Revista
do curso de
Administração
Ano I - Edição 1 - Julho de 2013
REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO Ano I - Número 1 Junho de 2013
ÍNDICE
Blog:
O que você vai encontrar nesta edição
administracaonafpb. blogspot.com
Editorial Circulação de Dados Marketing online: o profissional da Administração e as redes sociais Entrevista Discentes: Cly Lacet Eventos do Curso de Administração Eventos da Faculdade Internacional da PB Gerando Recursos Acadêmicos: dicas para aprimorar estudos Entrevista Docente: José Gentil Projetos do Curso ADM + Administrando Carreiras: Como conseguir entrar
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no mercado sem ter experiência profissional
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Nomenclaturas da Administração
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Editorial
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Já se faz muito tempo que a educação superior era algo distante, para poucos, para os outros. E conquistar o tão sonhado sucesso profissional requeira décadas de dedicação ao trabalho e não ao conhecimento - não havia associação. Olhar para os corredores desta Faculdade é enxergar um novo cenário, onde sociedades se unem e se completam, de todos os lugares, de todas as cores, de todos os credos, com objetivos diferentes, com necessidades plenas, mas acima de tudo, consciente de que a sociedade precisa de cada ato soberano no caminho das descobertas, da prática do saber e da cumplicidade dos que se encorajam, se ajudam e se sustentam nesta nação chamada FPB. E aqui, nasce uma ferramenta de comunicação, um marco, um pontapé para o mundo lá fora. A Revista de Administração tem como objetivo fornecer as mais diversas informações sobre o mundo da gestão de negócios, do empreendedorismo, do desenvolvimento de carreiras e acadêmico e principalmente registrar as ações do novo curso de Administração. Aproveite as próximas páginas e descubra o porquê de estarmos lutando tanto.
Faculdade Internacionanal da Paraíba Av Mons. Walfredo Leal, 512 - Tambiá João Pessoa - PB www.fpb.edu.br
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Você sabia?
Números
A Apple foi fundada em 1974 por Steve Wozniak e Steve Jobs com o nome de Apple Computer. O nome é uma homenagem à gravadora Apple, fundada pelo grupo The Beatles.
Confira as 10 marcas mais famosas do mundo segundo a Brand Finance
A palavra alemã Volkswagen significa “carro do povo”. Fundada durante o regime nazista, a Volkswagen é atualmente uma das maiores fabricantes de automóveis do mundo. O conglomerado é proprietário das marcas Audi, Lamborghini, Bugatti, Porsche, Scania, Bentley, Seat, Skoda e Ducatti. A Pepsico nasceu em 1965 como resultado da fusão do fabricante de refrigerantes Pepsi com a de salgadinhos FritoLay. No Brasil, ela detém, além das recémcitadas, as marcas Gatorade, Elma Chips, Toddy, Quaker, Lucky e Biscoitos Mabel. A rede de varejo de roupas C&A foi fundada na Holanda em 1841 (!!!) por dois irmãos: Clemens e August (daí o C&A).
Apple Samsung Google Microsoft Wallmart IBM GE Amazon.com Coca-cola Verizon
ADM Comics
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Marketing online O profissional de Administração e as redes sociais por Heráclito Madeiro
Um dos grandes desafios da nossa geração, mais especificamente o mercado em que atuamos - Gestão - é otimizar processos gerando produtividade e rentabilidade em um curto espaço de tempo. Para muitos, uma tarefa que pode levar anos, principalmente em organizações, que com o passar do tempo adquiriram solidez e credibilidade no mercado, mas até elas, devem estar atentas aos avanços e necessidades que o mercado naturalmente e em uma velocidade assombrosa exige. Nesse contexto, um dos grandes aliados para alcançar esse desempenho e a percepção cognitiva dos stakeholders em questão é a tecnologia, e mais precisamente, os canais de comunicação que dela se utilizam. Surge então a diversificação/ fragmentação/segmentação dos níveis e das ferramentas responsáveis pelo acesso e alcance da informação e dos mecanismos de impacto, oriundas ou lançadas junto a sociedade de consumo. Para isso, observar estes cenários e extrair deles todas as potencialidades é dever de todo gestor
que se projeta na busca do seu diferencial competitivo, no desenvolvimento de sua carreira e na perspectiva de fortalecer sua estabilidade e seus relacionamentos, seja de qual for a área em que atue. Tratando deste fato, é comum que modismos surjam, novas fontes de recursos e paradigmas, mas é bem verdade que nem mais nem menos do que se imagina o Administrador desenvolve um papel estratégico, comparado a um avalista ou até mesmo a um auditor destes processos que apenas evoluíram, mas o conceito e as vertentes existenciais são as mesmas. E neste ponto, precisa-se compreender como profissionais sem nenhum tipo de achismos, podem legalizar com prudência e com responsabilidades o que de fato há de bom, de novo e eficaz. Legitimar as redes sociais como uma ferramenta promissora de um ambiente corporativo ainda é um risco, pelo simples fato de não se tratar de uma questão econômicasocial ou como uma solução de um problema dantes surgido. Este novo
saiba mais... menos de 20% das pequenas e médias empresas possuem um link vinculado à redes sociais. 66% dos usuários do Facebook buscam informações nas páginas que curtem.
