Periódico El Oriental | 24 de octubre de 2018 | EO 2072 by Periódico El Oriental

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Periódico El Oriental 24 de octubre de 2018

LADO+

Construye y deja huella en la escuela Manuel Mediavilla Negrón en Humacao

Fotos s uminis tradas

El joven se propone lograr el Rango Águila en la Tropa 791 de los Boys Scout en Humacao El escutismo ha sido para el joven humacaeño Jesús Rosado Ruiz una herramienta que lo ha guiado por el camino de los valores, y sobre todo, ha creado en él la disciplina de proponerse una meta y completarla. A sus 17 años, el ahora estudiante universitario sube el último escalón dentro de la organización de los Boys Scout of America, en busca de lograr el rango Águila, sitial que anhela conseguir dejando la huella de una aportación visible en la escuela vocacional Manuel Mediavilla Negrón, donde estudió hasta que se graduó de grado 12 el pasado mayo. Para lograr el rango, Rosado Ruiz debía completar un proyecto de servicio. Su aportación a la comunidad fue la construcción de un gazebo en el patio principal de la escuela.

“Primero tuve que pensar cuál sería mi proyecto, le pregunté a unas amistades qué les gustaría que hiciera y ellos me dijeron que debía hacer un gazebo. De todas las ideas era la más que me llamaba la atención, porque en la escuela solamente había unas mesas para los estudiantes”, explicó el joven. En la escuela, según Rosado Ruiz los estudiantes no contaban con un área para compartir y el proyecto fue tomado de buena manera tanto por la administración, así como por sus compañeros. Ahora, cuentan con un gazebo hecho en bloques, adoquines y con un techo de madera anclado para que pueda resistir el embate de sistemas atmosféricos. “Es súper emocionante. Fue una cadena de saber que voy a dejar algo para

mi escuela y a mí también me van a dar algo, mi rango. Decidí hacerlo y lo terminé”, comentó el joven que pertenecen a la Tropa 791 de Humacao. Rosado Ruiz pertenece al Concilio de Puerto Rico de los Boys Scout of America desde qe tenía 11 años. Una de sus mayores inspiraciones es su hermano Ashmend Cordero, quien logró el rango al que aspira. La experiencia del escutismo lo ha encaminado a ser un joven líder y lo ha ayudado en la toma de decisiones. “A los 11 años tu estás empezando la escuela intermedia, tienes que aprender a escoger tu amistades y escoger cosas que te puedan ayudar en la vida. Fui un niño muy sociable desde que entré en el escutismo”, comentó el joven para quien el valor más importante es el respeto.

Foto por Bárbara Solano Quintana

Por Yeidy Agneris Vega Alicea / yvega@elorientalpr.net / Twitter @YeidyAgneris

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Llegó la luz, pero las calles siguen a oscuras

Foto por Esteban David Rodríguez Flecha / En el casco urbano de Humacao hay luminarias encendidas en algunas calles.

Personal de la AEE y los municipios llevan esfuerzos conjuntos para reparar las luminarias Por Yeidy Agneris Vega Alicea / yvega@elorientalpr.net / Twitter @YeidyAgneris

La criminalidad y la oscuridad son excelentes aliadas, especialmente en comunidades alejadas de los cascos urbanos donde algunos residentes han comenzado a inquietarse. Aunque la Autoridad de Energía Eléctrica (AEE) aún maneja situaciones relacionadas a la distribución del servicio, que en ocasiones son notables por sorpresivos apagones, al menos en la zona este, en algunos pueblos han comenzado trabajos para iluminar comunidades tras el paso del huracán María. Sin embargo, en las comunidades donde aún los focos permanecen apagados, lo que se enciende en todo momento es la incertidumbre y el temor. Para Ivette Díaz, residente en el barrio Mariana en Humacao, la oscuridad acompañada del temor por varios robos ocurridos en sectores de ese barrio la motivaron a adquirir equipo de seguridad para su hogar. “Todo el mundo siente inseguridad. Hemos puesto alarmas, cámaras de todo,

tuvimos que hacer la inversión. Por este camino han ocurrido como seis robos”, comentó Díaz, que reside en la zona apartada conocida como El Cabrito donde también abundan casas abandonadas que pueden servir de escondite para personas malintencionadas. De igual forma, para José Delgado Ríos, portavoz del barrio Buena Vista en el mismo pueblo, indicó que en esa comunidad, donde reside gran cantidad de personas de mayor edad quizás el 70 por ciento de los focos desde la vía principal están apagados. “Ahora mismo hay un área que viven muchos envejecientes, que siempre han vivido ahí y desde mi casa se ve y está todo oscuro. En ocasiones algunas personas han puesto un foco”, comentó Delgado Ríos que también expresó preocupación por ejemplo, por los niños que juegan en las calles. El pasado mes de septiembre, el supervisor del área técnica de la AEE en Humacao, ingeniero Rafael García indicó que le correspondería

a los municipios presentar un listado de prioridades a la Agencia para comenzar con los trabajos y según confirmó el martes, luego de enviadas las listas ya iniciaron trabajos en pueblos como Yabucoa, Las Piedras y Humacao. Mientras, en pueblos como Yabucoa, la Administración Municipal tomó medidas adicionales para agilizar el proceso. En ese pueblo, se firmó un acuerdo colaborativo que permitirá que empleados del Municipio puedan realizar los trabajos. “Ya nosotros recibimos copia del contrato y lo firmamos, estamos esperando que nos convoquen porque falta la firma del Director Ejecutivo (de la AEE José Ortiz) para entonces comenzar el proceso de nosotros ayudarle a reparar las luminarias porque sé que el personal que tienen en Humacao no va a dar abasto para todo el distrito”, explicó el alcalde Rafael Surillo Ruiz. En el municipio de Yabucoa, cuentan con dos camiones de bajo alcance y un camión barrena para la

Definiciones de la AEE luminaria: Aparato que sirve para repartir, filtrar o transformar la luz de las lámparas y que comprende todas las piezas necesarias para fijar, proteger y conectar las lámparas al circuito de alimentación. fotocelda: Dispositivo fotosensible localizado en la parte superior de la luminaria. Su función es la de encender o disparar la luminaria a ciertos niveles de intensidad lumínica. instalación de postes. El Municipio acordó con la AEE que la Agencia le debe proveer las bombillas y fotoceldas para realizar los trabajos. Mientras, en el pueblo de Naguabo, el alcalde Noé Marcano Rivera indicó que hace aproximadamente un mes suministró un plan de trabajo por prioridades a la Oficina de Asuntos Municipales en La Fortaleza, bosquejo en el que incluyó como prioridades el área del Malecón, el casco urbano y el barrio Daguao. Por su parte, el municipio de Humacao confirmó a través del administrador municipal Luis Raúl Sánchez que ya presentó sus prioridades. Aunque tienen servicio eléctrico, la mayoría de los barrios y sectores de la zona este permanecen con sus luminarias apagadas, incluso, vías principales y expresos aún continúan a oscuras. Según personal de la unidad técnica de la AEE en Yabucoa realizan trabajos en el barrio Camino Nuevo y la carretera PR-901 hacia el pueblo de Maunabo. En Humacao comenzaron por la

comunidad de Punta Santiago, Verde Mar y Villa Palmira. En Naguabo realizan trabajos en la zona de el malecón y en la playa Húcares. En Las Piedras, los trabajos se concentran en la carretera PR-936 y cerca del negocio conocido como “La Tormenta” y cerca de la atractiva Cueva del Indio. Personal de la Policía de Puerto Rico en el área de Humacao no pudo confirmar en cifras el incremento en casos, pero indicó que la oscuridad hace propensa a la ciudadanía a ser víctimas de robo, especialmente al dejar sus vehículos estacionados en lugares solitarios sin vigilancia. También recomiendan el uso de vestimenta con reflectores y caminar en contra del tránsito si necesita hacerlo en una vía oscura. En la Isla, el sistema de alumbrado público de la AEE se compone mayormente de luminarias de sodio a alta presión de alta eficiencia de 100 y 200 vatios (W) y en los últimos años han comenzado a adquirir luminarias con

AL FRENTE

24 de octubre de 2018

Listo Héctor Ríos Maury para que la UPR de Humacao sea el recinto líder del sureste Pese a las proyecciones, el Rector Interino descartó que lo aprobado por la JSF culmine en despidos Por Yeidy Agneris Vega Alicea / yvega@elorientalpr.net / Twitter @YeidyAgneris

El rector interino de la Universidad de Puerto Rico (UPR), recinto de Humacao, doctor Héctor Ríos Maury, concurrió el martes, con la propuesta incluida dentro del plan fiscal que fue aprobada por la Junta de Supervisión Fiscal (JSF) y que propone estructurar las unidades en un sistema de conglomerados. El martes en la mañana, la JSF aprobó tanto el plan fiscal para el gobierno de Puerto Rico como el que debe regir lo que será el nuevo modelo financiero del sistema UPR, que incluye entre otros, aumentos en el costo de la matrícula, cuotas y que crearía un sistema de consolidación de la actividad administrativa entre recintos. Esta última propuesta, fue descrita como viable por el presidente de la UPR, el doctor Jorge Haddock aunque según comunicó en declaraciones escritas “está consciente de que transformará el sistema universitario” y requerirá tomar en consideración la opinión de la comunidad universitaria. Ríos Maury, por su parte, dijo que el recinto de Humacao está listo para dar el paso. “Estamos listos en el recinto de Humacao para ser los líderes del sureste, algo que se va a precisar durante los próximos meses”, comentó Ríos Maury. El Rector destacó, que la unidad humacaeña tiene las características necesarias para ser la cabeza del conglomerado en el área este, por tener la mayor cantidad de programas académicos únicos, el ma-

yor número de patentes con más fondos arbitrados en investigación, por poseer más profesores con doctorado, por mantener un índice de graduación y retención competitivo y de igual forma, por su estructura administrativa. De confirmarse el conglomerado con el recinto de Humacao como líder, quedaría a cargo de los procesos de los recintos de Ponce y Cayey. Hay otros puntos dentro del plan con los que el Rector no necesariamente concuerda, como los relacionados a la exención de matrícula y el trastoque al sistema de retiro. Sin embargo, aunque el plan aprobado también pudiera traducirse en el despido de personal, para Ríos Maury no existe posibilidad en el campus. “Nosotros entendemos que tenemos la capacidad, la seriedad y el rigor para manejar el recinto sin

ningún despido de empleados”, aseguró. Según el rector, el año pasado 2017 el Recinto pudo ser administrado con sobre $7 millones menos que el presupuesto del año anterior, sin embargo, de igual forma lograron ahorrar sobre $1 millón que indicó se ha invertido en trabajos de beneficio para la Universidad, entre ellos, por ejemplo la reciente reapertura del teatro y la pronta inauguración de dos empresas universitarias, entre otras proyecciones a corto plazo. “Me siento muy contento porque en el recinto de Humacao logramos una correlación administrativa del presupuesto sin despidos y sin recorte de jornada laboral. Creo que si todos los recintos mantenemos ese enfoque no va a haber despidos y vamos a poder funcionar con el personal que tenemos. No vamos a despedir a nadie”, ratificó.

