Novel-T

Ga slim door de crisis: zet talent in!

COVID-19 treft veel mkb’ers en maatschappelijk ondernemers uit de regio flink. Voor sommigen is de focus op de korte termijn simpelweg om te overleven. Anderen verleggen hun vizier drastisch, op zoek naar lange termijn alternatieven of nog onbekende innovaties van producten en dienstverlening. “We zien ze allemaal voorbijkomen,” zegt Bas Olde Hampsink, projectleider van SMART Door De Crisis (SDDC). “Daarom hebben we een team van specialisten vanuit Aventus, Hogeschool Saxion, ROC van Twente en Universiteit Twente samengesteld die (innovatieve) vraagstukken van organisaties doorgronden en vervolgens koppelen aan de juiste mbo-, hbo- en wo-studenten.”

Smart door de crisis

Bedrijven, overheden, maatschappelijke organisaties, culturele instellingen en burgerinitiatieven staan momenteel voor grote uitdagingen. De lockdown dwingt organisaties om snel te schakelen en om vernieuwend te zijn. Een frisse blik, nieuwe technologieën en extra handen kunnen juist nu goed van pas komen. Maar waar haal je die nieuwe perspectieven vandaan? “Ondernemers kunnen via het SDDCloket kosteloos een aanvraag indienen om talent in te zetten binnen hun bedrijf, om op die manier hun innovatiekracht te vergroten,” vertelt Bas. Dat talent komt van de vier kennisinstellingen: Aventus, Hogeschool Saxion, ROC van Twente en Universiteit Twente.

Organisaties

Niet alleen het MKB kan gebruik maken van het loket. “We krijgen ook aanvragen binnen van culturele organisaties, stichtingen en burgerinitiatieven,” aldus Bas. Ondertussen hebben verschillende organisaties uit de regio Deventer al talent ingezet. Zo zijn tweedejaars bedrijfskundestudenten van Saxion een werkwijze en proces aan het ontwikkelen voor de begeleiding van ondernemers in ‘zwaar weer’, een opdracht van het Ondernemershuis Deventer. Voor XL Businesspark zijn twee UT studenten aan de slag met de ontwikkeling van het bedrijventerrein na corona. En de stichting Openbaar Onderwijs Deventer en Montesorri Onderwijs heeft een vraagstuk ingediend met betrekking tot het online mogelijk maken van rondleidingen door hun 19 schoollocaties.

Studenten

De zoektocht van bedrijven naar talent blijkt sterk, en ook de studenten zijn zoekende. “We maken verrassende matches,” zegt Bas. “Studenten vinden het tegenwoordig ook moeilijker om geschikte stage- en afstudeeropdrachten te vinden. Ook zij kunnen zich bij ons melden. We kunnen niets garanderen, maar vraag en aanbod komen soms verrassend mooi en ook snel bij elkaar.’’ Zo zat Chelsea Scheerder, student forensisch onderzoek aan Saxion Hogescholen, met haar handen in het haar toen ze hoorde dat veel bedrijven niet het risico wilde nemen om nu een stagiair aan te nemen. Chelsea: “Het is sowieso al lastig om een stage te vinden in forensisch onderzoek, maar nu was het haast onmogelijk.” Haar studiecoördinator wees haar op SDDC. Zo vond ze een passende stageplek bij de Politieacademie, die ze inmiddels succesvol heeft afgerond.

Hoe werkt het?

Via smartdoordecrisis.nl kun je als ondernemer, bedrijf, instelling of organisatie je vraagstuk indienen. Het SMART Match Team neemt contact met je op om de vraag in de juiste vorm te gieten. Vervolgens zetten zij de vraag uit en koppelt het team je aan studenten die je goed kunnen helpen bij je vraag. Weet je niet precies hoe je jouw vraag moet formuleren, maar wil je wel hulp van studenten? Vul ook dan het online formulier in en dan helpen zij je op weg.

Kan jouw organisatie hulp gebruiken bij een (corona-gerelateerd) vraagstuk? Dien jouw vraag voor talent in via www.smartdoordecrisis.nl

Novel-T Hengelosestraat 500, Enschede T 053 483 6800 E smart@novelt.com www.smartdoordecrisis.nl