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78% dos usuários acreditam que as empresas quando publicam conteúdo nas redes sociais querem manter relacionamentos.
Atualmente os blogs representam o terceiro recurso digital mais influente (31%) na hora de fazer compras, atrás, apenas, de sites de varejo (56%) e de marca (34%). 36% do tempo de conexão dos brasileiros são gastos exclusivamente nas redes sociais. fonte: http://midiassociais.blog.br/
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canal de comunicação reflete muito bem a necessidade de uma sociedade em ultrapassar limites da sua amplitude social e do seu poder influenciador e por que não dizer de opinião. O alcance de uma verdade ou de uma mentira passa a não ter mais limites, a ação e a propagação da realidade se torna imensurável e como o próprio nome sugere, cria-se uma rede; flexível e extremamente propícia para aproximar os mais distantes e afastar os que estão mais de perto. Avaliar as redes sociais de maneira macro ainda e um enigma, mas o segredo está na análise individual de cada usuário e obviamente no volume de parceiros/ seguidores/amigos - tamanho de rede - que o mesmo possui. Se há uma coerência, basta observar os últimos acontecimentos no Brasil e o impacto que a rede social teve na multiplicação dos manifestos dentro do ambiente virtual. Não havia um outdoor, uma chamada televisiva, um anúncio em carro de som ou qualquer mídia de alto impacto propagando o evento, mas um simples texto, escrito de um telefone celular talvez, quem sabe dentro de um ônibus em plena periferia. Isso prova que o poder ainda está nas mãos da sociedade e estudar as redes sociais e o seu campo de atuação, apesar de tanta tecnologia e dos mecanismos de acesso avançado à informação, é enxergar que o «mote» ainda é o ser humano, sua sociedade, seu campo de atuação e seus comportamentos. O profissional de Administração precisa aproveitar este momento, compreendendo que há muitos aspec-
tos positivos neste cenário, mesmo com críticas e questionamentos, é possível extrair com integridade e sabedoria os lucros e dividendos deste contexto informacional e relacional e ter as redes sociais como um campo de observação, um termômetro de discussões válidas e principalmente manter relacionamentos estáveis, duradouros e produtivos. Com toda esta percepção observe alguns fatores que não podem ser deixados de lado ao estar inserido nesta plataforma: não se limite a apenas um canal, diversifique e mantenha uma estratégia de atualização constante; participe de discussões e não se envolva em assuntos polêmicos que possam colocar em dúvida sua postura ética e profissional; seja parceiro/seguidor de organizações, principalmente de canais de notícias corporativas; filtre as pessoas que você adiciona na sua rede social, integralize-se sempre, evite comentários desnecessários; não adicione fotos comprometedoras nem suas nem de outros; pesquise as ofertas do mercado de trabalho, já há empresas ofertando através das redes; e não se esqueça: as redes sociais ainda caminham na informalidade, não exija dela profissionalismo ou eficiência operacional, ainda há restrições pelo mundo executivo, não crie expectativas, você poderá se frustrar. E por fim, seja você mesmo. Avance no conhecimento deste novo canal, explore os pontos fortes e as oportunidades, não perca tempo e não lembre-se da mesma proporção que buscamos, também somos procurados.
