EMPLEADO SÍMBOLO 2018 24 DE OCTUBRE DE 2018
Suplemento Especial Empleado Símbolo 2018 El trabajador es uno de los activos más importantes de la industria, puesto que contribuye su habilidad y esfuerzo al desarrollo de su empresa y a la economía de Puerto Rico. Por tal razón, durante más de 35 años, la Asociación de Industriales reconoce la labor, compromiso y méritos de los trabajadores de Puerto Rico a través de su evento de Empleado Símbolo. De aquí como tú
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Suplemento Especial Empleado Símbolo 2018 Industriales Puerto Rico
Mensaje Empleado Símbolo
Rodrigo Masses Presidente Asociación de Industriales de Puerto Rico El reconocimiento a nuestros Empleados Símbolo nos da la oportunidad de destacar la entrega a la excelencia y al trabajo productivo de nuestro recurso humano, que lucha por un mejor mañana con voluntad, compromiso y desempeño. La Asociación de Industriales ha llevado a cabo esta actividad desde 1980 y hemos reconocido a miles de empleados que, con su compromiso, han aportado al desarrollo socioeconómico de Puerto Rico. A través de la pasión, productividad, dedicación, adaptación al cambio, compromiso con la innovación y, sobre todo, los altos
principios éticos de nuestros Empleados Símbolo, podremos asegurar el crecimiento económico de nuestras empresas y la prosperidad sustentable de Puerto Rico compitiendo en un mercado global. Nuestros Empleados Símbolo se distinguen entre sus compañeros. Su labor les ha merecido que sus empresas los reconozcan y los señalen como ejemplo y modelo a emular. Nuestras felicitaciones a todos los premiados y los exhortamos a que contagien a todos sus compañeros con su pasión y dedicación. ¡Felicidades a todos!
Mensaje Empleado Símbolo
Carlos R. Miró
Director Centro Oriental Asociación de Industriales de Puerto Rico
Me es de sumo placer dirigirme a esta audiencia compuesta por un grupo significativo de nuestros socios de la Región Centro Oriental, que validan, confirman y reconocen dónde está el valor real de una empresa. El más importante recurso de una empresa es su recurso humano, nutrido de hombres y mujeres que día a día dan el máximo por sus empresas y por Puerto Rico. A pesar de los tiempos históricos difíciles que estamos atravesando, donde la economía en el País no es la mejor, donde desafortunadamente se han anunciado despidos de empleados tanto en la industria privada como en el gobierno, donde las noticias que nos arropan sobre la situación de Puerto Rico nos dan mensajes mezclados de optimismo o pesimismo, solo unas acciones permanecen constantes y alentadoras: la resiliencia y dedicación de nuestra gente en el sector productivo de Puerto Rico. Sabemos que uno de los ingredientes principales para
salir hacia adelante y contribuir al desarrollo económico del País es el desempeño y compromiso de la fuerza laboral prevaleciente. La Asociación de Industriales, como la principal organización del sector privado, reconoce el recurso humano como un elemento vital para el crecimiento económico sustentable de Puerto Rico. El éxito sostenido de las empresas depende significativamente de tener al empleado en el centro de la filosofía operacional de las compañías. Fueron los empleados, con su sacrificio, compromiso y lealtad inmedible, los que apoyaron el levantamiento de sus operaciones luego del desastre natural que nos arropó, e hicieron posible los retornos de empleos. Asimismo, regresaron el sentido de normalidad a nuestras vidas y satisficieron los compromisos con los “Stakeholders”. Por tanto, en esta actividad dedicada a ustedes, nuestros Empleados Símbolo de la Región Centro Oriental, los Industriales nos sentimos muy honrados de la oportunidad
de reconocer sus ejecutorias en conjunto con las empresas para las que laboran. Sin ustedes, y sin el favor de Dios, una empresa no podría ser exitosa. Los exhortamos a que sigan desarrollando esas cualidades que los han convertido en dignos representantes del trabajador puertorriqueño. ¡Saludos cordiales a todos y felicidades!
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Medtronic Puerto Rico Operations Company se enorgullese del talento profesional y la calidad humana de sus empleados. Un año más, celebramos el éxito, la labor sobresaliente, el compromiso y la lealtad de un equipo de excelencia.