Foto Archivo / Para el rector interino del recinto de Humacao, Héctor Ríos Maury, el sistema de la UPR reafirmó que tiene el derecho de establecer las políticas públicas de la Universidad.

NOTICIAS

24 de octubre de 2018 l

Aboga por la apertura de centro comunitario en el barrio Peña Pobre

El nombramiento se da como parte de algunos “cambios” en la dependencia

Foto suministrada / Al centro Juanita Valentín Morris junto al presidente del Club Rotario de Humacao Roberto Vélez Medina (izquierda) e integrantes de la entidad.

Por Yeidy Agneris Vega Alicea yvega@elorientalpr.net / Twitter @YeidyAgneris

El Club Rotario de Humacao recibió el martes de la pasada semana, la visita oficial de la gobernadora del Distrito Rotario 7000, Juanita Valentín-Morris. En la actividad también celebraron el 80 aniversario del Club, que fue fundado en 1938.

Una residente del barrio Peña Pobre en el pueblo de Naguabo, abogó el martes por la apertura de un centro de actividades que se construyó “hace años” en esa comunidad y que al momento no ha podido ser utilizado. Celinés Esquilín, quien recientemente comenzó el ministerio denominado “Deléitate en Jehová”, indicó que incluso, puede pensar que por la comunidad no contar con un espacio adecuado, muchas ayudas relacionadas

Club Rotario de Humacao recibe la Visita Oficial de la Gobernadora Rotaria

También, se iniciaron tres nuevos socios al Club, ciudadanos que se unen a su misión de ayudar a personas sin hogar, apoyar a los ancianos brindándoles una mejor calidad de vida y otorgar oportunidades de desarrollo y liderazgo a la juventud.

al apoyo tras el paso del huracán María no llegaron a ese sector. “Muchas ayudas no vinieron donde nosotros porque no teníamos un centro. En el municipio de Naguabo hay otros barrios como Daguao, que tiene su centro y reciben clases y cursos interesantes y nosotros quisiéramos disfrutarlos también”, expresó Esquilín. El Oriental consultó con el alcalde de ese Municipio, Noé Marcano Rivera, las razones para que el edificio permanece cerrado. Según

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Foto suministrada / Los vecinos quieren utilizar el centro como un espacio recreativo de servicio a la comunidad.

el líder municipal, no existe un permiso de uso para la estructura. “No hay documentos de eso, le hemos consultado a personas que llevan años en el Municipio y no existe nada de eso”, indicó el Alcalde a la vez que precisó que haría acercamientos con la Admi-

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NOTICIAS

24 de octubre de 2018 l

Humana inaugura oficinas en Humacao

La apertura se llevó a cabo el pasado viernes

El presidente de Humana Puerto Rico, Lcdo. Luis A. Torres Olivera se dirige a los invitados durante los actos de inauguración de las nuevas oficinas en Humacao.

El plan de salud y bienestar Humana Puerto Rico inauguró el viernes sus nuevas oficinas en el pueblo de Humacao para brindar un servicio más accesible a toda la zona este. Las instalaciones están ubicadas en el Boulevard Plaza Office Center en Humacao, lugar donde sus afiliados podrán además de recibir servicio, beneficiarse de los mejores productos de salud en el área de Medicare Advantage. Para el presidente de Humana, licenciado Luis A. Torres Olivera, la apertura representa reafirmar un compromiso con sus participantes.

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UPR en Humacao celebra la reapertura de su teatro El coro ofreció un concierto como preámbulo al lanzamiento de su segunda producción discográfica

En un ambiente alegre y lleno de espíritu navideño, la Universidad de Puerto Rico en Humacao (UPRH) realizó el pasado 18 de octubre una ceremonia de reapertura de su teatro, que contó con un concierto del coro de esa unidad y la participación del resto de la comunidad universitaria, luego de permanecer más de un año cerrado a causa de los estragos que ocasionó el huracán María. Asimismo, la actividad se llevó a cabo con la presencia del rector interino de la institución, Héctor Ríos Maury, así como el presidente de la Universidad de Puerto Rico (UPR), Jorge Haddock. “La reapertura de nuestro teatro con un concierto de nuestro estupendo coro, que, además, presentó su primera producción discográfica desde el 1998 y la segunda de su historia, son conquistas de nuestro recinto que muy justamente deben ser celebradas”, se dirigió Ríos Maury con emoción hacia el público. El escenario del teatro cobró vida con una proyección visual que destacó el período transformativo de las instalaciones universitarias, que fue trabajado por el personal de Recursos Físicos de la UPRH a raíz del paso del temporal. Posteriormente, la audiencia disfr utó de la

presentación de “Cantos Navideños” del coro humacaeño, quienes entonaron otras piezas musicales, como un mosaico de Rafael Hernández, Carol of the Kings y el Aleluya de Händel, entre otras canciones alusivas a la temporada navideña. Tras el paso de la tormenta por la zona este, la UPRH sufrió una serie de daños en su infraestructura, considerándose la unidad más afectada del sistema UPR. Debido al impacto recibido por las lluvias y los vientos, el teatro tuvo que ser cerrado para ser rehabilitado y preservar parte de su equipo técnico. “El huracán María azotó fuer temente a UPR Humacao, pero sus potentes vientos no pudieron derribar a los búhos. Este recinto ha demostrado su resiliencia y voluntad. Cuenten con todo nuestro apoyo desde la Administración Central”, manifestó en su mensaje el presidente Haddock. Al subir su telón nuevamente, el teatro de la UPRH ofrecerá una oferta cultural, donde la comunidad externa y universitaria de la región centro oriental podrá asistir a una variedad de actividades. Además, su restaurado escenario ahora brinda la oportunidad de que productores utilicen el espacio para sus proyectos.

Fotos Suministradas / El presidente de la UPR, Jorge Haddock, junto al rector interino de la unidad en Humacao, Héctor Ríos, realizan el corte de cinta con motivo de la reapertura del teatro.

NOTICIAS

24 de octubre de 2018

NOTICIAS

24 de octubre de 2018 l

¡Podrías ganar hasta $1,000.00 en efectivo! Amante de la cocina, este es tu momento de brillar con Coloso

El diario vivir moderno es un constante corre y corre, siempre hay prisa, nunca hay suficiente tiempo para lograr hacer todo. Llevar los nenes a la escuela, ir al trabajo, recogerlos, cocinar, en fin, nunca hay un descanso. Es por esto que Coloso Puerto Rico se ha dedicado a crear decenas de recetas creativas, ideales para el constante ajoro. Convirtiendo su página web en básicamente un recetario digital, colosopr.com te ofrece gran variedad de rápidas, fáciles y económicas recetas que en muchos casos no te tomarán más de 15 minutos en preparar.

Ahora bien, la página web no lo es todo, Coloso Puerto Rico también cuenta con su aplicación móvil para iPhone y Android donde actualmente miles de usuarios han descargado esta ideal app en la que encuentras el recetario Coloso, videos de las mismas y hasta te separa los productos Coloso utilizados en cada receta facilitando así la búsqueda de los mismos en el supermercado. ¡Actualmente existen recetas donde se han obtenido entre 50,000 y 100,000 vistas!, esto nos llena de orgullo, estamos llevando el mensaje claro y preciso al consumidor de nuestra isla, indicó el personal a cargo del mercado,

publicidad y confección de recetas de Coloso Puer to Rico, DDA Group, Inc. Gracias a su dedicación y atención con el consumidor en las redes sociales, Coloso Puerto Rico ha logrado establecer una relación de lealtad con el mismo y es por esto que nace la competencia Pon tu receta a ganar con Coloso, con premios de hasta $1,000.00 en efectivo. El concursante deberá preparar y enviar todas las recetas que quiera desde el lunes, 29 de octubre, hasta el domingo, 25 de noviembre de 2018.Luego comienza la fase de votación el lunes, 26 de noviembre, hasta el viernes, 30 de noviembre, donde los usuarios votarán, solo una vez, por su receta favorita. Las 3 recetas con más votaciones se llevarán premios. La única regla para participar es que se utilice dos o más productos Coloso en la receta y envíes una foto de tu receta confeccionada. Para reglas e información detallada sobre el concurso visite www. colosopr.com y pendientes a la página oficial de Facebook Coloso Puerto Rico.

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NOTICIAS

24 de octubre de 2018

Ascenso de teniente a capitán en la PolicíaMunicipal de Humacao El nombramiento se da como parte de algunos “cambios” en la dependencia El municipio de Humacao anunció el ascenso del teniente Pedro Ángel Rodríguez Gutiérrez al rango de capitán de la Policía Municipal, un ajuste que se da en medio de cambios relacionados a la seguridad del Municipio. Según un comunicado del ayuntamiento, el nombramiento surge “como parte de los cambios que se están estableciendo en este tiempo en el tema de seguridad y en especial en la Policía Municipal”. “Estamos muy contentos ya que Pedro fue del grupo de la primera academia en nuestro primer término como Alcalde, en mayo de 2001 y desde ahí ha hecho un gran trabajo,

hasta llegar donde está hoy”, expresó por su parte el alcalde MarceloTrujillo Panisse. Entretanto, el ahora capitán agradeció la confianza y el nombramiento. “Me siento muy agradecido

con nuestro Alcalde por la confianza que nos da. Gracias a mi familia siempre por creer en mí y motivarme. Realizaremos con mucho orgullo y corazón el trabajo que esta ciudad merece”, indicó. El rango de capitán es el más alto dentro de la Policía Municipal.

Foto Suministrada / El capitán Pedro Ángel Rodríguez Gutiérrez pertenece a la Policía Municipal desde 2001.

