang kecil dibandingkan menjadi ikan yang kecil di kolam yang besar. Karena meskipun usaha yang kita jalani ini masih kecil tapi kita adalah bosnya.

Ketimbang kita menjadi karyawan di perusahaan yang besar, tapi kita bukanlah apa-apa di sana, Kita hanya seorang karyawan yang menurut saja apa kata bos.

“Ini adalah prinsip yang saya pegang. Saya bosan jadi karyawan makanya sejak tahun 2000 lalu saya mulai menggeluti bisnis digital printing. Dan sekarang saya juga sudah memiliki usaha fotocopi dan sudah memiliki 5 orang karyawan yang membantu saya dalam menjalankan bisnis. Semua ini merupakan berkah yang tiada terkira dari yang maha kuasa,” tuturnya. (Romi Maradona)

Dari Hal 1)........................................................................................................................

serius meneliti kandungan emas yang ditemukan di daerahnya.

Berapa besar kandungan”harta karun” yang dimiliki kabupaten termuda di Sumsel itu.

Sebelumnya, calon investor asal Australia PT Perisai Prima Utama yang merupakan perwakilan perusahaan Barrick dari Australia, melakukan kajian terhadap kandungan emas. Dengan luasan kajian kandungan emas berdasarkan Undangundang No 4 tahun 2009 tentang pertambangan mineral dan Batubara.

Batas maksimun izin penambangan hanya 100 ribu hektar, dan diperoleh kandungan emas yang sangat luar biasa besar.

Penelitian ini diperoleh dari hasil penelitian ekplorasi yang menyebutkan, dalam 7 kg sampel tanah terdapat 7 gram emas. Hal ini menunjukan potensinya sangat besar. “Dari hasil penelitian sementara ini kandungan emasnya luar

Bagi Hasil

biasa. Dan ini merupakan anugerah potensi alam yang diberikan kepada masyarakat Empat Lawang,” ungkap Bupati Empat Lawang H Budi Antoni Aljufri SE MM. Dengan kandungan sebesar itu yang ditemukan di salah satu titik di area Kuasa Pertambangan (KP) di Pasemah Air Keruh dan sekitarnya, potensinya bisa lebih besar dari dugaan sebelumnya.

“Kami belum bisa memberikan informasi lebih pasti mengenai penemuan kandungan emas di Empat Lawang ini. Dengan alasan jika dipublikasi lebih luas akan terjadi euforia masyarakat dan melakukan penambangan secara liar. “Untuk lokasinya masih kami rahasiakan, takut akan terjadi gesekan di masyarakat seperti yang terjadi di daerah lain,” katanya.

Sementara itu, menurut hasil kajian sementara Bappeda Empat Lawang, kandungan emas juga

ditemukan sepanjang aliran sungai Musi. Bahkan di sekitar Kota Tebing Tinggi ditemukan potensi kandungan emas.

Pemkab tetap akan melanjutkan penelitian survei penemuan emas itu.

Kemudian akan dibahas mengenai penambangan yang berwawasan ramah lingkungan. Maksudnya, pemerintah akan melakukan pembahasan bila nantinya ada penambangan emas itu, apa yang akan terjadi.

Serta dampaknya pada lingkungan sekitar. “Pembahasan penambangan yang berwawasan ramah lingkungan itu sangat penting.

Agar tidak berpengaruh yang negatif terhadap lingkungan sekitarnya,” tambah HBA. Dengan adanya kandungan emas yang tinggi, bakal meningkatkan pendapatan masyarakat di daerah tersebut. Sehingga akan meningkatkan pertumbuhan ekonomi. (*/bersambung)

Dari Hal 1)..................................................................................................

miliar, kami berharap di 2012 ini bisa mendapatkan dua kali lipatnya,” tegas Roberth. Pihaknya optimis, di 2012 hasil Judicial Review bisa diterapkan, jika benar pada Februari ini ajuan ke MK untuk UU Migas ini final.

Saat ini kata Roberth, semua kesaksian dari pihak daerah Pemprov juga bersama Kaltim, Kepri dan Riau, Jeteng dan Jatim sudah selesai disidang. Tepatnya 12 Januari lalu dengan jadwal tiga kali siding.

Pada 1 Februari mendatang, babak semi final akan mendengarkan keterangan saksi-saksi dari pihak pemerintah pusat. “Biasanya dua minggu, setelahnya sudah bisa ketok palu putusan akhir, sehingga kami optimis tahun ini bisa tuntas dan bisa dilaksanakan,” ungkapnya.

Optimisme lain, tidak adanya dasar penetapan bagi hasil tersebut.

Baik penetapan 15 persen untuk daerah, dan 85 untuk pusat selama ini berlaku dari pihak pemerintah.

Jadi penetapan 15 persen DBH bagi daerah selama ini ternyata tidak ada dasar penetapannya. “Suka-suka pemerintah, makanya ini dianggap lemah sehingga bisa kami gugat, dan optimis menang, karena saksi-saksi banyak. Rusaknya infrastruktur yang sulit ditalangi daerah lantaran minus dana, padahal sudah sejak zaman Belanda potensi Migas ini dieksplorasi,” jelasnya.

Upaya ini, kata Roberth, sebenarnya sudah sejak lama dilakukan.

Mulai mendatangi kementrian keuangan. Kementrian ESDM hingga ke DPR RI. Namun selalu gagal.

Sehingga pihak Pemprov menemukan jalan langsung mengajukan Judicial Review ke MK tentang UU bagi hasil Migas ini.

“Makanya kami yakin bisa menang, sehingga APBD kita akan naik drastic, jika DBH tahun ini bisa naik hingga 100 persen,”.

