Nr. 6 2015 by Reprohuset

NR. 6 » Juni-Juli 2015 TILLÆG: MESTERSIDER

FAGBLADET for Frisører & Kosmetikere med Trend • Ind- og udland • Inspiration • Reportage

CMY

Your Big Day Out. Your Show.

“Been great to get out of the salon, meet up with some old friends and generate new ideas.”

“The live exhibitor’s stage shows have been breathtaking. Lots of fab looks to take back to my clients.”

“Great range of products to see and try, as well as so many new ideas and innovations.”

Salon_2015_DORF_General-Ad_420x297_AW.indd 1

28/05/2015 14:21

“It’s great to see others at work, showing off the latest trends, plus loads of tips and techniques I can use every day in the salon. My visit to Salon International has been time well spent.”

#salon2015 Tickets on Sale Soon!

Visit our website for more information

10–12 October ExCeL London I salonexhibitions.co.uk @salon_intl salonexhibitions I

Salon_2015_DORF_General-Ad_420x297_AW.indd 2

28/05/2015 14:21

INDHOLD 14

Firmaportræt

“Nu kan jeg gå videre med mine drømme”

G&G Danmark og Paul Mitchell Frisører er hjertemennesker…

Kosmetolog Malene Nielsen blev på den hårde måde bekræftet i, at hun gerne måtte afskedige en gravid medarbejder…

“Nu kan jeg gå videre med s. 20 mine drømme”

Kosmetolog Malene Nielsen blev på den hårde måde bekræftet i, at hun gerne måtte afskedige en gravid medarbejder…

Advokatråd

Garden Party

Et lønsomt samarbejde

Aarhus indtog København

Sørg for at søge rådgivning…

33 havde tilmeldt sig dagen, der bød på et spændende program…

ProLøn, en vigtig samarbejdspartner for dofk, har fået ny direktør…

Det var en tidlig morgenstund da VIP bussen forlod Aarhus…

Formanden trak fuldt hus

Åbent hus tirsdag den 2. juni i dofk København med formand Connie Mikkelsen…

Bridal show i København

Nationalmuseets smukke festsal danner rammerne om ghd’s sidste bridal show…

s. 30

s. 14

s. 44

s. 32

DM 2015

Legat og et håndtryk

Aktivitetskalender

Branchenyt

I år afholdes DM på Hansenberg i Kolding. Kom og vær’ med, og vis hvad du kan…

Ung frisør ﬁk sølvmedalje, legat og håndtryk fra Dronningen...

Kalender for nationale og internationale arrangementer.

Branchenyt bringer dig de seneste produktnyheder inden for kosmetiker og hårprodukter.

Redaktionen/ udgiver påtager sig intet ansvar for manuskripter, fotos og lign. indsendt uopfordret. Ligeledes ikke for fejl i anvisninger m.m. Tekst og fotos er beskyttet af copyright.

LEDER I FORBINDELSE MED SKAT´S INDSATS I FRISØRBRANCHEN ER DER BLEVET STILLET SPØRGSMÅLSTEGN VED, OM DELTAGELSEN PÅ MESTERBREVSKURSERNE ER EN DRIFTSUDGIFT. I FØRSTE OMGANG HAVDE SKAT DEN OPFATTELSE, AT DET VAR DE IKKE.

eg har nu ved hjælp af fremsendt materiale til SKAT fået besked om, at de har ændret opfattelse. Det har været et stort arbejde at nå dertil, men det er dejligt, når det så lykkes ved hjælp af dokumentation og god dialog. I vores Facebook-gruppe og på vores hjemmeside kan du læse en mere uddybende begrundelse fra SKAT om baggrunden for holdningsændringen. Flere af vores medlemmer har fået afvist et udenlandskursus som en driftsudgift. Baggrunden for dette er, at SKAT ikke ﬁnder, at der er et stort nok fagligt indhold i dette kursus. Det vil sige, at der slet ikke er tale om alle udenlandskurser, men blot nogle enkelte. Derfor er det vigtigt, at I er kritiske overfor de ﬁrmaer, som arrangerer disse kurser i udlandet. Det vil derfor altid være en fordel for jer, at kursusudbyderen forinden, at turen sættes til salg, tjekker op hos SKAT om programmet for turen gør at kurset kan betegnes som en driftsudgift. Det vil jo altid blive jer, der hænger på regningen, hvis det ikke er tilfældet. I Facebook-gruppen og på vores hjemmeside har vi lagt svaret fra Skat omhandlende denne forespørgsel om udenlandskurser ind på. Vi ville gerne at der var nogle konkrete retningslinjer. Det er der desværre ikke.

STOLELEJE/ FLERE CVR-NUMRE Vi hører gentagne gange megen snak om stoleleje og lignende. Lad mig én gang for alle slå fast, at dofk ikke går ind for den ”rå” stoleleje. Det ville være skadeligt på

SIDE 10 · FAGBLADET dofk 2015 · JUNI - JULI

den lange bane. Vi vil få mange enkeltstående stolelejere, som ville betyde, at der heller ikke kom så mange i lære. Resultatet af dette ville betyde, at der om 4-5 år ville opstå en stor mangel på arbejdskraft, som igen ville betyde et stærkt forhøjet lønpres samt en motivation for igen, at etablere 1 årige frisørskoler, for at kunne dække efterspørgslen på ansatte. Det ville sandsynligvis også medføre en øget dumping af priserne, hvilket jo ingen i branchen ønsker. Jamen hvorfor har dofk så ved de sidste 4 overenskomstforhandlinger forsøgt at få denne paragraf 31, som omhandler bl.a. dette emne fjernet fra vores overenskomst? Det er ganske enkelt, fordi vi i dofk mener at tiden er løbet fra, at det er en arbejdsgiverforening og en fagforening, der skal bestemme, hvordan man skal etablere sin virksomhed! Vi ønsker at afspejle samfundet, hvor der i dag er et utal af muligheder for at etablere sig. Dette ville godt kunne lade sig gøre, hvis vi som organisationer sammen kunne finde et regelsæt for stolelejere, der gør at vi stadig kan sikre en god og fornuftig fremtid for faget. Jeg håber virkelig for fagets og for organisationernes egen skyld, at der åbner sig en mulighed for en fornuftig løsning på denne udfordring. Indtil da skal I være opmærksomme på, at det jo er tilladt at indgå i et arbejdsfællesskab, med flere CVR-numre på samme adresse. Altså at flere selvstændige står under samme tag og deler de faste om-

Connie Mikkelsen Formand

kostninger. Der må dog i disse saloner ikke være nogen sammenblanding af pengestrømmen, hvilket er vigtigt. Hvis du går i disse tanker, så ret henvendelse til dit sektionskontor, hvor vi kan fortælle dig meget mere om denne etableringsform. For mange frisører kunne dette være en glimrende løsning. F.eks. i forbindelse med barsel og andre ønsker om frihed. Jeg vil slutte med ønsket om, at I alle må få en rigtig dejlig sommer, og så ses vi igen til august!

dofk Jylland Formand: Connie Mikkelsen cm@dofk.dk Dytmærsken 14, 2. th. 8900 Randers Tlf.: 86 43 48 11

dofk København Formand: Denis Rasmussen dr@dofk.dk Smallegade 10, 1. · Box 68 2000 Frederiksberg Tlf.: 38 87 28 04 dofk Fyn Formand: Jens Erik Behrndtz jens@dofk.dk Fåborgvej 41 A 5250 Odense SV Tlf.: 63 17 34 40

dofk Sjælland Formand: Pia Hansen pia@dofk.dk Energivej 3 4180 Sorø Tlf.: 58 53 30 55

ANSVARSHAVENDE REDAKTØR: Connie Mikkelsen

MATERIALEFRIST: Annoncer, artikler og læserbreve, 3 uger forud.

ANSVARSHAVENDE UDGIVER: Danmarks organisation for selvstændige frisører og kosmetikere

ANNONCER: Helle Jensen - helle@ﬀ.dk Svend Jensen - svend@ﬀ.dk

FORSIDE Hair: Christophe Gaillet Collection: Rose Paradis

“Sjældent har jeg set så smukt et design, hvor indholdet samtidigt lever op til de krav, jeg har som frisør og make-up artist.”

REDAKTION John Petersen - jp@dofk.dk Svend Jensen - svend@ﬀ.dk

Søren Hedegaard

iceret og komplet make-up serie. Nem at elske.

NR. 6 » Juni-Juli 2015 TILLÆG: MESTERSIDER

www.salonsupport.dk | 36 16 16 09

FAGBLADET for Frisører & Kosmetikere med Trend • Ind- og udland • Inspiration • Reportage

FAGBLADET dofk ISSN 2245-8700

OPLAG: FAGBLADET dofk udkommer i 5.232 eksemplarer omkring d. 15.i måneden, alle årets måneder undtagen juli.

DOFK - HÅNDVÆRKETS HUS Islands Brygge 26 2300 København S. Tlf: 63 15 74 40 Fax: 32 63 04 52 Man - tor: kl. 9.00 - 14.30 Fredag: kl. 9.00 - 13.00 Email: dofk@dofk.dk www.dofk.dk

Dueoddevej 14 7400 Herning Tlf: 97 22 48 85 Fax: 97 22 01 80 www.reprohuset.dk - www.ﬀ.dk

JO FLERE DER

KENDER DIG

JO FLERE

KLIPPER DU Opmærksomhed kan man ikke få nok af, så den vil vi gerne hjælpe dig med at få mere af. Hvis du melder dig ind i Danmarks eneste a-kasse kun for selvstændige, deltager du automatisk i konkurrencen om at få produceret din egen reklamefilm, du kan dele på nettet. Konkurrencen slutter den 17. august 2015. Meld dig ind på dana.dk/frisør. Her kan du også se vores hyldestfilm til Jer selvstændige. DANA – Selvstændige sammen

FIRMAPORTRÆT: G&G DANMARK OG PAUL MITCHELL FRISØRER ER HJERTEMENNESKER

SIDE 14 · FAGBLADET dofk 2015 · JUNI - JULI

Tekst: Anne Deppe (Reprohuset), foto: Heidi Sinnet / Stylize

agved lufthavnen i Kastrup ﬁnder vi de smukke lyse lokaler, som danner rammerne om G&G og Paul Mitchell. Salgschef Jesper Monrad og direktør Jesper Löfvall møder os til en snak om salg, succes og visioner for frisørbranchen. Virksomheden har 12 ansatte og har konsulenter der kører rundt i hele landet. Paul Mitchell har eksisteret i 35 år, og G&G Danmark har eksisteret i 25 år i år, så i år er der to jubilæer der skal fejres. I 1989 i Paris traf Vita og Gert Löfvall tilfældigt god ven og kollega fra frisørbranchen i stormagasinet LaFeiete. Han var i færd med at introducerer Paul Mitchell i Skandinavien. Han forslog, at Vita og Gert skulle overtage agenturet i Danmark. Vita Löfvall der på daværende tidspunkt drev 10 frisør saloner ”Löfvall Intercoiﬀure” i Storkøbenhavn, valgte senere at frasælge salonerne og koncentrerer sig om Paul Mitchell. Den yngste søn Jesper Löfvall tiltrådte i 1991. ”Vi er til for branchens bedste. Vi anser os selv for at være en vigtig medspiller for salonerne. Vi arbejder for at bevare, ikke bare salget, men også positionen for frisørerne på markedet. Vi vil gerne tage et medansvar i salonernes overlevelse, også i fremtiden. Vi er klar over, at der er rigtig meget konkurrence derude. Ikke bare mellem frisørerne, men også fra alle mulige andre kanaler, som forsøger at tage dele af salonernes forretning fra

dem” fortæller Jesper Monrad, og fortsætter: Vi ved jo godt at det ikke længere, for de ﬂeste i hvert fald, er muligt bare at leve af at klippe, så der er brug for at få en indtægt udover det. Den del kan vi tilbyde hjælpe med.