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Entrevista Discente Cly Lacet: aluno do segundo período um dos integrantes da CPA fala sobre suas experiências acadêmicas 1. Qual foi o motivo determinante para escolher fazer o curso de Administração? Na verdade, estava fazendo Ciências contábeis em outra instituição e queria transferir para FPB, mas não tinha o curso, gostei da IES então entrei em Administração e acabei me identificando com o curso. 2. O que lhe motiva a continuar estudando Administração? Descobri que administrador é: “... um GERADOR DE RIQUEZA, seja material ou financeiro, seja intelectual”, segundo Chiavenenato e o mesmo também diz que o administrador desenvolve estratégias, define missões, estabelece objetivo e metas, dimensiona recurso, e planeja sua aplicação e gerencia o conhecimento, CRIAR VALOR. Isso me atraiu. Gerenciar decisões e usar todos essas “armas” citadas por ele para criar metas e alcança-las. O administrador não apenas sonha, ele também desenvolve maneiras de torna-los realidade. 3. Quais são as suas expectativas quanto ao curso? O que pretende ganhar com ele? Em que ele (curso) lhe será útil? As melhores possíveis, que me forneça ferramentas intelectuais e práticas para ser um profissional polivalente que o mercado de trabalho exige, sendo um diferencial em um mercado competitivo.
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4. O que te fez engajar na CPA? Qual o seu papel na CPA? Inicialmente curiosidade, mas após entender o que é a CPA e ver a importância dela para a IES e para todos que fazem parte dela, gostei e vou participar sempre, pois como já disse antes, os feedbacks são importantes para o desenvolvimento. Faço parte da célula, nossa principal função é disseminar informação. 5. Quais os grandes desafios que você precisa enfrentar para se tornar um profissional de sucesso? Os mesmo de todos os profissionais, independente da área que atuem, correr do comodismo, desânimo, e não deixar que as dificuldade do dia-dia nos pare. Usando de RESILIÊNCIA. Essa é a palavra chave para o sucesso. 6. Que relação o aluno tem na construção de uma faculdade mais forte? VIVENDO ESSE MOMENTO DE APRENDIZAGEM, participando de eventos ou até mesmo ajudando a criar novos eventos. Respondendo o questionário da CPA, e deixar de fofocas no corredor ISSO NÃO TRÁZ MELHORIAS, deixando a opinião de maneira certa de democrática. 7. Em que área você pretende atuar após a conclusão do curso? Não estou me cobrando isso no momento, estou no começo do curso tenho tempinho para escolher, mas sei que não o financeiro.
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Eventos do Curso de Administração Confira os eventos realizados pelo curso de Administração durante o período 2013.1 STOPDAY - Realizado no mês de Maio o evento contou com cerca de 80% dos alunos do curso debatendo sobre o tema: «O Brasil está crescendo e envelhecendo: um problema social e econômico ou o aumento da produtividade dos recursos humanos?»
PARCERIAS - fechamento de parcerias com empresas de encaminhamento de estágios e profissional, tais como CIEE e NIEE. CRA - estreitamento das relações institucionais com o Conselho Regional de Administração.
CENSO 2013 - com a adesão de mais de 220 alunos o Curso de Administração realizou o I Censo voltado para a identificação do perfil discente nesta instituição.
EVENTOS ACADÊMICOS EXTERNOS monitoramento e divulgação de eventos voltados para o desenvolvimento do corpo discente fora da IES.
PADRONIZAÇÃO - alinhamento das atividades acadêmicas e da visão geral do curso junto aos docentes.
BLOG - criação de um blog para melhoo canal de comunicação entre o curso e os alunos.
VISITAS TÉCNICAS - revitalização e reestruturação das visitas técnicas no curso.
NÚCLEOS DE DESENVOLVIMENTO reestruturação das atividades acadêmicas enquadrando-as dentro das áreas de interesse e do perfil do profissional administrador.
Eventos Institucionais da FPB em 2013 Nova Logomarca: além de mudar o nome, passando de Faculdade Potiguar da Paraíba para Facudade Internacional da Paraíba a IES também ganhou uma nova identidade visual. Em junho, foi lançada sua nova logomarca. No Diretor Acadêmico: a FPB está com nova liderança, o Prof. Silvio Rossi chega para conduzir e liderar a melhor equipe de docentes da Paraíba. Oferta de Novos Cursos: a FPB insere no mercado mais 4 novos cursos: Ciências Contábeis, Engenharia Civil, CST em Recursos Humanos e Segurança no Trabalho.