Apa yang dilakukan Sumsel bersama Kaltim dan kawan-kawan

Karyawan Diharapkan “Kami juga mengajak masyarakat (pegawai) untuk melaporkan jika ada perusahaan yang berskala besar memberikan upah di bawah ketentuan.“ ”Tapi, seharusnya perusahaan sudah tahu setiap tahunnya UMK pasti akan mengalami kenaikan.

Oleh sebab itu, perusahaan yang harusnya mencari tahu berapa besar UMK mengalami kenaikan di tahun tersebut,“ ujar Gunawan kepada Koran ini, usai Pelantikan Pejabat Eselon II, III dan IV di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Palembang, kemarin (25/1).

Selain itu, jika masih ada karyawan yang belum digaji sesuai standar dengan UMK yang sudah ditentukan karyawan, bisa melapor ke Disnaker Kota Palembang.

Pasalnya, pihaknya tidak mungkin

ini tidak seberapa. Karena kenaikan hanya dari 15 persen jadi 30 persen.

Padahal Irian Jaya dan Aceh bersastus otonomi khusus malah bisa mengantongi DBH hingga 70 persen.

“Fantastis kan,”Tanya Roberth.

Dengan naiknya DBH. Tidak saja propinsi kecipratan naik. Kabupaten/kota di Sumsel pun ikut sumringah. Seluruh PAD daerah bakal ikut melejit. Baik daerah penghasil Migas seperti MUBA, MURA, Muara Enim. Maupun daerah non penghasil seperti Palembang, Empat Lawang, Pagar Alam, OKUT OKU SElatan. “Semua akan ikut tersenyum,”tegasnya.

Asumsinya, jika selama ini dengan posri 15 persen, enam persen untuk daerah penghasil, enam persen untuk daerah non penghasil dan 3 persen provinsi. Sedangkan dengan kenaikan 30 persen nanti, asumsinya, daerah penghasil mendapatkan 12 persen, daerah non penghasil 12 persen, dan propinsi 6 persen. (ayu)

Dari Hal 1).......................................................

untuk door to door. “Untuk itu kami harapkan untuk melakukan koordinasi, yakni antara perusahaan dan karyawan,“ terangnya seraya menambahkan jika total karyawan yang terlapor di Palembang berjumlah 16 ribu lebih.

Gunawan juga mengungkapkan, selama ini yang terjadi di lapangan para karyawan dan perusahaan jika tidak mengerti masalah gaji yang sesuai dengan UMK harusnya bertanya ke Disnaker. Namun selama ini, terkesan pihaknya yang jemput bola untuk mensosialisasikan UMK tersebut. ”Tak hanya dengan sosialisasi kepada perusahaan. Namun kami juga mengirimi mereka surat edaran (SE). Namun, biasanya setiap tahun tidak banyak perusahaan yang menyalahi UMK,” jelasnya seraya mengatakan jika di 2011

lalu ada beberapa perusahaan yang belum menerapkan ini plus laporan karyawan. Namun sudah bisa diselesaikan dengan mediasi.

Untuk kenaikan UMK ini, berdasarkan pertimbangan yang dilakukan oleh organisasi serikat pekerja, Apindo dan dinas terkait.

Selain itu faktor yang mempengaruhi kenaikan ini antara lain kajian hidup layak (KHL), fluktuasi harga barang, sembako, transport, saat penghitungan ada peningkatan tersebut. ”UMK ini berlaku untuk semua pengusaha, baik yang bekerja di swasta maupun negeri,” ujarnya.

Sedangkan untuk kota Palembang, dari ketetapan kenaikan sebesar Rp 1.095.000/bulan pada 2011 mengalami kenaikan sebesar 16 persen, yakni menjadi Rp 1.271.000. Belum sepenuhnya diikuti oleh semua perusahaan yang ada, baik perusahaan yang masuk dalam kategori besar dan maupun kategori perusahaan kecil.

Upah Minimum Kabupaten/ Kota untuk perusahaan yang termasuk kategori kecil yakni meliputi gaji pokok, tunjangan, uang makan dan transport. Artinya berlaku secara komulatif yang diterima setiap bulannya. “Bisa saja gaji pokok yang mereka terima tidak mencapai Rp 1 juta. Untuk itu, kelipatan atau tambahan dari uang makan dan transport mencukupinya,” pungkasnya.(gus)

a

RADAR PALEMBANG

KAMIS 26 JANUARI 2012 l HALAMAN 6

SP RT-BIZ

Wushu Muba Kembali Menggeliat SEKAYU,RP – Setelah beberapa tahun vakum, Wushu Kabupaten Musi Banyuasin (Muba) kembali menggeliat. Bahkan Ketua Umum Pengurus Cabang (Pengcab) Wushu Muba, Rusli SP MM berkomitmen memajukan olah raga bela diri asal negeri cina tersebut di Bumi Serasan Sekate. Hal tersebut terungkap saat pembentukan susunan Pengcab Wushu Muba periode 20122015, kemarin (25/1).

Ketua Umum Pengcab Wushu Muba Rusli SP MM didampingi Ketua Harian Drs Putro Sumito mengatakan, pihaknya berusaha dan komitmen dalam memajukan olah raga seni bela diri ini.

“Olahraga Wushu cukup memberikan sumbangsih untuk Kabupaten Muba. Dimana dulunya Wushu telah menyumbang tiga emas, baik dalam event Porprov maupun kejurnas. Untuk itulah kita berusaha akan menghidupkan kembali olahraga bela diri ini agar bangkit kembali menyumbang prestasi untuk Muba,” ujar Rusli.