SALUD

24 de octubre de 2018 l

NeoMed Center establecerá programa de comunidad resiliente con asignación de $350,000 El programa será subvencionado con fondos de una propuesta de la Cruz Roja Americana Los centros de salud primaria 330 NeoMed Center mediante una propuesta y asignación de 350,000 dólares en fondos de la Cruz Roja Americana desarrollarán el programa Comunidad Resiliente. La iniciativa tiene el objetivo de impactar poblaciones vulnerables en los municipios de Gurabo, Juncos, Aguas Buenas, San Lorenzo y Trujillo Alto afectadas tras el paso del Huracán María, y aún se encuentran en estado de recuperación. “Uno de los objetivos primordiales de esta propuesta es ampliar los servicios

existentes en las áreas de salud física y conductual, y que se realicen esfuerzos de promoción y educación en salud en poblaciones que se afectaron seriamente con el huracán. Mediante un enfoque holístico y de bienestar queremos lograr que estos sectores se conviertan en comunidades resilientes ante la eventualidad de otras crisis, y ampliar su acceso a servicios de salud” explicó la directora ejecutiva de NeoMed Center, doctora Rosa Castro Ávila. Según un comunicado, el programa impactará niños, adultos mayores con discapacidades y barreras físicas.

También a personas con necesidades de salud física y salud conductual. Las poblaciones se impactarán utilizando las escuelas Margarita Rivera de Janer en Gurabo, Pedro Rivera Molina en Juncos, Pedro Albizu Campos ( superior urbana) y Luis Muñoz Marín en Aguas Buenas. También a través de visitas a varias égidas localizadas en San Lorenzo y Trujillo Alto. Los estudiantes de estos planteles se beneficiarán de evaluaciones, clínicas de vacunación y otros y servicios relacionados con salud conductual. También, los adultos

mayores y personas con discapacidades se atenderán mediante evaluaciones médicas y de sus necesidades en sus respectivas viviendas u hogares de cuido. El programa añade un componente educativo que beneficiará a estudiantes y familiares en cuanto a cómo autoprotegerse de enfermedades transmisibles a través del agua, del aire y de mosquitos. Otro aspecto que atenderá es educar a maestros para que puedan identificar señales y síntomas de trastornos emocionales en estudiantes, y referirlos a evaluación y tratamiento para prevenir traumas y otros desórdenes post traumáticos en el futuro. Las comunidades en general se beneficiarán de guías

prácticas de preparación y desarrollo de destrezas para el manejo de situaciones de emergencia y/o desastres. “A las semanas posteriores al paso del huracán María,

NeoMed se dedicó ofrecer sus servicios en refugios y comunidades. Esa experiencia nos sirvió para identificar necesidades y servicios que aún requieren atención y preparar a esas poblaciones a enfrentar otras situaciones de emergencias como las que vivimos luego del huracán María. Muchos sectores aún están en un proceso de recuperación” enfatizó Castro Ávila.

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18 | 24 de octubre de 2018

NOTICIA DE ÚLTIMA HORA Plan de Salud del Gobierno

MÁS

BENEFICIOS

Inﬂuenza

LLEGAN A LA ISLA

Recuerda que ya comenzó la temporada de vacunación contra la inﬂuenza y según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés) todas las personas a partir de los seis meses de edad deben vacunarse cada año. Las personas que tienen mayor riesgo de contagio y de sufrir complicaciones graves por la Inﬂuenza son: • Adultos y niños que tienen enfermedades crónicas como diabetes, enfermedades respiratorias, entre otras. • Mujeres embarazadas • Personas de 65 años o más SHANIRA BLANCO

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/plandesaludmenonita planmenonita.com *Tarifas varían por edad. Incluye beneficios esenciales de salud: Servicios de emergencia, ambulatorios, médico quirúrgicos, maternidad, salud mental, abuso de sustancias, cubierta de medicamentos, laboratorios, rayos x, pruebas diagnósticas, servicios dentales y de visión. Esta información es solo un breve resumen de la cubierta, para más detalles favor de referirse a la guía del suscriptor. Basado en cubierta Menonita Max Gold 2 para un no-fumador de 0-20 años de edad. Pueden aplicar períodos de espera a individuos que no se suscriban durante el Período Anual de Suscripción Garantizada. **$0 copago aplica a Menonita Max nivel, Oro I, Oro II y Oro III. ***Dentro de nuestra red de participantes.

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SALUD

24 de octubre de 2018

Celebran primera reunión del Comité Unidos por una Niñez Saludable Nestlé Puerto Rico creó un plan de trabajo para continuar encaminando una niñez saludable en la Isla Tras siete años de implementarse el programa “Nestlé Niños Saludables” (NNS) en las escuelas públicas de la Isla, la empresa Nestlé Puerto Rico logró constituir el Comité Unidos por una Niñez Saludable, en el que se integra la participación de agencias del gobierno, organizaciones sin fines de lucro, y profesionales de la salud y nutrición, con el propósito de apoyar e implementar el plan de trabajo del grupo. Como parte de la primera reunión, el Comité estableció los tres principales objetivos de la asociación, que consisten en unir esfuerzos y voluntades a nivel multisectorial, así como crear un plan de acción a corto, mediano y largo plazo que ponga en vigor la política pública mediante su ejecución y monitoreo. Por último, el cuerpo trabajará con la documentación, análisis y presentación de resultados tangibles. “Hoy celebramos la primera reunión del comité, que nació de los par ticipantes en la celebración del primer foro noticioso realizado el pasado mes de agosto, en adición a los aliados que por años la empresa ha desarrollado como par te del programa Nestlé Niños Saludables”, expresó la gerente de comunicaciones de Nestlé Puerto

Rico, Sasha Látimer. “Estos esfuerzos han fomentado de manera orgánica la creación de este comité, que tiene el propósito principal de poner en acción la política pública de salud que desarrolle el comité, y crear conciencia en la comunidad puertorriqueña sobre la importancia de fomentar una niñez saludable para generar cambios en los estilos de vida de la población infantil. Los niños saludables serán adultos saludables”, añadió. Asimismo, la congregación estableció su estructura de trabajo en conjunto con otros subcomités, como los de Comunicaciones, Actividades Comunitarias, y Medición y Cumplimiento. “El Comité es un ente público privado sin ánimos de lucro, que tiene la función principal de encaminar un plan de acción para lograr una comunidad saludable. El mismo se encargará del desarrollo, consolidación e implementación de las estrategias de salud que nos guíen a la creación de la política pública del País, y trabajará en conjunto con el modelo operacional del programa Nestlé Niños Saludables. El grupo estará a cargo de comunicar al País los avances del Comité y presentar los próximos pasos para cada año”, resaltó Látimer.

Foto Suministrada / Nestlé Puerto Rico dirige primera reunión del Comité Unidos por una Niñez Saludable.

SALUD

24 de octubre de 2018 l

Investigadores de la UPR estudiarán efectos de huracanes en salud y resiliencia de personas con VIH

Los académicos recibieron una subvención de $412,500 del Instituto Nacional de salud Mental Health para desarrollar el estudio Con el propósito de evaluar las repercusiones en la salud y los indicadores de resiliencia en las personas con VIH asociados al cuidado recibido durante y después del paso de los huracanes Irma y María por Puerto Rico, un grupo de investigadores de la Escuela Graduada de Salud Pública del Recinto de Ciencias Médicas de la Universidad de Puerto Rico recibió una subvención de $412,500 del Instituto Nacional de salud Mental Health (NIMH, por sus siglas en inglés). El proyecto titulado Repercusiones en la salud y factores de resiliencia asociados a la retención en cuidado para VIH luego de los huracanes Irma y María en Puerto Rico tendrá una duración de dos años. “Tenemos el privilegio de contar con el apoyo de NIMH para desarrollar un estudio comprehensivo sobre potenciales efectos de los huracanes Irma y María en la salud física y mental de personas con un diagnóstico de VIH en Puerto Rico, esperamos contribuir al entendimiento de factores de

riesgo y protectores durante y luego de la emergencia para informar futuras estrategias de manejo basadas en evidencia”, explicó la doctora Souhail Malavé Rivera. Además de la doctora Malavé Rivera, la investigación contará con el peritaje de los doctores Melissa Marzán Rodríguez y Carlos Rodríguez Díaz. “Estaremos evaluando con

datos poblacionales las secuelas de los huracanes Irma y María en el cuidado de las personas con VIH en Puerto Rico. Esta mirada salubrista nos permitirá el desarrollar recomendaciones específicas ante futuros escenarios de emergencia. Contribuyendo así al mejor estado de salud de las personas con VIH”, expuso la doctora Marzán Rodríguez. Según el doctor Rodríguez Díaz, “esta es una excelente opor tunidad para desde Puerto Rico contribuir a la preparación ante desastres de manera que los sistemas de salud puedan mantener los servicios necesarios para el mejor estado de salud de personas con VIH.”

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EDUCACIÓN 24 de octubre de 2018 l

Prevención de violencia en las escuelas… responsabilidad de todos En los pasados días, algunos medios han reseñado eventos de violencia entre estudiantes en una escuela pública de la ciudad de Caguas. Conocemos también que en estos pasados días han ocurrido eventos violentos en el área del Condado y Plaza Las Américas, además de varios eventos de violencia doméstica y familiar. El accidente en la limosina que cobró la vida de cuatro hermanitas se pudo prevenir. Y ni hablar de los tiroteos en escuelas en Estados Unidos. Mientras meditaba sobre estos eventos recordé la teoría de las ventanas rotas.

Esta teoría trata sobre cómo los comportamientos indeseables se contagian si no los atacamos desde sus raíces, comprobado por Zimbardo en 1969 y Wilson y Kelling en el 1982 con sus experimentos sociales. ¿Y qué impacto tiene esto para nuestro sector educativo? El desarrollo de valores y la seguridad son dos aspectos que toda escuela, comunidad y sociedad deben atender con máxima prioridad. Las escuelas no están exentas de eventos que puedan afectar su seguridad. No hay duda de que los colegios privados tenemos un mayor

control de la violencia por muchas razones. Entre estas, mayor control en las admisiones, menor burocracia para la toma de decisiones y manuales de políticas y normas que se revisan y adaptan continuamente a su entorno escolar. Sin embargo, al igual que en el experimento de las ventanas rotas, lo importante es cómo se previenen y atienden los mismos. Debemos estar todos alertas ante señales de posible peligro. A continuación, algunos aspectos para meditar y tomar acción. 1. No hay preocupación pequeña: En ningún mo-

Curso escolar

2019 - 2020

Proceso de Admisión para estudiantes nuevos 1 2 3 4

La solicitud de admisión es para los estudiantes que entran al séptimo grado para el año escolar 2019-2020.

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La orientación será el viernes, 26 de octubre de 2018 a las 9:00 am en las facilidades de CIMATEC.

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El examen de admisión será el viernes, 7 de diciembre de 2018, de 8:00 a 11:30 am en las facilidades de CIMATEC.

Las admisiones se notificarán por correo a finales del mes de febrero.

