Bienestar y salud

El plan de prevención de riesgos laborales de REDIT está compuesto por los siguientes elementos, los cuales están recogidos y documentados en su Manual de Gestión del Plan de Prevención:

 Objetivos y política de prevención

 Estructura organizativa

 Responsabilidades y funciones

 Consulta y participación de las personas trabajadoras

 Procedimientos y procesos del sistema

Para ello, REDIT cuenta con un servicio de prevención ajeno que apoya la gestión de la seguridad y salud laboral asumiendo las diferentes especialidades preventivas.

 Análisis de riesgos para la seguridad y salud

 Planificación de la actividad preventiva

 Vigilancia de la salud

 Plan de prevención

 Prácticas seguras de trabajo

En 2021 no se han producido accidentes de trabajo ni se han identificado enfermedades profesionales.

Con el objetivo de seguir salvaguardando la salud de las personas, durante el ejercicio 2021 en REDIT se han mantenido diferentes medidas para prevenir contagios por el virus Covid-19. Hay que destacar en este sentido que durante el ejercicio no se han producido brotes víricos en la organización.