Untuk itu semua, pihaknya telah menyusun dan membentuk kepengurusan Pengcab Wushu Muba. “Struktur dan kepengurusan Pengcab Wushu ini sudah terbentuk. Mulai dari bidang pembinaan dan prestasi, bidang litbang, bidang humas, bidang dana dan usaha, serta bidang pelatih dan perwasitan. Selain tentunya pihaknya juga akan melaporkan susunan pengurus ke pihak Koni dan pengurus Wushu Provinsi,” kata Rusli yang

setiap harinya juga menjabat Kepala Dinas Perkebunan (Disbun) Muba itu.

Karena itulah, kedepan pihaknya akan berusaha untuk mengaktifkan kepengurusan Pengcab Wushu ini dan serius melatih bibit baru sebagai generasi altet Wushu Muba.

“Komitmen kita untuk memajukan olah raga ini. Semoga masyarakat Muba dan Pemkab Muba kedepannya dapat terus mendukung Wushu sebagai salah satu cabang olah raga beladiri andalan di Muba. Selain tentunya memaksimalkan pembinaan atlet yang dimana setiap sorenya atlet wushu selalu rutin latihan,” harapnya.

Sementara itu, Pengurus Koni Kabupaten Muba Mursili mengaku, sangat mendukung penuh bangkitnya kembali Pengcab Wushu Muba. Dengan harapan, pemberdayaan altet yang berprestasi dapat bener-benar di manfaatkan, selain perlunya juga para altet tersebut mendapatkan fasilitas yang layak, sehingga kedepan bisa mengharumkan nama Muba dengan nyumbang emas untuk daerah ini.

“Semoga dengan terbentuknya Pengcab Wushu Muba yang baru, bisa mengakomodir dalam menyurahkan waktunya terutama para pengurus untuk membimbing dan memfasilitasi para altet wushu. Sehingga mereka (altet) nantinya bisa mengharumkan dan menargetkan emas untuk Muba,” pinta Mursili. (ace)

Tiga Provinsi Bersaing Ketat LUBUKLINGGAU,RPProvinsi Sumatera Selatan, Jambi dan Bengkulu akan bersaing ketat memperebutkan tropi di open tournament H. SN. Putra Prana Sohe Cup yang akan digelar pada 27-29 Januari Pertandingan ini bertujuan

untuk mencari bibit muda potensial dalam bidang olahraga futsal.

Ciko Tim teknis pertandingan, ketika menggelar jumpa pers, kemarin, (26/01) mengungkapkan, sedikitnya 7 dari 64 klub peserta open turnamen futsal H. SN.

Prana Putra Sohe berasal dari Sarolangun Jambi, Curup Bengkulu, Palembang dan Empat Lawang.

Sedangkan sisanya berasal dari club futsal di Kota Lubuklinggau.

“Pertandingan futsal a k a n d i s e l e n g g a r a k a n m u-

lai tanggal 27-29 Januari 2012 dengan menggunakan system gugur di arena King Futsal.

Pertandingan akan memperebutkan hadiah utama sepeda motor, tropy dan uang pembinaan,” ungkapnya. (pin)

Akademi Barcelona Dibuka di Sentul JAKARTA,RP - Sebuah akademi sepakbola baru akan didirikan di Sentul, Jawa Barat.

Akademi ini akan bekerja sama langsung dengan akademi resmi klub raksasa Spanyol, Barcelona.

Sekolah sepakbola berstandar internasional ini, yang diberi nama Akademi Sepakbola FCB Escola Indonesia, digagas oleh perusahaan Excellion Analisytic, bekerja sama dengan High Dynamic Investment dari Jepang.

“Inilah program pertama yang akan dilakukan Barcelona di Indonesia yang akan dipandu oleh Xavi Marce, Direktur proyek FC Barcelona. Semoga dengan kedatangan sekolah sepakbola ini Indonesia bisa masuk Piala Dunia 2026,” Tato Marti, konsultan sepakbola dari Spanyol, dalam acara perkenalan di Hotel Kempinski, Jakarta, Rabu (25/1/2012) sore.

Tujuan didirikannya Akademi Sepakbola FCB Escola Indonesia tersebut adalah untuk memberi kesempatan anak-anak Indonesia berbakat untuk mengembangkan bakat dan keterampilan mereka bersepakbola, agar dapat mencapai prestasi yang tinggi.

“Dengan adanya akademi ini kami berharap anak-anak Indonesia lebih berkualitas dalam mengarungi kehidupan, dan sepakbola kita dapat berprestasi dalam 10 tahun ke depan,” ujar Franky Nelwan, salah satu pendiri Excellion Analysitics.

Rencananya akademi tersebut akan berlokasi di Sentul, Bogor, dan dibuka pada September mendatang. Akademi akan menerima

250 anak usia 5-11 tahun. Siswa bisa memilih jadwal sesuai dengan waktu yang dimilikinya, seminggu dua sampai lima kali.Di kelompok umur 12-18, mereka akan mengikuti program dormitory, atau tinggal di mess Sentul, dari Senin pagi sampai Jumat Siang.

Selain sesi sepakbola, mereka akan diberi pendidikan formal selama mengikuti program tersebut, yang mencakup beberapa pelajaran umum, juga bahasa Inggris dan Spanyol. Dan yang pasti, akademi akan menerima program pelatihan dari akademi Barcelona di Spanyol.

“Kami tentunya akan menyesuaikan diri dengan kebudayaan di Indonesia, mulai dari sistem pendidikan hingga pola latihan, sehingga anak-anak menghasilkan dengan baik di lingkungan sosial untuk tahu menang dan

kalah,” kata Xevi Merce, Project Director FC Barcelona.

