CARREIRA

O cenário atual exige novas habilidades: Fortaleça sua Carreira

As semanas estão sendo difíceis e nem as previsões mais pessimistas projetavam este cenário. Da noite para o dia o chão desabou, para a maioria das empresas e pessoas, de forma mais ou menos intensa, ele desabou. Em paralelo surgiram descobertas, vimos que dá para trabalhar, se divertir e se capacitar de outras formas. Muitas verdades que existiam em nossas cabeças deixaram de ser verdades, muitos paradigmas que existiam na sociedade deixaram de ser paradigmas, crises são momentos temporários que estimulam o desenvolvimento de novas habilidades, novos hábitos e novas atitudes, e independente do seu grau de adversidade e do tamanho das suas dificuldades quero dizer 3 coisas: todos estão sofrendo, muitos estão se REIVENTANDO, e eu estou disposta a

lhe ajudar.

A Covid-19 parece ter transformado todos em uma bola de cristal e o mundo do trabalho não é exceção. O trabalho remoto forçado para grandes proporções da população provocou previsões de que o escritório em casa será o novo e duradouro normal quando a Covid-19 desaparecer, devido a visão mais ampla dos benefícios de se trabalhar remotamente ou em home office.

Há quase duas décadas, a telemedicina no Brasil vem sendo pauta da saúde pública sem sucesso e no momento atual, do dia para a noite, ela vem salvando milhões de vidas. O e-commerce apesar do frequente aumento — em 2019 o comércio online ocupava apenas 5% do volume de vendas no Brasil —, este mercado ainda tem muito para crescer. E segundo a Associação Brasileira de Comércio Eletrônico (ABCOmm), para a Revista Exame o volume de vendas cresceu 40% na primeira quinzena do mês, se comparado com o mesmo período de 2019. E neste momento de crise Covid – 19 está salvando grandes organizações.

Uma das principais competências a ser desenvolvida neste cenário e neste Novo Mundo é a INTELIGÊNCIA ADAPTATIVA

A gestão moderna de pessoas - Pós Covid-19*

Seis são as características da gestão moderna de pessoas que as empresas devem seguir:

1) A Era da Desobediência – Empresas como Uber, Airbnb e Netflix surgiram questionando as regras e os modelos vigentes. A única forma de conseguir navegar por essa linha tênue é questionar modelos de negócio, indústrias e a forma de entregar produtos e serviços para os clientes.

2) Foco no “joga fácil” das

pessoas – Os líderes devem estimular que seus funcionários “nota 9” se tornem nota 10, impulsionando o que há de melhor em cada profissional.

3) Formar autodidatas – Para isso, eles devem aprender diariamente, não apenas em cursos, pós-graduação, porque treinamentos ficam defasados rapidamente. A aposta é no lifelong learning.

4) Pessoas antes de processos – Organizações que acreditam apenas em processos e não nas pessoas se tornam mais lentas. Se quer gente boa trabalhando com você, elas merecem transparência e prosperam na liberdade.

5) Cultura antes de retorno fi

nanceiro – É assim que são criados os ambientes desejados pelos profissionais do mercado.

6) Empoderar personal branding

– O engajamento de um funcionário com sua audiência é duas vezes maior do que uma empresa com a mesma audiência. Empodere-os para desenvolverem suas marcas pessoais.”

*Fonte: Starse

Marcia Margarida De Zorzi Tartaro

Administradora, Especialista em Gestão de Pessoas, Especialista em Psicologia Positiva e Mestre em Coaching. Membro da Sociedade Brasileira de Coaching. Fone 54 99141.2120

COMO CUIDAR DOS PETS EM MEIO A PANDEMIA DE COVID-19?

O médico veterinário Braz Roberto Schettini ressalta os principais cuidados que precisam ser mantidos nesse período

Os animais de estimação não possuem possibilidade alguma de serem infectados pelo COVID-19, essa patologia é única e exclusivamente de seres humanos. É importante salientar que todas as medidas de saúde dos pequenos animais devem ser mantidas, pois permite que esses animais tenham uma saúde adequada para manter o convívio conosco não transmitindo outras doenças.

Os passeios com os caninos podem ser mantidos, porém temos que tomar medidas preventivas para nos protegermos, andar em lugares abertos, usarmos máscaras e no retorno do passeio devemos lavar as patas dos animais com shampoo neutro e secarmos bem.

O animal não possui necessidade de ficar isolado, pois não adquire a doença. Portanto, nós seres humanos temos que nos cuidar para nos passeios nos protegermos evitando a contaminação e transmissão do COVID-19 entre nós. O isolamento muitas vezes causa estresse nos cães, pois mudam seus hábitos diários. Por isso temos que ser flexíveis com eles dentro das normas impostas para nos resguardarmos, tudo deve ser um equilíbrio.

Devemos entender também que nessa pandemia que estamos vivendo, eles são importantes para nós, estando diretamente em nosso contato dia e noite, exercendo um papel de companheiro irreparável em nossos lares.

O mais interessante nesse momento difícil que estamos vivendo é mantermos a calma, transmitirmos lealdade para as pessoas e animais e lembrarmos que a saúde deles é tão importante quanto a nossa. Para nos mantermos com saúde dentro das nossas casas, os pequenos animais também tem que ter saúde! Por isso uma dica importante: observem mais ainda seus cães na quarentena.

Dr. Braz Roberto O. Schettini

“O amigo do seu melhor amigo”

Dr. Braz Roberto O. Schettini - CRMV/RS 8.133 Especialista em Clinica e Cirurgia de Pequenos Animais Especialista em Dermatologia Veterinária Proprietário da Clínica Veterinária Cães & Gatos

Dra. Fabíola Wenning Gnoatto

Médica Veterinária - CRMV/RS 16.892

(54) 3330.2343 - 99995.5295 - 99666.7017 Rua Itararé, 163 - Carazinho/RS brazvet1@hotmail.com

FOTO | MARCOS TATSCH