VÆKST BAROMETER Maj 2014
Kamp om de bedste medarbejdere Virksomhederne har brug for at finde de rette hænder og hoveder til arbejdsopgaverne. Men det seneste år – i takt med at hjulene snurrer hurtigere – har virksomhederne oplevet, at det er blevet stadig vanskeligere. Næsten fire ud af ti virksomheder, der har forsøgt at rekruttere det seneste halve år, har mærket problemerne med at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Hårdest ramt er autobranchen, byggebranchen, videnservice og industrien.
Maj 2014
KAMP OM DE BEDSTE MEDARBEJDERE Virksomhederne har brug for at finde de rette hænder og hoveder til arbejdsopgaverne. Men det seneste år – i takt med at hjulene snurrer hurtigere – har virksomhederne oplevet, at det er blevet stadig vanskeligere. Næsten fire ud af ti virksomheder, der har forsøgt at rekruttere det seneste halve år, har mærket problemerne med at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Hårdest ramt er autobranchen, byggebranchen, videnservice og industrien.
SVÆRT AT SKAFFE DEN RIGTIGE MEDARBEJDER De små og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark har i stigende grad vanskeligt ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Det seneste år har næsten fire ud af ti virksomheder haft vanskeligt ved at skaffe arbejdskraft. Og problemerne er tiltaget det seneste halvandet år. I september 2012 var det tre virksomheder ud af ti, som havde oplevet vanskeligheder. I takt med øget aktivitet i virksomhederne kan kampen om de bedste bedre arbejdere skærpes og flere kan opleve vanskeligheder med at finde den rette. NOGLE BRANCHER ER HÅRDERE RAMT Der er brug for flere hænder i virksomhederne, men i autobranchen, byggebranchen, vidensservice og industrien, som oftest rekrutterer, har det været vanskeligt at finde den rettet til jobbet. I andre brancher, som detailhandel, primære erhverv, transport samt hotel- og restauration går rekrutteringen lettere. Men også her har næsten tre ud af ti virksomheder problemer med at finde den rette.
Side 2
|
Vækstbarometer
JYSKE VIRKSOMHEDER HAR DE STØRSTE PROBLEMER Det er især de jyske virksomheder, der rapporterer om problemer med at finde kvalificeret medarbejdere. Forskellen er mest markant i industrien og i bygge-og anlægsbranchen, men også detailhandlen oplever større problemer i Jylland end på Fyn. På Fyn har man derimod sværere ved at finde kvalificeret arbejdskraft i primære erhverv og forsyning i sammenligning med Jylland.
Syv ud af ti virksomheder har søgt nye medarbejdere det sidste halve år Har virksomheden selv været ude og søge nye medarbejdere inden for de seneste 6 måneder? Nej februar 2014
Ja 71%
29%
september 2013
74%
26%
september 2012
77%
23% 0%
20%
40%
60%
80%
100%
Region Syddanmarks Vækstbarometer, 2014. I februar 2014: 908 virksomheder.
Stigende problem at finde kvalificeret arbejdskraft Blandt virksomheder der har søgt medarbejdere det seneste halve år: I hvilken grad har virksomheden inden for det seneste halve år oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft?
September 2012 0%
50%
100%
Februar 2014 0%
I høj grad
10%
12%
I nogen grad
19%
27%
I mindre grad
20%
21%
Slet ikke
50%
40%
Ved ikke
0%
0%
50%
100%
Region Syddanmarks Vækstbarometer. September 2012, 572 besvarelser samt februar 2014, 642 besvarelser. Afrundinger kan betyde at totaler ikke giver 100, men 99 eller 101.
Vækstbarometer
|
Side 3
Bilhandel, bygge-anlæg, industri og videnservice har de største problemer Har virksomheden søgt nye medarbejdere inden for de seneste 6 måneder?
I hvilken grad har virksomheden inden for det seneste halve år oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft ? (I høj grad + i nogen grad) 39%
Alle
71%
Primære erhverv og forsyning
61%
28%
Industri
75%
43%
Bygge- og anlæg
71%
45%
Handel med motorkøretøjer
72%
50%
Engroshandel og agentur
78%
40%
Detailhandel
60%
24%
Transport og post
66%
29%
Hotel og restauration
64%
29%
Vidensservice
76%
42%
Anden service
71%
35%
Har søgt nye medarbejdere
Oplevede problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft OBS: Procent kun beregnet for virksomheder, der har søgt nye medarbejdere inden for de seneste 6 måneder
Region Syddanmarks Vækstbarometer. Februar 2014, 908 hhv. 642 svar. Forskelle på, om virksomheder har søgt, og om de har oplevet problemer, er ikke statistisk signifikante.
Stigende problem at finde kvalificeret arbejdskraft Blandt virksomheder der har søgt medarbejdere det seneste halve år: I hvilken grad har virksomheden inden for det seneste halve år oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft?
Jylland
Fyn
8%
14% 36%
25%
47%
28%
20%
22%
I høj grad
I nogen grad
I mindre grad
Slet ikke
Region Syddanmarks Vækstbarometer. Februar 2014, 642 besvarelser. Signifikant forskel i fordelingen mellem landsdelene
Side 4
|
Vækstbarometer
Jyske virksomheder har sværest ved at finde kvalificerede medarbejdere I hvilken grad har virksomheden inden for det seneste halve år oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft ? (I høj grad + i nogen grad)
Jylland
Alle
Fyn
42%
33%
Primære erhverv og forsyning
15%
33%
Industri
51%
27%
Bygge- og anlæg
53%
31%
Handel med motorkøretøjer
52%
44%
Engroshandel og agentur
39%
41%
Detailhandel
32%
17%
Transport og post
31%
18%
Hotel og restauration
27%
27%
Vidensservice
43%
41%
Anden service
27%
41% Oplevede problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft
OBS: Procent kun beregnet for virksomheder, der har søgt nye medarbejdere inden for de seneste 6 måneder Region Syddanmarks Vækstbarometer. Februar 2014, 908 hhv. 642 svar. Signfikant forskel mellem virksomheder på Jylland og Fyn – på brancheniveau er det kun industrien, hvor forskellen mellem landsdelene er signifikant.
Vækstbarometer
|
Side 5
”Region Syddanmarks Vækstbarometer” er et repræsentativt panel af mere end 900 direktører for små og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark. Virksomhederne har mellem 10 og 250 ansatte. Region Syddanmark gennemfører undersøgelsen i samarbejde med Teknologisk Institut og Jysk Analyse. Region Syddanmark stiller hvert kvartal spørgsmål til panelet om regionale erhvervspolitiske problemstillinger.
www.regionsyddanmark.dk/detgodeliv
Regional Udvikling Damhaven 12 7100 Vejle