El estudiante debe tener un promedio general de 3.50 ó más y en sus clases de ciencias y matemáticas. Tener dominio básico del idioma inglés oral y escrito. El estudiante debe ser residente de uno de los siguientes pueblos: Caguas, Cayey, Juncos, Las Piedras, Humacao, Gurabo, San Lorenzo, Naguabo, Cidra, Comerio, Aguas Buenas o Yabucoa. Se entregarán las solicitudes al recibo del pago del examen desde 26 de octubre hasta 14 de noviembre de 2019 de 8:30 am. a 10:30 am. El pago del examen es de $30.00 en efectivo. (no reembolsable) Deben traer dos lápices #2, goma de borrar, merienda y abrigo. Completar y devolver la solicitud de admisión a la escuela del 22 al 25 de enero de 2019 de 8:30 am a 10:30 am., con la transcripción de créditos, los 3 formularios de recomendación, la evidencia del lugar de residencia y copia de la planilla de contribución sobre ingreso. (no se aceptarán solicitudes incompletas).

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mento podemos dejar grupos desatendidos sin estar a cargo de un adulto autorizado. 2. Cuidado con el vocabulario: Esta nueva generación ha desarrollado un vocabulario extenso y en el mismo podemos escuchar palabras que hubiesen conllevado como mínimo un tapabocas en mi generación. Nos corresponde como escuela prohibirlas, tener en nuestros manuales sanciones para su uso y aplicar el mismo. 3. Conversaciones peligrosas: Ninguna conversación peligrosa es graciosa. Si escuchamos algo indebido, desde ese momento lo debemos atacar. Comentarios desagradables, despectivos

o un acto de violencia, solo es suficiente una primera vez. 7. La escuela debe hacer aún más: La seguridad en las escuelas es una necesidad. Un estudiante no puede escaparse de una escuela cruzando una verja o el espacio restringido. Si lo hace es porque hubo algo desatendido. Un estudiante no puede traer a la escuela otra cosa que no sea lo necesario e indicado para aprender. Un estudiante no puede llegar tarde o no llegar sin justificación de sus padres.

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Por Dra. Carmen Zoraida Claudio / Presidenta Thomas Alva Edison School

sobre otros e hirientes no pueden ser permitidos y merecen la mayor censura y sanción 4. La responsabilidad del maestro va más allá de su sala de clases: Cada maestro no es solamente responsable de su grupo sino de todo estudiante que rompa las normas de sana convivencia. Más aún, todos en la comunidad escolar tienen la responsabilidad de educar. 5. Discusión de la violencia y sus consecuencias: Ser maestro es mucho más que enseñar materias. Es desarrollar valores, consciencia social y ciudadana, prevención de abuso y de violencia. 6. Los padres son partícipes activos en la educación de sus hijos sobre la prevención: ¿Será saludable que un padre enseñe a su hijo a beber o fumar porque “para que lo haga con otro que lo haga conmigo”? Recordemos que, para iniciarse en una adicción

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24 de octubre de 2018 | 23

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NOTICIAS

24 de octubre de 2018 l

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El mundo de la estĂŠtica, cada vez nos ofrece mĂĄs alternativas para posponer los signos de la edad a un precio mĂłdico y a tu alcance. Sin necesidad de pasar por los altos costos de cirugĂas estĂŠtica y sus riesgos. Hoy te orientamos sobre la radiofrecuencia facial y sus beneficios. La radiofrecuencia facial es un tratamiento facial estĂŠtico no quirĂşrgico que ofrece al rostro un efecto â&#x20AC;&#x153;liftingâ&#x20AC;?, a travĂŠs de una corriente alterna que provoca la elevaciĂłn de la temperatura de los tejidos, logrando asĂ tensar la piel. Esto es posible ya que el calor reactiva el colĂĄgeno, responsable de la firmeza y elasticidad de la piel. El colĂĄgeno es una proteĂna que forma fibras colĂĄgenos, cuya funciĂłn es hacer de soporte a la piel. La producciĂłn de colĂĄgeno la vamos perdiendo a medida que envejecemos y por mĂşltiples agentes externos. El que la radiofrecuencia tenga la capacidad de formar nuevo colĂĄgeno, provoca un resultado de contracciĂłn a la piel, mejorando significativamente o desapareciendo la indeseada flacidez de la piel o

la piel de naranja ocasionada por la apariciĂłn de la celulitis. Esto Ăşltimo es posible, ya que la radiofrecuencia favorece el drenaje linfĂĄtico, metabolizando las cĂŠlulas de grasa y creando una disminuciĂłn de adipocitos, por tanto, de los nĂłdulos de celulitis. La radiofrecuencia para la piel no es dolorosa y se puede utilizar para reducir o eliminar las lĂneas de expresiĂłn, arrugas o la flacidez facial. AsĂ como tambiĂŠn la flacidez o disminuciĂłn de grasa en las piernas, entrepiernas, abdomen, glĂşteos o brazos. Una vez nos sometemos a una secciĂłn de radiofrecuencia podemos volver a la vida normal sin necesidad de ningĂşn periodo de recuperaciĂłn. El Ăşnico efecto segundario que se puede experimentar es un ligero enrojecimiento. Las frecuencias de las secciones de radiofrecuencia dependerĂĄn de la evaluaciĂłn y las recomendaciones que el especialista en la piel le recomiende. Es importante recalcar que la ejecuciĂłn de este tratamiento estĂŠtico siempre debe ser suministrada con un especialista de la estĂŠtica.

24 de octubre de 2018 | 25

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SERVICIOS Y EMPLEOS 24 de octubre de 2018 l

24 de octubre de 2018 | 27

DEPORTES

Periódico El Oriental

24 de octubre de 2018

Emilio Pérez

emilioperez@elorientalpr.net

@tiradalibre

¿Cayey o Fajardo?

Se busca un nuevo Rey de la Doble A Calendario Serie Final Nacional 2018 Viernes, 26 octubre

Fajardo @ Cayey, 8:00 PM

Sábado, 27 octubre

Cayey @ Fajardo, 8:00 PM

Viernes, 2 noviembre

Fajardo @ Cayey, 8:00 PM

Sábado, 3 noviembre

Cayey @ Fajardo, 8:00 PM

Viernes, 9 noviembre

Fajardo @ Cayey (De ser necesario)

Sábado, 10 noviembre

Cayey @ Fajardo (De ser necesario)

Domingo, 11 noviembre

Fajardo @ Cayey (De ser necesario) Sujeto a cambios.

Fotos Suministradas / El dirigente Edgardo Lebrón busca darle a Cayey su primer título desde el 1986. Para eso contará con el hasta ahora invencible brazo del lanzador Fernando Cabrera.

Foto mlb.com

Los protagonistas de la gran final 2018 del Béisbol Superior Doble A están definidos, Cariduros de Fajardo y Toritos de Cayey bailarán por la corona. Fajardo eliminó en cinco juegos a los monarcas Sultanes de Mayagüez, mientras Cayey sacó de carrera vía barrida a los Azucareros de Yabucoa. Los Cariduros vencieron el pasado viernes en diez entradas a los Sultanes con resultado 5-2, en el estadio Isidoro ‘Cholo’ García, de Mayagüez. Los fajardeños tomaron la delantera en el tope del décimo episodio, con ramillete de tres anotaciones. Con el partido empate a dos carreras, el juvenil Johnuelle Ponce sacudió jonrón solitario para colocar al frente a Fajardo. Un sencillo de Eddie

61%

Porciento de fanáticos que opinó que Cayey ganará la Serie Final

*Encuesta realizada por El Oriental* / Muestra 100 personas González remolcó la cuarta anotación y hit de Luis Mateo impulsó la quinta rayita. Los fajardeños volvieron a contar con gran relevo del zurdo Rámesis Rosa, quien en tres y un tercio de entrada ponchó tres bateadores, sin dar paso a hits ni carreras. El ganador del encuentro cerró la semifinal con marca de 2-0 y dos salvamentos. El equipo cariduro no avanzaba a una serie final desde el 2010, cuando conquistaron su tercer campeonato nacional. La novena llega a la final con un buen balance de bateo

y pitcheo. Por otra parte, los Toritos vienen de sacar del camino con pizarra 4-3 a los Azucareros para avanzar a su primera final desde el 1999. Cayey consiguió la carrera del triunfo en el tope de la novena entrada, cuando con el marcador empate a tres vueltas, el lanzador Cristian González realizó un lanzamiento salvaje, que aprovechó Jan Arroyo para llegar al plato. Kelvin Pérez lideró la ofensiva de los cayeyanos con tres hits en cuatro turnos oficiales. Además, anotó dos carreras.

Los Cariduros buscan terminar con su sequía de 8 años sin un campeonato nacional. Fajardo llega con cierto momentum al eliminar a los campeones Sultanes.

El zurdo Josué Montañez se adjudicó el triunfo en relevo con apenas dos tercios de entrada

Un día en la historia del deporte / 25 de octubre de 2003 Los Florida Marlins se coronan Campeones de la Serie Mundial al vencer

(2-0) en un sexto partido a los Yankees de New York. Por los Marlins se des-

tacaron los boricuas Iván Rodríguez (3-1) y Mike Lowell (3-2).

lanzadas. La serie final está programada para comenzar este

Los Yankees contaron en dicho par tido con Bernie Williams (4-1) y Rubén “El Indio” Sierra (1-0). El par tido se llevó a

viernes, 26 de octubre. La misma será a un máximo de siete partidos.

cabo en el Yankee Stadium ante cerca de 55,000 fanáticos. El MVP lo fue el lanzador derecho Josh Beckett.

Periódico El Oriental / 24 de octubre de 2018

DEPORTES 5 cosas que no sabías de Alex Cora Con la Serie Mundial en pleno apogeo, de todos los protagonistas de ésta, uno que resalta a diario es el manager boricua de los Red Sox de Boston, Alex Cora. Para conocerlo un poco más, he aquí algunos datos que quizás ignorabas sobre su carrera y vida personal. 1. Fue drafteado originalmente por los Minnesota Twins en la ronda #12 del MLB Draft de 1993. Sin embargo, no firmó con ellos y decidió jugar béisbol universitario en los Estados Unidos. 2. Fue un gran pelotero colegial, actualmente pertenece al Salón de la Fama de la Universidad de Miami (Hurricanes), equipo al que llevó a tres “College World Series”, llegando al partido de Campeonato en el 1996, perdiendo ante LSU. 3. Debutó en las Grandes Ligas en uniforme de los Dodgers de Los Ángeles un 7 de junio de1998,

jugando ante su hermano Joey Cora, segunda base de los Mariners de Seattle. Dicho partido lo ganaron los Dodgers (74). La pareja de hermanos bateó así; Alex (1-0) y Joey (5-2). 4. Participó de un largo turno de 18 intentos al bate, el 12 de mayo de 2004, ante Matt Clement de los Cubs de Chicago. En dicha aparición el boricua, natural de Caguas, finalmente conecto un cuadrangular de dos carreras a favor de sus Dodgers. 5. Su comida favorita como pelotero de los Dodgers eran los “Chicken Fingers” con salsa “Honey Mustard”. Como dirigente en Boston, actualmente, le fascina la comida del restaurante The Capital Grille, donde se come su langosta o su buen steak con “mac and cheese”, bizcocho de zanahoria y un cappuccino.

