Plega el responsable dels sous

El pagament de les nòmines s’ha endarrerit aquest febrer per segon cop en mig any i el cap de Recursos Humans ha presentat la renúncia voluntària

EL CAP DE L’ÀREA de Recursos

Humans de l’Ajuntament de Berga ha presentat la renúncia voluntària al lloc de treball després de dos endarreriments en poc més de mig any en el pagament de les nòmines als més de 170 treballadors de la casa.

El primer endarreriment va ser el mes d’agost i aleshores se li va enviar un primer avís en què se li recordava que el pagament de les nòmines era la principal prioritat de les seves funcions i també s’advertia que, si hi havia un segon endarreriment, se li obriria un expedient disciplinari. Aquest mes hi ha tornat a haver un endarreriment.

Modificació de

llocs de treball

L’ Ajuntament ha modificat la Relació de Llocs de Treball, el document que regeix les funcions dels treballadors municipals, i ha fet canvis en la denominació d’alguns llocs, ha afegit requisits de titulació en alguns altres i ha aclarit les funcions dels treballadors de l’Escola Municipal de Música i del Conservatori dels Pirineus. També ha reestructurat els serveis centrals per incloure-hi una taula de suport jurídic per a totes les àrees municipals.

Pagava Tard

El govern tenia previst obrir-li un experident pel retard

Ho ha explicat el regidor de l’àrea de Recursos Humans, Ramon Camps, que va rebre la renúncia voluntària per part del responsable de l’àrea a principis de mes.

Obertura d’un expedient

Camps ha assenyalat que va rebre la renúncia poques hores abans d’una reunió amb el treballador on ja tenia previst exposar-li la voluntat d’obrir-li l’expedient. El regidor considera que la falta era molt greu i, per tant, si l’expedient prosperava, podia acabar amb l’acomiadament del treballador. Les explicacions del regidor Camps han arribat poques hores després d’una reunió del comitè amb tot el personal de l’Ajuntament. Se’ls va convocar a la Sala de Plens del consistori amb l’objectiu d’exposar-los la situació.

Plaça a concurs

Camps també ha detallat que ja hi havia previst convocar una plaça fixa per cobrir aquest lloc de treball. Ara, amb la renúncia voluntària del cap de Recursos Humans, l’Ajuntament té un mes de marge per cobrir el lloc abans que quedi vacant. “Era un tema que ja teníem clar que havíem de fer, amb renúncia o sense, però ara ens haurem d’espavilar més”, ha conclòs Camps.