RENAMA RED NACIONAL DE MUJERES AUTORIDADES DEL PERU VII ENCUENTRO DE LA RED NACIONAL DE MUJERES AUTORIDADES Arequipa, 29 de Agosto 2015
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Renama
INSTITUCIONALIDAD
Reconocer como un avance histórico la creación de la RENAMA. Es el espacio mas representativo y de articulación de las redes a nivel nacional. Reconocimiento. Soporte y respaldo de las 26 redes y respaldo nacional de las mujeres autoridades. Redes Macroregionales. (Norte, Centro, Sur). Flora Tristán, ASC Calandria, Manuela Ramos, CESIP, Diakonia. Red LAMUGOL (Quito 2009), Lima 2010 Reunión de la Región Andina. ACOBOL (Bolivia), AMUME (Ecuador).
ARTICULACION
Articulaci贸n del plan de trabajo de la RENAMA en los planes de las redes regionales. Para alcanzar el cumplimiento de objetivos y dar soporte a la din谩mica de las redes locales y las agendas de genero locales, evitando cruce de acciones. Espacios de encuentro e intercambio. Para fortalecer y promover liderazgos nuevos, conocer en forma m谩s global lo que se hace a nivel macro y enriquecer capacidades y el trabajo de las mujeres autoridades. Organizaci贸n por comisiones de trabajo. Para impulsar el plan, o por sus carteras de la JD para determinadas acciones.
Estrategias de Trabajo de la RENAMA Las alianzas. 1. Alianzas con las instituciones de asesoras que han acompañado nuestra conformación, considerando las zonas de trabajo. 2. Alianzas con instituciones pares de corte internacional. 3. Alianzas con la cooperación en la perspectiva de acceder a fondos que nos permitan el desarrollo de proyectos. Empoderamiento de las líderes de la RENAMA. Promoviendo la asunción de funciones y mejorando la comunicación a fin de que cada cual desempeñe su rol por iniciativa propia.
ENCUENTROS NACIONALES
I Encuentro de RENAMA .Huachipa 2008 II Encuentro de RENAMA. Chiclayo 2009 III Encuentro de RENAMA. Ica 2010 Reunión Nacional de Junta Directiva. Junio 2011 IV Encuentro de RENAMA. Octubre 2011 V Encuentro de RENAMA. Lima Octubre 2012 VI Encuentro de RENAMA . Lima Octubre 2013
Encuentro Nacional 2014
Reuni贸n Nacional de la Junta Directiva Nacional de la RENAMA
BUENAS PRACTICAS
Espacios de UNION, FUSION, FUERZA, SORORIDAD. Empoderamiento : Fortalecimiento de Capacidades. Exposiciones de especialistas/funcionarios públicos. Intercambio de Experiencias. Compartir la problemática de diferentes realidades. Visión de conjunto Unificar , consensuar propuestas. Agenda de Genero : Derechos/Brechas/Violencia. Incidencia. Legislación en favor de las Mujeres. Relaciones inter-institucionales/ Contactos.
Líneas de acción de la RENAMA Políticas públicas de equidad de género y la formulación de instrumentos y proyectos para su implementación. •Impulsar la arquitectura de género a nivel regional y local. Impulsar la implementación de presupuestos públicos y presupuestos participativos sensibles al género, en el marco de la gestión por resultados. •Seguimiento y fiscalización de la descentralización. Seguimiento a la implementación de la Ley de Igualdad de Oportunidades y a los PRIOs. •Seguimiento y fiscalización al proceso de descentralización
Agenda Nacional
Escuelas de Formación Política, Talleres, Eventos ,Cursos. Políticas Publicas con Equidad de Genero. Formulación de Proyectos para su implementación. Gestión de Presupuestos sensibles al genero./GPR Seguimiento y fiscalización, PRIOS., Descentralización. Lucha contra la Violencia hacia las Mujeres. Programas. Establecer mecanismos para la participación política. Campañas de incidencia por aprobación de Leyes en favor de las Mujeres.
Agenda Nacional
Creación de Sub- Gerencias de la Mujer. Creación de Gerencias de la Mujer. Institución de Consejos de la Mujer Institución de Comisiones de la Mujer. Promoción de Mesas de Concertación en favor de las Mujeres. Participación de las Redes en espacios de participación Ciudadana. Activación de Programas de Lucha contra la Violencia hacia las Mujeres.
Relaciones Institucionales
JNE MIMP ONU MUJERES PNUD ONPE UNION EUROPEA DEFENSORIA DEL PUEBLO 1.- Convenio con JNE 2.- Convenio con MIMP.
Incidencia Politica
Legislación favorable para luchar por los derechos de las mujeres, sus derechos políticos , una vida sin violencia y participación democrática. Ley sobre Feminicidios. Aprobada 2012. Ley de Alternancia y Paridad. En pie de lucha. Consulta del Plan Nacional de Igualdad de Genero. MINDES 2011 Iniciativas Legislativas. 2012 Iniciativa Legislativa contra el Acoso Político. Ley de Despenalización del Aborto Terapéutico. Reforma Electoral.
Seguimiento
Avances Normativos. Cumplimiento de Normatividad y Políticas. Mapeo de producción Legislativa. Rutas de elaboración , aprobación e implementación. Fortalecimiento de las Redes Regionales existentes. Promoción y Creación de nuevas redes. Mantener y mejorar los vínculos internos/externos. TAQE.
DESAFIOS
Mantener y fortalecer la institucionalidad de RENAMA. Optimizar los canales de comunicación. Plataforma Virtual. BE Establecer fechas para los Encuentros nacionales, fechas emblemáticas que generen Acción conjunta. Banco de Buenas Practicas. Comité Consultivo . Asesor .Conservar y mejorar las relaciones con las instituciones asesoras. Establecer una Sede institucional. Memorias de Gestión. Forja la UNIDAD, Luchar por nuestros derechos como Mujeres y por esa Mitad del mundo que nos pertenece.
BUENAS PRACTICAS
GRACIAS PRESIDENTA
Compa単era, Amiga, Hermana, Maestra, Madre, Lidereza.
Junta Directiva 2013-2015
Agradecemos su confianza en el cumplimiento del deber para lo cual nos han elegido