UPR Humacao obtiene primer lugar en Torneo Universitario de Ajedrez

“

Cuando se termina la temporada y llego a Puerto Rico me apasiona ir a las galleras y echar un par a competir. Para mí es cultura, un hobby que me permite compartir con mi gente y mi familia” Sugar Díaz

Lanzador Naguabeño de los Marineros de Seattle

¿SABÍA USTED? Sabía usted que en la temporada beisbolera del año 1947, el ilustre actor y comediante naguabeño, Ramón Ortiz del Rivero (Diplo), narró varios partidos de Pelota Doble A a través de la emisora WIAC 740 AM. ¿De dónde salió tanto conocimiento de dicho deporte? Según la historia al iniciar su vida universitaria, su padre lo envió a Canadá, a estudiar leyes. Pero contrario a los deseos de éste, del Rivero regresó del Norte convertido en un pelotero profesional. De esta forma recibió una oferta para jugar con los Gigantes de San Francisco de las Grandes Ligas, pero no la aceptó por complacer a su padre. Una vez en Puerto Rico, jugó como campocorto con los Senadores de San Juan. El ‘Gran Diplo’ murió de un aneurisma a los 47 años, el 24 de agosto de 1956.

El equipo de la Asociación Estudiantil de Ajedrez de la Universidad de Puerto Rico en Humacao (UPRH) obtuvo el campeonato en puntos acumulados por universidad, en el 1er Torneo Universitario Búho Blitz celebrado el pasado fin de semana. La UPRH sirvió de escenario para la celebración del Torneo Universitario de

Ajedrez donde hubo participación de diferentes universidades. Entre estas: UPR (Bayamón, Cayey, Humacao, Mayagüez, Río Piedras), Pontificia Universidad Católica, Universidad Politécnica, Universidad Interamericana (Fajardo y Metropolitana) y la Universidad del Turabo. En dicho evento, que reunió a los mejores jugadores

de ajedrez, los integrantes de la Asociación Estudiantil de la UPRH compuesta por Lemuel Rivera, Francisco Aguayo, Wilberto Santana, Abner Or tiz, Alexis Bruno, Néstor Viera, Génesis Vellón y José López, se alzaron con el Primer lugar en puntos acumulados por universidad. Enhorabuena y felicidades a nuestros Búhos.

Gran Festival deportivo en el Humacao Arena A ejercitarse y a pasarla bien el domingo, 4 de noviembre de 2018, con la celebración del 1er Día Familiar Deportivo del Este. El evento se llevará a cabo en los predios del Humacao Arena y contará con una carrera 34K de Ciclismo y un Maratón 5K. Ambos contarán con varios premios en metálico para los primeros lugares y medallas conmemorativas mientras duren. También se realizarán algunas carreras especiales para niños, jóvenes y personas con impedimentos. La ciudadanía podrá también disfrutar de una feria de salud, evento de zumbatón, torneo de balompié, campeonato de dominó y feria de ar tesanías. También habrá música en vivo, deliciosos

“Food Trucks”, diver tidas casas de brincos, guagua especial de juegos y muchas sorpresas más. Las inscripciones se están llevando a cabo de lunes a viernes en el horario de 8:00 AM a 3:00 PM en las oficinas de Recreación y Deportes del

Municipio de Humacao, ubicadas en el Humacao Arena. Para más infor mación puede comunicarse con el 787-852-3066 en las extensiones: 2105 - 2106 – 2107. El evento es a beneficio de la Fundación Lazos de Amor y Esperanza.

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Efigenia Espinoza • falleció 20 octubre 2018 María Alicea• falleció 22 octubre 2018 Carmen E. Rodríguez• falleció 23 octubre 2018

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24 de octubre de 2018 | 32

EPLEADO SÍMBOLO 2018

24 DE OCTUBRE DE 2018

Suplemento Especial Empleado Símbolo 2018 El trabajador es uno de los activos más importantes de la industria, puesto que contribuye su habilidad y esfuerzo al desarrollo de su empresa y a la economía de Puerto Rico. Por tal razón, durante más de 35 años, la Asociación de Industriales reconoce la labor, compromiso y méritos de los trabajadores de Puerto Rico a través de su evento de Empleado Símbolo. De aquí como tú

24 de octubre de 2018

S2 /

Suplemento Especial Empleado Símbolo 2018 Industriales Puerto Rico

Mensaje Empleado Símbolo

Rodrigo Masses Presidente Asociación de Industriales de Puerto Rico El reconocimiento a nuestros Empleados Símbolo nos da la oportunidad de destacar la entrega a la excelencia y al trabajo productivo de nuestro recurso humano, que lucha por un mejor mañana con voluntad, compromiso y desempeño. La Asociación de Industriales ha llevado a cabo esta actividad desde 1980 y hemos reconocido a miles de empleados que, con su compromiso, han aportado al desarrollo socioeconómico de Puerto Rico. A través de la pasión, productividad, dedicación, adaptación al cambio, compromiso con la innovación y, sobre todo, los altos

principios éticos de nuestros Empleados Símbolo, podremos asegurar el crecimiento económico de nuestras empresas y la prosperidad sustentable de Puerto Rico compitiendo en un mercado global. Nuestros Empleados Símbolo se distinguen entre sus compañeros. Su labor les ha merecido que sus empresas los reconozcan y los señalen como ejemplo y modelo a emular. Nuestras felicitaciones a todos los premiados y los exhortamos a que contagien a todos sus compañeros con su pasión y dedicación. ¡Felicidades a todos!

Mensaje Empleado Símbolo

Carlos R. Miró

Director Centro Oriental Asociación de Industriales de Puerto Rico

Me es de sumo placer dirigirme a esta audiencia compuesta por un grupo significativo de nuestros socios de la Región Centro Oriental, que validan, confirman y reconocen dónde está el valor real de una empresa. El más importante recurso de una empresa es su recurso humano, nutrido de hombres y mujeres que día a día dan el máximo por sus empresas y por Puerto Rico. A pesar de los tiempos históricos difíciles que estamos atravesando, donde la economía en el País no es la mejor, donde desafortunadamente se han anunciado despidos de empleados tanto en la industria privada como en el gobierno, donde las noticias que nos arropan sobre la situación de Puerto Rico nos dan mensajes mezclados de optimismo o pesimismo, solo unas acciones permanecen constantes y alentadoras: la resiliencia y dedicación de nuestra gente en el sector productivo de Puerto Rico. Sabemos que uno de los ingredientes principales para

salir hacia adelante y contribuir al desarrollo económico del País es el desempeño y compromiso de la fuerza laboral prevaleciente. La Asociación de Industriales, como la principal organización del sector privado, reconoce el recurso humano como un elemento vital para el crecimiento económico sustentable de Puerto Rico. El éxito sostenido de las empresas depende significativamente de tener al empleado en el centro de la filosofía operacional de las compañías. Fueron los empleados, con su sacrificio, compromiso y lealtad inmedible, los que apoyaron el levantamiento de sus operaciones luego del desastre natural que nos arropó, e hicieron posible los retornos de empleos. Asimismo, regresaron el sentido de normalidad a nuestras vidas y satisficieron los compromisos con los “Stakeholders”. Por tanto, en esta actividad dedicada a ustedes, nuestros Empleados Símbolo de la Región Centro Oriental, los Industriales nos sentimos muy honrados de la oportunidad

de reconocer sus ejecutorias en conjunto con las empresas para las que laboran. Sin ustedes, y sin el favor de Dios, una empresa no podría ser exitosa. Los exhortamos a que sigan desarrollando esas cualidades que los han convertido en dignos representantes del trabajador puertorriqueño. ¡Saludos cordiales a todos y felicidades!

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Medtronic Puerto Rico Operations Company se enorgullese del talento profesional y la calidad humana de sus empleados. Un año más, celebramos el éxito, la labor sobresaliente, el compromiso y la lealtad de un equipo de excelencia.

HUMACAO

Emmanuel González IT Technologist

Jesús Vázquez Prod. Group Leader

Carlos Espinosa Machine Operator 3

JUNCOS

Héctor Arroyo Ship/Rec/Stores Clerk II

Elvin Rivera Sr. Manufacturing Supervisor

Leo Carire Kenneth Torres Sr. Prin. Manufacturing Engineer Sr. Manufacturing Engineer

Jonathan Guzmán Sr. Manufacturing Supervisor

Jeffrey Maldonado Expeditor II

Orlando Carrión Quality Systems Supervisor

Sandra Rodríguez Asembler III

Carlos Ruiz Sr. Manufacturing Supervisor

Roberto Cabrera Machine Operator

Vanessa González Asembler II

José Nieves Production Group Leader IV

Edwin Ortíz Asembler II

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Suplemento Especial Empleado Símbolo 2018 Industriales Puerto Rico

Celebran por más de tres décadas el Mes del Empleado Símbolo Por Redacción / redacción@elorientalpr.net

La actividad de Empleados Símbolo fue establecida por la Asociación de Industriales en el 1980 con el objetivo de hacer un reconocimiento público de la contribución de los trabajadores al desarrollo económico de Puerto Rico. Cada año, una vez inicie septiembre, las siete regiones de la Asociación de Industriales llevan a cabo actividades de reconocimiento a sus Empleados Símbolo, puesto que ese mes ha sido denominado el Mes del Empleado Símbolo a través de una proclama del Departamento del Estado. Con la celebración del Mes del Empleado Símbolo, la Asociación de Industriales le rinde tributo al talento y la capacidad de los empleados de las empresas asociadas, que se destacan por sus ejecutorias, su compromiso con la excelencia, y con el resto del País. Este año, la región centro oriental celebrará sus logros en la industria con un festín que se llevará a cabo el viernes, 26 de octubre, en el San Juan Hotel a las 7:00 de la noche. El magno

Algunos de los Empleados Símbolo homenajeados en la región centro oriental en el 2017. / Foto: Facebook: Asociación de Industriales de Puerto Rico

evento, que anualmente homenajea a miles de empleados, contará con un coctel de bienvenida, al igual que una cena, sorteos de regalos y un gran baile final al son de la música de Andy Montañez. La región centro oriental de la Asociación de Industriales se compone de empresas establecidas en Humacao, Naguabo, Yabucoa, Maunabo, Las Piedras, Juncos, San Lorenzo, Gurabo, Caguas, Cayey, Aibonito, Cidra y Aguas Buenas. Es mediante el programa de reconocimiento al Empleado Símbolo que la entidad resalta a los empleados que se distinguen por sus destrezas, compromiso, iniciativa, y que son excelentes modelos para otras organizaciones. Asimismo, aquellos que diariamente dan el máximo en sus labores, aportan su talento, esfuerzo y conocimiento con el propósito hacer de Puerto Rico un lugar próspero y atractivo para hacer negocios.

