1 minute read
SLIM
from MKB Magazine 39
SLIM doen! Samen GROEIEN door samen DOEN
De werkgroep HRM van MKB Deventer* vraagt een SLIM subsidie aan om leren en ontwikkelen in de regio Deventer te stimuleren. Graag leggen we uit welke aanpak we hanteren en hoe u mee kunt doen!
Wij bieden u een adviesgesprek aan waarin een HR professional samen met u de HR cyclus van uw bedrijf doorlicht. U kunt aangeven waar u tegen aanloopt en samen kijkt u naar de mogelijkheden die er zijn voor optimalisatie. Hoewel het adviesgesprek u niet verplicht tot afname van verder HR advies, zoeken we wel naar bedrijven die de ontwikkeling van hun medewerkers verder willen vormgeven.
De SLIM regeling biedt subsidiemogelijkheden voor loopbaanadvies en de ontwikkeling of implementatie van HR-instrumentarium. Blijkt uit het adviesgesprek dat uw organisatie hier behoefte aan heeft en heeft u interesse, dan bieden wij u hiervoor een kennisvoucher(s) aan.
In 2021 is er ruimte voor cofinanciering van 25 loopbaantrajecten (maximaal 3 per organisatie) en 5 adviestrajecten voor ontwikkeling / implementatie van ontwikkelinstrumentarium. De kennisvouchers die hiertoe ter beschikking komen bedragen EURO 1.000,- voor een loopbaantraject en EURO 2000,- voor de implementatie van ontwikkelinstrumentarium. U draagt zelf (minimaal) hetzelfde bedrag bij.
Doet u mee?
MKB Deventer vraagt op dit moment subsidie aan. Er zijn al een aantal geïnteresseerde organisaties. Wij horen graag of u ook interesse heeft! Is dit het geval, dan houden we u op de hoogte houden van de subsidietoekenning. Na toekenning nemen we contact met u op voor een adviesgesprek. Heeft u vragen, dan beantwoorden wij deze graag op 0570 758021.
Foto: v.l.n.r.: Cindy van Son (Son&Klaar), Ina Mossink (Talentum et Gloria), Marco Kok (MKB Deventer), Marieke Langenberg (Advies in Verandering) en Herman Mossink (Talentum et Gloria).
*De werkgroep HRM stelt zich als doel om HRM binnen Deventer bedrijven verder te stimuleren. Naast deze subsidie-aanvraag voor het leren en ontwikkelen bestaan er meerdere ideeën zoals praktische HRM-workshops, een best practice HRM-handboek voor en door Deventer bedrijven. Heb je ook suggesties?
Wij horen deze graag van u.