GRØN PROFIL FØR DET VAR ”TRENDY” Vi forsøger at være så grønne som muligt, uden at det er økologiske produkter. Vi var grønne, før det var smart og trendy at være grøn. Hensyn til miljøet, genanvendelighed, naturlige ingredienser. Den ﬁlosoﬁ har været der fra begyndelsen, og den har ikke ændret sig. ”Det er nemt nok at tage et produkt ind og sælge det på detail markedet, men det er ikke det vi vil. Mine forældre var frisører, jeg var selv frisør inden vi blev distrubutører, vi arbejder for noget andet end hurtige salg, nemlig branchen” fortæller Jesper Löfvall. De to stiftere af Paul Mitchell brandet var lidt hippier begge to. John Paul DeJoria kørte rundt på en motorcykel, det gør han faktisk stadigvæk, og han var gode venner med Paul Mitchell, som var frisøren der stod bag produkterne. De havde en idé om, at det ikke skulle blive noget stort. De tog til Hawaii, og lavede lidt produkter, og så ville de sælge lidt af dem, og så kan vi bo på Hawaii og være selvforsynende. Men sådan blev det ikke, i dag er der ikke mindre end 99.000 frisørsaloner

der forhandler Paul Mitchell verden over. Alligevel har firmaet formået at holde fast i deres filosofi. ”Jeg kan godt huske da vi startede for 25 år siden, og Paul Mitchel kom med deres ”ikke testet på dyr” og grøn energi, det blev lidt meget halleluja dengang, men det er jo kommet mere og mere med tiden, og i dag kan vi se hvilken vej vinden blæser. Det er fedt at have et produkt der har haft de tanker og det koncept helt fra starten, og ikke skulle lave noget om bare fordi det nu var smart. Det er en del af vores DNA – uden at det skal blive hysterisk” siger Jesper Löfvall.

UDDANNELSE AF PERSONALE Vi bruger rigtig mange ressourcer på at have vejledningsdelen og dermed salgsdelen med, både i uddannelsen af vores eget personale, men også når vi laver kurser og uddanner i salonerne. Det er noget af det vi synes bliver glemt, men som er en vigtig del af at drive forretning. Salg er rimelig usexet, salonerne vil selvfølgelig hellere se et nyt produkt eller en ny klippeteknik, men man skal ikke misse salgsdelen, som er uhyre vigtigt for salonernes overlevelse. Vi skal kigge på hvad potentialet er på de kunder vi har i salonen. I princippet skal frisørerne jo ikke sælge, men derimod vejlede. Kunden skal nok selv bestemme om de køber eller ej. Vi kan bare konstatere at slutforbrugeren, eller kunden, forventer at blive vejledt, og

FAGBLADET dofk 2015 · JUNI - JULI · SIDE 15

hvis ikke de bliver det, så betragter de det faktisk som dårlig service.

SALONBOOSTER SYSTEM Vi har lanceret et system der hjælper salonerne med at finde ud af, hvad der sker fra kunden kommer ind i salonen, til kunden forlader salonen igen. Være bevidste om hvad de gør, hvorfor de gør det, og hvordan de gør det. En af de saloner vi har arbejdet med, er Pia Breiner fra Breiner Coiffure i Kalundborg. Vi startede med at sætte os ned sammen med Pia, og gennemgå hendes forretning, og finder ud af hvilke dele af hendes forretning der godt kunne trænge til at blive optimeret . Vi er ikke ude på at lave et salgskursus der varer i 14 dage, vi er ude på at lave en ændring af vaner. Derfor sætter vi en tidsperiode af på 5-6 arbejdsuger, hvor vi aftaler forventninger, og vi beder salonen følge et system, de selv er med til at lave. Her taler vi om, hvem der tager imod kunderne, hvem vasker deres hår, hvem fortæller om shampooen, og hvad gør I bagefter, inden kunden er gået? Hvordan bliver oplevelsen afsluttet? Vi har selv holdt rigtig mange 1-dags seminarer og kurser, men vi kan bare se at det bliver hverdag igen næste morgen, og så er der ikke noget der har ændret sig, og investeringen er spildt. Vi har brugt rigtig meget tid på at finde ud af hvordan vi kan gøre noget anderledes. Vi er også opmærksomme på alle de kurser, der er ude i markedet, og vi kan se det går godt for salonerne i perioder, men så falder det igen. Kurser er forbundet med en tung økonomisk post, både for os og for salonerne, og vi er interesserede i at ændre vanerne varigt, frem for at give en

saltsvandsindsprøjtning med begrænset eﬀekt. Vi ser en stor fremgang i salget i de saloner vi arbejder med, samtidigt med at vi oplever en vedvarende forbedring på vejledningen og dermed salget .

HVORI BESTÅR FORSKELLEN PÅ KURSERNE, OG SÅ PÅ DENNE MÅDE AT ARBEJDE PÅ? ”Jamen, her tager vi alle sammen et ejerskab, og det er vores egne ord vi bruger, ikke konsulenternes ord. Vi bliver fulgt op på hele tiden, og det gør at vi bliver holdt til ilden. Vi får ikke besked på, hvad vi skal gøre, vi er selv med i hele processen. Selv eleven er med i processen, og ved i dag præcis, hvad hun skal gøre hvornår og hvorfor. Det har givet mere salg og pigerne får mere i løn. Vi har fået et bedre arbejdsmiljø og et fælles mål at gå efter.

HVAD HAR VÆRET DET SVÆRESTE VED DENNE PROCES? ”Det har været at se mig selv i øjnene og erkende, at der er mange ting jeg burde gøre, som jeg heller ikke gør. F.eks var jeg ikke selv særlig god til salget, og det var derfor vigtigt at erkende, sådan så pigerne kunne se, at vi er sammen om det her. Jeg tog skjoldet af foran mine ansatte, og det har været uhyre vigtigt for processen, at vise hvem vi hver især egentlig er, og så pigerne kunne se, at det ikke bare var dem der skulle rykke, men at jeg var mindst lige så meget en del af den udvikling, vi skulle igennem sammen. Jeg har fundet ud af hvilket potentiale, og hvilke kræfter, der lå gemt i min salon, og det så jeg bare ikke før. I dag er jeg selv blevet meget mere kreativ med konkurrencer, bonusser og belønninger, for jeg

er virkelig stolt over, hvad mit team præsterer, og hvordan vi fælles når det ene mål efter det andet.

DEN UNIKKE OPLEVELSE Vi skal give kunderne en unik oplevelse, og det gør vi ved at give en vejledning og en opfølgning, som du altså ikke kan få i Bilka eller i Fakta. Det er det eneste vi kan skille os ud på, det er vores unikke service. Det er der vi skal være stærke og give kunden en samlet pakke. Internettet er kommet for at blive, og hvis det kun er produkt og pris du konkurrer på, så kan du lige så godt lukke din forretning med det samme, for så vinder internettet. De har ingen husleje, det har du. Det de ikke kan på nettet, er at rådgive og vejlede tilpasset kundens behov. Der er mange der laver fejlkøb, når man køber et produkt billigt eller på nettet, fordi kunderne simpelthen ikke ved hvordan de skal bruge produkterne rigtigt, og derfor ikke får fuld valuta for pengene alligevel. Spørgsmålet er jo hvor meget man sparer i sidste ende hvis man skal forvilde sig rundt mellem en masse forskellige produkter. Hvis sandheden er, at internettet tager alt salget, så ville der jo ikke være saloner tilbage, så det er nok ikke sandheden. Vi kan ikke kalde internettet for en dille mere, det er nok kommet for at blive. Så i stedet for at give op, så handler det om at tage kampen op og ﬁnde ud af hvordan vi så kan skille os ud. Og det kan vi på rådgivningen og vejledningen og sørge for hele tiden at være professionelle, og være på forkant med kundens behov og

BREINER COIFFURE OM DERES ARBEJDE MED G&G OG PAUL MITCHELL ”Det har været fantastisk! Vi startede for et år siden, og vi kiggede helt lavpraktisk på, hvad vi gør i hverdagen, hvilke faste rutiner vi har, hvor vi kan ﬂytte os, hvad vi egentlig siger til kunderne, og hvordan vi kan komme lidt ud over vores egen grænse”. Breiner Coiﬀure har 4 ansatte, og har deltaget på masser af kurser tidligere.

SIDE 16 · FAGBLADET dofk 2015 · JUNI - JULI

ønsker. Hjælpe kunden med at se nye muligheder. Rent uddannelsesmæssigt har vi stadig et højt niveau af uddannelse i Danmark, når man sammenligner os med resten af Europa, men der hvor det ikke er så højt, det er i selve tilgangen til salget og være lidt mere forretningsorienterede, at kunne tilpasse sig et marked der ændrer sig hurtigere i dag og villigheden til at gøre nogle ting anderledes, hvis man vil have et anderledes resultat.

VÆRDIER Vi er en familievirksomhed, og derfor har vi også familieværdier i virksomheden. Vi skaber et sammenhold, og det er det samme sammenhold vi skaber ude i sa-

lonerne. Vi er gode til at fejre vores succeser, vi er gode til at feste, og vi sørger for at få en masse inspiration ind, så vi hele tiden selv ﬂytter os. Blandt andet ved at tage til USA og lære af nogle af verdens dygtigste indenfor salg, forretningsudvikling og motivation. Vi har en del udenlandsrejser, nogen hvor alle er med, nogen gange holder vi salgsmøder i Århus, og så tager vi til festuge. Vi prøver at gøre noget hele tiden. Når vi mødes, så har vi også en fest. Vi er i Las Vegas en gang om året, hvor vi samles 4.000 frisører, og man skal altid være klædt ud som et eller andet. Det er Paul Mitchell gode til , og det har vi også lært at blive gode til her i G&G Danmark.

DOMINÉR DAGEN Vi bliver selv inspirerede af de store salgscoaches i verden, og selv om det godt kan blive meget amerikansk, og selv om jeg godt kan synes det er latterligt, siger Jesper Monrad, så tager jeg alligevel mig selv i at stå foran spejlet derhjemme og sige ”dominate the day”, og lige giver dagen et ekstra skub i den rigtige retning Det virker! Vi skal lige stoppe op og huske på, at det er hverdagssituationerne, der er vigtigste, og vi kan altid ændre vores tilgang til dem. Vi skal have succes, vi skal tjene penge og vi skal have det sjovt, hvis ikke de 3 ting fungerer så gider jeg ikke, griner Jesper Löfvall.