Debido a que el reconocimiento es una de las herramientas más efectivas para que los patronos estimulen la productividad, lealtad y el compromiso de su fuerza laboral, la Asociación de Industriales de Puerto Rico diseñó el Programa de Empleado Símbolo, que va dirigido a los empleados no exentos y a ejecutivos intermedios, como ingenieros, contables, supervisores, líderes de equipos, entre otros cargos. Estos valores laborales, por tanto, son los elementos fundamentales para que una industria o empresa sea más competitiva. Los Empleados Símbolo son la cara de la industria y de las empresas de servicio de Puerto Rico. Estos trabajadores no solo son embajadores de su empresa, sino de la Asociación de Industriales. ¡Enhorabuena por su compromiso y logros alcanzados durante el 2018!

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Suplemento Especial Empleado Símbolo 2018 Industriales Puerto Rico

Industriales respaldan proyecto de transformación energética en Puerto Rico La Asociación anunció la pasada semana su apoyo al proyecto 1121 del Senado que pretende renovar el servicio eléctrico Por Redacción / redacción@elorientalpr.net

Como parte de su apoyo a la transformación energética de la Isla, la Asociación de Industriales de Puerto Rico informó en conferencia de prensa el pasado viernes, 19 de octubre, su respaldo al proyecto del Senado 1121, que propone un nuevo marco regulatorio y nueva política pública para el sistema eléctrico. Asimismo, el presidente de la Asociación, Rodrigo Massess, aprovechó para notificar la creación de una “Comisión 2050”, que formará parte del Comité de Energía de la entidad para monitorear e informar a la ciudadanía sobre los progresos legislativos del proyecto de ley. De igual forma, la entidad resaltó la eficacia de la medida senatorial, puesto que uno de sus objetivos principales es generar un sistema de energía eléctrica 100 por ciento renovable en Puerto Rico para el 2050.

Entre las medidas que fortalecen el nuevo proyecto de ley se encuentra la creación de un Negociado de Energía para ejecutar la política pública del sistema energético en Puerto Rico. / Foto: Facebook: Asociación de Industriales de Puerto Rico

“Hoy queremos felicitar al Senado de Puerto Rico, específicamente a los senadores Larry Seilhamer y Eduardo Bhatia, y a las comisiones que han estado atendiendo el proyecto de transformación energética del País, con el ánimo y los fines de un nuevo marco regulatorio, que permita la transición del sistema eléctrico a uno efectivo, tanto para las comunidades, como para los sectores productivos”, manifestó Masses. “Industriales ha estado trabajando y ha estado de cerca

monitoreando el desarrollo de la construcción del documento, así que traemos bastante información. El Senado ha sido altamente abierto para permitirnos todo tipo de intercomunicación”, añadió el presidente, aunque mencionó que aún queda realizar enmiendas al estatuto. En cuanto a las disposiciones que permanecen bajo procesos de clarificación en el proyecto, Masses explicó que, mayormente, se basan en regulación de otorgación de contratos, al igual que la generación que se distribuirá para asegurar una buena calidad de servicio en el sistema eléctrico. “Queremos que haya ejecución en Puerto Rico, que podamos contar con una red eléctrica del siglo 21, y, en la medida de lo posible, convertirnos en líderes de esa ejecución e implantación de nuevas tecnologías. Eso va a permitir que Puerto Rico continúe exportando servicios relacionados al tema energético y estableciendo modelos energéticos que podrán ser utilizados por otras jurisdicciones, teniendo el peritaje aquí en la isla”, expresó, por su parte, el presidente del Comité de Energía de los Industriales, Pedro Nieves Miranda. Por otro lado, la Asociación destacó particular interés en trabajar con los denominados “prosumidores”, que se conocen como consumidores que producen su propia energía y pueden, inclusive, venderlas a empresas generadoras. Mientras tanto, el copresidente del Comité de Energía, Marc Roumain, se mostró comprometido en fortalecer el proyecto de ley, en unión con el Senado, para cumplir con las proyecciones de la medida. “Necesitamos mecanismos a corto plazo que apoyen la implementación y el desarrollo de proyectos de energía renovable y generación distribuida”, recalcó.

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Suplemento Especial Empleado Símbolo 2018 Industriales Puerto Rico

Apoyan a las empresas a recibir beneficios de retención post María

La asociación estableció una alianza que ayudará a los negocios en Puerto Rico que retuvieron a sus empleados tras el embate del huracán Por Redacción / redacción@elorientalpr.net

La Asociación de Industriales de Puerto Rico informó el pasado 11 de octubre que estableció una alianza estratégica con la firma de consultoría contributiva Synergi Partners para asegurar que sus socios y las empresas establecidas en la Isla reciban la mayor cantidad de su Beneficio por Retención de Empleados posible, especialmente después del paso de los huracanes Irma y María. La Asociación estima que más del 75 por ciento de los patronos en Puerto Rico aún no han reclamado su beneficio, mientras que los que sí presentaron la reclamación, han encontrado dificultades en el proceso y no cumplen con los requisitos. Por tal razón, Synergi Partners Puerto Rico ha ayudado a cientos de empresas a capturar millones de dólares. “Sabemos los esfuerzos que llevaron a cabo los patronos para mantener sus operaciones. Queremos que nuestros miembros se beneficien de este incentivo con el apoyo de una empresa con experiencia”, expresó el presidente de los Industriales, Rodrigo Masses, en conferencia de prensa. “Cualquier negocio que se vio afectado debido al huracán y

retuvo a los empleados es elegible para los beneficios. Al ofrecer evaluaciones gratuitas a nuestros miembros, los ayudamos a maximizar los beneficios potencialmente disponibles para ellos”, añadió el presidente, mientras explicó que este beneficio puede llegar hasta $1,920 por cada empleado cualificado. Aunque hasta la fecha el Departamento de Hacienda ha distribuido más de $227 millones en beneficios, de acuerdo con la Asociación, esa repartición solo representa una fracción de lo que aún está disponible. “El beneficio de retención de empleados puede ser sustancial”, resaltó Masses, puesto que una pequeña empresa con 25 empleados podría obtener hasta $48 mil en beneficios en efectivo, en forma de depósito directo, y la cantidad aumentará a medida que aumente el número de empleados. “Aunque casi todas las empresas con empleados pueden ser elegibles para el beneficio, la evaluación para maximizar el beneficio puede ser muy compleja. Al ofrecer esta evaluación gratuita a nuestros socios, tenemos la oportunidad única de colaborar para apoyar la sostenibilidad y el crecimiento de sus negocios”, indicó el dirigente de los Industriales. No obstante, la fecha límite para solicitar este beneficio es el

31 de diciembre de 2018, por lo que la Asociación exhorta a los patronos a solicitarla con prontitud. De igual forma, el fondo está disponible por orden de llegada y las solicitudes deben seguir las normativas de Hacienda. Mientras tanto, las evaluaciones gratuitas que se ofrecen a través de Synergi Partners Puerto Rico evalúan la elegibilidad para negocios en todas las áreas afectadas por desastres de huracanes, que incluye a Puerto Rico. “Synergi Partners ha desarrollado un análisis de impacto operacional que evalúa la pérdida de ingresos comerciales de forma individual”, explicó por su parte el vicepresidente de Synergi Partners, James Brown. Para obtener más información sobre la evaluación gratuita de su empresa, puede visitar el sitio web de Synergi Partners en https:// www.synergipartners.com/PRMA o llamar al 787 520-7503.

La alianza entre los Industriales y Synergi Partners ayudará a las empresas en Puerto Rico a acogerse al beneficio federal por retención de empleados para los patronos en Puerto Rico que quedaron inoperantes tras el paso de los huracanes Irma y María. / Foto: Facebook: Asociación de Industriales de Puerto Rico

24 de octubre de 2018

Suplemento Especial empleado Símbolo 2018 Industriales Puerto Rico

Amgen celebra las biociencias con estudiantes de la zona este

El evento educativo se realizó en el C3tec de Caguas Por Redacción / redacción@elorientalpr.net

La ceremonia de apertura fue dirigida por el director de Amgen Biotech Experience, Héctor Ayala, la gerente de comunicaciones senior de Amgen, Aixa Caballer, al igual que los alcaldes de Caguas y Juncos. / Foto Suministrada

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Como parte de la celebración de la Semana Educativa de las Biociencias, la compañía de biotecnología Amgen celebró el pasado 2 de octubre su evento “Amgen: Biociencias a tu alcance” con alrededor de 100 estudiantes y maestros de escuelas superiores en Juncos. La actividad, que se llevó a cabo en el Centro Criollo de Ciencia y Tecnología del Caribe (C3tec) en Caguas, contó con talleres y laboratorios relacionados a las ciencias, matemáticas, ingeniería y tecnología para estudiantes de las escuelas Isabel Flores y José Collazo Colón. El objetivo de estas actividades, informó la empresa, es brindar a estudiantes y maestros los conocimientos y herramientas educativas en el área de las ciencias, tecnología, ingeniería y matemática con el interés de motivarlos a continuar estudios en estas áreas. Asimismo, en la ceremonia del evento, que se celebra por décimo año consecutivo, se reconoció al catedrático de la Universidad de Puerto Rico en Humacao (UPRH), Héctor Ayala del Río, por su labor como director de Amgen Biotech Experience desde hace 10 años. De igual forma, estuvo presente en la actividad el alcalde de Caguas, William Miranda Torres, como alcalde anfitrión, y el primer ejecutivo de Juncos, Alfredo “Papo” Alejandro. “Papo” Alejandro aprovechó para agradecer a la empresa Amgen por “el continuo apoyo” que esta industria brinda a Juncos, puesto que su planta de biomanufactura opera en ese municipio. La Semana de la Biotecnología se celebró del 1 al 5 de octubre y contó con la alianza educativa y colaborativa de Industry University Research Center y los Municipios Autónomos de Juncos y Caguas.

