Especial

Soluciones escalables y personalizadas

Energía confiable para aplicaciones industriales

La distribución eléctrica segura y protegida permite mejorar la sostenibilidad, al facilitar la operación de cero incidentes, de allí la importancia de contar con soluciones a la medida.

El correcto funcionamiento de los procesos industriales depende de que todas las fases, de las diferentes operaciones, estén bajo control para garantizar resultados finales satisfactorios. El suministro de energía eléctrica sin interrupciones y con disponibilidad de datos las 24 horas del día y durante los 7 días de la semana es clave para lograr esto.

Conscientes de esta necesidad del mercado, Netlogic y APC by Schneider Electric colaboran para otorgar soluciones a medida y escalables para los sistemas de energía ininterrumpida y monitoreo completamente adaptadas a las necesidades del proceso operativo de cualquier industria.

Soluciones de sistema de alimentación ininterrumpida

(UPS). Son soluciones de protección eléctrica y gestión, desde viviendas a centros de datos, pasando por entornos industriales. Con el foco puesto en brindar una solución de UPS industrial totalmente personalizada, que se puede adaptar para satisfacer diversas necesidades, desde Netlogic y APC evalúan tres áreas: seguridad y protección, eficiencia operacional y procesos de producción eficientes.

En este contexto, sus directivos detallan que la seguridad y protección permite mejorar la sostenibilidad, al facilitar la operación de cero incidentes y con una distribución eléctrica segura. Para lograr esto se debe reforzar el trabajo en salas de control central en operaciones remotas; medidas de gestión, proceso y seguridad de la máquina; CCTV, análisis y procesos laboratoriales para control de calidad; herramientas de capacitación del operador, y calidad y análisis de laboratorio.

Asimismo, indican que la eficiencia operacional comprende el uso optimizado de activos a través de soluciones de gestión y rendimiento, sumado a las herramientas de monitoreo y optimización para lograr procesos de producción eficientes. Para los procesos de producción eficientes se contemplan la gestión, supervisión y control de producción; control avanzado de procesos y optimización en tiempo real; distribución de energía ininterrumpida, gestión y calidad de energía; soluciones inteligentes de protección y control del motor, y soluciones para sistemas de producción complejos.

GENTILEZA/APC

Preparación para la tercera edad

Pilar Sordo, psicóloga y escritora chilena, recomienda que toda persona a partir de los 50 años comience ya a pensar en los detalles de cómo va a pasar la tercera edad, que va de 65 a 75 años, independientemente si se llega a acoger o no a una jubilación.

Ocurre que los últimos avances de la medicina han logrado que el promedio actual de esperanza o expectativa de vida mundial se eleve de 56 años a 72 años en casi medio siglo. Si uno nace en un país europeo, la expectativa de vida puede llegar a más de 80 años, mientras que si uno nace en un país africano la expectativa de vida está en el rango de 51 a 57 años. En Paraguay la expectativa de vida ha aumentado de 64 años en 1960 a 74 años en la actualidad.

Los trabajadores en Paraguay se pueden jubilar a partir de los 60 años, por lo tanto, se ha vuelto crítico planificar las actividades que se pueden realizar en los 20 o más años adicionales que la medicina ha proveído. con alguna pensión, o ingresos, se recomienda encarar actividades que se encuadren dentro de los siguientes factores:

Valores: aquello que realmente es importante en la vida. No se refiere exclusivamente a valores éticos, morales o algo así, sino a las ideas, conceptos o cosas que se considera importante para llevar una vida plena.

Pasiones: la actividad que “enciende” y da vitalidad. Aquello que cuando uno lo lleva a cabo parece que el tiempo no transcurre. Nadie es feliz haciendo nada, la gente es feliz haciendo algo que le vitaliza. Sueños: aquello que uno siempre quiso hacer, pero no lo pudo hacer. Cuando joven se tiene energía, pero no tiempo y dinero. En la tercera edad se tiene el tiempo y el dinero, aunque las energías disminuidas, por lo cual es el momento ideal para llevar a cabo lo que uno siempre soñó hacer. Talentos: aquellas habilidades únicas o especiales que uno posee, que el entorno valora y que, en un acto de grandeza, uno puede ponerlos a disposición del mundo.

La conjunción de los valores personales, pasiones, sueños y talentos ayuda a definir la visión de como uno quiere pasar la tercera edad, y ayuda a identificar actividades posibles en las áreas de salud, relacionamientos, desafíos mentales, diversión, familia, pareja, autodesarrollo y actividades en favor de la comunidad.

En resumen, se recomienda que toda persona arriba de los 50 años planifique de manera bien clara como va a aprovechar los 20 a 30 años que la medicina moderna le ha regalado. Si no lo hace, arriesga su salud física, mental y bienestar en general.