Siswa juga akan mengikuti berbagai kegiatan seperti summer camp, seminar, klinik pelatihan, pelatihan di Camp Nou selama 2 minggu, untuk bertemu sapa dengan para bintang Los Cules. Disiapkan pula program menonton El Clasico di Camp Nou dengan mantan pemain, FCB Cup, pertandingan persahabatan dengan tim Barcelona U-12, U-15, U-17, dan U-21.

“Tentunya pelatih dari Barcelona juga akan ikut serta, sehingga ada pelatih yang benar-benar memahami proses latihan seperti di Barcelona. Kami akan terlibat secara maksimal untuk program ini, dan akan ada staf Barcelona yang akan kami percaya untuk bekerja di sini,” tandas Xevi. ( a2s/mfi )

Rotary Club Palembang dan ADSOR Gelar Konser Amal ROTARY Club Palembang discrit 3400 bekerjasama dengan Ahmad Dhani School Rock Of (ADSOR) Palembang mengadakan acara amal yaitu malam pengumpulan dana untuk proyek air bersih yang untuk daerah Bayuasin kemarin (25/1) di Hotel Sandjaja, Kegiatan amal ini bertujuan untuk bersosialisasi antar masyarakat dan pihaknya sudah berhasil mengumpulkan dana kurang lebih Rp.100 juta dari acara amal tersebut. .”Proyek air bersih yang kita laksanakan ini sudah mencapai 517 gentong air bersih yang didapatkan oleh masyarakat Bayuasin .dan pada malam hari ini kami akan mengumpulkan sebanyak 20 gentong air bersih dari masyarakat kota Palembang”kata Lidya Sutioso, Presiden Rotary Club Palembang. (adv)

Lidya Sutioso FOTO-FOTO : APRIN SUSANDRA / RADAR PALEMBANG

K

FU

KOMUNITAS TIONGHOA KAMIS 26 JANUARI 2012 l HALAMAN 7

RADAR PALEMBANG

1 Februari Pasang Ponton

FOTO: NET

Perayaan Cap Go Meh di Pulau Kemaro Panitia pelaksana perayaan Cap Go Meh di pulau Kemaro menyebut pemasangan ponton atau jembatan penyeberangan akan dilakukan pada 1

Februari. “Perayaan Cap Go Meh kita mulai pada 4-5 Februari, jadi pemasangan poton kita lakukan pada 1 Februari,”ungkap Chandra Husin, ketua Majelis Roha-

niawan Tridarma Komda Sumsel, kemarin.

PALEMBANG, RP - Chandra juga mengatakan, ponton dipasang dari Intirub tepat dari gudang beras menuju pulau Kemaro. “Pemasangan ponton ini kita targetkan H-2 jelang Cap Go meh telah dipasang,”ujarnya Chandra menjelaskan pulau Kemaro merupakan, sebuah

delta kecil di Sungai Musi, terletak sekitar 6 km dari Jembatan Ampera. Di sana terdapat sebuah vihara cina (klenteng Hok Tjing Rio). Pulau Kemaro terletak di daerah industri,yaitu di antara Pabrik Pupuk Sriwijaya dan Pertamina Plaju dan Sungai Gerong. Pulau kemaro berjarak sekitar 40 km dari kota Palembang. “Pulau Kemaro adalah tempat rekreasi yg terkenal di Sungai Musi dan tempat perayaan Cap Go Meh,” tegasnya.

Di Pulau Kemaro juga terdapat makam dari putri Palembang. Menurut legenda setempat, pada zaman dahulu, seorang putri Palembang dikirim untuk menikah dengan seorang anak raja dari Cina. Sang putri meminta 9 guci emas sebagai mas kawinnya. Untuk menghindari bajak laut maka guci-guci emas tersebut ditutup sayuran dan ketika sang anak raja membukanya dilihatnya hanya berisi sayuran maka guci-guci tersebut dibuangnya ke sungai. Rasa kecewa dan menyesal membuat sang anak raja memutuskan untuk menerjunkan diri ke sungai dan tenggelam. Sang putri pun ikut menerjunkan diri ke sungai dan juga tenggelam. Sang putri dikuburkan di Pulau Kemaro dan dibangunlah kuil untuk mengenangnya. (sep)

FOTO: NET

Feng Shui untuk

Ruang Tamu

I

STILAH feng shui mungkin sudah terdengar familiar bagi Anda, namun apakah Anda sudah pernah menggunakannya dalam kehidupan sehari-hari? Feng shui adalah sistem estetik Cina kuno yang mempercayai hukum surga atau langit (astronomi) dan bumi (geografi) untuk membantu seseorang memperoleh “Chi” positif dalam hidupnya. “Chi” tidak lain adalah “energi” atau semangat hidup seseorang.

Mengapa penerapan feng shui di rumah terutama di ruang tamu menjadi penting? Ruang tamu yang juga difungsikan sebagai ruang keluarga adalah tempat untuk menerima tamu yang mewakili kesempatan-kesempatan baru, sekaligus sebagai tempat seluruh keluarga berkumpul dan bercengkrama. Karena itu, feng shui yang baik di ruang tamu dipercaya dapat meningkatkan

kerukunan, kemakmuran dan sukses bagi seluruh keluarga.

Satu hal yang perlu diingat dalam mengatur feng shui untuk rumah, sebuah rumah umumnya dibagi menjadi 8 titik kunci yaitu Karir, Ilmu, Keluarga, Kekayaan, Kekuasaan, Pernikahan, Reputasi, dan Pertemanan. Jagalah agar tidak ada titik dengan “Chi” yang berantakan, karena ini akan berpengaruh pada aspek kehidupan yang diwakilinya.

