Mobilité professionnelle et développement international : quels outils et accompagnements d’Occitanie en scène ?
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Nous avons prévu de scinder cette réunion en plusieurs temps : - Présentation des différents dispositifs d’aide, - Présentation des projets offrant des opportunités de mobilité, - Les conseiller·ère·s d’Occitanie en scène, - Plusieurs temps dédiés à vos questions.
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Mobilité professionnelle et développement international : quels outils et accompagnements d’Occitanie en scène ?
Webinaire Erasmus days – 14 octobre 2022
Au programme
Foire aux dispositifs :
- Les bourses à la mobilité « ProMob » et les aides à la mobilité professionnelle mutualisées - Le nouvel appel à candidatures « Internationalisation »
- La mobilité dans le cadre de l’accréditation Erasmus+ d’Occitanie en scène et de la Coopérative de projets européens et internationaux
- Les opportunités de mobilité à venir : quelques exemples
- Le conseil apporté par On The Move et les autres outils mobilisables
- Vos contacts
Les bourses à la mobilité professionnelle « ProMob »
Bourses à la mobilité ProMob
Objectifs et principes
Objectif
> accompagner un déplacement lors d’un évènement (salons, marchés, festivals...)
> pouvant apporter une plus-value professionnelle.
Principe
> aide destinée aux opérateurs culturels, équipes artistiques et bureaux de production,
permettant de couvrir une partie des frais de mobilité d’un déplacement réalisé dans un objectif de prospective, de prospection, de promotion ou de développement professionnel.
> à partir d’un second déplacement lors d’un même évènement, aide conditionnée à un principe de mutualisation entre trois structures a minima.
Bourses à la mobilité ProMob
Modalités
Éligibilité
> Structure ayant son siège social en Occitanie.
> Structure titulaire d’une licence d’entrepreneur de spectacles vivants.
> Pour les bureaux de production, compter dans leurs catalogues plusieurs artistes domicilié·e·s en Occitanie et développant une activité signi=cative en région.
Préparation et dépôt des demandes
> Demande devant être préparée en rendez-vous avec un·e conseiller·ère a=n de réaliser un diagnostic préalable du projet.
> Dépôt réalisé au moyen d’un formulaire transmis par un·e conseiller·ère.
Calendrier
> Dépôts au =l de l’eau pour des déplacements à venir dans l’année en cours et jusqu’à N+2.
> Demandes étudiées et aides engagées en commissions trimestrielles (3 par an).
Bourses à la mobilité ProMob
Modalités
> Pour un premier déplacement lors d’un évènement : bourses attribuées aux structures béné=ciaires pour une seule personne devant être rémunérée pendant le déplacement.
> Montant plafonné à 80 % des coûts de mobilité et des coûts d’accréditation ou droits d’entrée, ne pouvant excéder 800 €.
> À partir du second déplacement lors d’un même évènement : bourses attribuées à chacune des structures béné=ciaires pour une ou deux personnes devant être rémunérées pendant le déplacement.
> Montant plafonné à 60 % des coûts de mobilité et coûts spéci=ques liés à l’opération (communication, locations, accréditation...).
> Paiement de l’aide dans les six mois suivants la date de l’opération au regard des bilans moral et =nancier.
Bourses à la mobilité ProMob
Bourses à la mobilité ProMob
Des questions ?
L’appel à candidatures internationalisation
L’appel à candidatures internationalisation
Objectifs et principes
> combiner des temps de conseil et un programme de bourses, > offrir la possibilité d'appréhender, de manière plus structurante et sur une durée plus longue qu'avec des bourses attribuées de manière isolée, des parcours professionnels qui s'inscrivent dans une stratégie de développement international, > construire et développer les réseaux des béné=ciaires à l'échelle européenne et internationale, > promouvoir leur travail dans ces réseaux et accroître leur champ de compétences (coopération, export, etc.).