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Felicidades

a nuestros EMPLEADOS

SÍMBOLO

2018

An Sr.

Ustedes representan el tesón y el compromiso que cada uno de nuestros empleados tiene para cumplir con nuestra misión de servir a cada paciente en todo momento. Nos enorgullece que hayan sido seleccionados como Empleados Símbolo por sus compañeros y por la Asociación de Industriales de Puerto Rico. Gracias por vivir los valores de Amgen día a día y por su labor de excelencia.

Ge Speciali

¡Estamos hon ados

de que sean parte de nuestro gran equipo!

K Associa A Ass ssssooccci cia iaa

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Andrés Nieves Sr. Associate EH&S

Vimarie Vega Process Development Scientist

Carlos Flores Specialist QA

Gerald Marrero Specialist Production Planner

Rosa Cruz Associate Maintenance Planner

José Pérez Ortiz Associate Mfg.

Kelvin García K AAssociate Ass ssssooccci cia iaa Mfg. Process Tech

Luz Nieves

Rafael Dilan Gracia

Specialist Scheduler

Associate Rotational Program

24 de octubre de 2018

S12 / Suplemento Especial Empleado Símbolo 2018 Industriales Puerto Rico

La Asociación de Industriales se une con la diáspora en solidaridad con Puerto Rico Diseñaron una conferencia y talleres para orientar sobre programas federales y el financiamiento de empresas sociales Por Redacción / redacción@elorientalpr.net

Como parte de los esfuerzos sostenidos por unir a la diáspora puertorriqueña y contribuir al desarrollo de Puerto Rico, la Asociación de Industriales de Puerto Rico (AIPR) ofreció una conferencia, en alianza con el Centro de Estudios Puertorriqueños de Hunter College de la Universidad de la Ciudad de Nueva York, para ofrecer talleres sobre programas federales y el financiamiento de distintas organizaciones y empresas sociales. La conferencia, titulada “Empresarismo Social y Reconstrucción”, se llevó a cabo el pasado 5 y 6 de octubre y contó igualmente con el respaldo de la Escuela Graduada de Planificación de la Universidad de Puerto Rio. Además, reunió a representantes de esas entidades, así como de otras organizaciones cívicas de la diáspora y de la Isla. “A medida que Puerto Rico expande su presencia y liderato a través del mundo, la agenda de construir un país próspero, de avanzada y competitivo para lo que nos queda del siglo 21, nos obliga a regresar a los principios de nuestros antepasados. Es

Los Industriales se unieron con el Centro de Estudios Puertorriqueños de Hunter College de la Universidad de la Ciudad de Nueva York y otras organizaciones tanto en la diáspora como en la Isla. / Foto: Facebook: Asociación de Industriales de Puerto Rico

decir, la colaboración, el apoyo mutuo y las relaciones intercomunitarias”, expresó el presidente de los Industriales, Rodrigo Masses, en conferencia de prensa el pasado 1 de octubre. “En esta línea los Industriales se unen al esfuerzo de extender puentes tanto a los hermanos puertorriqueños que se encuentran en la Isla, como a todos aquellos que de alguna forma nos representan globalmente en las artes, las ciencias, los negocios, las tecnologías y las oportunidades que apenas emergen por todo el mundo”, añadió.

El primer día de la conferencia comenzó el viernes 5 de octubre con el tema “Perspectivas Sobre el Empresarismo Social y Reconstrucción” en la Universidad de Puerto Rico, con un panel compuesto por Masses, al igual que el director del Departamento federal de Vivienda, Efraín Maldonado y el subsecretario del Departamento de Vivienda de Puerto Rico, Dennis González Ramos. En la actividad, además, se ofrecieron conferencias sobre el programa de Subvención en Bloque para el Desarrollo Comunitario para la Recuperación ante Desastres (CDBG-DR) y el Desarrollo de Capacidad del Sector Cívico para la Empresa Social: Intermediarios y Filantropía, entre otros. “El objetivo principal de la conferencia y los talleres consiste en evaluar los desafíos y las oportunidades en esta coyuntura crítica (post María) de la recuperación económica, y examinar cómo los programas federales podrían desplegarse y combinarse para apoyar el desarrollo económico, la creación de empleo y la reducción de la pobreza”, manifestó el profesor Edwin Meléndez, director del Centro de Estudios Puertorriqueños de Hunter College. Mientras tanto, en el segundo día de la actividad, el sábado, 6 de octubre, se realizaron diversos talleres en la sede de la AIPR en Guaynabo, dirigidos a las entidades de base y comunitarias, tales como organizaciones sin fines de lucro, municipios, empresas sociales o de vivienda, así como centros comunitarios, escuelas, cooperativas agrícolas, empresas privadas, entre otras organizaciones. De igual forma, los talleres constituyeron el primer evento coordinado por el recién creado Comité de Diáspora de la Asociación, dirigido por Archer Lebrón.

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24 de octubre de 2018

S14 / Suplemento Especial Empleado Símbolo 2018 Industriales Puerto Rico

Industriales establecen su propio Plan de Emergencia a un año de María La Asociación creó un documento extenso lleno de guías y recomendaciones para sus socios ante la llegada de algún evento atmosférico Por Redacción / redacción@elorientalpr.net

Mediante un ejercicio analítico que incluye las experiencias, conocimientos y descubrimientos aprendidos desde el huracán Hugo en el 1989 hasta el embate de María en septiembre del año pasado, la Asociación de Industriales de Puerto Rico entabló su propio Plan de Emergencia en prevención de futuros desastres naturales. El amplio documento consta de 31 páginas y establece unas guías básicas, mediante un sinnúmero de tablas e infografías, para atender las necesidades de sus socios antes, durante, y después de algún evento atmosférico. “Esperamos que no surja ninguna emergencia que requiera hacer uso de estas recomendaciones. Sin embargo, continuaremos manteniéndonos preparados para juntos enfrentar

El Plan de Emergencia se realizó con la contribución del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de los Industriales. / Foto Suministrada

cualquier situación que surja y que, tanto en nuestras empresas, como en Puerto Rico, podamos regresar a la normalidad en el menor tiempo posible”, reza el mensaje del presidente de los Industriales, Rodrigo Masses, como parte del documento. Asimismo, en dirección al diseño del Plan, los Industriales instaron que han realizado distintos talleres relacionados al manejo de emergencias, al igual que dos caucus con la gerencia del Gobierno de Puerto Rico, una cumbre de seguridad, y cerca de 500 visitas consultando la membresía de la entidad.

Además, la creación del texto se realizó con la contribución del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de los Industriales. De igual forma, y con el motivo de superar los problemas en las telecomunicaciones ocasionados tras el azote de María, la entidad activó como contacto principal a un recurso desde los Estados Unidos, llamado Nelson Flores, con quien será el primer punto de comunicación para los socios de la entidad ante cualquier emergencia. En adición, el organismo organizó un “Task Force”, que estará compuesto por el presidente Rodrigo Masses, el grupo de enlace con el Puerto Rico Business Emergency Operations, así como el equipo de directores regionales, el gestor de servicio al socio, y la directora de relaciones públicas de los Industriales. “Ante el aviso de tormenta o huracán, comenzaremos nuestro programa de comunicación con la matrícula relacionado a la emergencia. Diariamente, mientras los sistemas de comunicación lo permitan, estaremos enviando a nuestra matrícula a través de correo electrónico y nuestra página web unos ‘Weather Updates’, que estarán proveyendo información de la situación atmosférica y recomendaciones de pasos a seguir”, indicó la Asociación. Por ejemplo, entre las informaciones quo los Industriales suministrarían a sus socios, serían lugares donde podrán conseguir gasolina, diésel, gas, dinero en efectivo (cambio de cheques), oxígeno, soluciones para atender cualquier situación de comunicación, entre otras necesidades. Para acceder y leer el Plan de Emergencia completo, puede conseguirlo a través de la página cibernética http://industrialespr.org/, o en las redes sociales de la Asociación de Industriales en Facebook y Twitter.

24 de octubre de 2018

Suplemento Especial empleado Símbolo 2018 Industriales Puerto Rico

Se unen los Industriales a la Semana de la Manufactura

Un aproximado de 600 jóvenes y estudiantes universitarios participaron de recorridos en distintas empresas manufactureras en la Isla Por Redacción / redacción@elorientalpr.net

Dentro de los eventos realizados durante la Semana de la Manufactura, la Asociación de Industriales se unió a las empresas Puerto Rico Manufacturing Extension Service (PRIMEX, por sus siglas en inglés) y Puerto Rico Industrial Development Company (PRIDCO) con el objetivo de fomentar el desarrollo de jóvenes y universitarios de la Isla en el sector manufacturero. Bajo el lema “Desarrollando la industria del futuro”, las actividades manufactureras iniciaron el lunes, 24 de septiembre, con una charla sobre las nuevas tendencias de tecnología en la industria aeroespacial en el Recinto Universitario de Mayagüez. Al día siguiente, los eventos continuaron con la participación de aproximadamente 30 estudiantes de la Universidad de Puerto Rico en Bayamón, la Universidad del Turabo en Cayey y la Universidad Politécnica en un recorrido en las instalaciones de CC1 Industries en Cidra, empresa matriz de Coca-Cola Puerto Rico Bottlers. Durante ese trayecto, estuvo presente el vicepresidente de CC1 Industries, Julio Bravo, quien también es vicepresidente de Empresas Puertorriqueñas de la Asociación de Industriales; el secretario de Desarrollo Económico y Comercio, y director

ejecutivo de PRIDCO, Manuel Laboy; el consultor gerencial de PRIMEX, Francisco García; y el alcalde de Cidra, Javier Carrasquillo. Asimismo, entre las otras empresas que visitaron los cerca de 600 estudiantes en total que se beneficiaron de la Semana

de la Manufactura, se encuentran Amphenol, Harvey Hubbell Caribe Inc., Destilería Serrallés, Quesos Vaca Negra, UTC Aerospace Systems, Baxter, Campo Alegre y Blue Water Defense. Por otro lado, las diversas actividades de la semana culminaron con la celebración del Día de la Manufactura el 5 de octubre, y, posteriormente, una premiación el 6 de octubre en la empresa Bacardí, que reconoció a 11 empresarios locales destacados en el sector manufacturero, así como a las compañías que representa, por su sobresaliente aportación a la industria.