Guido R. Brítez Balzarini

Socio Gerente de Sunergos. contacto1@sunergos.com.py Los Baby Boomers, nacidos entre 1945 y 1965, están redefiniendo la manera típica de pasar la tercera edad, o la jubilación, en comparación con las generaciones anteriores, que en mayor parte se han caracterizado por trabajar arduamente por 25 o 30 años y al jubilarse han cambiado abruptamente a un ritmo de vida sedentario, muy perjudicial para la salud según los cánones modernos de la medicina.

Según investigaciones, la jubilación o la tercera edad sedentaria eleva el riesgo de muerte entre el 20% y el 37%, afecta la movilidad hasta en un 16% de los casos, promueve enfermedades hasta en un 6% y deteriora la salud mental hasta un 9%. Se ha investigado que la jubilación mal encarada promueve el estrés, la ansiedad, el pesimismo, la depresión, propensión al alcoholismo, soledad, dependencia, violencia y pérdida de relaciones, aun en situaciones económicas holgadas.

Los adelantos de la medicina han logrado que una persona entre 60 y 70 años cuente con un nivel de energía, salud física y mental que le permite seguir trabajando normalmente o dedicarse a actividades que le genere satisfacción o sentido de logro. Según investigaciones, el 70% de los Baby Boomers piensa mantenerse activo a partir de sus 60 años, sea permaneciendo en sus empleos actuales para asegurar sus ingresos, o si cuentan con una pensión, dedicarse a alguna actividad con significado o que le provea satisfacción. Se ha vuelto obsoleto aquel estilo sedentario de jubilación de nuestros abuelos. Las personas de la tercera edad hoy en día tienen muchas opciones de actividades.

Si la persona quiere seguir trabajando en su empleo actual en la tercera edad, se recomienda que lo siga haciendo, pero con menor intensidad. Si cuenta

GENTILEZA/INVURSA

El hogar soñado en San Bernardino

Un espacio nuevo para crear más historias juntos

Insignia Club es un complejo de departamentos pensado para un estilo de vida de club en la ciudad del verano. Los más de 24.000 m2 de la propiedad hacen de este proyecto el espacio perfecto para conectarse a la naturaleza, al agua, al deporte y al bienestar.

De la fusión entre destacadas empresas y profesionales de los sectores construcción, inmobiliario y financiero, surge en el 2018 Insignia. Se trata de un proyecto que busca sumar innovadoras propuestas a las innumerables oportunidades y desafíos que presenta el mercado inmobiliario en Paraguay.

Una de ellas es Insignia Club, el primer complejo de departamentos ubicado en San Bernardino sobre la Avda. Guillermo Naumann, a 5 minutos de varios puntos de interés en la ciudad (estaciones de servicio, tiendas de conveniencia, supermercados, iglesia, muelle) y a solo 130 metros del Lago Ypacaraí.

Este proyecto inmobiliario, el séptimo desarrollado por Inversiones Urbanas SA (INVURSA), busca convertirse en un espacio seguro, práctico e ideal para el disfrute y la relajación de jóvenes, adultos y familias que deseen conectarse con la naturaleza, el agua, los deportes y el binestar.

El edificio estará conformado por 7 torres, de 6 niveles cada una, que albergarán 154 departamentos de 2 y 3 dormitorios. Estas unidades incluyen cocheras propias, balcones amplios con parrilla, además de un ascensor en cada torre y 43 cocheras adicionales que estarán a la venta. El inicio de la obra está previsto para junio de este año y se dividirá en 3 etapas. En la primera fase, se construirán 2 torres con 44 unidades y sus respectivos amenities. Hasta el momento ya fueron vendidas 11 unidades. Cabe destacar, que

GENTILEZA/INVURSA la firma también ofrece la posibilidad de acceder a planes de financiación propia ya sea en dólares o guaraníes.

En cuanto a los amenities, Insignia Club propone una variedad de espacios recreativos y de ocio, instalaciones deportivas y de fitness, club house, parque infantil, canchas para tenis y fútbol 5, zona de coworking, piscina y circuito para caminatas. También estarán a disposición de sus habitantes 2 quinchos en el último nivel de cada torre y seguridad garantizada las 24 horas.

Para conocer más detalles acerca del proyecto inmobiliario los interesados pueden visitar el showroom que está ubicado en la misma propiedad. Allí aguarda un equipo de profesionales altamente capacitado para asesorarlos y responder a sus consultas, todos los días de 10:00 a 18:00. Próximamente, también estará habilitado un sendero que permitirá a los futuros propietarios realizar caminatas e interiorizarse más sobre los espacios en los que serán construidas las torres.

GENTILEZA/INVURSA

Para contactar

Teléfono: (0983) 206-474 RRSS: @insignia.py en Facebook e Instagram.