FAGBLADET dofk 2015 · JUNI - JULI · SIDE 17

NTERER SE Æ PR L A N IO SS FE O PR PF O DOFK JYLLAND & SCHWARZK NER! OBALE MODESCE GL DE A FR S W O H SS N IO AT IR ESSENTIAL LOOKS INSP

JYLLANDS-

TURNEEN 2015 MED SCHWARZKOPF

PROFESSIONAL Showet

GRATIS! JYLLANDSTURNEEN 2015 MED SCHWARZKOPF PROFESSIONAL KAN OPLEVES HER: 31. august - Haderslev, Hotel Harmonien 1. september - Aalborg, Gigantium 2. september - Herning, Herning Kongrescenter Spisning koster 200,- pr kuvert kl. 18.30 Showet er GRATIS og starter kl. 19.30 Tilmelding, sektion Jylland, tlf. 86 43 48 11 Hvis fælles laugs bus tilmelding til lauget

KOM OG OPLEV DE SENESTE TRENDS OG TENDENSER, FÅ NY INSPIRATION OG BLIV FØRT HELT UP TO DATE! Schwarzkopf Teamet vil give dig en forrygende showaften med inspiration i øjenhøjde, hvor du får demonstreret sæsonens spændende Essential Looks stilarter. Som altid afspejler Essential Looks rå energi fra de globale tendenser,

og vi har ud fra dette skabt et værktøj, som du kan bruge i dit daglige arbejde på salonen. Vi vil hos Schwarzkopf Professional glæde os til dele dette med dig, og vise dig nogle af sæsonens stilarter til kort, mellemlangt og langt hår. Velkommen!

Team Buch

Team Buch er Schwarzkopf Professionals danske ambassadører, og består af Jesper og Vicki Buck med team. De besidder helt unikke egenskaber til, på en inspirerende måde, at introducere Essential Looks til Danmarks frisører. Buch er en visionær proﬁl, der med energi, ser højt på jantelovens snævre bånd, og ﬂytter grænserne for det mulige igen og igen. Det er skandinavisk design i top gear og konstant fornyelse.

Både vi og vores kunder er glade for Hairtools og de hjælper altid med et smil

“

Anne A+ Randers

Frisør Revisorerne ønsker jer en god sommer Frisørrevisor har mange års erfaring med frisør branchens økonomiske udfordringer og muligheder. Med vores store indsigt i netop dine nøgletal, tilbyder vi individuel økonomisk sparring og rådgivning til en bedre drift og vækst af din salon.

Frisørrevisor giver dig og din salon målrettet og individuel rådgivning inden for områderne: • Regnskab og revision

• Investering

Så uanset hvilket resultat du gerne vil opnå, er vi din klippestærke samarbejdspartner, der hjælper dig med at gribe mulighederne og indfri dine mål.

• Budgetter

• Værdiansættelse

• Bogføring, løn og administration

• Køb og salg af salon

• Skatter, moms og afgifter

• Generationsskifte • Etablering af salon

FAGBLADET dofk 2015 · JUNI - JULI · SIDE 19

”NU KAN JEG GÅ VIDERE MED MINE DRØMME” KOSMETOLOG MALENE NIELSEN BLEV PÅ DEN HÅRDE MÅDE BEKRÆFTET I, AT HUN GERNE MÅTTE AFSKEDIGE EN GRAVID MEDARBEJDER, FORDI BEGRUNDELSEN VAR ØKONOMI OG MANGLENDE INDTJENING.

Af Bo Vestergaard

alene Nielsen vil så inderligt gerne være selvstændig, faktisk etablerede hun allerede sin virksomhed, mens hun stadig var i lære. Til august har hun levet sin drøm ud i fem år, men det hele kunne være endt med et mareridt. Kosmetologen, som driver M Hudpleje i Horsens, blev nemlig part i en opslidende retssag om en påstået uberettiget afskedigelse. - Jeg er lettet, men stadigvæk lidt ramt af det og har svært ved at stole på folk. At turde tage chancer igen. Jeg har nok været lidt kold, når der er kommet mange ansøgninger. Det har selvfølgelig også været en læreproces, forklarer Malene Nielsen, som igen kan se lys for enden af tunnelen, efter at hun vandt sin sag i landsretten.

SAG VAREDE TO ÅR Det var under en ferie, kort inden Malene Nielsen skulle ﬂytte sin klinik, at sagen startede. En medarbejder, der blev opsagt i februar 2013, mente sig uberettiget afskediget. I juni samme år begyndte sagen, som – af alle dage – kom for i byretten fredag den 13. december. I januar 2014 faldt dommen, og Malene blev dømt til at betale 135.000 kr. Hun ankede sagen, og det blev startskuddet til en lang proces, der først sluttede sidst i april 2015. Hun blev frikendt. Malene Nielsen havde ledererfaring og et positivt udgangspunkt, da hun ansatte medarbejderen. SIDE 20 · FAGBLADET dofk 2015 · JUNI - JULI

- Det skal være rart, man skal have det godt sammen og kunne tale åbent om tingene. Jeg havde rygende travlt og troede derfor også, at der kunne skaﬀes omsætning nok til to kosmetologer. Gennem processen har jeg dog erfaret, at kunderne vil have én som mig. De er ikke kun kommet for mine behandlinger. Det kan godt være, der kunne være arbejde til to, men hvis kunderne kun vil komme for én person, nytter det ikke noget.

MÅTTE STADIG LØBE HURTIGT Malene Nielsen kendte medarbejderen ganske godt, fordi de er udlært sammen. - Det var også hovedårsagen til at jeg tog hende ind, fordi jeg kendte hendes baggrund. Jeg vidste fra skolen, at hun var dygtig. I starten var der tale om et løntilskudsjob, og samarbejdet fungerede ﬁnt. Løbende ﬁk medarbejderen mere ansvar. - For at jeg måske kunne prøve ikke at have 70 timer om ugen. Det var mit mål med at få én ind, der kunne det samme som mig. Være min højre hånd. Det gik egentlig okay, men problemet var, at kunderne ikke ville ind til hende. Derfor var det stadig mig, der skulle løbe stærkt.

NØDT TIL AT BIJOBBE Samarbejdet fungerede, men formålet med ansættelsen var ikke opfyldt. Den ansattes omsætning dækkede end ikke hendes egen løn, og da løntilskuddet

stoppede, blev det billede forværret. Malene Nielsen måtte tage ekstra arbejde uden for sin virksomhed. Hele tre ekstra job havde hun. - Det var for bare at have lidt til mig selv. Jeg kæmpede med næb og klør for at holde min drøm i live. Kassekreditten blev forhøjet i en periode, men situationen var uholdbar. Efter kun at have været ansat i knap to en halv måned fortalte medarbejderen, at hun var gravid. - Jeg blev glad på hendes vegne og så ikke noget problem i det. Det ville allerhøjest koste mig noget kontorarbejde at have hende på barsel. Der var imidlertid ingen bedring med omsætningen, som stadig var alt for lille. Revisoren rådede derfor Malene Nielsen til at afskedige medarbejderen. - Men jeg var ikke klar til at slippe hende, fordi jeg gerne ville hende. Jeg håbede virkelig på, det kunne lykkes. Måske lidt naivt, når jeg ser tilbage.

DOFK IND I SAGEN Revisorens anbefaling var dog ikke til at tage fejl af, og Malene Nielsen tog derfor kontakt til dofk, for at få rådgivning om opsigelsen. Dofk gik straks i gang med at undersøge sagen i samarbejde med jurister. Kernen var, om man kunne afskedige en gravid medarbejder med

Det var to år med personlige omkostninger for kosmetolog Malene Nielsen, der blev sagsøgt for en uberettiget afskedigelse, men hun blev frifundet i landsretten og er kommet ovenpå med sin virksomhed, M Hudpleje.

baggrund i økonomi og manglende omsætning. Det mente man var muligt. Da medarbejderen på et tidspunkt ﬁk mistanke om, at en opsigelse var på vej, gik det stærkt. - Jeg frygtede en sygemelding, for så kan man ikke gøre noget. Derfor skulle vi handle hurtigt, forklarer hun. Sagen rullede, men den havde store menneskelige omkostninger for Malene Nielsen. - Det var hårdt. Vildt hårdt, fordi man kæmper for sin drøm og stadig skal være smilende over for kunderne, mens man er helt kaput indeni.

NU GÅR DET MALENES VEJ I dag, mere end to år efter sagens start, er 31-årige Malene Nielsen faldet til i sine nye omgivelser, hvor klinik og privatbolig er i samme bygning. Kunderne strømmer

til, og man skal være tidligt ude, hvis man vil have en tid i Horsens-kosmetologens kalender.

sen, der bliver varm om hjertet, når hun tænker på den 28. april, hvor friﬁndelsen i landsretten kom.

- Der er kommet ro på. Kunderne er glade, og der er tid til dem. Der kommer nye kunder til hver dag.

- Det var en dejlig dag, men også en mærkelig dag. Nu er det slut, og jeg skal ikke have ondt i maven længere og hele tiden tænke over, hvad det kommer til at betyde for min fremtid. Nu kan jeg gå videre med mine drømme, som har været sat på standby.

Alligevel giver det ikke Malene Nielsen mod på igen at ansætte en medarbejder. - Jeg er blevet for kynisk efter den her sag, så jeg tør ikke tage chancen igen. Det er super ærgerligt, fordi det er et fag, som blomstrer.

SOM EN FORSIKRING Dommen i landsretten kom efter et forløb, hvor Malene Nielsen har fået hjælp og støtte fra dofk hele vejen igennem.

Læs om advokatrådgivning på næste side.

- Dofk har været en god hjælp, og jeg er blevet bakket 100% op. Det har været rart at have nogen med sig, som kender til de her konﬂikter, synes Malene NielFAGBLADET dofk 2015 · JUNI - JULI · SIDE 21

ADVOKATRÅD:

SØRG FOR AT SØGE RÅDGIVNING FORARBEJDET OG DOKUMENTATIONEN SKAL VÆRE I ORDEN, HVIS MAN VIL AFSKEDIGE EN GRAVID MEDARBEJDER, RÅDER ADVOKAT MARIA HELBO HOLCK, DER FØRTE MALENE NIELSEN-SAGEN FOR DOFK.

Af Bo Vestergaard

om gravid medarbejder har man en særlig beskyttelse på arbejdsmarkedet, det er man også opmærksom på i dofk’s medlemsvirksomheder, men betyder det, at man ikke kan afskedige en gravid medarbejder, hvis det er reelt begrundet i økonomi og manglende indtjening? En frisk dom afsagt i landsretten viser, at det ikke er tilfældet. Advokat Maria Helbo Holck, Kirk Larsen & Ascanius, har ført sagen for dofk. Der opstår ofte tvivlsspørgsmål i forhold til Ligebehandlingsloven, som kosmetolog Malene Nielsens sag også hører ind under, fortæller hun. - Sagen illustrerer, at det er risikabelt at opsige en gravid, også selvom opsigelsen ikke har noget med graviditeten at gøre. I denne sag ville Malene Nielsen gå konkurs, hvis hun ikke reducerede sine personaleomkostninger. Alligevel valgte medarbejderen at føre sagen, fordi hun mente, at opsigelsen nok snarere skyldtes hendes graviditet. Og sagen blev jo altså i første omgang tabt i byretten.

at det ikke er tilfældet, og det kan være svært.

- Lidt forsimplet sagt plejer jeg at sige til mine klienter, at man kun kan opsige en gravid, hvis alle de stillinger som vedkommende kan varetage i virksomheden nedlægges. Det er i hvert fald meget svært for eksempel at opsige en gravid medarbejder med den begrundelse, at vedkommende ikke præsterer det, der skal til. I en normal situation ville det være sagligt at opsige vedkommende, hvis man har givet advarsler på forhånd, og der ikke sker den ønskede forbedring.