HUMACAO
Emmanuel González IT Technologist
Jesús Vázquez Prod. Group Leader
Carlos Espinosa Machine Operator 3
JUNCOS
Héctor Arroyo Ship/Rec/Stores Clerk II
Elvin Rivera Sr. Manufacturing Supervisor
Leo Carire Kenneth Torres Sr. Prin. Manufacturing Engineer Sr. Manufacturing Engineer
Jonathan Guzmán Sr. Manufacturing Supervisor
Jeffrey Maldonado Expeditor II
Orlando Carrión Quality Systems Supervisor
Sandra Rodríguez Asembler III
Carlos Ruiz Sr. Manufacturing Supervisor
Roberto Cabrera Machine Operator
Vanessa González Asembler II
José Nieves Production Group Leader IV
Edwin Ortíz Asembler II
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Suplemento Especial Empleado Símbolo 2018 Industriales Puerto Rico
Celebran por más de tres décadas el Mes del Empleado Símbolo Por Redacción / redacción@elorientalpr.net
La actividad de Empleados Símbolo fue establecida por la Asociación de Industriales en el 1980 con el objetivo de hacer un reconocimiento público de la contribución de los trabajadores al desarrollo económico de Puerto Rico. Cada año, una vez inicie septiembre, las siete regiones de la Asociación de Industriales llevan a cabo actividades de reconocimiento a sus Empleados Símbolo, puesto que ese mes ha sido denominado el Mes del Empleado Símbolo a través de una proclama del Departamento del Estado. Con la celebración del Mes del Empleado Símbolo, la Asociación de Industriales le rinde tributo al talento y la capacidad de los empleados de las empresas asociadas, que se destacan por sus ejecutorias, su compromiso con la excelencia, y con el resto del País. Este año, la región centro oriental celebrará sus logros en la industria con un festín que se llevará a cabo el viernes, 26 de octubre, en el San Juan Hotel a las 7:00 de la noche. El magno
Algunos de los Empleados Símbolo homenajeados en la región centro oriental en el 2017. / Foto: Facebook: Asociación de Industriales de Puerto Rico
evento, que anualmente homenajea a miles de empleados, contará con un coctel de bienvenida, al igual que una cena, sorteos de regalos y un gran baile final al son de la música de Andy Montañez. La región centro oriental de la Asociación de Industriales se compone de empresas establecidas en Humacao, Naguabo, Yabucoa, Maunabo, Las Piedras, Juncos, San Lorenzo, Gurabo, Caguas, Cayey, Aibonito, Cidra y Aguas Buenas. Es mediante el programa de reconocimiento al Empleado Símbolo que la entidad resalta a los empleados que se distinguen por sus destrezas, compromiso, iniciativa, y que son excelentes modelos para otras organizaciones. Asimismo, aquellos que diariamente dan el máximo en sus labores, aportan su talento, esfuerzo y conocimiento con el propósito hacer de Puerto Rico un lugar próspero y atractivo para hacer negocios.
Debido a que el reconocimiento es una de las herramientas más efectivas para que los patronos estimulen la productividad, lealtad y el compromiso de su fuerza laboral, la Asociación de Industriales de Puerto Rico diseñó el Programa de Empleado Símbolo, que va dirigido a los empleados no exentos y a ejecutivos intermedios, como ingenieros, contables, supervisores, líderes de equipos, entre otros cargos. Estos valores laborales, por tanto, son los elementos fundamentales para que una industria o empresa sea más competitiva. Los Empleados Símbolo son la cara de la industria y de las empresas de servicio de Puerto Rico. Estos trabajadores no solo son embajadores de su empresa, sino de la Asociación de Industriales. ¡Enhorabuena por su compromiso y logros alcanzados durante el 2018!
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Industriales respaldan proyecto de transformación energética en Puerto Rico La Asociación anunció la pasada semana su apoyo al proyecto 1121 del Senado que pretende renovar el servicio eléctrico Por Redacción / redacción@elorientalpr.net
Como parte de su apoyo a la transformación energética de la Isla, la Asociación de Industriales de Puerto Rico informó en conferencia de prensa el pasado viernes, 19 de octubre, su respaldo al proyecto del Senado 1121, que propone un nuevo marco regulatorio y nueva política pública para el sistema eléctrico. Asimismo, el presidente de la Asociación, Rodrigo Massess, aprovechó para notificar la creación de una “Comisión 2050”, que formará parte del Comité de Energía de la entidad para monitorear e informar a la ciudadanía sobre los progresos legislativos del proyecto de ley. De igual forma, la entidad resaltó la eficacia de la medida senatorial, puesto que uno de sus objetivos principales es generar un sistema de energía eléctrica 100 por ciento renovable en Puerto Rico para el 2050.