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Mega Vestibular: sucesso em todos os aspectos. O primeiro Mega Vestibular da FPB comprovou o quanto já somos importantes neste cenário. "No mundo dos negócios todos são pagos em duas moedas dinheiro e experiência. Agarre a experiênci a primeiro, o dinheiro virá depois. " (Harold Geneen)
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Gerando Recursos Acadêmicos Dicas para aprimorar estudos... 1. Utilize a biblioteca 2. Monte grupos de estudo 3. Reserve pelo menos 1h do seu dia para revisar a última aula. 4. Reduza o tempo dedicado à leitura de conteúdo desnecessário na web. Faça pesquisas e visite páginas relacionadas a Gestão www.exame.com é um bom começo. 5. Leia nas horas vagas. Quem lê muito, fala e escreve bem. 6. Em sala de aula questione o não compreendido e faça sempre anotações de aula, ajuda a memorizar o conteúdo. 7. Não estude somente para a avaliação da disciplina, estude para a vida. 8. Mantenha um relacionamento saudável com todos os docentes, eles são seus parceiros no processo de aprendizado. 9. Acompanhe notícias do Brasil e do mundo, elas sempre tem relações com o desenvolvimento humano e organizacional, muito importantes no processo de formação profissional. 10. Fortaleça seu senso crítico, você estará testando sua capacidade de argumentação.
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11. Ao estudar, não se esqueça de estar bem alimentado e de ter dormido bem. O processo de concentração depende destes dois fatores. 12. Mente limpa e corpo são, uma relação direta com a qualidade de vida e consequentemente estresse nenhum. 13. Na realização de trabalhos acadêmicos evite a «cola», esforcese para criar, inovar e ser autêntico, você pode estar desperdiçando uma oportunidade de adquirir conhecimento. 14. Não falte aulas desnecessariamente. 15. Crie metas e objetivos para o aprendizado, é fundamental saber aonde se quer chegar. 16. Estudar é um exercício mental, quanto maior o exercício mais fortalecido fica o indivíduo em todos os aspectos de desenvolvimento acadêmico e intelectual, 17. Alie-se aos que pensam em crescer com você, más companhias não geram conhecimento e sim, aborrecimento. Lembre-se o processo educacional é uma oportunidade que não pode em hipótese alguma ser desperdiçada.
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Aniversariantes de Julho Renato B. Do Nascimento :: 1/7 Adriano De Santana Lins :: 3/7 Anderson Renato A. Ferreira :: 4/7 Jose Edson De S. Genuino :: 6/7 Myliena Maria M. M. Meira :: 7/7 Miriam Pereira Da Silva :: 7/7 Carla Carolina Costa :: 8/7 Sara Ferreira Q. Da Silva :: 9/7 Clesia Das Neves Freire :: 11/7 Adriana Duarte Da S. Dantas :: 14/07 Alisson Araujo Da Costa :: 16/07 Clovis Sergio C. Lima Junior :: 17/07 Marileia Marta Salustino :: 18/07 Alarico Correia Filho :: 18/07 Daniele Trigueiro Da Silva :: 19/07 Adelia Silva C. Borges :: 23/07 Ivan Soares Da Silva :: 25/07 Anne Ellen L. Vasconcelos :: 25/07 Rayssa Ramos De O. Silva :: 29/07 Marcio Rodrigo Sant´Anna :: 29/07 Mercia Nascimento Da Silva :: 31/07
Palestras Empresariais e gratuitos!