- Men hvis medarbejderen så også er gravid, og man ved det, så er det meget vanskeligt at bevise, at opsigelsen hverken helt eller delvist har noget med graviditeten at gøre, forklarer Maria Helbo Holck.

ALTID EN RISIKO

IKKE PLADS TIL TVIVL

Dokumentationen for den vanskelige økonomiske situation, Malene Nielsens virksomhed befandt sig i, og rådgivningen om, at hun burde skære i personaleomkostningerne ﬁk stor indﬂydelse på afgørelsen.

Reglerne siger, at en afskedigelse af en gravid medarbejder, hverken helt eller delvist må være begrundet i graviditet. Det er arbejdsgiveren, der skal bevise,

Generelt er det vigtigt, at man søger vejledning, som Malene Nielsen gjorde det hos dofk, mener Maria Helbo Holck.

SIDE 22 · FAGBLADET dofk 2015 · JUNI - JULI

Det er vigtigt, hvis man vil afskedige en gravid medarbejder, at man søger rådgivning, mener advokat Maria Helbo Holck, der førte Malene Nielsen-sagen for dofk.

- Der er altid en risiko, når man fyrer en gravid. Også selvom man i sit inderste ved, at opsigelsen ikke har noget med graviditet at gøre. Det var helt afgørende i denne sag, at Malene rent faktisk havde revisorens klare anbefaling at støtte sig op af – og at vi også i retten kunne dokumentere, at hun havde fået denne rådgivning, før hun skred til opsigelsen. - Landsretten lagde i hvert fald i sin afgørelse meget vægt på, at Malene Nielsen havde bevist, at det var nødvendigt at nedlægge stillingen som kosmetolog på grund af virksomhedens økonomiske situation. Derudover skal man også undersøge, om man i stedet kan nedlægge en anden stilling i virksomheden eller om den gravide efter en kortere oplæring kan varetage den tilbageværende stilling i virksomheden. Læren er, at man skal tænke sig om og søge rådgivning, når man står i en situation, hvor man skal opsige en medarbejder, som er gravid eller på orlov. Som medlem af dofk kan man få denne rådgivning, og det må jeg på det kraftigste opfordre til, at man gør brug af.

GARDEN PARTY 33 HAVDE TILMELDT SIG DAGEN, DER BØD PÅ ET SPÆNDENDE PROGRAM, MED CKE BEAUTY SYSTEM Af: JEB

andag den 8. juni 2015 i tidsrummet kl. 10.00 - 14.00, var de fynske frisørmestre inviteret til Garden Party i Frisør og Kosmetiker Huset i Odense, for at afslutte kursussæsonen 2014 - 2015. Dermed er kursussæsonen afsluttet, hvor vi igen kan notere, at godt 1.000 fynske kollegaer har været på kursus i huset på Faaborgvej i Odense i perioden 15/9- 14 til 8/6-15. 33 havde tilmeldt sig dagen, der bød på et spændende program, med CKE Beauty System, ved Charlotte Kaae Westerled, som viste specialprodukter i Makeup på de fremmødte kollegaer. Herefter var det Swedbank ved Peter Johannesen, der fortalte om de nye tider for kortindløsning af betalingskort, med udbetaling efter bare 2 bankdage og udsigt til lavere gebyrer. Der er med dette lagt op til snusfornuftige forbedringer for betalinger med internationale betalingskort. Stanley Security Danmark ved Heidi Andersen og Morten gennemgik den nye brancheaftale der er indgået med dofk, en aftale som er konkurrencedygtig med andre sikringssystemer. Fra Australien havde vi hentet frisørerne Birgitte Schjødt Nielsen og Lasse Nielsen, som har været i Australien de seneste år. Begge fortalte om hvordan det er at være frisør i Australien, hvilket er noget helt andet end at være frisør i Danmark. De ordnede forhold vi kender i Danmark med udsugning, brug af handsker og andre værnemidler kendes ikke i Australien. Frisurerne er også anderledes, her ønsker kunderne at få sat deres hår, så føntørrerne benyttes meget i Australien. Det var meget præcise klipninger alle så, og hvor håret var sat på den enkelte kunde, noget vi godt kunne lære lidt af her i Danmark. Dagen sluttede med grillpølser i gårdhaven, hvor solen ikke stop så højt på himlen som vi plejer at se, så de ﬂeste grillpølser blev spist inden døre. Alle de fremmødte tilkendegav, at det havde været en rigtig god dag, som fortjener gentagelse.

SIDE 24 · FAGBLADET dofk 2015 · JUNI - JULI

MESTERBREVSKURSER Kursuslokalet, Randers, tlf. 86 43 48 11 Kurser

Dato

Tilmelding

Pris i alt

Underviser

Arbejdsmiljø - Bliv klædt på til opgaven Arbejdsmiljø

28. sep. 2015

11. sep. 2015

Kr. 1.500

Pia Børsting AM Gruppen A/S

Kr. 3.400

Thomas Hedegaard Kvist & Jensen A/S

Optimére driften i din virksomhed Økonomi

26. + 27. okt. 2015

28. sep. 2015

Lær at markedsføre din virksomhed Markedsføring

2. nov. 2015

16. okt. 2015

Jesper Christensen Vangsgaard Reklame

Kr. 1.500

Bliv en bedre leder Leder 1 Leder 2

25. + 26. jan. 2016 22. + 23 feb. 2016

21. dec. 2015

Kr. 6.800

Kate Sørensen Erhvervspsykolog

Praktiske oplysninger: • • • •

Se kursusomtale på www.dofk.dk Tilmelding til kurserne er bindende Mødetid dagskurser - kl. 9.30 - 17.00 Mødetid todagskurser - 1. dag kl. 9.30 - 2. dag kl. ca. 16.00

• Priser er inkl. fortæring, kursusmateriale og overnatning (lederkurser). • dofk udsteder kursusbevis

Alle medlemmer i dofk kan tilmelde sig de enkelte kurser uanset hvilken sektion man er medlem i.

ANDRE KURSER Kursuslokalet, Randers, tlf. 86 43 48 11 Kurser

Dato

Tilmelding

Pris i alt

Underviser

Konﬂikthåndtering

4. + 5. april 2016

7. marts 2016

Kr. 3.400

Kate Sørensen Erhvervspsykolog

BESTIL PÅ WWW.FF.DK

Du e

kl .5 488 722 tlf.: 9 kl. kl

-7 40

HAyIR le

lin

O. PS PRINÆTNING T FR A KUOG N kl

st il

de ve

LON

Pakketilbudet består af opsætning og print af visitkort. Opsætning består af 30 min. graﬁsk arbejde, af en time pris på 700,- Hvis det tager mere end 30 min. vil du bliver faktureret til pågældende timepris.

D! t BU in IL pr ETing + KKætn PAops

TRÆNGER DIT VISITKORT TIL EN OPGRADERING?

299,kl

Eksk

l. mo

ms o

g lev

ering

FAGBLADET dofk 2015 · JUNI - JULI · SIDE 25

ICON HAIRSPA INTRODUCERER Revolutionerende nyhed - colorpHlex Aldrig mere ødelagt hår efter farvning og afblegning. Naturligt baseret vidunderprodukt. ColorpHlex beskytter og styrker håret gennem farveog afblegningsprocessen og reducerer dermed skader samt sandsynligheden for knækket hår. Forbedrer styrken og kvaliteten af dit hår indefra og ud. Patenteret og videnskabeligt formuleret: ColorpHlex anvender et naturligt udvundet proteinmolekyle, ColorStrong Complex.

• Patenteret og videnskabeligt formuleret: ColorpHlex anvender et naturligt udvundet proteinmolekyle, ColorStrong Complex. • Trænger ind i håret og forstærker farveog afblegningsprocessen. • Ved kun at anvende en lille smule af colorpHlex i farven eller afblegningen, vil dit hår blive op til 3 gange stærkere. Reparerer ødelagte svovlbroer i håret. • ColorpHlexs opfølgende produkter til hjemmebrug forlænger salonresultaterne.

FORDELE VED AT BRUGE COLORPHLEX • Helt nyt naturligt ColorStrong Complex.

Ved kun at anvende en lille smule af produktet i farven eller afblegningen, vil dit hår blive op til 3 gange stærkere.

• Lav pris per applikation.

HVAD ER COLORPHLEX?

• National reklame kampagne på sociale medier.

ColorpHlex beskytter og styrker håret gennem farveog afblegningsprocessen og reducerer dermed skader samt sandsynligheden for knækket hår.

• Produktuddannelse er tilgængelig på www.colorphlex.com

• ColorpHlex forbedrer styrken og kvaliteten af dit hår indefra og ud.

• Kan bruges i alle farver og afblegninger.

• Produkter til hjemmebrug der øger effekten.

colorpHlex forhandles af:

ICON Hairspa Juliesmindevej 12 4180 SorĂ¸

Tlf.: +45 57 66 03 00 E-mail: info@iconhairspa.dk Web: www.iconhairspa.dk

ET LØNSOMT SAMARBEJDE PROLØN, EN VIGTIG SAMARBEJDSPARTNER FOR DOFK, HAR FÅET NY DIREKTØR. JENS JENSEN HAR SOLGT SIN AKTIEPOST OG ER STOPPET SOM DIREKTØR FOR AT NYDE SIT OTIUM.

Af Bo Vestergaard

or nogle bærer arbejdet lønnen i sig selv, men de ﬂeste ser nok helst, at der tilføres et beløb på månedlig basis som påskønnelse. Virksomheden ProLøn i Randers, mangeårig dofk-samarbejdspartner, har specialiseret sig i lønadministrationsløsninger. ProLøn udspringer af en it-virksomhed, hvor lønsystemer var ét af produkterne, og som blev etableret i 2001 efter nogle års tilløb. Det var en opgave for en lokal bager helt tilbage i 1994, som blev inspirationen til en niche, man har fået succes med. - Det viste sig, at vi havde nogle løsninger, som lettede kundens hverdag. Vi kiggede også på deres overenskomster, forklarer Jens Jensen, som bredte løsningen ud til andre virksomheder.

SERVICE PRIORITERES Jens Jensen har været en drivkraft bag it-løsningen og indtil for nylig var han direktør for ProLøn, som han også var medejer af. Fleksible produkter for virksomhederne og viljen til at sætte sig ind i deres overenskomster blev hovedelementer i ProLøns lønadministrationsløsninger. - En gennemgående faktor har været, at vi har været gode til at yde service. Vi er der på telefonen. Det gjaldt for 20 år siden. Det gælder også i dag. SIDE 28 · FAGBLADET dofk 2015 · JUNI - JULI

En lønseddel handler om løn, skat og pension, men det er ikke nogen enkel opgave at administrere de enkelte dele, som også fordrer et tilbundsgående kenskab til lovgivning og overenskomster.

vigtig del af dagligdagen er, at vi er i dialog med dofk, hvis der opstår en problemstilling, hvor vi er i tvivl, siger Jens Jensen, der med sin IT-baggrund har oparbejdet en stor erfaring i lønadministration

- En frisør ved godt, der er en overenskomst, man skal leve op til, men det er ikke det, man har fokus på. Man har en forretning, fordi man synes, faget er spændende. Det andet er bare noget, som følger med, siger Jens Jensen.