Entre las medidas que fortalecen el nuevo proyecto de ley se encuentra la creación de un Negociado de Energía para ejecutar la política pública del sistema energético en Puerto Rico. / Foto: Facebook: Asociación de Industriales de Puerto Rico
“Hoy queremos felicitar al Senado de Puerto Rico, específicamente a los senadores Larry Seilhamer y Eduardo Bhatia, y a las comisiones que han estado atendiendo el proyecto de transformación energética del País, con el ánimo y los fines de un nuevo marco regulatorio, que permita la transición del sistema eléctrico a uno efectivo, tanto para las comunidades, como para los sectores productivos”, manifestó Masses. “Industriales ha estado trabajando y ha estado de cerca
monitoreando el desarrollo de la construcción del documento, así que traemos bastante información. El Senado ha sido altamente abierto para permitirnos todo tipo de intercomunicación”, añadió el presidente, aunque mencionó que aún queda realizar enmiendas al estatuto. En cuanto a las disposiciones que permanecen bajo procesos de clarificación en el proyecto, Masses explicó que, mayormente, se basan en regulación de otorgación de contratos, al igual que la generación que se distribuirá para asegurar una buena calidad de servicio en el sistema eléctrico. “Queremos que haya ejecución en Puerto Rico, que podamos contar con una red eléctrica del siglo 21, y, en la medida de lo posible, convertirnos en líderes de esa ejecución e implantación de nuevas tecnologías. Eso va a permitir que Puerto Rico continúe exportando servicios relacionados al tema energético y estableciendo modelos energéticos que podrán ser utilizados por otras jurisdicciones, teniendo el peritaje aquí en la isla”, expresó, por su parte, el presidente del Comité de Energía de los Industriales, Pedro Nieves Miranda. Por otro lado, la Asociación destacó particular interés en trabajar con los denominados “prosumidores”, que se conocen como consumidores que producen su propia energía y pueden, inclusive, venderlas a empresas generadoras. Mientras tanto, el copresidente del Comité de Energía, Marc Roumain, se mostró comprometido en fortalecer el proyecto de ley, en unión con el Senado, para cumplir con las proyecciones de la medida. “Necesitamos mecanismos a corto plazo que apoyen la implementación y el desarrollo de proyectos de energía renovable y generación distribuida”, recalcó.
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Suplemento Especial Empleado Símbolo 2018 Industriales Puerto Rico
Apoyan a las empresas a recibir beneficios de retención post María
La asociación estableció una alianza que ayudará a los negocios en Puerto Rico que retuvieron a sus empleados tras el embate del huracán Por Redacción / redacción@elorientalpr.net
La Asociación de Industriales de Puerto Rico informó el pasado 11 de octubre que estableció una alianza estratégica con la firma de consultoría contributiva Synergi Partners para asegurar que sus socios y las empresas establecidas en la Isla reciban la mayor cantidad de su Beneficio por Retención de Empleados posible, especialmente después del paso de los huracanes Irma y María. La Asociación estima que más del 75 por ciento de los patronos en Puerto Rico aún no han reclamado su beneficio, mientras que los que sí presentaron la reclamación, han encontrado dificultades en el proceso y no cumplen con los requisitos. Por tal razón, Synergi Partners Puerto Rico ha ayudado a cientos de empresas a capturar millones de dólares. “Sabemos los esfuerzos que llevaron a cabo los patronos para mantener sus operaciones. Queremos que nuestros miembros se beneficien de este incentivo con el apoyo de una empresa con experiencia”, expresó el presidente de los Industriales, Rodrigo Masses, en conferencia de prensa. “Cualquier negocio que se vio afectado debido al huracán y
retuvo a los empleados es elegible para los beneficios. Al ofrecer evaluaciones gratuitas a nuestros miembros, los ayudamos a maximizar los beneficios potencialmente disponibles para ellos”, añadió el presidente, mientras explicó que este beneficio puede llegar hasta $1,920 por cada empleado cualificado. Aunque hasta la fecha el Departamento de Hacienda ha distribuido más de $227 millones en beneficios, de acuerdo con la Asociación, esa repartición solo representa una fracción de lo que aún está disponible. “El beneficio de retención de empleados puede ser sustancial”, resaltó Masses, puesto que una pequeña empresa con 25 empleados podría obtener hasta $48 mil en beneficios en efectivo, en forma de depósito directo, y la cantidad aumentará a medida que aumente el número de empleados. “Aunque casi todas las empresas con empleados pueden ser elegibles para el beneficio, la evaluación para maximizar el beneficio puede ser muy compleja. Al ofrecer esta evaluación gratuita a nuestros socios, tenemos la oportunidad única de colaborar para apoyar la sostenibilidad y el crecimiento de sus negocios”, indicó el dirigente de los Industriales. No obstante, la fecha límite para solicitar este beneficio es el
31 de diciembre de 2018, por lo que la Asociación exhorta a los patronos a solicitarla con prontitud. De igual forma, el fondo está disponible por orden de llegada y las solicitudes deben seguir las normativas de Hacienda. Mientras tanto, las evaluaciones gratuitas que se ofrecen a través de Synergi Partners Puerto Rico evalúan la elegibilidad para negocios en todas las áreas afectadas por desastres de huracanes, que incluye a Puerto Rico. “Synergi Partners ha desarrollado un análisis de impacto operacional que evalúa la pérdida de ingresos comerciales de forma individual”, explicó por su parte el vicepresidente de Synergi Partners, James Brown. Para obtener más información sobre la evaluación gratuita de su empresa, puede visitar el sitio web de Synergi Partners en https:// www.synergipartners.com/PRMA o llamar al 787 520-7503.