Les parcours peuvent inclure 2 à 5 déplacements, répartis entre rencontres professionnelles internationales (en France ou à l'étranger), sessions de formation, ateliers de méthodologie de projet, job shadowing, rencontre avec de futurs partenaires, participation à des actions organisées par des réseaux, etc.
L’appel à candidatures internationalisation
Modalités
> permet de couvrir une partie des frais de mobilité d'un ensemble de 2 à 5 déplacements réalisés
> la participation =nancière fera l'objet de bourses à la mobilité professionnelle
> participation conditionnée expressément à la réalisation de l'intégralité du parcours de développement
> participations plafonnées à 80 % des coûts de mobilité (déplacements, hébergement, restauration) et des coûts d’accréditation ou droits d’entrée
> les ateliers de pratiques artistiques ne seront pas pris en compte
> chaque béné=ciaire s'engage à participer à un rendez-vous conseil au début du parcours et un entretien de suivi et de bilan à l'issue de celui-ci
> priorité donnée à des porteur·se·s de projets dont l'expérience de travail à l'international est encore limitée.
L’appel à candidatures internationalisation
ligne
Modalités et candidatures :
au plus tard le 10 novembre
Deux documents à préparer préalablement : le budget et la =che béné=ciaire
L’appel à candidatures internationalisation
Candidatures en ligne
L’appel à candidatures internationalisation
L’appel à candidatures internationalisation
Candidatures en ligne : pour chacun des déplacements
L’appel à candidatures internationalisation
Des questions ?
Les mobilités dans le cadre de l’accréditation Erasmus+
Qu’est-ce qu’une accréditation Erasmus+ ?
Accréditation Erasmus+
Accréditation Erasmus+
L'accréditation Erasmus + donne aux organismes un accès aux =nancements de soutien à la mobilité des individus à des =ns de formation et d'enseignement.
Une fois titulaires de l’accréditation, les organismes peuvent béné=cier des avantages suivants:
● Financement stable : obtention de =nancement pour de nouvelles activités de mobilité chaque année.
● Opportunités pour évoluer et explorer : possibilité d'essayer de nouveaux types d’activités ou des collaborations avec de nouveaux partenaires.
● Elaborer sa propre stratégie : permet la dé=nition d'objectifs propres et offre la liberté de choisir le rythme d'évolution.
Accréditation Erasmus+
couvre l’accréditation Erasmus+ d’Occitanie en scène ?
l’action sociale, l’économie sociale et solidaire et, d’une manière générale,
non formelle ou informelle des adultes
Accréditation Erasmus+
objectifs de l’accréditation Erasmus+
les valeurs d'inclusion et de diversité, de tolérance et de Participation démocratique
Améliorer les services d'éducation des adultes disponibles à travers la professionnalisation du personnel
Sensibiliser à la diversité et au patrimoine européen commun
Améliorer la qualité de l'enseignement et de l'apprentissage dans toutes les formes d'éducation des adultes
Améliorer la qualité de l'éducation des adultes formelle, informelle et non formelle
Soutenir le développement de réseaux professionnels dans toute l'Europe
Les objectifs et modalités de notre accréditation
Accréditation Erasmus+ Occitanie en scène
Les objectifs de notre accréditation
1- Développer des compétences d'innovation, de coopération, de collaboration, de résilience pour agir collectivement par l'acquisition de nouvelles capacités collectives.
2- Former les personnels aux nouveaux enjeux européens post crise Covid, dans une approche de =lière régionale (enjeux climatiques, égalité, diversité, réemploi des compétences à l'échelle européenne)
3- Mettre au point, expérimenter, former les personnels à de nouvelles méthodes d'accompagnement (publics avec moins d'opportunité, etc.)
4- Le consortium permet de mobiliser collectivement l'ensemble de la =lière du spectacle vivant pour lever des freins au développement et à l'adaptation que les structures ne peuvent relever individuellement. En agissant collectivement, ce consortium permet également de construire des solutions nouvelles en renforçant l'effet écosystème et les solidarités entre structures.
