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ESPECIAL REPUTACIÓN CORPORATIVA - PAILL
PAILL
Cimentan su reputación en confianza y credibilidad
Dejar la salud en manos de una empresa es una decisión que debe estar basada en la confianza y en la credibilidad y esos son, justamente, los valores a través de los cuales PAILL ha construido su reputación corporativa, la cual goza de un nivel óptimo entre sus diferentes públicos de interés.
La empresa salvadoreña, que nació en 1992, se dedica a la fabricación y la comercialización de diferentes productos farmacéuticos y en cada proceso lleva el sello de la rigurosidad, la excelencia, la eficiencia y la calidad, lo que les ha permitido ampliar fronteras, tener presencia en la región y reforzar esa reputación.
“Estamos conscientes que nuestros medicamentos contribuyen a salvar vidas y por ende, siempre trabajamos con los más altos estándares y esto nos ha permitido posicionarnos a nivel local e internacional. Todo esto también es reputación, el hecho que nuestros clientes y públicos nos tengan en su mente, es algo muy valioso para nosotros”, comenta Crissia Marielo Montoya Rodríguez, gerente de Asuntos Corporativos.
La sólida reputación corporativa que han alcanzado es, también, el resultado del compromiso, la entrega, el amor y la pasión con la que los colaboradores desarrollan sus funciones, quienes se identifican con el propósito de la organización de garantizar la salud de sus clientes y generar valor a través de sus estrategias de responsabilidad social.
“Nuestros valores son: amor por el trabajo, solidaridad, integridad y respecto, cada uno de ellos se ha transmitido a nuestros colaboradores en el día a día y para PAILL es esencial que se practiquen. Creemos firmemente que hay que forjar colaboradores integrales”, agrega Montoya.
Según la experta, la empresa que está enfocada en las buenas prácticas en todo sentido y a todo nivel y saben que el ser una empresa con responsabilidad social empresarial refuerza su reputación y ese enfoque social lo viven dentro y fuera de la organización.
“Para todo colaborador es importante estar en una empresa que practica buenos valores y que tiene un enfoque de calidad y mejora continua. La reputación se construye con acciones concretas y de verdadero impacto, es algo que se debe vivir internamente para que valga la pena. Así que, sin duda, eso también hace que tengamos un excelente recurso humano”, recalca.
IMPACTO
A través de su programa de Responsabilidad Social Empresarial, PAILL impacta la vida de cientos de salvadoreños.
Becas para hijos de colaboradores a través de Edubecas de FEPADE. Hasta 2021, entregaron 151 becas de estudio para estudiantes de básica y bachillerato.
Exhibición permanente en el Museo de los Niños Tin Marín, denominada “Mi cuerpo me pertenece a mí”. Esta la primera exhibición a nivel de Latinoamérica en abordar temas de abuso y maltrato infantil, así como el reconocimiento de los derechos de los niños, evitar el bullying y acoso, entre otros.
Jornadas médicas y donaciones de medicamentos a nivel nacional.
Apoya el empoderamiento de la mujer a través de la adhesión de PAILL a iniciativas globales como: Pacto Global de las Naciones Unidas y los 7 prinicipos de empoderamiento de la mujer (WEPs). Recientemente firmamos un convenio con Plan Internacional para apoyar el programa “higiene menstrual”, el cual busca educar sobre el temas a niñas y jóvenes del departamento de La Libertad.
La salud mental es clave para sus colaboradores, por eso, cuenta con una psicóloga encargada de llevar procesos psicológicos, asesorías y atenciones en crisis.
Mantiene alianzas sólidas con instituciones como la Cruz Roja Salvadoreña y la Asociación Pro-Lago de Ilopango,.
BUENAS PRÁCTICAS
Una buena reputación corporativa también está relacionada con una adecuada estrategia de Responsabilidad Social. PAILL cuenta con el programa “Así construimos el mañana”, que se desarrolla a través de cinco planes de acción:
• Medio ambiente
• Salud
• Público interno
• Comunidad
• Educación