- Det er dejligt, når det, man laver, kan bruges af andre. Det har været spændende for mig at lave programmer og systemer. Den ”motor”, det kører på nu, lavede jeg den første udgave af i 1980’erne.

VIGTIG HÅNDBOG

ET NYT LIV

Dofk – og de mange andre brancheorganisationer, ProLøn samarbejder med – har et ønske om branchekendskab, og det er et vigtigt parameter for Randersvirksomheden. For en frisør betyder det eksempelvis, at man får en ”opskrift” på, hvad der skal til, når man ansætter en svend og lønnen skal beregnes.

ProLøn har været igennem en løbende udvikling, og virksomheden er i dag ikke en IT-, men en servicevirksomhed med 19 ansatte. Derfor er det en tilfreds Jens Jensen, som i en alder af 64 år har solgt sin del af hjertebarnet for at nyde sit otium efter et arbejdsliv, som til tider har været intenst.

- Alt det, vi har fokuseret på inden for dofk-medlemmernes område, har vi nedfældet i en håndbog, som både mestrene og vores branchegruppe af medarbejdere har adgang til, forklarer Jens Jensen.

- Det har været mange timer, ikke kun 37 timer om ugen, måske nærmere det dobbelte. Det er klart, det er lidt af en forandring, jeg skal i gang med.

Medlemmerne af dofk kan benytte sig af en rammeaftale med ProLøn, men det er den enkelte medlemsvirksomhed, som selv har kontakten til ProLøn. - Vi har en fælles udfordring i at gøre det så let for virksomhederne som muligt. En

- Det er rarere selv at tage beslutningen, før andre spørger, om det ikke er på tide at stoppe. Nu passede det så med, at der kom et godt tilbud på en del forretningen. Alt peger i den rigtige retning, siger en afklaret Jens Jensen, som også ser frem til mere tid med sin hustru, der netop er gået på efterløn.

ProLøn er en værdsat samarbejdspartner for dofk, der har 1.300 medlemmer, som benytter sig af ProLøns lønadministration. Jens Jensen, tidligere direktør og medarbejder, vil nu nyde sit otium.

Parret vil gerne ud at rejse, men ikke nødvendigvis lige med det samme. Det første barnebarn ventes nemlig i juni. - Så min kone vil ikke rigtig være med til at aftale noget endnu, smiler Jens Jensen, som dog fortsat vil følge Randers HK’s håndbolddamer og Randers FC’s fodboldherrer, som ProLøn har støttet med sponsorater.

120 BLEV TIL 1.300 Jens Jensen efterlader en trimmet virksomhed, der er klar til yderligere udvikling. - Tilstanden er rigtig god, og det giver spændende perspektiver med den nye ejerkreds, som har en holdning til, hvad der skal ske. Nu har man ”døjet” med mig i mange år. Nu kommer der en ny mand i spidsen med nye impulser. Det er blevet taget godt imod, siger han. Når Jens Jensen siger farvel til ProLøn med udgangen af juni, siger dofk også farvel til en stabil samarbejdspartner. Der var 120 frisører med, da samarbejdet begyndte i 2001. I dag er knap 1.300. - Samarbejdet med dofk har været, og er, kanon godt. Vi forstår hinanden.

Dofks medlemmer bliver betjent af en branchegruppe, hvor de ofte får Iben Mikkelsen i telefonen.

OM PROLØN ProLøn, som modtager ikke mindre end 80.000 telefonopkald om året, var en del af ProInfo indtil 2001. Randers-virksomheden samarbejder med 20-22 brancher – herunder dofk. Jens Jensen er ikke længere direktør, men han skal virke som konsulent for den nye direktør, Finn Conradsen, efter at aktiemajoriteten i ProLøn blev solgt til Maj Invest Equity, som er en københavnsk kapitalfond. Jens Jensen går helt ud – de to øvrige medejere fortsætter som minoritetsaktionærer ProLøns omsætning er på cirka 45 mio. kroner – og der har været en stabil vækst gennem alle 14 år.

FAGBLADET dofk 2015 · JUNI - JULI · SIDE 29

AARHUS INDTOG KØBENHAVN Af Pernille Kjellerup, Aarhus Laug

et var en tidlig morgenstund da VIP bussen forlod Aarhus musikhus og satte kurs mod København. Undervejs var der morgenmad og lystig snak, hyggestop ved Nyborg og lige før middag landede vi på Island Brygge til besøg hos dofk sekretariatet i håndværkets Hus. Vi fik en varm velkomst af John Petersen, og fik valget mellem elevator eller trappen til 6. sal - sikke en tur! På de forskellige etager bor bl.a. malerne, bagerne og Håndværksrådet m.fl. Og øverst oppe ligger vores organisations hovedkvarter med en fantastisk udsigt over København og Bryggen! John Petersen fortalte lidt om huset og deres arbejde, og vi fik en rundvisning, hvorefter der blev serveret en lækker frokost. Så gik turen med havnebussen til Nyhavn, hvor vi fik ’fri’ - 3 timer på egen hånd! Der var både shopping, kagespisning og marmorkirken på tapetet. På turen hjem blev der spist middag på Vissenbjerg storkro, og med fyldte maver kom vi hjem til Aarhus. Tak for en dejlig dag.

SIDE 30 · FAGBLADET dofk 2015 · JUNI - JULI

FORMANDEN

TRAK FULDT HUS ÅBENT HUS TIRSDAG DEN 2. JUNI I DOFK KØBENHAVN MED FORMAND CONNIE MIKKELSEN.

DESIGN PROFESSIONEL Søger salgskonsulent til barselsvikariat på Fyn og trekantsområdet DESIGN PROFESSIONEL søger en barselsvikar til stillingen som account manager på fyn og i trekantsområdet, der har evnerne og personligheden til at indgå i Design’s salgsteam. Kundegruppen består udelukkende af frisørsaloner. Stillingen er med tiltrædelse i september måned. Som account manager bruger du dagen hos vore eksisterende kunder, hvor du vedligeholder og udvikler samarbejdet. Du kommer ligeledes til at opsøge nye kunder og præsenterer dem for vores produkter og muligheder. Du planlægger dine kundebesøg, følger op på forespørgsler, ordrer og tilbud. Du har ansvaret for dit eget distrikt, og du er med til at sikre, at der til enhver tid leves op til fastsatte mål omkring salg, kvalitet, effektivitet og service. Du afholder selv kundemøder, præsenterer samarbejdsmulighederne, følger op på møderne, lukker salget og følger løbende op på kunden kvalifikationer Du er klar til en stilling som account manager for Design Professionel, hvis du: • • • • • • • •

Bor på fyn Besidder købmandsskab og har nogle års erfaring som sælger Gerne uddannet frisør Yder en god kundeservice, er energisk, vedholdende og kreativ Er selvstændig, engageret og resultatorienteret Er åben, udadvendt og samarbejdsorienteret Har evne til at tilegne dig ny viden og omsætte denne til handling Har ”drive”, gå-på-mod

At planlægge og strukturere din arbejdsdag • • •

er var bogstavligt talt ”fuldt hus” da formand Connie Mikkelsen var forbi Åbent hus dofk København, hvorhun svarede på spørgsmål fra alle de fremmødte medlemmer. Connie Mikkelsen var inde på emnerne SKAT, overenskomstens §31 herunder stoleudlejning, elever og mange andre interessante emner og nyheder. Alt i alt en informativ og fantastisk afslutning på forårets Åbent hus arrangementer med dofks øverste formand.

Trives med daglige mål og kæmper for at nå dem Har et godt overblik og kan holde hovedet koldt under pres Behersker dansk på højt niveau mundtligt og kan forstå engelsk

For at hjælpe dig til succes i jobbet bidrager vi med • • •

Grundig introduktion og oplæring Et arbejdsmiljø hvor salg, service, udvikling og daglige rutiner går hånd i hånd Sikker grundløn og mulighed for præstationsafhængig løn

Bil, Ipad og telefon stilles til rådighed Din ansøgning skal være os i hænde senest d. 3. juli 2015. Ansøgningen skal sendes til: Design Professionel amba Sintrupvej 25 B 8220 Brabrand Eller på mail: td@design-pro.dk (mærk: ansøgning)

Åbent hus vender tilbage efter sommer.

FAGBLADET dofk 2015 · JUNI - JULI · SIDE 31

BRIDAL SHOW I KØBENHAVN

UDFORDRE BRUDE I SALONEN Tekst: Anne Deppe (Reprohuset), foto: Heidi Sinnet / Stylize

TJEK ALLE BILLEDERNE FRA EVENTET PÅ INSTAGRAM UNDER HASHTAGGET #GHDBRIDALSHOWCPH

ationalmuseets smukke festsal danner rammerne om ghd’s sidste bridal show, efter en tourné rundt i Skandinavien. Salen har 3 smukke store lysekroner, smukt marmorgulv, champagnen bobler i glassene og majestætiske søjler langs rummet, giver følelsen af noget royalt og ekstraordinært. ghd er gode til at ﬁnde spændende nye locations til deres shows, og i dag skal vi inspireres, men også udfordres, når det kommer til brudehår og opsætning. I dag vil vi se ﬂere forskellige typer brude på scenen, og vi bevæger os lidt videre fra den klassiske brud, som vi også vil se på scenen. Især fordi brudene i dag ændrer sig, og det er langt fra de der drømmer om det klassiske bryllup i en hvid kirke, med perleøreringe og en lang smuk kjole med slæb. På scenen står Pernille Holmskov, som er kreativ chef hos ghd, Make-up artist og stylist Vivi Pilgaard og Make-up artist og hår-stylist Jeannette Grønborg Segerstrøm Svendsen. Sammen skal de vise brude-kollektionen, som i dag består af 4

SIDE 32 · FAGBLADET dofk 2015 · JUNI - JULI

forskellige kategorier af brude: den klassiske brud lyst hår, klassiske brude mørkt hår, moderne brude og avantgarde bruden.

DEN KLASSISKE BRUD MED LYST HÅR Det er meget sjældent at en brud går ind i kjoleforretning, og kommer ud med den samme kjole, som hun havde bestemt sig for at købe inden hun gik ind. Det samme skal gøre sig gældende med håret, og her er vi både som frisører, og som make-up artister nødt til at udfordre os selv, og især vores brud, til at rykke lidt ved vores grænser. Her er altså en oplagt mulighed for at rykke vores egne grænser som fagpersoner og specialister indenfor vores felt. De billeder der bliver taget på dagen, er billeder der skal vare hele livet, det skal være en oplevelse ud over det sædvanlige, og det må vi godt udfordre bruden lidt på. Succesen ligger i høj grad i forberedelsen af håret, og så skal der masser af produkt i håret især i vores ﬁne skandinaviske hår. Derfor kan man sagtens komme ud for

at skulle krølle hele håret op, selvom det ikke er krøllerne, men strukturen fra krøllerne vi skal bruge i opsætningen. Håret må faktisk også gerne være et lidt smadret hår, i hvert fald til disse kollektioner, for så er håret lettere at få lidt nusset og få givet det lidt kant. Et opsat hår uden grundig forberedelse svarer til at bygge et hus uden et fundament det kan stå på.