La alianza entre los Industriales y Synergi Partners ayudará a las empresas en Puerto Rico a acogerse al beneficio federal por retención de empleados para los patronos en Puerto Rico que quedaron inoperantes tras el paso de los huracanes Irma y María. / Foto: Facebook: Asociación de Industriales de Puerto Rico
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Suplemento Especial empleado Símbolo 2018 Industriales Puerto Rico
Amgen celebra las biociencias con estudiantes de la zona este
El evento educativo se realizó en el C3tec de Caguas Por Redacción / redacción@elorientalpr.net
La ceremonia de apertura fue dirigida por el director de Amgen Biotech Experience, Héctor Ayala, la gerente de comunicaciones senior de Amgen, Aixa Caballer, al igual que los alcaldes de Caguas y Juncos. / Foto Suministrada
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Como parte de la celebración de la Semana Educativa de las Biociencias, la compañía de biotecnología Amgen celebró el pasado 2 de octubre su evento “Amgen: Biociencias a tu alcance” con alrededor de 100 estudiantes y maestros de escuelas superiores en Juncos. La actividad, que se llevó a cabo en el Centro Criollo de Ciencia y Tecnología del Caribe (C3tec) en Caguas, contó con talleres y laboratorios relacionados a las ciencias, matemáticas, ingeniería y tecnología para estudiantes de las escuelas Isabel Flores y José Collazo Colón. El objetivo de estas actividades, informó la empresa, es brindar a estudiantes y maestros los conocimientos y herramientas educativas en el área de las ciencias, tecnología, ingeniería y matemática con el interés de motivarlos a continuar estudios en estas áreas. Asimismo, en la ceremonia del evento, que se celebra por décimo año consecutivo, se reconoció al catedrático de la Universidad de Puerto Rico en Humacao (UPRH), Héctor Ayala del Río, por su labor como director de Amgen Biotech Experience desde hace 10 años. De igual forma, estuvo presente en la actividad el alcalde de Caguas, William Miranda Torres, como alcalde anfitrión, y el primer ejecutivo de Juncos, Alfredo “Papo” Alejandro. “Papo” Alejandro aprovechó para agradecer a la empresa Amgen por “el continuo apoyo” que esta industria brinda a Juncos, puesto que su planta de biomanufactura opera en ese municipio. La Semana de la Biotecnología se celebró del 1 al 5 de octubre y contó con la alianza educativa y colaborativa de Industry University Research Center y los Municipios Autónomos de Juncos y Caguas.
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Felicidades
a nuestros EMPLEADOS
SÍMBOLO
2018
An Sr.
Ustedes representan el tesón y el compromiso que cada uno de nuestros empleados tiene para cumplir con nuestra misión de servir a cada paciente en todo momento. Nos enorgullece que hayan sido seleccionados como Empleados Símbolo por sus compañeros y por la Asociación de Industriales de Puerto Rico. Gracias por vivir los valores de Amgen día a día y por su labor de excelencia.
Ge Speciali
¡Estamos hon ados
de que sean parte de nuestro gran equipo!
K Associa A Ass ssssooccci cia iaa
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Andrés Nieves Sr. Associate EH&S
Vimarie Vega Process Development Scientist
Carlos Flores Specialist QA
Gerald Marrero Specialist Production Planner
Rosa Cruz Associate Maintenance Planner
José Pérez Ortiz Associate Mfg.
Kelvin García K AAssociate Ass ssssooccci cia iaa Mfg. Process Tech
Luz Nieves
Rafael Dilan Gracia
Specialist Scheduler
Associate Rotational Program
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S12 / Suplemento Especial Empleado Símbolo 2018 Industriales Puerto Rico
La Asociación de Industriales se une con la diáspora en solidaridad con Puerto Rico Diseñaron una conferencia y talleres para orientar sobre programas federales y el financiamiento de empresas sociales Por Redacción / redacción@elorientalpr.net
Como parte de los esfuerzos sostenidos por unir a la diáspora puertorriqueña y contribuir al desarrollo de Puerto Rico, la Asociación de Industriales de Puerto Rico (AIPR) ofreció una conferencia, en alianza con el Centro de Estudios Puertorriqueños de Hunter College de la Universidad de la Ciudad de Nueva York, para ofrecer talleres sobre programas federales y el financiamiento de distintas organizaciones y empresas sociales. La conferencia, titulada “Empresarismo Social y Reconstrucción”, se llevó a cabo el pasado 5 y 6 de octubre y contó igualmente con el respaldo de la Escuela Graduada de Planificación de la Universidad de Puerto Rio. Además, reunió a representantes de esas entidades, así como de otras organizaciones cívicas de la diáspora y de la Isla. “A medida que Puerto Rico expande su presencia y liderato a través del mundo, la agenda de construir un país próspero, de avanzada y competitivo para lo que nos queda del siglo 21, nos obliga a regresar a los principios de nuestros antepasados. Es
Los Industriales se unieron con el Centro de Estudios Puertorriqueños de Hunter College de la Universidad de la Ciudad de Nueva York y otras organizaciones tanto en la diáspora como en la Isla. / Foto: Facebook: Asociación de Industriales de Puerto Rico
decir, la colaboración, el apoyo mutuo y las relaciones intercomunitarias”, expresó el presidente de los Industriales, Rodrigo Masses, en conferencia de prensa el pasado 1 de octubre. “En esta línea los Industriales se unen al esfuerzo de extender puentes tanto a los hermanos puertorriqueños que se encuentran en la Isla, como a todos aquellos que de alguna forma nos representan globalmente en las artes, las ciencias, los negocios, las tecnologías y las oportunidades que apenas emergen por todo el mundo”, añadió.