Saat seseorang memasuki sebuah ruangan, Kekuasaan berada tepat di depannya, Reputasi di sisi kanannya, Keluarga di sisi kirinya, Pertemanan di sudut kanan depannya, Pernikahan di sudut belakang kanannya, Pengetahuan di sudut kiri depan, Kekayaan di sudut belakang kirinya, dan Karir tepat di sisi kanan pintu masuk.

Setelah itu mulailah dengan beberapa hal dasar seperti pen-

gaturan ruang, furnitur, pencahayaan dan akseori rua-ngan lainnya. Keempat hal ini saling berhubungan, contohnya saja posisi furnitur yang harus menghadap pintu masuk agar dapat langsung melihat siapa saja yang memasuki ruangan. Penempatan kursi dan meja juga agar membentuk oktagon atau lingkaran.

Usahakan juga agar furnitur tidak diletakkan menghalangi pintu masuk atau jendela karena akan menghambat flow energi di dalam ruangan.

Hindari adanya area yang gelap dalam ruang tamu yang dapat menghalangi arus Chi yang mengantarkan keberuntungan, keharmonisan dan kedamaian.

Pasanglah lampu-lampu dan pot tanaman segar di sudut-sudut ruangan yang gelap. Jika tanaman mengering, segera ganti tanaman baru yang segar.

Ada beberapa ‘benda wajib’ feng shui yang juga dapat kita gunakan untuk mengoptimalkan Chi dalam ruang tamu, seperti: Cermin. Cermin dapat digunakan untuk menyebarkan cahaya ke area-area yang gelap, membuat ruangan tampak lebih luas dan lega, juga merefleksikan bayangan pintu hingga dapat terlihat dari sisi tertentu. Namun pastikan agar cermin tidak menghadap toilet atau tangga atau menghadap langsung ke pintu masuk.

Untuk mereka yang percaya dewa-dewa, Fuk Luk Sau, patung tiga dewa yang melambangkan kebahagiaan, kemakmuran dan umur panjang. Letakkan patung ini di meja tinggi dan tempatkan meja di depan dinding dengan ketinggian sama dengan pandangan mata.

Pergerakan ikan di dalam akuarium dipercaya membawa Chi baik, karena itu idealnya, letakkan akuarium kecil berisi sepasang ikan mas dalam ruangan Anda.

Lonceng dalam feng shui melambangkan kesehatan dan harmoni dalam keluarga, menarik kemakmuran dan teman-teman baik. Gunakan Ba Gua, yaitu peta dengan 8 arah yang menunjukkan 8 aspek penting kehidupan seperti yang sudah dijelaskan di atas, untuk mendekor ruang tamu Anda sesuai dengan hasil yang Anda inginkan. (*)

Sembahyang Sambut Dewa Dapur PALEMBANG, RP - Umat Tridarma di Kota Palembang kemarin menggelar sembahyang menyambut dewa dapur. Sembahyang ini ada yang digelar dirumah namun ada juga yang digelar di kelenteng.

“Kami pengurus kelenteng Liong Toh Kiong tadi (kemarin, red) mulai pukul 17.00 Wib menggelar sembahyang menyambut dewa dapur,” ungkap Sahroni, ketua kelenteng Liong toh Kiong didampingi humasnya Harun, kemarin.

Dengan digelarnya sembahyang ini,sambung Sahroni, berarti mulai kemarin dewa dapur telah melakukan tugasnya yaitu mencatat kebaikan dan keburukan umat untuk satu tahun kedepan.

“Kami berharap agar kehidupan

kita di masa yang akan datang akan menjadi lebih baik,” harapnya.

Sahroni menjelaskan sebelum disambut dewa dapur telah berada di langit selama 15 hari atau sebelum perayaan Imlek. Dewa Dapur membicarakan tentang masalah bumi kepada Tuhan yang kuasa. “Apa saja yang dibicarakan, tentunya kami tidak tahu pasti. Yang terpenting ini merupakan untuk kebaikan penduduk bumi,” jelasnya.

Selain itu, dewa juga akan membicarakan tentang kejadian yang akan terjadi pada satu tahun mendatang. Ini ditentukan berdasarkan pada kejadian dan tingkah laku manusia selama satu tahun.

“Jika masih banyak manusia yang jahat dan membandel, maka kami

FOTO: ASEP

Sahroni

diperingatkan dengan berbagai hal seperti bencana atau kejadian lainnya,” jelasnya. (sep)

Sebuah Kicauan Mengejutkan DALAM sejarah 5000 tahun kebudayaan tradisional Tiongkok, peribahasa China adalah mutiara bersinar harta karun dari bahasa China. Ringkas, hidup,

ekspresif dan merupakan akumulasi dari fakta-fakta sejarah dan budaya etnis yang kaya.

Pembentukan setiap frase men-

gungkapkan kebenaran sejarah, yang mencerminkan politik, militer, budaya, adat istiadat, etika dan cita-cita. Peribahasa ini membuat kita lebih memahami sejarah panjang China, kebijaksanaannya yang unggul dan merupakan bahasa abadi.

Selama Periode Musim Semi dan Gugur, setelah Chu Zhuang Wang menduduki takhta raja selama tiga tahun, ia tidak pernah mengurusi masalah Negara. Semua menteri di istana menjadi sangat prihatin karenanya.