BLOMSTER En stærk tendens i tiden er ﬂettet hår, og det vil vi også se forskellige variationer af i dag. Vivi er glad for blomster i håret, og tror på at vi komme til at se meget mere blomster i håret, ægte blomster. ”Det er vigtigt at vælge de rigtige blomster, har jeg lært, de skal kunne klare sig i virkelig mange timer uden vand. Jeg har prøvet at blomsterne sad og hang efter få timer, det går ikke, så spørg lige blomsterhandleren for en sikkerheds skyld” griner Vivi, hvorefter hun fortæller at det er markant nemmere at sy blomsterne fast i håret, frem for at bruge nåle. I dag har hun brugt ”vejkantsplanter”, som giver en god kant til det klassiske hår, og lover samtidig at ﬁnde et mere sexet ord end

LÆS MERE

Jeg har oplevet en mærkelig tendens, ”som jeg var nødt til at gøre noget ved...” – Pernille Holmskov

”vejkantsblomster”. Hun kunne også have brugt roser, men vælger de vilde blomster da det bryder det pæne look. Jeanette har kastet sig ud i fletning, og lever en flot klassisk flet, afsluttet med en pjusket slutning på fletningen, som både giver en smuk kontrast til det klassiske hår, og som samtidig er en ekstra detalje til brudekjolen fra Lily, som har en dyb ryg udskæring. Det hele spiller godt sammen, og Jeanette er glad for at lave noget andet end klassisk knold og flet. For mange er en opsætning af hår et hade/elske projekt, for man mister kontrollen en smule Pernille er næsten færdig med sin model, og fortæller lidt om pynt. Det mest oplagte i et brudehår er altid at vælge perler eller blonder, men der må simpelthen kunne findes andre ting også. Desuden er det ærgerligt at vi bruger så lang tid på et hår, for derefter at dække opsætningen til med et slør.

DEN KLASSISKE BRUD MED MØRKT HÅR

ste håret, men fortalte at de faktisk synes at håret var federe dagen efter, når det havde fået et lidt touperet touch, fordi de havde sovet på det”. Derfor arbejder Pernille med det lidt touperede look, og kombinerer håret med en virkelig anderledes opsætning, ved at sætte nøgleringe forrest i håret, nærmest som et diadem. Inspirationen til ringene i håret er hentet fra Chanel, og hele looket er inspireret af løven med dens smukke manke. ”Man kan jo bruge alle slags ringe, gummiringe, farvede ringe, i dag har jeg valgt at bruge nøgleringe” afslutter Pernille. Jeanette er inspireret af hipster 70’er looket, og fortæller hvordan hun øver og øver og øver derhjemme når hun skal gøre klar til et show. ”Jeg tester alt muligt af. For nyligt ville jeg farve nogle elastikker for at få en sjov eﬀekt i håret, så jeg farvede elastikkerne med neglelak. Det skal man ikke gøre. Har jeg lært. For det første smuldrede det tørrede neglelak ned i håret, og er umuligt at få ud igen, og for det andet har jeg ikke fortalt min kæreste at vores gulv i stuen nu ligner et farveorgie…”

Denne kategori har vi også kaldt ”Hipsterbruden”. Det er den yngre brud, som ikke ønsker at blive viet i kirken, som ønsker at bryde normerne, og som er de brude der er ved at lægge en ny stil.

Make-uppen på alle looks er holde i rene neutrale farver, men skiftevis lidt fokus på læberne og igen tilbage til det neutrale sunde og strålende look.

”Jeg har oplevet en mærkelig tendens, som jeg var nødt til at gøre noget ved. Kunderne kom ind efter brylluppet og ro-

Inspiration kan man hente alle steder, og inspirationen til denne kategori er hentet i blandt andet Paradise Hotel, og værtin-

SIDE 34 · FAGBLADET dofk 2015 · JUNI - JULI

DEN MODERNE BRUD

dens slikkede skinnende hår. Der bliver arbejdet med extensions og farvespil, og håret er mere vildt og vovet end vi har set i de andre kategorier. Diamanter (fra H&M) bliver sat i håret i stedet for perler, og der kommer mere højde og volumen i håret. Også tøjet er mere individuelt og har personlighed, frem for de klassiske brude vi kender. Den moderne brud ønsker ikke det traditionelle bryllup, hun vil gerne selv sætte rammerne om sin dag, sit look, væk fra traditionerne og brudekjolen og ind med mere anvendelighed og kant.

AVANTGARDE BRUDEN Den sidste model henleder tankerne på Jasmin fra Disneys Aladdin. Hun er smuk, dyb, ørkenens ukronede dronning, som står der midt på scenen omgivet af majestætiske søjler og diamant-lysekroner i loftet. Extensions, mørke smokey-eyes og neutrale læber giver hende et intenst sensuelt look, so stråler om kap med de similisten der sidder i hendes smukke smykker. Showet afsluttes med den mest bedårende lille brudepige, alle modellerne samles, og uanset om man sad med planer om at blive gift eller ej, så er det meget svært ikke at blive inspireret af de meget forskellige og individuelle looks på de smukke modeller. Der er lagt op til nogle helt nye looks på brudene de kommende år, hvis vi altså tør udfordre vores egen faglighed og vores brude i saloner.

FAGBLADET dofk 2015 路 JUNI - JULI 路 SIDE 35

DM 2015 KONKURRENCEFRISERING I ÅR AFHOLDES DM PÅ HANSENBERG I KOLDING. KOM OG VÆR’ MED, OG VIS HVAD DU KAN.

i afholder både skolekonkurrence og DM søndag den 13. september 2015. Dørene åbner kl. 9, og først disciplin løber af stablen ca. kl. 10. Tidsplanen, regler og tilmelding mv. bliver løbende lagt på www.dofk.dk – vi holder jer også opdateret i facebook gruppen ”DM i konkurrencefrisering”

SKOLE KONKURRENCE Bombage og Day Style. Hver skole kan max deltage med 3 elever, og de udgør et hold. Hvis en skole stiller med under 3 elever, deltager de kun i den individuelle konkurrence. Ved skolekonkurrencen er der ingen aldersgrænse, det kræver blot at man har en uddannelsesaftale.

DM Alle konkurrencerne er sammenlagt seniorer og juniorer. Og alle konkurrencer er på mannequinhoveder efter eget valg.

HERRE DISCIPLINER

NORDISK CUP Vi har i år også inviteret vores nordiske kolleger, så de konkurrencer hvor der er nordisk deltagelse, vil der også blive udråbt en nordisk vinder.

NY KONKURRENCE I forbindelse med DM vil vi afholde en ny konkurrence, som består af mere salonvenligt hår. Nærmere info på dofk.dk Ved for få tilmeldt til en disciplin, kan konkurrencen blive aﬂyst.

PRIS Det koster 250,- at deltage, og så kan du deltage i så mange discipliner du kan nå. Deltagere skal være medlem af DFKF, og mesteren skal være medlem af dofk. Er deltageren selvstændig, skal vedkomne være medlem af dofk. Tilmeldingsfrist til konkurrencerne er den 7. august 2015. Det vil være muligt at købe lidt let at spise og drikke på Hansenberg.

Technical bestående af Creative og Classic Fashion bestående af Fashion Trend og Progressive Cut

DAME DISCIPLINER Technical bestående af Creative og Hair by Night Fashion bestående af Evening Style og Progressive Cut Bridal (individuel)

HOVEDSPONSOR

SIDE 36 · FAGBLADET dofk 2015 · JUNI - JULI

DELTAGERE KAN KØBE MANNEQUINHOVEDER TIL EN FORDELAGTIG PRIS HOS HAIR & BODY CARE

D! t BU in IL pr ETing + KKætn PAops

TRÆNGER DIT VISITKORT TIL EN OPGRADERING? BESTIL PÅ WWW.FF.DK

Tidsbe

stilling :

dag, d

/ /

dag, d

Dueod d

evej 14

best

www.reprohuset.dk

dag,

Dueo d

deve

j 14 -

7400

kl. kl.

ing

ern 0H

7 4-

ing

ern

ej ev

dd eo

kl.

e ev

22 48

Sty

g lev

ering

ms o

Hernin

eo Du

ej 14 - 74

dag, dag,

SALO

ing 00 Hern

dag,

dueoddev

ing

irsdag: 16.30 ondsda 08:00 - 16.30 g: 08:00 Torsdag : 08:00 - 16.30 16.3 Fredagd:u 0eo8:0d0dev- 1ej 0 6.1304 - 740 0 Hern

air

Åb2 n48i8n5 g style Mandag s : 08:00 - tider: t Tlf.: 972

Salon H

Dueoddevej 14 · 7400 Herning Tlf. 9722 4885 · Fax 9722 0180

dag,

N HAIR

dag, dag,

l. mo

illing

tlf.: 9 7

dag,

Eksk

kl. kl.

- 7400

Tids

kl.

Man dag tirsd : 08:00 onds ag: 08:00 16.30 da Tors g: 08:00 16.30 dag - 16 Fred : 08:00 - .30 ag: 0 1 6.30 8:00 - 16.3 0

dag, d

kl.

4885

Hair SÅbanilon stynlgestider:

dag, d

299,-

kl.

885

OPS PRINÆTNING T FR A KUOG N

kl.

Bestil på:

9722

dag, d

22 4 tlf.: 97

kl.

Tlf.:

dag, d

Sty

kl.

-7 j 14

HAIR le

N SALO

dag, d

Hern

ing

Antal

Pris

100 stk.

299,-

250 stk.

399,-

500 stk.

499,-

1.000 stk.

899,-

1.500 stk.

1.059,-

2.000 stk.

1.199,Ekskl. moms og levering

COLLECTION JEAN VALLON : POP HAIR !

SIDE 38 路 FAGBLADET dofk 2015 路 JUNI - JULI

FAGBLADET dofk 2015 路 JUNI - JULI 路 SIDE 39

UNG FRISØR FIK SØLVMEDALJE, LEGAT OG HÅNDTRYK

FRA DRONNINGEN Foto: fotograf Burt Seeger.

abell Mohammed er så dygtig en frisør, at hun den 12. maj var på Københavns Rådhus for at få overrakt Haandværkerforeningens sølvmedalje og trykke Dronningen i hånden.

rer, der var en Oscar-fest værdig - og det gjorde hun så fremragende, at det nu har ført hende til medaljefest på rådhuset. Ud over sølvmedaljen modtog Babell et legat på 5000 kr.

Den 23-årige Babell bor på H.C. Ørsteds Vej kun få husnumre fra sin arbejdsplads, Klippestuen Z. Herfra er hun også udlært for godt et år siden. Til svendeprøven skulle Babell blandt andet kreere frisu-

Dronning Margrethe var blandt de mange festklædte gæster til medaljefesten, som Haandværkerforeningen og de storkøbenhavnske tekniske skoler holder en gang årligt. Her hædres de dygtigste

BESTIL PÅ WWW.FF.DK

Tidsbe

stilling:

dag, d.

dag, d. dag, d.

SIDE 40 · FAGBLADET dofk 2015 · JUNI - JULI

dag, d.

Dueod devej 14 -

299,-

kl.

/ /

OPS PRINÆTNING T FR A KUOG N

kl.

SALON dag, d.

kl.

dag, d.

kl.

dag, d.

Haandværkerforeningen i Kjøbenhavn, der blandt medlemmerne tæller 35 lokale laug og brancheforeninger, har uddelt medaljer siden 1867.

kl.

HAIR

S t ykll.e

/ 9722 4885 tlf.: kl.