Evento de corte de cinta en las instalaciones de Coca-Cola Puerto Rico Bottlers en Cidra para dar inicio a los recorridos que realizaron estudiantes universitarios en distintas empresas. Foto: Facebook: Departamento de Desarrollo y Comercio

Veterana contable escogida como la empleada símbolo del periódico El Oriental

La empleada lleva 26 años de trayectoria en el periódico En pleno marco de la celebración de los Empleados Símbolo para la región centro oriental de la Asociación de Industriales de Puerto Rico, el periódico El Oriental honra la trayectoria de su empleada Elisa Morales Martínez, quien fue elegida la empleada símbolo 2018 de la empresa. Tras 26 años de trayectoria en su función como directora de contabilidad del medio, Morales Martínez se siente no tan solo orgullosa de su trabajo, sino del esfuerzo que igualmente emplea el resto del equipo que compone a El Oriental. “Me siento feliz y orgullosa de que me hayan escogido. El mejor activo que tiene esta empresa es su excelente personal”, manifestó la contable. De igual forma, Morales Martínez, quien posee estudios universitarios en gerencia y contabilidad de la Universidad de Puerto Rico en Humacao, ha tenido la oportunidad de laborar bajo las dos generaciones administrativas del periódico. “Le doy las gracias a la gerencia por la confianza que ha depositado en mí a través de los años”, expresó. Debido a que comenzó a laboral para el semanario apenas seis meses luego de culminar sus estudios universitarios, la contable resaltó su compromiso innato con El Oriental. “Aquí nos hemos visto crecer como familia. Somos un equipo

alegre, con sentido de pertenencia por nuestro medio, y que fomenta un buen ambiente de trabajo en todo momento”, destacó Morales Martínez con mucha satisfacción. COMPROMISO / HONESTIDAD / LEALTAD En el Periódico El Oriental nos sentimos muy orgullosos de contar con una empleada como Elisa M. Morales Martínez, quien día a día se esmera por dar lo mejor de sí por nuestros clientes y nuestra empresa.

De aquí como tú

¡FELICIDADES!

S15

24 de octubre de 2018

S16/ Suplemento Especial Empleado Símbolo 2018 Industriales Puerto Rico La Fundación Medtronic anunció el pasado lunes, 15 de octubre, una donación adicional de $250 mil para la organización internacional de ayuda en desastres “All Hands and Hearts – Smart Response”, con motivo de continuar proporcionando apoyo financiero para la recuperación de comunidades alrededor de la Isla tras el embate del huracán María. La actividad se llevó a cabo en el pueblo de Toa Baja y contó con la presencia de la primera dama Beatriz Rosselló, el alcalde de Toa Baja, Bernardo Márquez García, y el director interino de recuperación de la organización “All Hearts and Hands” en los Estados Unidos, Rico Wilcox. Posteriormente, los funcionarios y ejecutivos de las organizaciones realizaron un recorrido por la comunidad de Campanilla en ese municipio. Como parte de la actividad, los vecinos de Campanilla recibieron kits de emergencias y participaron de un almuerzo ofrecido por las fundaciones. “All Hands and Hearts ha sido un socio fantástico para capacitar a nuestros empleados para que ofrezcan su tiempo de forma voluntaria y tengan un impacto real para los necesitados”, manifestó el presidente de la Fundación Medtronic, Paurvi Bhatt. “La Fundación Medtronic se enorgullece de hacer esta donación adicional que permitirá aún más estos esfuerzos de alivio críticos”, continuó. Durante el evento, el Programa de Educación Comunal de Entrega y Servicio (P.E.C.E.S.), con sede en la comunidad de Punta Santiago en Humacao, recibió igualmente un donativo de $50 mil por parte de Medtronic. Asimismo, la organización Centros Sor Isolina Ferré en Caimito recibió $5 mil.

Medtronic hace nueva donación de $250 mil para la recuperación de comunidades

La Fundación Medtronic ha realizado una inversión multimillonaria para apoyar la recuperación de Puerto Rico tras los huracanes de 2017 Por Redacción / redacción@elorientalpr.net

De igual forma, el vicepresidente de operaciones de Medtronic Puerto Rico, Félix Negrón, destacó que, en la empresa, “somos inquebrantables en nuestro compromiso de apoyar a nuestros empleados y en la recuperación general de la isla. Hemos reconstruido 700 y reparado 30 hogares de empleados de Medtronic hasta el momento”. “Gracias al apoyo de la Fundación Medtronic, hemos reconstruido o reparado cientos de techos en lo que va de año, además de realizar reparaciones críticas y trabajos de saneamiento”, expresó, por su parte, Wilcox, mientras añadió que, en lo que va de año, la organización ha contado con el apoyo de 1,800 voluntarios y ha impacto a sobre 5,700 personas.

La Organización All Hands and Hearts, que atiende la recuperación por desastres a nivel internacional, recibió un donativo de $750 mil de parte de la empresa Medtronic. / Foto Suministrada

¡No te pierdas los próximos eventos Industriales! · Redefiniendo el éxito: Congreso Internacional de Mujeres Industriales 2018 / Redifining Success: 2018 International Congress of Industrial Women of PRMA – El Capítulo de Mujer Industrial de la Asociación de Industriales de Puerto Rico le invita a su primer congreso anual del 12 al 13 de diciembre de 2018 en el San Juan Hotel & Casino. El miércoles, 12 de diciembre, el evento iniciará a las 8:00 de la mañana, mientras que el jueves, 13 de diciembre, a las 5:00 de la tarde. Mediante expertos internacionales en los temas de neurociencia, filosofía, psicología, y otros maestros claves de la industria, aprenderán a transformar su poder empresarial para redefinir el éxito y alcanzar una vida equilibrada y significativa. Para más información y compra de boletos para las conferencias, visite la página web del Capítulo de Mujer Industrial: https://www.industrialwomenprma.com. · Conferencia y Asamblea de Industriales / Industriales conference & assembly – Desde ahora, la Asociación de Industriales de Puerto Rico exhorta a sus socios a separar su paquete para su convención y asamblea anual, que se llevará a cabo del 30 de mayo al 2 de junio de 2018 en el Wyndham Grand Rio Mar Golf and Beach Resort. Por primera vez en varios años, puede separar su espacio temprano, puesto que todas las actividades de la convención se realizarán en el mismo lugar. Por cuatro días consecutivos, los Industriales participarán de las conferencias que tratan sobre temas críticos en el desarrollo económico de Puerto Rico, como la agroindustria, aeroespacial, farmacéutica, dispositivos médicos, emprendimiento en la industria puertorriqueña, entre otros. Asimismo, contarán con eventos sociales como torneos de golf, exposiciones, gala de premios y asamblea anual, para promover la interacción y creación de redes entre sus miembros. Para comprar su paquete y separar su espacio ya, puede acceder a la nueva página destinada a la Convención de Industriales: https://shop.convencionprma.com.

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24 de octubre de 2018

S18 / Suplemento Especial Empleado Símbolo 2018 Industriales Puerto Rico

Capítulo de Mujer Industrial presenta conferencia sobre manejo de talento

El evento reunió a líderes industriales para discutir el talento profesional en Puerto Rico Por Redacción / redacción@elorientalpr.net

Bajo el título “Manteniendo el flujo de talento: piedra angular del éxito de la industria”, el Capítulo de Mujer Industrial de la Asociación de Industriales de Puerto Rico llevó a cabo el pasado 14 de septiembre una conferencia que resaltó, entre otros temas, la participación de la mujer en el campo laboral para el desarrollo económico de Puerto Rico. La agenda de la actividad, que se realizó en las localidades de Amgen en Juncos, incluyó charlas sobre el rol de la educación en el desarrollo de futuro talento y estuvo a cargo de las educadoras Dominie García y Stephanie Johnson. Ambas ejecutivas coincidieron en que la educación en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas, junto con estrategias de enseñanza y aprendizaje, aumentan el éxito de los estudiantes en estas áreas temáticas y en la elección de caminos profesionales dedicados a la industria. “Nuestros oradores son líderes en empresas locales y multinacionales, quienes tienen responsabilidades de desarrollar talento. Al compartir estas buenas prácticas, no solo se reconoce el valor de la mujer profesional, sino el beneficio que obtiene la empresa que ofrece oportunidades a la mujer como uno de sus mayores

La presidenta del Capítulo de Mujer Industrial, Elizabeth Plaza, en la conferencia realizada en las localidades de Amgen en Juncos. Foto: Facebook: Asociación de Industriales de Puerto Rico

activos”, destacó, mientras tanto, la presidenta del Capítulo de Mujer Industrial, Elizabeth Plaza. Asimismo, como parte del panel que compuso el tema “Estableciendo la necesidad de desarrollo de talento”, la catedrática del Recinto Universitario de Mayagüez (RUM), Rosa Buxeda, quien también es coordinadora de Amgen BioTalents, habló sobre las alianzas estratégicas de la universidad con el sector industrial, que “han sido puntuales en atender las áreas de necesidad del

mercado laboral”. Además, ese panel contó con la participación de otros representantes del RUM, así como de la Universidad Politécnica de Puerto Rico, la Escuela de Farmacia de la Universidad de Puerto Rico y la Pharmaceutical Industry Association of Puerto Rico. De igual forma, la directora ejecutiva de Desarrollo de Procesos en Amgen, Sandra Rodríguez Toledo, recalcó en su ponencia que la empresa está “construyendo estrategias para atraer y mantener al mejor talento, enamorándonos de la industria en Puerto Rico”. Al transcurrir la conferencia, otras materias discutidas en las charlas fueron “Estrategias de contratación y retención”, “Mercadeando nuestro talento” y “Administrando la diversidad de múltiples generaciones en el mismo ambiente global”. “Ante la crisis económica de nuestra isla, debido a diversos factores como los efectos del huracán María, que ha promovido una creciente fuga de talento, el manejo de nuestros recursos cobra más importancia, por lo que discusiones como las generadas en la conferencia de hoy son cada vez más importantes para el aumento de la competitividad de Puerto Rico”, expresó, por su parte, el presidente de los Industriales, Rodrigo Masses. Por otro lado, la presidenta del Capítulo de Mujer Industrial aprovechó para exhortar a las mujeres profesionales a unirse a la organización para que se beneficien del intercambio de conocimiento que se genera en sus actividades. “Los miembros del Capítulo de Mujer Industrial reciben conocimientos y herramientas para mejorar las estructuras organizacionales, fomentar las colaboraciones y la creación de capacidades al permitir el avance de las mujeres en la fuerza laboral para lograr posiciones de influencia dentro de sus organizaciones”, manifestó. Para más información sobre el Capítulo de Mujer Industrial, pueden acceder http://www.industrialwomenprma.com o llamar a la Asociación de Industriales de Puerto Rico al (787) 641-4455.

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