Legislación
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¿Qué cambia con la Ley de Justicia Laboral?
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protegidos El derecho de los trabajadores a la estabilidad laboral, el acceso a la seguridad social de las amas de casa, la protección de las mujeres embarazadas, de los dirigentes sindicales para mantener sus plazas de trabajo y el pago de las pensiones jubilares, entre otros aspectos, están reconocidos en el nuevo marco legal Por: Juan Martínez
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ambios sustanciales planteados desde el Ejecutivo para acabar con falencias de una norma ambigua, en la cual se excluía a grupos de la sociedad ecuatoriana, ahora se los reconoce en un marco legal, consensuado y aprobado en segundo y definitivo debate en la Asamblea Nacional, con el apoyo de 91 de 120 parlamentarios presentes en la sesión 321 del pleno. La nueva norma incorpora derechos como: la universalización de la seguridad social y la jubilación para las trabajadoras no remuneradas del hogar. En el informe preparado por la Comisión de los Derechos de los Trabajadores de la asamblea, se señala que, previa aprobación del proyecto, se entró en una etapa de socialización y se recibieron múlti28
Mayo 2015
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ples observaciones sobre la necesidad de fortalecer el diálogo social y tripartito. Además, se recomienda la creación de un organismo consultivo y técnico del Ministerio del Trabajo, encargado de promover ese diálogo social en la aprobación del proyecto. El texto aprobado por la asamblea establece la creación del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, en reemplazo del actual Consejo Nacional de Salarios, asignándole nuevas funciones y dotándole de facultades determinadas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En uno de los artículos aprobados, se otorga a favor de los trabajadores el derecho de escoger que la décimo tercera y décimo cuarta remuneración se pague de forma mensual o de forma acumulada en los meses correspondientes.
El presidente Rafael Correa cuestionó a quienes “buscan confundir” a los jubilados y fustigó el nivel de discusión en torno a las reformas aplicadas al código
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