7400 H e

rning

Eksk

l. mo

ms o

g lev

ering

D! t BU in IL pr ETing + KKætn PAops

TRÆNGER DIT VISITKORT TIL EN OPGRADERING?

blandt årets nyudlærte svende med en sølv- eller bronzemedalje. Foruden de i alt 73 medaljer ﬁk svendene i år overrakt legater for mere end 2 millioner kroner. Legaterne er indstiftet af laug, virksomheder og fonde.

DANSKE MAGASINER OG

EIMI-MINI-CUPCAKES

Salon SACO i hjertet af København fejrer Wella’s ny stylingserie ”EIMI”.

Salon SACO fejrer dagen med EIMI-farvede balloner og lækre, travel-size styling-produkter, der passer ned i håndtasten, så de altid er lige ved hånden.

ella Professionals inviterede den 22. maj danske trade magasiner til Salon SACO for at se og høre om de nye EIMI-produkter. I anledningen pyntede Salon SACO op i EIMI’s pastelfarver samt serverede EIMImini-cupcakes.

En af de lækre EIMI-mini-cupcakes.

MESTERBREV KLAR TIL UDFORDRINGERNE

forbindelse med det seneste Arbejdsmiljøkursus og Økonomikursus har seks frisørmestre gennemført Leder-, Økonomi-, Markedsførings-og Arbejdsmiljøkursus og dermed opnået et

Mesterbrev. De er nu klædt endnu bedre på til at drive deres saloner. Hjertelig tillykke til:

Carina Lundtoft, Trend Cut by Lundtoftmolge, Aalborg Dorthe Raun, Hair Play, Esbjerg Tina Kristiansen, Zazu Hair by Tina K., Varde

Lisbeth My Staal, Salon Sisters, Aalborg

Hanne Jensen Larsen, Salon Sisters, Aalborg

Theresia Lindeved S. Stoubæk, Salon Lindeved, Aulum

FAGBLADET dofk 2015 · JUNI - JULI · SIDE 41

AKTIVITETSKALENDER Udland | 2015 27.-28. jun.

Kalender for nationale og internationale arrangementer

3. nov.

Varde Laug: Hårmode efterår/vinter m. klip/farve v. Salon Support, hos Afrodite i Varde kl 18.30. Tilmelding en uge før

22. nov.

Aalborg Frisørlaug: Julestue

Cosmetica, Frankfurt: www.cosmetica.de

dofk Fyn | 2015 * arr. foregår i Frisør og Kosmetiker Huset, Odense 29.-30. aug.

Hair & Beauty, Frankfurt: hair-beauty.messefrankfurt.com

15. sep.

Demo aften, Trine Birkerod, Fredericia, kl. 19.00 *

13. sep.

DM, Hansenberg, Kolding

28. sep.

Advanced Kendis, Annette Juul Nielsen, Haderslev, kl. 10.00-16.00 *

19.-21. sep.

OMC Europe Cup, Paris: www.omchairworld.com

7. okt.

En Kendis, Ronni, Stuhr, kl. 10.00-13.00 *

19. okt.

Demo aften, Ali Celik, Odense, kl. 19.00 *

21. okt.

Foredragsaften, Sanne Bertram Lund, kl. 18.30-21.30 *

Salon International, London: www.salonexhibitions.co.uk

4. nov.

En Kendis, Susanne Terkelsen, kl. 19.00-21.30 *

Alternative Hair Show, London: www.alternativehair.org

16. nov.

Advanced Kendis, Zoom By Zoom, København, kl. 10 – 16 *

10.-12. okt.

11. okt.

dofk Jylland | 2015

dofk København | 2015

31. aug.

jun./jul.

Åbent hus holder ferielukket

24. aug.

Skovtur, Filantropisk laug

Thisted + Nykøbing Mors Frisørlaug: Demo aften med Trontveit, kl. 19.30, Ø Vilsund Færgekro. 400 kr. Tilmeld Hanne senest 27/8: 9798 1918 / hvnielsen60@gmail.com

Jyllandsturné 2015 med Schwarzkopf Professional – kanopleves her: 31. aug.

Haderslev, Hotel Harmonien

1. sep.

Aalborg, Gigantium

2. sep.

Herning, Herning Kongrescenter

2. sep.

Varde Laug: Boost dit salg v. Paul Mitchell, hos Afrodite i Varde kl 18.30. Tilmelding en uge før

12. sep.

Aalborg Frisørlaug: Stiftelsesfesten på Orkideen

21. okt.

Aalborg Frisørlaug: Hårshow med Loreal

SIDE 42 · FAGBLADET dofk 2015 · JUNI - JULI

** Åbent hus for alle medlemmer den første tirsdag i hver måned i dofk’s kontor i Smallegade 10 kl. 18.00-20.30. Tilmelding på tlf. 38 87 28 04 eller

dofk Sjælland | 2015 8 sep.

Holbæk Frisørlaug: Foredrag med kendte familie rådgiver: Lola Jensen. Hotel Sidesporet, kl. 18. Pris inkl. forplejning 399,-. Indbetalt på konto: 1726 5300 003 879 skriv salon og antal.

4.-5. okt.

dofk Sjælland: Delegeretmøde, Hotel Maribo Søpark

Kr. 9,50 pr. mm. Rubrikannoncer sendes til helle@reprohuset.dk

KALENDERKORT

Vi renser, måler og monterer punktudsugningsanlæg i hele Danmark og sørger for, at det opfylder Arbejdstilsynets krav.

dag, d.

kl.

dag, d.

kl.

R MBE

JANU

Dueoddevej 14 · 7400 Herning Tlf. 9722 4885 · www.reprohuset.dk

FEBR

JULI

GUS

JULI

om excl. m

lse

rsende

s og fo

MAR

FR A

1.250,-

Herning

L APRI

MAR

Kurt Becher Tlf. 23 61 11 14

FEBR

Rune Becher Tlf. 23 25 85 24

HAIR

Style

PRISER

OBE OKT

MAJ

re bed

F Sto 1 L 2

- 7400 oddevej 14

Due

Se ﬂere produkter på www.ﬀ.dk

DECE

SALON

JUNI

dag, d.

L APRI

2015

dag, d.

BER VEM

dag, d.

MAJ edag

Casper Becher Tlf. 61 70 88 21

250 stk. 1.250,- excl. moms og fragt. 500 stk. 1.495,- excl. moms og fragt. 1000 stk. 2.500,- excl. moms og fragt.

dag, d.

BER PTEM

MISSING ANN. 02-D

PRISER

Tidsbestilling

JUNI

www.frisørudsugning.dk

HAR DU HUSKET AT BESTILLE I 2015?

M 1 T 2 O 3 dag T ndlovs 4 F Gru 5 M 1 L T 2 O 1 3 T 2 F 4 1 F L 5 2 S L S 1 6 3 M S M 2 7 O 4 1 T M T 3 8 L T 5 2 O T S O 4 9 S F 1 6 3 T O M T M 5 S 10 L 2 7 15 T 4 16 F T F T 11 S 3 8 16 F M årsdag 5 27 L O L O 12 T Nyt M 4 9 17 L T 1 6 38 S T S T 13 F T 5 S 10 18 S O 2 7 49 M M F 16 F 14 L O 11 19 M T 3 8 M 510 T T L 27 L S 15 T er 12 20 T F 4 9 T 611 O O S 38 S rekong 16 M F 13 21 O L 5 T Helligt 10 O 712 T T 49 M M 17 L 16 T 14 SF 22 T 11 TT 8 FO F 510 13 M 18 S 27 15 12 F F 914 L L L 611 O 19 M 38 T 16 TS 13 L L 10 S S 712 T 15 O 20 T 49 F 17 14 S M S 11 M M 813 F 16 T 21 O 510 L 18 15 M T vn M 12 T T 914 L 17 F 22 tela T 611 S 19 16 TS Fas O T 13 O O 10 18 L 23 F 712 M 15 O 20 17 T O 14 T M T 11 19 S 24 L 813 T 16 T 21 18 F T 15 F T F 12 20 M 25 S 914 O 17 F 22 19 L 16 LT O F L 13 21 T M 10 18 L 26 23 15 S 20 S 17 L T S 14 22 O F T 11 27 19 S 24 16 M 21 18 S F M 15 23 T L O 28 12 20 M 25 17 T 22 19 M L 16 24 F S T T 13 29 21 T 18 O 26 23 20 T S 17 O M F 30 T 14 22 O L 27 19 T 24 1 21 M 18 T T L O 15 23 S 28 20 F 25 2 TT 22 19 F O T 16 24 F S M 29 21 L 3 26 23 O 20 L T F 17 25 L M T 30 S 22 S 4 27 24 1 T 21 S F L 18 T 26 S O 31 M 23 M 5 28 25 2 F 22 L S 19 O 27 M T 24 T 6 T 29 3 L 26 23 S 20 M T 28 T O 25 O F 7 T 30 4 27 24 1 T 21 M T L O 8 F 26 T 5 28 25 2 O 22 T F S 9 27 F L T 6 29 3 26 T 23 O L M 10 F 28 L S 7 T 30 27 4 F 24 T 1 T S 11 L 29 S M 8 O 31 28 5 L 25 F 2 M 12 30 T 9 T 6 M S L 3 T 26 13 31 T O 10 F 7 L M 4 27 O 1 14 T 11 L O 8 S T 5 28 T 2 15 F 12 S T 9 M O 6 29 F 3 16 L 13 M F 10 T T 7 30 O L 4 17 S 1 L 14 T 11 O F 8 T 31 S 5 L 18 M 2 15 O 12 L 16 T 9 F M 19 T 3 S 16 T 13 S 27 F 10 L T 20 O 4 17 M F 14 L M 38 11 S O 21 T 5 O T 18 L 15 T 49 S 12 T 16 M 22 F O 19 S T 16 O 510 M 13 F 27 T 23 L T 20 M F 17 T 611 T 14 L 38 O 24 S 21 T L 18 F 712 O 15 S 49 T 25 M 22 O S 19 L 813 T 16 510 F M 26 T 23 T 20 M S 914 F 17 T 611 L 27 O 24 F T 21 L M 18 O 712 S 15 28 T 25 L O 22 S T 19 T 813 M 16 29 F 26 S T 23 O M 20 F 914 T 30 17 L 27 M FO 24 T T 21 L 10 18 31 S 15 L 28 T 25 O 22 T S 11 19 M 16 S 29 O 26 T 23 F 12 20 M T 17 M T T 30 T 27 F F 29 24 L 13 21 26 O 18 T 23 O F 28 L L F 30 25 S 14 T 22 27 19 O 24 T L 29 S L 31 26 F M S 15 23 28 30 20 T 25 S S M L 27 T M 16 29 24 31 21 F 26 M T M 28 O T 17 25 30 22 L 27 T O 29 T O 18 26 23 S 28 O T T 30 F 19 27 29 24 M F F L 30 28 20 25 T L L 31 S 29 21 26 O S M 30 22 27 T M T 23 31 28 F O 24 29 L T 25 30 S F 26 31 27 28 29

RUBRIKANNONCER

Kasseapparater og dankort

Opfylder SKATs regler

– Hvor længe tør du vente på besøg fra SKAT?

MISSING ANN. 02-D

• 8 varegrupper • Op til 5.000 varenumre • Inkl. pengeskuffe • Ikke større end et A4-papir • Rapporter daglig og periode • Super, enkel betjening • Dansk vejledning og gratis telefonsupport • Salg og leasing fra kr. 280,–/mdr.