Accréditation Erasmus+
Les objectifs du plan Erasmus+ d’Occitanie en scène
Lever les freins à la coopération entre les acteurs de la -lière spectacle vivant en Occitanie en se forgeant une culture commune et en développant les solidarités internes à l'écosystème
Faire de la coopération européenne un levier de développement collectif de la -lière spectacle vivant : développer un réseau et une culture commune de la coopération en Europe
Favoriser et développer les pratiques D'innovation sociale, technologique, économique, entrepreneuriale dans le cadre de coopérations européennes
Repositionner l'enjeu des relations aux habitants, publics et usagers au coeur des démarches de développement artistique, culturel en coopération
Augmenter les capacités collectives de la -lière en terme d'adaptation, de résilience et d'agilité, notamment au regard des modi-cation importantes induites par la crise du Covid
Accréditation Erasmus+ Occitanie en scène
Qui peut béné.cier du dispositif ?
Les structures inscrites dans la coopérative de projets et plus
particulièrement tous types de structures jouant un rôle dans la chaîne de valeur du spectacle vivant en Occitanie :
● compagnies,
● écoles ou structures d'accompagnement et de formation,
● structures de diffusion labellisées ou intermédiaires qui sont impliquées dans des volets éducatifs non formels,
● bureaux de production qui développent des programmes d'accompagnement des équipes artistiques
Accréditation Erasmus+ Occitanie en scène
Quels pro.ls de béné.ciaires?
● Les porteur·se·s de projets artistiques et les responsables d’équipements.
● Les salarié·e·s en charge de l’accompagnement de structures porteuses de projets et/ou d’artistes (structures d'accompagnement en production).
● Les salarié·e·s des écoles ou structures d'accompagnement et de formation qui assurent une fonction d'adaptation des compétences des professionnels ou personnes en voie de professionnalisation ou d'insertion dans le spectacle vivant.
● Les personnels encadrants de projets éducatifs et culturels, et de projets territoires.
Accréditation Erasmus +
Activités de mobilités concernées
Mobilité pour les apprenants :
Périodes de mobilité individuelles ou en groupe d’apprenants
adultes pour béné=cier d'un apprentissage organisé par un organisme d'accueil, dont les activités peuvent inclure des méthodes d'apprentissage formel, informel ou non formel (formation entre pairs, en milieu de travail, volontariat, etc.).
Mobilité pour les personnels :
● Périodes d’observation des pratiques d’éducation, d’enseignement ou de formation pour tous les personnels éducateurs/enseignants ou non enseignants
● Accueil d’un expert européen pour dispenser une formation au sein de l’organisme français
Les mobilités peuvent être hybrides : dans ce cas Elles combinent une activité physique et des activités virtuelles menées avant/pendant ou après le séjour dans le pays d’accueil
Les mobilités ont lieu dans un Etat membre de l'Union européenne ou un pays tiers associé au programme.
● Accueil d'un enseignant/éducateur en formation pour réaliser un stage au sein de l'organisme français
● Organisation d’une visite préparatoire chez un partenaire d’accueil européen, pour préparer une future mobilité d’apprenants ou de personnels
Accréditation Erasmus +
Appel à projets annuel
Les demandes de =nancement de mobilités se font en réponse à un appel à projets qui est publié annuellement. Pour 2022, l'appel est clôturé pour les demandes de =nancement de mobilités dont les projets peuvent débuter dès le 1er juin 2022.
● La subvention Erasmus + est une contribution, elle n'a pas vocation à couvrir la totalité des frais des projets.
● La subvention allouée sera déterminée sur la base d’un ensemble de règles d’allocation budgétaire et en fonction du budget total disponible.
● Quelques catégories de dépenses spéci-ques sont -nancées sur la base de frais réels.