KonnecteD

Gasunie versterkt team met ‘alles-mannetje’ Thomas

Bij de Gasunie zijn diversiteit en inclusiviteit belangrijke pijlers. Waar ze in Deventer op verschillende afdelingen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst hebben, is het op de afdeling Speciale Opdrachten helemaal nieuw. Thomas is de eerste kandidaat. Dat Thomas een topper is bleek al snel. Na een proefplaatsing van een maand heeft hij net zijn contract ondertekend!

Op zoek naar werk

Thomas Kwam via zijn consulent Loes Bloo bij de Gasunie terecht. Voordat hij klaar was om daar te solliciteren, heeft Loes Thomas eerst gecoacht op een aantal vlakken. Thomas: ’’Loes heeft mij geleerd hoe ik met lastige situaties op het werk om moet gaan. Ook heeft ze mij geholpen met geldzaken. Die heb ik nu beter op orde. Verder heeft ze me geleerd hoe ik werk kan zoeken.’’ Toen Thomas er klaar voor was, ging hij op gesprek bij de Gasunie. Thomas: ’’Van tevoren wist ik niet zo goed wat ik kon verwachten. Ik dacht: ik probeer het gewoon.’’ En het lukte!

Alles-mannetje

Ondertussen heeft Thomas zijn draai gevonden. Hij is, zoals hij zelf zegt, een alles-mannetje op de afdeling Speciale Opdrachten bij de Gasunie. Thomas houdt het magazijn netjes en schoon en ruimt de bakken met de pakketjes op. Ook ontvangt hij als gastheer bezoekers van de Gasunie. Binnenkort gaat hij zijn heftruckcertificaat halen. Zo worden zijn werkzaamheden steeds diverser.

Echt loon

Thomas is trots op zijn contract. Hij vertelt: ’’Ik ben trots op mezelf omdat ik een betaalde baan heb. Ik ontvang nu echt loon.’’ Felix Post, medewerker business support, is de bedrijfsbegeleider van Thomas en vult aan: ’’Het is mooi om te zien hoe iemand kan groeien van het hebben van een betaalde baan. Als daar een beetje begeleiding vanaf de zijlijn voor nodig is, moeten we daar als werkgevers ruimte voor geven. Voor ons team is die begeleiding helemaal nieuw. Het gaat hartstikke goed en er is maar weinig waar we tegenaan lopen. Dat komt misschien ook doordat Thomas zo’n makkelijke jongen is. We hebben echt een topper gevonden.’’

Gewoon doen

Tegen werkgevers die nog twijfelen is Felix duidelijk: ’’Gewoon doen! We hebben allemaal de mond vol van sociaal ondernemen, maar als het eropaan komt zijn er maar weinig die het echt doen. Wij hebben in korte tijd al veel voordelen ervaren. Hij brengt gezelligheid in het team en we kunnen ook van hem leren. Als ik bijvoorbeeld een probleem heb met mijn computer, roep ik Thomas erbij. Jonge jongens als Thomas zijn daar veel handiger mee.’’

Het rijk alleen

Thomas krijgt veel vertrouwen van Felix: ’’Normaal werkt Thomas dezelfde dagen als ik. Vrijdag ben ik er niet en heeft hij het rijk alleen. Dat gaat prima. Hij heeft zelf een lijst gemaakt met vaste taken. Die lijst hangt in het kantoor zodat hij dat voor zichzelf bij kan houden.’’ Thomas zelf heeft er ook geen probleem mee: ’’Ik vind het wel geinig om eventjes de baas te zijn!’’

De samenwerking met de Gasunie is ontstaan in samenwerking met Randstad Participatie. Voor het inzetten van kandidaten vanuit de Participatiewet werken zij samen met de Gasunie. KonnecteD is hierbij aangesloten om Thomas voor te stellen.