ali 17 godina nije se ulagalo proizvodnju. Treba to promijeniti

dugovi, ali i činjenica da trenutna vlasnička struktura nema jasnu viziju razvoja ovog tekstilnog diva

Ne školuju se nove generacije tekstilaca, a prosječna dob zaposlenih je 50 godina

Tekstilna industrija u Hrvatskoj prema sadašnjim pokazateljima nema svijetlu budućnost. Tome je kumovala i dugogodišnja politika obrazovnog sustava, ali i depopulacija stanovništva. Tekstilci većinom rade za minimalne plaće, a otegotna je i okolnost što je, primjerice u Varteksu, prosječna dob zaposlenih oko 50 godina. Uz to, smanjuje se broj razrednih odjeljenja tekstilaca, a i posljednjih nekoliko godina imamo egzodus mladih i radno sposobnih, koji odlaze iz Hrvatske radi većih plaća i boljih mogućnosti.