Agosto 06/08 - às 19:00h Motivação: Compromisso com o Sucesso Setembro 03/09 - às 19:00h Ética, Integração e Relacionamento Interpessoal 17/09 - às 19:00h O Cliente é a Estrela do Espetáculo inscrições: www.sebrae.com.br (83) 2108.1287/2108.1225
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PROJETOS do CURSO Fique atento aos Projetos que estão sendo construídos para o próximo semestre
EMA (Escola Modelo de Administração) - um projeto de iniciação científica que visa inserir todos os alunos de Administração no mundo dos negócios ainda estudando. STOPDAY (Palestras Temáticas) - haverá mais uma edição de um evento que iniciou em 2013.1 e que visa trazer para o ambiente de aula, temas contemporâneos da sociedade. REVISTA de ADMINISTRAÇÃO - revista digital com tiragem mensal que visa informar, atualizar e se tornar em mais uma fonte de conhecimento para o aluno de Administração. TV ADM - canal de exposição do curso de forma dinâmica e com acesso ao público com o intuito de diversificar os canais de comunicação e potencializar os eventos acadêmicos. SIMULADO ENADE - simulados online que funcionarão nas férias para preparação para a próxima avaliação do MEC. O objetivo é antecipar ações futuras. Haverá competições e premiações. CURSOS DE EXTENSÃO - cursos específicos oferecidos pelo curso de Administração para capacitação, reconhecimento e atualização dos alunos do curso de Administração. FÓRUM VIRTUAL - Lançamento de fóruns temáticos para discussão de temas pertinentes ao desenvolvimento do aluno do curso de Administração. VISITAS TÉCNICAS - intensificação das visitas técnicas em todas as séries do curso de Administração a meta é realizar 30 somente em 2013.2 MEETING 2013 - evento do curso de Administração, que será realizado na semana do Administrador que visa premiar os melhores docentes e discentes de 2013, bem como a realização da Feira de Negócios.
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CONCURSOS CULTURAIS - parcerias com empresas locais na promoção de concursos culturais específicos e monitorados para solução de casos dos próprios parceiros.
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Equipe de Docentes Conheça a equipe de docentes que esteve ao nosso lado em 2013.1 Heráclito Madeiro Gregório Suelem Pinto Milena Rodrigues Pryscilla Kelly Gláucio Cavalcante Kalline Ligia Francisco Coura Wemma Lucena Carolina Barroca Amanda Costa Abdala Guimarães João Cezar Matheus Rocha Fábio Ferreira Roberta Lacerda Jacqueline Cavalcante José Gentil Paulo Alves Izolda Carvalho Socorro Florencio Rodrigo Lucena Rinaldo Cavalcante Raquel Palitot Helder Machado Waléria Lins
Notícias do Mercado Empregos Nordeste dos Administradores Setor Privado
58,0%
Setor Público
32,0%
Desempregado
10,0%
Setor Privado
Nordeste
Grandes Empresas
46,0%
Médias Empresas
18,0%
Pequenas Empresas
19,0%
Micro Empresas
17,0%
guardiões do conhecimento
Sobre Empreendedorismo O número de empreendedores no Brasil cresceu 44% nos últimos 10 anos e a cada quatro brasileiros, três querem ter o próprio negócio. fonte: o Globo Segundo a Endeavor, um dos parceiros de conteúdo do nosso curso, ser Desbravador, empolgado, provedor, apaixonado, antenado, independente, arrojado, pragmático, lutador são as principais características de um Empreendedor segundo última pesquisa realizada no Brasil recentemente. STARTUP um novo modelo de empreendedorismo. Confira o que há de tão revolucionário neste formato de negócios. Visite e saiba um pouco mais: http://www.abstartups.com.br/
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ADMINISTRANDO CARREIRAS Como conseguir entrar no mercado sem ter experiência profissional Colocar os pés, pela primeira vez, no mercado de trabalho não é tarefa fácil. A começar pela missão de elaborar o seu primeiro currículo da carreira e a escolha das áreas de atuação no futuro. É bem verdade que as mudanças organizacionais, os aspectos econômicos e as ferramentas administrativas atualizam-se constantemente e faz-se necessário que o aluno esteja atento e adapte-se rapidamente para não perder o foco e manter-se na mesma velocidade das atualizações. No entanto, este aluno pode com antecedência ingressar no mercado sem grandes consequências, para isso um bom planejamento pode ser a melhor alternativa. Segue então algumas dicas para iniciar sua carreira:
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1. Seja voluntário Participe de eventos comunitários, beneficientes, sociais, de engajamento humanitário e acadêmicos. Solicite comprovações ou registre. Faça anotações e compartilhe experiências. 2. Faça cursos extras Busque no mercado instituições de credibilidade para a realização de cursos na sua área de atuação. Há possibilidade de cursar online, no entanto tenha certeza da emissão de certificados. 3. Mantenha uma rede de contatos Utilize as ferramentas de comunicação para ampliar sua rede de negócios. As redes sociais podem ser excelentes aliadas. 4. Realize atividades complementares Esteja presente nos eventos curriculares ou não do seu curso.