El primer día de la conferencia comenzó el viernes 5 de octubre con el tema “Perspectivas Sobre el Empresarismo Social y Reconstrucción” en la Universidad de Puerto Rico, con un panel compuesto por Masses, al igual que el director del Departamento federal de Vivienda, Efraín Maldonado y el subsecretario del Departamento de Vivienda de Puerto Rico, Dennis González Ramos. En la actividad, además, se ofrecieron conferencias sobre el programa de Subvención en Bloque para el Desarrollo Comunitario para la Recuperación ante Desastres (CDBG-DR) y el Desarrollo de Capacidad del Sector Cívico para la Empresa Social: Intermediarios y Filantropía, entre otros. “El objetivo principal de la conferencia y los talleres consiste en evaluar los desafíos y las oportunidades en esta coyuntura crítica (post María) de la recuperación económica, y examinar cómo los programas federales podrían desplegarse y combinarse para apoyar el desarrollo económico, la creación de empleo y la reducción de la pobreza”, manifestó el profesor Edwin Meléndez, director del Centro de Estudios Puertorriqueños de Hunter College. Mientras tanto, en el segundo día de la actividad, el sábado, 6 de octubre, se realizaron diversos talleres en la sede de la AIPR en Guaynabo, dirigidos a las entidades de base y comunitarias, tales como organizaciones sin fines de lucro, municipios, empresas sociales o de vivienda, así como centros comunitarios, escuelas, cooperativas agrícolas, empresas privadas, entre otras organizaciones. De igual forma, los talleres constituyeron el primer evento coordinado por el recién creado Comité de Diáspora de la Asociación, dirigido por Archer Lebrón.
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S14 / Suplemento Especial Empleado Símbolo 2018 Industriales Puerto Rico
Industriales establecen su propio Plan de Emergencia a un año de María La Asociación creó un documento extenso lleno de guías y recomendaciones para sus socios ante la llegada de algún evento atmosférico Por Redacción / redacción@elorientalpr.net
Mediante un ejercicio analítico que incluye las experiencias, conocimientos y descubrimientos aprendidos desde el huracán Hugo en el 1989 hasta el embate de María en septiembre del año pasado, la Asociación de Industriales de Puerto Rico entabló su propio Plan de Emergencia en prevención de futuros desastres naturales. El amplio documento consta de 31 páginas y establece unas guías básicas, mediante un sinnúmero de tablas e infografías, para atender las necesidades de sus socios antes, durante, y después de algún evento atmosférico. “Esperamos que no surja ninguna emergencia que requiera hacer uso de estas recomendaciones. Sin embargo, continuaremos manteniéndonos preparados para juntos enfrentar
El Plan de Emergencia se realizó con la contribución del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de los Industriales. / Foto Suministrada
cualquier situación que surja y que, tanto en nuestras empresas, como en Puerto Rico, podamos regresar a la normalidad en el menor tiempo posible”, reza el mensaje del presidente de los Industriales, Rodrigo Masses, como parte del documento. Asimismo, en dirección al diseño del Plan, los Industriales instaron que han realizado distintos talleres relacionados al manejo de emergencias, al igual que dos caucus con la gerencia del Gobierno de Puerto Rico, una cumbre de seguridad, y cerca de 500 visitas consultando la membresía de la entidad.