Suatu hari seorang menteri menghadap dan menyampaikan sebuah kiasan untuk Chu Zhuang Wang dan berkata, “Yang Mulia, ada burung yang terletak di bukit selatan. Selama tiga tahun, burung ini tidak pernah mengepakngepakkan sayapnya sekali pun, belum pernah berkicau juga belum pernah terbang. Apakah Anda tahu apa jenis burung itu? “ Chu Zhuang Wang menjawab, “Selama tiga tahun burung itu tidak mengepakkan sayapnya karena burung itu sedang menunggu sayapnya menjadi dewasa; tidak berkicau atau terbang karena ia sedang menyaksikan para menteri dan permasalahannya. Hal ini bukan karena burung tidak mau terbang, tapi karena tidak cukup siap untuk terbang.

Namun, ketika sekali burung itu terbang, ia akan terbang cukup tinggi untuk mencapai awan. Saat ini, burung itu tidak ingin berkicau, tetapi Anda dapat pastikan bahwa ketika ia berkicau, akan mengejutkan. Aku tahu apa yang harus dilakukan sekarang. (*)

RADAR PALEMBANG

LINTAS KOTA

Pemprov Canangkan Kebijakan Musim PALEMBANG, RP - Menghadapi kondisi cuaca yang tidak menentu, Pemerintah Propinsi (Pemprov) Sumsel kembali melakukan ancangancang mengerjakan rencana aksi daerah bagi 9 propinsi di Sumatera menyangkut Mitigasi dan Adaptasi bagi berbagai sektor. Tak terkecuali, penentuan musim tanam untuk sektor pertanian.

Pelaksanaanya sendiri kata Staf Ahli Gubernur Bidang Iklim dan Cuaca Najib Asmani, akan dilakukan pada 7-8 Februari FOTO: ASIH mendatang, mengundang 9 propinsi Najib Asmani lain di Sumatera. “Di sini bukan saja membahas persoalan karbon yang semakin serius, namun juga persoalan perubahan iklim yang sangat rentan terhadap masa panen sektor pertanian kian tak menentu,” imbuhnya.

Mitigasi dalam hal ini, ditentukan bagaiman cara Pemprov kedepan mengatasi persoalan emisi yang ikut mempengaruhi iklim cuaca.

Adaptasi, juga menentukan solusi seluruh sector pertanian ikut menyesuaikan perubahan musim.

Dalam pertemuan nanti, bisa saja diputuskan bagaimana para petani bias mengikuti kondisi iklim saat ini, agar bias panen sesuai musim dan tidak dirugikan karena kondisi cuaca. “Jadi ada kebijakan kontinyu kedepanya, kapan petani bias bertanam, kalau biasanya Maret, bisa jadi diputuskan mundur. Dengan upaya ini, akan lebih jelas arah kebijakan pangan kedepanya, baik target ataupun cara mengantisipasinya,”bebernya.

Kedepanya, akurasi data tentang perubahan iklim harus diketahui oleh semua pengambil kebijakan, sehingga mampu melakukan penyesuaian secara serius. Termasuk akurasi data soal moratorium pembukaan lahan gambut yang boleh dan yang tidak diperbolehkan.

Hal senada juga dilontarkan oleh pengamat Pertanian Amruzi MInha mengakui perlunya penataan khusus menghadapi berbagai kondisi cuaca saat ini. Meskipun Sumsel sudah memiliki irigasi primer di OKU TImur siap mengaliri sawah buatan. JUga memiliki sawah tadah hujan yang dilengkapi dengan pompa khusus, sehingga lebih mudah meratakan pola pengairanya.

Namun, banyak hal tidak bisa diduga terkait perubahan kondisi iklim semakin tidak menentu. Paling terpukul jelas sector pertanian sulit sekali menyesuaikan lantaran belum ada arahan khusus dari pemerintah.

Melihat kondisi inilah, perlu dilakukan penyatuan visi antara pemilik stake holders.

Termasuklah BUMN yang bakal dilibatkan dalam rencana aksi daerah melakukan MoU langsung dengan Pemprov ikut menopang program berkaitan langsung ketahanan pangan ini. (ayu)

KAMIS 26 JANUARI 2012 ● HALAMAN 8

Gerbong Pemkot Palembang Bergerak

FOTO: AGUS

LANTIK: Wako Eddy Santana Putra saat melantik 182 pejabat struktural dari eselon II, III dan IV di lingkungan Pemkot Palembang.

Gerbong Pemerintah Kota (Pemkot) Palembang kembali bergerak. Kemarin (25/1) sebanyak 182 pejabat struktural dari eselon II, III dan IV di lingkungan Pemkot Palembang diganti dan ada juga yang berganti posisi.

PALEMBANG, RP – Walikota

Palembang, Ir H Eddy Santana Putra MT mengatakan, pergeseran pejabat di lingkungan Pemkot Palembang tersebut dilakukan untuk memberikan suasana baru dalam struktur jabatan. “Ini untuk pertama kalinya di tahun 2012 kita lakukan pergantian jabatan. Termasuk untuk yang sudah pensiun juga diganti. Semua akan pensiun, saya juga nanti pensiun,”

jelasnya.

Eddy menegaskan, bagi pejabat baru khususnya di eselon III atau eselon IV harus loyal dengan atasannya yakni kepala dinas. Sebab, jika hubunan antara kepala dinas dengan bawahannya kurang harmonis, itu akan mengganggu kinerja dari dinas tersebut.

“Saya minta kepala bidang di

SKPD untuk loyal dengan pimpinannya dalam hal ini kepala dinas.

Sebab, kepala dinas itu kan perpanjangan tangan saya di SKPD. Kalau tidak mau mendengar perintah kepala dinasnya, berarti tidak mau mendengar perintah saya. Ini akan berpengaruh pada pekerjaan kita.