K. A. Engros • www.KAengros.dk • 70 26 26 40

TIDSBESTILLINGSKORT Hayir le

Dueoddevej 14 -

kl.

dag, d.

kl.

dag, d.

kl.

dag, d.

Henvendelse til Reprohuset Tlf. 9722 4885

7400 Herning

885

dag, d.

kl.

/ dag, d.

Tidsbestilling:

500 stk. kr. 499,-

7 tlf.: 9

PUNKTUDSUGNING

22 4

dag, d.

Vælg et standard, eller få designet dine egne kort

on sal

SERVICEYDELSER

Ring og få et godt tilbud på, rensning, montering og reparation, af punktudsugning. Samt montering af kontrolvagt, som arbejdstilsynet forlanger på alle udsugningsanlæg, hvor der arbejdes med kemikalier.

MISSING ANN. 02-D KONTAKT N/C indeklima - Hvidovre Tlf. 36 49 17 74 Mobil 40 68 17 74

*scan koden og bestil dine plakater direkte fra din mobil

KAMPAGNE PLAKATER ET BLIK ER NOK! PRISER OG ANDEN INFORMATION Mål: 50x70 cm

1 Plakat: 2 Plakater: 3 Plakater:

325,424,585,-

4 Plakater: 720,2 Plakater + Gadeskilt: 1.200,-

Log ind på www.dofk.dk - KAMPAGNE KODEN: DOFK14

Brug mobilen* FAGBLADET dofk 2015 · MAJ · SIDE 43

#1 DENMAN HEAD HUGGERS Nye lækre termo keramiske rundbørster fra Denman. Børsterne har gummigreb så de ikke glider så nemt ud af hånden. Leveres i display med 12 stk. fra størrelse 25 til 53 mm. Kontakt: Cosmobell Danmark på tlf.: 9722 3344

BRANCHENYT Juni-juli 2015

#2 OLAPLEX

Olaplex genskaber helt op til 99% af de manglende krydslinkede svovlbindinger i håret. Det patenterede Olaplex molekyle trænger ind i cortex og genopbygger håret. Efter en Olaplex behandling bliver håret stærkere, sundere og hårfarve vil holde længere. Olaplex kan bruges separat eller i alle kemiske behandlinger. Kontakt: Cosmobell Danmark på tlf.: 9722 3344

#3 ERGO LIFTEN PARLUX 1300

”Vægtløs” Parlux føntørrer med loftmontering. Monteres let i den rigtige arbejdshøjde så din nakke og skuldre skånes. Nem montering og ingen irriterende ledning der driller. Ergo Liften Parlux 1300 anbefales af Svenske Arbetarskyddsstyrelsen og Försäkringskassan i Sverige. Kontakt: Cosmobell Denmark på tlf.: 9722 3344

#4 JUUCE NORDIC BLOND CONDITIONER

Toner & plejer hår med reﬂekser / lysfarvninger. Fjerner uønsket gullig tone. Genopbygger fugtbalancen, giver håret glans og bevarer farven. Indeholder violette pigmenter. Kontakt: Coss på tlf.: 6611 2044

#5 JUUCE NORDIC BLOND LEAVE-IN

En kur til dagligt brug, som dæmper uønsket gullige toner og forsegler spidserne. Fremhæver de kolde nordiske nuancer og efterlader håret blødt og glansfuldt. Denne kur er opbygget på blå / violette pigmenter. Skal blive i håret. Kontakt: Coss på tlf.: 6611 2044

#6 JUUCE NORDIC BLOND SHAMPOO

Velegnet til hår med reﬂekser, lysfarvninger samt lyse nuancer. Fjerner uønsket gullige toner og fremhæver de kolde askegrå nuancer. Genopbygger fugtbalancen, som giver håret liv og glans. indenholder violette pigmenter. Kontakt: Coss på tlf.: 6611 2044

#3 #4 #6

#7 AMETHYSTE COLOURING MASK

Farvemaskerne indeholder direkte pigmenter, der genopliver og intensiverer farven på få minutter. Maskerne er beriget med Argan Oil, som giver ekstrem næring og glans, og efterlader håret strålende og blødt. Findes i farverne: Silver, Blonde, Brunette, Intense Red og Copper Kontakt: Design Professional på tlf.: 8624 9055

SIDE 44 · FAGBLADET dofk 2015 · JUNI-JULI

#8 ONE AERO STYLE

Flydende gele til alle former for styling. Giver glans og medium afstivning. Kan anvendes i tørt eller vådt hår. Kontakt: Design Professional på tlf.: 8624 9055

#9 COSNOBELL ACTIVE REFRESHING TONIC

Denne fugtgivende lotion toner huden og forbereder den til næste trin i din hudpleje: Den beroliger, forebygger irritation, og reducerer ﬁne linjer. Din hud fremstår mere glat og vital. Kontakt: Vera Søgaard Cosmetics på tlf.: 3070 6428

#10 COSNOBELL COMFORTING CLEANSING LOTION

Den rige rensemælk fjerner blidt og grundigt make-up. Den tilfører intensiv fugt til din hud og efterlader den ren og blød. Den accelererer også cellefornyelsen og styrker hudens forsvar. Perfekt ﬁnish: afslut med tonic. Kontakt: Vera Søgaard Cosmetics på tlf.: 3070 6428

#10

#11 COSNOBELL INTENSIVE FOAM CLEANSER

#12

#12 COSNOBELL INTENSIVE FIRMING MASK

Højeffektive peptider og eksklusivt platin udvikler en øjeblikkelig effekt: den yderst nærende anti-ageing maske opstammer og plejer huden på 10 til 20 minutter. Din hud ses og føles glattere, blødere og mere smidig. Effekten er endnu større hvis du indimellem beholder masken på natten over. Kontakt: Vera Søgaard Cosmetics på tlf.: 3070 6428

#11

#13 COSNOBELL CELLULAR PLATIN EYE CREAM

#13 #14

En luksuriøs renseskum som blidt befrier din hud for urenheder, uden at udtørre den. Den giver ren friskhed og fugt, og sikrer at plejeingredienserne absorberes bedre i huden. Kontakt: Vera Søgaard Cosmetics på tlf.: 3070 6428

For strålende øjne: øjenområdet kan hurtigt komme til at se træt ud - og dette påvirker hvordan du ser ud. Den højeﬀektive øjenkonturcreme udglatter linjer og rynker, reducerer optisk hævede øjenlåg, skygger omkring øjnene og efterlader huden med ny elasticitet. Kontakt: Vera Søgaard Cosmetics på tlf.: 3070 6428

#14 PROFIBER

PROFIBER er den første reparerende behandling med en langtidsvirkende eﬀekt, som kan re-aktiveres i uendelighed. Den revolutionerende platform reparerer håret i dybden og tilbyder pleje på 3 niveauer. Kontakt: L’Oréal Professionnel på tlf.: 6048 5160

FAGBLADET dofk 2015 · JUNI-JULI · SIDE 45

#15 HAIR TOUCH UP

CONCEALER TIL HÅRET! HAIR TOUCH UP er den helt nye concealer til håret, som kamuﬂerer udvoksningen og dækker hvide/grå hår øjeblikkeligt. Hair Touch Up spray tillader en præcis dosering. Der er udviklet 4 nuancer; mørk blond, lys brun, brun og sort. Kontakt: L’Oréal Professionnel på tlf.: 6048 5160

#16 BEAUTY & ELEGANCE BESKYTTELSES-PADS

Innovativ nye beskyttelses-pad fra Beauty & Elegance. De nye beskyttelses -pads er designet således, at farvning af øjenvipperne kan foregå hurtigt, nemt og sikkerhedsmæssigt forsvarligt. Padsenes egenskaber, udformning og elasticitet giver en dejlig følelse af komfort og sikkerhed under farvningen. Kontakt: Brandshair Aps på tlf.: 4466 4440

#15

#17 IDHAIR HAIR PAINT - BLEACH PASTE

#17

Afblegingspaste ENKELT OG NEMT! INNOVATIV LYSNINGSMETODE • Løfter op til 6 toner (7 toner) • Kan bruges i alle lysnings og aﬀarvningsbehandlinger • Delikat duft • Arbejder super hurtig • Efterlader håret plejet og med et ensartet resultat • Blandes med creme beize • Paste hæver ikke op ligesom traditionel afblegning Kontakt: IdHAIR Company på tlf.: 8674 2822

#18 911 RESCUE SPRAY TRAVEL SIZE

911 Rescue Spray fra Elements serien nu i travel size– til ekstra pleje af håret i sommerperioden –– et ”all in one” produkt - fantastisk til feriekuﬀerten. Kontakt: IdHAIR Company på tlf.: 8674 2822

#16

#18

#19 BELONGER MINI HAIRSPRAY

Fra BELONGER serien – den skønne HAIR SPRAY der giver let hold og tillader bevægelse i langt hår, er nu kommet i travel size lige til tasken og feriekuﬀerten. Kontakt: IdHAIR Company på tlf.: 8674 2822

#20 BLACK BEARD & MOUSTACHE OIL

Nyhed til mænd med skæg. Nyt product fra vores herreserie BLACK : Beard & moustache oil En olie der indeholder plejende og velduftende ingredienser som abrikosolie – sød mandelolie – vindrueolie – jojobaolie - arganolie samt ﬁgenkaktusolie, der alle vil få skægget til at føles blødt og rart. Kontakt: IdHAIR Company på tlf.: 8674 2822

SIDE 46 · FAGBLADET dofk 2015 · JUNI-JULI

#19

#20

Jylland

Ferielejlighederne har skiftedag lørdag.

Sjælland Huset på Sjælland har skiftedag søndag.

Ferielejlighed på Rømø I naturskønne omgivelser på Rømø, ligger denne dejlige og lyse ferielejlighed. Arkitekttegnet og af højeste kvalitet. alitet. Lejligheden ligger tæt på havnebyens hyggelige maritime miljø ved Vesterhavet.

Skagen Der er 4 sovepladser, r r, fordelt på 2 værelser med en dobbeltseng i hvert værelse. Derudover er der sammenhængende stue og køkken samt et badeværelse. Lejligheden er beliggende på 1. sal, med en gå-afstand til ”Solnedgangspladsen” på ca. 10 min.

Bornholm Huset er nyrenoveret, en dejlig opholdsstue, køkken med alt hvad man har brug for, samt opvaskemaskine, badeværelse, 3 soveværelser, i alt seks sengepladser. Faciliteter bl.a.: Tv, internet og cykler.

Ferie i skønne Danmark Fra 1. marts har alle dofk medlemmer mulighed for booke ferie/ weekend i et dofk ejet sommerhus/ lejlighed et sted i Danmark Husene er ejet af dofk Sjælland og dofk Jylland, og medlemmer af disse har kunnet booke ferie i husene, lidt før 1. marts 2015.

Spørgsmål og eventuel reservation: Dofk Sjællands hus, ring 58 53 30 55 • Bornholm Dofk Jyllands lejligheder, ring 86 43 48 11 • Gl. Skagen • Rømø Du kan læse mere, se priser og billeder af husene/lejlighederne på vores hjemmeside: dofk.dk og medlemsfordele.

“Sjældent har jeg set så smukt et design, hvor indholdet samtidigt lever op til de krav, jeg har som frisør og make-up artist.”

Søren Hedegaard

Luksuriøs, inspirerende, ukompliceret og komplet make-up serie. Nem at elske.