Además, la creación del texto se realizó con la contribución del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de los Industriales. De igual forma, y con el motivo de superar los problemas en las telecomunicaciones ocasionados tras el azote de María, la entidad activó como contacto principal a un recurso desde los Estados Unidos, llamado Nelson Flores, con quien será el primer punto de comunicación para los socios de la entidad ante cualquier emergencia. En adición, el organismo organizó un “Task Force”, que estará compuesto por el presidente Rodrigo Masses, el grupo de enlace con el Puerto Rico Business Emergency Operations, así como el equipo de directores regionales, el gestor de servicio al socio, y la directora de relaciones públicas de los Industriales. “Ante el aviso de tormenta o huracán, comenzaremos nuestro programa de comunicación con la matrícula relacionado a la emergencia. Diariamente, mientras los sistemas de comunicación lo permitan, estaremos enviando a nuestra matrícula a través de correo electrónico y nuestra página web unos ‘Weather Updates’, que estarán proveyendo información de la situación atmosférica y recomendaciones de pasos a seguir”, indicó la Asociación. Por ejemplo, entre las informaciones quo los Industriales suministrarían a sus socios, serían lugares donde podrán conseguir gasolina, diésel, gas, dinero en efectivo (cambio de cheques), oxígeno, soluciones para atender cualquier situación de comunicación, entre otras necesidades. Para acceder y leer el Plan de Emergencia completo, puede conseguirlo a través de la página cibernética http://industrialespr.org/, o en las redes sociales de la Asociación de Industriales en Facebook y Twitter.
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Suplemento Especial empleado Símbolo 2018 Industriales Puerto Rico
Se unen los Industriales a la Semana de la Manufactura
Un aproximado de 600 jóvenes y estudiantes universitarios participaron de recorridos en distintas empresas manufactureras en la Isla Por Redacción / redacción@elorientalpr.net
Dentro de los eventos realizados durante la Semana de la Manufactura, la Asociación de Industriales se unió a las empresas Puerto Rico Manufacturing Extension Service (PRIMEX, por sus siglas en inglés) y Puerto Rico Industrial Development Company (PRIDCO) con el objetivo de fomentar el desarrollo de jóvenes y universitarios de la Isla en el sector manufacturero. Bajo el lema “Desarrollando la industria del futuro”, las actividades manufactureras iniciaron el lunes, 24 de septiembre, con una charla sobre las nuevas tendencias de tecnología en la industria aeroespacial en el Recinto Universitario de Mayagüez. Al día siguiente, los eventos continuaron con la participación de aproximadamente 30 estudiantes de la Universidad de Puerto Rico en Bayamón, la Universidad del Turabo en Cayey y la Universidad Politécnica en un recorrido en las instalaciones de CC1 Industries en Cidra, empresa matriz de Coca-Cola Puerto Rico Bottlers. Durante ese trayecto, estuvo presente el vicepresidente de CC1 Industries, Julio Bravo, quien también es vicepresidente de Empresas Puertorriqueñas de la Asociación de Industriales; el secretario de Desarrollo Económico y Comercio, y director
ejecutivo de PRIDCO, Manuel Laboy; el consultor gerencial de PRIMEX, Francisco García; y el alcalde de Cidra, Javier Carrasquillo. Asimismo, entre las otras empresas que visitaron los cerca de 600 estudiantes en total que se beneficiaron de la Semana
de la Manufactura, se encuentran Amphenol, Harvey Hubbell Caribe Inc., Destilería Serrallés, Quesos Vaca Negra, UTC Aerospace Systems, Baxter, Campo Alegre y Blue Water Defense. Por otro lado, las diversas actividades de la semana culminaron con la celebración del Día de la Manufactura el 5 de octubre, y, posteriormente, una premiación el 6 de octubre en la empresa Bacardí, que reconoció a 11 empresarios locales destacados en el sector manufacturero, así como a las compañías que representa, por su sobresaliente aportación a la industria.
Evento de corte de cinta en las instalaciones de Coca-Cola Puerto Rico Bottlers en Cidra para dar inicio a los recorridos que realizaron estudiantes universitarios en distintas empresas. Foto: Facebook: Departamento de Desarrollo y Comercio
Veterana contable escogida como la empleada símbolo del periódico El Oriental
La empleada lleva 26 años de trayectoria en el periódico En pleno marco de la celebración de los Empleados Símbolo para la región centro oriental de la Asociación de Industriales de Puerto Rico, el periódico El Oriental honra la trayectoria de su empleada Elisa Morales Martínez, quien fue elegida la empleada símbolo 2018 de la empresa. Tras 26 años de trayectoria en su función como directora de contabilidad del medio, Morales Martínez se siente no tan solo orgullosa de su trabajo, sino del esfuerzo que igualmente emplea el resto del equipo que compone a El Oriental. “Me siento feliz y orgullosa de que me hayan escogido. El mejor activo que tiene esta empresa es su excelente personal”, manifestó la contable. De igual forma, Morales Martínez, quien posee estudios universitarios en gerencia y contabilidad de la Universidad de Puerto Rico en Humacao, ha tenido la oportunidad de laborar bajo las dos generaciones administrativas del periódico. “Le doy las gracias a la gerencia por la confianza que ha depositado en mí a través de los años”, expresó. Debido a que comenzó a laboral para el semanario apenas seis meses luego de culminar sus estudios universitarios, la contable resaltó su compromiso innato con El Oriental. “Aquí nos hemos visto crecer como familia. Somos un equipo
alegre, con sentido de pertenencia por nuestro medio, y que fomenta un buen ambiente de trabajo en todo momento”, destacó Morales Martínez con mucha satisfacción. COMPROMISO / HONESTIDAD / LEALTAD En el Periódico El Oriental nos sentimos muy orgullosos de contar con una empleada como Elisa M. Morales Martínez, quien día a día se esmera por dar lo mejor de sí por nuestros clientes y nuestra empresa.