Participe, contribua, integralize-se e se possível esteja encabeçando os projetos. 5. Atualize seu currículo Além de atualizado, este currículo precisa estar em mãos ou em um pendrive, certifique-se de que o mesmo esteja dentro de um padrão. 6. Monte uma estratégia Mantenha o foco e projete-se para ele. Para tanto mantenha uma estratégia básica para tal direção. 7. Promova-se Promova seus diferenciais competitivos, neste caso insira no currículo suas conquistas profissionais e quando não houver suas melhores habilidades como aluno ou pessoa e deixe-os claro o suficiente. Prof. Heráclito Madeiro Coordenador do Curso de Administração
Ano I - Edição 1 - Julho de 2013 Benivaldo Melo, 38 anos, Gerente Geral da EMVIPOL na Paraíba e aluno do Curso de Administração da FPB. Atua há mais de 15 anos no segmento e começou sua carreira como auxiliar no grupo e em pouco mais de 10 anos já ocupava o cargo de maior importância do Estado. Originário do Rio Grande do Norte já está familiarizado com a cultura e as peculiaridades da capital paraibana. Qual a importância do curso de Administração no desenvolvimento de suas tarefas como executivo e na projeção de sua carreira? A palavra Administração sempre esteve presente em minha vida. Desde que atuava como escoteiro, aliei meu perfil de liderança aprendido nesta época com as necessidades operacionais das funções em que atuei. E neste caso, o aprendizado científico visto e revisto nas disciplinas do curso me ajudaram a enxergar um horizonte maior na minha projeção profissional, principalmente na relação de gestão de pessoas.
A EMPRESA cresceu de forma relevante nos últimos anos ao que você associa este crescimento? Qual a sua participação nesse processo? Manutenção de seu foco principal continuamente, principalmente aos que se referem à qualidade e a positiva imagem institucional que a mesma possui no mercado, levando-a a ter como principal propriedade sua solidez e visão de futuro. Quanto a minha participação prefiro acreditar que tenha sido meu modelo de gestão, comprometida com o alto padrão operacional, envolvimento da equipe e o excelente clima organizacional.
Você trabalha diretamente e diariamente com negociações e há uma crítica do despreparo do aluno de Administração com este aspecto. Você sentiu esta dificuldade? Na verdade, eu não senti como profissional por já atuar na área, mas como aluno. No meu caso paguei no início do curso em Natal (Unp) a disciplina Negociação Empresarial e creio que a mesma deveria ser cursada no final como é na FPB. Mas é importante dizer que há uma deficiência nos curso de Administração quanto a este aspecto da negociação, mas Quais ferramentas do curso mais utilizadas por acredito que isto está sendo mudado pela você na construção de tomadas de decisão ou Coordenação do curso. na construção de planejamentos estratégicos na empresa que atua? Quais as suas expectativas quanto a sua Foram e tem sido várias, as ferramentas que carreira, aonde você quer estar atuando daqui busco inserir no meu dia-a-dia como gestor. a alguns anos? Uma delas é Análise SWOT, que me ajuda na Continuar atuando no mercado em que atuo, identificação dos cenários de mercado. Outras conforme as oportunidades que poderão surgir duas ferramentas são as técnicas de com o tempo. Atualizando-me constantemente Gerenciamento de Pessoas e a Gestão de e vivenciando novas experiências e desafios Processos que direta ou indiretamente me que surgirão. ajuda a construir etapas e processos operacionais mais produtivos. Qual a sua visão de futuro quanto ao profissional da Administração? Você já está na EMVIPOL há 15 anos e para Com este novo cenário social que surge, de muitos, a permanência por muito tempo numa manifestações e reivindicações, em busca de organização impede o profissional de se uma moralidade e de uma mobilização projetar no mercado. O que você acha disso? nacional creio que os gestores públicos No meu caso isso não é verdade. Eu já tive precisam se aproximar dos profissionais de sim outras oportunidades de mercado, mas a Administração, como um pré-requisito para o estabilidade, a qualidade de vida, a desenvolvimento das ações públicas e flexibilidade e as condições de trabalho que governamentais. E neste caso o Administrador minha empresa me proporciona não me fazem precisa estar comprometido com este novo pensar em outra hipótese operacional a não desafio da gestão. Quanto ao lado privado, ser continuar investindo na EMVIPOL. creio que as novas tecnologias são ainda uma incógnita que precisa ser desvendada.
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ADMINISTRAÇÃO UM NOVO CURSO, UMA NOVA HISTÓRIA.