Kalau saya masih dengar ada yang seperti ini, saya tidak segan-segan akan mencopot pejabat eselon III tersebut. Tidak perlu tunggu waktu lama, bisa langsung dicopot,” tegasnya.

Eddy juga menegaskan, pergantian pejabat ini tidak direkrut atau dipilih atas dasar kedekatan pribadi.

Tapi disesuaikan kemampuan serta prestasinya. “Saya yang menentukan untuk posisi jabatan, karena itu hak wali kota. Tentunya, tetap ada koordinasi dengan Badan Pengelola Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (Baperjakat),” ujar dia.

Eddy juga mengimbau, pejabat yang ditugaskan di dinas yang baru harus menunjukan kinerja yang lebih baik lagi dari pemimpin sebelumnya.

“Kalau masih tetap sama saja, atau malah menurun berarti orang tersebut termasuk orang yang merugi. Jadi, saya minta yang bertugas di tempat baru harus menunjukkan kinerja yang lebih baik lagi,” ucapnya.

Sementara Drs H Syaidina Ali Dipl ALL yang kini menjabat Staf Ahli Bidang Kesejahteraan Sosial mengaku siap bekerja sesuai dengan apa yang ditugaskan oleh pimpinan.

“Ditugaskan dimana saja saya siap,

10 Ribu Tamiflu Disebar Antisipasi Penyebaran Flu Burung PALEMBANG, RP - Pemerintah Kota (Pemkot) Palembang melalui Dinas Kesehatan (Dinkes) Kota Palembang menyebarkan 10 ribu tablet Tamiflu ke seluruh Puskesmas yang ada di Metropolis. Hal ini untuk mengantisipasi penyebaran penyakit flu burung.

Dikatakan oleh Kepala Dinkes Kota Palembang, dr Hj Gema Asiani, jika sampai saat ini belum ditemukan adanya warga di Palembang yang menderita flu burung. Namun pihaknya tetap mewaspadai penyebaran penyakit yang mulai marak di Indonesia medio 2000 ini.

“Ya, hingga saat ini belum ditemukan suspect flu burung. Namun, kami

(Dinkes) tetap mewaspadainya. Salah satunya dengan menyebarkan tamiflu ke 32 puskesmas di Palembang,” kata Gema yang ditemui di Pemkot Palembang, kemarin (25/1).

Selain itu, Gema meminta agar masyarakat Kota Palembang untuk mewaspadai penyakit ini. “Kalau sudah demam tinggi lebih dari tiga hari apalagi disertai sesak nafas, harus segera berobat ke puskesmas. Kalau perlu periksa darah, sehingga penanganannya lebih cepat,” tukasnya.

Gema juga mengatakan, jika pihaknya juga telah mengeluarkan surat edaran (SE) ke semua Puskesmas untuk siaga dengan penyakit yang disebarkan oleh virus H5N1

ini. ”Puskesmas harus siaga. Pelayanan juga harus dimaksimalkan,” ujar dia.

Nah, bagi warga yang memelihara unggas, kata Gema untuk memperhatikan kebersihan unggas sekaligus kandang unggas. “Sebaiknya hindari kontak langsung dengan unggas. Bersihkan kandang unggas setiap hari dan semprot desinfektan di kandang,” imbuhnya.

Sementara itu, Kepala Dinas Pertanian, Perikanan dan Kehutanan (DP2K) Kota Palembang, Ir H Sudirman Tegoeh mengatakan, jika pihaknya akan menurunkan satuan petugas (Satgas) ke semua peternakan yang ada di Palembang, walaupun belum ditemukan indikasi flu burung di Kota Palembang. (gus)

karena ini memang perintah dari atasan yakni wali kota,” tukasnya.

Pejabat yang dilantik antara lain Ir H Apriadi Surya Busri yang sebelumnya menduduki jabatan Asisten Perekonomian dan Pembangunan diganti oleh Kepala Dinas Penerangan Jalan, Pertamanan dan Pemakaman (DPJPP), Ir H Taufik Syakroni.

Sedangkan Ir H Apriadi Surya Busri sendiri dipercaya untuk menduduki jabatan Asisten Kesejahteraan Rakyat yang selama ini diemban oleh Drs H Erwin Bakri MM yang masuk masa pensiun.

Sementara itu Dinas Kebersihan Kota Palembang yang selama ini dipimpin oleh Zulfikri Simin SH masuk masa pensiun diganti oleh Kepala Badan Lingkungan Hidup (BLH) Kota Palembang, Ir H Kms Abubakar.

Selain itu, Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika (Diskominfo) Kota Palembang yang selama ini dipimpin oleh Drs H Syadina Ali diganti oleh Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kota Palembang, Faisar SE MSP dan Drs H Syadina Ali sendiri dipercaya menjadi Staf Ahli Walikota Bidang Sosial, Kemasyarakatan dan SDM. Tak ketinggalan Kepala Bagian Humas dan Protokol juga dilantik Subari S.Sos M.Si. Walikota Palembang juga melantik sejumlah pejabar Eselon III dan IV di Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di lingkungan Pemkot Palembang. (gus)

Butuh 17 Pasar Lagi PALEMBANG, RP -Jumlah pasar tradisional di Palembang saat ini dinilai masih belum ideal jika dibandingkan dengan total jumlah penduduk yang mencapai 1,5 juta jiwa. Saat ini, baru ada 33 pasar tradisional, paling tidak jumlahnya harus ditambah, hingga menjadi 50 pasar. Idealnya, untuk memenuhi kebutuhan 30.000 warga, ada satu pasar yang dibuka. Artinya, jika di Palembang ada 1,5 juta penduduk, warga masih kekurangan 17 pasar lagi.