De aquí como tú
¡FELICIDADES!
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S16/ Suplemento Especial Empleado Símbolo 2018 Industriales Puerto Rico La Fundación Medtronic anunció el pasado lunes, 15 de octubre, una donación adicional de $250 mil para la organización internacional de ayuda en desastres “All Hands and Hearts – Smart Response”, con motivo de continuar proporcionando apoyo financiero para la recuperación de comunidades alrededor de la Isla tras el embate del huracán María. La actividad se llevó a cabo en el pueblo de Toa Baja y contó con la presencia de la primera dama Beatriz Rosselló, el alcalde de Toa Baja, Bernardo Márquez García, y el director interino de recuperación de la organización “All Hearts and Hands” en los Estados Unidos, Rico Wilcox. Posteriormente, los funcionarios y ejecutivos de las organizaciones realizaron un recorrido por la comunidad de Campanilla en ese municipio. Como parte de la actividad, los vecinos de Campanilla recibieron kits de emergencias y participaron de un almuerzo ofrecido por las fundaciones. “All Hands and Hearts ha sido un socio fantástico para capacitar a nuestros empleados para que ofrezcan su tiempo de forma voluntaria y tengan un impacto real para los necesitados”, manifestó el presidente de la Fundación Medtronic, Paurvi Bhatt. “La Fundación Medtronic se enorgullece de hacer esta donación adicional que permitirá aún más estos esfuerzos de alivio críticos”, continuó. Durante el evento, el Programa de Educación Comunal de Entrega y Servicio (P.E.C.E.S.), con sede en la comunidad de Punta Santiago en Humacao, recibió igualmente un donativo de $50 mil por parte de Medtronic. Asimismo, la organización Centros Sor Isolina Ferré en Caimito recibió $5 mil.
Medtronic hace nueva donación de $250 mil para la recuperación de comunidades
La Fundación Medtronic ha realizado una inversión multimillonaria para apoyar la recuperación de Puerto Rico tras los huracanes de 2017 Por Redacción / redacción@elorientalpr.net
De igual forma, el vicepresidente de operaciones de Medtronic Puerto Rico, Félix Negrón, destacó que, en la empresa, “somos inquebrantables en nuestro compromiso de apoyar a nuestros empleados y en la recuperación general de la isla. Hemos reconstruido 700 y reparado 30 hogares de empleados de Medtronic hasta el momento”. “Gracias al apoyo de la Fundación Medtronic, hemos reconstruido o reparado cientos de techos en lo que va de año, además de realizar reparaciones críticas y trabajos de saneamiento”, expresó, por su parte, Wilcox, mientras añadió que, en lo que va de año, la organización ha contado con el apoyo de 1,800 voluntarios y ha impacto a sobre 5,700 personas.
La Organización All Hands and Hearts, que atiende la recuperación por desastres a nivel internacional, recibió un donativo de $750 mil de parte de la empresa Medtronic. / Foto Suministrada
¡No te pierdas los próximos eventos Industriales! · Redefiniendo el éxito: Congreso Internacional de Mujeres Industriales 2018 / Redifining Success: 2018 International Congress of Industrial Women of PRMA – El Capítulo de Mujer Industrial de la Asociación de Industriales de Puerto Rico le invita a su primer congreso anual del 12 al 13 de diciembre de 2018 en el San Juan Hotel & Casino. El miércoles, 12 de diciembre, el evento iniciará a las 8:00 de la mañana, mientras que el jueves, 13 de diciembre, a las 5:00 de la tarde. Mediante expertos internacionales en los temas de neurociencia, filosofía, psicología, y otros maestros claves de la industria, aprenderán a transformar su poder empresarial para redefinir el éxito y alcanzar una vida equilibrada y significativa. Para más información y compra de boletos para las conferencias, visite la página web del Capítulo de Mujer Industrial: https://www.industrialwomenprma.com. · Conferencia y Asamblea de Industriales / Industriales conference & assembly – Desde ahora, la Asociación de Industriales de Puerto Rico exhorta a sus socios a separar su paquete para su convención y asamblea anual, que se llevará a cabo del 30 de mayo al 2 de junio de 2018 en el Wyndham Grand Rio Mar Golf and Beach Resort. Por primera vez en varios años, puede separar su espacio temprano, puesto que todas las actividades de la convención se realizarán en el mismo lugar. Por cuatro días consecutivos, los Industriales participarán de las conferencias que tratan sobre temas críticos en el desarrollo económico de Puerto Rico, como la agroindustria, aeroespacial, farmacéutica, dispositivos médicos, emprendimiento en la industria puertorriqueña, entre otros. Asimismo, contarán con eventos sociales como torneos de golf, exposiciones, gala de premios y asamblea anual, para promover la interacción y creación de redes entre sus miembros. Para comprar su paquete y separar su espacio ya, puede acceder a la nueva página destinada a la Convención de Industriales: https://shop.convencionprma.com.
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S18 / Suplemento Especial Empleado Símbolo 2018 Industriales Puerto Rico
Capítulo de Mujer Industrial presenta conferencia sobre manejo de talento
El evento reunió a líderes industriales para discutir el talento profesional en Puerto Rico Por Redacción / redacción@elorientalpr.net
Bajo el título “Manteniendo el flujo de talento: piedra angular del éxito de la industria”, el Capítulo de Mujer Industrial de la Asociación de Industriales de Puerto Rico llevó a cabo el pasado 14 de septiembre una conferencia que resaltó, entre otros temas, la participación de la mujer en el campo laboral para el desarrollo económico de Puerto Rico. La agenda de la actividad, que se realizó en las localidades de Amgen en Juncos, incluyó charlas sobre el rol de la educación en el desarrollo de futuro talento y estuvo a cargo de las educadoras Dominie García y Stephanie Johnson. Ambas ejecutivas coincidieron en que la educación en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas, junto con estrategias de enseñanza y aprendizaje, aumentan el éxito de los estudiantes en estas áreas temáticas y en la elección de caminos profesionales dedicados a la industria. “Nuestros oradores son líderes en empresas locales y multinacionales, quienes tienen responsabilidades de desarrollar talento. Al compartir estas buenas prácticas, no solo se reconoce el valor de la mujer profesional, sino el beneficio que obtiene la empresa que ofrece oportunidades a la mujer como uno de sus mayores
La presidenta del Capítulo de Mujer Industrial, Elizabeth Plaza, en la conferencia realizada en las localidades de Amgen en Juncos. Foto: Facebook: Asociación de Industriales de Puerto Rico
activos”, destacó, mientras tanto, la presidenta del Capítulo de Mujer Industrial, Elizabeth Plaza. Asimismo, como parte del panel que compuso el tema “Estableciendo la necesidad de desarrollo de talento”, la catedrática del Recinto Universitario de Mayagüez (RUM), Rosa Buxeda, quien también es coordinadora de Amgen BioTalents, habló sobre las alianzas estratégicas de la universidad con el sector industrial, que “han sido puntuales en atender las áreas de necesidad del
mercado laboral”. Además, ese panel contó con la participación de otros representantes del RUM, así como de la Universidad Politécnica de Puerto Rico, la Escuela de Farmacia de la Universidad de Puerto Rico y la Pharmaceutical Industry Association of Puerto Rico. De igual forma, la directora ejecutiva de Desarrollo de Procesos en Amgen, Sandra Rodríguez Toledo, recalcó en su ponencia que la empresa está “construyendo estrategias para atraer y mantener al mejor talento, enamorándonos de la industria en Puerto Rico”. Al transcurrir la conferencia, otras materias discutidas en las charlas fueron “Estrategias de contratación y retención”, “Mercadeando nuestro talento” y “Administrando la diversidad de múltiples generaciones en el mismo ambiente global”. “Ante la crisis económica de nuestra isla, debido a diversos factores como los efectos del huracán María, que ha promovido una creciente fuga de talento, el manejo de nuestros recursos cobra más importancia, por lo que discusiones como las generadas en la conferencia de hoy son cada vez más importantes para el aumento de la competitividad de Puerto Rico”, expresó, por su parte, el presidente de los Industriales, Rodrigo Masses. Por otro lado, la presidenta del Capítulo de Mujer Industrial aprovechó para exhortar a las mujeres profesionales a unirse a la organización para que se beneficien del intercambio de conocimiento que se genera en sus actividades. “Los miembros del Capítulo de Mujer Industrial reciben conocimientos y herramientas para mejorar las estructuras organizacionales, fomentar las colaboraciones y la creación de capacidades al permitir el avance de las mujeres en la fuerza laboral para lograr posiciones de influencia dentro de sus organizaciones”, manifestó. Para más información sobre el Capítulo de Mujer Industrial, pueden acceder http://www.industrialwomenprma.com o llamar a la Asociación de Industriales de Puerto Rico al (787) 641-4455.
24 de octubre de 2018 / P.19
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