Oleh karena itu, dibutuhkan sedikitnya 17 pasar tradisional baru untuk memenuhi kebutuhan tersebut. Namun, penambahan pasar tradisional belum dapat dilakukan, karena sering terganjal pembebasan lahan.

Para pemilik lahan merasa enggan untuk menjual lahan mereka.

Menurut Kepala PD Pasar Palembang Jaya, Syarifuddin Azhar mengatakan, kebutuhan pasar tradisional itu cukup mendesak karena jika tidak segera dipenuhi, diperkirakan akan banyak pasar tumbuh baru, yang muncul di tengah pemukiman padat penduduk. Pasar tumbuh banyak bermunculan, karena memang kebutuhan masyarakat akan pasar makin meningkat. (gus)

ADVERTORIAL

Targetkan 5 Ton Gabah Kering Perhektar

Sebuah kebanggaan tersendiri bagi masyarakat khususnya para petani di OKU Selatan. Pasalnya pemerintah setempat sangat respek mengajak petani meningkatkan produksi hasil pertanian, terutama produksi beras petani. Terlebih keinginan itu bukan sekedar isapan jempul belaka. Rill di lapangan peningkatan produksi beras petani bahkan sudah meningkat dari tahun-ketahun.

Tidak salah jika OKU Selatan sebagai salah satu lumbung pangan Sumsel menarget produksi gabah tahun ini (2012) sebanyak 5 (lima) ton gabah kering giling (GKG) perhektar.

T

ARGET 5 ton GKG perhakter tersebut diungkapkan Kepala Dinas (Kadis) Tanaman Pangan dan Hortikultura OKU Selatan Drs Zainal Arifin Matjik melalui Kepala Bidang (Kabid) Tanaman Pangan Syahtomi SP. Kepada koran ini kemarin (25/1) mengungkapkan jika langkah tersebut bukan hal mustahil. Apalagi di 2011, tercatat produksi beras petani sudah mencapai rata-rata 4,5 ton GKG perhektar.

“Tahun ke tahun harus produksi gabah petani harus meningkat. Tahun ini (2012) kami menargetkan produksi beras petani menigkat dengan rata-rata produksi 5 ton gabah kering perhektar,”sebutnya.

Jika target terealiasi artinya terjadi peningkatan 5 persen dari tahun sebelumnya.

Dari 4,5 ton GKG produksi di tahun 2011 menjadi 5 ton, dengan kenaikan mencapai 0,5 ton dari tahun sebelumnya. “Langkah ini sekaligus mendukung program pemerintah pusat yang menginstruksikan peningkatan ke seluruh pemerintah daerah meningkatkan produksi beras nasional guna menghadapi ancaman krisis pangan yang sewaktu-waktu bisa terjadi,” ungkapnya.

Nah, untuk mencapainya Pemkab OKU Selatan telah mempersiapkan langkahlangkah. Diantaranya mengupayakan peningkatan indeks pertanaman (IP) 100 ke-200. menekankan petani dari satu kali musim tanam menjadi dua kali setahun.

Dan itu, lanjut Syahtomi sudah hampir merata berhasil diterapkan di hampir seluruh persawahan petani di OKU Selatan. Kecuali sawah tadah hujan, hanya berlaku IP 100 (sekali tanam setahun).

“Itupun (sawah tadah hujan) hanya 20 persen dari luas sawah di OKU Selatan

5.670 Hektar tersebar di 19 (sembilan belas) kecamatan,” beber Syahtomi.

Di beberapa kecamatan, lanjut dia bahkan sudah mulai menerapkan 5 kali tanam dalam waktu dua tahun. Seperti di kecamatan Buay Runjung dan kecamatan Muaradua Kisam. Dua kecamatan tersebut merupakan pemilik lahan sawah terbesar. Selain itu ada kecamatan Sindang Danau dan Buay Pemaca dengan luas lahan di atas 1.000 hektar.

Langkah lainnya, terus diupayakan Pemkab OKU Selatan peningkatan kinerja dinas terkait, peningkatan kinerja badan penyuluh pertanian sebagai ujung tombah dalam memberikan pembinaan ke petani. Pemerintah juga memberi bantuan berupa bantuan bibit maupun fasilitas pendukung ke petani. Bantuan bibit berupa Bantuan Langsung Benih Unggul (BLBU) dari pemerintah pusat. “tahun ini usulan bantuan benih sebanyak 15.000 hektar diajukan ke pemerintah pusat,” terang Syahtomi.

“Dari dana APBD tahun 2012 memberikan bantuan 12 unit hantraktor, pembangunan jalan usaha tani demi mendukung pertanian, pembangunan irigasi desa, bantuan lapun (jaring hama babi) dan tombak babi,” timpalnya lagi.

Tidak menampik, jika peningkatan produksi demi OKU Selatan kembali meraih penghargaan nasional P2BN (peningkatan produksi beras nasional) sebagai kabupaten yang mampu meningkatkan produksi beras di atas 5 persen. Terlebih, peluang OKU Selatan meraih penghargaan P2BN ada di depan mata. Pemkab OKU Selatan melalui Dinas Tanaman Pangan dan Hortikultura OKUS sudah mendapat surat dari pemprov Sumsel usulan penghargaan bupati atas tercapainya peningkatan produksi beras nasional di atas 5 persen bersama 8 kabupaten/ kota se Sumsel. OKU Selatan tercatat dengan peningkatan produksi beras mencapai 9,90 persen. (adv/gie)

Muhtadin Sera’i Bupati OKU Selatan